就業計劃書1000字(精選21篇)
就業計劃書1000字 篇1
兩年的大學時光匆匆而過,轉眼我們就要畢業面臨著找工作的問題,這是一個我們不想面對卻不得不面對的問題,當今社會到處都充滿了競爭,因此找到一個好工作并且適合自己工作就顯得特別困難和至關重要,我們應該提前做準備想好自己以后到底要找一個什么樣的工作。
作為一名大三學生,我們已經學習并掌握了專業知識和技能,應該非常明白自己是否適合本專業的工作如果不適合我們應該盡快給自己定位才不至于到畢業找工作時手忙腳亂。
1. 職業定位:
我是一名土木工程工程造價專業的學生,作為一名工程造價專業的學生我非常愿意從事本專業先從一名造價員或者資料員做起,在學校我們學到的都是理論知識,非常缺乏實踐經驗,因此我愿意從最基層做起最好能到工地上上,雖然條件比較艱苦但卻最能鍛煉人。但我覺得我們還是應該做兩手準備在努力學習專業知識的時候還應該鍛煉自己其他方面的能力不能一心都撲到一方面,而忽略了其他方面,也許你能適合其他工作也說不一定。
2. 擇業心態:
我們應該樹立正確的就業思想,端正自己的就業心態,把自己放在一個合適的高度看待自己,做到不驕但也不要太悲哀,相信上天給你一扇門的同時還會給你留一扇窗的,要做到對自己負責。
對于自己喜歡的工作單位或公司,我們可能會患得患失、緊張、缺乏自信,因此在求職前我們要及時的調整好心態。求職的最壞結果就是不被錄用,但卻能使自己獲得更多的經驗,要知道經驗都是自己慢慢積累的。
不怕吃苦,必要時從基層做起。從基層做起雖然會吃苦花費時間,但是確實是一種厚積薄發的策略,是一種長遠打算,另外,我們在學校學習的時間畢竟有限,步入社會會可能會遇到很多我們在學校遇到的困難,本就實踐知識少,害怕吃苦受累的話,人家用人單位憑什么錄用你,從基層做起收獲更多經驗,使自己變得更有價值。
思想上做好求職失敗的準備,但不能害怕失敗要知道誰的人生中不會有幾次失敗,我們要將失敗當成自己人生中的一筆財富,不斷地完善自己要相信自己會變得越來越好也越來優秀。
3. 擇業原則:
正確的自己,注意揚長避短,就我自己來說,我是工程造價的專科學生,但我也認真地學習專業知識和技能,雖然我工作經驗不足,但我也做做過許多兼職工作從中也學到了不少東西。
了解用人單位的需求,做一個對用人單位對別人有用的人,在大學期間也很努力地提高自己的專業知識技能。另外,求職時一定要對用人單位進行全面的了解,這樣才能應對的游刃有余,不至于手忙腳亂。
擇業時,要將個人發展和社會發展、眼前和長遠、現在的發展和將來的發展一起考慮。盡量選擇有發展前途的職業和單位,但同時又要知道,社會是在不斷發展變化,每個畢業生所處的生活和環境也在不斷變化,因而職業目標的選擇不應該,也不可能一次決定終身。
把握好主次,不可因一味求全、急功近利、好高騖遠而導致錯失良機。職業選擇應處于動態過程中,在暫時沒有適合自己的工作單位時或崗位的情況下,可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業,或者選擇選擇到基層鍛煉,通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經驗而為將來的進一步調整和發展做好準備。工作地點、單位性質、工作條件、生活待遇、使用意圖等,畢業生在選擇時不可能達到樣樣隨心所愿,正所謂“魚與熊掌,不可兼得”。所以在擇業時必須首先滿足自己最看重的選擇項,同時要從是否有利與個人才能和作用的發揮,自己是否能夠勝任即將安排的工作出發進行選擇。
4. 擇業準備:
我們應做好吃苦的準備,要看清自己要知道你只是一個剛剛畢業的大學生,沒有一點社會實踐能力用人單位憑什么錄用你,我們應該事事為先,積極努力一點。
通過學校、報紙、網絡、招聘現場等,大量收集就業信息,對自己感興趣的職位可以大膽的參加面試,為自己增加求職經驗,為今后更好地求職做準備。
5. 擇業技巧:
⑴要主動向社會推銷自己,要去找單位,而不是等單位來找自己。不等不靠,主動出擊,才能爭取成功。
⑵某個單位不接收自己,并不說明自己沒有能力,應堅信自己的實力,不氣餒,不斷努力直至落實接收單位。
⑶在自我推銷時,要實事求是,不能夸大其辭,無中生有。 ⑷應根據自己的專業和特長,找一個有利于自己發展的單位,不應把眼光只盯在待遇、薪水上。
⑸應看清就業形勢,不要把目標定得過高,不要只選擇機關、事業單位、大城市,相對來講,一些中小城市和各類基層單位更有發揮作用、施展才能的廣闊空間。
6. 擇業途徑:
⑴用人單位高校專場招聘會
⑵行業主管部門組織的專場招聘會
⑶地區赴高校專場招聘會、
⑷省(市)大中專畢業生就業雙選會、
⑸各地(市)人才交流市場舉辦的招聘會、
⑹網上招聘會、
⑺院系老師推薦、
⑻父母親友安排、
⑼實習單位聘用等。
都說計劃趕不上計劃,但我們也不能因此就不去做計劃,要知道每個將軍都不打無準備之戰,沒有萬全的準備我們就會完全處以被動地位很有可能與成功失之交臂。因此在這一年里我們以求職計劃書為方向,不斷地改進自己的不足之處,努力學習科學文化知識并盡量與實際工作相結合,利用各種空閑時間多做一些兼職培養自己各方面的能力,為自己步入職場作充足的準備。
就業計劃書1000字 篇2
為迎接新學期新的開始,作為剛進入幼兒園的一名實習生。特制訂如下計劃:
一、思想方面
遵守園內的各項規章制度,遵紀守法。如:積極參加園內組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力工作,來提高自己的專業水平,熱愛自己的職業,無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.
二、教育教學
制定好每月、每周、每日教學計劃,一尊重幼兒在學習活動中的主體地位。賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,日常生活中,向有經驗的老教師學習,取長補短,積累經驗,有計劃地提高自己的業務水平。
二教育工作
1開展促進孩子全面發展的主題活動。
1大主題如下:健康寶寶”樹”紙”藍色的大海”炎熱的夏天”
體現“生活既教育”教育觀念,2靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源。繼續開展“主題生成”從多方面考慮主題活動內容,體現幼兒活動的主體性。
主要讓幼兒參與進來,3根據幼兒的興趣、幼兒的生活經驗、季節的特點來決定主題活動。環境布置符合主題內容。讓幼兒成為環境布置的主人,讓環境與幼兒對話。創設與主題相適應的區域,并隨著主題的深入增添、更改區域內容。充分尊重幼兒的自主性,教師只是支持者、合作者。
2結合節日對幼兒進行品德教育
教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。三月份:開展“愛媽媽”主題教育。
開展以環保為題材的活動,四月份:開展“植樹節”活動。日常生活中對幼兒進行環保教育。利用“清明節”為契機,萌發幼兒愛英雄的情懷。
讓幼兒了解周圍人的工作,五月份:開展“好幫手”勞動教育。理解他勞動和自己的關系,懂得珍惜別人的勞動成果。
感受節日的歡愉。六月份:參加“六一”匯演籌備活動。布置節日的班級。
3地盤我作主”區域活動
以幼兒的發展為本,為了讓幼兒身心更為健康地發展。發揮幼兒的天性,還給幼兒空間,不再刻意地安排特定的活動,而只是區角投入玩具材料,讓幼兒自由選擇,玩角色游戲、搭積木、講故事等”
4逐步深入、切實抓好游戲的開展工作。豐富游戲材料。
就業計劃書1000字 篇3
在人生的路途上大學就是一個轉折點,只要把握好了人生的船舵,認認真真地走好每一步,這就是你的人生。人生之路說長不長,說短也不短,但是想要走出一條屬于自己的成功之路,一個好的人生的職業規劃計劃書是不可缺少的,有了好的職業規劃計劃書我們就能向著自己的目標奮發向上,有目標,就有動力;下面來談談我的職業規劃書。
自我盤點
一、個人興趣愛好
業余愛好:文學類書籍,喜歡看電影、聽音樂,打羽毛球、長跑;喜歡的文學作品:《紅樓夢》、《戰爭與和平》;喜歡的歌曲:《愛拼才會贏》、《義勇軍進行曲》;心中的偶像:比爾蓋茨、劉謙。
二、個人優缺點
1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;對事業熱情很高,責任心強,做事很有原則,處事沉穩,考慮問題全面周到;面對問題養成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實厚道,能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點內向,交際能力不強,不善于表達,這也是致命的一點。
2、解決自我盤點中的缺點:
所謂江山易改,本性難移。內向并非全是缺點,它使我少一分張揚,多一點內斂,但最好相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一分自信、激揚,少一分沉默、怯場。
三、個人對所學專業的看法
本人是學初等教育英語專業的,對英語教育專業的前景是非常看好的,對本專業的學習態度很端正,
職業環境分析
根據我自己所選擇的專業來能確定好自己今后所要走的路,什么時候開展規劃計劃書、怎樣發展自己的規劃書,評估環境因素的評估也是必不可少的,畢竟不能脫離環境因素的影響,下面就來分析下我周圍的環境因素。
一、家庭環境
本人家里的經濟狀況很是一般,并不富裕,并且經濟狀況也是不穩定,對于我這個專的費用來說還剛剛好能支撐得起,生活過得一般,
二、學校環境
本人上的學校費用不多,生活學習的環境還算好,學習的氛圍還算行,教學的設備還是比較齊全的,對于學習英語課來說,上的是書本上的知識,偶爾看看英文版的電影,教學師資力量還算強。
三、社會環境
現代社會,對于大學來講已經是普及全國了,并且也將近飽和狀態了,因此企業對于大學生的要求也大大提高了,對大學生的各方面的素質要求也提高了,因此想要在這種復雜的社會環境中生存下去,就必須要學的知識。
四、職業環境
對于我們英語專業的人來講,形式雖然還是可觀的,但是挑戰不斷,首先,隨著人們生活水平的大大提高,對于物質的需求已經滿足了,因此對子女的要求也有所提高,所以我們這個行業的前景的十分可觀了;其次,英語教育在農村的發展空間也是巨大的,它不僅僅適合小學兒童,同樣也適合青少年、中年、老年等等,因此發展空間巨大;再次,商業界的各行業也要依賴于英語知識,這樣一來英語專業的就面向了多元化、多途徑的發展方向。
結論:
目標
估摸自己的實力,量力而為地選擇自己比較感興趣和個人強項來做,努力成為一位教育領域的優秀人才。
就業計劃書1000字 篇4
一、獨立盤點:
1、性格:活潑開朗,樂觀向上,有激情,有活力,固執,有時會有點偏激。
2.、喜好:廣交哥們,旅游,讀書,畫畫,唱歌,戶外活動,吃東西。
3、優點:做自我樂意的事情會很有激情,很有沖勁;做事專心、管理;別人向我提出意見和倡議,一開端可能會不高興,但很快會靜下心來細想,如果是好的,我接受,不好的意見,我拒絕。
4.、缺點:別人逼我做事,會反抗,沒激情,不專心,做得不好會找借口,會偷懶;懶惰;缺乏恒心和毅力,做事不能堅持到底;對事對人會偏向有利益的那邊,不過前提是符合道德、不超越我做人的底線。
二、揚長避短:
在這大學四年里,找準我最love做的事和不得不做的事,對love的事要保持激情與活力,投入其中并從中獲悉經驗與教訓,不斷超越自我;對不得不做的事,要有一份使命心在里面,做好自我的本分,專心管理,細心完工,從而提高自我的能力,最好把不得不做的事變成我love做的事、善于做的事。在借鑒和鍛煉的過程中,找好平衡點,兼顧借鑒、打工、與家人、同窗、工友的關系,更好地人際交往。延續廣交哥們,善而從之,不善而改之。
三、大學四年的計劃:
大一、上學期快要結束了,我感觸良多。因為一開端便按照自我的喜惡和專長找準了專業,加入了夢想中的社團,所以對自我的求職者存沒啥可以抱怨的,一切在我的眼里都是美好的、充滿期望的,對接下來的借鑒和社團打工都很積極。
到后來,對大學有了更多的了解后,雖說不是失落,但也是激情減速,各地方都有所松懈。如今回憶起來,這也是必經階段,不后悔也不抱怨。
而針對我上學期的表現和心態,我對下學期的計劃是: 切實做好課后當天復習的打工,課前預習,周五、六日適當地做練習;抓好英語,每個星期要有固定的時刻來背單詞、朗讀課文、練習聽力、寫一篇練筆,爭取期末考驗好成績,爭取拿到大二上學期考四級的機遇;社團打工,要把時刻固定下來,放在借鑒之后,爭取鍛煉機遇大的、學到東西多的事來做,延續提高辦事能力、耐挫性,以及增廣人脈。
大二、聽說大二的課相對大一會少很多,周周圍五下午空閑。除了補眠之外,這些空閑時刻要用來借鑒,不單要學好專業課,而且要多看課外書,異常是帖子時事、最新高科技前沿以及電子商務的現狀。我想我會試著用本專業的常理,開設這個小網店去實踐一下。英語四級要過,還要高分通過,然后備考六級,以及四級口語。
有時刻的話,會在大二和大三去學多一門外語,譬如西班牙語/法語。社團打工那邊,要賣力表現自我,學精社團里的特定技能,譬如化妝,然后競選部長,最好是會長, 學好計算機技術,準備大三考證。
要好好考慮要不要考研,要的話考哪地方的,哪個學院的,是結業后就考還是半工讀地考,利弊分別是啥,考驗有啥要求等等要找好資料并仔細考慮。
就業計劃書1000字 篇5
一 、就業環境分析
就業環境是指大學畢業生就業的政治,經濟,文化環境。就業環境對我們的擇業有著多重的復雜的影響。
經濟環境:
當前,世界已經進入知識經濟時代,以高科技信息為主導的新型產業的崛起,帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力,而且掀開了新時代的篇章。所以,作為受過高等教育的大學生要想在激烈競爭的職場里享有優勢地位,就應該是不斷豐富提高自己的專業知識與技能,成為知識性稀缺人才。
區位選擇:
由于地理和歷史的原因,造成了我國東、中、西部之間經濟和社會發展的不平衡格局,以珠江三角洲地區、長江三角洲地區、環渤海地區為代表的東部沿海地區的工業經濟基礎較好,而中西部內陸地區經濟發展水平相對較低。所以,沿海地區理應成為大學生們蜂擁而至的地方。
政策引導:
國家政策鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業,鼓勵骨干企業和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業生就業,鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業,鼓勵和支持高校畢業生自主創業
職業概況:
國際商務專業是全國就業形勢良好的專業,隨著經濟的飛速發展,尤其是加入世貿組織后,中國的商品走向全球,。國際企業急需擁有扎實專業知識的和強適應力和用外語進行商務溝通的能力的擁有跨國領導能力的人才。
二、自我分析
1、 職業興趣—外貿,跨國企業管理
2、 職業能力—跨國企業中企業管理及國際商務運作
3、 個人特質—性格外向,擅長交際,領導組織能力強,適應性好,英語能力突出,略通日語,在外企的環境或國際的氛圍中能很好的適應。
三、職業分析
1、 行業分析
在全球化的風潮中,國際貿易已經成了勢不可擋的趨勢,而跨國企業在想歪擴張的過程中需要大量的優秀國際管理人才,其中能輕松掌握幾門外語或是專業知識較為豐富的人才更是很受歡迎。國際商務專業是全國就業形勢良好的專業,社會對國際商務專業人才需求量大,專業人才始終處于緊缺狀態。崗位的酬薪比較高,精通國際商務的高素質人才缺口大,跨國企業緊缺國際商務人才。
2、 企業分析
目前世界上排名前百的跨國公司不乏涉及食品的全球性企業,如聯合利華,可口可樂等。作為一個工科背景的學生,我還可以考慮往化工方面的公司發展。總之,專業不受限制。
3、 地域分析
由于涉及國際貿易,所以沿海發達城市占據了首要地位。我優先考慮的即是上海。
四、職業定位
求職目標要首先端正心態,明白自己喜歡什么,哪種職業適合自己的專業,不能盲目的隨大流
1、 職業目標
從事國際商務管理
2、 職業發展策略
進入上海南京等地區跨國企業
3、 職業發展路線
積累兩年管理經驗,學習會計知識,轉入財務部門,瞄準財務主管。
五、求職準備
1、社會實踐能力
擔任團隊領導,培養責任感和領導才能。利用假期取得跨國企業的實習機會。
2、求職渠道
就業信息的收集通過網絡、報紙、或招聘現場。
通過學校就業指導中心就業信息網、高校組織的招聘會,國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務
網絡、媒體
社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息
整合后,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。
3、 現行準備
資格能力:
已取得英語能力認定,四六級成績優異,獲得上海市中高級口譯證書,為在跨國企業工作做下充足準備。
準備跨考復旦大學國際商務專業碩士,培養自己的專業素質,文理結合,成為一個更為全面的復合型人才。
擔任班級班長一職,經常組織活動,培養自己的領導和協調能力
知識就是力量,鞏固自己的所學知識的同時拓寬閱讀面。平時閱讀南方周末等報刊雜
志關心國內外政治經濟,民生百態,在開闊視野的同時提高自己的就業優勢以及升級個人素質和觀念。
素質提高:
經常獨立旅行,擁有基本的旅行知識和處事心態,為以后職業需要的商務旅行打下堅
實基礎
擴大自己的人際交往,拓寬信息渠道,通過環境影響提高個人素質。
加大鍛煉自己的求職技巧,訓練自己的心理素質
樹立正確的就業思想,端正自己對就業的態度,把自己放在一個合適的高度來看,做到不驕,但也不要太過悲哀,相信自己會對自己認真。一切從實際出發,樹立自己的目標,朝著目標努力奮斗,做一個有上進心的人。
4.將來進行時
(一)準備求職信。
1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款
2、寫作步驟
第一步: (1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘信息 3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什么職位
第二步: (1)描述自己對招聘公司的認識與了解(2)綜合介紹自身能力(3)強調自己能為公司作出哪些貢獻 第三步:表明自己非常愿意接受公司的面試
(二)準備面試。
面試前的準備:
資料準備(1)學習成績單。(2)榮譽證書。(3)成果證明:研究成果報告、論文、專著、發明專利證書等。(4)證明具備某方面素質或能力的其他材料:歌舞大賽獲獎證書、技能鑒定證書、汽車駕照等。 (5)個人簡歷、求職信、推薦書等
對可能談論的問題的準備
(1)教育培訓類的問題(2)求職動機類問題 3)社會實踐或社會活動經歷表現(4)未來計劃和目標類問題(5)面試者要提出的問題
形象準備:穿著打扮、外形儀態 ;行為舉止和談吐 。
結語:
機會總是青睞有準備的人,凡事預則立,不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束,在大學這幾年的時光里,我對自己的能力有了更加深入的認識,對未來有了更多的想法。與大一時候不同現在的我更有能力去指定一份相對實踐性大并且適合自己的職業規劃。即將邁入社會工作的我希望通過這次認真的規劃能讓我對自己的將來有更加清晰的認識。做好這份計劃書是我在求職路上踏出的第一步。
就業計劃書1000字 篇6
我做為是一名幼師實習生,很榮幸成為華師麗娃幼教集團的一名實習老師。
雖然我剛進入社會,毫無任何經驗,但是很幸運的跟著一名教學經驗豐富的老師,也很高興成為一名配班老師。
經過短短半個多月的實習工作,我發現我要學習與要做的事情很多,也有很多不足的地方,與之前的見習不一樣。之前的見習純屬是幫忙與協助。而實習時真正的做為一名幼教老師去認真、細心的去照料小朋友。剛開學的那段時間,我簡直是沾床就想睡,嗓子都啞了。
從此,我就知道,幼師,不是和小朋友玩游戲那么簡單的。所以雖然經過這短短的半個多月,但我知道我有哪些不足的地方和我這一學期需要做的工作結合起來,制定了這個學期的個人計劃:
一:了解幼兒基本情況和個人特點。這是首要任務,目的是熟悉了解班級的基本情況,接受指導老師的點拔,跟幼兒接觸、溝通,建立良好關系的同時,對各個幼兒特點有了初步了解。另外,在指導教師的幫助下,熟悉班級授課方式、教學計劃后,寫出自己詳細而完整的教案,跟指導老師溝通并確認后,正式授課。
二:與家長進行良好的溝通。這個是我很匱乏的地方。不知道為什么,看到家長我總是會緊張,講不出話來。雖然老師說讓我大膽去說。我想我是缺乏去說的膽量和說話的技巧。就像之前剛開學的時候,我們班的劉暢臉上被另一個小朋友抓去了。有次,他媽媽問我是哪個小朋友,我知道是哪個的,他那時候剛好在阿姨旁邊我就指著小寶說好像是那個吧。可是我想想不可以這么說的,我就立馬說,我也不太清楚,要不去問下黃老師。黃老師的回答是:“哦,那個小朋友現在不在這里,被其他老師抱著。”我就知道這個事情差不多了。如果我直接指著那小孩說是他的話,可能事情會變得比較復雜。從中我就學到了說話的技巧。
三:培養孩子的習慣。俗話說:“一個好習慣會影響人的一生”。我們應該從孩子平時的生活習慣做起。比如自己制造的垃圾自己扔到垃圾桶;自己吃飯(因為是托班,很多小孩都不怎么會自己吃飯。不過我們盡量得讓他們自己去吃飯;學會“謝謝”與“不用謝”等等。
四:教學內容。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧學習氛圍。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,并具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕松、愉快的學習環境。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養,讓幼兒學會在游戲中去尋找問題,并解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發幼兒的興趣。
五:注重家園聯系。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡,讓家長知道老師對問題很重視。
努力方向:
1.爭取成為幼兒園優秀教師,多學多看多聽多問。
2. 認真把莫扎特班的教學、常規建設好。
3.踏實努力地做好本職工作,力爭本學期工作能圓滿結束。
做為一名幼師,我們應該更加去重視和了解每一位小朋友。以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正 。
就業計劃書1000字 篇7
一、就業環境分析
就業環境是指大學畢業生就業的政治,經濟,文化環境。就業環境對我們的擇業有著多重的復雜的影響。
經濟環境:
當前,世界已經進入知識經濟時代,以高科技信息為主導的新型產業的崛起,帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力,而且掀開了新時代的篇章。所以,作為受過高等教育的大學生要想在激烈競爭的職場里享有優勢地位,就應該是不斷豐富提高自己的專業知識與技能,成為知識性稀缺人才。
區位選擇:
由于地理和歷史的原因,造成了我國東、中、西部之間經濟和社會發展的不平衡格局,以珠江三角洲地區、長江三角洲地區、環渤海地區為代表的東部沿海地區的工業經濟基礎較好,而中西部內陸地區經濟發展水平相對較低。所以,沿海地區理應成為大學生們蜂擁而至的地方。
政策引導:
國家政策鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業,鼓勵骨干企業和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業生就業,鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業,鼓勵和支持高校畢業生自主創業
職業概況:
國際商務專業是全國就業形勢良好的專業,隨著經濟的飛速發展,尤其是加入世貿組織后,中國的商品走向全球。國際企業急需擁有扎實專業知識的和強適應力和用外語進行商務溝通的能力的擁有跨國領導能力的人才。
二、自我分析
1、職業興趣—外貿,跨國企業管理
2、職業能力—跨國企業中企業管理及國際商務運作
3、個人特質—性格外向,擅長交際,領導組織能力強,適應性好,英語能力突出,略通日
語,在外企的環境或國際的氛圍中能很好的適應。
三、職業分析
1、行業分析
在全球化的風潮中,國際貿易已經成了勢不可擋的趨勢,而跨國企業在想歪擴張的過程中需要大量的優秀國際管理人才,其中能輕松掌握幾門外語或是專業知識較為豐富的人才更是很受歡迎。國際商務專業是全國就業形勢良好的專業,社會對國際商務專業人才需求量大,專業人才始終處于緊缺狀態。崗位的酬薪比較高,精通國際商務的高素質人才缺口大,跨國企業緊缺國際商務人才。
2、企業分析
目前世界上排名前百的跨國公司不乏涉及食品的全球性企業,如聯合利華,可口可樂等。作為一個工科背景的學生,我還可以考慮往化工方面的公司發展。總之,專業不受限制。
3、地域分析
由于涉及國際貿易,所以沿海發達城市占據了首要地位。我優先考慮的即是上海。
四、職業定位
求職目標要首先端正心態,明白自己喜歡什么,哪種職業適合自己的專業,不能盲目的隨大流
1、職業目標
從事國際商務管理
2、職業發展策略
進入上海南京等地區跨國企業
3、職業發展路線
積累兩年管理經驗,學習會計知識,轉入財務部門,瞄準財務主管。
五、求職準備
1、學歷獲得
20xx~20xx浙江工商大學食品與生物工程本科學位
20xx~20xx某某大學國際商務專業碩士學位
2、資格認定
20xx~20xx外語證書資格(上海市中高級口譯,商務英語高級,雅思,日語二級)
20xx~20xx會計從業資格證,注冊會計師
3、社會實踐能力
擔任團隊領導,培養責任感和領導才能。利用假期取得跨國企業的實習機會。
4、求職渠道
就業信息的收集通過網絡、報紙、或招聘現場。
通過學校就業指導中心就業信息網、高校組織的招聘會,國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務網絡、媒體社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息整合后,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。
5、現行準備
資格能力:
已取得英語能力認定,四六級成績優異,獲得上海市中高級口譯證書,為在跨國企業工作做下充足準備。
準備跨考復旦大學國際商務專業碩士,培養自己的專業素質,文理結合,成為一個更為全面的復合型人才。
擔任班級班長一職,經常組織活動,培養自己的領導和協調能力
知識就是力量,鞏固自己的所學知識的同時拓寬閱讀面。平時閱讀南方周末等報刊雜
志關心國內外政治經濟,民生百態,在開闊視野的同時提高自己的就業優勢以及升級個人素質和觀念。
素質提高:
經常獨立旅行,擁有基本的旅行知識和處事心態,為以后職業需要的商務旅行打下堅實基礎。
擴大自己的人際交往,拓寬信息渠道,通過環境影響提高個人素質。
加大鍛煉自己的求職技巧,訓練自己的心理素質,樹立正確的就業思想,端正自己對就業的態度,把自己放在一個合適的高度來看,做到不驕,但也不要太過悲哀,相信自己會對自己認真。一切從實際出發,樹立自己的目標,朝著目標努力奮斗,做一個有上進心的人。
6、將來進行時
(一)準備求職信。
1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款
2、寫作步驟
第一步:(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘信息3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什么職位
第二步:(1)描述自己對招聘公司的認識與了解(2)綜合介紹自身能力(3)強調自己能為公司作出哪些貢獻第三步:表明自己非常愿意接受公司的面試
(二)準備面試。
面試前的準備:
資料準備(1)學習成績單。(2)榮譽證書。(3)成果證明:研究成果報告、論文、專著、發明專利證書等。(4)證明具備某方面素質或能力的其他材料:歌舞大賽獲獎證書、技能鑒定證書、汽車駕照等。(5)個人簡歷、求職信、推薦書等
對可能談論的問題的準備
(1)教育培訓類的問題(2)求職動機類問題3)社會實踐或社會活動經歷表現(4)未來計劃和目標類問題(5)面試者要提出的問題
形象準備:穿著打扮、外形儀態;行為舉止和談吐。
就業計劃書1000字 篇8
一、指導思想與工作思路
我系畢業生就業工作將以學院的就業指導思想為基礎,以大學生職業生涯輔導為工作起點,以提高大學生就業指導水平、拓展畢業生就業市場為工作重點,以理念創新、制度創新、方法創新為工作動力,以提高就業工作人員服務意識與水平、規范就業管理制度為工作保障,以提高就業率與就業質量為工作目標,努力形成具有我系特色的就業工作品牌。
二、工作目標
1.力爭20xx屆本科畢業生一次就業率達到85%,年底就業率達到95%,確保我系畢業生就業率在全院的領先地位。
2.努力提高就業質量,優化就業結構。
三、工作安排
1、教育指導到位
我系20xx屆畢業生總數為122人,面對嚴峻而緊張的就業形式,因此我們要堅持在宣傳上強調“實”,推薦工作強調“誠”,聯系用人單位強調“信”,掌握社會信息力求“準”,以“實、誠、信、準”的四字方針與用人單位建立長期合作關系,位畢業生順利就業創造了基本條件針對不同時期的就業形勢。針對每名學生的特點,幫助學生分析就業趨勢,轉變就業觀念,提倡“先就業,后擇業”、“先學會做人、后學會做事”,讓社會選擇自己,自己去適應社會,幫助學生轉變“專業不對口不去、試用期工資低不去、私營企業不去、服務行業不去”的觀念。同時,及時掌握學生的思想動態和就業要求,為推薦工作作好充分準備。
2、就業信息到位
我系把學院下達的就業信息及時的傳達給學生,除此之外,我系將派專人在網上收集就業信息,以供畢業生充分選擇,并把所有信息整理歸檔。我遠充分利用互聯網等現代化通信技術與遍布全國的用人單位聯系,建立穩固的就業基地。除定期召開大型供需見面會以外,以為未及時落實工作的同學建立形式多樣的個中小型就業市場,舉辦專場招聘會。
四、自身建設
1、隊伍建設
(1)切實加強機關作風建設,努力提高服務意識與服務水平。
(2)組織一次就業工作人員培訓班,提高工作人員的理論修養與工作能力。
(3)召開兩次畢業生就業工作專題研討會,總結工作經驗,解決就業工作的實際問題。
2、制度建設
逐步建立并推行系、教師兩級就業工作責任感,使就業工作的責任與任務更加明確與具體,形式全系上下齊心,共同關心畢業生就業工作的局面。
始終根據社會要求,加強技能和時間教育環節,走以就業為導向的可持續反戰的道路,是我系唯一正確的選擇。我系近年來學生就業率都在95%以上,充分說明以就業為導向的高技能人才培養目標是正確的。
就業計劃書1000字 篇9
20xx屆本科生和研究生就業工作將要進入尾聲,20xx屆本科生和研究生的就業工作也拉開序幕。介于今年就業形勢相對緊張,很多就業單位招聘日程日益提前,順應時代的發展,就業工作也當提早提前準備,多多總結過往的經驗教訓,主動出擊,爭取讓畢業生都能找到理想合適的工作崗位,因此,現把20xx屆本科生和研究生就業工作計劃匯報如下:
(1)啟動階段
3月份,成立網上信息發布平臺:QQ群、飛信和學院網站。及時傳達就業動向。
3月中旬至5月,開展各項經驗交流會,邀請學長學姐為畢業生傳授經驗,同時,統計應屆生發展意愿,按考研、工作、考研工作兩手抓、出國四個方向將應屆生區分開,并幫助其制定合理的發展計劃。
4月上旬,邀請TCL董事趙忠堯老師為大家講解人生規劃、如何成為優秀的人才。
4月中旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業工作組成立大會,成立畢業生就業工作組。潘泉院長、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長,研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長,各位應屆畢業班大班委和小班班委任成員,20xx屆就業工作正式啟動。
4月下旬,邀請就業辦指導老師,講解往年就業情況,讓廣大應屆生了解現狀。
4月下旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業工作總結大會,首先針對20xx屆畢業生的就業情況進行總結,介紹上一屆就業情況,然后針對就業市場上出現的新變化和新形勢進行介紹,動員應屆同學早作準備。
(2)宣傳階段
時間跨度從5月份至10月份,各階段實施活動如下:
5月上旬,舉辦如下活動:
1. 簡歷設計講座 邀請就業辦負責老師,向廣大畢業生傳授撰寫簡歷的注意事項,提升自己簡歷的含金量。
2. ‘名企有約’—中航工業618所”活動 邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業形勢和政策進行宣講。
5月中旬至6月中旬,舉辦如下活動:
1. 簡歷設計大賽 舉辦校級活動“簡歷設計大賽”,活動時間大約在三周左右,評選出招聘單位最喜歡的簡歷,鼓勵畢業生悉心準備自己的簡歷。
2. 舉辦“就業單位面對面—航天二院”活動 邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業政策進行宣講,并于應屆畢業生進行現場交流。
3.舉辦全院就業動員大會,邀請學院領導,向廣大應屆生介紹本院就業現狀,鼓勵就業。
6月下旬至10月份,舉辦如下活動:
1. 6月下旬,成立優秀畢業生就業者服務隊,服務隊工作時間持續到20xx年6月份。其主要負責接待來招聘的公司,以及處理畢業生工作的一些問題。
2. 7月份,進行暑期社會實踐,為了促進新一屆畢業生的就業,遵循主動出擊的原則,研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業單位,跟就業單位主動交流,并對優秀學生進行推薦,為新一年的就業工作進行推進和宣傳。
3. 9月上旬,舉辦秋季就業就業動員大會,邀請院領導向廣大畢業生介紹當前就業形勢,鼓勵大家積極準備,努力找到理想的工作崗位。
4. 9月中旬,舉辦面試講座,邀請就業辦負責老師,向廣大畢業生傳授就業面試時的注意事項。
5. 9月下旬,開展“女生就業工作座談會” 針對往屆女生就業形勢進行介紹,邀請應往屆畢業女生介紹就業經驗,推動女生就業早動手。
20xx年3月份,春季招聘會之前,舉辦全院動員大會,邀請孫華強書記等學院領導,介紹招聘單位,鼓勵畢業生多做準備。
(3)實施階段
20xx年9月份至20xx年5月,此階段為就業工作的核心階段,屆時有兩大任務:一是組織本學院畢業生積極參加學校組織的各類招聘會,二是熱情接待各就業單位,主動邀請專業比較對口的就業單位來本學院進行現場招聘,在做好本屆就業工作的同時要讓就業單位感受到學院的熱情,為后屆就業工作做好鋪墊。
(4)總結階段
待本屆就業工作完成以后,做好后期總結及統計匯總工作,為以后的就業工作提供參考。
就業計劃書1000字 篇10
為了更好地適應人民群眾日益增長的健康需求,促進我院護理工作全面、協調、持續、快速、健康發展,提高護理質量和專業技術水平,維護人民群眾健康,根據衛生工作的總體要求和我院工作的發展方向,護理部堅持“一切以病人為中心”,未來三年護理工作規劃如下:
一、加強護理人力資源管理 。
1.20xx 年門診綜合樓建成搬遷后醫院的床位數已達到 700張.,我院現有護理人員為355人,床位數與護士之比為 1:0.54。需合理調配人力資源,在未來的三年內,逐步規范護理人力資源,保證護士與床位比達到1:0.6. 臨床科室的床護比達到1:0.4,使護士有更多的時間和精力為患者提供直接護理服務,把時間還給護士,把護士還給患者,增進護患溝通,促進醫患和諧。
2.根據床位使用率和科室的特點及各科室工作量彈性調配護理人力資源,建立緊急狀態下人力資源調配方案,必要時實行單休作為人力資源庫的儲配。
3.實行護士分級管理,將護士分為N0、N1、N2、 N3 、N4五個等級,激勵護士鉆研業務,努力進取不斷提高,使護士價值得到充分體現,穩定護理隊伍。
二、完善制度建設、逐步落實流程服務。
1.按照《護士條例》的規定,以等級醫院評審為契機,完善臨床護理規章制度、服務規范和標準,并落實各級各類護士的崗位職責,建立護士崗位責任制,嘗試護士的層次使用,至 20xx 年逐步完善。
2.根據衛生部頒布的《綜合醫院分級護理指導原則》、《住院患者基礎護理服務項目》、《臨床護理實踐指南》等的要求,加強培訓,結合臨床實際,逐步完善各項工作流程。
三、加強質量管理,逐步提升護理品質 。
1.根據全國護理工作會議精神和衛生部關于在全國衛生系統開展的 “優質護理服務示范工程活動”的意見以及優質護理服務評審細則,力爭在20xx全院范圍內開展優質護理服務,不斷提高護理質量。
2.擬邀請知名專家來院講課培訓,不斷提高護理服務品牌,增強使命感和責任感,。
3.加強護士管理,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,為患者提供護理服務,特別要扎實做好對患者的基礎護理,改善服務,努力提高基礎護理質量的同時提高護士專業照護能力,讓患者在我院住院期間能得到高品質的護理服務。
4.臨床護士護理患者實行責任制,推廣包干負責方式,使臨床護士對所負責的患者提供連續、全程的護理服務,確保基礎護理和各項治療、護理措施落到實處。
5.要將“以病人為中心”的理念和人文關懷融入對患者的護理服務過程,在提供基礎護理服務和專業技術服務的同時,加強與患者的溝通交流,為患者提供人性化護理服務。
6.健全護理質量管理組織,明確分工與職責,充分發輝各級質控組織的作用。
7.護理部將加強護理工作人性化服務理念的教育,將健康教育知識滲透在護理工作的每一個環節,每項工作的細節過程中,使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優質護理服務,從而滿足患者健康需求。
四、注重護理安全、全面提升工作質量。
1.護理管理人員直接負責臨床護理工作的檢查、指導和質量考核,對存在的問題進行統計分析,借助管理工具做持續改進。
2.一方面要根據醫師的診療計劃協助實施治療措施、密切觀察患者病情,另一方面加強護理安全管理,制定并落實患者安全目標防范措施。
3.建立并完善護理不良事件上報制度 認真執行分級護理制度,健全護理安全管理制度、護理不良事件報告和討論制度,組織培訓突發事件應急預案演練。
五、人才培養:
1.學歷層次:爭取至20xx 年大專學歷達到60%,本科達到5%。各科室人員學歷、職稱、年齡結構合理化。
2.護士長和護士骨干的培訓: (1)爭取護士長都能參加江西省護理學會組織的護士長管理學習班,提高護理管理能力 (2)根據自愿的原則,選派護士長和骨干護士到對口支援我院的南大二附院進行3 個月的短期進修。 (3)制定專科護士培訓大綱,并認真組織落實 (4)專科護士培養:在重點臨床專科護理領域,培訓專科護士,到20xx 年,我院能有專科護士,以提高專科護理質量。
3.護理論文:至20xx年每科必須有一篇CN 刊物的論文發表。
讓我們共同努力使我院護理事業的發展不僅要有新起點、新高度、新視角,更要有新目標、新任務、新成果。 我院的護士隊伍要進一步壯大,護士不僅要在醫院從事臨床護理工作,更要大踏步地進入社區、走向基層,參與預防、協助康復,照顧老年,關懷臨終;護士還要在專科領域方面不斷提升,成為臨床護理的業務骨干;以人為本的整體護理理念要得到進一步深化,滲透到我們各個領域的護理服務當中,為人民群眾的身心健康提供更好的服務。
就業計劃書1000字 篇11
1、就業信息的收集通過網絡、報紙、或招聘現場。如下:
2、求職計劃
一、目前求職計劃(針對上述就業信息)
(1)通過網先向x公司發送自己的個人簡歷及求職自薦書。
(2)注明自己應聘的職位電氣設計工程師,及自己的意愿。薪酬要求(實習期間800元人民幣左右,正式上班1500元人民幣左右。工作環境要求適合自己所學知識。
(3)通過x有限公司聯系電話:x咨詢自己是否會被錄用,以及公司用人條件的具體情況。
(4)加大鍛煉自己的求職技巧,訓練自己的心理素質,強化自己的口語表達能力。我相信黃天不負有心人,什么困難我都會解決。
二、近期求職計劃(1-2年)
(1)加大就業信息的收集,通過學校、報紙、網絡、招聘現場等。把自己的就業問題放在第一位,多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作,為自己也為家人。
(2)樹立正確的就業思想,端正自己對就業的態度,把自己放在一個合適的高度來看,做到不驕,但也不要太過悲哀,相信自己會對自己認真負責。
(3)通過學校舉行的雙選會,結合自己所學的供用電技術專業,尋找一份與專業知識有關的工作,以便在以后的工作中能夠發揮自己的能力為公司求和自己求發展,讓自己有一個美好的明天。
三、長期求職計劃(2年以后)
(1)繼續通過各種渠道尋找適合自己的工作,加強體育鍛煉,身體是本錢。
(2)知識就是力量,鞏固自己的所學知識,盡量多學一些除電力以為的知識以便擴大自己的就業途徑,不要讓自己在一棵樹上吊死。
(3)擴大自己的人際交往,以便在需要時可以幫助自己,使自己有一個發揮的空間,讓自己有一個充實。
(4)一切從實際出發,樹立自己的目標,朝著目標努力奮斗,做一個有上進心的人。
就業計劃書1000字 篇12
一、指導思想
20xx年我院畢業生就業工作的指導思想是:以科學發展觀重要思想為指導,以就業為導向,以服務為宗旨,轉變就業觀念、增強就業能力為重點,突出職業教育等就業工作特色,完善就業工作體系,積極開拓畢業生就業市場,全面提高畢業生就業質量。
二、工作目標
1、確保 20xx屆畢業生一次就業率達到90﹪以上;年終就業率達98﹪以上。
2、開展20xx屆畢業生就業預訂工作。年內預訂率達到90%以上。實現就業質量和畢業生滿意度雙提高。
3、保證大學生創新和創業教育邁開新步伐,力爭畢業生自主創業工作取得新進展
三、工作措施
1、進一步拓展畢業生就業市場
大力開拓就業市場,進一步擴大畢業生就業推薦網絡。組織人員開展畢業生推薦、就業市場建設與調研工作,立足盤錦市場,以構建“遼寧沿海經濟帶”為契機,走向全國。以學院網站為主陣地,加強網絡信息的收集與發布,在學院網站上發布企業招聘信息,開辟網上就業市場,為畢業生和用人單位牽線搭橋。充分調動全體就業工作人員的積極性創造性,發動全院教職員工,通過校友會、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業生資源信息,利用他們的工作關系和人脈資源,進一步擴大就業網絡。
2、積極引導畢業生到基層就業,鼓勵自主創業。
學院通過網絡、懸掛橫幅、張貼倡議書等手段宣傳基層,鼓勵和支持畢業生到基層、到農村、到祖國最需要的地方去經受磨煉,健康成長,建功立業。鼓勵大學生自主創業,宣傳國家和各級政府出臺的關于企業注冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業運營等諸多方面許多優惠政策。
3、加強創業基地建設。
我院目前還沒有創業基地,對此可以借助新校區搬遷予以完善,通過創業基地讓學生更深入掌握所學知識、提高技能,并通過創業基地,使學生學有所成,畢業后能夠自己創業。
4、響應國家號召,積極投身軍營。
積極組織畢業生參加預征入伍報名工作。通過QQ群,QQ空間,電子郵箱,飛信,微薄等網絡手段,宣傳大學生應征入伍,享受哪些國家優惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語,對全院男性畢業生發放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業生入伍服義務兵役政策五十問》,召開全體男性畢業生動員會,并主動與地方兵役部門及時溝通聯系,確保征兵工作順利完成。
5、 切實加強與用人單位的聯系,開發訂單式培養單位。
大量拓展就業及實習實訓基地,并簽訂合作協議書。我院是遼寧省高校畢業生就業市場盤錦分市場的承辦單位,作為就業分市場,充分利用這一有利優勢,組織好各種形式的畢業生招聘會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型校園招聘會。
6、做好畢業生跟蹤調研工作
對走上工作崗位的畢業生進行跟蹤調查,根據畢業生和用人單位反饋的信息,了解用人需求信息的發展動態和知識更新的方向,及時調整專業結構和人才培養模式,使自己培養的人才產品“適銷對路”。
籌建“畢業生就業跟蹤委員會”;建立畢業生個人跟蹤檔案,多渠道收集畢業生就業信息;回訪用人單位及已就業學生,開展多形式的畢業生跟蹤調查;為已就業學生提供后續服務,將就業跟蹤作出實效、作出品牌。
20xx年就業工作早已開展,我們一定要總結經驗、加強學習、開拓創新,不斷提高工作水平,以完成學院的就業工作任務。就業工作任重道遠,我們在樹立就業工作目標時,一定要注意:我們所關心的不僅僅是就業率問題,更要強調的是就業質量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,而且要在工作環境、待遇、發展方面都要有一個新的突破。我堅信,在全院師生共同努力下,20xx屆學生就業工作又將迎來一個嶄新的春天,取得巨大的豐收,我們的目標是:成就學生為事業的強者。
就業計劃書1000字 篇13
當今,社會到處充滿著激烈的競爭。身為大學生的我們,又站到了人生的十字路口,我們即將離開校園進了不同行業,迎接人生第一份工作的挑戰。雖然有“先就業,再擇業”的說法,但對涉世未深,缺乏職業規劃能力的我們來說,第一份工作能否選好,做好,還是至關重要的。
一、自我評價
1、興趣:比較廣泛,比較喜歡去接觸一些新興的事物。
2、特長:其實也并沒什么擅長的愛好,不過我會飽含熱情的對待我的工作。
3、性格:我對待事情會比較樂觀,性格“能去能伸”,就是可以外向也可以內向。
4、學識:離知識淵博還有距離,但我平時會注意一些信息和知識,所以對一些方面的知識都有一定的了解。
5、情商:我的情商雖然沒有絕對突出,但是對于處理工作中合作伙伴的關系和生活中朋友的關系,我還是不錯的。
6、思維方式:我的思維方式主要是統籌兼顧,結合各方面情況,給出合理的處理方法。
7、價值觀:我覺得,我們作為社會的一份子,就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責,為人類社會謀幸福。同時,我會兼顧自身利益的價值,為父母親和親人朋友謀幸福,回報他們多年來為我無私付出的愛。
二、專業就業方向及形式分析
企業機械制造領域對人才的需求顯然永遠是數量的,因為這是機械應用最多的領域.搞這方面的好處是:
(1)人才需求量極大,關于機械的公司在企業中占了大多數。除非在專業上一無特長,一般在這一領域總能找到工作。
(2)這方面的入門門檻相對較低
(3)這方面的小公司較多,小公司要賺大錢,所以多將精力花在招聘人才上.如果將來想到公司找一份相對穩定的工作,從事這方面機會要大很多。
但從事這一領域的缺點也是明顯的:
由于這方面的入門門檻相對較低,雖然這方面的人才需求量是的,但將來競爭對手會較多。您會發現,即使他原不是學機械專業的人,也許他突擊幾個月后,做得照樣像模像樣。特別是當您年紀漸大后,您可能會發現,后面的年輕人可能很容易追上你的水平。如果您將來到國外去工作,你可能會發現從事這領域的人更多且高手如云。當然,若您在這一領域經過多年企業經驗,達到較高境界,則身價永遠是高的。國內在這方面人才領域的主要問題是,有經驗的高手太少,皮毛了解的人太多。
三、計劃制定與實施
求職材料的準備
(1)收集處理就業信息
通過高效就業指導中心就業信息網、國家主管部門和勞動部門、人才市場中介服務機構和職業紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息,整合后,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。
(2)材料及心理準備
首先,做好充分的認識及心理準備。
在我們求職擇業的過程中不免有時會出現一些不良的心態,比如無限的自主擇業心理、“城市“情結、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、從眾心理、終身就業心理等。為了合理解決這些不良心理,我們應該做到以下幾點:正視社會,正視現實,正視自己;敢于競爭,有競爭意識,從實際出發、靠真才實學、準備受挫折;不怕挫折;放眼未來,要學會用發展的眼光看待就業。
其次,準備求職信。
1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款
2、寫作第一步:(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什么職位
第二步:(1)描述自己對招聘公司的認識和了解(2)綜合介紹自身能力(3)強調自己能為公司做出哪些貢獻第三步:表明自己非常愿意接受公司的面試
再次,準備個人簡歷。
簡歷主要包括:1、標題2、個人基本情況3、求職意向4、教育背景5、社會經驗6、所獲獎勵7、個人信息
簡歷要求:1、文字簡練2、文風樸實3、重點突出4、版面美觀5、文筆通順
最后,準備面試。
面試前的準備:
(一)資料準備(1)學習成績單。(2)榮譽證書。(3)成果證明:研究成果報告、論文等。(4)證明具備某方面素質或能力的其他材料:技能鑒定書、汽車駕照等。(5)個人簡歷、求職信等、推薦書等。(二)對可能談論的問題的準備(1)教育培訓類問題(2)求職動機類的問題(3)社會實踐或社會活動經歷表現(4)未來計劃和目標類問題(5)面試者要提出的問
(三)形象準備:穿著打扮、外形儀態;行為舉止和談吐。面試時的注意事項:應著裝整潔,不要過分打扮。等候或面試時,要放松心情,不要顯得焦慮不安。冷靜、充滿自信;精彩亮相。與接見人握手,并問候。信心十足,但不自負。面試結束后表示感謝;耐心等待面試結果;調整心態,振作精神,為下一個目標而集中精力。
就業計劃書1000字 篇14
為迎接新學期新的開始,作為剛進入幼兒園的一名實習生。特制訂如下計劃:
一、思想方面
遵守園內的各項規章制度,遵紀守法。如:積極參加園內組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力工作,來提高自己的專業水平,熱愛自己的職業,無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.
二、教育教學
制定好每月、每周、每日教學計劃,一尊重幼兒在學習活動中的主體地位。賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,日常生活中,向有經驗的老教師學習,取長補短,積累經驗,有計劃地提高自己的業務水平。
二教育工作
1開展促進孩子全面發展的主題活動。
1大主題如下:健康寶寶”樹”紙”藍色的大海”炎熱的夏天”
體現“生活既教育”教育觀念,2靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源。繼續開展“主題生成”從多方面考慮主題活動內容,體現幼兒活動的主體性。
主要讓幼兒參與進來,3根據幼兒的興趣、幼兒的生活經驗、季節的特點來決定主題活動。環境布置符合主題內容。讓幼兒成為環境布置的主人,讓環境與幼兒對話。創設與主題相適應的區域,并隨著主題的深入增添、更改區域內容。充分尊重幼兒的自主性,教師只是支持者、合作者。
2結合節日對幼兒進行品德教育
教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。三月份:開展“愛媽媽”主題教育。
開展以環保為題材的活動,四月份:開展“植樹節”活動。日常生活中對幼兒進行環保教育。利用“清明節”為契機,萌發幼兒愛英雄的情懷。
讓幼兒了解周圍人的工作,五月份:開展“好幫手”勞動教育。理解他勞動和自己的關系,懂得珍惜別人的勞動成果。
感受節日的歡愉。六月份:參加“六一”匯演籌備活動。布置節日的班級。
3地盤我作主”區域活動
以幼兒的發展為本,為了讓幼兒身心更為健康地發展。發揮幼兒的天性,還給幼兒空間,不再刻意地安排特定的活動,而只是區角投入玩具材料,讓幼兒自由選擇,玩角色游戲、搭積木、講故事等”
4逐步深入、切實抓好游戲的開展工作。豐富游戲材料。
就業計劃書1000字 篇15
一、基本情況表
領銜人:唐
電子郵箱:
專業:現代殯儀技術與管理
年級:大一
郵編:410004
學校全稱:民政職業技術學院
初賽負責人:陶
學校地址:xx市雨花區香樟路22號
團隊基本情況
團隊成員:唐
項目所屬領域:環保型
產品:集合肥皂器
服務:所有肥皂的使用者
電話:1839
指導老師:陶
二、領銜人和項目介紹
1、領銜人簡介
我叫唐,是民政職業技術學院殯儀1431班的一名學生,平常喜歡探索一些小事情并產生一些小猜測,這個產品的靈感就是在家里使用肥皂時想出來的。
2、項目簡介
肥皂集合器,它能夠很好的利用家里平常用的剩下的小肥皂,因為到了那個時候小肥皂就不好使用,甚至會斷,所以用這個肥皂集合器可以很好的將所有的殘余肥皂利用起來使用
三、項目主要內容
1、產品的技術原理:回收利用平常用剩余的肥皂
2、技術水平:不需要太多的成本,因為制作過程比較簡單
3、新穎性和獨特性:操作簡單、成本低
4、項目的市場保護措施:需要得到相關部門的許可并獲得專利才可以進行正規的生產
5、項目研發計劃:在小工廠制作一小部分產品出去賣,并收集用戶的意見
6、項目生產計劃:根據銷售的多少來決定生產量
四、市場營銷
1、營銷方式和渠道:主要針對家庭主婦或是老奶奶
2、營銷隊伍:我與寢室的成員
3、促銷計劃:準備在每個小區擺攤設點對居民用戶進行銷售
4、價格策略:由于成本比較低,所以價格定在5元左右,跟平常的肥皂盒價格差不多,這樣就能吸引更多的顧客
五、財務計劃
1、資金需求和使用:資金的需求不會太大,因為成本比較低,使用也采用節約制,當然在節約的停駛也保證肥皂盒的質量
2、預計銷售收入和經濟效益:預計5000左右
3、財務分析:因為生產成本比較低,并且售價也較低,所以每個只能賺一點錢,但如果銷售量很好的話,就可以賺很多錢
六、風險與對策
1、技術風險:技術風險相對以較小,因為技術含量比較小,所以沒有含太多的高科技含量。
2、市場風險:市場現在沒有出現這種產品,所以沒有什么競爭對手,加上這是一個新產品,所以大部分顧客會覺得很新奇。
3、管理風險:只需要專門有人負責生產、包裝和銷售就差不多了。
4、對策:加強對產品的質量,給顧客留下好的印象,這樣就可以提高銷售量。
七、發展預測
由于產品是新產品,大部分顧客會認為很新奇,因此前期可能會有很好的銷售效果,可能到了后期,我們可以進行產品更新,并加強產品的推銷,以此來提高產品的銷售。
就業計劃書1000字 篇16
面對瞬息萬變的信息時代,面對當今社會嚴重的就業形勢。作為一名在校大學生,我也即將面臨著人生的又一次挑戰——求職應聘,去為實現自己的理想而奮斗。就業對我們每個人來說都是非常重要的事情,我們都要做好充分的準備,這種準備不僅是為求職投入更多的精力,同時我們也要保持樂觀的心態。“畢業等于失業”——這句話時時在我的耳畔響起。目前國內就業狀況相當明了,用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業生現狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業的我們來說是一種不小的挑戰。俗話說,不打無準備之仗那么,方能立于不敗。一份合乎實際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的情況與對人力資源市場的實際了解,特做出如下準備:
一、就業環境分析
就業環境是指與大學畢業生擇業有關的政治、經濟、文化等社會環境。就業環境對畢業生擇業的影響作用是多方面的,有些是直接的、現實的,有些則是間接的、潛在的,有些是積極的、正面的,有些則是消極的、負面的。就業環境是一種社會存在。
行業分析:涉外經濟貿易部門、外資企業、銀行、進出口貿易單位、物流企業以及政府機構從事經貿業務的管理、策劃、國際商務、進出口業務以及各種國際經濟合作項目的談判等工作;也可以進一步攻讀本專業及相關專業的碩士學位。
職業分析:隨著經濟全球化,貿易全球化逐步體現,國際貿易在當今貿易中的比例不斷加大,可以看到周圍越來越多的進出口貿易公司,隨著地球村這一觀念的提出,國際貿易正成增長的態勢,而我們的專業正是這一方面的,以后能夠從事在進出口公司做國內與國外貿易之間中介的貿易活動,或者是從事與外匯有關的工作,有著很好的前景,跨國的貿易正一步步的發展與壯大。
二、自我評價
1、性格特征
我的性格活潑開朗,真誠大方,做事認真細心,交際能力比較好,擅于與人溝通,而且接受新事物、學習新知識的能力比較強,有較強的適應能力,因此比較適合會計這個職業;另外我無論做什么事,都有自己的原則,說過的事就會盡量做到,還會保守秘密,這也是會計職業所需要的。我具有較強的責任心,能夠很好的融入團隊,我相信這都是我的一些優勢,可以讓我從容走上求職的道路。
2、個人能力
經過多年的國家教育,以及我自己的不斷努力和完善,我具備了較好的學習能力,能夠從容不迫的接受新的要求和能夠更快的學會一門新的本事,并應用于實踐。
在英語方面,獲得了英語四級證書,能夠書寫簡單的英文信函和進行簡單的交流,在計算機方面取得了計算機文管二級證,對辦公室軟件能夠較好的運用。
三、求職目標
首先要做足市場調查,這包括人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格。針對這兩點,我會對自己的價值做出初步估計,進行全面的自我剖析,為就業方向進行定位,同時多聽取家長、老師及同學們的意見。我認為同學們之間有必要就求職的問題深入討論,集合同學們的優缺點,適時補充自己的不足,發現同學們的優點,知己知彼,方能百戰不殆。然后結合自身特點,選擇工作地域。同時根據實際情況變動調整求職目標。
就業計劃書1000字 篇17
一、興趣小組活動指導思想
根據校領導、教務處提出關于開展專業興趣小組的思想方針,以結合汽車應用與維修專業特色,提高汽修專業學生對專業理論的學習興趣,推動學生專業技能實際操作熟練程度,進而使學生拓展對汽修專業知識層面的深度與寬度。為更好的突出“學中做,做中學”的職業教育特色,緊緊圍繞以技能大賽命題思路為中心,從實際情況出發切入學生綜合專業技能整體提高的這一教學目標,為進一步的深化汽修專業職業教育教學改革,以開展專業興趣小組活動為契機,深層次的探討、實踐汽修專業教改方法及創新性的教育教學手段。
二、興趣小組活動活動目的
隨著社會科技的不斷進步,國民生活水平的不斷提高,汽車技術也隨之日新月異的迅猛發展。汽車行業是一種集機械、電氣及液壓三種高端技術于一身的綜合性技術行業,同時這一技術領域又在向著高度自動化的方向不斷發展,從而為從事汽車行業這一領域的人提出了更高、更新的要求。根據這樣的行業發展背景,同時參照近年來省、市級汽車技能大賽及技能鑒定命題方向。
汽車應用與維修專業教學組擬定開展汽車高端領域技術學生興趣小組活動,使汽修專業學生更深、更廣的提高專業綜合技能水平的同時,加深學生對汽車行業領域的認知,促使學生樹立正確的職業技能生涯的態度和觀念。
三、興趣小組活動時間
201X年5月13日起每周16:20—17:50
四、興趣小組活動計劃內容
1、在專業指導教師的帶領下,學習、探討、實踐并掌握汽車維修基本技能專業技能知識及大賽項目。
2、以集體訓練為主,以個人練習為輔,以培養技能為主進行教學。
3、給學生自己討論、探究及實踐的時間和空間。
4、進行專業領域學生小組技能競賽,訓練學生的實際操作能力和團隊協作能力。
五、興趣小組活動相應管理措施:
1、專業指導教師要認真負責,興趣小組活動是學校教育的組成部分,要使小組活動開展得生動、活潑、豐富。
2、做好組織工作。在學生自愿報名參加的基礎上,要挑選各班有一定專業技能基礎、成績較好的學生參加。要選出綜合素質較高、成績較好的學生擔任組長。興趣小組要在專業指導教師的指導下充分發揮學生的骨干力量。
3、安排好活動時間和活動地點。根據學校的統一安排,一般情況下每周在校期間星期一至星期四七、八節課訓練,堅持課余活動的原則。
4、訂立必要制度,抓好思想工作。要求學生自覺遵守學習制度,準時參加興趣小組活動。明確學習目的,培養勤奮好學,積極進取的精神,促進學生的全面發展。在學期結束時,舉辦興趣小組內部的專業技能競賽,檢驗學生的訓練成果。
六、興趣小組機構設置
組長:
一組:
學生名單:
二組:
學生名單:
三組:
學生名單:
說明:各興趣小組設立組長一名,訓練內容每周進行輪換一次
就業計劃書1000字 篇18
當今,社會到處充滿著激烈的競爭。身為大學生的我們,又站到了人生的十字路口,我們即將離開校園進了不同行業,迎接人生第一份工作的挑戰。雖然有“先就業,再擇業”的說法,但對涉世未深,缺乏職業規劃能力的我們來說,第一份工作能否選好,做好,還是至關重要的。
一、自我評價
1、興趣:比較廣泛,比較喜歡去接觸一些新興的事物。
2、特長:其實也并沒什么擅長的愛好,不過我會飽含熱情的對待我的工作。
3、性格:我對待事情會比較樂觀,性格“能去能伸”,就是可以外向也可以內向。
4、學識:離知識淵博還有距離,但我平時會注意一些信息和知識,所以對一些方面的知識都有一定的了解。
5、情商:我的情商雖然沒有絕對突出,但是對于處理工作中合作伙伴的關系和生活中朋友的關系,我還是不錯的。
6、思維方式:我的思維方式主要是統籌兼顧,結合各方面情況,給出合理的處理方法。
7、價值觀:我覺得,我們作為社會的一份子,就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責,為人類社會謀幸福。同時,我會兼顧自身利益的價值,為父母親和親人朋友謀幸福,回報他們多年來為我無私付出的愛。
二、專業就業方向及形式分析
企業機械制造領域對人才的需求顯然永遠是數量的,因為這是機械應用最多的領域.搞這方面的好處是:
(1)人才需求量極大,關于機械的公司在企業中占了大多數。除非在專業上一無特長,一般在這一領域總能找到工作。
(2)這方面的入門門檻相對較低
(3)這方面的小公司較多,小公司要賺大錢,所以多將精力花在招聘人才上.如果將來想到公司找一份相對穩定的工作,從事這方面機會要大很多。
但從事這一領域的缺點也是明顯的:
由于這方面的入門門檻相對較低,雖然這方面的人才需求量是的,但將來競爭對手會較多。您會發現,即使他原不是學機械專業的人,也許他突擊幾個月后,做得照樣像模像樣。特別是當您年紀漸大后,您可能會發現,后面的年輕人可能很容易追上你的水平。如果您將來到國外去工作,你可能會發現從事這領域的人更多且高手如云。當然,若您在這一領域經過多年企業經驗,達到較高境界,則身價永遠是高的。國內在這方面人才領域的主要問題是,有經驗的高手太少,皮毛了解的人太多。
三、計劃制定與實施
求職材料的準備
(1)收集處理就業信息
通過高效就業指導中心就業信息網、國家主管部門和勞動部門、人才市場中介服務機構和職業紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息,整合后,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。
(2)材料及心理準備
首先,做好充分的認識及心理準備。
在我們求職擇業的過程中不免有時會出現一些不良的心態,比如無限的自主擇業心理、“城市“情結、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、從眾心理、終身就業心理等。為了合理解決這些不良心理,我們應該做到以下幾點:正視社會,正視現實,正視自己;敢于競爭,有競爭意識,從實際出發、靠真才實學、準備受挫折;不怕挫折;放眼未來,要學會用發展的眼光看待就業。
其次,準備求職信。
1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款
2、寫作第一步:(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什么職位
第二步:(1)描述自己對招聘公司的認識和了解(2)綜合介紹自身能力(3)強調自己能為公司做出哪些貢獻第三步:表明自己非常愿意接受公司的面試
再次,準備個人簡歷。
簡歷主要包括:1、標題2、個人基本情況3、求職意向4、教育背景5、社會經驗6、所獲獎勵7、個人信息
簡歷要求:1、文字簡練2、文風樸實3、重點突出4、版面美觀5、文筆通順
最后,準備面試。
面試前的準備:
(一)資料準備(1)學習成績單。(2)榮譽證書。(3)成果證明:研究成果報告、論文等。(4)證明具備某方面素質或能力的其他材料:技能鑒定書、汽車駕照等。(5)個人簡歷、求職信等、推薦書等。(二)對可能談論的問題的準備(1)教育培訓類問題(2)求職動機類的問題(3)社會實踐或社會活動經歷表現(4)未來計劃和目標類問題(5)面試者要提出的問
(三)形象準備:穿著打扮、外形儀態;行為舉止和談吐。面試時的注意事項:應著裝整潔,不要過分打扮。等候或面試時,要放松心情,不要顯得焦慮不安。冷靜、充滿自信;精彩亮相。與接見人握手,并問候。信心十足,但不自負。面試結束后表示感謝;耐心等待面試結果;調整心態,振作精神,為下一個目標而集中精力。
就業計劃書1000字 篇19
1、就業信息的收集通過網絡、報紙、或招聘現場。如下:
2、求職計劃
一、目前求職計劃(針對上述就業信息)
(1)通過網先向x公司發送自己的個人簡歷及求職自薦書。
(2)注明自己應聘的職位電氣設計工程師,及自己的意愿。薪酬要求(實習期間800元人民幣左右,正式上班1500元人民幣左右。工作環境要求適合自己所學知識。
(3)通過x有限公司聯系電話:x咨詢自己是否會被錄用,以及公司用人條件的具體情況。
(4)加大鍛煉自己的求職技巧,訓練自己的心理素質,強化自己的口語表達能力。我相信黃天不負有心人,什么困難我都會解決。
二、近期求職計劃(1-2年)
(1)加大就業信息的收集,通過學校、報紙、網絡、招聘現場等。把自己的就業問題放在第一位,多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作,為自己也為家人。
(2)樹立正確的就業思想,端正自己對就業的態度,把自己放在一個合適的高度來看,做到不驕,但也不要太過悲哀,相信自己會對自己認真負責。
(3)通過學校舉行的雙選會,結合自己所學的供用電技術專業,尋找一份與專業知識有關的工作,以便在以后的工作中能夠發揮自己的能力為公司求和自己求發展,讓自己有一個美好的明天。
三、長期求職計劃(2年以后)
(1)繼續通過各種渠道尋找適合自己的工作,加強體育鍛煉,身體是本錢。
(2)知識就是力量,鞏固自己的所學知識,盡量多學一些除電力以為的知識以便擴大自己的就業途徑,不要讓自己在一棵樹上吊死。
(3)擴大自己的人際交往,以便在需要時可以幫助自己,使自己有一個發揮的空間,讓自己有一個充實。
(4)一切從實際出發,樹立自己的目標,朝著目標努力奮斗,做一個有上進心的人。
就業計劃書1000字 篇20
1就業環境分析
就業環境是指與大學畢業生擇業有關的政治、經濟、文化等社會環境。就業環境對畢業生擇業的影響作用是多方面的,有些是直接的、現實的,有些則是間接的、潛在的,有些是積極的、正面的,有些則是消極的、負面的。就業環境是一種社會存在。
1.1行業發展現狀
市場營銷專業是全國就業形勢良好的專業,社會對市場營銷專業人才需求量大,專業人才始終處于緊缺狀態。營銷專業人才招聘需求量大,市場營銷大專學歷人才需求量大,市場營銷崗位的酬薪比較高,精通市場營銷的高素質人才缺口大,快速消費品行業緊缺高級營銷人才。
1.2人才需求狀況
從行業角度來看,快速消費品行業對營銷專業人才需求量大,并且對營銷專業人才的綜合素質要求較高營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一,企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。
2自我評價
1、性格本人性格較為開朗,樂觀向上,對生活積極向上。
2、興趣本人興趣較為廣泛,尤其喜歡動手方面的,喜歡實踐。
3、特長本人在英語方面有較深的了解,四級之內的聽說讀寫都能應用。
4、學識一直以來本人都注意收集各種知識信息,努力充實自己,希望可以學有所用。
5、技能我在大學期間獲得了計算機一級證,英語二級證,普通話二甲,高級營銷員證。我還取得了學校黨校結業證書,并評為入黨積極分子,隨時準備加入中國共產黨,為人民服務。
6、智商我的智商屬于普通型,但在個別方面還是優于他人。
7、情商我的情商較為突出,不但會團結成員,還會較好的處理成員之間的關系。
8、價值觀一個人的價值觀和人生觀直接影響到他的世界觀。而一個人的世界觀又與能否適應社會發展,實現自身價值息息相關。我覺得我們作為社會的一份子,就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責,把為人類謀福利,促發展作為第一位。努力實現自我價值。
3求職目標
在飛速發展的時代,大學畢業生選擇職業已成為當前熱門話題。而對于大學畢業生自己來說確定正確的求職目標是尤為重要的。確定求職目標首先要端正心態,考慮清楚自己喜歡哪種職業,對于哪種職業自己有專業知識,不能盲目的隨大流,從眾,要知道只有做自己喜歡做的事情才會有興趣,有了興趣才能把事情做好。再有就是現在選擇職業不一定非要專業對口,有時自己喜歡的不定是自己所學的專業。
4求職準備
首先做好充分的認識和心理準備。在我們求職擇業的過程中不免會出現一些不良的心態,比如無限的自主擇業心理,“城市”情節,攀比心理,實用主義心理,錯誤的推理,等靠心理,從眾心理,終生就業心理等。為了合理解決這些不良心理,求得一個稱心的職位,我們應該做到以下幾點:1.正視現實,正視社會,正視自己2.敢于競爭,有競爭意識,從實際出發,靠真才實學,準備經受挫折3.不怕挫折4.放眼未來,學會用發展的眼光看待就業.
其次,準備求職信。1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款2、寫作步驟,第一步:(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什么職位;第二步:(1)描述自己對招聘公司的認識和了解(2)介紹自身的綜合能力(3)強調自己能為公司做出哪些貢獻;第三步:表明自己非常愿意接受公司的面試。
注意問題:(1)對自己的優缺點進行藝術處理(2)恰如其分的進行文字處理(3)應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件等一并寄出。
再次,準備個人簡歷;主要包括:標題,個人基本情況,求職意向,教育背景,社會經歷,所獲獎勵,個人信息,要求:文字簡練,文風樸實,重點突出,版面美觀,文筆通順。
最后,準備面試。面試前的準備:(1)資料準備:學習成績單,獲獎證書,成果證明,證明具備某方面素質或能力的材料,個人簡歷,求職信,推薦書;(2)對可能談論的問題的準備:教育培訓類問題,求職動機類問題,社會實踐活動表現,未來計劃或目標類問題;(3)形象準備:穿著打扮,外形儀態,行為舉止和談吐,。
5求職渠道
收集處理就業信息通過學校就業指導中心就業信息網、高校組織的“雙選”招聘會,國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息,整合后,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。
6實現目標的主要措施
想要實現自己的求職目標,就必須在求職準備方面做好充分的準備,古人有云:不打無準備的仗。所以說不論做什么事情都要做好準備,只有準備得當才可能在面試,筆試時脫穎而出。
就業計劃書1000字 篇21
1、就業信息的收集通過網絡、報紙、或招聘現場。如下:
2、求職計劃
一、目前求職計劃(針對上述就業信息)
(1)通過__網先向___公司發送自己的個人簡歷及求職自薦書。
(2)注明自己應聘的職位電氣設計工程師,及自己的意愿。薪酬要求(實習期間800元人民幣左右,正式上班1500元人民幣左右。工作環境要求適合自己所學知識。
(3)通過___有限公司聯系電話:_咨詢自己是否會被錄用,以及公司用人條件的具體情況。
(4)加大鍛煉自己的求職技巧,訓練自己的心理素質,強化自己的口語表達能力。我相信黃天不負有心人,什么困難我都會解決。
二、近期求職計劃(1-2年)
(1)加大就業信息的收集,通過學校、報紙、網絡、招聘現場等。把自己的就業問題放在第一位,多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作,為自己也為家人。
(2)樹立正確的就業思想,端正自己對就業的態度,把自己放在一個合適的高度來看,做到不驕,但也不要太過悲哀,相信自己會對自己認真負責。
(3)通過學校舉行的雙選會,結合自己所學的供用電技術專業,尋找一份與專業知識有關的工作,以便在以后的工作中能夠發揮自己的能力為公司求和自己求發展,讓自己有一個美好的明天。
三、長期求職計劃(2年以后)
(1)繼續通過各種渠道尋找適合自己的工作,加強體育鍛煉,身體是本錢。
(2)知識就是力量,鞏固自己的所學知識,盡量多學一些除電力以為的知識以便擴大自己的就業途徑,不要讓自己在一棵樹上吊死。
(3)擴大自己的人際交往,以便在需要時可以幫助自己,使自己有一個發揮的空間,讓自己有一個充實。
(4)一切從實際出發,樹立自己的目標,朝著目標努力奮斗,做一個有上進心的人。