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勞動競賽表彰講話稿范文

發布時間:2023-07-13

勞動競賽表彰講話稿范文(精選3篇)

勞動競賽表彰講話稿范文 篇1

  各位領導、同志們:

  上午好!

  在集團公司領導的關心和重視下,在集團相關部門的共同努力下,20xx年中國電信勞動競賽今天正式啟動了!下面,我代表集團勞動競賽主辦部門,對20xx年勞動競賽進行總結,對開展好20xx年勞動競賽提幾點建議和要求。

  一、20xx年勞動競賽總結

  20xx年,是中國電信全業務經營開局之年。為激勵一線營銷人員爭創優秀業績,提升銷售技能和服務水平,促進融合業務快速規模發展,集團公司、集團工會部署開展了全業務營銷勞動競賽。集團公司領導高度重視這項競賽活動,張晨霜副總經理、孫康敏副總經理出席競賽啟動會議,并作了重要講話。集團公司市場部、各客戶群等前端部門領導對競賽活動給予了極大的關注和支持,很多領導親臨一線,深入指導,使廣大員工備受鼓舞、倍感振奮。集團工會將此項競賽擺在全年工作的突出位置,發揮工會組織優勢,全力推進競賽的開展。各省公司、工會抓緊、抓實、抓好競賽的各個環節,探索和采取了許多行之有效的辦法,整個競賽活動的呈現了“快、細、深、新、實”等特點。具體來講:

  “快”,就是快速啟動、快速行動。去年2月底,集團召開競賽啟動電視電話會議后,各省公司積極落實會議精神,并迅速作出部署。、等省率先啟動競賽。、等省的一把手親自擔任競賽領導小組組長。在不到一個月的時間內,絕大多數省公司均啟動了競賽,使競賽從一開始就形成了較大聲勢,在廣大員工中產生了較大的影響。

  “細”,就是細化方案、細化分工。各省公司、工會按照集團的部署,結合本省經營發展實際,細化實施方案。、等省結合重大營銷活動和關鍵時間點,將競賽分為三個階段并各有側重;各省公司細化競賽分工,基本形成了分管領導掛帥、市場全面統籌、客戶群具體實施、IT強化支撐、工會組織協調,各負其責、合力推進的工作格局。

  “深”,就是深化過程管控,深入推進競賽。各省公司充分運用了信息和調研等手段,加強競賽管控。各省在OA網、工會網開設了“龍虎榜”、“加油站”、“直通車”等專欄,及時報道競賽信息,交流優秀案例,推廣先進經驗,宣傳競賽典型,營造了良好的競賽氛圍。據統計,各省在集團工會“工會天地”網站發布信息1584條。集團工會共編發了《競賽簡報》12期。去年中,集團工會會同市場部和部分省組成了聯合調研組進行調研,提出了深入推進競賽的意見。12月,在工會經濟技術工作座談會上,集團工會邀請前端部門介紹了經營重點工作,并安排了競賽專題交流。去年底,集團工會還會同客戶服務部召開了全業務服務創新經驗交流會,不斷地推動競賽活動向深度發展。

  “新”,就是創新形式、創新方法。創新業務體驗形式。在去年集團開展了“為中國添翼、點亮烽火臺”天翼live員工體驗活動,全集團共有202,561名員工參與體驗,并超額完成了60%滲透率的目標;創新實戰營銷模式。去年底集團工會配合政企客戶部在、兩地,成功舉辦了以實戰銷售為主的第二屆“超越杯”營銷大賽,四天實戰銷售共簽約2,248單,為兩地帶來年收入264萬元,成功探索了北方聚類市場實戰營銷模式。絕大多數省均開展了各種形式的實戰營銷,多波次、常態化的團隊式實戰營銷,不僅實現了聚類市場的快速拓展,促進了渠道協同,也有力地推動了全業務經營下的營銷員工隊伍建設;創新激勵形式。集團投入獎金130萬元,創勞動競賽獎勵歷年之最,并帶動各省投入獎金上千萬元。

  “實”,就是落到實處,取得實效。在去年各省競賽集中啟動的三月份,全集團新裝移動用戶數突破500萬,競賽的持續開展為保持全年較好發展勢頭發揮了重要的助推作用。年中,各省及時將競賽重點轉向校園,在校園市場掀起了一股競賽熱潮,使中國電信校園市場份額躍升至10%。各省還圍繞基礎業務服務攻堅行動、“春風行動”、產品流程穿越測試以及QQ客服推廣等重點服務工作,動員員工獻計獻策,有效促進解決了語音、短信等短板問題等。總之,通過勞動競賽,激發了廣大員工信心斗志,大大提升了一線員工營銷技能,有力地促進了全年經營收入完成,為促進全集團新增3150萬移動用戶、移動業務收入增長75%做出了重要貢獻。

  同志們,勞動競賽之所以能取得良好成效,得益于各級企業和工會領導的重視,得益于相關部門和工會組織的通力配合與精心組織,最重要的是廣大員工積極參與和辛勤付出。在此,我代表集團工會和相關部門向在競賽中團結拼搏、熱情奉獻、忘我工作的廣大員工特別是營銷戰線全體員工,致以親切的慰問和崇高的敬意!同時,向組織開展競賽的各級企業和工會的全體同志衷心的感謝!

  二、20xx年“天翼騰飛”勞動競賽總體要求

  20xx年,是中國電信突破收入和利潤增長拐點、實現三年奮斗目標的關鍵一年。為深入落實集團公司工作會議精神,團結動員廣大員工為實現有效益規模發展貢獻力量,努力完成集團公司部署的經營發展目標任務。集團公司、集團工會決定在今年開展以“天翼騰飛”為主題的勞動競賽。經過一年的探索和實踐,在網絡、終端、服務及經營等各個方面,已經具備了規模發展的條件。經過我們的努力,一定能夠突破拐點,實現騰飛。“天翼騰飛”寄托著我們中國電信幾十萬員工的美好祝愿和熱切期盼:中國電信一定會如虎添翼,展翅騰飛。

  尚冰書記在前不久召開的集團工會二屆三次全委會議上指出:“要圍繞實現企業有效益規模發展,開展好‘天翼騰飛’勞動競賽活動,組織動員員工再建新功。”副總經理在講話中強調“開展勞動競賽,是工會發揮組織作用,團結帶領員工建功立業的最主要的途徑和載體”。副總經理還將對開展競賽提出要求。我們要認真落實集團公司領導對開展競賽活動的指示和要求,切實組織開展好競賽活動。在這里,我對組織好這次競賽活動提幾點建議和要求:

  一是要高度重視,抓緊及早部署。各單位要充分認識這次競賽對調動廣大員工的積極性、促進重點業務發展、完成年度經營生產目標的重要作用。各級企業和工會的領導同志要加強領導,靠前指揮,統籌考慮,要將“天翼騰飛”勞動競賽列為今年本單位的重點競賽項目,在資金、人員等資源上給予適當傾斜,為競賽順利開展提供保障。去年競賽的實踐證明,越是領導重視,特別是一把手和分管領導親自抓,競賽開展得越為積極,越有成效。各單位要按照這次會議部署,結合實際,抓緊制訂實施方案,盡早啟動競賽。各級工會要牢牢抓住勞動競賽這一融入中心、服務大局的主要抓手,把組織開展好勞動競賽作為落實集團工會今工作任務的重要內容和具體措施。

  二是要廣泛宣傳,營造良好氛圍。勞動競賽是群眾性活動,沒有良好的氛圍就難以激發出廣大員工的`積極性和創造性。因此,宣傳工作要貫穿競賽的全過程。首先,形成全集團統一的競賽品牌,這有利于營造聲勢,打造品牌。其次,宣傳的重點要更加突出,包括對勞動競賽本身的宣傳、對全業務發展形勢的宣傳、對勞模先進的宣傳等,通過宣傳統一思想、樹立信心、振奮精神。第三,宣傳的形式要富于創新,要開動腦筋想辦法、謀創意、出新招,調動參加競賽的每一名員工的積極因素,鼓舞員工士氣,挖掘每一名員工、特別是一線營銷員工的聰明才智,為全業務發展貢獻力量。

  三是要精心組織,突出競賽實效。各單位去年在開展競賽中積累了很多有益的經驗,要充分運用到今年的競賽中。在抓組織、促實效上要把握住三個關鍵:一是要精心策劃。要結合本單位實際,進一步細化實施方案,在內容上要融入經營實際,貼近員工實際,在形式上要區別于日常工作,切忌簡單化、一刀切。二是要善于創新。要結合營銷模式創新、渠道協同等工作,在繼續深化業務體驗、實戰營銷、團隊營銷等競賽形式的基礎上,探索和總結更多具有創新性、普及性、成效性的競賽模式。三是要把提高員工的能力和素質作為衡量競賽實效的重要標準之一。要堅持以賽帶訓,賽訓結合的原則,把競賽過程作為一次給員工“充電”的過程,通過競賽提升廣大員工的能力素質,推動建設“四個一流”的員工隊伍。

  四是要正向激勵,關心關愛員工。各單位要在競賽方案中要堅持正向激勵,明確競賽激勵辦法,獎勵措施要讓員工“看得見”,不要把競賽活動變為全員營銷,要切實保護好員工的積極性和主動性。要及時對競賽中涌現出的營銷業績優、工作作風強、客戶評價高的優秀員工和團隊進行大力地宣傳、表彰和獎勵。要在競賽中主動關心員工的身體健康,幫助員工解決生活中和工作中的困難。

  五是要加強管理,提升競賽水平。各單位要按照集團競賽的總體要求,成立本單位競賽活動的組織機構,建立競賽協調溝通機制。要充分發揮參與競賽組織的前端各部門、工會的各自優勢,密切配合,建立一個精誠團結,執行力強的管理團隊,形成合力,把競賽做深、做細、做新、做實。要加強對競賽過程的管理,及時編發《競賽簡報》,交流競賽組織經驗。要關注競賽過程中的重點、難點、熱點問題,通過競賽及時發現和研究解決制約全業務發展的“瓶頸”問題。各級工會要切實履行勞動競賽委員會日常工作機構的職責,發揮組織協調作用,及時組織競賽經驗交流,會同相關部門共同組織好競賽。競賽期間,集團將組織相關調研和交流活動;競賽結束后,還要進行評選表彰。

  同志們,展望未來,全業務發展的機遇與挑戰并存,讓我們滿懷信心、團結拼搏,開拓創新,扎實工作,為實現企業有效益規模發展而努力奮斗!

  最后,預祝勞動競賽取得圓滿成功!

勞動競賽表彰講話稿范文 篇2

  尊敬的各位領導和同志們:

  某工程自xx年9月開工以來,在精心組織及項目部參建人員的不懈努力下,克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素,經過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰,至今已基本完成工程主體建設目標。

  但要看到,老2將于11月開始拆除,我們離新2明年3月投產目標越來越近,還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月,任務十分緊迫。為滿足業主的進度目標,確保本工程如期完成;我代表項目部對參與“大戰150天,確保新2全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求:

  第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀,嚴格按照網絡進度確保a標段土建工程明年2月13日全面完成;a標段安裝工程3月20日系統單體試車合格;原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格;煉鐵料場整合工程2月30日轉運站完工;燒結一次料場工程今年12月8日設備安裝完畢。

  第二、嚴格質量控制。“百年大計,質量第一”,抓住質量就抓住了精品,在你們手中,就要讓業主和監理放心,讓滿意。要全面實施控制,確保工程質量。

  第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎,各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針,貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求,果斷將安全隱患消除在萌芽狀態,創建零事故工程。

  第四、加強團結協作,形成項目合力。各突擊隊要合理調配資源,充分發揮內部潛力;要互相支持,互相配合,團結協作,一切以大局為重,確保各方精誠合作。

  同志們:“大戰150天,實現全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進,讓我們緊密團結在以某總經理、某書記為首的領導班子周圍,高舉“突擊隊”旗幟,按照業主和監理的要求,堅持科學發展觀,以工程勞動競賽活動為載體,進一步調動和激發廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智,在確保竣工目標的實踐中展示新風采、創造新業績、作出新貢獻!

  最后祝同志們取得勞動競賽的全面勝利!

勞動競賽表彰講話稿范文 篇3

  各位,同志們:

  你們好!

  今天能站在這里代表二項目部各班組長做這份表態發言,我感到無比榮幸與激動。 首先,請允許我代表所有班組長,向關心和支持我們的公司各級表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮戰的同事們致以崇高的敬意!

  在這秋風送爽的季節里,公司吹響了勞動競賽的號角,在項目部掀起了新一輪施工生產

  高潮。為響應公司號召,實現勞動競賽各項目標,促進工程質量、工期,確保安全生產。我們每一名工人要以嶄新的姿態積極投身于此次抹灰勞動競賽活動中去,用我們的激情和汗水,創造不平凡的勞動業績。在此,我代表二項目部全體工人做出以下承諾:

  一、增強安全生產意識,遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作檢查制度,發現安全隱患及時糾正處理,確保施工過程中不出任何安全事故。

  二、嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工,對出現的質量問題進行逐一排查,不斷提高抹灰工程的質量。

  三、充分調動施工人員的積極性,比干勁,比姿態,比水平,比奉獻,在保證安全質量的前提下確保工程進度。

  四、增強人員文明施工意識,做到施工道路暢通,材料堆放有序,使施工現場規范化、標準化,樹立良好的施工企業形象。

  五、在競賽過程中,遵守競賽規定,共同協作、團結一心,賽出風格,賽出水平。

  勞動競賽攻堅戰已經打響,這既是一場聲勢浩大的勞動競賽,也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”,更是一次展現我們拼搏的絕好機會。各位班組,我們雖是競爭對手,但我們有著同樣的目標,就是為公司的美好明天付出更多的努力。

  讓我們堅定信心,奮力拼搏,爭創一流,以輝煌的業績,奪取勞動競賽的全面勝利!

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