校長任職表態講話材料（通用4篇）

校長任職表態講話材料 篇1

　　老師們、同學們：

　　在這個充滿著希望和收獲的美好日子里，伴隨著碩果累累的金秋時節，期盼著第**個教師節臨近的腳步，我們*中學共同的迎來了多位新老師和多名新同學，他們是我們的新成員、新朋友，讓我們用最熱烈的掌聲向他們表示歡迎!同時祝愿我們共同度過健康、快樂、進步、嶄新、奮進、收獲的新學年!

　　回首過去的學年，我校在縣教育局的關心和支持下，全體師生同心協力，一心一意謀求發展，譜寫了學校發展史上的新篇章。在校園建設、師資建設、辦學質量、特色辦學方面都有了很大提升，深受上級領導以及社會各界的好評。今年下半年，縣委、縣政府根據出臺的促進教育事業發展的*項措施，積極整合教育教學資源，重新調整初中學校布局，并決定由我擔任你的*中學校長職務，調整充實了新的學校領導班子，公開選拔了新的教師隊伍，重新招收了新的學生。面對新學校、新班子、新教師、新同志，我們*中學迎來了新學年，站在了新起點，確定了新目標，必將會邁出新步伐，取得新成績，收獲新希望!

　　同學們，秋天是收獲的季節，但是我們只有播下希望的種子，秋天才會換來豐碩的成果。回顧上個學期，我們播種過希望，曾有過收獲;但也有些遺憾、有些失落,我們還有一部分同學在學習上努力還不夠，沒有取得理想的成績，一部分學生的行為習慣還較差。怎樣發揚成績、彌補過去的不足?這是擺在我們每位同學面前并且需要用實際行動來回答的一個問題。

　　借今天這個機會，我想對全體教師和同學提幾點要求，與大家共勉。

　　第一，要做到盡職、盡責。我們的每一位教師，要不斷加強師德師風建設，靜下心來教書，潛下心來育人，真正做到為人師表，關心愛護每一位學生，全身心投入到教學工作中去，力爭新學年再創佳績。我們每一位行政、后勤和教輔工作人員，要繼續為師生們貢獻積極、主動、優質的服務，樹立服務第一的工作理念。學校領導班子的精誠團結，各位教師的勤奮工作，每個教職工的積極努力，是我們學校教育教學工作取得豐碩成果的基礎和源泉所在。

　　第二，要盡快靜心、收心。每位同學應該立即從相對比較寬松、散漫的暑假生活狀態調整到緊張、充實、有序的學校生活中來，靜下心來，對本學期的學習作一個認真的規劃，算一下，本學期有怎樣的學習任務和目標，留給我們多少學習時間。及時規劃，開好頭，起好步。希望我們全體同學，在老師的指導下，認真上好每一節課，提高學習效率。初二年級的同學可以說已經步入了初中生活的中期階段，本學期面臨著非常重要的學習任務。初一年級的同學要轉換自己的角色，盡快適應初中階段的學習和生活。時間對每位同學來說都是公平的，一個人最大的敵人是自己，關鍵是誰能戰勝自己，把握時間。

　　第三，要認真學習、鉆研。同學們，一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。學習是一件苦事，需要付出努力，需要有克服困難的意志，有戰勝懶惰的勇氣。但學習更是一件快樂的事。什么是學習的快樂?我想，當你通過努力不斷進步時，你一定會感受到這種快樂!我希望每一位同學都有這種快樂，也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師，告訴你的父母，我們一起分享你的快樂!

　　第四，要學會合作、團結。我們處在競爭與合作共生共存的時代，更加強調與人相容，合作共處。在現代科技條件下，單槍匹馬、孤軍奮戰很難有大的作為。重大科技成果的獲得者，往往是團體冠軍，在集體中更能充分體現個人的價值。自己有成果是一種享受，但同時也要學會如何從別人的成就中獲得樂趣。哈佛大學校長認為，在國際化社會里，每一點新鮮見識的增長均得益于全球知識淵博的學者之間的合作。今天的事業是集體的競爭，與他人相容，善于合作的人成功機會更大。 第五，要充滿希望、自信。困難是人生中不可缺少的一部分，有的人在困難面前意志堅強，信心百倍，有的人則膽戰心驚，畏畏縮縮，失去進取的勇氣。困難是磨練個人意志的試金石。美國發明大王愛迪生發明蓄電池的實驗，到一萬次還沒有成功，但他說：“我沒有失敗，我只是發現了一萬種不能運作的方式。”自信是人生潛能最有力的控制者，一個人失敗了并不可怕，可怕的是對自己失去了信心;一個人連對自己都沒有自信，那才是真正的失敗，請同學們記住：酸甜苦辣都有營養，成功和失敗都是收獲。

　　第六，要遵守校紀、校規。各班級、各年級在日常管理中抓好“安全、文明、衛生、節約”教育，開學初，各班要認真組織學習學校各項規章制度，要讓每一位同學知道該做什么，不該做什么。希望大家珍惜校園中得一草一木，注意保持校園內以及教室、宿舍的整潔衛生，營造一個良好的學習和生活環境。在行為禮儀方面，要嚴格按照《中學生日常行為規范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師的教導，上樓下樓、出操、課間活動，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，更要密切與老師的聯系，發現問題及時把情況告知學校或班主任。

　　老師們，同學們，讓我們以新學期為新的起點，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰吧!最后祝愿同學們成長更快樂，祝愿*中學的明天更加美好!

校長任職表態講話材料 篇2

　　尊敬的杜部長，侯部長，趙局長，各位領導，各位老師，各位同學：

　　剛才，趙凡局長宣布了黨中央，國務院對我來武漢大學的任命。趙局長杜部長還有侯部長也做了重要講話，對如何搞好武漢大學的建設與發展提出了殷切的希望和明確的要求，顧海良老校長也做了充滿深情的離任感言。

　　中央調我到武大工作，是黨中央，中組部和教育部對我的信任，我堅決擁護中央的決定。我一定盡心盡力，盡職盡責，在黨委的領導下，帶領行政班子，依靠廣大師生，大力推進武漢大學的發展。不辜負組織的重托，不辜負武漢大學全體師生的希望。

　　今天我從山城重慶來到到江城，接過武漢大學校長的擔子，深深地感到了一份沉甸甸的責任和忐忑不安。江城多山，珞珈獨秀，山上有黌，武漢大學，這是我從小就知道的。武漢大學是我國舉足輕重的著名學府，一百多年來，匯集了中華民族近現代史上眾多精彩的華章;秉承自強，弘毅，求是，拓新的校訓，形成了優良的光榮傳統，并且始終站在國內高等教育改革發展的最前沿方陣，為國家和民族進步作出了巨大貢獻。武大歷任的校長，都是著名的博學鴻儒，大師巨匠，他們給武大留下了無比厚重的科學與人文底蘊，給后人留下了一座座難以逾越的豐碑。

　　與他們相比，我深知自己在學識，經驗和能力上是不足的。我曾經夢想過報考武大，做武大的學生，從未奢望過來武漢大學做校長。今天，組織把武漢大學校長這一神圣、光榮而責任重大的擔子擱到我的肩上，我將義無反顧地選擇挑起這份重擔。李曉紅不才，何以奉獻?從現在起，我將與武漢大學緊密地融為一體，努力做一個熱愛武大，建設武大，全心全意為武大師生謀利益的武大人，把自己全部的智慧和心血獻給武漢大學。

　　在今后的工作中，為了盡快的融入武漢大學這個大家庭，我為自己擬定了“團結，繼承，創新”的六字工作方針。

　　首先是團結。我一定會帶頭踐行堅持黨委領導下的教學負責制，團結班子各個成員，打造心齊，氣順，風正，勁足的領導集體。同時堅持把學校的發展與師生的利益結合起來，調動廣大師生的積極性，用團結匯聚人心，用團結鼓舞士氣。

　　第二是繼承。武大優良的辦學傳統和歷屆校領導先進的辦學理念，給我留下了彌足珍貴的精神財富，使我今天能夠站在更高，更寬的平臺上開展工作。我將繼承歷屆領導的辦學理念和辦學思想，學習武大師生的優良品德，用心感受武大，體味武大，傳承百年輝煌，使武大傳統、武大精神、武大的光輝事業代代相傳。

　　第三是創新。要站在中國高等教育新的歷史起點上，堅持在繼承中發展，在發展中創新，以世界一流大學的視角審視武漢大學的發展，找準切入點，抓住機遇，勇于改革，敢于創新，推動學校又好又快的發展。

　　此外，在工作中，我將一定嚴格地要求自己，率先垂范，始終做到為民、勤奮、清廉。我在重慶大學時，師生給了我一個頭銜，叫“平民校長”。在武大我也力求保持這種風格，力求做一位與師生溶于一體的平民校長，請全體師生給與監督。我相信，有上級組織的大力支持，有優良的辦學傳統，有優秀杰出的武大師生，有諸多前所未有的發展機遇，武漢大學各項事業，一定會進一步發展。

　　我和顧海良校長在教育戰線的工作中，也結下了深厚的友誼。武漢大學取得了令人矚目的成就，這其中凝聚著顧海良校長的大量心血。顧校長為武大的改革發展付出了辛勤的汗水，做出了巨大的貢獻。在今天上午的交接工作中，我是懇請顧海良校長繼續關注武大，支持武大的發展。這兒還是你的家，請你常回家看看。

　　最后也請中組部，教育部，省委，省政府的領導放心，請全校廣大師生員工放心，我將和李健書記一道，團結全校師生，為早日把武漢大學建設成中國特色，世界一流，國際知名的高水平大學而努力奮斗，謝謝大家。

校長任職表態講話材料 篇3

　　尊敬的xx老師：大家上午好

　　今天我來到海南子弟學校，首先感謝區委、區政府、區教育局對我的支持與信任，感謝組織任命我為海南子弟學校校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗。

　　作為海南子弟學校新一任校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。學校未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?老校長為我們作出了很好的榜樣，我們要好好的學習老校長的成功的治校經驗和為人之道。

　　今天，我來到子校，感受到肩上擔子的沉重，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。同時我也鄭重的成若，我一定竭盡全力，依靠班子、依靠全體教職員工，規范治校、民主治校，努力把海南子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。

　　各位領導，老師們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負社會對我們的期望、領導的重托，讓海南子弟學校的學子享受到最優質的教育，讓海南子弟學校走向更加輝煌。

校長任職表態講話材料 篇4

　　先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對新領導班子成員的殷切希望與要求。

　　自1991年7月我從師范大學畢業后，就一直在本校工作，這十八年來，歷史變遷、風雨歲月，我都親身經歷，身同感受，可以說，寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來，在校長的帶領下，從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學，校長功不可沒。在此，我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

　　做為新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的工資分配方(本 文來 源于 貴 州學 習網 ]案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流，努力創新;我們要寬容學生的行為，以發展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

　　今天，我從陸校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中，每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，

　　教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉親對我們的期望，讓學子享受到最優質的教育。