電氣類求職自薦信格式（精選3篇）

電氣類求職自薦信格式 篇1

　　在上級領導的關懷和支持下，我們順利地完成了各項工作任務，完成了各項目標指標，主要有：

　　1、新車間建設，包括5個潔凈系統;電力安裝和氣管安裝;大陽涂布線及其配套設備的就位與協助調試;西工來涂布線的就位調試，控制線路的策劃和部分接線等。

　　2、設備技術改造3項

　　3、節能改造3項

　　4、改善提案27項

　　5、主要設備故障停機率和保養維修費用等指標均已達標。

　　回顧去年的工作，我們取得了一些成功的經驗，也有較大的教訓，下面試述之。

　　一、新車間建設突出抓好施工過程控制

　　新車間建設工程量大，施工時間長，首先要控制好進度。我們的方法是在各個階段編制出進度表，做好先期計劃，然后持續跟進;其次，就是突出抓好現場，管好施工過程。在4號線的無塵室制作過程中，因為監管不及時，致使有的地方做的不太滿意，我們吸取教訓，到3線車間建設時，就派員工每天巡查2次，同時我也會每天至少巡查2次，一旦發現諸如不安全因素，就馬上制止，并通知對方施工現場管理員到現場予以糾正。比如，在焊網框支架時，我們準備好滅火器，并將3號涂布線的機身蓋好。由于采取了監管措施，施工質量有所提高，安全事故也得到了有效控制，從而保證了施工進度和施工質量。在對施工過程的管控中，我覺得在這方面還缺乏制度化，公司相關部門沒有形成一股合力，對施工方施加的影響力不夠大。

　　二、把節約原則貫徹到各項工作中

　　1、把節約原則貫徹到新車間的電、氣安裝中。我們把第一期(舊車間)工程遺留下來的電線電纜全部用完。在申購新電纜前，我們把上期遺留下的材料全部測量清楚，然后再去申購新材料。對于長度較短的電纜，我們就把它接起來，用在要求不高的地方如地線。據統計，這次使用舊電纜70m㎡的為300米，35m㎡的為105米，鋁芯電纜50米，較短的舊電纜接起來的長度為130米。

　　同時，我們還注意降低人工成本，一是盡量不請外面的人，而是趁生產不忙時用生產部的人;二是設計制作放電纜的支架，摒棄直接用人力推動電纜輥的笨重方法，從而減少了5人，提高了效率。

　　2、把節約原則應用到技術改造方面。去年我們實現了三項技術改造，一是改造老化舊烘箱。改造內容是把風機分成二段速度進行控制。原來是一段速度，烘箱在設定60度時，可以超到70-80度，原因是風機在高速旋轉時與空氣發生劇烈的摩擦而產生熱量。現在為二段速度在低溫段由變頻控制，轉速低，到了高溫段就自動轉換為工頻控制。二是在分切機的放卷裝置上安裝閘料輥，改造的目的是換產品時操作方便，減少頭尾部的報廢。三是解決2號線松卷低速時容易死機的問題。改造的內容是增加變頻器容量，更換變速比為1：100的減速器(原來的為1：30)，在改造工程中，我們盡量用已有的材料。第一項改造，開發原有的程序溫控器的功能，第二項改造是把西安人留下的來軸承及其支架進行改制再用上;第三項改造用的變頻器是從老舊烘箱上拆下來的。

　　3、把節約原則應用到節能改造方面。主要有：一、逐步淘汰現有的燈管改為led燈，有的工廠是整廠換成led燈，但有用的舊燈管由于管理不完善，容易被遺棄，這樣會造成浪費。我們采取的方法是壞了一支就換一支，這是對舊車間的日光燈管來說的。對于新車間則在合適的地方全都裝上led燈管。二、找到成本低的方案，例如原計劃把走廊的燈改成樓梯開關方式控制，后來經過比較，改成聲光控制更加便宜，就采用聲光控制。

　　三、改變習慣的操作方法。例如一直以來，都認為1號2號涂布線的涂布頭處要抽風才能解決丁酮氣味大的問題，其實后面的改造結果證明了這種想法是錯誤的。抽風把冷氣抽走了，浪費電能;同時，也容易使涂布室內形成負壓。針對這種情況，我們關閉了涂布抽風，同時把空調的回風口堵小，使涂布室的正壓保持在30pa左右。這樣做之后，效果明顯，室內的正壓把丁酮氣味從烘箱的第一節處頂出去，丁酮氣味比以前大大降低。

　　四、改變設備內部參數。例如，今年5月，我們改變了中央空調風機變頻器的內部參數，達到了節能目的。我們把風機運行頻率由50hz改為35hz，并不影響相關車間內正壓，節能效果還很明了。風機運行電流從原來的26安降低為15安，一年可節約用電43000度。改完這臺空調后，我們又推廣到其它空調上，就這樣，沒花一分錢，僅作參數的變更就達到了節能改造目的。

　　4、把節約費用應用到維修方面。我們采取的方法有修舊利廢和自制配件。例如：將2只壞的電磁閥拆開來重新組合，買來氣動隔膜泵配件，修復隔膜泵5臺。真空包裝機的氣嘴斷裂抽不上真空，因其為非標準件，市場上買不到，只能到廠家，那樣的話將會很貴，我們自己設計，讓鋼城一家不銹鋼制品小作坊制作，因其制作方法不對，做出的東西不好用，就沒有收費，我們把它重新修整一下，就可以使用了。

　　三、堅持培訓，提高員工的綜合素質。

　　20x年5月前，我部有員工2名，一名較熟練，但水平不高，一名為學徒。5月后，又招了2名技校生，可以說員工的技能，維修思路，職業操守等都處在較低的層面，要解決這一問題，最快方法就是培訓。

　　(一)、技能和維修思路培訓

　　我采取下列方法進行培訓：

　　1、結合他們的失誤案例，講解相關理論知識。

　　2、現場示范，對于陌生的東西，我做一遍示范，再讓他們做，他們在做的過程中，我會隨時糾正偏差。

　　3、員工完成工作任務后，我會檢查其工作質量，如果不滿意，我會做一次示范，要求其返工，并按照我的標準進行返工。

　　4、安排他們先看簡單的設備說明書，然后在晨會上提問。

　　5、畫出電路圖，讓他們施工。

　　我不僅培訓的技能，同時，我還注重對他們進行維修思路的培養，每逢他們遇到解決不了的問題，我會把大家召集到一起，讓他們看我怎么做。修好后，我會講解，這其中包括牽涉到的基礎知識，采用的方法比如對比法(兩臺機在一起，可以參照沒有故障的機器的狀況);替換法等。

　　(二)、綜合素質培訓。

　　主要內容有：

　　1、教育員工要抓住主要矛盾，分清輕重緩急，以保障生產為最大的工作任務。例如：在執行上司安排的工作任務而遇到設備故障時，則要放下手頭的工作去修設備。

　　2、教育員工養成文明生產的習慣。我們要求員工清理清掃維修后遺留下來的東西。我在帶著他們維修的設備時，經常注意這一點，為了讓員工養成文明生產習慣，我把我們的維修場所當成試驗田，指定責任人，把他們的名字貼在責任區內，做到耕者有其田，人人有責任。通過這個試驗田的鍛煉，員工已初步形成了文明生產的意識，工作后現場的整理較以前大有進步。

　　3、教育員工樹立維修即是服務的意識。以往，一些員工一到點就下班，加班一會兒都不愿意;或者，當有叫修時，就會說，我經理安排了活，你去找經理，有時說的是實事，有時卻是借口，服務意識較差。針對這些現象，我們經常在晨會上予以批評教育，強調維修即是服務。同時，還以身作則，遇到吃飯時，設備沒有維修好不去吃飯。現在我們的員工都能做到這一點，不用我安排，都能堅持到加班維修好設備再去吃飯，已初步樹立了急生產所急的觀念。

　　4、教育員工養成勤勞的良好品質。在新車間電氣管線安裝和設備安裝調試時，大家都是滿負荷工作，都盼望完成新車間建設任務后可以輕松一下，但是我們沒有滿足這一愿望。我每天都安排較大的工作量。第一是清除新車間建設遺留下來的東西;第二是保養補課。補課后，我們逐一檢查，不合格要重新做;第二次不合格要寫書面檢討。第三是到現場打開設備機罩進行培訓。第四是對不合理的地方進行整改。例如：把放在辦公樓二樓的梯子加橫檔，然后固定在墻上;另外自制了二把梯子。第五，修理已損壞的備件。總之，不會讓員工閑著沒事干。

　　5、教育員工養成愛惜公司財物的優良品德。每當發現有用東西被遺棄在現場或垃圾桶里時，我就會讓當事人找回放好，并且要在晨會展開批評。

　　在培訓過程中，我取得的經驗是無論技能，還是素質，都不是一蹴而就的，而是要有一個較艱難的過程，我總結出一句話，培訓必須反復抓，抓反復。

　　反復抓，就是要不停地說教，示范，言教與身教并重，比如：修氣動隔膜泵，講解了結構原理這后，還要當場拆裝給員工看，這叫作我做你看，然后，讓員工自己做，我在一旁看，這叫作你做我看，針對不對的地方，我再做你再看;同時，還針對有些員工學習積極性不高，學不進的現象，我就把我講過的內容編進考試題中，考不及格則不予晉升，經過這樣的過程，員工的進步才比較明顯。

　　抓反復，就是說一種技能的鍛煉，一個觀念的確立，要經歷一個植入--淡化--再植入這樣一個過程，淡化就是回生，就是反復，這時，必須抓住某種不良現象，予以批評，使當事人和第三者受到教育，達到強化的目的。

電氣類求職自薦信格式 篇2

　　尊敬的x女士先生：

　　您好!請恕打擾。我是一名剛剛從武漢大學東湖分校機械制造與自動化畢業的學生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際，為了找到符合自己專業和興趣的工作，更好地發揮自己的才能，實現自己的人生價值，謹向各位領導作一番自我推薦。

　　作為一名機械制造與自動華化專業畢業的大學生，我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在三年得學習生活中，我所學習的內容包括了從機械制造基礎知識到應用等許多方面。通過對這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握。本專業是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進行的各種相關實踐和實習中，我具備了一定的實際操作技能和技術。在學校工作中，我還加強鍛煉處世能力。

　　我知道計算機和網絡是將來應用越來越廣泛的工具，在學好本專業的前提下，我對計算機產生了巨大的興趣并閱讀了大量的有關書籍，掌握軟件autocad、solidworks、cx-programmer,會解決一般常見的電腦軟硬件小問題。

　　我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足于現有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們單位。我會踏踏實實地做好屬于自己的每一件事，竭盡全力地在工作中取得良好的成績。我相信經過自己的努力和勤奮，一定會作出應有的貢獻。

　　感謝您在百忙中所給予我的關注，愿貴單位事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您的事業百尺竿頭，更進一步!

　　希望各位領導能夠對我予以考慮，我熱切期盼你們的回音。謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　x

　　x年x月x日

電氣類求職自薦信格式 篇3

　　本人自去年9月份來到北京x公司，做電氣工程師工作。幾個月來，在公司領導及同志們的幫助下，做了一點工作。下面是對我這幾個月的工作總結和今后的工作計劃及要求。

　　自來到公司后，起初精力放在對公司及IEC的了解和學習上，以前自己是做房地產電氣工程師的，主要是強電或建筑電氣及一般性弱電，沒有接觸過計算機工程和計算機系統供電，也沒有使用過UPS及柴油機發電、三聯供等設備，到公司后自己虛心向領導請教向專業人員學習，仔細學習了《電子信息系統機房設計規范》美國的TIA—924標準、國標09DX009《電子信息系統機房工程設計安裝》等規范，在網上查閱了大量的有關資料，并參加公司組織的到幾個大型數據中心的參觀學習考察，過程中見到了以前從未了解和看到IDC系統和附屬運行設備，使自己從中大開了眼界，同時還聽取多個IDC集成公司的方案講座和技術性討論，對IDC系統知識有了初步的了解和認識。IDC工藝流程如機柜的擺放，機柜、服務器、UPS、精密制冷空調、三聯供、柴發等配套設備的工作流程有了近一步了解，在這過程中不僅只是停留在了解，并且積極參與與設計院、設計師們對方案的討論，參與包括可研，節能等方案的確定。根據本工程特點，咨詢了設計院、電力等部門，IDC集成商，柴發，三聯供，UPS等單位的技術部門，及時解決工作中存在的實際問題，在公司的領導下與公司網絡專業部門相互溝同，相互學習，逐步形成了一個以IDC系統為主的技術團隊。

　　來到公司后受領導的指派做前期、立項、可研，報規、節能方案中的電氣工作配合。在做前期工作同志的努力下，現已完成前期大部分工作，在公司領導下，自己現已準備好上報供電公司順義項目電力咨詢資料，待規證文件，及IDC工藝負荷確定后，立即投入報裝工作。

　　順義工程施工臨電，現場勘查已完成，春節過后辦理臨電手續，二月下旬就可以安裝發電。

　　通過學習得知，節能降耗，節約能源是機房中一項很重要工作，機房運行完成達到CDI1.3以下是非常不容易的事情，IDC工程資金投入較大，怎么才能降低成本，是工程上需要解決的大問題，領導確定的三聯供發電機組，市電并網，分峰、谷時供電都是節能降耗，降低成本最佳方案。

　　機房供電需要很大一批不同型號的電纜，投資很大，如果使用新型材料稀土鋁合金電纜，將會降低投資成本，節省很大一筆資金，根據領導指示對產品、國內外市場、廠家及電纜使用情況，進行全面調查，與廠家溝通自己寫出了鋁合金電纜調查報告，供領導參考。

　　協助工程總監制定人教廠辦公室裝修改造裝修方案，根據總監要求繪制了，辦公室電氣原圖及改造圖，并及時發給施工單位，使電氣工程報價有了依據。

　　春節臨近及時與亦莊工程總包單位，項目經理聯系溝通，督促他們制定措施，加強管理，樹立安全意識，注意現場安全，用電安全。防火防盜，確保平安過節。

　　春節過后，人教廠辦公室裝修，亦莊、順義工程就要陸續開工，我深知今后的工作會繁重緊張。機房供電重中之重，責任重大，非同小可，自己要克服一切困難，做好自己的本職工作，要提高工作效率，努力完成公司確定的戰略目標。在公司領導及工程總監領導下，以飽滿的熱情投入到工作中去，發揮自己多年來積累的電氣工作經驗，增強責任心，把公司工作當成自己的事來干，用心做好每件事情，積極協調與其他部門工作關系，對他們提出的要求在第一時間解決，并在施工過程中嚴把質量關，在保證工程進度的同時嚴抓工程質量在保證質量同時降低工程成本。在施工過程中加強監理公司和施工單位同步管理。我相信在公司統一領導下，按照公司戰略思想，管理模式，堅持程序化、系統化、規范化、專業化的管理思路，發揮團隊精神，共同努力，我們完全能夠較好地完成公司制定計劃和任務。在工程管理上堅持并完善管理體系，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，在工作中要不斷總結經驗教訓。機房工程是高科技項目，科技含量高，工藝復雜，以前沒有接觸過，在這種情況下這對于每一個工程技術人員來說都是個考驗，雖然對我們工程師有一定的壓力，但自己會調整增強自身素質，發揮自己最大的潛能，自己會將壓力變為動力，我要不斷的學習，努力鉆研原來不懂得東西，克服困難，努力拼搏，不斷總結經驗，迎接新的挑戰，做一名合格的電氣工程師。

　　總之，來的時間不長，雖然也做了一些工作，但自己深知自身存在很多不足，距離領導的要求還差得很多。日后需要自己扎實工作，盡快的真正的進入角色，努力學習，克服缺點，用高標準嚴格要求自己，服從指揮，顧全大局，不計較個人得失，在工作中與其他部門同

　　志搞好配合，奉獻于公司服務于項目。在今后的工作中，發揮自己最大優勢，把工作做好，完成公司交給的各項任務。