教師節分管領導講話稿（精選3篇）
教師節分管領導講話稿 篇1
老師們、同學們：
下午好!
今天，能夠和大家，一起慶祝第二十六個教師節，我感到十分榮幸。我和各位同齡的老師們一樣，在二十六年前的今天，迎來了第一個教師節，而親愛的同學們，幾年以后，你們中間的大多數人也將作為光榮的人民教師，在這一天，受到全社會的尊敬和祝福。
今年的九月，是一個洋溢著喜悅、感恩和祝福的季節。我們不僅一起走過第二十五個教師節，還要共同慶祝建校50周年。在此，我謹代表學校領導班子， 向各位老師、各位同學致以最誠摯的節日問候，同時也表達我們最深切的感激之情。感謝你們對學校工作的關心、支持和理解，感謝你們為學校發展付出的辛勤和努力，感謝你們為稷師、為教育作出的巨大貢獻，謝謝大家!
一年來，我校以科學發展觀為指導，堅持服務為本，責任為根，創新為魂的理念，圍繞長遠發展這一命題，積極地進行探索與努力，各項工作穩步推進，扎實有效，教育教學管理、師德師風建設、校風學風建設、黨風廉政建設等工作都有了新的突破與發展，影響學校發展的一些難題也得到了科學有效的解決。學校被評為運城市教育系統先進集體，校團委被團中央表彰為全國五四紅旗團委。同時在各個工作崗位上涌現出了一大批先進模范個人。今天我們在這里進行了隆重的表彰，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向獲獎的各位老師表示祝賀!在這里我想要說的是，我們每一位教職員工都在辛勤努力著，但今天表彰的只是其中的一部分，還有更多的人在自己的工作崗位上默默的付出，今天所有的尊榮同樣屬于你們!
回顧過去一年的工作，我們在堅持搞好教師隊伍建設、教學競賽、新教育實驗、基本功訓練、校園文化建設、學生自治管理等常規工作和活動的基礎上，開展了一系列創新性、求實效、服務化的工作，概括起來主要有五大方面。
一、加快新校建設步伐，趟出科學發展路子。
與運師合并建校的工作，在20xx年就已經提出來了，但幾年來一直沒有很大進展。近年來，隨著舊三級師范教育向新三級教師教育的戰略過渡，以及中小學教師隊伍整體素質的不斷提高，教師教育從總量不足、全面緊張轉變為結構性矛盾和對高學歷高素質教師的需求。在這一系列因素的影響下，我校發展受到嚴重制約。面對這一狀況，學校領導一班人不等不靠，多方奔走，積極籌劃。在上級有關部門和領導的支持下，新校建設工作有了突破性的進展。目前，新校區建設正在積極籌備中，征地和前期規劃工作已經完成，資金也在積極籌措中。
二、著力推進制度建設，營造風清氣正的發展環境
去年以來，學校以服務中心工作、服務發展、服務大局為指針，著力推進體制機制創新，既有力促進了學校的又好又快發展，同時也營造了風清氣正的發展環境，大力弘揚了正風正氣。主要做了以下幾項工作：第一，對學生管理規定、教學綜合考核、教學評價等教學管理制度，進行了改革和完善;新出臺了招引人才和提高待遇等人才管理相關規定;在管錢、管物等方面，也探索建立了一系列具體的制度。第二，在推進制度創新的同時，下大力氣提高制度的執行力，做到了快、準、實。比如對優秀人才的獎勵措施、學生升留級制度、教學工作量化考核等都實實在在執行到位。第三，積極推進后勤服務和物資采購的招投標工作，并對物資進行統一采購，確保權力在陽光下進行，避免了人情關系，堵絕了暗箱操作，維護了學校權益。
三、大力加強師德教育，提高教師道德修養。
學校將師德建設作為教師隊伍建設，提高教師素質的重要環節，由培訓處牽頭，開展了以責任與愛心為主題的系列師德教育活動，先后進行了師風建設座談會、我的教育生活典型經驗報告會、師德標兵評選，引導全體教職員工樹立服務為本，責任為根的工作理念，樹立教書育人的使命感和責任感，時刻關注學生的利益、學生的成長、學生的前途。
四、廣泛開展學術性活動，提高學校文化品位。
學校充滿高雅的文化品位，會大大提高學生的文化修養,最有利于學生的全面發展。因此學校將提升活動的理論性、學術性和娛樂性，作為校園文化建設的重中之重，由科研處、教導處、團委牽頭開展了國學經典誦讀、校園百家講壇、周末文藝大舞臺、校園文化藝術節等活動，形成了百花齊放，百家爭鳴的校園文化氛圍。
五、重點關注民生民計，凝聚力量抱團發展。
民生民計關系到每一位師生的切身利益，同時也是凝聚人心，凝聚力量的著力點。在過去的一年里，我們圍繞民生民計主要開展了以下幾項工作：第一，制定了領導值班制度，堅持每天深入一線，檢查工作，了解情況，最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。第二，將安全工作放在重中之重，開展安全專項整治，對校內及周邊環境的安全隱患進行了一次次的排查整治，打造安全、和諧的生活環境，第三，從解決實際問題入手，實施愛心工程。由辦公室、總務處、膳食處牽頭，開通了公務電話、設立了教工食堂、實施了引水工程、改造了學生公寓樓衛生間、成立了后勤維修服務隊、增加了熱水供應量等等，讓師生員工真正得到實惠。
六、加強黨員干部隊伍建設，增強學校發展后勁。
優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，是推動科學發展的重要保證，一支作風硬、能力強的黨員領導干部隊伍是學校發展的中堅力量。圍繞黨員干部隊伍建設，學校在去年主要開展了兩方面工作：第一，深入開展學習實踐科學發展觀活動中，在活動中學校提出，在全體領導干部隊伍中開展學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型五型領導班子創建活動。通過分析檢查、調查研究、整改提高等活動環節，干部隊伍的整體素質有所提高，創新性、服務性明顯增強。第二，成立了紀律檢查委員會，健全了廉政建設機制。并由黨委、紀檢委牽頭，開展了警示教育、學唱廉政歌等等廉政文化建設進校園、進課堂活動，樹立廉潔執政，廉潔執教的觀念。
回顧一年來的工作，我們碩果累累。今天的成績來自于全體師生的不懈努力，來自于全體教職員工的辛勤工作，是你們的勞動成就了稷師，也將由你們繼續創造稷師更加美好的明天。在此，希望你們，在以后的日子里，能夠永立好學之心，常懷良善之情，謹遵律己之范，做一名有學識、有修養、有愛心的人民教師;希望你們，能夠真誠相處，珍惜同學之情，師生之誼，母校之恩。
作為一種職業，教育最能夠吸引我們的，莫過于在伴隨孩子們逐漸成長的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的，教書是嚴肅的，講臺是神圣的。在確定9月10日為教師節前，曾征求過謝冰心、葉圣陶等民進老前輩的意見。冰心先生建議定在每年春暖花開的時候;葉圣陶先生建議定在每年秋季學生入學的日子，讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮。我想，過去的，現在的，將來的，所有的教師都應該享受祝福與崇敬，再次祝愿老師們、同學們，節日快樂，永遠年輕!
謝謝大家!
教師節分管領導講話稿 篇2
同志們：
根據新農村建設工作安排，今天召開這個各鄉鎮分管領導會議，往年都是召開全縣新農村建設動員大會，這并是說新農村建設工作不重要了，而是新農村建設工作已開展了6年，取得了階段性成效，其目的、政策、措施、方式都早已深入人心，已從起步階段邁入常態化，認識到了這一點，思想上才能更重視，工作上才能更主動。剛才，新農辦的同志對今年新農村建設工作進行了具體部署，工作安排的非常全面，非常到位，我完全同意。希望大家按照會議要求，一件一件抓好落實，一項一項抓出成效。下面，我就進一步做好今年的新農村建設工作再講五點意見。
一要落實“三化同步”的要求。黨的xx屆五中全會以加快社會主義新農村建設為總綱，明確提出：在工業化、城鎮化深入發展中同步推進農業現代化，這是我們黨統攬全局、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策，是對當前我國經濟社會發展階段、發展任務的科學把握，是對新形勢下工農城鄉關系的深刻認識。為此，我們要從思想認識上有新提高，科學把握“三化同步”的內在要求和基本規律，充分發揮工業化、城鎮化對發展現代農業、轉移農村勞動力的帶動作用，對加快農村基礎設施建設、提高農村公共服務水平的輻射作用，實現工業化與農業現代化協調發展、城鎮化與新農村建設雙輪驅動。第一，建設新農村，要堅持統籌城鄉發展，著力推進農村經濟發展方式轉變。第二，建設新農村，要與工業化、城鎮化同步推進，著力增強以工促農、以城帶鄉的能力。第三，建設新農村，要促進農村消費需求增長，著力增加農民收入。第四，建設新農村，要著力抓住并充分利用好難得的機遇。第五，建設新農村是一項長期的歷史任務，要著力推動梯次推進。
二要堅持以人為本。在推進新農村建設工作中，要突出特色，注重實效;量力而行，盡力而為;要民主協商，不包辦代替。這不僅是新農村建設的工作原則，而且是以人為本在新農村建設中的直接體現。鄉鎮、村干部要始終堅持以人為本，牢固樹立責任意識，把農民群眾的利益放在第一位，圍繞農民群眾需求謀劃新農村建設，根據農民群眾意愿推進新農村建設，這樣，才能真正贏得農民群眾的擁護和支持。要注重研究和把握新時期新農村建設工作的方法，通過建立村民理事會管理新農村建設各項具體事務，讓農民真正享有知情權、參與權、管理權和監督權。
三要創新工作方法。要從農民最關心、要求最迫切、最容易見成效、農民自身又干不了的事情入手，干幾件農民看得見、摸得著的實事。要突出抓好農村基礎設施建設，著力解決農村基礎設施建設滯后和公共服務不到位問題，讓群眾對加快農村基礎設施建設、提高農村公共服務水平的輻射作用，實現工業化與農業現代化協調發展、城鎮化與新農村建設雙輪驅動。第一，建設新農村，要堅持統籌城鄉發展，著力推進農村經濟發展方式轉變。第二，建設新農村，要與工業化、城鎮化同步推進，著力增強以工促農、以城帶鄉的能力。第三，建設新農村，要促進農村消費需求增長，著力增加農民收入。第四，建設新農村，要著力抓住并充分利用好難得的機遇。第五，建設新農村是一項長期的歷史任務，要著力推動梯次推進。
二要堅持以人為本。在推進新農村建設工作中，要突出特色，注重實效;量力而行，盡力而為;要民主協商，不包辦代替。這不僅是新農村建設的工作原則，而且是以人為本在新農村建設中的直接體現。鄉鎮、村干部要始終堅持以人為本，牢固樹立責任意識，把農民群眾的利益放在第一位，圍繞農民群眾需求謀劃新農村建設，根據農民群眾意愿推進新農村建設，這樣，才能真正贏得農民群眾的擁護和支持。要注重研究和把握新時期新農村建設工作的方法，通過建立村民理事會管理新農村建設各項具體事務，讓農民真正享有知情權、參與權、管理權和監督權。
三要創新工作方法。要從農民最關心、要求最迫切、最容易見成效、農民自身又干不了的事情入手，干幾件農民看得見、摸得著的實事。要突出抓好農村基礎設施建設，著力解決農村基礎設施建設滯后和公共服務不到位問題，讓群眾政治環境，確保在新一輪新農村建設中熱情不降、力度不降、要求不降、成效不降。
同志們，今年是“”開局之年，抓好新農村建設的各項工作，任務艱巨，責任重大。會后，大家要第一時間向鄉鎮主要領導匯報，及時將會議精神傳達到村，各鄉鎮要認真研究安排新農村建設工作，迅速行動起來，一以貫之抓好落實，不斷開創新農村建設的新局面，為建設實力旌德、秀美旌德、幸福旌德做出更大貢獻。
教師節分管領導講話稿 篇3
尊敬的申長平組長、各位專家：
大家好!
潞安職業中等專業學校是我集團公司下屬的一所職業中專學校，建校20xx年來，在職業教育方面取得了豐碩的成果，是國家重點職業學校，省管理五星級學校。20xx年4月，教育部、人力資源社會保障部、財政部正式批復該校的《項目建設方案》和《任務書》，從而成為第三批國家中等職業改革發展示范校建設單位。一年來，學校舉全集團之力，以“培養集團所需的高素質高技能一線勞動者”為建設目標，堅持以服務為宗旨、以就業為導向、以質量為核心，深化教育模式改革，推進教育機制創新，著力提高育人效益，突出了學校辦學特色，在改革培養模式、改革教學模式、改革辦學模式、創新教育內容、加強隊伍建設、完善內部管理、改革評價模式上做出了一定成績。
集團公司對學校示范校建設工作極為重視，根據學校在示范校建設過程中遇到的基礎建設資金短缺，師資力量相對薄弱，實習實訓設備匱乏，校企合作、頂崗實習施行困難，員工培訓、訂單培養、變招工為招生缺少政策支持等方面的困難，集團在資金、技術、設備、政策等方面給予了最大能力的支持。示范校建設是一個長期而艱巨的任務，是關系集團乃至整個長治地區職業教育創新模式的形成，在此我代表集團公司職教處，對學校提三點要求：
第一，學校在后期的建設中要進一步加強學習，明晰思路;第二，繼續加強管理，按規定用好資金，嚴格按制度和程序行事，既突出重點，又統籌兼顧，推動學校各項事業協調發展;第三，及時請示，加強溝通，保證示范校建設過程中少走彎路，不走錯路。
最后，我代表集團公司職教處向學校及各位專家保證：集團公司將一如既往地全力支持學校的示范校創建工作，為學校排憂解難，保證創建工作的順利進行。希望學校在建設過程中繼續創新工作思路，創新工作方法，完善工作措施，以高度負責的精神，把各項工作任務落到實處，保質保量、按時如期地完成建設任務，以優異的創建成果，向集團、向長治地區的職業教育交上一份令人滿意的答卷。