年會發表個人感言范文(通用10篇)
年會發表個人感言范文 篇1
尊敬的集團公司各位、各位同事及其家人們:
大家新年好!
我是,很榮幸代表公司部門年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝的信任,感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位,感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬,停頓3秒)
自年加入各司已有年時間,從一個營業員到收銀員到領班,從一個外行到對行業的了解及公司業務的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的目標!今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!
我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自己,繼續勇往直前,迎接一切挑戰,用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優異的成績。
在此新春佳節來臨之際,我謹代表營運中心全體優秀員工祝集團年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,合家歡樂!謝謝大家!
年會發表個人感言范文 篇2
親愛的領導和同事:
下午大家好:
大家好!我是分公司,我很高興獲得這個獎項,站在講臺上向大家表達我的感受。我心里有無限的情感。這是一種榮譽,也是一種激勵,不僅僅是我20歲xx年度工作的終點是未來進步的起點。
20xx年,我成功地完成了目標,簽署了訂單,首先感謝公司領導和溫州同事,感謝他們在日常工作中的精心指導和幫助,銷售冠軍的榮譽不僅屬于我個人,獎項應該屬于你,沒有你的幫助我今天不會站在領獎臺上,謝謝
20xx年x月,我有幸加入了分公司。在過去的四年里,我隨著公司的發展而成長。一路上,我經歷了許多挫折、壓力、損失和快樂。也因為這些壓力和挫折,我得到了更大的成長和進步,這讓我很榮幸為公司的發展做出貢獻,這種榮譽也將伴隨著我未來工作的每一天晚上,
有了今天的成績,我相信以下三點也會和大家分享我的經歷:
1、收集客戶信息,目標明確,工作方法合理科學。
2、認真對待每一位感興趣的客戶,為每一位客戶服務。
3、積極向上,持之以恒,多花時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
最后,衷心祝愿大家新年工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
謝謝大家!
年會發表個人感言范文 篇3
尊敬的領導:
律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近x個月,海外銷售量出現x周就是萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。作為一個在行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和同心協力下,公司一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出公司的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
年會發表個人感言范文 篇4
尊敬的領導:
大家好!
春節即將來臨,借此機會向諸位拜個早年,祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!合家歡樂!
此時此刻,除了祝福,我最想說的還是感謝,在這里,我代表銷售部全體員工感謝公司提供的平臺!感謝總經理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持!
xx年過去了,在這一年,我們努力過、奮斗過,有歡笑、有痛苦,有失意、也有成績,對今天來說,那些都已經成為了過去,成為公司發展道路上的一個里程碑。
新的一年里,我們一定認真汲取經驗教訓,好好總結想方設法提升銷售業績。爭取打個翻身戰讓公司走向盈利的軌道。過去的xx年,我們的銷售隊伍是以新兵為主,大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗,遇到這樣或那樣的問題,在種種困難中鍛煉了我們的銷售隊伍,更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。
又一年的實戰鍛煉,提高了銷售部每一位員工的工作能力,銷售部制度化、規范化的管理也更加合理。今天開始,我們的銷售隊伍已不再是新兵,而是一批經過一場又一場戰爭洗禮的老兵,積累了豐富的客戶資源和人脈,業績的提升必定指日可待。我們還將繼續補充新鮮血液,不斷的培養壯大銷售隊伍。
年會發表個人感言范文 篇5
尊敬的領導和同事:
大家好!
我是,今天能站在這里,在這樣一個重要的日子里發言,我感到非常榮幸。我在公司三年了,對公司有很深的感情,也希望自己能做的更好。新的一年開始了,相信大家都能做的更好。回顧過去的一年,我們公司取得了一定的成績,在這一點上我還是可以深刻的。這是我個人能力的穩步提升,感覺很充實。新的一年要繼續保持,這也是肯定的。讓我繼續保持下去,取得更好的.成績。
關于這一點,我們一起做下一步的工作,對我們的工作也很有意義。在新的一年的工作中,我們繼續努力把它做好。來到公司還是覺得很充實。在這樣的環境下,我可以更有意義地工作。這是毫無疑問的。以后會有更多的細節需要維護。我們應該調整心態,換一個新的工作。
一年里,進一步維持好的工作態度,我來到公司三年的時間,我是深刻的體會到了公司對我們員工的待遇是很好的,記得前年公司業務不是很好,好幾個月一直處于負增長狀態,真的是應該要去調整好的,但是盡管是這樣,公司也一直沒有裁員,包括福利待遇也是沒有變的,真的是感覺非常的感動,所以我也下定了決心一定做好自己工作,跟著公司一起發展。
在這一點上面我一定會繼續維持下去的,在公司年會之際,我也一直都是做的比較認真的,我還是應該做的更加細心一點的,我希望能夠在這方面努力做的更好一點,工作當中我也是維持了好的心態,在這一點上面我也是做的比較認真的,在這年會之際還是非常開心的,面對這一年的工作,確實應該要做出好的調整,以后在學習當中我也一定會堅持做好自己分內的職責,在這方面我也是感覺非常好的,在這一點上面,我清楚的了解到了這一點,同事們,在這新的一年里,讓我們努力去做好接下來的工作,堅持做好本分的工作,一起為公司爭取更多的收益,公司發展的更好,我們才能夠有更好的福利,在新的一年當中,讓我們認真的規劃好,讓我們共舉酒杯,祝愿公司在新的一年更加輝煌。
年會發表個人感言范文 篇6
尊敬的各位,親愛的各位同事:
大家下午好:
首先,非常高興能獲得先進銷售員和金牌銷售獎的光榮稱號。此時此刻,作為先進銷售員和金牌銷售獎獲得者代表發言也讓我備感榮幸。
XX年,我們經歷了地震的悲痛,也經歷了奧運的盛況。
XX年,我們經歷了金融的海嘯,也目睹了公司十年的發展光輝!
回想這一年,我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家:
首先,我代表所有員工感謝公司以及工會的關心,在并不樂觀的經濟形勢下,是的正確決擇,公司才能有聲有色,并且還組織了足球,籃球,羽毛球等豐富多彩的業余活動,這些都溫暖和鼓舞著我們。
其次,我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經理的諄諄教誨和培養,經理,謝謝你!謝謝你信心百倍地帶領我們一路向前。
最后,我還要真心感謝公司的每一位同事,感謝你們對我工作的支持和幫助,感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。
總而言之我想說,沒有你們,就沒有所有先進員工今天的殊榮。
站在臺上領獎的我們是優秀的,但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下,他們也同樣是好樣的。作為XX年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時,我們更應戒驕戒躁,努力拼搏,做為銷售員,更要有“逢山開路,遇水架橋”的向前沖,在兔年到來之際,讓我們一起努力做來年的先進。同時,我也相信,新的一年我們公司一定會發展的更好、更強大!
謝謝大家!
年會發表個人感言范文 篇7
尊敬的各位、親愛的各位同事:
大家好。
很榮幸被評為優秀員工,感謝大家對我的鼓勵,我會繼續努力地!太多感謝的話就不多說了,因為來趣動一年多了,我該感謝的實在太多太多,用語言已不足以表達我的心情,我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經常在說,也總是會很想說的一句話:真的很喜歡跟大家在一塊工作,每天我都很開心!開心和成長是趣動給我的,我也希望把我的收獲和大家一起分享,把我的快樂分,把我的熱情和所學用在工作上,希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染,我會繼續努力,不斷的充實完善自己。
轉眼一年又過去了,我們一年看到了努力地結果,取得了很大進步,相信下一年在的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現在客服又增加了新的力量,我和會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶,希望得到更多的新老客戶的支持和認可,下一年大家一起努力:加油!加油!加油!
年會發表個人感言范文 篇8
尊敬的各位、各位來賓、親愛的各位同事:
大家下午好!
今天,非常榮幸能站在這里,代表20xx年度先進員工發表感言,此時此刻心情真得很激動。
真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發展的舞臺,我們可以自主發揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,公司工作的兩年時間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次,要衷心感謝各位和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關懷,正因為這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!
回首20xx年,是公司發展值得紀念的一年,、公司工會成立、分公司擴編、搬遷…,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里,我們自己也是認認真真工作,踏踏實實奮斗,因為我們知道唯有努力工作,才是對公司和所有關心我們的大家最好的回報。
在繼往開來的xx年,雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗,但是我們相信在公司的正確引領下,在公司優秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!
最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、兔年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上!
謝謝大家!
年會發表個人感言范文 篇9
同志們:
我是,是我們保險公司的一員,我太榮幸了,參加了這次的年會,并且還獲得獎項,這對我本年度來的工作是一個認可啊。我能夠成為優秀的保險人,這是多么好的一份榮譽,對我而言真的是很有意義的一件事,同時這也讓我更加堅定為我們的保險事業做貢獻。
當然我可以得獎,肯定不是一個人就能夠拿到的,所以在這,我首先要感謝公司這個平臺,讓我在這個舞臺上得以表現,才能獲得這個獎。沒有公司這個平臺,我是沒有能夠向大家去表現的地方的,所以這第一就是要先感謝公司。其次,我要感謝的是公司的領導,感謝領導們對我做的保險工作的認可,更感謝你們栽培了我,讓我能力上漲,才可以把業績做出來,我才可以有向大家去展示的成績。沒有領導的栽培,我肯定還是當初那個什么都不會不懂的人,不懂保險,不懂如何去做業務,更不懂與客戶交流,那這樣的我怎么可能得獎呢?所以第二要感謝領導。第三,我要感謝的是和我共事的同事,是你們平日里對我的幫助,我才能夠把保險業務做好,才可以有自己的客戶。我想如果沒有那么在我身后的幫忙,我應該是不會有這樣的成功的,那我也就不會得到優秀的保險員工稱號了。最后,我還要感謝我自己,是我對這份工作的熱情使然,我才可以拼盡自己的力量去做保險,平時的我,也努力的在學習保險業務知識,補充理論知識,這為我在工作中提供了很大的幫助。因為努力,因為有目標,所以我才可以把注意力都放在工作上,盡心盡力,盡職盡責。
一年已經結束,在這次的年會上,我們大家都能看到本年度公司所獲得的成績,那是可觀的,這是我們大家一起努力得來的結果,有了這個成績,我相信大家對公司未來的發展會更有動力的,我相信通過大家齊心協力共同去建設,我們的保險業務會做得更好的,公司也一定會更好的發展。那么我希望我可以為公司的去做的貢獻會更多,用成績去回報公司這平臺的支持,去回報各領導的栽培。最后,我再次對公司、領導和同事們表以感謝之情,愿新一年的我們能變得更好,帶著期望奮斗前進。
年會發表個人感言范文 篇10
同志們:
首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。
在過去的五年里,立奇峰公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商, 使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到XX年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在上半年企業出現了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈。
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業,很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自己價值的提升空間,違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自己價值的員工沒有得到企業的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大影響。