技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同（精選7篇）
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇1
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：
乙方：
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇2
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上，在甲方的支持下，就乙方出國(guó)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條為適應(yīng)我省人才培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展的需要，甲方接受乙方的申請(qǐng)，同意甲方派遣乙方到(國(guó)家)接受為期個(gè)月的培訓(xùn)。
第二條甲方同意乙方選擇的專業(yè)，并同意乙方的計(jì)劃。
第三條甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
1.對(duì)乙方出國(guó)給予必要的指導(dǎo)，為乙方出國(guó)培訓(xùn)提供咨詢和服務(wù)。
2.為乙方出國(guó)提供幫助和便利。
3.提供或保證乙方資助的形式：甲方直接提供80%資助(出國(guó)前60%，按期回國(guó)后20%)，培訓(xùn)師工作單位提供20%資助。
4.向乙方提供或保證以下具體資助：
(1)按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)計(jì)劃后，按期出國(guó)回國(guó)的國(guó)際機(jī)票(或火車票)；
(二)確定的培訓(xùn)期間的`生活和留學(xué)費(fèi)用；
(3)其他相關(guān)費(fèi)用。
5.加強(qiáng)與乙方家政單位的聯(lián)系，并以各種適當(dāng)?shù)男问较蚱浼艺䥺挝煌▓?bào)培訓(xùn)師的培訓(xùn)情況。
第四條乙方承擔(dān)的義務(wù)：
1.保證完成第二條規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)回國(guó)工作至少兩年。復(fù)工兩年內(nèi)，因個(gè)人原因不得長(zhǎng)期(三個(gè)月以上)出國(guó)；因公出國(guó)，需要單位正式同意。
2.確保遵守甲方關(guān)于乙方不得延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機(jī)構(gòu)同意，不得變更本協(xié)議確定的國(guó)家和培訓(xùn)計(jì)劃。
3.確保在到達(dá)培訓(xùn)國(guó)后20天內(nèi)向甲方和國(guó)內(nèi)派遣單位報(bào)告。
4.培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國(guó)利益和安全的活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)榮譽(yù)，遵守東道國(guó)法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
5.在國(guó)外時(shí)與國(guó)內(nèi)工作單位保持經(jīng)常聯(lián)系。
6.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)做出書面學(xué)業(yè)成績(jī)報(bào)告和培訓(xùn)總結(jié)。
7.培訓(xùn)期滿回國(guó)后15天內(nèi)向工作單位匯報(bào)，并匯報(bào)培訓(xùn)情況。1個(gè)月內(nèi)上報(bào)省人事廳。
第五條為保證其承諾和義務(wù)的履行，乙方同意按照《河北省支持優(yōu)秀專家出國(guó)培訓(xùn)管理辦法(試行)》在出國(guó)前向甲方交存保證金。如果乙方違約，違約金將從保證金中扣除。
乙方在辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《境外研修生提取保證金證明》、國(guó)內(nèi)工作單位人事部門證明、回國(guó)和入境日期證明(護(hù)照首頁復(fù)印件和入境蓋章頁)、保證金憑據(jù)、培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)業(yè)成績(jī)報(bào)告。經(jīng)省人事廳確認(rèn)后，乙方出國(guó)前存入的保證金本息(利率按國(guó)家規(guī)定確定)按照《河北省支持優(yōu)秀專家出國(guó)培訓(xùn)管理辦法(試行)》執(zhí)行
第六條乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)根據(jù)違約事實(shí)和國(guó)家法律的有關(guān)規(guī)定要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)具體情況，扣除相應(yīng)的保證金，并要求乙方賠償協(xié)助出國(guó)的全部費(fèi)用。
第七條甲方同意乙方確定丙方為乙方的擔(dān)保人，以保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)。丙方同意認(rèn)真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國(guó)服務(wù)。
第八條如乙方違約，丙方將認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方責(zé)任。丙方同意，如乙方違約，未能承擔(dān)或不能完全承擔(dān)第六條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，愿意作為保證人承擔(dān)賠償責(zé)任。所以丙方第一擔(dān)保人愿意以此為擔(dān)保，丙方第二擔(dān)保人愿意以此為擔(dān)保。丙方的第一擔(dān)保人和第二擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任。雙方均有賠償責(zé)任，并有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向乙方索賠。
第九條本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，丙方如因任何原因需要變更，應(yīng)提前兩個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方同意后，按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。
第十條乙方或丙方因違反本協(xié)議而應(yīng)支付的賠償金和違約金以人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財(cái)產(chǎn)由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)按照現(xiàn)行市場(chǎng)重置價(jià)格折算成人民幣；自由外匯與人民幣的匯率按照中國(guó)銀行在違約確定日公布的交易中間價(jià)折算。
第十一條如乙方未能履行其回國(guó)義務(wù)，甲方有權(quán)決定向乙方所在國(guó)家的有關(guān)單位或個(gè)人提交本協(xié)議的副本。
第十二條甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)提起訴訟，并適用中華人民共和國(guó)法律；或者根據(jù)協(xié)議進(jìn)行仲裁。
第十三條本協(xié)議自公證之日起生效，合同各方均有義務(wù)履行本協(xié)議。
第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方擔(dān)保人一份，公證處一份。
甲方法定代表人(簽字)___________
乙方(簽字)___________
丙方(簽字)___________
簽署日期：___________年___________月___________日
簽署日期：___________年___________月___________日
簽署日期：___________年___________月___________日
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇3
甲方：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
聯(lián)系方式：________________________________
乙方：________________________
身份證號(hào)：________________________________
地址：________________________________
聯(lián)系方式：________________________________
因____________教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成下列條款：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
一、甲方委派乙方參加________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間為________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
1、本次培訓(xùn)的費(fèi)用共計(jì)________元，由甲方先行支付。
2、在培訓(xùn)期間，交通費(fèi)由乙方先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作____個(gè)月后，甲方報(bào)銷乙方的交通費(fèi)。
3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
三、乙方的責(zé)任
1、認(rèn)真參與培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實(shí)行________年服務(wù)期，培訓(xùn)期滿后如乙方不回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作或工作不滿________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承擔(dān)本次培訓(xùn)的`全部費(fèi)用;乙方回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后若工作超過________年不滿________年要求調(diào)動(dòng)，需承擔(dān)本次培訓(xùn)全部費(fèi)用的____%。
3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四、甲方的責(zé)任甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月人民幣_(tái)_______元培訓(xùn)時(shí)間，此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、其他
1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇4
甲方：
乙方：
乙方為了提高餐廳員工的服務(wù)技能，服務(wù)水平，委托甲方為其員工展開培訓(xùn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容安排所需的培訓(xùn)講師。
2、甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用，并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。
3、 甲方負(fù)責(zé)將甲方所有培訓(xùn)員工安排到甲方指定酒店----------------，進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
4、 根據(jù)乙方所提出的具體要求及培訓(xùn)要達(dá)到的目的，制定切合乙方實(shí)際的培訓(xùn)方案。
5、在本次培訓(xùn)結(jié)束后，甲方員工回到甲方工作地點(diǎn)后提供不低于兩次的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及服務(wù)。
二、 培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù)
培訓(xùn)時(shí)間： ________年____月____日至________年____月____日
地點(diǎn)：
人數(shù)：15人
三、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任:
1、乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)方案，在________年____月____日前進(jìn)行確認(rèn)。
2、乙方根據(jù)確認(rèn)的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)協(xié)議，稅務(wù)部門提供的發(fā)票在_日將本次培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方。
四、培訓(xùn)費(fèi)用：
乙方向甲方提供本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元(大寫： )，其中包括甲方講師授課費(fèi)、酒店場(chǎng)地費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。。
五、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。
2、在合作期間，如果甲方違背協(xié)議中的合作原則，乙方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以乙方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
六、違約責(zé)任：
1、甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的`義務(wù)和責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。
2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書面許可。
七、爭(zhēng)議的處理
因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商的方式解決，如果一方違反本協(xié)議對(duì)另一方造成直接或間接損失，責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任。
八、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
九、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇5
甲方：__________
乙方：__________
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，指派乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：
二、培訓(xùn)時(shí)間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
三、培訓(xùn)地址：
四、費(fèi)用：1000元（壹仟元正），由甲方承擔(dān)。
五、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于壹年，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
六、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的'月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)上調(diào)乙方的月薪100元（壹佰元整）。
七、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。
八、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲
方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即_____年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的94％，其余6％做為保證金待合同期滿后一次性給付。
九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：__________
_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：__________
_____年_____月_____日
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇6
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇7
用人單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受訓(xùn)人員:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
擔(dān)保人:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有條件同意提供場(chǎng)所和師傅培訓(xùn)乙方成為甲方技術(shù)人員。為了保證乙方在學(xué)習(xí)技術(shù)后繼續(xù)為公司服務(wù)，正式簽訂本合同，并建立培訓(xùn)和未來的勞動(dòng)關(guān)系，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。
一、合同期限:
本合同期限為2年。乙方自起被甲方聘用
二、培訓(xùn)崗位:
自本合同簽訂之日起，甲方正式接受乙方為學(xué)徒。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利:
(1)為確保本合同條款的.有效實(shí)施，使乙方遵守本合同條款。乙方必須支付勞動(dòng)合同法培訓(xùn)證書，并始終以45天計(jì)件工資或小時(shí)工資總額作為本合同的保證金。保證金如果乙方在本合同期限內(nèi)單方面違約，保證金不予退還。
(2)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和住宿場(chǎng)所(根據(jù)實(shí)際情況)。
(3)為防止生產(chǎn)危害，甲方將強(qiáng)制乙方在合同期內(nèi)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。
(4)公司每季度進(jìn)行一次技能考核，根據(jù)學(xué)員的技能適當(dāng)調(diào)整福利待遇。
四、勞動(dòng)紀(jì)律:
(1)在本合同期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度
從安排上，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)故意違反上述規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重和態(tài)度，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
(2)如生產(chǎn)(工作)需要，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。
(3)乙方不得利用職務(wù)之便直接或間接開展或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。
(4)若乙方在合同期滿后離職，應(yīng)將相關(guān)資料返還給甲方；甲方的機(jī)密文件不得帶走或泄露，否則將追究其商業(yè)責(zé)任。
(5)合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由要求終止合同，否則甲方將通過法律途徑賠償乙方甲方培訓(xùn)損失1萬元。
五、春節(jié)假期規(guī)定:
春節(jié)假期為農(nóng)歷十二月二十五日至正月初十，正月初八為正式工作時(shí)間。對(duì)于按時(shí)到達(dá)工廠的，工廠將給予適當(dāng)?shù)钠眱r(jià)補(bǔ)貼。但不請(qǐng)假、三天以上不準(zhǔn)時(shí)到廠的，按自動(dòng)離職處理，電話請(qǐng)假無效。
六、其他事項(xiàng):
(1)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同具有同等法律效力，自合同簽訂之日起生效。
(2)合同期內(nèi)如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動(dòng)部門裁決。
(3)本合同最終解釋權(quán)屬于甲方，本合同未盡事宜按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決:
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日