元旦小學校長精彩講話稿范文(通用3篇)
元旦小學校長精彩講話稿范文 篇1
親愛的同學們:
新年的鐘聲即將敲響,伴隨著冬日溫暖的陽光,令人向往、充滿希望的20xx年悄悄地來到了我們的身邊。
在這個辭舊迎新的美好、歡樂的時刻,我謹代表學校,向長期以來關心、支持學校建設和發展的東鐵匠營辦事處,
北京世紀景房地產開發有限公司,東鐵匠營派出所,武警方莊消防支隊,成壽寺社區的各位領導;
向理解、支持和參與學校工作的廣大家長朋友表示衷心的感謝;
向樸實、善良、勤奮、熱情的成壽寺小學的教師們致以崇高的敬意;
向活波可愛,勤奮學習、奮發向上的成壽寺小學的學生們表示誠摯的問候!
回首20xx年,我們秉承“為學生的終生發展奠基、為教師的專業成長服務”的辦學理念,以“做智慧型教師,讓校園、課堂充滿活力”為思路,在創建成“孩子們健康愉快成長的樂園,師生和諧進步的溫馨家園,社會家長贊譽充滿魅力的花園”道路上中,披荊斬棘,風雨兼程。正是經過我們不懈的努力,學校已形成濃郁的學習、合作氛圍,教師們心情舒暢,干勁十足,大家共同積極地為學生的發展,和諧校園的的創建做貢獻著自己的智慧與力量;學校教育教學質量不斷提高;我們在課堂教學、科技教育、藝術教育、體育衛生工作,安全教育等各個方面均取得了顯著的成績。學生們快樂地學習、健康地成長;家長、社會對學校的變化、發展不斷給予充分地肯定,贊譽聲不絕于耳。我們在不斷努力地打造著和諧而又充滿活力的校園。
我們知道,今天的成績是昨日的辛勤付出,今天的榮耀是明天的進步階梯。當我們在回味和盤點20xx年的點點滴滴時,明天,我們就要開始踏上20xx年的征程。新的一年開啟新的希望,新的一年承載新的夢想。我們將繼續以師生發展為中心,強化隊伍建設,深化教學改革,努力打造有效而規范的管理、有效而充滿活力的課堂、有效而真誠的服務。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。我們堅信,有各友好協作單位的大力支持,有廣大教職員工的團結拼搏,有各位家長朋友的理解和支持,成壽寺小學一定會實現科學發展,再創輝煌。真正成為“孩子們長的樂園,師生們的家園,令人向往的美麗花園”
再一次感謝各位領導,家長朋友們光臨!
恭祝大家新年的一年,身體健康,萬事如意!祝我們的孩子們健康、快樂的成長!
元旦小學校長精彩講話稿范文 篇2
各位教員:
大家好!
彈指一揮間,陪伴著即將敲響的新年鐘聲,一個學期的工作即將落幕!一個學期來,我的心中時刻充滿著感激:起首是我們的這些行政讓我感動,有把校當家,工作勤勤懇懇,各項工作都當標桿,當表率的小林主任;有工作效率高,工作積極主動,辦事公道、公允、鐵面無情的順軍主任;有辦事踏結壯實,默默無聞的徳彪主任。其次是我們的教員讓我感動,劉芬教員,身兼兩個不同班的語文,忍辱負重,堅持中午下班教誨!簡鳳嬌教員,與學校保留高度一致,不把一時的不適應當牢騷,教學成績名列前茅!姍姍、小妹教員齊頭并進,上課、下班教誨、改試卷廢寢忘食,全身心的投入。學校的任何工作都全力支持,上博客瀏覽點評也是冠軍!
我們的工作是好樣的,我們的為人也是好樣的,我們是一個協調的集體,我們崇尚:“歡愉師作,歡愉學習”,可是山外青山樓外樓,我們要百尺竿頭更進一步。現在期末考試的精彩大幕已經開啟,進軍的號角已經吹響!在教學成績上我們已經無路可退,我們必須勇往直前,狹路相逢勇者勝。我們要以豪放的氣焰凝成錚錚鐵骨,以無畏的聚起赤膽忠魂。
同志們,理想和現實,其實僅一步之遙,但這一步必須付出艱辛的勞動和辛勤的汗水,成績的彼岸可望也可及,只是它永遠屬于勇敢的跋涉者。“潮平兩岸闊,風正一帆懸。”只要我們在有限的時間里,凝心聚力、連合拼搏,我們就一定會在期末考試中拋8甩7奪6。
同志們,時至今日,我們學校到了很是環節的一刻,讓我們果斷信心,面臨挑戰,不找飾辭,繼續前進吧!無論前進的路途何等崎嶇難行,無論身體何等困倦何等疲憊我們都要勇敢地走下去,面臨期末考試,你們要做一只勇敢的海燕,要有高喊出“讓暴風雨來得更狠惡些”的漚背同要有“敢為全國先”的膽識,聯袂并肩,頑強拼搏,去突破自己最大的極限,把一切不可能變成一切可能!我們堅信,只要我們滿懷信心,只要我們全力以赴,我們的輝煌一定可以或許造就!奇跡一定可以或許降生!到時我們煮酒論英雄,把酒言歡!
元旦小學校長精彩講話稿范文 篇3
今天的班主任經驗交流會比較成功,每個班主任們都說出了自己這兩個月中在班級管理方面的一些做法,詳細具體的有一年級的劉超老師,五年級的楊建紅老師。大部分班主任說的很實在,一些方法很實用,比如一年級用獎勵學生一些橡皮等小物件的方法激勵學生,班委會輪流擔當;二年級
利用小紅花作為對學生的獎勵,結合星級評比對學生進行激勵,在后進生幫扶方面利用課堂最后五分鐘,讓他們展示自己的做題方法,使每個學生都有展示的機會和成功的體驗;四年級在提高學生學自覺性方面下功夫,使學生知道到校后應該干什么,在后進生幫扶方面一幫一合作,組長找題做,在學生思想教育方面每兩周召開一次主題班會;五年級把班級文化作為學生教育的一個主陣地,板塊清晰,主題明確。在學生管理方面,提出班委會無聲管理,讓班委會懂得自己不是去管理人,而是影響人的理念,后進生幫扶多親近,少冷漠,多鼓勵,少指責,還讓后進生做老師的幫手,隨處滲透愛與嚴格要求相結合的理念。特色活動方面每天大課間利用10分鐘的時間讓組長帶領學生活動;六年級利用及時表揚的形式鼓勵學生進步。總之,每一位班主任都說出了自己的一些做法,有的比較詳細,如五年級楊建紅老師的工作匯報詳細具體,工作有創新性,可操作性強,一年級劉超老師內容較為詳細;有的老師匯報粗糙,工作敘述簡單,方法單一。
通過本次匯報交流,可以看出有的班主任在班級管理方面是下了功夫的,管理精細,方法得當,而有的班主任工作仍舊隨大流,缺乏主動性、創造性。大部分班主任在班委會的使用方面沒有匯報,然而班委會利用好了卻能起到老師的小幫手的作用,因而希望各位班主任在班委會的選拔和使用
方面要開動腦筋,充分發揮班委會的管理和帶頭作用,將班級的每一位學生凝聚在一起,形成合力,形成積極向上的班集體。對那些問題不斷,改正困難的學生,我們除了堅持嚴格要求外,還是應該用真情感化。我們可以去家訪一下,老師親自家訪是電話訪、讓家長來學校等形式所不可比的,首先,老師到了學生家里既是老師又是客人,家長的接受態度肯定不一樣;其次,我們教師可以順便了解一下孩子家庭的情況,了解家庭對學生的影響;還有就是我們去了不一定就是匯報學生的不足,也可以將孩子的優點和長處說給家長聽,說一說家庭對孩子的影響,希望家長配合學校共同教育好學生。我想只要我們持之以恒,學生總會有一些改變。
我們班主任工作是一個瑣碎的工作,是考驗我們耐心的工作。我們應該有信心,更應該有耐心。我們對那些一時不能改變的學生,不能就急著下結論,一棒子打死,要允許學生有反復,要清楚人的改變是需要一個過程的,是在螺旋狀態中上升。所以我們班主任在對待那些差生時應該具有耐心,這是班主任的素養。
還有,我們要當好班主任,一定要說話算話,必須樹立起教師的威信。教師應該言而有信,應該令行禁止,讓學生知道教師的命令沒有伸縮性,必須不折不扣地執行,說聽講馬上放下書筆聽,說寫馬上拿起筆紙來寫,否則教師將失去威信。我們必須讓學生對我們班主任產生敬畏之心。“敬”
是尊敬,是教師的愛讓學生對我們產生“敬”,“畏”是害怕,是我們的嚴格要求讓學生對我們產生“畏”。如何讓學生對我們產生“敬畏”之心,是一門學問和藝術,希望各位老師好好研究。
我們要相當好班主任,除了批評教育,積極改正學生的缺點外,更為有效的方法是努力挖掘學生的閃光點,利用學生積極有利的一面去鼓勵學生,激勵學生。學生有了優點,一定要及時大聲地在全班同學面前給與表揚和鼓勵,要讓為問題學生也知道自己對班級是有用的,自己也是有優點的,是可以被別人認可的,從而樹立信心,堅定克服缺點的決心。
總之,今天的班主任交流會比較成功。希望各位班主任平常要多學習,多反思,多交流,與學生、家長多多溝通,掌握更多的班主任工作的訣竅,使自己不斷進步,不斷成長,使我們的每一個班級都成為積極向上、習慣良好的班級。希望我們在下次班主任工作匯報交流會上說得更全面,更具體,希望我們每個班級紀律嚴明,習慣良好,班風端正,學風濃厚,成績優良。