個人感言十三篇

個人感言 篇1

　　尊敬的各位、同事、嘉賓們：

　　大家好！很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動！在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意！謝謝你們！

　　我是從。

　　在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝！

　　說實話“優秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己。但在業績方面：雖在第一個月超額完成了業績指標，在接下來的幾個月都不是很理想。我了一下主要問題體現在以下幾點：

　　1、目標性不強；

　　2、銷售技巧不夠，不夠靈活；

　　3、不夠勤奮。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破！

　　雖然來公司時間不長，但是很有幸經慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化，更加堅定了我對公司以后發展壯大的`信心。

　　x年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰！人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。我相信勤能補拙，在新的一年里，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

　　最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好！最后衷心祝愿本次年度大會圓滿召開！祝z集團越做越強！越做越大！

個人感言 篇2

　　同志們：

　　我是，是我們保險公司的一員，我太榮幸了，參加了這次的年會，并且還獲得獎項，這對我本年度來的工作是一個認可啊。我能夠成為優秀的保險人，這是多么好的一份榮譽，對我而言真的是很有意義的一件事，同時這也讓我更加堅定為我們的保險事業做貢獻。

　　當然我可以得獎，肯定不是一個人就能夠拿到的，所以在這，我首先要感謝公司這個平臺，讓我在這個舞臺上得以表現，才能獲得這個獎。沒有公司這個平臺，我是沒有能夠向大家去表現的地方的，所以這第一就是要先感謝公司。其次，我要感謝的是公司的領導，感謝領導們對我做的保險工作的認可，更感謝你們栽培了我，讓我能力上漲，才可以把業績做出來，我才可以有向大家去展示的成績。沒有領導的栽培，我肯定還是當初那個什么都不會不懂的人，不懂保險，不懂如何去做業務，更不懂與客戶交流，那這樣的我怎么可能得獎呢？所以第二要感謝領導。第三，我要感謝的是和我共事的同事，是你們平日里對我的幫助，我才能夠把保險業務做好，才可以有自己的客戶。我想如果沒有那么在我身后的幫忙，我應該是不會有這樣的成功的，那我也就不會得到優秀的保險員工稱號了。最后，我還要感謝我自己，是我對這份工作的熱情使然，我才可以拼盡自己的力量去做保險，平時的我，也努力的在學習保險業務知識，補充理論知識，這為我在工作中提供了很大的幫助。因為努力，因為有目標，所以我才可以把注意力都放在工作上，盡心盡力，盡職盡責。

　　一年已經結束，在這次的年會上，我們大家都能看到本年度公司所獲得的成績，那是可觀的，這是我們大家一起努力得來的結果，有了這個成績，我相信大家對公司未來的發展會更有動力的，我相信通過大家齊心協力共同去建設，我們的保險業務會做得更好的，公司也一定會更好的發展。那么我希望我可以為公司的去做的貢獻會更多，用成績去回報公司這平臺的支持，去回報各領導的栽培。最后，我再次對公司、領導和同事們表以感謝之情，愿新一年的我們能變得更好，帶著期望奮斗前進。

個人感言 篇3

　　很榮幸被評為201X年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。當選為公司201X年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對"電路板"這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！

　　自從參加工作以來，"追求突出，無論何時何爭做"，一直是我的座右銘。入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，"優秀"這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻！

　　公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我0X年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

個人感言 篇4

　　親愛的領導和同事：

　　下午大家好：

　　大家好！我是分公司，我很高興獲得這個獎項，站在講臺上向大家表達我的感受。我心里有無限的情感。這是一種榮譽，也是一種激勵，不僅僅是我20歲xx年度工作的終點是未來進步的起點。

　　20xx年，我成功地完成了目標，簽署了訂單，首先感謝公司領導和溫州同事，感謝他們在日常工作中的精心指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅屬于我個人，獎項應該屬于你，沒有你的幫助我今天不會站在領獎臺上，謝謝

　　20xx年x月，我有幸加入了分公司。在過去的四年里，我隨著公司的發展而成長。一路上，我經歷了許多挫折、壓力、損失和快樂。也因為這些壓力和挫折，我得到了更大的成長和進步，這讓我很榮幸為公司的發展做出貢獻，這種榮譽也將伴隨著我未來工作的每一天晚上，

　　有了今天的成績，我相信以下三點也會和大家分享我的經歷：

　　1、收集客戶信息，目標明確，工作方法合理科學。

　　2、認真對待每一位感興趣的客戶，為每一位客戶服務。

　　3、積極向上，持之以恒，多花時間總結學習。

　　20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

　　最后，衷心祝愿大家新年工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

　　謝謝大家！

個人感言 篇5

　　20xx年對我來說，是加強學習，克服困難，開拓業務，快速健康成長的一年，這一年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事代發工資崗也已整整一年，在領導的帶領與指導下，我學到了很多業務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，但是領導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的學習、改進，并不斷進步。

　　現將工作情況總結如下：

　　首先，在思想與工作上，我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業心和責任感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態，在把握客觀環境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶。

　　其次，在技能方面，我個人也能夠積極投入，訓練自己，這一年中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓練業務技能，使自己能在平凡的崗位上為招行事業發出一份光，一份熱。

　　對我個人而言，點鈔技能已經超額達標，但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我知道，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

　　第三，在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到招行這個大家庭中，積極面對工作，與大家團結協作，相互幫助。在實際工作中，無論從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創造出更多非凡的業績。

　　第四，服務方面。銀行做為服務行業，除了出售自己的有形產品外，更重要是出售其無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現，由此可見，服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

　　每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動，招行的服務處處體現著“客戶第一”的理念。在招行工作過程中，逐漸地，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨，是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活，偶然發生的小插曲，客戶輕輕的一聲“謝謝”，燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨，需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我細心地對待工作，力求做好每一個小細節，精益求精，激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。

　　做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。現在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉服務意識，切實為不同的客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

　　“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同，要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場：對于普通客戶

　　形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如大堂經理的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于VIP客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發客戶需求。

　　在時時處處把客戶放在心中的同時，還不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規，防止過頭服務。

個人感言 篇6

　　尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　我是。首先感謝xx公司給我這個展示自我，實現自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任，感謝領導對我的尊重和關心，感謝同事的鼓勵和支持。

　　作為一名公司員工，我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里，我想說，在公司領導的英明指導和親切關懷下，在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下，在客戶的極大信任和支持下，我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝！

　　在過去的xx年里，我們努力工作，互相鼓勵，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我們終于實現了公司預定的目標。我自己成了公司年度銷售冠軍。今天，和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們仍然互相支持，互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。

　　雖然榮譽是給我個人的，但我認為這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今天的聲譽、地位和成就，都是我們公司和美容院高層領導英明而有針對性的戰略決策，是公司每一位員工共同努力的結果。是你每天的努力，讓整個公司的美容院能夠正常健康的運轉，從而取得今天的輝煌成就和良好的社會口碑。也多虧了你。所以，我真誠地想說，這份杰出的榮譽屬于我，尤其屬于公司的所有員工。

　　當我今天獲獎時，我有三種非常深刻的感受：

　　第一，我想說：努力不一定能成功，但不努力就不能成功。

　　第二，行動是成功之母。如果你有好的想法，如果你不付諸行動或實施，那就是幻想。

　　第三，挑戰不可能，只要有明確的目標和超強的行動，就沒有高不可攀的目標。

　　我相信，只要我們全力以赴，我們就能在新的一年創造新的奇跡。

　　最后，祝我們公司取得巨大成就！

　　祝各位領導和同事新年家庭幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂！

個人感言 篇7

　　尊敬的各位、老師，親愛的同學們：

　　大家好！今天我能作為教師的代表發言，感到非常榮幸。

　　首先，請允許我對上述獲獎的教師與同學表示衷心的祝賀！ 接著，我帶著五個感謝而來：

　　第一個，要感謝學校，是這所美麗的學校給我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現自我。

　　第二個感謝，感謝學校個各位，是你們的關心與鼓勵，給我最大的支持，也給我最大的動力，讓我能安心工作，實現夢想。

　　第三個感謝，感謝很多身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的幫助，從上課到管理班級，給我很多經驗，讓我能夠這么快的成長；我所在的科組是一個優秀的教研組，很多老師在教學上是我學習的榜樣，他們都是非常優秀的教師，非常敬業，敢于創新，又很熱心幫助指導青年教師，這非常有利于我們的教學水平的提高。

　　第四個感謝，是要感謝我的學生，感謝你們的積極參與和配合，感謝對你們老師工作的理解與支持。在這一過程中，你們成長成熟了，與此同時，也從另外的一個側面幫助了我的成長我今天的成績，有你們的功勞，感謝你們，希望你們與我們老師一起，共同努力，開拓進取，為我們美好的明天而奮斗。

　　第五個感謝，就是要感謝我的老師，是老師的辛勤教育，才有了我的今天。

　　生命之旅如爬山，成長要過十八盤。成績已入歷史博物館，如今我們又站在同一起跑線上。下面我對同學們再說幾句話。

　　1.領先同學，心態歸零。成績屬于歷史，今天屬于自己。人生之旅如登山，無限風光在險峰，體力好，走在前面，體力差，落在后面，在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。學習成績優秀的同學要時刻仰望星空，志存高遠，居安思危，心態歸零，奮力跋涉，個別階段的領先不是目的，更不是這場登山之旅的終點，要攀登高山之巔，領略無限風光。

　　2.后進同學，關上后門。是的，人生就是要關閉后門，向前邁進。同學們，尤其是后面跟進的同學們，過去你獲得了什么或者失去了什么，那不重要，重要的是拋棄過去，重新開始，現在向前！今天累了，你就好好地躺下來休息，把所有的煩惱和傷痛，都用力關在門后。明早一起來，你依舊可以看到嶄新的太陽。太陽如青春，每天都是新的！我們也可以在風雨中徘徊，但不要停留過久，一旦溝通，目標確定，辦法找到，哪怕是再大的風、再密的雨，也不要留戀身邊繁華的風景、短暫的誘惑。要蹬直你的雙腿，擦亮你的雙眼，盯著遠方的目標，但問耕耘，勇往直前，幸福和快樂才會永久地圍繞在身邊。

　　3.享受過程，精微至大。同學們，要取得勝利，就要瞄準自己，培養自己的真性情和真興趣，把應該做的事盡量做得精細卓越，讓自己滿意，享受過程，精微盡，致廣大。在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影；自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。嚴格自律，環節扎實，不懈攀登，讓自己不后悔！

　　我們x中的老師可以說很苦，因為為了愛，甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。因為老師的夢想和榮譽都與你們連在了一起，你們是幸福的，老師就是快樂的；你們是進步的，老師就是欣慰的；你們是成功的，老師才是優秀的。我相信，正中師生，眾志成城，和諧奮斗，一定會共同筑就美好的明天！

　　最后用兩句話結束發言：同學們，有作為才會有地位！只要你相信奇跡并為奇跡付出奇跡般的努力，奇跡一定會在你身上奇跡般的產生！堅持到不能堅持的時候，再堅持一步就是勝利！

個人感言 篇8

　　作為一名剛剛畢業的應屆畢業生，我很榮幸地成為新北區小河中心小學教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新教師盡快適應教學工作，教育部門特地對我們進行了為期一周的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對教育學，教育心理學、教育法規概論、師德師風、教學工作規范和教法經驗交流等諸多方面系

　　統學習。通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：

　　首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

　　每一位新教師都渴望通過自己的努力在學校獲得成績，我認為，關鍵是：自己要定位準確，有明確的目標。增進教師之間的團結協作的關系，培養融洽的師生關系和協調好教與學之間的關系。

　　新教師要學習學校規章制度，每個學校都有自己的規章制度和具體的管理和操作體系。這樣，才能在工作中盡可能地少犯錯，多出成績。我想，這也是每個新老師所期望的。

　　新教師要友善處理好和學校各個老師的關系，尊重學校的每一位老師。

　　每個新教師都應明確認識到：雖然我們掌握了比較多的相關教學的理論知識，但面對教學實踐經驗豐富的教師，我們是渺小的。所以必須本著虛心好學的態度；寫好教案應主動給指導教師或老教師檢查，尤其對提出的教學建議應該虛心、誠懇采納，并以此來修改教案。一年的見習期間，讓我們懂得了在授課前，我們應該主動請指導老師或老教師來聽課，讓他們提出寶貴意見。總之，我們應該虛心好學，讓指導老師和老教師信任，這是新教師在教學上獲得成功的奠基石。

　　再次，融洽的師生關系是獲得教學成功的關鍵。

　　教與學是相輔相成的，學生是主體。要取得教學的成功，與學生的配合是分不開的。在教學期間，與學生要走的近一些，談談從學生角度看上課的得失，聊聊學生們感興趣的話題，同時要與學生保持一定的距離，嬉笑中不失威嚴，否則很難在學生面前樹立威信，不易開展一些后進生轉化工作等等。要與后進生傾心長談，堅持恒心、愛心、耐心，做他們的知心朋友。只有從內心上真正打動才可以使這些學生放下包袱，輕松上陣。當然，與學生溝通途徑很多，其中，家訪就起到了一定的作用。本學期，學校對家訪這一舉措更加重視了，說明它真的是連接學校和家庭的重要紐帶。

　　在培訓中，領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

　　其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

　　在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，幾位校長都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面，陳玉萍老師給我們上了一堂繪聲繪色的模擬課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，各位領導和老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

　　再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

　　對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應教學環境、生活環境、人際關系環境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。

　　這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

　　新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為文中做貢獻，實現自身價值。

　　學校對我們新教師進行了為期兩天的崗前培訓。培訓會上，多位資深領導、教師分別從各個角度向我們生動地介紹了文中的概況和自己多年工作的寶貴的經驗，而且還對我們提出了殷切的期望，這讓我受益匪淺。

　　首先，我感動于文中的歷史。如今，我們要置身工作的地方就是這樣一所有著悠久歷史和深厚文化底蘊而又蒸蒸日上的名校，所以我想，能成為一個文中人是自豪的！

　　其次，從這次培訓中我更加堅信：心態決定一切，有了積極的心態就成功了一半！要想在教育事業上有所作為，要想在文中立足、發展、收獲，良好積極的心態必不可少。只有相信自己，相信學校，懷著執著的信念才不會懼怕阻攔在面前的困難。

　　培訓會上，我欣喜地聽到多位教師向我們道出了他們多年的工作經驗，我覺得這些經驗是非常的寶貴。牛頓曾說過：我之所以成功，是因為站在巨人的肩膀上。我沒有牛頓那樣的偉大，不敢奢望能有他那樣的成就，但我想，這些成功的經驗，至少能給我們青年教師一個較高的起點，縮短了我們探索真理的路途。

　　我很贊同老師們說的這句話：要當好班主任，首先得教好書；而要成為一名合格的人民教師，當班主任絕對是最好的鍛煉。

　　或許我已經走過了“初生牛犢不怕虎”的年代，所以我能感受到這句話的分量。當一名好老師不容易，這該需要多少的汗水和智慧！作為新時代的教師，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，既然身處新時代，就得與時俱進，應當有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給學校注入新的血液，才能讓自己不落后！

　　所以，走進文中的心情是豐富的，一面是懷著激動的心情，和每一位熱血青年一樣，充滿著對美好生活的向往和對美好事業的追求；另一面是有了一定的壓力，但我相信適當的壓力也是最好的動力！

　　最后，我想用一句文中人的話來結束，那就是：“文中培育我成材，我為文中添光彩！”我們一定會在文中這片熱土上奮發拼搏！

個人感言 篇9

　　大家下午好，我是王燕。是額濟納旗中學一名普普通通的教職員工，優秀教師這個榮譽對于我們每一個教師來說是無上的榮幸，不僅是對我們在工作上的一種肯定，也是對我們工作的激勵和鞭策。我要感謝額濟納旗中學各級和同事對我工作的認可和對我的關心。如果沒有額濟納旗中學這個這舞臺，就沒有我今天所獲得的這份榮譽。

　　教師是個平凡的職業，做為一名普通的教職員工，我深信：一分耕耘，一分收獲，教師工作固然辛苦，可是看到求知的孩子們我有什么理由不盡心盡力做好自已的教學工作呢？

　　春華秋實，看著一批批孩子們朝氣蓬勃的走進校門，又看著一批批孩子們充滿信心的走出校門，我想我是快樂的，因為有了他們我的工作才更有意義。在學校他們是我教授知識的學子，出了校們他們是能拍我肩膀的朋友，多年的從教經歷讓我深深的懂得，孩子們是值得塑造的精靈。作為一名班主任，我一直追求著這樣一種境界：在我的班級里，每一名學生都在明媚的陽光中追求真知，奉獻愛心，實現自我，感受成功。人人都能以寬容的心態去對待他人的每一次過失，用期待的心態等待他人的每一點進步，用欣賞的目光去關注他人的每一個閃光點，用喜悅的心情去贊許他人的每一份成功。

　　從走上講臺的第一天起，我愿意堅守在這里無悔地教書育人，跨上講臺也許只用一步，但三尺講臺卻是我一生也走不完的路程。成績只代表過去，回顧自己的工作還存在許多不足，為了使我在新學期取得更優異的成績，盡量將自己的教學工作做好更好，我會愛校愛家盡力教好每一個孩子。新學期開始了，我會繼續在實踐中查找不足，仔細積累教學經驗提高自己，做好我的教學工作。

個人感言 篇10

　　當我真正站在這講臺上面對20個孩子時，我突然意識到，從這時起，自己由學生轉變為一名教師，開始了我的教師職業生涯！剛踏出大學校門，擺脫不了這骨學生氣，心里很明了自己要學習的東西很多很多。也知曉，從現在開始，20個孩子的未來，我承擔一部分責任了，是一種喜悅，也是一種擔憂，我多少會懷疑自己，可以勝任這個神圣的職業嗎？我誠知，自己缺少太多的經驗與技巧，我需要學習！

　　還好，教師進修學校組織我們新老師進行培訓，給我們一次寶貴的學習機會。雖然很辛苦，失去了周末的休息時間，但真是感覺收獲頗多，對我們的工作有很大的幫助，能提升自身的教師道德修養，學到實戰知識。

　　我記得每一個培訓老師那親切的笑容及他們的教態，平和、沉穩、有內涵。讓我想象他們曾經站在講臺上時的威嚴，我從心生敬！通過這些老師的培訓，讓我們收獲很多。

　　在教師職業道德方面，我知道了其集中體現在教育責任感上，教育的偉大重要之處，在于其關系著我們下一代的身心發展，關系著祖國的明天。只有強烈責任感才能帶動教育工作的熱情與動力，為之投入很深的精力。

　　僅此是不夠的，還要抓住學生的心理，成為他們的朋友，心與心的溝通。通過心理課程的學習，讓我明白關愛學生首先該是對其人格的尊重，以公平客觀的眼光看待和評價每一個學生，讓他們在健康的心靈下成長！

　　班主任方面的技巧不容忽視，總是聽說，如果不當班主任，就不能稱得上真正的老師。我想作為年輕老師，應該多觀察和學習，觀察每個學生，發現他們的優缺點，也觀察請教周圍優秀班主任的做法，加以借鑒。當遇到難題時，深思熟慮多請教之后，方可處理，確保合理方法與良好效果。總之，這是一門藝術，我們需要耐心慢慢學習、體會。

　　曾以為，小學老師很容易當，通過培訓才知，不是如此。我們需要搞科研，課題論證，很多面我們必須深入研究，才能更好的教育學生。我在這方面欠缺的很多，要多請教學習。讓我明白，做一件事情的研究是多么重要。

　　《魅力秦皇島》讓我重新認識了我的家鄉秦皇島。作為一名老師，要熱愛自己的家鄉，再好好愛這里的孩子，教育他們，象培訓中的很多方面的知識，如秦皇島歷史、地域文化、經濟、教育等等，都給我們很大的收獲。

　　教師，無私地奉獻著自己的知識與青春，傳授給學生最先進的科學文化知識，我們要成為優秀的教師，要不懈地研究教育方法，有所創新，有所突破。在培訓中，幾位優秀教師的成功經驗是我們的楷模，時刻警醒著我們，在工作中，我們不能滿足于成為一名教書者，而要學會實踐與思考。

　　培訓已經結束，那時的點滴在心頭印記。我明了，這只是開始，之后要做的還很多，我會珍惜所得，將其用于實踐中。一個學期的培訓中所得到的收獲為我們的工作打下了基礎，指引著我們前行的道路。

　　感謝各位老師的指導，我們不會讓你們失望的！

個人感言 篇11

　　尊敬的和同事：

　　大家好！

　　我是辦公室的普通職員。今天，我想和所有的員工分享我的經驗，主題是“如何做一名優秀的員工”。

　　剛加入大興聯華的時候，心里充滿了美好的夢想，血液里充滿了對未來的激情。期待一份火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，在事業上取得成功。對我來說，“愛與奉獻”四個字，就是以犧牲休息時間為代價去加班，為了工作而放棄或忽略家庭和友情，不顧身體有病而全身心投入工作。但是只有在經歷了每一點工作，目睹了你周圍的人和事之后，我們才能知道真正奉獻意味著什么。

　　敬業不僅僅是加班，更是努力。奉獻是把自己的工作當成享受的人生體驗。是努力與主動，節儉與意志，自信與創新。再多的加班都是沒有效率的，不叫敬業，不顧健康忘記生活的工作也不叫敬業，只是機械的勞動沒有思考，不叫敬業沒有創新。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業！具體來說，愛崗敬業就是做好本職工作，做好每一件小事，堅持一分一秒。做好每一次保養，每一次檢查，每一次記錄的填寫，每一次數據的計算，每一稿子的撰寫。古人云：不積步，達不到千里。如果你不擅長小事情，如何成為一個偉大的設備？從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是奉獻，這就是愛！

　　接下來，我想從以下六個方面說明我對敬業的理解：

　　首先，責任是每個人成功的基礎。

　　沒有責任心的軍官不是合格的軍官，沒有責任心的員工不是優秀的員工。責任簡單，無價。工作意味著責任，責任感會讓我們表現得更好。眾所周知，美國有一個新的軍事基地，——西點軍校。西點軍校學員章程規定，每個學員無論何時何地，無論是否穿著軍裝，無論是擔任警衛、值勤還是從事自己的私人活動，都有義務和責任履行自己的職責和義務。這種表現一定是發自內心的責任感，而不是為了得到獎勵什么的。

　　一個人要成為一名好軍人，必須遵守紀律，對上級和同事有高度的責任感，對自己的`能力有信心。在我看來，這一要求同樣適用于我們企業的員工。我們應該始終把“責任”這個詞記在心里，并使它成為我們頭腦中的一種強烈意識。在我們的日常工作中，這種責任感會讓我們更加優秀。我們經常可以看到這樣的員工。當他們談論自己的公司時，他們通常使用代詞“他們”而不是“我們”。“他們的銷售部怎么樣”“他們的財務部怎么樣”，這是缺乏責任心的典型表現。這樣的員工至少沒有“我們是一個完整的組織”的認同感。

　　給你講個故事：一個正在割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太，說：“你需要割草嗎？”布朗太太回答說：“不，我已經有一臺割草機了。”男孩又說：“我幫你拔草叢里的雜草。”布朗太太回答說：“我的割草機已經修好了。”男孩又說：“我幫你割走道周圍的草。”布朗太太說，“他已經搞定了我雇的那個人。謝謝你。我不需要新的割草機。”男孩掛了電話。這時，男孩的朋友問他：“你不是在布朗太太家打草嗎？”為什么要打這個電話？”男孩說，“我只是想知道我做得好不好！" 。

　　是的，多問幾個“我怎么樣？”這是責任。工作意味著責任。在這個世界上，沒有沒有責任的工作。反之，職位越高，權力越大，責任越重。不要害怕承擔責任，下定決心，任何職業你都可以承擔責任，你也可以做得比前任更好

　　二、有作為的員工，喜歡紀律

　　當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。

　　三、把自己從平庸變成優秀

　　的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到的稱贊，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。

個人感言 篇12

　　尊敬的各位，親愛的各位同事：

　　大家下午好：

　　首先，非常高興能獲得先進銷售員和金牌銷售獎的光榮稱號。此時此刻，作為先進銷售員和金牌銷售獎獲得者代表發言也讓我備感榮幸。

　　XX年，我們經歷了地震的悲痛，也經歷了奧運的盛況。

　　XX年，我們經歷了金融的海嘯，也目睹了公司十年的發展光輝！

　　回想這一年，我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家：

　　首先，我代表所有員工感謝公司以及工會的關心，在并不樂觀的經濟形勢下，是的正確決擇，公司才能有聲有色，并且還組織了足球，籃球，羽毛球等豐富多彩的業余活動，這些都溫暖和鼓舞著我們。

　　其次，我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經理的諄諄教誨和培養，經理，謝謝你！謝謝你信心百倍地帶領我們一路向前。

　　最后，我還要真心感謝公司的每一位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助，感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。

　　總而言之我想說，沒有你們，就沒有所有先進員工今天的殊榮。

　　站在臺上領獎的我們是優秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們也同樣是好樣的。作為XX年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時，我們更應戒驕戒躁，努力拼搏，做為銷售員，更要有“逢山開路，遇水架橋”的向前沖，在兔年到來之際，讓我們一起努力做來年的先進。同時，我也相信，新的一年我們公司一定會發展的更好、更強大！

　　謝謝大家！

個人感言 篇13

　　都說我們這一屆是不一般的一屆，就是這不一般的我們也終于如自己所期望的一般進入了大學。初入大學，會發現大學就像火鍋，不論是火爆的紅湯，還是溫和的白湯，它們都能被很好的放在一個鍋中，包容性極強。我們來自五湖四海，但大學不在乎，它包容我們，才讓我在一個地方了解了多個地方的習俗和當地小吃等。香菜帶有其獨特的.味道，一把香菜下鍋，漸漸柔軟，味道一直到最后，都會有屬于它的味道在鍋中彌漫，卻又不是那么突兀。我們朝夕相處，每個人都會有一些自己獨特卻可能不太被理解的部分，但是我們在大學的烹煮下，變得柔軟，獨特性不再那么突兀，卻又存在，這就是大學吧。

　　經歷了漫長折磨的高考，我懷揣著對新生活的期待，來到了大學一年級。新的老師，新的同學，新的環境，新的教學方式，所有新鮮的東西都在刺激著我，讓我覺得興奮的同時又帶給我陌生和迷茫，以為高三生活很忙但忙的有目的，大學生活也很忙，每天都在東奔西走，但是不知道自己忙的意義。

　　我在這些新鮮感中慢慢摸索人生新階段的目標和意義，慢慢去適應與以前不同的生活。慢慢地我交到了朋友，適應了教學方法和進度，與周圍的朋友一起在朝氣的日子里好好學習，相互幫助，共同進步。

　　大學，是我們人生的另一個新起點，大學和中學有著本質的區別，在那里，你會發現，你更自由了，更有主宰權了，完全掌控著自己的生活！也因為如此，我們更容易迷茫，更容易失去方向，有時候都不明白自己到底追求的是什么？在自我迷失一段時間以后，我重新找到了方向：打好基礎。漸漸地適應了大一的生活，明白了勞逸結合，娛樂適度。在這里，認識了來自五湖四海的大學同學，宿舍生活也過得舒心。