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公司員工技術培訓合同

發布時間:2025-03-08

公司員工技術培訓合同(精選3篇)

公司員工技術培訓合同 篇1

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

  第一條 項目名稱________。(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)

  第二條 培訓的內容和要求:_______。

  第三條 培訓計劃、進度、期限:_______。

  第四條 培訓地點和方式:____________。

  第五條 服務方(教師)的資歷和水平:________。

  第六條 學員的人數和質量:___________。

  第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

  第八條 報酬及其支付方式:__________。

  第九條 委托方的違約責任:_________。

  1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

  2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;

  第十條 服務方的違約責任:

  1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;

  2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

  第十一條 保密條款:當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。

  第十二條 有關技術成果歸屬條款

  在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

  第十三條 本合同爭議的解決辦法:______。

  本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

  委托方負責人(或授權代表) 服務方負責人(或授權代表)

  簽字:_______(蓋章) 簽名:________(蓋章)

  簽字時間:_________ 簽字時間:_________

  簽字地點:_________ 簽字地點:_________

  開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________

  帳號:___________ 帳號:___________

  委托方擔保人(名稱):___ 服務方擔保人(名稱):___

  地址:___________ 地址:___________

  負責人(或授權代表) 負責人(或授權代表)

  簽字:________(蓋章) 簽字:________(蓋章)

  簽字時間:_________ 簽字時間:_________

  簽字地點:_________ 簽字地點:_________

  開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________

  帳號:___________ 帳號:___________

公司員工技術培訓合同 篇2

  貸款人:(以下簡稱甲方)

  法定代表人:

  職務:

  地址:

  授權執行單位:

  借款人: (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  聯系電話:

  居住地:

  工作單位:

  擔保人: (以下簡稱丙方)

  身份證號碼:

  聯系電話:

  居住地:

  工作單位:

  本借款合同系依“ 公司員工購置住宅獎助辦法”的規定簽訂,該辦法為本合同附件。

  乙方系 公司員工,現乙方因購買自用住房需要向甲方申請購房借款。甲、乙雙方經平等協商,特訂立以下協議條款,以資信守:

  第一條 借款金額:

  乙方根據甲方有關員工購置住宅獎助辦法有關規定,向甲方借款人民幣(大寫) 元(RMB 元)。

  第二條 借款期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  第三條 借款用途:乙方所借款項只應用于購買自住房,不得把購房借款轉作其他用途。

  第四條 借款擔保:丙方為該借款提供擔保。

  三方方同意擔保方式為:

  1、

  2、

  丙方提供抵押擔保的,應按照有關法律規定辦理抵押登記。

  本借款擔保人負連帶清償債務之責(包括借款本金及違約金),不得主張先訴抗辯權。

  第五條 借款用途監管:甲方有權對乙方借款用途監督與核實,乙方有義務協助甲方進行該項工作。

  第六條 違約責任:

  1.如因乙方在甲方公司或其關聯公司的服務期不滿八年主動離職者,或不滿八年因嚴重違反所在公司規章制度或依據勞動合同法而被開除的,甲方有權限期收回全部借款,并按全部借款 %的比例追究乙方的違約責任。乙方應在離職之日起 日內返還全部借款和違約金。

  2.如乙方在甲方公司或其關聯公司連續任職滿八年但是不滿十一年主動離職或服務期已滿八年但不滿十一年因嚴重違反所在公司規章制度或勞動合同法律而被開除的,甲方有權限期收回借款本金的50%計5萬元(以本金十萬元計算),并按10萬元的 %的比例追究乙方的違約責任。乙方應在離職之日起 日內返還。

  3.乙方違反約定用途使用借款的,甲方有權要求返回本金,并要求乙方承擔本金 %的違約金。

  甲方有權委托第三方代替甲方選擇下列方法之一要求乙方履行,乙方不得拒絕。

  1.要求乙方償還該借款和違約金。

  2.要求借款合同擔保人償還該借款和違約金。?

  3.要求實現抵押權。

  第七條 補充約定:

  第八條 本合同部分條款無效的,不影響本合同的其他條款或其他部分的效力。本合同經甲乙方及擔保方簽字之日起生效。

  第九條 在執行本合同的過程中如果發生爭議,雙方應本著友好態度協商解決,協商未果,任何一方均可以向法院提請訴訟。

  第十條 甲方有權指定某一在中國大陸居住的、有確切姓名、住所的自然人,作為解決甲方與乙方間基于本合同可能產生的任何法律訴訟的代理人。

  第十條 本合同一式五份,甲、乙、丙三方各持一份,乙方所在工作單位及財務部門各一份,各份具有同等法律效力。

  本合同自簽署之日起起生效。

  甲方(授權執行單位蓋章):

  代表人:

  乙方(簽字):

  擔保人(簽字):

  訂立日期: 年 月 日

公司員工技術培訓合同 篇3

  甲方: 乙方: 身份證:

  為使得公司新入職員工能快速適應工作環境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方協商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協議,雙方共同遵守。

  培訓時間:_ ___年____月____日至____年____月____日。

  培訓地點:公司辦公區。

  培訓內容:公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用:合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續日起,甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。

  協議約定內容: 第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導,引導乙方熟悉公司各方面情況,指導學習業務技能,督促盡快完成培訓。第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理,努力學習,遵紀守法,積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,乙方有義務自覺接受甲方處理,情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核,并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量,決定是否轉為正式員工。第五條轉為正式員工的標準是:⑴自辦理入職手續之日起累計業務量達

  到人民幣100萬元;⑵在培訓期間表現良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。

  第六條 乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員

  工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

  第七條 培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、

  在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的,甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內,在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的,培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方

  面的培訓的權利,有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。 第九條本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效,在乙

  方結束培訓轉為正式員工6個月后、6個月內因故被辭退、辭職、自動離職時,合同自動失效。

  第十條 未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  日期:___ _年___月___日日期:___年___月___日

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