旗領導貫徹落實聯系點制度工作總結
四、存在問題
在看到成績的同時,客觀的講也存在一定的不足:一是個別領導由于分管工作任務重或外出掛職、培訓等原因,聯系不能堅持經常化。二是個別領導沒有形成長期系統的聯系思路、致使聯系工作效果不明顯。
五、下步打算
針對以上存在的問題,我旗下步領導“八聯系”工作,要認真貫徹落實盟委、行署在旗縣四大班子成員中建立聯系點制度的實施意見精神,積極總結前一階段工作經驗,查找工作中的差距和不足并認真加以改正和完善,在聯系工作中,嚴格按照領導聯系點工作職責和任務要求,創造性地與聯系對象深入開展聯系、溝通工作,擠時間,沉下心來,多深入基層,積極開展民情走訪活動,多為聯系點辦好事、辦實事;要廣泛聽取群眾的意見和建議,真心體察民情民意,認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題,同時要求各級干部在工作中必須緊緊依靠人民群眾,做到謀劃發展思路向人民群眾問計,查找發展中的問題聽人民群眾意見,改進發展措施向人民群眾請教,落實發展任務靠人民群眾努力,衡量發展成效由人民群眾評判,最大限度地把全旗的發展積極地引導到科學發展上來