國際護士節護理部培訓計劃（通用3篇）
國際護士節護理部培訓計劃 篇1
第一部分、20xx年護理業務培訓考核計劃
一、本年度全院護理人員業務培訓及考核繼續以護理人員“三基”實用指導手冊、護理分冊為教材，以分層培訓、�？婆嘤�、全員培訓為原則，實行全員考核。
1、考核內容為:基礎理論及技能;�？评碚摷凹寄�;病情觀察能力;法律法規;優質護理;應急預案;護理常規;核心制度(查對制度、分級護理制度、交接班制度、安全輸血等十四項核心制度)、崗位職責;安全管理;護理操作規程;職業防護安全與消毒隔離知識;意外傷害處理;危重癥護理相關知識;等級醫院評審細則、應知應會內容;護理管理等相關內容。
2、考核方式：
(1)科室考核：科護士長按照培訓要求，對本科護士的學習和工作情況進行考核。助理護士每月考核一次，初責護士每季度考核一次，高責護士每半年考核一次。操作考核：心肺復蘇科內人人達標，其余項目以20xx年護理部重點培訓內容為主。
(2)護理部考核：科室在1-XX月完成全年培訓計劃，護理部每半年分組對各科進行理論考核一次，考核成績與護士晉級結合。護士長考核：護理部對全院護士長每年進行一次理論及操作的考核，考核內容以：法律法規、護理管理、優質護理、等級醫院評審細則、應知應會內容等。操作技能考核心肺復蘇人人達標，其余項目以20xx年護理部重點培訓項目為主。
3、各科每月按計劃對不同層次護士進行考核，考試卷要求正規打印，成績上報護理部;
4、護士長認真完成《二甲評審標準實施細則》管理部分相關內容的學習，由護理部組織培訓并考核。
基礎理論及專科理論具體安排如下:
第二部分、20xx年護理技術操作培訓考核計劃
我院護理技術培訓及考核以“三基三嚴”為要求，強化基礎，提高護理人員操作技能，將人文關懷融入到護理工作的每一個環節，以全面提高全院護理人員的基礎理論和操作技能水平，(操作培訓基礎加優質護理操作項目)具體計劃如下：
(二)�？祈椖扛胶螅己朔椒ㄍ�。
(三)考核時間及人員安排：
1、考核小組成員：米娜瓦爾、章素君、阿曼故、庫班沙、早拉古、梁獻美。
2、考核人員請大家按照護理部的具體名單參加每月的考核，沒有特殊情況，名單不做另外調整。
3、考核時間;每月第一周由護理部進行全員培訓，第二周由科室進行考核，第三周護理部抽考，�？撇僮髅吭逻M行培訓考核，成績上報護理部，每季度再由護理部與考核小組成員進行�？瓶己�。
4、操作考核人員由護理部抽取(各科按50%抽取)，科護士長負責安排考核，�？撇僮饔啥谱o士長及本科護士長參與，按計劃考核。
5、理論考核80分合格，操作考核85分合格。每次考核單項不及格一次扣50元，補考不及格者加扣XX0元，不參加者扣除當月績效工資的50%：理論考試作弊者按未參加考試對待。
6、補考辦法：操作考核不合格者每月集中補考一次，并由本科
護士長參加：理論考試不及格者當月參加補考。
7、年度內四次以上考核不及格者到門診導診服務隊進行輪崗。
第三部分、專科操作培訓考核計劃
一、 重癥監護�？�
基礎操作：每季度參加護理部的統一考核。 專科操作：科室每月進行培訓考核，成績上報護理部，護理部3、6、9、11月進行抽考。 考核項目：
備注：急診科護士洗胃操作必考。注：�？撇僮骺剖颐吭逻M行培訓考核，成績上報護理部，護理部3、6、9、11月進行抽考�？撇僮�。新生兒窒息復蘇、徒手心肺復蘇、復蘇氣囊的使用必考，基礎操作按月參加護理部的統一考核。
三、手術室專科
注：�？撇僮骺剖颐吭逻M行培訓考核，成績上報護理部，護理部3、6、9、11月進行抽考�？撇僮鳌；A操作按月參加護理部的統一考核。注：�？撇僮骺剖颐吭逻M行培訓考核，成績上報護理部，護理部3、6、9、11月進行抽考�？撇僮鳌Ｐ律鷥褐舷吞K、徒手心肺復蘇、復蘇氣囊的使用必考。
二、 內科片區�？�
第一季度：心內科 內分泌科、綜合內科：抽考注射泵的使用
感染科：抽考穿脫隔離衣法
兒 科：抽考股靜脈采血法
呼吸消化科：抽考背部叩擊排痰法
第二季度：內系所有科室全部抽考心電監護技術
第三季度：心內科：抽考電除顫技術
兒 科：抽考嬰兒心肺復蘇術
感染科：抽考感染科病房刷手
呼吸消化科：抽考胃腸減壓
內分泌科、中醫科、抽考霧化吸入
第四季度： 內系所有科室全部抽考血糖測定及各種胰島素筆使用
國際護士節護理部培訓計劃 篇2
一、儀式方案
1)宣布儀式開始，介紹到會領導、來賓
2)學生代表發言
3)學院領導講話
4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌
5)合影。
6)宣布揭牌儀式結束。
二、具體分工:
1、方案策劃:負責全過程的組織協調工作。
2、主持人:負責主持詞，現場主持。技能實驗室的意義
3、領導講話:準備發言稿。
4、前期準備:
5、物品準備:
1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢
2)安排2名學生抬牌并訓練
3)安排新聞部準備拍照等工作
5)訓練禮儀學生2名
6)資料收集，包括發言人發言稿等，并整理成電子版
7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。
國際護士節護理部培訓計劃 篇3
轉眼間，在華西糖尿病專科學習的二個月就要結束了，回首這兩個月的學習歷程，對于我來說，真的是一次終生難忘的歷程，一份珍貴的知識財富收獲。在這兩個月的學習中，所收獲的對于我以后在醫院的糖尿病的臨床工作方向起到了指路燈的重要作用。現將我收獲的一些體會大概匯總如下：
一、�？评碚撝R得到鞏固
專家教授們以生動、有趣的授課方式為我們傳授糖尿病理論知識，內容涉及：糖尿病的發病機理、糖尿病并發癥的護理及糖尿病患者血糖自我監測、飲食、運動、正確胰島素皮下注射、低血糖的護理等等。通過學習讓我知道我們基層糖尿病的工作存在很多誤區。在以后回到基層工作中后，我將竭盡所能把學到的知識運用到今后的臨床糖尿病教育工作，做正確的事，如對糖尿病患者健康教育應個體化、對胰島素皮下注射技術進行規范化，對年輕護士進行糖尿病的理論培訓等等，使糖尿病人在我們的醫院能夠得到正確的治療和護理，以提高糖尿病患者的生存質量。
二、操作技能得到提高
糖尿病�？茖嵙暬氐睦蠋焸儗討B胰島素泵、動態血糖監測、血糖監測、胰島素的注射技術進行了規范化的培訓，并進行了考核，使我在技能方面得到了很大的提高。掌握了對糖尿病患者血糖控制不佳用胰島素泵、動態血糖監測的臨床意義。
三、理論聯系臨床實踐，強化學習內容
糖尿病實踐基地的老師為我們精心制定帶教計劃和內容，采取示范操作、護理查房、隨機抽問、集體討論、小講課、對病人進行看圖對話等形式，進一步使理論課程聯系臨床工作，使我們對糖尿病的教育形式和方法有了更深的了解，同時理論水平也得到強化、加深，便于我們以后能應用所學更好的開展糖尿病的教育工作。臨床實踐的過程中，我熟悉了糖尿病�？谱o士工作模式，并掌握了多項糖尿病�？菩录夹g、新設備包括雙C、足病篩查、實驗室檢查等。也見到了許多�？撇±�，如：糖尿病腎病、糖尿病足病、糖尿病酮癥酸中毒等等，通過對這些病例治療經過及護理的了解，以及專家們對這些病例的查房，從中汲取了專家們很多的臨床經驗，充實了理論。
四、感受到醫院先進的管理方式和設施
良好的團隊協作精神，多元的護理人員梯隊。科室設立A區B區，有糖尿病健康教育組、糖尿病足組、靜療小組，各小組相對分開，又相互協作，確保病房的護理質量。現代化的門進系統管理，有效地控制人員進出，嚴格限制陪伴;病房內物品擺放規范，病區環境整潔、安靜，為病員的安全提供了有效的保障。治療室、清潔室的水龍頭全部為感應開關，裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等，既可以避免交叉感染，又能節約能源、保護員工的健康與安全，精細化的管理模式就是這樣體現在每一個細節上。
總之，在華西糖尿病專科學習的兩個月，我是受益非淺，我將好好利用在這里的所學，帶回我們的醫院，因地制宜，竭盡所能為臨床糖尿病護理工作提供正確的指導，為家鄉的糖尿病患者創造良好的就醫環境，進一步提高糖尿病人群的生存質量。我相信有了千千萬萬個我這樣的醫務工作者，糖尿病患者的未來一定是光明的，充滿希望的。
內二劉小英