2024年教師暑期培訓心得體會范文(精選32篇)
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇1
自8月15日開始,我參加了江蘇省南通市暑期教師全員培訓。每天上午、下午、晚上分三個時段進行學習,短短幾天,堅持學完了培訓中的視頻內容,對整個培訓有了一個整體認識,在此,作一個階段性的小結。通過上專家們的精彩講授,網上互動交流,我深深地體會到這次培訓的意義非同尋常,感覺到此次培訓的重大意義,不但在于改變舊的教學模式和教學方法,而且帶來的是全新的教育理論和理念。這些都為我在今后的教學工作中提供了指導和支持,催我奮進。
在培訓中觀看收聽的這些專題講座,讓我明白了在新課程的理念下,要求教師在教學中要改變只注重在知識、技能和過程方法的教學多下功夫,而在學生情感、態度和價值觀的培養上比較忽視的做法。相反,要把情感、態度價值觀的教育應當放在教育的首位,道理也很簡單,一個人不可能一輩子總在校園里接受教育,到了一定的年齡段,必須要自己獨當一面地去面對生活,那么,情感、態度、價值觀在很大程度上就決定了一個人在社會和生活的大環境中的發展態勢,決定了以后的生活質量。課堂教學的有效性關鍵是在效果的大小上,對學生的學習,我想首先要確保有效的學習時間,沒有時間的投入不行,投入時間后,就是要保證學有收獲,收獲越大,效率越高,要保正收獲,學生必須要全身心投入,養成良好的學習習慣,老師在此前提下,給予學生正確的引導,及時反饋學習效果,讓學生在學的過程中,體驗到付出后就能有收獲的愉悅感,哪怕是學生錯了,學生知道哪兒錯了也很好。
為學生的學習不斷地矯枉過正,注重學生對學習過程的參與程度。教師的教學最怕的就是唱獨角戲。新課程的課堂教學的生成性并不排斥課堂教學預設,預設是充分強調以學生為中心,學生是學習“主體”的預設。教師不應該用僵化的形式作用于學生,用預先設定的目標僵硬地規定學生、限定學生,否則就會限定和束縛學生的自由發展。教師只能引導學生自由、主動地生成和發展。學生不是配合教師上課的配角,而是具有主觀能動性的人。他作為一種活生生的力量,帶著自己的知識、經驗、思考、靈感、興致參與課堂活動,并成為課堂教學不可分割的一部分,從而使課堂教學呈現出多樣性、豐富性和隨機性。
通過觀看聆聽專家的講座,反思自己過去的教學行為和觀念與新課程理念下教師所應具備的專業素質,心里素質和教師的人格魅力相比還存在很大差距。我認為只有從內心深處去認識自己,反思自己,才能在今后的教學中不斷地吸取和借鑒專家和同行們的經驗,通過努力不斷完善自己,促進自身的發展。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇2
8月19日—8月21日,我有幸參加了廣饒縣20__年暑期幼兒園園長、骨干教師培訓班,為期三天的培訓,給我帶來了不小收獲,董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點體會:
一、教育理念
1、幼兒園教育教學
董教授給我們講了幼兒園的教育教學要面對兩方面的發展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味,學得輕松,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,而且還喜歡稱贊的。二是社會,老師的教育要符合社會發展對人才的要求,既要體現德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發展需要,還要對照個體的發展需要。
2、幼兒的學習特點
幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,游戲是幼兒學習和發展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質操作是密不可分的,幼兒的學習不僅是獲得知識,還有情感、態度、能力等方面,一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發展。
3、教學活動
一個好的教學活動源于好的活動素材和內容,優良的活動設計、教師的專業素質和經驗,還要有教師的精心準備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調整,課后還要及時反思,做出科學的評價。
二、教學中的問題與對策
董教授列舉了教師在教學中容易出現的幾個問題:第一點是素材和內容沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確,過高或過低,過于籠統、空洞,表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環節。比如,教師在教幼兒學習“數字寶寶”時,不僅要讓幼兒知道很多物品上有數字,而且應引導幼兒觀察數字數量的多少及其排列的不同。教師要知道物品并不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關聯的典型的幾種即可。董教授邊舉例,邊講解,使我避免在以后教學中出現類似問題。
三、環境創設
在這次的報告中,董教授和丁鵬主任分別從不同的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環境與區域環境創設,通過學習,使我對室外、室內的環境創設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類和數量,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點對區域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區域布置,因為布置的過程也是幼兒學習的過程。
四、寫作方面
魯燕老師為我們講解了寫作的要領,通過學習知道,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學習,多觀察,勤記錄,就像魯燕老師說的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述內容保持一致。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇3
8月24日至28日這五天,我參加了xx縣舉辦的暑期教師培訓,每天的感覺是幸福而充實的,因為每一天都可以面對不同風格的老師,聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。每一場不同的講座都讓我對數學教育領域有了更深的了解。在接受到老師們對于教育教學的新的解讀的同時,我還反思了自己以往在教學工作中的方法和模式。作為一名教師,我意識到自己教學方法陳舊和教學活動單一,在教學過程中還存在太多的不足,但是經過這五天的學習,我收獲頗豐,意識到自己的不足之后,我會將自己所學運用到今后的教學工作中,改進自己的不足之處。一些對教育教學工作很有見解的老師以鮮活的案列和豐富的只是內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的收獲體會。
一、立足小學數學教育,著眼學生未來發展
第一個講座是xx老師的“立足小學數學教育,著眼學生未來發展”,通過xx老師的講座,我清楚的意識到只關注學生現階段應達到的水平的教育,作為教育者,我們要重視培養學生的創新素質,關注他們在未來的社會里生產、學習、關注他們未來的發展。在教學過程中應該注重培養學生良好的學習習慣,注重訓練學生進行研究性的數學學習,注重培養學生合作交流的精神,注重培養學生的創新素質,注重培養學生學習數學聯系生活的意識。數學在社會各個領域中使用非常廣泛,數學思維和數學能力的好壞與學生的未來有很大的聯系。小學數學教育是否以學生的未來發展為本對于學生未來的發展是至關重要的。
二、如果提高學生的計算能力
第二堂講座是xx老師的“淺談如何提高學生的計算能力”。數學在社會個領域中的廣泛應用奠定了數學這門學科的重要性,而計算是學習數學的命脈,一切拋開計算的數學都是空談,計算是學生終生發展必備的技能之一。申老師在講座中對計算進行了清晰有效的分類,將計算分為:一步計算和四則混合運算兩大類。一步計算又分為口算、估算、筆算三小類。申老師在講座中還詳細講了這些計算的教學方法以及在教學過程中容易遇到、需要注意的一些問題,同時還列舉了一下學生在學習過程中會遇到的情況、難點和易錯點。這些內容豐富實用而有效,我一定會認真學習,運用到我將來的教學中,提供學生的計算能力。
三、小學數學課標與教材分析
第二天培訓的內容是“小學教學課標與教材分析”。吳老師條理清晰的列出了新課標的變化,其中包括:基本理念“三句”變“兩句”,“6條”改5條;理念中新增加的提法;關于數學觀的修改;“雙基”變“四基”;關于設計思路的修改;四個領域名稱的變化;主要關鍵詞的變化;關于課程目標的修改,等內容。通過這次培訓,我對新課標有了更深的認識和理解。
四、以說課為依托,促進教師專業發展
第四堂培訓是鄭老師的“以說課為依托,促進教師專業發展”。鄭老師首先解釋了什么是說課,讓我們對說課有了一個清晰地認識,然后將說課與備課區別開來,并對說課的內容和分類進行了詳細的講解。說課有助于教師之間相互了解、取長補短,提高教師教育思想和科研水平,促進教師專業成長。培訓結束之后,我對說課有了極大的興趣,并且也掌握了一定的說課方法,我今后一定會積極參加說課的活動。
五、中小學教師如何開展課題研究
通過羅老師的“中小學教師如何開展課題研究”,我了解到新課程對教師提出了新要求,新課程要求教師們要有課程意識,要有自覺進行教學研究的意識和能力。對個教師個人來說,科研可以實現職業生涯中的專業化成長;對學校而言,可以成就“一批教育名師”促進學校的內涵。無論是對個人還是學校,課題研究都是充滿意義的。培養個人的課題研究思維是很重要的。
六、“微型課”
通過這次培訓,我第一次接觸到了微課及微型課,微課是指基于教學設計思想,使用多媒體技術在五分鐘左右時間就某一個知識點進行針對性講解的一段音頻或視頻。微型課就是比正常課時間長度短、教學容量小的課。
培訓時,專家們的講述,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,使我深受啟發,爭取在教學時精心設計習題,用行動激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。通過參加這次的培訓學習,我大開眼界,從其他老師身上學到了很多有價值的東西,了解了自身還有很多不足的地方,我會把學到的技能用于今后的教學當中。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇4
7月5日至11日連續一個星期,我參加了南湖區教齡五年內青年教師暑期培訓。對我來說,這次培訓來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。教師的成長歷程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執業水平,從科學發展的角度來提高教育教學能力,都是教師自身提高的需求。這次培訓的內容十分豐富,在7天的培訓中,有專家報告《以學生的學習為核心—基于“學習力的培養”的教學改革》、《怎樣觀課評課》,名師說課示范,專家傳授如何寫教學設計,如何命制試卷以及說課、評課的實戰演練等。
7天的培訓,時間不是很長,但是對于新教師的我來說,這是一次非常及時,非常有意義的培訓,對我自身的發展有著十分重要的促進作用,我感到收獲很大。
教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景,隨后與其他教師相互交換,這是我認為的聽課與評課。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進經驗,才能得到不斷的充實和提高。新教師缺乏教學經驗,而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經驗,彌補自己之短。在學期末的學部會議上,我曾講到,一年的教學實踐,讓我成長了不少,但還有許多方面有欠缺,比如當聽名師或者同事授課時,只能粗淺的知道哪個地方講的不錯,有特色;或者哪個地方處理的不夠好。不能系統的對這節課做一個評價,不知道從哪個角度入手,講不出頭頭道道。當我拿到培訓安排表,看到有專家報告:怎樣觀課評課時,我的心里一動:太好了,沒想到我的困難這么及時地就能解決掉,真是太好了。在這次培訓中,先是聽取了專家的報告,知道了觀課評課的一些理論知識及技術,而后又進行了了實戰演練:觀課以及評課比賽。雖然這次的評課評比我沒有取得好的成績,但是我認為對于自己來說已經有了一定的進步,至少知道了評課的角度及技巧,我想經過一定的積累,我一定能很好的把握聽課與評課。
在這次培訓中,專家名師給我們講述了“如何進行課堂教學設計”及“如何進行說課”。我認為這些都為上好課起著舉足輕重的作用。特別是說課中提到的制定學習三維目標及教學方法和學法的選擇,對我的幫助尤為重要。備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,還要備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標志是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。要充分發揮新教師計算機知識豐富的自身優勢,大膽探索基于網絡環境下的自主學習。
在說課示范中,名師也提到對于我們選擇的教法學法或者制定的重難點,要有理論知識的支撐。同時我也明白,要加快成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇5
今年有幸又參加了暑期骨干教師培訓,這是工作以來的第三次,每次都來這里都滿懷期望,希望從這里有所收獲。雖然時間短暫,會場悶熱,但讓我感受頗多,收獲頗豐。
會議分為三部分,三位老師出示三節不同課型的示范課,教師自評專家點評,專家教師分析課標。通過本次培訓,欣賞了名師的精彩課堂,聆聽了專家的精彩的點撥。雖然時間短暫,但專家精彩的點評仍舊閃現在我的眼前,激情澎湃的討論仍舊回蕩在我的耳畔…… 一次次給我心靈的啟迪與震撼,讓我不停地反思自己的教學與課堂。
一、欣賞優質課堂,感悟名師風彩
在同一個教室,相同的學生,三位老師卻展現給我們不一樣的風采,三位老師課堂精彩紛呈,各顯智慧;昌邑實驗中學的老師給我們出示了一節二元一次方程的復習課,課堂內容充實,條理清楚;坊子區北海雙語學校帶給我們一下新授課:概率的簡單計算,課堂真正體現了學生的主體地位,課堂成了學生狂歡的陣地,課堂中的高潮不斷起伏。壽光稻田中學劉老師出示了平方差公式一節公式定理課,劉老師自然貼切、生動流暢的語言,平易近人的表情打動了在場的每一位老師。但給我總的感覺;這次的三節課沒有以前收獲多,沒有給我眼前一亮的感覺。
二、聆聽專家有效點撥,體會評課藝術
評課是教學常規的重要組成部分,是教研活動的一項重要內容,是教師業務上相互交流、相互學習的重要途徑。正確的課堂教學評價,對一個教師業務水平的提高、教學思想的完善、教學特色的形成都起著重要的作用。
在第二環節中的專家點評,可以說是精彩紛呈、激烈而催人奮進。三節課后三位老師就自己的課堂展開了全面地的說課與教學反思。各組代表和專家對三節示范課分別從不同的角度進行了有效點撥。專家的點評,針對不同的課型,從不同角度進行了不同的分析點評,體現了數學教學的方式是多元化,每個教師的特點和能力不同,教學特點各有千秋,因而,在新課標理念下,教師需根據自己的特點和能力,講究教學方式和教學藝術,才能收到良好的教學效果。
三、傾聽專家分析課標,感受新的課標理念
新的課標,新的理念,安丘市教研室主任梁全聲和馬科長為我們分析了新課程標準的變化,使我們對新課程標準有了新的認識,同時也增強了我們貫徹落實新課標的信心。
在這幾天的學習中,我深刻的意識到自己與優秀教師的差距還很大,尤其是諸城一位53歲的老師竟然課堂改革的那么徹底,作為年輕教師的我們還不敢大膽改革。還有北海雙語周秀麗老師搞的數學建模課題研究,學生成績平均都能達到100以上,這里面付出了多少心血才能達到的……和眾多的教學前輩相比,自己差的太遠。路漫漫其修遠兮,我將上下而求索,我還年輕,后面的路還有很遠。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇6
今年暑假期間參加了為期一周的新教師培訓,作為一名剛剛上崗不久的新教師,在這次培訓中學到了很多知識。
首先,教師要具備一定的法制觀念。隨著社會環境和教育環境的變化,學生和家長的法制觀念在不斷增強,教師要學會正確處理與家長和與學生之間的關系,同時也要依法保證學生的正當權益。
第二,教師要不斷學習,與時俱進。在教學中注意發現自己的問題,及時進行研究解決,在研究中逐漸成長起來。再者,當今社會是信息化社會,各種電子產品出現在學生當中,教師要跟上時代發展,不斷更新自己的技能,與學生的步伐保持一致。
第三,做學生喜歡的老師。作為教師,需要不斷的進行充電,教師要比學生更善于學習才能更會教。要成為學生喜歡的教師,不僅要有專業的知識,還需要有智慧的語言,快樂的心態,堅強的毅力和愛生如子的心。要成為學生喜歡的老師,需要從各個方面進行修煉。
一周的時間很短暫,學到的知識很多很多,培訓結束了,將學到的理論知識帶到教學實踐中去應用才是這次培訓最大的收獲!
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇7
今年暑假,我有幸參加了江蘇省小學數學骨干教師培訓。培訓從7月25日——-7月29日共5天時間,早上8點至11點半,下午2點至5點半,中間休息20分鐘,雖然很累坐的腰酸背痛,住宿條件也很差,吃也吃不飽,但卻很值得,共聽了9位特級教師的講座,揚州市育才實驗學校教科室主任省特級教師林俊老師主講的有關《小學生計算錯誤的研究》、《實施校本培訓,提高教師研究能力》,丹陽市華南實驗學校校長、省特級教師王文忠老師主講的《尋找小學數學教學的快樂》,儀征市實驗小學教科室主任、省特級教師張秀花老師主講的《讓學生智慧學數學——-策略教學的實踐與思考》,揚州市育才小學校長、省特級教師陳士文老師主講的《智慧數學的真義》,揚州市維揚區教研室主任中學高級教師高靜老師主講的《合理使用教材,實施有效教學》,翔宇教育集團寶應實驗小學校長、省特級教師陳士才老師主講的《小學數學教學案例反思與自學能力的培養》,我們句容實驗小學曹慧校長主講的《把握學習起點,構建有效課堂》,最后一個講座是由邗江區教育局副局長,省特級教師,蘇步青數學教育獎獲得者尤善培局長主講的《小學數學教育質量轉型發展的思考》,經過這次培訓,我受益匪淺,具體情況匯報如下:
第一個講座有關《小學生計算錯誤的研究》,林老師的報告分為三個內容:研究背景,相關研究,行動研究(重點)。一般學生計算出現錯誤我們都會對學生說:下次不能粗心了,其實學生計算錯誤并不能完全責備學生粗心,那是由于學生的某些心智沒有發育成熟,林老師通過舉例分析了小學生計算錯誤的原因:1、感知籠統,不能精確分化。如:45÷9=62、記憶力較弱,不能及時提取。如:8×75=713、注意失調,不能全面觀察。4、定勢干擾,不能區別對待。5、聯想失誤,不能有效聯系。
我也聯系到自己的教學,為什么學生計算失分會很多。是我忽視了知識銜接中的某些重要環節,還是對學生計算的心理研究不夠,或是技能訓練少了呢?我想這些因素都有吧。通過這次培訓,使我對計算教學有了深刻的認識,為我以后的教學指明了方向。
第二個講座《尋找小學數學教學的快樂》,王老師主要從6個方面闡述了他的個人觀點1、快樂在數學之外2、快樂在課堂之上3、快樂在師生之間4、快樂在做題之中5、快樂在自己心里6、快樂在數學的明天,王老師的講座形象生動,講的事例很新意,讓人記憶深刻。
第三個講座《讓學生智慧學數學——-策略教學的實踐與思考》自上世紀80年代以來,“問題解決”逐漸成為許多國家和地區數學教育的核心,他們認為問題解決是重要的社會活動,是學校教育的一項任務,是數學教學的一種方式。如果數學教學把一部分內容用問題解決的方式進行,學生就有機會提出問題和解決問題,就能經常開展解決問題的活動,久而久之,就會逐漸習慣客觀理性地面對問題,獲得解決問題的方法、技巧及經驗,從而形成解決問題的策略。
我國數學課程改革順應國際先進的課程發展方向,把“解決問題”作為課程目標的一個方面。《數學課程標準》中明確提出“解決問題”的總體目標:“初步學會運用數學的思維方式去觀察、分析現實社會,去解決日常生活中和其他學科學習中的問題。”其中一個具體的要求就是形成解決問題的一些基本策略,體驗解決問題策略的多樣性,發展實踐能力與創新能力。因此,在教學過程中,教師應幫助學生形成以解題策略為主、問題解決為輔的學習方式,并以形成解題策略為學習的目標歸宿。
要實現這一目標,教師在教學中應當采用什么教學方式呢?張老師從以下幾方面闡述了這一問題:1、創設情境,明確解決問題的目標。2、鼓勵猜想,尋求解決問題的策略。3、交流猜想,優化解決問題的策略。4、實踐操作,驗證解決問題的策略。5、建立模型,獲得解決問題的策略。6、反思概括,增強學生的策略意識。
第四個講座《智慧數學的真義》,“數學是什么”齊民友先生對數學有一段形象的描述:“數學的生長像竹子,根在大地,然后自己一節一節向上長,間或爆出新筍,長成新竹。若干年后,竹子開花,結成種子,重回大地。”回望小學數學教育在“智慧數學”提出之前,我們曾經有過這樣經歷與探索:1、數學是一種文化。2、情智數學。3、趣味數學。4、數學是生活。5、數學是思維。比較這些說法,我們堅定了“智慧數學”的主張。任何觀點可能是從其一面,而數學教育與學習須從其本質。“智慧數學”,不在意對數學本身準確的定義,更指向數學的教育與學習。,“文化數學”顯得空靈,“情智數學”的“情智”有點通用,“趣味數學”和“生活數學”易走向淺俗實用。數學的演繹、歸納無不體現出數學的智慧,“智慧數學”既凸現數學本身的內核與本質,又是數學教育與學習的要旨和方向。張奠宙先生有一段話:“數學教育,自然以‘數學’內容為核心。數學課堂的優劣,自然以學生是否能學好‘數學’為依歸。數學教學設計的核心是如何體現‘數學的本質’‘精中求簡’‘返璞歸真’,呈現數學特有的‘教育形態’,使得學生高效率、高質量地領會和體驗數學的價值和魅力。多一些數學本質的探究,少一些空洞的說教,學生幸甚,學校幸甚。”
第五個講座《合理使用教材,實施有效教學》,在教學中,教材是一個平臺,一種承載知識、訓練能力的材料,我們是帶著教材走向學生,還是帶著學生走向教材,這是一個研究的問題。在教材的運用中需要我們去挖掘,去調整,去補白,去創造。尤其蘇教版課程標準實驗教材,它給教師和學生都留有廣闊的空間,是非常寶貴的第一教學資源。若能合理使用,對于促進有效教學將會事半功倍。高老師從以下六方面闡述了自己的觀點:1、還原教材的本意2、讀懂基本內容3、讀準教學意圖4、讀通知識網絡5、讀透教材內涵。總之,合理運用教材要以科學解讀教材為前提,合理應用教材要以有效教學策略為重點。
第六個講座《小學數學教學案例反思與自學能力的培養》,陳老師主要圍繞學生預習能力的研究,預習的好處,預習的理論依據,預習的操作程序,預習后課該怎樣上等等方面進行了闡述,重點講解了學、展、評、練互助學習模式。學既自學新知識,展既展示學習成果,評既利用展示的資源通過評價,滿足學生學習的成功體驗。練既有梯度的練習。
第七個講座是由我們句容實驗小學曹慧校長主講,題目是《把握學習起點,構建有效課堂》,曹校長對學生學習起點的問題,從理論到實踐做了透徹的講解與梳理,首先理清概念何謂學習起點,接著透過教學現狀進行誤區分析,忠實教材置學生于“低起點”學生很無味,復制教材,置學生于高起點學生很茫然,無視學生差異,置學生于共起點學生很無奈,然后結合實例分析了我們該怎么辦,1、系統鉆研教材把握學習的邏輯起點2、全面理解學生尋找學生的現實起點3、量體裁衣精心設計教學,適度整合教學內容,適度調整教學程序,重視強化意義建構。學習起點,是教學的起跳板,找的越準跳的越遠,踩的越響。
第八個講座是《實施校本培訓,提高教師研究能力》,林老師主要結合自己的兩篇論文《學生看錯后》《小學生計算失誤的認知要素分析及教學啟示》談校本研究的操作流程,研究應喚醒三種意識:1、規范意識2、問題意識3、求真意識,應學習在前,帶頭讀重點讀推薦讀對照讀,準備好研究工具箱,現在虛假課題太多,要想研究出一些東西,就應真真實實經歷研究過程,真刀真槍的剖析研究得失,重在管理,認真搭建三個平臺,展示平臺,合作平臺,反思平臺。
最后一個講座《小學數學教育質量轉型發展的思考》,尤老師從四個層面對現狀數學教學進行了有深度的思考,1、質量轉型發展,從“分數就是質量”到“分數也是質量”再到現在的“質量不一定是分數”2、教育現狀的重新認識3、有效教學,教學效益=教學效率×時間,4、構建高效課堂,要杜絕的現象“唱大戲”只講不練,“馬戲”只練不講,“雜技戲”表演有驚無險,“滑稽戲”有笑聲無內容,“魔術”讓學生莫名其妙。
這次培訓的內容十分豐富,專家們從教育理論和生動的教學事例讓我如臨其境,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。作為一名教師要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。我對這次的培訓產生了一些感想。
一、用學習引領自身的成長
所謂“活到老,學到老”,我認為在師一日,便不可荒廢半日。只有不斷獲取新知識,增長自身的才干和能力,并且樂于創新,勇于開拓,善于學習,才能適應當今教育改革的新形勢。教師要用自己的心血和汗水,精心澆灌祖國的花朵,要有樂于奉獻、勤于實踐、為人師表的崇高風范,不斷加強自身道德修養,揣著一顆愛心,用自己無限的真誠,科學育人,勤奮工作,勇于創新,奮力托起明天的太陽。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。因此,“與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,才能適應現代的教育需要。我身為一名年輕的教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力讓自己成為一名優秀教師。
二、在平時的教學中應注意以下幾點
1、轉變教師角色,新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生才有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會。
2、改變學生的學習方法,以培養學生的創新精神和實踐能力為目的。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。學生的發展,我們主要強調應該是全體學生;而不是部分學生,應該是學生人格的全面發展,而不是重智力輕其他;應該是個性發展而不是同一模式,應該是可持續發展,而不是限于當前的發展,教師的每節施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發點,注意培養學生的創新精神和實踐能力。
三、做教師是一件幸福的事
這是我的第三個感想,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業,與人打交道、與人溝通,經常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業。從對工作目標的不斷追求中培養自己的職業情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。在工作中保持信心,端正態度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。
總之在這次培訓中,我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,教師如果不努力實現在專業方面發展,將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。在今后的工作中,只有不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質量,以自己的努力為教育的發展、學生的發展創造更有利的條件。一定要多讀書、多思考、多反思,讓我們一起努力要做一個有思想的老師吧。
以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情對待每一天的工作。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇8
通過這次學校組織學習的關于“打造卓越教師團隊”學習的內容,使我感觸很深,受益匪淺,對自己的人生價值、工作態度、同事間的協作精神和對工作的責任感等方面都有進一步的提高。我就參加這次學習談點自己粗淺的體會。
這次學習了很多優秀老師的講課,讓我學到了不少的知識。特別王霞老師講的關于“打造卓越教師團隊”的內容給我的感覺是:
其一;集體的協作精神非常重要,一個人的力量是有限的,大家齊心協力才能共渡難關。
其二;任何一個團隊,都不能忽視領導的作用,大家都該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。
其三;在做任何事情之前,有個詳細的策劃,再加上領導最后的系統決策,才會避免做些無用功。
王霞老師還特意從這兩方面去講解了:
一、學生喜歡什么樣的老師?
1、友善的態度。“他必須喜歡我們,要知道,我們一眼就能看出他喜歡還是不喜歡教書。”教育是用心才能品味的藝術!教學是心與心溝通!
2、尊重課堂內每一個人。“老師應對我們有禮貌,我們也是人。”自尊心是每一個人的心靈。
3、耐心,“老師,請您耐心地聽聽我們所提出的問題。在您聽來也許可笑,但只要您肯聽我,我才能向您學習做人。
4、公正。“老師,只要您保持公正,您對我盡量嚴格。表面上即使我反對嚴格,但是我知道我需要嚴格。”我們不期望老師愛自己的每一個學生,但是我們希望老師能盡可能平等地對待每一個學生。
5、寬容。“她裝著不知道我的愚蠢,將來也是這樣。”
6、伸縮性。“老師,請您記得不久之前您也是學生,您是否有時也會忘記帶東西,在班上您是否樣樣第一?”
7、興趣廣泛。(博學多才)“她帶給我們課堂以外的觀點,并幫助我們把所學的知識用于生活。”
良好的儀表。“我立刻就喜歡他了。他走進來,把名字寫在黑板上,馬上開始講課。你能看得出他是熟悉教學工作的。他衣著整潔,事事都安排的有條不紊。她長得并不漂亮,但整節課瞧著她,我沒什么反感。她盡力使自己顯得自然。”
良好的品性。“我相信她與其他人一樣會發脾氣,不過我從未見過。”
10、對個人的關注。“老師只和好學生談話,難道他不知道我也正在努力嗎?”
11、有方法。“忽然間,我能順利完成我的作業了,我竟然沒有察覺這是因為她的指導。”
12、幽默感。“他講課生動風趣,幽默活潑,聽他的課簡直是一種享受。”
(二)學生不喜歡什么樣的老師
1、解題能力差 ,課后輔導不到位
2、課堂教學能力差
(1)備課不充分—拿來主義;
(2)教學方法單一——滿堂灌
3、不尊重學生,缺乏溝通能力。
4、自負的老師
讓我們努力成為:學生心目中喜歡的老師
綜上,通過這次學習,讓我原來正確的方面得到了進一步的肯定,有了更加充足的信心;讓我查漏補缺,找到了自己的不足。一個學校,要有競爭力,必須提高執行力。我們提高執行力,就是要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些,細致些、再細致些的作風,改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地執行好各項重大戰略決策和工作部署,把小事做細,把細節做精。我們永遠要牢記:“校園無小事,教師無小節”,我們的一言一行都在給學生做榜樣,我們在每一個階段、每一個環節都要力求完美,切實執行,為學校下一階段的戰略發展奠定堅實基礎。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇9
7月14日至7月18日,我有幸在暑假參加了縣里的小學語文教師培訓,感謝師范進修學校給我們搭建了這個思維碰撞、智慧共生的互動平臺,讓我受益匪淺。特別是聽了楊先鳳校長的師德講座,使我深刻地認識到:新時期的.教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且是教育學生的重要手段,起著“以身產教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。她提出,教師道德規范,要以“三愛”(即愛國守法、愛崗敬業、關愛學生)為主線,以“教書育人”為核心,以“為人師表”為要求,以“終身學習”為引領。想要做學生心目中的好老師,就必須做到:愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉節約、敬業奉獻。她與大家一起分享了“最美教師”的故事,給予了我們許多正能量。金子巖中學的胡勇老師,身患重病心系著學生,一直奮斗在教育一線工作,真是令人敬佩。長寨學校的胡燕老師,年紀雖輕,做事從不挑三撿四,那股對工作的沖勁,值得許多青年教師學習。他們成了我工作、生活和學習中的榜樣,我一定要向他們學習。
在這信息技術飛速發展的時代,像我這樣的“電腦盲”是遠遠跟不上時代了。感謝師范的李云老師,他耐心地、手把手地教我制作“微課”。
在學習期間,伍霞老師為我們上了一堂優質的語文課《竊讀記》。讓我們這些學員又重溫了學生時代的夢。我們積極配合老師上課,我們也大膽回答老師的提問,也在學習著優秀老師的先進教法。原來語文的閱讀教學應該這么教啊!學一篇課文要體現重點和難點。在學習中要以朗讀為主,要注重培養學生學習語文的興趣,更重要的是要注重培養學生學習語文的習慣。
學習中充分體現了討論、合作探究法的重要性。老師把我們全班學員分成五組,我被分在了第四組,并擔任了第四組的組長。讓我們一起通過探討來完成《歡樂的潑水節》、《槐鄉五月》和《理想的風箏》三篇課文的教學設計。每個小組的成員,出謀劃策,集思廣益,都說眾人拾柴火焰高,一點都沒錯,經過精心設計的教案就是別具一格。每個組設計的教學過程,都別出心裁,特別優秀。設計完畢后,老師就會讓我們每組選派一名代表,上臺說課。設計完《歡樂的潑水節》一文,組員們推薦我上去說課,其實我的心理素質也不好,上就上唄,就是一次恰到好處的鍛煉機會。學員們說完課后,班主任楊榮軍老師就會對我們的說課作出到位的點評。他既講出課堂設計的亮點,也指出課堂設計的不足,再怎么改進。
通過短短的幾天培訓,我們在快樂中學習,讓我收獲多多。既收獲了知識,也收獲了友情。人啊,就要這樣活到老,學到老。學習可以充實自己的生活,我以后會踴躍報名參加有益的教師培訓活動的。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇10
20__年的暑期,是一個十分有意義的假期,因為在這個假期的7月31日至8月2日,我有幸在麻江縣第二中學參加了由麻江縣教育和科技局精心組織和安排中小學教育管理干部專業素養提升培訓。
本次培訓為期三天,學習內容主要是教育教學管理工作及學校建設工作:
7月31日上午,為我們開展培訓的主講教師是浙江省杭州濱和中學教師發展研究中心主任方濤。方老師培訓的內容是《基礎性課程半日分層走班教學實踐研究交流》。通過方老師的培訓,我們了解到,分層走班是當下教學工作的必然選擇。首先,它是學生個體差異的必然需要。學生家庭背景、學習能力、學業成績等的差異性,導致了這一必然需要的出現;其次,它是中外教育教學原理的影射。分層走班,具有心理學研究依據,有孔子因材施教的教育思想,有學習理論的支持。那么,怎樣開展分層走班?方濤老師從兄弟學校案例的借鑒與分析入手,又介紹了自己學校的相關研究,讓我們越來越清晰的看到分層走班教學工作的操作方法。其實,分層走班教學,我們在去年也有提出商榷過,終因種種壓力,未能實施。是啊,分層走班,說起來容易,但實際操作起來,卻困難重重,其一,分層走班安排一旦不慎,便會演繹成開設“重點班”和“非重點班”之嫌;其二,實施分層走班之后,學生沒有了行政班的歸屬感;其三,教學常規管理出現困難;其四,教師難以考核評價;其五,青年教師成長將會整體變得緩慢。當然,任何一項改革的實施,都缺少不了這樣那樣的障礙,然而,如此“前景”較好的改革項目,我們何不試試?
下午,浙江省數學特級教師、長張翼文老師繼續為我們開展培訓。張老師培訓的內容是《辦區域內新優質學校的思與行》。張老師結合自身成長及自己的辦學經歷,從“對于反思,知道自己在哪兒”“潛心辦學,明晰把團隊帶到哪里去”“相互勉勵,清楚肩負事業任重而道遠”三個大方面展開,引導我們清楚的領悟到了“認清自己”“溝通”,“團隊建設”等的重要性。那么,作為一位學校中層,我們又該如何定位自己?我想,就是應該時時站在校長的角度思考問題,堅決在校長的正確引領下,搞好團隊建設,共同將學校辦成一所新的優質學校。
8月1日上午,浙江大學教育學院附屬中學校長歐自黎為我們進行了《新高考背景下的初中教育面臨的挑戰與應對》專題講座。歐老師國家教育發展的相關文件及未來教育的方向,為我們進行了分析引領,使我們清楚的認識到了當下教育面臨的巨大挑戰:教師由傳道授業解惑轉變為體驗設計者;課堂教學由以教為中心向以學為中心轉變。那么,我想,不光是高考、中考,在我們小學的教育中,教師也應該有一種危機意識、有一種未來意識,只有這樣,才能真正做好教育。
8月1日下午,杭州市濱江區聞濤中學為我們作了《成就卓越之師——學校管理者的核心使命》培訓。梁校長通過對專家哲人的思想梳理,引領我們清楚的感受到了一所學校培養教師走向卓越的不凡的思考。是的,正如北京的校長李希貴所說,每一所學校都像一條在海上行進的大船,校長就相當于一個船長。所有的人都急于讓船前進或前進得更快一些,在這樣的氣氛中,校長本身最容易加入到劃船的隊伍中。其實校長不應該劃船,他應該是舵手。我們也應有這樣的理念,合力方能成就團隊,團隊卓越,學校也才可能變得優質。
8月2日上午,我們聆聽了來自北京大學德高望重的周滿生教授的講座,周教授以《新時代學校內涵發展與學校文化建設》為題,對學校文化建設工作展開了闡釋,他認為,作為一所學校,要想做好文化建設工作,一是要把握好學校內涵發展與學校建設的關系;二是要扎實推進中小學文化建設;三是在中小學教育教學中要重視弘揚優秀的傳統文化。從周教授對的講座中,我對學校文化建設又有了更深的認識和感悟。
8月2日下午,來自北京的徐映老師為我們開展了《解析學校文化建設的誤區》的培訓。她從學校文化“常見的四大誤區”“誤區產生的原因”“走出誤區的建議”三個方面展開列舉了無數案例,讓我們更加清楚的認識到“拿來主義”、“功利主義”“物化主義”“個人主義”的學校文化建設對學校發展產生的巨大影響,同時也清楚的認識到,一所學校的文化建設工作,應當做好統籌規劃,突出辦學理念,要建設多維度學校文化,并注重學生參與工作。就拿我校來說,學校文化應考慮的因素就很多,比如學校的歷史文化、學生實際等,因而也就發現了諸多不符實際的“文化”因素,當然,這一切,我們當在以校長為核心的團隊的共同努力下,再思再行!
總之,本次培訓,雖然僅僅三天時間,但我的收獲頗多,受益匪淺,在今后的教育教學及學校管理工作中,我將更加努力,加強與教師之間的合作交流,共同為麻江一小的教育教學工作奉獻力量。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇11
自暑假以來,本人堅持自主研修,參加集體學習,收獲了很多,漸漸的有了一些體會,愿與老師們交流。我們要面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學初中化學任務。
一、努力提高教學質量,上好每一節課。
在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,初中化學在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。如果發現個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養成認真計算的習慣。進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導學困生,把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
二、做好課后輔導工作。
學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,[內容來于初中化學]什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數學的成功感,學習成績也不斷提高。
三、我們要積極參與聽課、評課。
虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。
四、與其他老師、家長密切配合。
常與其他老師互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯系,通過家訪、了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。發現個別學生問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。
暑假的研修,促進了我的專業發展。今后我決心發揚優點,改正不足,努力改進教學方法,加強對學困生的輔導,使學生的學習成績有更大的提高,為教育事業貢獻自己的一份力量。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇12
7月13、14、15日,在區實驗小學參加了20xx年暑期小學數學教師培訓,在這短短的三天培訓中,經過備課、上課、說課、評課、反思等一系列的活動,通過小組研討、集中觀摩、大組交流與獨立反思相結合的培訓形式,使我受益匪淺。
先后有幸聽到三位優秀教師上的三節精彩的示范課,深受啟發,尤其是7月14日上午由邵老師執教的《解決問題的策略——替換》讓我印象最深,一支粉筆,一塊黑板,樸實而精彩,很有學習、借鑒的價值。
一、 合理安排、優化重組
有道是:“書是死的,人是活的。”教材的大范圍統一,則意味著其針對性的減弱,所以課本內容只能作為講課的主要參考依據,而非唯一標準。從教育的最終目的來看,學生要學的是知識體系的某些方面,而不是何種版本的教材。因而,備課時根據學生的具體情況,將課本中的相關內容進行合理安排、優化重組是十分必要的。
邵老師大膽地把課本中的大小杯改成長短彩帶,直觀又容易操作,比較有效,而彩帶也類似于線段圖,為其他題目提供了很好的示范作用。例題是倍數關系的替換,練一練替換的是兩個相差關系的兩,兩題是相對獨立的,而邵老師首先出示“2根長彩帶和6根短彩帶,一共長72厘米,每根短彩帶和長彩帶各長多少厘米”這樣一個不完整的題目,讓學生通過添加“每根短彩帶的長度是長彩帶的1/3”得到例1,再通過更改條件“每根長彩帶比每根短彩帶長4厘米”引出練一練。把例題和練一練緊密聯系起來,便于比較他們的相同與不同之處。
二、經歷策略的形成過程
邵老師在教學過程中組織學生開展畫圖、敘述、推想、驗證、比較、概括等豐富多樣的數學活動,完整地經歷了替換策略的形成過程。尤其是在學生經歷了替換的具體過程之后,讓學生及時回顧與反思,著力思考“為什么要替換”“替換的依據是什么”“替換前后數量關系有何變化”等問題,在反思中逐步建構替換的數學模型。特別需要指出的是,當學生經歷了兩種類型的替換之后,組織學生觀察比較,使學生初步明白:倍數關系替換的結果總量不變,杯子的總數變了,而相差關系替換的結果總量變了,杯子的總數不變。
三、 體驗策略的價值。
回顧與反思是小學生解決問題必備的能力之一,通過反思解決問題的過程,能總結經驗,提升認識,將解決問題的策略融入學生自己的認知結構,形成策略意識。
當學生通過動手畫圖、列式計算、檢驗結果之后,邵老師并沒有結束例題教學,而是組織學生反思和比較,使學生初步歸納出替換策略的好處一把兩種量與總量之間的復雜數量關系轉化為一種量與總量之間的簡單數量關系。在這之后的變式練習和鞏固應用中,都讓學生在解決問題之前或之后,不斷體驗到替換策略的優勢——使復雜的問題簡單化。
此次我區舉辦的小學數學教師培訓,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我豁然開朗。“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。活動雖然結束了,但我們還在思考著,今后,我將在實際教學中不斷反思、不斷積累,摸索出一條有利于孩子們長遠發展的路。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇13
今年暑假我很榮幸參加了教育局組織的培訓活動,感覺真是受益匪淺,無論從哪個方面來說,對我們的教學和認識都有很大的提高。我們更進一步了解和掌握了新課改的開展方向和目標,反思了以往工作中的缺乏。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。
在通過這次骨干教師的培訓,我才發現自己的認識不系統、不全面。讓我認識到了只有努力,只有加強學習,才能做好一名教師。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。而且語文教師還要學高為師,有較高的藝術鑒賞能力和藝術修養,只有這樣我們才能引導學生發現教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創造美。
一、教師要多讀書,不斷豐富自己的知識。
想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。專家們的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。那么在工作中,我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這使我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
加強學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。
二、提高思想認識,凈化靈魂。
培訓其實是一個反思、進步的過程,把教師當成了一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這次的培訓,走進教學大師們的心靈世界,感慨于他們思維的敏捷,語言的'幽默飽滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處。
這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電時機。不僅讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。我們應該怎樣更好地去愛我們的學生,更懂得只要我們教師是一個幸福并快樂著工作的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,才能培養出更多的社會需要的幸福并快樂的人。
三、加深反思,提高自身教育教學水平。
通過培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的缺乏,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學生發現不了或感受不到的藝術美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術,從而讓學得到學習的快樂,得到更好的全面開展。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇14
三天的培訓讓我收獲很多,見到了“老朋友”陳紀英老師,聽到了張廳長的報告,聽到了王市長講話,聽到了李校長課改思路和方法。現在就體會最深和與日常工作最直接的方面做一下小結:
一、明確了學校發展規劃
澤州一中課改分三步走:
探索階段(20xx年——20xx年)實施“學導螺旋發展大課堂”教學模式
規范階段(20xx年——20xx年)學道編制制度、深度學簇化、課堂教學晉級制度、成為山西省課改名校等
創新階段(20xx年——20xx年)綠色教育、“簇簇通”環境“雙平臺”教學、大單元教學、新型走班制教學模式、建立具有校本特色的新課程體。
二、了解了綠色教育的含義
20xx年3月30日,我校成為中國綠色共同體9所發起人之一。
綠色教育就是教育回歸本真,崇尚自然,遵循規律,尊重生命,培養學生自主發展能力。
綠色高中,不是標新,而是回歸。綠色,意味著生態、低碳、環保、生命,讓教育真正回歸本質,尊重常識,促進“新學校、新教師”的成長,用“新課堂”為“新學校”注入新希望,從而催生“新學生”的發展。
三、組組通與雙平臺是我校優勢和前進方向
充分利用現有資源,包括樂學園的運用、博客圈的運用、龍源電子期刊的運用、播客苑的運用、文檔庫的運用、電子白板的運用、學科軟件的運用等。
教師的備課與上課要實現新的大跨越。
四、大單元教學的魅力
理論基礎:量子思維、整體化學習理論。
引爆學習力=右腦開發+思維導圖+思維風暴+快速閱讀+快速記憶
自主學習課(任務型、獨學):
1、在A4紙上用彩筆將單元主要內容畫出單元思維導圖。
2、背誦關鍵字、詞、數據、概念、句子、符號、公式等。
3、理科要熟練演練例題,會做書上的習題。
展示課一(過關型,對學、簇學,不走班):
對學,即一對一,交流思維導圖,檢測背誦內容,檢測書寫內容要到白板上進行。
簇學,即兩人對兩人,即記憶內容,書寫內容在白板上進行。
展示課二(問題型,群學,走班):
抽查(最后簇)過關情況,過關情況將代表這個班的過關情況。
走班學簇展示交流解決問題成果
留班學簇對質疑展示學簇
展示課三(提升型,群學,走班):
走班學簇展示實戰演練內容
留班學簇對質疑展示學簇
演練反思課(反思型,不走班)
流程:點評導圖、整理學道、交流學道、演練檢測、展示導圖、學道導學。
五、新型走班制
理論基礎:心智獨立理論、建構主義理論、兒童中心論、系統科學理論。
新型走班制是一種開放、自由、和諧、智慧的課堂生態。
兩室制:“1+4+4”制
三室制:“1+4+2+2”制
自主學習課(師走生不走)
交流展示課(過關型不走、問題型和提升型師生都走)
演練反思課(師生都不走)
通過培訓我了解了社會和學校所需要的老師應該具備的新能力,明確了今后努力的方向,發現了現在自身的不足,為今后成為稱職的好老師打下了基礎。雖然在課改的具體的操作環節中可能會面臨著種種挑戰,但我們眾志成城,我們信心百倍,相信成功是屬于我們的。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇15
我校本次學習新的《教師職業道德規范》。校長就對我校近年來的教風,師德,成績進行了細致的分析總結,通過學習經過自我師德剖析,相互交流等,我對師德有了更深一層的理解。
什么是師德呢?
通過學習我認為可以概括為:作為教師所應具備的道德品質。
教師隊伍職業道德師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質文明建設和精神文明建設,從小的方面來說影響學生的身心健康發展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“身弓行實踐”、“嚴謹治學、勤于進取”、“認真授業”、“熱愛學生、積極育人”、“勇于科研、平等競爭”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業道德。
因此,師德關乎學生的一生,關乎教育的發展,關乎社會的前途命運。在新學期即將到來之際,教師關于師德問題進行深刻的反思、認真地總結、廣泛地交流是十分必要的。
一、教師要具備良好的個性品質
就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基說:“固然,許多事有賴于學校一般規章,但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述,就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見,培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協同努力下,創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。
二、熱愛自己的教育事業
“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
三、愛戴自己的學生
有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。
關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。
眾所周知,教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的教育工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇16
兩天的培訓時間匆匆閃過,雖然時間短但收獲卻不少,特別是“觀課議課”活動給我留下了深刻的印象。可能一提到“觀課議課”很多人就覺得是簡單的聽課評課活動。其實不然,“觀課議課”主張充分發揮其促進教師專業發展和教學改進的功能,以發展性的取向做課,而不是以展示性的取向獻課,主張直面教學過程中的問題,不讓老師背有被批判得一無是處的包袱。“觀課議課”讓我們在“觀”中感悟思考,“議”中交流促進。下面我就“觀課議課”教研活動談一下我的幾點感悟:
感悟一:“觀課議課”活動淋漓盡致的體現了以人為本的理念。授課者不再是被動的教學執行者,“觀課議課”要求共同的參與,使授課者從“公開課”的壓力中解脫出來,變被動為主動。“議課”者與授課者是在完全平等的基礎上進行的交流,“議課”的主要目的是為了促進上課教師對自己的教學進行深入的反思,總結并提升實踐經驗,對課堂上的不足之處進行分析,在民主平等的氛圍中探討和尋求解決問題的策略和辦法。這種形式和內容的變化,使所有的得失都是屬于每一位老師的,因此它也最大程度上調動了所有老師的積極性,也極大激發教師參與的熱情。
對于一名教師來說,幸福的生活來源于創造性的勞動和對創造性勞動的審美性體驗。“大創造,大突破,大快樂;小創造,小突破,小快樂;無創造,無突破,無快樂。”“觀課議課”研討課堂事實和現象,不針對講課教師,只針對課堂,探討原因,這樣就就大大降低了評課評人的的利害關系,從而減輕教師的壓力,更有效地促進大家能夠共同觀察、收集、探討、研究和改進教學。我認為這樣才是真正幸福而有效地教研。
感悟二:“觀課議課”更具有針對性。“觀課議課”的主題可以預先研究和準備。在觀課的過程中,大家就能有所選擇地,把該觀察的東西觀察得仔細一點。
觀課者要充分與授課老師交流溝通,了解該老師對這堂課的教學設計、教學思考,他希望觀課者關注哪些教學環節,得到哪方面的反饋,從而通過共同商討確定觀課的重點。這樣,聽課過程中目的性就會更明確,效率也會更高,觀課者既能夠兼具教師和學生的視角,充分感知課堂,對所需要觀察的問題也能清晰地體認。同時,由于觀察點的事先確認,這樣每位參與者就能很好的針對一個問題或者現象,做到透徹而細致地分析好和解決,避免泛泛而談。觀課和授課達成了教學共識,有著共同的思考對象,因此會形成觀點的碰撞,思想的交流。這樣“觀課議課”才真正是教師們對話的平臺,在這個平臺上,教師相互促進,共同發展。
感悟三:“觀課議課”重在每位教師的積極參與,積極交流。觀課議課的首要前提是仔細觀察課堂教學情況,收集課堂教學信息,“坐在學生身邊”觀察學習效果,觀課時,不僅僅要用眼睛看,還要用心靈感悟和體驗,用頭腦思考和判斷,這樣在議課中才能根據問題討論解決的方法。
每次觀課,要仔細觀察學生的學習動態,并分析學生活動與教師教學方面的聯系情況;自己也要反思:“這一環節該如何處理,怎樣處理的更巧妙。“議課”通過對問題和困惑的討論,關注探討新的和潛在的發展可能性。議課的過程,是授課和觀課所有參與者不斷拓寬視野、不斷開闊思路的過程,使授課者和觀課者實現了“雙贏”。在問題的提出、解決和研討中,所有參與教師都能夠有效地積累教學經驗、改進教學方法,并逐步形成總結經驗、不斷反思的習慣,從而使教學活動更具有時效性,也使“議課”變成了更有深度的科研活動。因此,“觀課議課”需要老師的積極參與,積極交流,需要所有的觀課者共同研究、探討。
“觀課議課”是彰顯以人為本,促進教師專業成長的一種研修活動,它以“思”為基礎,在授課者、觀課者、議課者共同參與的過程中,真正實現了思想的碰撞、交流和發展。“陽春布德澤,萬物生光輝”,我們正沐浴著“觀課議課”的陽光,相信一個燦爛的花季已經悄無聲息的來到我們身邊。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇17
鎮學區組織采取學習了開學前的暑期學習會,通過這次學習,而使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養,展現教師品格教師素有“塑造生物靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,轉變成全社會文明的楷模。為此,教師要謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。
二、用學習引領自身專業成長隨著信息技術微電子的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識滲漏速度大大加快,學習就成了當今人類生存求生和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師心靈教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中帶出和資源;機敏在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和基本知識學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本繁衍生存方式,那種“亂世學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的真心知識技能。只有主動去掌控新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應即新環境的能力,才會而使自己重視終身受益。
教育是全社會的每件事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的承諾也在變,教師自學必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地不斷提高自身的素質,以適應現代的家庭教育需要。首先要加大政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想體系則摧殘會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對中學生起直接影響作用。
其次要深化專業知識學的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我因是一名中青年教師,又腳踏實地在課程改革實驗的最前沿,相當應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的積極展開,我們教師要有一種強烈的.資源認知,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的換代學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識優勢資源的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠講授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了促使使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有個人風格這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的革新,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取上新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師該個職業,也為了實現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇18
自暑假以來,本人堅持自主研修,參加集體學習,收獲了很多,漸漸的有了一些體會,愿與老師們交流。我們要面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
1、努力提高教學質量,上好每一節課,在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發 展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。如果發現個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養成認真計算的習慣。進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導學困生,把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
2、做好課后輔導工作,學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數學的成功感,學習成績也不斷提高。
3、我們要積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法,,提高教學水平。
4、與其他老師、家長密切配合。常與其他老師互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯系,通過家訪、了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。發現個別學生問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。
暑假的研修,促進了我的專業發展。今后我決心發揚優點,改正不足,努力改進教學方法,加強對學困生的輔導,使學生的學習成績有更大的提高,為教育事業貢獻自己的一份力量。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇19
每次培訓,我都是帶著虔誠之心去的,以此從專家、學者處來獲取一些新的名詞、新的理念、新的做法。正因如此,每次培訓,我都格外重視,睜大眼睛看,豎著耳朵聽,不讓專家的一句話輕易地從耳邊溜走。雖然,每次培訓,收獲有多有少,有的甚至基本沒有收獲。記得有人說過,不要寄希望培訓能解決你心中所有的困惑,只要培訓能解決你心中某個或某些個困惑,就已經達到了一定的目的。專家的話或許很有道理、或許有點深奧、或許有理卻現實難以執行等,很多東西是要靠自己的悉心體會,能納為己用者其實是很少的,即便很少,只要有,其實就在改變著你,通過多次的培訓,就多次地改變著你,從而推動你不斷地進步。
本次培訓,主要聽了王軍偉教授《中等職業教育新一輪課程改革思路解讀》、楊黎明研究員的《項目教學法》、楊曙明的《在教育科研中亮化職教人生》三個報告,聽了海門職教中心徐忠校長有關該校教育管理的介紹。
王軍偉教授的報告中,給我留下深刻印象的是:職業學校以就業為導向,不僅應關注學生的即時就業,還要關注學生的未來就業,即我們先前所說的“首崗適應與多崗遷移”,提出職業學校要提高學生的就業質量,特別指出就業質量是中等職業學校的生存之本,而就業質量主要包括工資、工作環境、工作年限等,這一點對當下的職業教育有重要啟示,當前職業學校的就業安置主要關注于學生的首次就業安置率,一旦安置完成,則萬事大吉,不關注學生的未來就業,就業質量也主要關注工資,至于工作年限等鮮有考慮。
王軍偉教授還提出,必須加大行為導向課程的比例,指出專業技能課一般應占總學時的2/3,這一點恐怕我市所有的職業學校都做不到。技能是職高生的立身之本,技能是靠不斷的訓練形成的,而訓練是要靠課時作保障的。當前,學校實訓設備普遍不足,專業技能課的比例能達到1/2已經相當不錯了,但作為專業教師,作為學校的領導者,應在提高專業技能課比例、增加學生的動手機會上動腦筋、想辦法,不應墨守成規,消極應付。
楊黎明教授提到了項目教學的支撐理論,一是工作任務說,即用工作任務引領知識、技能和態度的學習,改變把知識、技能與工作任務相剝離的傳統格局,讓學生在完成工作任務的過程中學習相關知識,發展綜合職業能力。典型代表是加拿大的CBE模式。二是工作過程說,即以一個職業的典型工作任務為基礎的專業教學任務(單元),它與學科知識領域沒有一一對應關系,而是從具體的工作領域轉化而來的,保證工作過程完整性的課程。三是職業活動說,即以職業能力的塑造為目標,以職業活動為主線,職業能力包括專業能力和非專業能力(學習能力、社會能力、信息加工能力)專業能力通過專業活動塑造,非專業能力通過技能活動、社團活動、志愿者活動、創新活動、科研活動、實踐活動等塑造。其實這三種理論各有優缺點,分別對應于加拿大、新加坡、德國的職業教育實踐,我們不能照單全收,應針對本校實際,有選擇地納為己用。
項目教學作為職教課改的主要模式,已是大勢所趨,但執行遭遇重重困難,原因是多方面的,與學校領導的理念、克服困難的勇氣、師資隊伍、實訓設施等諸多因素有關,推行項目教學任重而道遠。
楊曙明的《在教科研中亮化職教人生》以許多鮮明的數據和案例,指出職業教育教科研的意義,指明了職業教師的專業發展方向,他說,平庸的老師是敘述,一般的老師重講解,良好的老師懂示范,優秀的老師善科研,著名的老師成流派,偉大的老師永登攀。每個教師都有從讓上講臺—站穩講臺—站好講臺—站靚講臺的過程,我們只有不斷提升自我,勇于自我反思,盡可能是縮短讓上講臺-站穩講臺-站好講臺的時間,克服高原期,盡快地達到成熟期,爭取自成流派,永攀高峰。
徐忠校長著重講了該校的一些管理舉措,通過大刀闊斧的改革,海門職教中心一舉通過了江蘇省首批四星級職業學校的行列,跨入全省職業教育第一方陣。
培訓如果僅僅滿足于一時的心潮澎湃、熱血沸騰是不夠的,還必須將這股熱血、這些碰撞應用于自己的教育實踐,在實踐中尋求新的碰撞,在碰撞從尋找新的理論支撐,唯如此,則善大焉。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇20
學校于近期舉行了遠程教育培訓學習活動,通過不斷地學習,使我們在理論上對教育、教學有了更深層次的體會,現把這一段時間學習的體會總結如下:
通過學習使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀。現代遠程教育不僅僅是教師的工作,還應是教師的事業,實施現代遠程教育的教師不僅是照亮別人的“蠟燭”。更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中,我們利用現代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執行者,而且還是課程的建設者、開發者、創造者,是課程實施中問題的協商者、解決者,改變了傳統的援業、解惑的角色,以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。在傳授知識的同時,教師的社會道德品質也在一并的傳授給學生,或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者,他還要為培養下一代可塑型人材做出貢獻。由此可見,教師的職業特征具有未來性,管仲說:“百年樹人.”我國未來能否在世界上占有一席之地,就要靠我們這一代教師培養的祖國的下一代。因此,我們要認清我們肩負的歷史使命,樹立崇高的職業信念,為祖國的未來打下良好的基石。為此,我們應為祖國培養出全面素質的創新人材。對于我們的學生我們要用平等的眼光去看待,不能用成績把他們分為三六九等,也不能由于好惡而疏遠或親近誰,我們應給予他們同等的發揮創造的機會,讓他們在我們創造的氣氛中健康成長。
遠程教育課程的學習,使我對自己的工作有了更深的.理解,并通過學習其他專家的成功經驗,也對自己的工作有一定的促進作用,可以說是受益匪淺,體會到教師的工作不但要有誠心、耐心更要一顆誨人不倦的愛心,為學生提供健康快樂的成長環境,不讓一個學生掉隊.
在這里,我們得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現代技術投身于教育事業的信念,它會永遠指引著我們去探索,前進.
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇21
為了提高教師的素質,進一步推動學校教育教學改革,不斷提高教學質量,學校舉辦了全體教師暑期培訓班。與以往的暑期培訓不同,本次培訓立足于校情,緊密圍繞當前學校進行的課堂改革,不唱高調,進一步讓老師明白課改如何進行才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。因為,通過本次的暑期培訓,確確實實對我下一階段的教育教學工作起了一個引領的作用。
本次培訓,分為兩個階段,第一階段為x月x日-x月x日,第二階段為x月x日-x月x日,內容豐富,形式多樣。不但有自己學校領導作報告,也有外校的老師介紹經驗;不但有教育法規的宣傳,也有老師自己的心得體會;不但有教學方法的指導,也有思想品德的提升;不但有集中學習,也有小組討論和在家自學。這次暑期培訓內容充實,但是重點突出。配合當前學校推進的導學單模式下的課堂改革,我們聆聽了xx市的教改先驅xx中學校長報告,主任的,更精彩的是各學科老師代表參加的演講。老師們用自己切身的體驗告訴大家,小組合作學習過程中學生所展現出來的前所未有的學習狀態,極大地鼓舞我們將課改進行到底的決心。
自從學校x月份推行課改以來,我們在某些學生身上看到了課改的成果,享受到了課改的喜悅,但是大面積的豐收還沒有出現。我們很驚訝xx中學在導學單課堂教學短時間內所取得的輝煌成就,也困惑自己在實施過程中諸多問題的產生。這次聽了校長的經驗介紹,感受很深。任何一項改革,都是困難重重的,都需要我們堅定信念,一步一個腳印走下去。教學不同于一般的工作,它需要和學生產生共鳴,尤其是小組合作的模式,真正體現了學生是學習的主人,課堂是他們的舞臺,所以在導學單設計過程中,一定要考慮學生的實際情況,要圍繞學生的思維能力來設計問題。而我們總是理所當然地認為這是學生應該會的,那也是學生應該會的,我們以自己的思維代替了學生的思維,結果往往是導學單設計精美,但是往往來不及完成任務。
主任的報告,讓我們明白了課改前期我們的導學單設計及組織小組合作學習方面的優劣得失。在報告中,主任從為什么要使用導學單教學模式、導學單教學模式的優勢、我校導學單教學模式中存在的問題、導學單設計理念及導學單設計四個方面具體詳細地介紹了導學單的設計和使用,糾正了我們在導學單設計過程中的偏差。在他的指導下,各備課組分組討論,集中半天修正了利用暑期備的新學期的導學單,受益匪淺。
這場報告給我們如何指導學生開展小組合作學習更細致更明確更可操作性的方法。比如:有的小組成員學習只關注自己,不在乎別他人。有的同學事不關己,高高掛起,一副無所謂的態度。那么,評價合作學習時,一定要以小組的總體成績作為獎勵而非個人。小組合作多了,對于有些學生產生一定的依賴性,時間長了要影響學生的創造性。因此小組合作學習一定要建立在學生先思考的基礎上。有的學生覺得合作學習影響自己的學習,那就要認清合作學習究竟是一種怎樣的學習情境?學生的學習情境有三種:競爭性的情境、個體性的情境、合作性的情境。前兩種情境分別是利己損人、不利己也不損人,只有合作性的情境是利己利人的。還有一點重要的是教師一定要參與合作學習,以為學生按照導學單內容討論一段時間,然后老師一聲:現在各組展示討論結果!
這種做法是極其錯誤的。
很多的課改的困惑在這次暑期培訓中都豁然開朗了。另外,x老師以最樸實的語言向我們介紹了她從教以來的先進事跡,讓我們感受到了平凡中的偉大;校長以生動的哲理小故事深入淺出地詮釋了,饒有趣味;校長闡述了新學期的工作思路,讓我們感受到了身為xx人的責任感。
這次暑期培訓,比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導了我們新學期的工作,讓我們更好地推進課堂教學作了很好的鋪墊。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇22
在叢老師講解《個體咨詢》時提到良好的咨詢關系是影響咨詢成敗的關鍵因素,所以在咨詢中我們應該保持尊重、熱情、真誠、共情、積極關注的態度。同理,對于我們教育者來說,在教學中、在與學生交往中應做到尊重學生、接納學生的不足;當學生遇到問題時,要認真耐心地去傾聽,要真誠地和孩子們進行交流溝通;在孩子們遇到挫折時,理解孩子們的情緒,及時關注孩子們,讓孩子們充分認識自己、接納自己,促使其積極主動地學習,從而提高教育教學的整體效益。
總之,心理健康教育是時代的要求,是一個人的全面發展的重要組成部分。這次培訓學習讓我進一步認識到心理健康教育的重要性。尤其是看到同行們高漲的學習熱情,我深深地體會到"活到老,學到老"的深刻內涵,我認識到:我要及時充電,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。同時,為了孩子們能夠真正健康快樂地成長,我會潛心學習,持續關注心理健康教育問題,提升自身人格魅力,并將所學運用到自己的工作中去!
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇23
我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我帶給了這個再學習、再提高的機會。這次培訓資料豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講資料深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動搞笑、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自我成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下方是我在培訓中的幾點心得體會:
通過培訓,讓我深刻地認識到務必更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。務必具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,用心評價學生。
通過此次培訓,我在教學觀上有了必須的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,能夠自我獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時光,發揮出他們的想象力和創造力。
通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,用心進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所代替。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自我的主角定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐潛力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。
通過此次培訓,我在教學觀上有了必須的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,能夠自我獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時光,發揮出他們的想象力和創造力。
今后我會將在那里學到的新知識盡快地內化為自我的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際狀況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作潛力,加強平時的學習、充電。他山之石,能夠攻玉,我必須將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓資料豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇24
周三下午,我校的楊教師上了一堂校內公開課。課題為二年級語文下冊《小山羊和小灰兔》。
關于這堂課,教學中存在的許多細節方面的問題,比如:教學步驟亂了,語言不夠兒童化,老師提出的問題過難,沒有進行朗讀方面的指導等。在評課交流時很多老師已經說過,之前我也寫過不少這方面的內容,所以我不想再寫。在這里,我更想說一點題外話。
執教的楊老師是這學期剛來的新老師,這是她工作的第二年,之前教的是數學,根據學校的實際需要,只能安排她來教語文。年輕老師可塑性大,有精力,只要有進取心,肯下功夫鉆研業務,適應教學方面的工作應該不是問題。而我自己也有這方面的教學經驗——先后教過語文、數學。
上完課,評課研討時,按照程序,先由執教老師先說教學設計和課后反思。楊老師自己這樣說:上課時很緊張,上得很亂,覺得很失敗。說這話的時候,她的頭是低著,聲音也是輕的。大家都看得出來,她對自己上課的表現也很不滿意。她對自己的評價當然不是謙虛,課確實上得不太理想。但我想,對于這樣的老師,評課時不應有過于明顯的責備、批評的語氣,甚至還要謹慎地選擇措辭,有時甚至要盡量往好的方面來說,比如教態親切自然,板書清秀工整。我高興地看到很多老師也注意到了這一點,也是這樣做的。聽課評課的目的不只是為了挑出對方課堂上存在的不足和缺點,而是為了幫助他發現自己的不足并加以改進,得到進步。學校才能形成積極合作交流的教研氛圍。
對于一個沒上過公開課的年輕教師,上課緊張,教學中存在各種不足,這也是正常的事,我認為適當的壓力是必要的,但不能一下子對她提太多的要求。學校對年輕教師的成長應當有足夠的寬容、耐心和信心。我們常說要注重對孩子的鼓勵,這一點對年輕的新教師同樣適用。
發言時我問她:這是你工作的第二年了,今天這是第一次上公開課嗎?我的猜想果然沒錯。她說是。我還了解到,在她原來的學校,除非老師自己提出要開課,學校一般不會要求合同老師上公開課。而我所能了解到的一般情況是,無論新的公辦還是合同老師,如果學校沒有要求,一般老師不會主動要求自己上公開課。
我認為,上面說的學校是不負責任的。因為不管是合同還是公辦老師,只要是剛參加工作的新教師,學校就應該對他進行聽課、評課。這既是對新教師的個人專業能力的發展負責,也是對學生學習、成長的負責。也許學校往往考慮更多的是前者,認為合同老師“流動性”大,學校為此花上許多時間精力來培養“不合算”。可是我認為后者更為重要。難道不是嗎?一個教師的教育教學能力的高低,直接影響的是一個班甚至幾十個班孩子的成長。
記得大約在一兩年前,有一次到某個小學去聽新教師的公開課,有一堂高年級的語文課,教師大約用了一半的時間就把課的內容上完了,為了打發剩下的“垃圾時間”,老師讓所有的同學分組輪流表演課本劇,有很多同學不會表演,只能硬著頭皮上,老師也沒有或不懂得指導,只是要把剩下的時間消耗完,所以場面不太好看。那堂課因此便給很多聽課老師留下了深刻的印象。當時我想,這樣一堂規模較大的公開課事先應該經過精心的準備,大部分老師甚至已在自己的學校上過,怎么還會把課上成這樣?因為年輕教師的課堂教學能力從某種程度上反映了其學校對教學教研的重視程度和教研能力。所以我認為其所在的學校應當負有一定的責任,因為學校有教研組,有為新教師安排專門的指導老師,有聽課評課制度等。
我認為對年輕教師來說,教學中存在的各種細節問題還是次要的,最重要的還是心態問題。還可以說,關鍵在于,你自己肯不肯學。對于上一堂公開課,你怎么看待。下面是我在評課交流時提出的看法。
上一堂課。說它重要,確實重要。說它不重要,也對。我自己的理解是這樣的:說它重要,因為這是你的教學能力、業務素質的體現和展示。也是學校、所有聽課老師對你能力的一次評價,也是你在上課時留給別人什么樣的印象。很有可能的是,一個學期或一個學年里,大部分老師只能聽過你這一堂課,那這一堂課就是你一直留給別人的印象。說它不重要,因為不管上得好者不好,畢竟也只是一堂課,以后還有很多要上的課,很多可以證明自己的機會。即使上得不好,那也沒多大關系,因為至少它能夠促使你反思自己在課堂教學中存在的各種不足,以后加以改進,這便有助于提高自己的教學水平。而我認為這才是最為重要的,也是年輕教師應有的心態。我還認為,只要你的心態對了,一定有助于緩解自己上公開課時的緊張情緒。
末了,我對楊老師說,下周是三校互動的公開課,盡量準備得充分一些。平時在教學方面有遇到什么問題,多向有經驗的老師請教、學習。只要調整好自己的心態,只要肯學,在教學工作的適應方面不會有太大問題。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇25
為期三天的暑期教師全員培訓結束了,通過培訓自己切實收獲了許多。現就將自己的一些體會作個總結。
一、轉變思想是關鍵。
正如閆校長所說:“若你能像關愛自己的孩子一樣關愛自己的學生,相信我們的教育一定會有新的景象。”是啊,作為新時代的教師,首先要做的便是轉變教育思想。要放下所謂“師道尊嚴”、“教師至上”的觀念,真正和學生打成一片,走近學生與他們成為無話不談的好朋友,去了解他們的需要,掌握他們的喜好,從而有針對性的制定自己的教學策略,方可取得最佳的教學效果。
轉變思想當然還包括對學生的嚴要求。領導在培訓會上明確指出:關愛學生不等于放縱學生,對于基礎知識一定要過嚴過實,對于基本技能一定要嚴格訓練。這一點正是自己在教學中最大的失誤,平時教學在對學生要求不夠嚴格,得過且過,是造成自己所代學科成績不理想的最重要的原因。所以在今后的工作中一定是聽從領導的教導,從嚴要求學生,過實每個知識點,為提高成績提供強有力的保障。
二、確保安全是前提。
離開了安全一切工作對免談,作為一名班主任教師,要時刻把學生的安全放在心上,時時處處講安全,事事時時提安全。要把安全工作放在一切工作的首要位置,從學生身邊的小事關注起,關注學生的日常生活,起居學習,確保學生安全健康快樂的成長,為他們的學習提供安全的氛圍。
三、創新方法是根本。
首先要改變教學觀念和教學方式。嚴格遵照縣局提出的講練時間去上好每節課,消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。其次,認真學習,積極參與校本研訓。勤于反思自己的教學,發現自己在很多情況下,對課標與課本的學習與研究的不足,積極參與校本研訓,學習同事先進的教學方法,研究解決實際教學中的困惑,不斷提高自己駕馭課堂的能力,提高課堂教學效率,向課堂要質量。第三,關注學生,有針對性的備好課。反思自己從前的備課,只習慣于備教學內容,而忽視學生。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。總之,一切都要從學生的需要出發,不斷強化自身學習與研究,根據自己學生的特點不斷創新教學方法,努力讓自己的每一節課都是高效成功的課,向課堂要質量,向方法要質量。
總的來談,能過培訓,我認識到今后的教學中必須切實轉變思想,立足于學生,創新方法,努力實現有效的、多向的、高質量的課堂互動,從而達到優質高效的課堂教學這一目標,最終實現教學質量新飛躍的終極目標。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇26
窗外的雨珠有節奏地敲打著地面,歡快的滴答聲傳入耳中。這場雨來的很急,也很大,它那么堅決地沖刷走夏日的炎熱與焦躁,帶來了秋的涼爽與靜寂。回憶26號、27號這兩天的培訓,真可謂心潮澎湃,收獲滿滿。
令人驚喜的是,我們有幸聆聽李校長、臧校長、劉校長、鄭任為我們做講座。李校長在《堅持思想引領,追求生命自覺》報告中曾圍繞“初心”、“敬畏”、“生命”“使命”等關鍵詞對老師們進行了高屋建瓴的引領。臧校長在《淮濱高中特色發展之路》中就課程與教學實踐探索這個專題對在座的老師們進行了行之有效的指導。劉校長在《守望初心、走向自覺》報告中深入淺出地為我們分析了當下中國所面臨的挑戰與每一位老師應守望的初心。侃侃而談旁征博引的學者風范,令在座的我們心向往之。兩天的學習,引發了我的心靈地震。那一句句語重心長的話語,那一張張精心準備的課件,那一次次旁征博引的分析,那一個個生動有趣的事例此時仍歷歷在目。
這次培訓就像這場秋雨,將由來已久的浮躁沖刷干凈,為我的心留下了一方寧靜而柔軟的空地。它散發著泥土的香氣,我將在此播灑一粒小小的種子,用自己的汗水把這粒種子澆灌長大。我希望它能長成一棵樹,開滿鮮花,結出沉甸甸的果子。
這顆種子,它,砥礪前行!
何為老師的初心?孔子曾言:“吾日三省吾身。”我們是否可以做到時時叩問過自己的內心呢?我們會不會走著走著就丟掉了當初的自己呢?用愛心陪伴學生拼搏一段無怨無悔的青春歲月,用科學的教學方法引領學生快樂遨游在寬闊無邊的知識海洋,用理想使命激勵學生勇敢奔跑在追逐夢想的路上,這不就是我們第一次走上講臺時的初心嗎?我希望,當面臨挑戰時,學生可以勇敢堅定地面對;我希望,當遭遇失落時,學生可以樂觀瀟灑地調整;我希望,當經歷高考時,學生可以從容自信地應對。這便是我作為一名教師的初心。無論何時何地,我們都可以安靜而滿足地凝視著學生燦爛真摯的笑臉與清澈的眼神,足矣!我們也會越來越美好,因為學生就像是我們的化妝師,會為我們的生命畫出最美好的樣子。
何為老師的初心?鄭主任說:“自己不飛,如何陪伴孩子一起飛?”作為老師,我們對學生寄予厚望,希望他們不斷成長,勇敢追逐夢想。可是,我們自己是否也在不斷成長、勇敢追逐夢想呢?屠格涅夫說:“生活中沒有理想的人,是可憐的人。”我想說:教學生涯中沒有理想的人,更是可憐的人。我們看著xx屆又xx屆學生展翅高飛,可是自己卻原地踏步,毫無進步,豈不可悲?當我們白發蒼蒼時,回首往事,發現自己雖在教書育人,卻從未為自己的之夢付出努力,豈不可笑?一名教師,只有不斷成長、不斷探索,努力成為一名有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師,才能給予學生真正的陪伴與引領。
這顆種子,它熱愛學習,熱愛生活。
愛因斯坦說:“如果一個人忘掉了他在學校所記住的每一樣東西,那么剩下來的就是教育。”李校長就這個觀點對我們在座的每位老師進行追問。是啊,我們的學生經過數年的學習最終剩下的是什么呢?我們老師又能在學生的生命中留下什么呢?畢業時有的學生會開玩笑地說:“考上大學就不用這么辛苦了。”更有甚者,會把用過的書,做過的題,寫過的卷子,全部賣廢紙。每當此時,我著實心驚膽戰。學習是一生的事情,難道短短數年,學到的知識就足夠了嗎?《韓詩外傳》曾記載孔子日:“學而不已,闔棺乃止。”再偉大的教師也不可能教會學生一切,再聰明的學生也不可能一蹴而就。《禮記·大學》:“大學之道,在明明德,在親民,在止於至善。”學習是永無止境的,沒有,只有更好,只有不斷地學習,才能成為更好的自己。學生多年之后仍然保持對生活永久的熱愛與好奇,對學習知識的無限樂趣與能力,這不正是學生通過學習后最終應該剩下的嗎?
這顆種子,它勇于擔當,心懷祖國!
劉校長談到當下中國所面臨的巨大挑戰,也談到中國正面臨著百年未有之大變局。突然想到當下很流行的一句話:“哪有什么歲月靜好,那是有人在負重前行。”當祖國面臨挑戰時我們應該做什么?我們能做什么?魯迅先生曾言:“惟有民魂是值得寶貴的,惟有他發揚起來,中國才有真進步。”我不是軍人,不能扛起長槍喊著口號保衛祖國;我不是外交家,不能用自己的三寸不爛之舌為祖國的外交貢獻力量;我只是一名普普同通的教師。但是,教師這一職業雖然普通,卻不平凡。俗話說,百年大計,教育為本。教師的肩膀上承載著的是一個個家庭殷切的希望,是國家的未來啊!一名名教師如同一粒粒小水珠,將積蓄力量匯聚成滔天大河,一起發揚民族之魂,共同成就祖國的百年復興之夢。《管子·牧民》曾說:“以家為家,以鄉為鄉,以國為國,以天下為天下。”我想,可以再加一句:以學生為學生,這就是對祖國最真切的擔當與熱愛。
這顆種子是綠色的,因為它有“,砥礪前行”的生命律動;這顆種子是金色的,因為它有“熱愛學習,熱愛生活”的陽光燦爛;這顆種子是紅色的,因為它有“勇于擔當,心懷祖國”滿腔熱血。
現在,這顆種子已經在我的心田扎下了根!我將用汗水澆灌它,用智慧陪伴它,用愛心守護它!
突然想起《詩經》中“凱風自南,吹彼棘心。棘心夭夭,母氏劬勞。凱風自南,吹彼棘薪。母氏圣善,我無令人。”雖然這是一首表達對母親感恩的詩,但我卻覺得在此很合適。在這里從教十多年,淮濱高中何嘗不像一位母親,引領著我,包容著我,溫暖著我。雖然窗外的秋雨仍然在滴答作響,但這兩天的培訓卻像溫暖的南風吹拂著我的心。感謝淮濱高中各位領導的無私分享,在這個秋雨淅瀝的日子,情義暖暖,收獲滿滿。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇27
在這次培訓活動中,由于局里精心安排,讓我們得以與眾多物理專家面對面地座談,了解他們對物理教學的理解,學習他們的物理思想方法;培訓活動安排合理,內容豐富。在這里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一、 專家引領,思想振蕩
本次培訓,安排了多位名師、物理專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對中學物理教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對物理思想方法的探討。在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通農村中學的物理教師,我們思考地太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視物理思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
二、要加強專業文化學習,做一專多能的教師。
想給學生一滴水,教師就必須具備自來水。輔導教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
三、同行交流,教學相長
本次培訓,匯聚了江蘇省各區物理骨干教師,每位培訓教師都有豐富的物理教學經驗,教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己物理教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各區縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。
四、要有善于反思的習慣,做一名反思型的教師。
反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發展;教師專業發展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創造才能獲得。反思的方式有很多,如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客不僅僅是一個知識管理器,它更是一個個人反思工具,是一個多向人際互動的裝置,它為促進教師的專業化發展營造了良好的氛圍。
五、這次培訓使我感受到了壓力,也增強了信心。
在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
令我欣慰的是,培訓班里有許多優秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。每一次的聆聽講座和課后交流,我們都能踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯系,使自己能博采眾長、開闊視野。最后感謝上級領導為我們安排了這次培訓。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇28
8月25,26這兩天我有幸參加了由區教育局組織數學教師培訓,我對著名特級教師黃愛華老師的上課和講座記憶深刻。他所表現出來的知識視野、文化底蘊、創新思想、人格魅力,無不讓我由衷地贊嘆。黃老師的課堂沒有漂亮的課件,沒有熱鬧的教學氛圍,也沒有特別生動的辭藻,但卻給我很多的思考。黃老師還原的數學課的本質,平實但并不平凡!
黃老師出色的課堂調控能力,精彩的課堂生成,讓會場不斷傳來熱烈的掌聲和歡快的笑聲。他的課堂有明確的教學目標,清晰的教學思路,有自己的教學理念……這些都能清晰地展現在學生面前。他用精確簡練的語言進行提問,引發學生積極主動進行思考,產生思維的碰撞。用輕巧的語言突破課堂中的重難點,給學生充足的思考與表達的機會,使每個學生的思維能力得到切實的提高!我們不得不佩服他的教學藝術。課上黃老師沒有過多的語言,他用最精煉的語言進行教學,把說的機會,交流的機會都留給了學生。反思自己的課堂總是為追求所謂的效益加快上課的腳步,殊不知許多中后進生還未理解,而且課堂總是時不時的出現老師的喊叫聲、責怪聲,其實這只是教師的失敗。如果能夠像黃老師那樣給學生充足的表達,自由的表現,讓多個學生進行反復交流表達,能給每個學生充足的思考時間,相信這樣的課堂是基本不存在所謂的后進生的。這就需要我平時不斷地積累不斷地學習,在課堂不斷地實踐,不斷改進,努力加強自身的基本功!
黃愛華老師的報告題為《溝通藝術與高效課堂》,他指出:教師一定要注重與學生建立關系,包括教師與學生建立關系和幫助學生建立與知識間的關系兩個方面。在教學中,想方設法創設適合學生學習的情境。其次,他認為教學中要恰當運用話題。教師要尊重、理解運用同理心對待每一個學生,教師的語言更要注重交互感,能與學生產生互動感的語言能拉近教師與學生的距離。他所說的“做人讓人感動,說話讓人喜歡。
黃老師說為了一堂課,他會就如何與學生溝通思考好多天,用他的話說就是“準備一堂課好難”,“教案上的每一句話都是精心設計的,都是有目的為學生滲透的”,“講究溝通一要有態度,二要有能力,三要有技巧”。
回想自己,平時自認為我是老師,我說什么學生就得聽,上課前也是把自己前幾天備好的課拿出來看看,就走進教室去給學生上課,想到什么說什么,相比較黃老師認真嚴謹的治學態度,我真是慚愧不已。
非常榮幸能夠聽到專家的課,反思自己的課堂問題就更為突出,需要改的有很多,需要學習得更是不可勝數!教學不僅是一項技術,更是一項不可復制的藝術活動!提高教學的唯一途徑就是學習、學習、再學習!
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇29
今天我有幸參加了省x年“名師送培”贛榆區骨干教師培訓,聆聽了兩位專家的講座,受益匪淺。李教授從《教學風格理論與優秀教師的成長》闡述了通往優秀的道路很多,但優秀的教師應該走自主發展之路。是的,正如李教授所言,要想形成自己的教學風格,首先得做回自己,做最好的自己;其次,要學會創新,自主發展;最后還得付出努力,形成獨特風格的教學,讓自己走向優秀。馮特級從《課題研究:向著專業成長的理想境界“沖頂”》方面講述作為教師,該如何做課題研究,理論結合實踐,娓娓道來,可見馮特級對課題研究的高度,廣度,深度。“善于發現,善于思考,善于研究;把問題變成課題,讓課題解決問題;真心做課題就能成功”,馮特級簡潔的話語道出了做課題研究的真諦。回顧自己做課題研究的經歷,前幾次都未成功,后來靜下心來做,真的就收獲了成功的喜悅。
通過今天的培訓學習,我感觸最深的還是,作為教師我們真的應該多讀書。今天聆聽兩位專家講座,我們不難看出他們滿腹經綸,他們的成功離不開書籍。多讀書可以提升自我,可以助我們成長,就讓我們用淵博的學識和人格魅力去感染學生,真心做老師,做那個能讓學生成為好學生的好老師。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇30
8月的校園已趨于熱鬧,新學期的鼓點正在敲響。8月24日,我有幸參加了靈寶市教研室組織的新教材培訓活動。
通過此次培訓,我進一步領會了新課程的教學理念,對新教材教學有了深入的理解與思考。通過趙飛燕老師的講解,我真正了解了現行教材在內容體系、活動方式、組織形式和考核評價等方面留給教師較大的空間,教師在新的課堂教學模式下,更需要深入地研究教材,只有進行個性化的整合與重組,才能使教材的使用得心應手。在設計教學過程時,要認真落實“知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀”三維學習目標,根據培養學生自主學習能力、科學探究能力、繼續學習的能力要求進行教學設計;注意知識的內在聯系,學習環節完整,聯系緊密,銜接自然。課堂教學要能將知識的發生發展過程完整地呈現出來,讓學生明確“學什么?怎么學?解決什么問題”,注意對學生加強訓練,數量要合理、梯度恰當,要注意學生之間的差異性。
培訓講座使我把握教材和設計教學的能力有了提升。在介紹教材整體結構與內容時,楊老師特別提到了“快樂閱讀”和“我愛讀書吧”,還介紹說教科書中古詩文的比例占全套教材選文總數的30%,就連書本封面都設計了許多傳統文化的元素。孩子們拿到書本就會被封面上的皮影戲,鑼鼓等中國特色的東西吸引。古詩是中國古代勞動人民智慧的成果,是我國優秀的文學遺產之一,也是世界文學寶庫中最燦爛的明珠。而詩中贊美的祖國大好河山也讓孩子們無比的自豪。寓言故事、傳說故事、歷史名人故事等也是孩子們喜歡的。這幾部分內容的加入提醒我在以后的教學中更要注重擴大學生的閱讀量,注重古詩文的積累,培養學生的閱讀能力。
總之,通過本次培訓,更加堅定了自己立足課堂教學,積極進行課堂教學改革與研究的信念,讓我明確了自己今后課堂教學中需要改進與努力的方向。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇31
恰同學少年,作為一名新入職的教師,多的是對教學與班級的各種理想化的想象,心潮澎湃、滿腔熱血、躍躍欲試,今天聽了張敦迎主任對教師成長型需要項目的介紹以及趙然老師、王晶老師、陳維麗老師對自己教師成長之路的分享,那些初為人師的奮斗與掙扎,那些不為人知的努力與自我鞭策,正如羅馬不是一天建成的,他們的蛻變之路,給我們一些警示、一盞明燈、一雙仿佛在微笑的溫暖的手。
從“新”出發,要從心開始。“三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。”幾位老師都反復提到一個問題“你想成為一名什么樣的老師?”三年后、十年后、十五年后,“你的職業規劃是什么樣的?”不得不說,在此之前,我還因為自己是新手教師便不自覺放松了對自己的要求,總認為第一年把班級帶好便是“成功”了,“提高站位,梳理全方位育人的大局觀念”趙然老師課件上的這句話讓我不由提了一口氣,志氣、格局在一開始就不能松懈,孔子曰:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣。”“新”不應是不優秀的借口,而更應胸懷壯志,擁有初生牛犢不怕虎的勇氣與迎難而上的無畏。
從“新”出發,愿“欣”貫穿始終。“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”懷揣一顆教師夢,更愿沉浸其中,滿懷激情,不斷體驗到作為教師的幸福感。感謝陳維麗老師分享的自己當班主任的頭幾年被全心全意愛著的孩子“刺傷”心靈的幾個故事,心酸到只想“蒙著被子哭”,是啊,正如我們年幼時對老師有意無意的中傷,與孩子們相處,在感受快樂之前可能還有無數心酸,還有一道道溝溝坎坎需要含著眼淚跨越。我亦感恩在初入職場便遇上山大附中,有集團的平臺和太多新老教師的支持,我相信從“新”到“欣”的路可以走得更堅定。
從“新”出發,“新”是新手教師的身份,“新”是激情滿溢的初心,“新”更是新起點,零的開始。從張敦迎主任的教師成長型需要項目到三位老師的成長之路,起著巨大作用的是“讀書”二字,山大附中歷來亦是每節課省五分鐘留給讀書,作為一名中文系畢業生,本自認為已讀書頗多,但看到老師們列出的書單、看到走路也讀書的附中學子,深感我讀書涉獵面之窄、讀書精神之匱乏。附中是一個“你必須奔跑,才能留在原地”的地方,我焦灼著,面對這重重挑戰我是否能順利過關;我焦慮著,我努力與學習的地方還有很多很多方面;我也慶幸著,我還有重新出發的機會。
成為一名優秀的老師,任重而道遠,只有苦練“七十二變”,才能笑對“八十一難”,我也滿懷希望著,始終保存著從“新”出發的勇氣、從“心”開始的志氣、用“欣”貫穿的樂觀與激情。
2024年教師暑期培訓心得體會范文 篇32
作為一名教師,我個人認為需要學習的東西非常之多,所以我一向很珍惜每一次的學習的機會。經過這3天的培訓學習,我感觸很深,受益匪淺,使我更深刻地認識到了自己的差距與不足,對自己的人生價值觀、認識水平、理論水平等都有進一步的進步和提高。在培訓的這幾天,我的感覺是充實的,因為每一次都能感受到思想的火花的沖擊。在這里,我們與各位同仁、專家的教學理念進行了一次次的親密接觸,聽取了權威的專家及各位同行的各種觀點和見解,反思了自己存在的不足。教育改革是永恒的主題,社會在不斷的變革,就必然要求教育也不斷變革。新一輪基礎教育課程改革中提出了一系列新的教育觀念,也對教育提出了很多挑戰。
教師想在這場滾滾而來的課程改革中占據主動地位,就應與時俱進,以飽滿的熱情,開放的心態投入課程改革的浪潮,迎接新課程所帶來的全新挑戰。繼承與發展是此次基礎課程改革的特點。新課標更為徹底的摒棄了以前我國基礎教育課程那種“學科中心論”的教學模式,更為充分地突出了教學中心是學生這一主體。同很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,心向往之”這是我一生的追求。
下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一、更新了教育觀念
現代的教師應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個好教師。
一、充分發揮教師的主導作用
在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。
二、相信每一個學生
學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,并通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。
三、使學生能真正地成為課堂的主人
積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態,有利于培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。
四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊
任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。
為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩。