個人園林工作總結（精選13篇）

個人園林工作總結 篇1

　　各位領導們：

　　來到這個單位要7個月多了，受到了領導、長輩、同事的照顧，讓我感受到這個單位的溫暖，讓我更想呵護這個家。從剛來這邊的懵懂少年，在師傅、同事的關懷、督促下，我一直在努力的工作，認真履行崗位職責。

　　一、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

　　作為一名園林方面的辦公人員，在這段時間里，我努力跟著師傅學習園林專業上有關的工作須知，提高自己的工作能力和專業素養，認真完成了領導交予的全部任務，將所屬責任區內的各項工作都嚴格落實到位。經過這段時間的工作，認真對待每項工作一直是我不變的原則，做好當下事！以后要更獨立的做好預算以及處理好工作上資料的制作與管理工作。

　　每月的人工統計支出和成本統計是我最基本的工作，雖然瑣碎繁多，但每一樣工作都是由繁入簡的，慢慢的也有了自己的，認真統計，細心檢查，我相信在明年，工作會做的越來越好的。

　　二、踏實做事，從小事做起

　　專業常識的積累，很多都是起于微末，從小事做起，才能更好的體會生活中，那些來之不易的經驗。在我們單位，領導、長輩的'經驗，都是在工作中日積月累的，是專業上的技能高手。所以遇到不懂的，同事都是朋友，都會幫助我，我感謝單位的每一個同事。給了我在園林專業技術上的指導，讓我能夠天天學習到點滴知識，讓我沉浸在學習的氛圍中。比如：河水治理青苔，有青苔凈，按說明用藥和實際用藥，其實有差別的。花房里的幸福樹上有蚜蟲，用菊酯類藥物。這些雖小知識點，我以前真的不會去記，來到這單位，我的內心真的很開心。

　　單位給了我時間、空間與寬容，我愛自己的單位，像家一樣，我也想出自己的一份力，回報單位，也證明自己的價值，更證明我想要的答案。

　　三、加強思想業務學習，不斷提高自身素質

　　我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的主動性和自覺性。通過業余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓，我認真學習國家各項方針政策和行業規章制度，在學習中細致深入查找不足，扎扎實實整改，努力提高自身思想素質和業務素質水平，從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行職責的事業心和責任感。

　　四、今后努力方向：

　　為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發揚成績，力爭做好以下幾方面工作：

　　1、進一步增強組織性和紀律性，保質保量地完成上級交辦的各項工作任務。

　　2、加強學習，努力提高自身的綜合素質，為單位做更多貢獻。

　　3、開闊眼界，增強對工作的前瞻性和預見性，盡量把工作安排的合理有效。

　　4、謙虛謹慎，團結同志，最大限度地調動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項工作。

個人園林工作總結 篇2

　　自元月份以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持貫徹落實科學發展觀，實施可持續發展戰略的高度出發，為指導思想，以加強市政環衛、園林基礎設施建設和提高管理水平為重點，以“一創雙優”活動為動力，以創建美麗新x為總要求，以實現縣城“凈、綠、亮、美”為目標，依法行政、強化管理、克難攻堅、解放思想、實事求是，經過全體干部職工的共同努力，較好的完成了各項工作任務，春季綠化考評中，被市委市政府授予“一等獎”。為總結經驗，查找不足，特總結工作如下：

　　一、今年各項工作完成情況

　　（一）x.明月湖公園。

　　總投資x萬元，占地萬平方米，水體面積x萬平方米，綠化面積x萬平方米，硬化面積x萬平方米，明月湖沿湖四周建設有三友亭、避風港、花香島等x處景點。

　　明月湖湖中央是一處總投資近x萬元的音樂噴泉，由x臺全彩激光器，臺潛水泵，根立柱，只噴頭，盞水下彩燈，x.x萬多米電纜及供電設備等組成。明月湖公園于x月份開放并投入使用。

　　x路。綠化面積.x萬平方米，全長x米，綠線寬xx米，分車帶花壇寬x米，工程總投資x萬元，種植白蠟、國槐、銀杏、丁香等植物xx個品種x.x萬株，花灌木、綠籬模紋地被植物.x萬平方米。微地形、回填土方x萬平方米，鋪設供水管網x.x公里，打機井x眼。

　　2.x樂園改造。

　　總投資x萬元，提升改造面積x萬平方米，共種植銀杏、大葉女貞、櫻花等x余棵，麥冬、鳶尾、豆瓣黃楊等綠籬地被x平方米，目前園路建設已近尾聲，不日將完工。

　　3.完成誠睦路、興園路、人和大道兩側、馬頰河、政通大道（孫莊南）、綜合樓后側、銀泉山莊南側游園及縣城其他道路補植提升等處綠化美化工作，共種植“喬、灌、花”木xx個品種、x余萬株，新增綠化面積萬平方米，使縣城綠化覆蓋率提高x.x個百分點，達到.x%，人均綠地達到x.x平方米。

　　（二）完成馬頰河石拱橋建設。

　　總投資x萬元，于xx月x日竣工。該工程位于人民路橋南x米，總跨度xx米，高xx米，寬度x米。該工程的竣工將“一河兩園”融為一體，進一步方便了市民休憩游玩。

　　（三）生活垃圾處理場二期。

　　總投資x萬元，占地xx畝。目前，已完成填埋區土建工程，預計xx月中旬竣工投入使用。建設內容為填埋二區、圍場道路、防飛網、截洪溝、防滲處理等，將新增填埋庫容萬立方米。按目前縣城處理量計算，可有效使用x至x年。

　　（四）縣城集中供熱。

　　通過招商引資，由“中國石化集團新星公司”開發建設，總投資x億元，分期分批實施。目前，已完成深x米的第一眼鉆井，出水溫度達到℃，出水量立方米每小時，第二眼鉆井正在鉆探。投資x萬元的第一個換熱站已完成選址，預計x年x月底完成建設任務，可供暖萬平方米。供熱管網一期工程已開工，總投資x萬元，總長x.xkm，預計元月xx日竣工，調試供暖。

　　（五）公廁建設。

　　已完成x座，位于x樂園文化廣場西側，第二座正在審核預算，近期開工，預計xx月底完工并投入使用，同時對縣城座公廁進行了升級改造，安裝了水閥自動感應器，對隔板進行維修更換等。

　　（六）氣化鄉村工程。

　　經縣政府同意，以公開招標的方式選擇x縣鄉鎮管道燃氣特許經營項目，通過引入社會資本參與x縣村鎮燃氣基礎設施建設。

　　本項目招標分為兩包，一包為xx鄉鎮的行政區域。二包為高堡、x、古城、大屯及大流五個鄉鎮的行政區域。

　　xx月xx日發布公告，xx月xx日已完成開標，目前為中標企業公示階段。x年年底，各鄉鎮所在地應具備用戶接入管道天然氣條件。x年前，各鄉鎮所在地及所屬村莊應具備用戶接入管道天然氣條件。

　　（七）建筑垃圾場。

　　按縣城總體規劃，選址在縣城西北，金水路以北x米處，馬頰河以東。該項目由于占地為耕地，由于征地難的問題，報縣政府同意推遲建設。

　　二、主要措施

　　（一）在綠化建設方面。

　　因綠化工程季節性強、時間緊，我們采取了以下措施推進工作，一是領導班子成員分包重點工程，股隊干部包段、包片，單位除正常值班人員之外，一律抽調到一線。

　　二是各股隊公司開展比進度、比成活率、比效果、比責任、比能力活動。

　　三是實行大鍋飯推進制，早中晚一概在工地吃飯。

　　四是加班加點、晝夜兼程。

　　五是實行獎勵獎懲責任制，調動一切積極因素，如抽調人員凡在今春綠化工作中完不成工作，不聽指揮，工作表現不好的職工，一律不準回原工作崗位，并與績效工資掛鉤的措施等等。

　　確保了整個綠化任務在近天的時間內完成租地、附著物清理、微地形整理、打機井、埋管網、苗木采購、種植等多項任務。

　　同時，為確保種植質量，嚴把三關，苗木購進關、質量關、種植養護關。

　　今年所有苗木的采購都由縣紀委、財政局、市政局三家共同采購，多方多地詢價，實地查看，一棵棵號苗，一車車押運，從而確保了價格最低，質量最好。

　　在苗木種植管護上，我們克服了技術力量薄弱和人員少的現狀，實行邊培訓邊學習邊種植，并根據不同樹木的習性制定了一套管護方法，要求凡是當天到貨的苗木，一律不準過夜，當天完成種植，第二天一律打好支撐、澆好水等。

　　同時，制定出臺了《x縣市政園林局綠化養護管理標準》，《綠地養護考核辦法》等一系列文件，確保棵棵有人管、工作有標準、死亡有追究的責任機制，確保種一棵活一棵，種一片活一片。

　　目前，成活率在%以上。針對今后縣城萬平方米綠化面積的養護任務，我局重新制定了詳細的養護方案和細則，認真實行精細化管理，完善養護機制，健全督導制度。要求各養護管理隊實行“四定”養護責任制，即:“定人員、定標準、定責任制、定目標”。

　　每天都要有養護工作日志，確保綠化苗木成活率和保存率達%以上。

　　（二）在綠化養護方面。

　　針對縣城萬平方米綠化面積的養護任務，按照精細化管理標準，制定出臺了《綠地養護管理標準》、《綠地養護考核辦法與方案》等。

　　同時，進一步完善養護隊伍管理機制，實行責任目標管理，確保綠化苗木成活率和存活率達%以上，進一步提高了園林綠化景觀。

　　（三）在環衛保潔方面。

　　目前，縣城道路保潔面積約萬平方米，公廁座，垃圾中轉站座，日清運處理垃圾量x余噸，垃圾無害化處理率達%以上。

　　為確保縣城垃圾全天保潔，日產日清，今年我局采取了以下措施：首先，延長保潔時間。主次干道每天保潔時間從早上x：到晚上x:，每天保潔時間小時，確保縣城道路“一天兩清掃，全天保潔”，家屬區“定點傾倒、定期清運”落實到位。

　　其次，完善環衛機制。對環衛保潔、垃圾清運、公廁保潔隊伍進行了管辦分離的市場化運作機制，成立了四個保潔部和兩個清運公司。打破了“以人養事”為“以事定費”的運作模式。

　　第三，增加環衛設施。今年共更新垃圾箱x個。

　　第四，成立了環衛督查機制。制定了《環衛日常保潔考核辦法》，堅持每日檢查，每月通報排名，考核與經費掛鉤。

　　第五，提高環衛工人工資待遇，每月從x元提高到x元。

　　第六，對環衛工人實行等級管理，打破工作平均分配局面，進一步提高環衛工人的工作積極性。

　　三、存在問題

　　（一）建筑垃圾管理不到位，部分居民隨意亂倒現象制約縣城環衛工作。

　　（二）市民護綠、愛綠意識不強，毀壞綠化及設施現象時有發生。

　　（三）背街小巷、城中村環境管理體制不理順。

　　（四）公廁建設選址較難，環衛基礎設施薄弱，環衛工人工資較低。

　　四、明年工作計劃

　　（一）投資x萬元，完成產業集聚區、x路東段、建設北路、乾坤路東段、人和大道兩側（x路以南至興園路路東、文化路至康王路路西等處）、金水路東段等x條道路綠化，新增綠化面積x萬平方米。

　　（二）投資x萬元，完成縣城區乾坤西路、西入市口轉盤、盛豐路、惠豐路南段、春暉路南段、疊翠園等處綠化，新增綠化面積x萬平方米。

　　（三）完成建筑垃圾場前期建設準備工作。

　　（四）投資x億元，完成新打地熱供暖回灌井眼及配套管網等工程，新增供暖面積萬平方米。

　　（五）完成馬莊橋、x、x、雙廟等xx個鄉鎮的天然氣管道鋪設任務，基本實現村村通天然氣。

　　（六）投資x萬元，新建三座公廁與垃圾中轉站。

　　（七）完成上級交給的其他工作。

個人園林工作總結 篇3

　　20--年以來，市政園林處在黨工委、管委會的正確領導和有關部門的大力支持下，圍繞建設生態優美的國際旅游度假目的地和“朝圣島”、“生態島”、“度假島”這一目標，結合島開發建設的實際情況，本著因地制宜、適地適樹的原則、改良土壤、引進新品種、綠化工程化建設、加強綠地養護等措施，推進全島綠化、美化工作。園林綠化工作取得了階段性的成果，為完成我區20--年經濟工作發揮了部門應有的作用。

　　一、20--年綠化進展情況

　　全島共有防護林面積527.095公頃，園林綠地面積達133.2625公頃，綠地率46.018%，人均園林綠地面積34.170平方米。20--共計招標引進苗木種植140多萬株，新增園林綠化面積約35000平方米，改造和補植綠地面積約8萬平方米。

　　主要完成了以下幾項工作：

　　(一)公園景區建設

　　1、鵝尾山公園：占地面積582172畝，對鵝尾山景區進行提示改造，建設停車場、擋墻、管理房、廁所、廣場等公共設施，并對原有的綠化進行提示改造。20--年完成部分施工，如燈塔、中央廣場主樓建設、入口廣場綠化等。

　　2、紅樹林公園：占地約400畝，建設園路、觀景平臺等。目前入口綠化已完工。

　　3、西環景觀工程：對西環路周邊山體進行綠化提升改造，建設園路、管理房等基礎設施配套。該項目還在前進建設中。

　　4、生態植物園：一期規劃面積1200畝，建設一座集海島特色植物、生態科普教育、濱海旅游景觀、專業性種質資源保護于一身的海島植物生態示范園。20--年綠化任務已完成。

　　(二)道路及廣場綠化

　　主要推進工程有：對2.3公里崇福路建設人行道、綠化;對2.1公里環島西路進行提升改造并對兩邊綠化;對3公里環島東路進行提升改造并對兩邊綠化;對0.4公里如意路進行提升改造，并進行綠化;對約0.5公里北環路進行提升改造及宮下、文甲碼頭景觀提升。

　　(三)苗圃及綠道建設

　　推進場地平整、臨時道路建設、水管鋪設、填土等方面西亭苗圃建設工作，建設成現代化苗圃。建設媽祖文化長廊，從碼頭至祖廟，全長2公里，目前完成部分施工。大道中段6公里綠化提升和大道北段段1.2公里綠化提升已完成。環島路自行車道建設中。

　　(四)單位庭院及片區綠化、屋頂及垂直綠化

　　主要完成下山片區、宮下沙片區、牛頭尾片區整治提升，全島村莊綠化，牛頭尾、三佛山等山體整治綠化以及各中小校、駐島單位庭院、各村莊休憩園等上百個綠化工程。

　　(五)重要節點綠化彩化

　　主要完成了車渡碼頭綠化、生態停車場綠化、客運碼頭綠化、湄嶼公園、朝圣路綠化，宮下節點景觀工程、媽祖廟景區綠化、湄嶼潮音景區綠化，蓮池花壇節點景觀綠化、新舊管委會沿路景化綠化。節點綠化主要種植各種大花喬木和花灌木，努力創造一個五彩繽紛，四季有花的環境。其中碼頭、湄嶼公園、各花壇還通過種植草花增加彩化艷化程度，草花經常更換，做到四季鮮艷。

　　(六)全島綠化補植及養護

　　定期對全島枯死樹木進行清理，及時補植，尤其是在“蘇迪羅”和“杜鵑”來襲后，主要補植黃金榕、月季、龍柏球、雞冠刺桐、美人樹、香樟、鴨掌木等。在管護上，堅持“綠化與景觀并重，建設與管護齊抓”的指導思想，促進景區生態文明建設。通過植物生長特性及美化效果開展對相應樹種實行施肥、澆灌、修剪整形、除蟲打藥、清除雜物等養護管理。

　　(七)菊花展及綠化養護外包事宜

　　第五屆福建省菊花展覽莆田展區于11月4日開放。根據市菊花展工作布置安排，我區積極推進菊花展各項準備工作，于4月18日在市發展服務中心掛標，4月27日完成招標，中標單位福建省莆生建設有限公司，中標價26.15萬元。為更好更有效地綠化島，將島園林綠化養護的部分工程進行外包。工程最高限價為：1)、綠地養護最高限價為14元/㎡年;2)、行道樹胸徑20cm以內(含20cm)養護最高限價為57.64元/株年;3)、行道樹胸徑21~35cm以內養護最高限價為113.16元/株年;4)、行道樹胸徑35cm(含35cm)以上養護最高限價為178.12元/株年。20--年11月10日開標，20--年11月10日評標完成。根據評標報告，確定--市盛景市政園林工程有限公司為中標人，中標價1281624元，承包期三年。

　　二、綠化采取主要措施

　　1、領導重視，確保綠化。黨工委、管委會十分重視綠化工作，將園林綠化工作作為一項全局性工作納入國民經濟和社會發展計劃，擺上了改善度假區生態環境和旅游環境的戰略高度來組織實施，一把手親自抓，分管領導具體抓。為推動綠化工作的順利開展，黨工委、管委會還相應地建立兩項制度。一是實行單位主要領導任期綠化目標管理責任制。將具體綠化項目全部分解落實到相關單位，與各責任單位簽訂了責任狀，規定項目完成期限和具體成效要求，把城鄉綠化建設情況作為各單位主要領導和領導班子考核的內容之一。二是實行綠化項目掛鉤制度。黨工委、管委會領導帶頭抓綠化，分別掛鉤若干個綠化項目，加大對各項目的領導、檢查、督促、指導力度，促進了綠化工作順利開展。

　　2、機制創新，推進綠化。為保證綠化景觀效果和苗木質量，島綠化工程實行苗木甲購甲供，抽調了建設交通局、計財局、市政園林處等有關人員成立苗木甲購小組和苗木驗收小組，專門負苗木采購和苗木進島的驗收工作。綠化種植所需苗木由各建設單位報甲購小組匯總，，制定具體采購方案。由苗木甲控小組進行市場詢價采購，采購苗木運回建設工地后，由采購小組進行驗收，驗收合格后交付施工單位。兩個小組成員完成分開，各司其職，互相監督，共同把好苗木質量關。

　　3、突出主題，重點綠化。主要做法如下：一是“四旁”綠化加快推進。按照《島生態示范村創建活動方案》，充分發動群眾，在房前屋后、水旁、村旁、路旁進行綠化，在湖石果周邊及水塘等空地進行綠化，栽種樟樹、榕樹、桉樹、降香黃檀等樹種。二是單位綠化持續推進。按照《島創建“園林式”、“花園式”單位活動方案》，充分引導管委會機關、鎮政府和中小學校、邊防、交警等區直、駐島單位庭院自主綠化，涌現了一批“園林式”、“花園式”單位。三是綠化補植全面鋪開。每年都組織一次全區性義務植樹活動，使各義務植樹點充滿綠色。推進項目周邊空地、北環濱海段、交叉路口等部位新增綠地建設，有效增加綠量。四是重點地段提升品質。突出景區特色，在媽祖祖廟景區、鵝尾景區、湄嶼潮音景區、湄嶼公園套種觀賞性。注重提升品位，對兩邊碼頭、大道兩側、東環路等重要節點進行綠化改造提升，提升整體景觀水平。

　　4、因地制宜，精心綠化。島綠化條件較差，風、旱、砂、堿等不利因素的影響較大。我們主要從兩個環節來突破制約，因地制宜地確保綠化成效。一是選好樹種，適地適樹。根據不同的地質條件，篩選不同的樹種。在山上風口地帶，選用容器苗帶土種植，栽種黑松、濕地松、相思樹、金合歡等樹種;在海邊砂質地帶，選用適宜鹽堿地生長的海濱旋花、苦檻藍、草海桐;在祖廟景區，選栽榕樹、夾竹桃、菩堤樹等，從園林綠化的角度營造祖廟文化的氛圍;在其他景區景點，選用觀賞性較強的植物，如中東海棗、木棉、刺桐、高山榕等;在大道兩旁，采取了多層次綠化的方式，從內到外依次種植地被物、花灌木、喬木、夾竹桃、防護林等;在營造更新防護林上，主要選擇木麻黃、相思樹、黑松等耐旱耐瘠的樹種;在西海岸灘涂，選用秋茄等紅樹林進行綠化，500多畝灘涂防護林極大地改善了海岸生態環境;在道路兩旁、單位庭院和公園，主要采取喬、灌、花、草相組合的綠化方式，使園林綠化能夠體現景觀特色、襯托建筑風格、營造優美環境。二是改良土壤，改地適樹。第一是“選”，即選擇土壤，四月份前，選用適應的土壤進行綠化填土，如先后清理湖石果、蓮花塘等地的淤泥，用于祖廟景區的綠化填土。第二是“換”，即更換土壤，清理綠化地上不適合栽樹種花的土壤，換上適宜綠化的新土。第三是“炸”，即炸石填土，如在大道高朱路段以及鵝尾神石園、湄嶼公園景區等炸石挖坑，填土綠化。第四是“圍”，即圍地填土，對島北部區路基較窄的地方，采用路沿石進行圈地綠化，對鵝尾山、祖廟山上一些坡度較大的地方則用雜石堆埂，確保土壤不被雨水沖刷而流失。第五是“砌”，即砌坡增地，如在東環路砌坡、砌花池，在湄嶼公園修建擋土墻等，既增加了綠化面積，又增加了土層厚度，有利于涵養綠地基礎，保證了花草樹木的健康成長。第六是“護”，即種植防護林或構筑景墻，為綠地營造人工避風環境。第七是“肥”，即施肥、追肥，保證樹木的正常生長、開會。第八是“治”，即及時防治病蟲害，使植物健康生長。

　　三、存在的主要問題

　　1、宮下沙、牛頭尾村莊綠化因部門協調不順無法綠化。

　　2、新建西亭苗圃進度較慢，主要是勘察魚設計協調不好，影響到苗木進島時間。

　　3、工人年齡較大，熟練技術工人少，導致養護水平低。

　　4、島上環境惡劣，降水量少，現有的三部灑水車無法滿足管護的需水量。

　　5、園林景觀專業人才較少，特別是缺乏設計方面的人才。

　　6、綠化品種還比較單調，需進一步加強引種馴化工作。

　　四、20--年工作計劃

　　1、對鵝尾山公園、生態植物園、大道中段、大道北段等幾項大型跨年度工程進行續建。

　　2、對紅樹林公園、媽祖文化長廊、西環景觀、崇福路綠化、北環沿岸綠化、宮下集散廣場、西亭苗圃等工程因設計變更、景觀石未進場、市政工程未完工、前期建設等多種緣由而未能完成的工程進行綠化設計建設。

　　3、加快推進檢疫御災項目，確保20--年通過驗收，圓滿收官。

個人園林工作總結 篇4

　　我中心愛衛辦領導小組進行了全體職工動員，通過各種方式廣泛宣傳滅鼠重要性和有關滅鼠知識，制訂了詳細可行的活動方案，明確任務分工，將春季集中滅鼠工作任務分解到中心各科室。各工作區域；做到目標明確，職責清楚；狠抓了環境綜合整治、完善防鼠設施、投藥消殺這三個環節，確保各項滅鼠措施落到實處；繼續強化了五統一滅鼠措施，我單位在這次活動中不走過場，不流于形式，取得了實效。現將這次活動詳細總結如下:

　　一、注重宣傳發動工作。

　　滅鼠工作時間性強，區域涉及面廣，務必全民動員，人人參加，才能做到卓有成效。因此我們召開了動員會，動員了全體工作人員全部參加。并印發了明白紙，宣傳滅鼠知識，使更多的人學會防鼠、滅鼠。我們共印發了明白紙4000余張。讓更多的人參予到春季滅鼠活動中來。

　　二、加強教育培訓，

　　滅鼠工作技術性強，因此，務必要強化對滅鼠專兼職人員的崗前技術培訓，根據季節變化，組織有關人員學習滅鼠、有關技術和注意事項，確保用藥安全和消殺效果。

　　三、合理安排。全面布局，完成滅鼠工作任務。

　　首先，實行了環境綜合整治工作。組織干部職工清除單位內外積存的`垃圾污物，鏟除孳生地，杜絕老鼠的食源、水源。封堵房前、屋后、垃圾道周圍以及水井周圍的鼠洞。同時，要實施大范圍的投藥滅鼠活動，個性對倉庫等重點場所的外環境要加大投藥和預防力度，

　　其次、完善了防鼠設施。按要求健全了毒餌站等防鼠設施，并加強防護措施，防止污染環境及藥物中毒事故的發生。

　　三是實施藥械消殺。

　　我單位及時到市疾控辦領取了全國愛衛會推薦的高效低度滅鼠毒餌殺他仗蠟塊，并將毒餌及時投放到已設置好的毒餌站內，專人、定時、定量進行藥物投放，做到了“五不漏”，使毒餌覆蓋率、投藥到位率和毒餌飽和率到達了100%，切實保證了滅鼠效果。

　　總之，這次春季滅鼠活動，在市愛衛辦的正確指導下，制訂措施得力，落實到位，工作人員認真負責，成效顯著。我中心現已全面消除衛生死角，鏟除孳生地，工作區域內已無任何老鼠活動痕跡。到達了上級要求。完成了上級下達的活動任務。

個人園林工作總結 篇5

　　20xx年城市綠化重點建設項目計劃投資2700萬元，擬新增及改造完善綠地面積125萬㎡。園林建設緊緊圍繞創建生態園林城市目標，按照提檔升級、鞏固成果的要求，以“創建、提質、增綠、保護”為主線，今年全面啟動了精品綠地建設工程，著力建設一批主題鮮明、功能完善的游園綠地、景觀大道、綠化精品，打造“精、細、秀、美”生態園林城市。截止目前，已完成投資3217萬元，完成新增及改造綠化面積146。2萬㎡，超計劃完成21.2萬㎡。共引進種植各類喬灌木295萬余株，種植補植草坪15萬㎡，花圃出圃草花120萬盆（株）。

　　1、庭院綠化建設。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬㎡。2月，對20家新建單位（小區），33家改造單位（小區）的庭院綠化情況進行了摸底調查。3月，對新建單位（小區）綠地現狀進行現場拍照，為年尾驗收留存依據。4至6月，對53家新建、改造單位（小區）的綠化進展情況進行督促檢查，現場指導植物配置、綠地設計、管理情況，提出整改意見。9月底將對今年參與創建的“綠化合格單位（小區）”和“花園式單位（小區）”進行驗收。庭院綠化建設完成投資1000萬元，新增綠地21萬㎡、改造面積40萬㎡。

　　2、西部核心區綠化。完成羅中公路、經八路、純堿廠、地區公安局指揮塔綠地新建工程，安裝給水管線7公里，種植喬灌木144291株。完成投資850萬元，新增綠地20萬㎡。

　　3、綠地改造完善工程。完成了融合路北延、建設東路東延、烈士陵園、寶豐路、北出口等5條新增綠地，青年南路、育英路、八一路等20余處改造綠地的樹木種植補植工作。種植喬灌木259萬余株，給水管道改造12公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感，大量補植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細感，大力營造了樹成林、花成片、節點有景的綠地景觀效果。綠地新建及改造工作完成投資1367萬元（含計劃外新增項目397萬元），新增綠地15.2萬㎡，改造完善綠地面積50萬㎡。

　　4、生產任務完成情況。播種培育花卉120萬株，移苗120萬株，扦插20萬株，稼接20xx株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎上，新引入北美海棠、金紫葉黃櫨、金葉連翹、紫葉接骨木、金葉接骨木等5種喬灌木。經過引種馴化，5種3100株苗木新品種走上街頭再添新色。

　　5、節前綠化工作。五一、瓜節、十一前，重點對7個交通島、4處橋面、5個花壇進行了花卉布置。在各道路節點、公園綠地種植擺放各色草花120萬盆（株），著力營造美麗新形象。

　　一是提素增效抓管理，方法對路。通過整章建制、開展特色園林文化活動等工作，增強責任心，提高執行力。針對園林隊伍日趨龐大、考勤管理難、紀律執行難等問題，細化分解原有的考勤制度，分別制定《考勤管理辦法》和《請銷假制度》，增加了制度的約束力和可操作性。按照“精、細、秀、美”的常態化管理要求，修訂完善了《園林目標管理考核辦法》，從施工、建養、管理等各方面推進精細化管理進程。制定實施職工績效工資考核辦法，將績效考核權力下放至基層，核定30%優秀比例，由所隊對職工業務實績進行月考核，不搞一刀切、大鍋飯，向績效要效能，以制度促管理，用好用活績效工資，大大激發了園林職工的責任心和競爭力。充分發揮園林文化的.信念支撐、精神引領作用，不斷加強干部職工核心價值觀培養，提高職工道德素質，豐富職工文化生活。持續推進職工書屋創建活動，爭取市圖書館為機關閱覽室捐助價值1000元圖書。為基層所隊購置書架，花木中心開展了市級職工書屋創建活動，西河區綠化所職工書屋借助市總工會捐助的6000元圖書、積極開展地區級職工書屋創建活動，以創促建，為職工提供豐富的學習資源，夯實文化陣地，提高職工文化素養。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動。4至8月，與市總工會聯合舉辦xx市第三屆園林職工崗位技能競賽，陸續開展了綠籬種植、花卉設計擺放、花卉幼苗移植、草坪種植等四項比賽。技能競賽連續舉辦了三年，現在已成為職工們在冗長枯燥的春季大忙季節里熱切盼望的一項活動，對調節職工工作狀態、助推春季綠化起到了積極作用。8月，組織推薦13名殘疾職工參加xx地區殘疾職工運動會，2名殘疾職工分獲舉重項目一、二等獎，為他們提供展現自我、實現價值的有益平臺。

　　二是創新服務接地氣，認識到位。充分調動職工的積極性、主動性和創造性，真態度真實踐真效果，使群眾觀念外化于形。充分利用創新工作室平臺，廣泛向職工收集“金點子”。3月底，中山路電信公司院內有43株高度在4米以上的樟子松、云杉等常青樹亟需移植到公園綠地。因樹木種植緊密，綠地內布有管道、暗渠等，移植難度較大，全部需人工挖掘土球。園林職工連夜制定移植方案，43株苗木在3日內全部移栽成活。4月3日，xx市區迎來大雪。為了給樹木“減負”，職工們走上街頭、頂風冒雪，為建國南北路、愛國南北路等路段冠幅大、易積雪的常青樹種打枝清雪，清雪樹木3000余株。4月27日下午，市區內沙塵肆虐，園林職工頂著頂著大風和沙塵24小時待命，從下午19點干到晚上23點，擺放種植花卉23000株。今年繼續大力推廣種植宿根花卉，用宿根花卉逐步替代費水又費工的草坪。在羅中公路、建國南路、迎賓大道、中山路等播種玉簪、千屈菜、黑心菊、荷蘭菊等宿根花卉11種，種植面積6萬平方米。城市節點的美化花卉設計組圖選用多種構圖材料，有用五色草扦插培育的鑼鼓、蘑菇、蝴蝶造型等14個立體花架；有用木頭加工制成的手推車、風車、水車等8個木制小品；還有用鐵藝制作的自行車、拱橋等10個鐵藝小品。這些極富創意、人性化的構圖材料，被布置在市區重點路段、交通島上，以微景觀、小節點烘托了大和諧、大繁榮。積極與洛陽市園林局接洽商談，在國慶節前引入了該局無償支援的5000株牡丹苗，為園林綠化打造新亮點，來年市民在本地就能看到洛陽牡丹的國花神韻。

　　三是園林綠化貴在實，工作得力。鼓實勁辦實事，完成多項急難重任務，使群眾觀念實化于行。3月初，采取截冠、切口、選條、枝接、覆膜等程序，完成了愛國北路78株垂榆的截冠改造任務，垂榆直徑均為30CM左右，嫁接難度較大。4月，搶時節、抓進度完成羅中公路二期綠地工程。該工程是xx市西部核心外圍區的生態防護林工程之一，長1。2公里，建設規模238205平方米（合357畝）。園林職工放棄節假日、超負荷運轉，克服了工地遠交通不便、水源不到位、時間緊任務重等諸多困難，歷時一月有余，突擊完成了林地平整、土方回填、挖坑種樹、管道鋪設、引水澆灌等大量高強度重體力勞動，種植白蠟、國槐、丁香、榆葉梅等23種喬灌木3萬余株，為西部片區土地增值、環境美化、凝聚人氣做出了貢獻。同時，完成了北出口新增綠地工程。該工程為計劃外項目，占地面積30000平方米，其中建筑遺留的硬化地面就達20000平方米，地上、地下均沉積著大量的建筑垃圾，建設難度很大。從清理地面、清運垃圾到挖設管道、平整林地、種植苗木，硬是趕在氣溫升高之前啃下了這塊“硬骨頭”。經園林工人的“點石成金”，北出口東北角和西北角原來遍布建筑垃圾、毫無生氣的不毛之地，已經變成了綠意初顯、生機勃勃的青青綠地。

　　20xx年xx市重點綠化建設項目三項，重點是穩步提升城市園林綠化水平和景觀檔次，計劃投資1985萬元，擬新增及改造完善綠地面積118萬㎡（合1770畝）。

　　（一）重點綠化建設項目

　　1、綠化新建項目：

　　項目計劃投資585萬元，對七一路續建道路、迎賓大道附屬綠地、羅中公路二期續建道路等新增道路進行綠化建設，擬新增綠地面積13萬㎡。

　　2、綠地改造完善：

　　項目計劃投資400萬元，擬改造綠地面積50萬㎡。其中：計劃對團結路、文化西路及地區一中3塊街頭游園綠地進行景觀改造提升，改造面積3萬㎡；對羅中公路二期、烈士陵園、八一路、育英路、建設東路東延、融合北路北延及青年北路等道路綠地進行改造完善，改造面積30萬㎡；并對青年路、八一路、312國道及育英路等道路綠地給水設施進行改造，改造面積17萬㎡。

　　3、庭院綠化建設：

　　計劃投資1000萬元（社會自籌），擬新增及改造綠化面積55萬㎡。計劃完成思源小區、八一新城、怡景園、棲龍灣、友好佳苑、伊甸花園雅馨園及天悅之灣等庭院綠化新建，擬新增綠化面積15萬㎡。計劃對城市部分既有小區綠化實施改造完善建設，擬改造綠地面積40萬㎡。擬創建10個“綠化合格單位（小區）”，5個“花園式單位（小區）”。

　　（二）工作措施：

　　一是把踐行群眾路線貫穿于全部工作之中。把踐行群眾路線作為提升園林管理水平、推進綠化工作的有力抓手，堅持開門搞綠化，推動城市綠化事業科學發展、綠色發展。

　　二是落實作風建設永遠在路上的要求。進一步完善績效管理考核長效機制，修編各項規章制度，繼續實施《園林目標管理考核辦法》，強化監督，轉變作風，提升工作效能，優化園林服務。在行動上真管真嚴、敢管敢嚴，長管長嚴，使作風建設要求真正落地生根。

　　三是嚴肅紀律，加強工作責任心建設。根據20xx年園林綠化工作計劃，與基層隊室簽訂《園林目標責任書》，設定評估指標及責任領導、責任隊室，獎勤罰懶，獎優罰劣，嚴管理抓落實，推進精細化發展。通過廣泛開展干部職工培訓和崗位練兵等活動加強工作責任心建設，內煉素質，外樹形象，打造精兵強將。

　　四是根據xx市綠化養護管理實際，制定城市綠地分級管理辦法，按照植物配置、精細化養護程度、景觀效果等對綠地質量標準進行分級分類管理，逐步推行綠地分級管理模式，從科學化角度提高園林綠化管理水平。

　　五是持續推動節約型園林綠化建設。公共綠地建設采取植物造景、引種新品種、配置特色園林小品等方式提高綠地藝術品位，增強觀賞性。對庭院綠化加強指導，實行動態管理，堅持普遍綠化、重點提高的原則，以創建工作為著力點，切實發揮社會辦綠化的作用。同時，進一步充實和完善公共綠地和道路綠化，提高城市綠化品位，增加綠化量，拓寬綠化面，努力建成總量適宜、分布合理、植物多樣、景觀優美的城市綠地系統，使城市綠化更加人性化，滿足老百姓的需求。

個人園林工作總結 篇6

　　本人于20xx年6月畢業至今在施工一線鍛煉的一年中，通過理論聯系實際，在大學期間所學的專業理論知識迅速轉化為了實踐能力，作為公司綠化的一線部門，在處室領導的帶領下，對技術管理一絲不茍，對工程質量從嚴控制，一年來在即做了一些實際的工作，但也存在著很多有待提高的問題，總結如下：

　　1、由于工作的需要，在今年的10月之前，由于工作需要，我一直在工程二處工作，擔任現場技術員，參加了曲魯海工業園曲廠前區的后期維護、維修工作以及四號湖的修建，現場工程量的確認，工程簽證、工作聯系單及與施工單位往來函件的接受與發送，并負責現場材料計劃制定、工程量的測量確認及施工進度的統計工作，學習了合同的擬定，在這些看似不起眼的工作中，我對現場有了初步的認識，有陌生到熟悉，由理論到實踐的一個過渡，后來工程順利按時完工，經過這個工程使我懂得了勤奮、合作的重要性，并且了解了工程的一般流程。在蘇拉宮工業園，我在部門同時的領導下，參與了廠前區1號、2號宿舍樓的建設，在此工程中跟專業工程師學習資料和專業技術，在這段時間里，不論是心態還是做事，都由稚嫩逐漸走向成熟。

　　2、20xx年10月，我回到了新疆慶華能源集團有限公司環藝處，在此期間，負責廠前區的園林工程，包括廠區內邊坡綠化：紫穗槐及苜蓿的種植。由于學的是園林專業再加上在工程處的工作對我也有很大的幫助，所以對環藝處的工作做起來也還得心應手，在這一個月的時間里，我負責的伊犁城建總公司的工程完成了廠區邊坡綠化紫穗槐的種植140畝苜蓿的種植100畝，在接下來的時間里三、四期苜蓿地也即將完成苜蓿的種植工作。

　　在環藝處的工作中，我會努力學習各種綠化和植物的養護知識，并學以致用，潛心研究公司失陷性黃土地區各種植物的生長規律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經驗。同時積極協助領導解決綠化工作中遇到的各種實際困難。

　　回顧這一年多來的工作，我力爭做到盡職盡責，我所負責的工作從內業到施工現場，又從協調管理到進度統計，可謂幾經波折，幾經磨練，但這些均讓我從中獲益匪淺。內業工作讓我在資料方面打下了堅實的基礎，現場讓我對技術方面有所接觸與了解，多項工作的配合也讓我對成本控制，園林預算等方面均有所涉及與學習，最終回歸到本專業為公司貢獻自己的一份微薄之力。當然，在工作中我也存在著很多的`不足，但是我會克服各種困難，努力把工作做到最好。通過這一年的工作，我深刻體會到，只有不斷學習，才能與時俱進，各種新的施工材料，新的樹種不斷的應用到施工中來，相對也出現了更多的施工工藝和施工方法，各項規范也跟著發展。不能自我提高，就只有落后，就不能適應建設工作的發展。為此，我需要不斷參加培訓、技術交流活動。使自己保持旺盛的求知欲，同時也使自己的專業技術水平不斷地提高。

　　以上是我一年來從事的主要技術工作的情況，通過實踐中學習、從他人那里學習，再加上自己的思考和分析，確實有了比較大的收獲，不過不足之處還有很多，我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做好，不斷提高自己。

　　嶄新的20xx即將到來。我將用更大的激情迎接20xx年，去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

個人園林工作總結 篇7

　　一、態度端正，嚴謹科學。

　　搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏

　　日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區域，屬話說“差之毫厘，失之千里。”

　　二、小心推敲，認真求證。

　　園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的工作態度時時刻刻放在心上。

　　三、不斷進取，與時俱進

　　在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，

　　在工作的三年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班，如：

　　(1)、04年11月參加了市風景園林協會組織的考察團到東莞市，深圳園博園參觀。

　　(2)、05年6月參加了市風景園林協會組織的考察團到華東八市(包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等)考察園林工程。

　　(3)、05年11月參加了珠海市建設局舉辦的“建筑系列專業技術人員—安全、質量員的培訓。

　　(4)、06年3月參加了廣東省風景協會舉辦的“項目負責人培訓班”

　　隨著社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。

個人園林工作總結 篇8

　　一、要充分認識到總結的要義。總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發揮優點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結。

　　二、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結，全面總結成績：各項計劃完成了多少、銷售指標（銷量、銷售額、回款、利潤）完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。

　　三、分析取得成績的原因。沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績的原因，總結經驗，并使之得以傳承，是實現工作業績持續提升的前提和基礎。

　　四、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。人貴有自知之明，年度總結并不是要總結得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現工作質量的`持續提高。來反思自己為什么沒有進步。

　　五、對當前形勢的展望與分析。總結不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現狀與未來的發展進行客觀深入的分析。

　　六、下一年度工作計劃與安排。總結上年工作當然是年度總結的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。

　　讀客網里面有年終總結的范文，還有主題，在那應該可以找到你適合的

個人園林工作總結 篇9

　　20xx年我單位以“抓好養護管理，確保全綠化養護管理更上一步臺階；綠化工程任務，再創一批精品工程”為，努力好交給我的任務，在xx年主要作了以下幾項工作：

　　一、綠化養護管理工作

　　我們承擔著全xx余萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我形象，我綠化基礎薄弱，用養人的機制養樹，干的越多賠的越多，把綠化養護當作包袱背著。

　　養護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我綠化養護落后的被動狀況。目前，在綠化養護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養護管理實施辦法》，了我養護工作的職責、了綠化養護專項經費。

　　新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養人”分配經費的方法，變為按養護面積和等級分配的辦法。綠化養護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵著基層專業人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全上下養護工作(總結一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養護上，把綠化養護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養護工作會，為綠化養護工作的打下良好的基礎，還成立了“養護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養護管理責任書，將干部考核與其工作聯系起來。相繼制定了“抓管理，促養護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。

　　去年，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養護管理”的大旗，養護管理承包責任制，抓住以綠化養護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環境質量的思想，綠化，強化綠地的常態管理，大搞綠化養護管理的精品示范工程，深化和養護等級考核制度，職責，獎優罰劣。根據各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養護分開管理；養護隊伍穩定，技術素質逐漸提高；養護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養護考核結果與職工利益掛鉤。激發了職工搞好綠地養護工作的熱情(加上再具體些的內容)。內每月的養護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經濟杠桿為動力綠化養護管理和養護等級的。使綠化養護工作走上規范化、科學化管理的軌道，帶動養護的。市養護檢查專家組對我xx年專業養護工作了較高的`評價，在全市城八綠化養護檢查評比中，歷史成績。

　　二、綠化工程建設工作

　　xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，x交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了景觀規劃設計，體現了我們專業隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株，鋪草萬平方米。綠化建設工程了優質工程。去年我們還做了花壇和環境布置工作，共計擺放花壇座，布置花街x條，共擺花萬余盆。

　　三、在公園行業管理方面

　　去年我們為公園精神文明建設和服務上新臺階，完善了管理制度，貫徹《園林關于xx年度全市公園行業管理工作的意見》，推行規范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優美環境、優良秩序、優質服務，創建文明公園的活動，提高服務質量和管理水平。《xx公園崗位職業道德及規范》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的評比中中我xx公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號)。

　　回顧的xx年，園林工作者，感到責任重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結，再接再厲，科學規范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養護等管理的強度和精細管理的實施，改革現有園林綠化、養護管理體制，運用市場經濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業的、高的養護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現代的新技術養護管理科學化，使綠化養護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我綠化建設突飛猛進向前發展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經濟發展的要求，深化我的機構改革，內部結構及、隊關系，我專業技術強和人力資源的優勢，全的技術力量，把安排給我們的綠化任務做好。

　　今后，要在管理的領導下，學習中央會議精神科學發展觀思想，努力實踐市場經濟的發展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我園林綠化事業的發展，為把建成環境優美的文明城市做出應有的貢獻。

個人園林工作總結 篇10

　　為進一步降低鼠密度，減少或控制鼠類傳染病的發生流行，預防和控制鼠傳疾病和蟲媒傳染病的流行，保障全園師幼的身體健康，按照東營區秋季滅鼠技術方案，近日我園開展了一次全面的滅鼠防病活動，現將活動情況總結以下：

　　一、做好宣傳、提高對冬季滅鼠防病工作的.認識

　　秋季是呼吸道傳染病的多發季節，也是鼠類隱藏的高峰季節，同時，也是開展滅鼠活動的好時機，我們把鼠害問題提高到了保護糧食安全生產，保障人民身體健康維護社會穩定，促進社會經濟發展的高度認識，把秋季滅鼠工作放在幼兒園工作的重要議事日程上，由專人負責，把鼠害工作任務落實到實處，使全園上下形成職責分明、層層落實的良好局面，保證了滅鼠有組織、有計劃的開展。

　　二、滅鼠的方法

　　由后勤人員張玉梅組織拌藥，用原藥2斤，于10月17日投藥，10月20日補投一次，按照投放要求，在幼兒園的外圍進行投放，并自行組織處理死鼠。

　　三、存在的問題

　　1、由于幼兒園的對象是3—6周歲的幼兒，我們在投放地點的選擇上做到盡量不接觸到幼兒活動的范圍，因此投放的密度不是很高，滅鼠難以達到預期的效果。

　　2、選擇的藥物滅鼠不是很適合幼兒園，下次改成物理滅鼠，采用粘鼠板、捕鼠籠會比較好。

個人園林工作總結 篇11

　　回首20xx年，有艱辛也有喜悅，有茫然也有成就感，學府杏林一期景觀工程總平將近8萬平米，7家園林單位，將近3000多萬的產值，而且涉及軟硬景觀、雕塑、水電等景觀綜合項目，在項目領導和嘉康投資方的大力支持和同事配合下，主要由我負責的學府杏林一期項目全面竣工驗收并交付業主使用，我所在的崗位是園林景觀工程師，我所負責的工作可以從以下五方面予以體現：

　　一、專業基礎方面

　　個人根據專業知識的需要，結合景觀工程專業實際特點，要多看多學，我通過多方面渠道收集了大量有關園林景觀方面的資料。

　　二、工程管理方面

　　1、景觀工程計劃進度方面管理

　　針對本專業所管轄的學府杏林一期景觀工程制定了周密嚴謹可行的周、月、季和年度工作計劃，并督促施工單位在關鍵時間和進度節點前完成施工任務。我在景觀工程現場管理工作中抓住主要工作，每日跟蹤重點項目，全身心投入，督促現場施工單位做好日常管理工作。施工單位在我方的嚴格管理要求下，合理有序組織進場的人力、材料、施工機械設備，使工程施工進度得到大力保障，在兩個交房節點前圓滿完成施工任務，獲得投資方的肯定和贊許。

　　2、景觀工程施工質量方面管理

　　按照現有的國家和地方園林方面質量驗收管理標準和規范，以及施工藍圖紙和成本預算提供的清單描述要求，以及個人的工程管理經驗，對園林景觀進行了全面跟蹤，從而使工程質量處于受控狀態。

　　軟質景觀大樹必須現場考察確定打號后方可進場施工，其他的二喬、灌木、地被植物嚴格按照合同要求進行驗收，并按規范進行栽植。為提高園林景觀效果，結合個人的實際施工經驗，對現場園林植物栽植搭配加以合理的調整，并嚴格要求施工單位按園林養護規范標準對植物進行修剪，力求使園林景觀觀賞效果達到最佳。

　　其他硬質景觀方面，要求施工單位做好道路橫向和豎向施工坡度控制，進場材料幾何尺寸誤差小，規則整齊，色澤均勻，無明顯色差，不符合要求的材料堅決不予進場。施工單位管理人員必須在現場監督，道路粘貼要求橫平豎直，縫隙寬窄一致，面層平整度誤差小，工人施工技術不合格的堅決清理出場，從而有力的保障了景觀工程質量。園林竣工驗收交付業主使用后，園林景觀效果的得到了集團、公司領的肯定和贊許，并得到大批業主肯定。

　　3、現場安全文明方面管理

　　我個人做到每日對現場的巡查，堅持要求施工單位主要材料堆放整齊，施工單位工人著裝規范整齊，施工垃圾做到日產日清，施工用電搭接使用規范，并派人專人管理，現場標語指示規范合理，做好道路衛生和揚塵管理，在我管理的景觀工程一年內無一例安全事故發生。

　　4、工程資料方面管理

　　園林景觀工程是一個周期短，強度大的工程項目。一般情況下施工單位的資料管理都是一個老大難問題。我要求施工單位在管理人員方面配置齊全，進場材料報審和簽證辦理必須及時準確，按照施工計劃進行施工。景觀工程竣工驗收后，加快完成竣工資料的簽署工作，是項目上最先完成施工單位竣工資料的現場工程師。

　　三、配合其他工程項目方面

　　在做好本專業工作的同時，一年來為了做好工作，我還主動與其他工程師溝通協調，解決現場遇到的工程問題，努力推動景觀工程工作開展。與其它部門配合方面，積極配合項目成本中心完成項目結算工作；積極配合技術部，將現場遇到的問題技術反饋給景觀設計師和設計單位，加快現場景觀問題的解決。

　　四、公司和項目活動參與方面

　　在本年工程管理過程中，我還積極的參與公司和項目組織的各項活動和培訓課程，讓個人融入到集體這個大家庭中，并努力提高各方面的素質能力。

個人園林工作總結 篇12

　　按照市愛衛辦[20xx]4號《關于開展春季滅鼠和露頭蚊蠅消殺統一行動的通知》文件精神，我社區針對春季滅鼠活動進行了動員和部署，明確了職責，落實了任務。社區以及物業管理部門認真按照愛衛辦的要求，進行了轄區內的滅鼠工作。透過全局上下的共同努力，滅鼠工作已按時、按質、按量的完成，現將滅鼠工作總結如下：

　　一、領導重視、統一思想、統一認識

　　今年春季滅鼠活動，得到了社區領導高度重視，成立了滅鼠領導小組，做到主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實，把各項工作落到實處。在統一思想、統一認識的基礎上實現了統一時間、統一用藥、統一滅鼠，滅鼠效果到達了不留空白區、不留滅鼠死角。

　　二、組織保障、人員到位、措施有力

　　根據相關文件要求，認真抓好這次滅鼠工作，利用宣傳欄、電子屏幕進行超多宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。全區滅鼠涉及100棟別墅，111棟多層住宅樓。

　　三、安全為重，注重“三率”。

　　在工作中注重投藥滅鼠的覆蓋率、到位率、保留率，同時加強監督與管理機制，及時復查并更新各個鼠藥投放點，并且對潛在的'鼠洞進行摸底排查，對可能出現的問題抓漏補缺，力求防范于未然。同時，在滅鼠工作中注重安全意識，對居民加強用藥指導及安全教育，投藥過程中對藥物的放置點嚴格把關，力求做到安全規范擺放，效率為重，安全為先。

　　此次滅鼠活動做到保障措施有力，督促檢查到位，我社區圓滿完成了這次滅鼠工作。但我們還務必持之以恒，堅持不懈，同心協力地抓好滅鼠工作，預防疾病，開展好愛國衛生運動，營造一個良好的工作、生活環境。

個人園林工作總結 篇13

　　半年來，處緊緊圍繞主管局的工作部署，結合“種”“養”“管”三字職能工作，以創建國家園林城市為目標，攻堅克難，狠抓項目建設，全面開展綠化養護，加強對人和事的管理，推動職能工作大步前進，取得了較明顯的成效現在就園林處上半年工作，以“種、養、管”這三個字為主線做一個簡要的總結匯報：

　　一、主要工作情況

　　(一)做好“種”字文章，搶抓項目建設，確保園林綠化面積增加和園林綠化景觀提高

　　園林工作以“種”為先，如果沒有“種”就沒有園林綠地的增加，也沒有園林綠化景觀的提高，更沒有園林綠化的管理和養護。所謂的“種”就是我們現在的抓項目，因此搶抓項目建設是今年園林處工作的重要抓手，要毫不放松抓好項目建設。在市政局高度重視和園林處的努力下，20xx年政府投入道路綜合改造達億元，其中對我市園林綠化建設加大了投資，據統計共投入5200萬元，是近年來綠化投資最多的一年，屬于我處具體負責的就有2800萬元，其中屬于新建項目3個，改建項目2個，零星補苗萬㎡;新建苗圃一個。

　　項目完成情況：我處統一思想，超前準備，攻堅克難，在強化協作、落實督查、加快進度等方面狠下功夫推進各項目，取得了較大的進展，并初見成效。其中:

　　①生產綠地建設工程已全部完成租地40畝的任務并且投入使用，半年共培植喬木3000多株，幼苗40多萬袋，其中出圃21萬多袋，總產值60多萬元;

　　②貴港展園建設項目起步早、建設快，到現在已完成展園土建施工的80%;

　　③迎賓大道、荷城路綜合改造工程等2個改建項目，總投資1800萬元，目前已完成現場勘察、摸底、初步方案設計等工作;抓項目主要經驗：在推進項目建設工作中，我們著重抓好質量關、時間關和效益關。

　　1、嚴抓細節，把好質量關。質量關是抓項目建設的生命線，一切工作都須緊緊圍繞質量開展，從整地、填土到選定品種、采購苗木、挖坑、栽植等環節，我們都進行了嚴格的技術指導和過程監管，以確保苗木成活率和景觀效果。

　　2、搶抓時間，確保景觀提升。園林綠化工作的對象是有生命性的植物，具有較明顯的季節性特點。為了搶抓植物生長的`大好時節，我們采取“先上車后補票”的辦法，在沒有資金落實的情況下想方設法先后在仙衣路北段、迎賓路北段、桂林東路等地按質量要求實施種植，取得了時間主動權，既確保質量效果又降低了綠化成本。

　　(二)做好“養”字文章，全面開展綠化養護工作

　　城市園林綠化“三分種，七分養”，養護水平的高低、養護質量的好壞，直接影響園林景觀效果，因而道路綠化養護在園林處工作中是重中之重。今年我處在園林綠化養護方面實行了新的舉措：

　　一是嚴格實行“兩個五”養護標準，即按照“五無”和“五定”(即無雜草、無垃圾、無裸土、無缺株死苗、無病蟲害;定高、定型、定冠幅、定時修剪、定量施肥噴藥)的標準實施綠化養護。上半年，我處堅持每月修剪一次，據統計，完成喬木定型定高修剪6000多株，造型灌木修剪萬株，綠籬修剪共計180萬㎡;加強病蟲害防治，組織開展4次大規模噴藥作業，有效控制了黃榕、大紅花等植物病蟲害的蔓延;搶抓有利季節開展施肥、松土工作，施放有機肥1000多包，復合肥約10噸，確保綠化植物生長良好。

　　二是推行“以費養事，以事養人”的市場化運作工作機制。今年初我處新一屆領導班子為切實提高綠化養護水平，大膽創新，勇于改革，改變園林處之前實行統一開工、統一收工、出人不出力的養護做法，按“二個五”規定養護標準面積落實人員、經費、工具、機械等，實行以單位內部職工承包和外部社會市場化運作的兩種模式開展綠化養護工作。

　　(三)做好“管”字文章，扎實抓好事與人的管理

　　1、樹立“以費養事”理念，不斷提高綠化管護水平

　　(1)勇于探索重實踐，建立園林處特色精細化管理模式。我處在實施精細化管理工作“四個五”常態化為抓手的基礎上，建立具有可操作性的園林處九條日常管理工作制度，修改完善各部門工作臺賬。逐步探索和建立一套符合園林處實際的、具有可操作性的、充滿活力的道路綠化管養標準和模式。目前，我處樹立了“以費養事，以事養人”的理念，實行道路綠化管養內部承包責任制和外部承包制，推行“責任包干，多勞多得”的新管理模式，并全部按照“兩個五”的標準實施管養。

　　(2)成立工作督查組，實行工作督查點評制度。

　　將工作督查納入日常工作長效管理范疇，堅持每日一巡查每周一抽查每月一點評一通報一獎勵的制度，對各項工作的落實完成情況進行全面的跟蹤督查，實現常態化，使工作有計劃、有安排、有跟蹤、有落實、有考評、有結果。據統計，上半年共受到表彰通報28人次，批評通報15人次。

　　2、抓班子帶隊伍，促進園林工作上水平

　　(1)堅持抓班子帶隊伍建設工作，確保職工團結單位穩定。今年與貴港職業學院簽訂《合作開展培訓項目協議書》，在全處干部職工中開展“整頓歪風講正氣，愛崗敬業看行動”主題活動和“遵守職業道德規范，甘做城市化妝師”愛崗敬業教育專題講座以及體育運動會、文藝聯歡會等豐富多彩的集體活動，進一步加強干部職工思想道德建設，整頓歪風邪氣樹正氣，改變了我處歷年干部職工出工不出力、人心渙散、思想消極、隊伍混亂和財政混亂的局面，樹立愛崗敬業精神，凝聚人心，形成合力，樹立了園林處的新形象。

　　(2)堅持狠抓制度建設，促進園林規范化管理。今年出臺了園林處9條日常工作管理制度，成立物質、苗木采購小組，完善用工請工和材料采購制度，工作透明、公開、公平、公正，并根據全年工作任務，與各科、大隊簽訂崗位責任書，實行工作任務風險金抵押制度，做到崗位人員職責明確、獎懲嚴明，使工作有標準，考核有依據，確保把工作做精、做細、做實，各項工作逐步走向規范化管理。

　　二是不斷加大黨風廉政建設力度。認真執行中央紀委關于黨員干部“八不準”的規定，黨員干部帶頭學習，做好表率，牢固樹立服務意識和勤廉意識。

　　三是實施關愛工程，密切黨群關系。積極開展走訪慰問、幫扶助學等關愛行動，今年建立職工生日檔案，啟動生日送祝福活動，每逢干部職工過生日，組織都會給他們送上精美的生日蛋糕和關愛祝福，給予干部職工“政治上關懷、工作中愛護、生活上關心”，有效激發廣大干部的干事工作熱情，積極營造和諧共進氛圍。

　　(4)狠抓組織工作滿意度測評工作，促進組織工作滿意度提檔升位。按照上級的工作部署，我處黨政班子高度重視，充分發揮黨員的模范帶頭作用，將組織工作滿意度測評工作做實、做細、做好，使我處的成績在全市排名并列第一，摘掉去年后進的帽子，實現了“提檔升位”的目標，打了個漂亮的翻身仗。

　　二、存在問題和困難

　　(一)歷史遺留問題較多，需耗費大量的精力去調查處理，如新世紀公司遺留問題、職工集資建房問題、集資買垃圾車問題、荷城公司借資經營問題等。

　　(二)干部職工的整體文化水平較低，思想意識、價值觀念、工作模式有待進一步轉變。

　　三、下半年工作思路

　　(一)繼續探討街道綠化養護管理模式，逐步適應市場化的社會發展趨勢，實行街道綠地養護市場化運作，切實提高街道綠地養護管理成效。

　　(二)抓亮點、造精品路段，構建街頭景觀精品，積極打造迎賓大道、金港大道、中山路等道路綠化養護亮點。

　　通過半年的努力，全處上下凝聚力大為增強，“求真、務實、開拓、進取”的園林精神得以充分體現，職工的文化素質和業務技能不斷提高，日常管理工作走上正軌。我處相信，在市委市政府和主管局的正確領導下，有各級領導的關心和支持，有我處團結向上的領導班子，有眾志成城、團結一心的全體干部職工，一定知責思為，不辱使命，做好“種養管”三字文章，圓滿完成今年的各項目標工作。