在全市關心下一代工作總結表彰大會上的發言

　　徐xx老師：退休XX年，干了XX年的關工工作。每年寒暑假，她都組織學校周邊的中小學生唱歌、跳舞、學畫畫；帶領他們參觀、訪問、聽報告；以身作則陪同孩子們慰問烈軍屬、走訪孤殘老人。她創辦了社區校外輔導站、開辟了“紅色書屋”、“綠色網吧”。她牽頭組織愛心人士與16位貧困學生結對幫扶，捐錢贈物，保障學業。她出色的關工工作得到了高度認可，她三次參加無錫市關工委組織的經驗交流，兩次被評為無錫市關工工作先進個人。

　　陳、蔣xx老師：自XX年至今，在土城社區創辦了“新市民學生陽光輔導站”，每個星期天召集轄區內10多個外地民工子弟來到輔導站，或作業輔導，或文體活動，或道德教育，還自己掏錢給每個學生買學習用品。省市電視臺、報紙等新聞媒介多次宣傳報道了她們的感人事跡和創新舉措。

　　丁xx老師：今年高齡81歲，家庭輔導站常年接納2個聯系戶學生，2個“四幫一”學生。在她的幫扶下，這些學生的品德、習慣、成績都有了明顯的提高。去年6月被宜興市文明辦、關工委、教育局表彰為“優秀家庭輔導站”。丁老師動情的對我們說過，老教師參加“四幫一”工作，一要有一顆愛心對待學生；二要在家里建立一個幫教陣地；三要經常與老師、家長溝通信息；四要堅持正面教育、給后進生更多的鼓勵和自信。

　　70多歲的張xx老師：患過絕癥，動過大手術，身體略有好轉，又積極投身于關工工作。我們上門探望慰問時，總是勸她減少參加關工委活動，可張老師卻說：關工工作是辛苦的，但很有意義，做些力所能及的工作，我感到心情特別愉快，老年生活也特別充實，今后，我會注意愛護自己，鍛煉身體，在有限的生命里，爭取機會為關心下一代工作多做點事，多發揮點余熱。

　　吳xx老師：學校關工委常務副主任，她積極帶頭做好“四幫一”工作，每周六下午3個多小時的輔導工作雷打不動。學校只安排她幫輔一個學生，她卻強烈要求再幫扶兩個學生。她在輔導學生功課時，遇到自己不熟悉學科的問題，她就請來女兒、女婿協助著一遍遍地輔導。她還經常到學校閱覽室借來教師用書，學習新課標，鉆研新教材，努力與時俱進。她每周和幫教對象電話預約時間地點，有時周六還主動騎自行車上門談心交流、輔導功課。

　　在學校“四幫一”工作領導小組的精心安排下，在吳等一批退休老教師和在職教師、家長、優秀學生的齊心幫扶下，近兩年來，我校有40名后進學生取得了明顯的進步，轉好率達到67%，學校連續兩次被表彰為市“四幫一”工作先進集體。

　　上述幾位老同志的身體力行只是我校關工委工作的一個縮影。她們在關心下一代工作中所表現出來的忠誠品質、關愛精神、奉獻意識，是一種理想信念的追求，是一種意志毅力的凝聚，是一種思想道德的升華，是一種人格魅力的體現，值得我們倍加珍惜和學習借鑒。

　　三、  做好學校關工委工作的三點體會

　　1、領導重視是做好關工委工作的關鍵。說實在的，要校長教導高度重視關工委工作，還真的有點難，往往能做到理解、認識、不厭煩關工委工作就很不錯了。但是，在我們城北小學，退協小組、關工委的工作計劃、總結每年都要交我親自審閱修改才能定稿，關工委常務副主任每個月都會到我辦公室簡要匯報十分鐘工作，關工委退休教師成員必須參加教代會等學校的重要會議和活動。作為校長兼關工委主任，我每年參加學校關工委全體成員大會不少于三次。3月24日我校正在接受教育局德育工作專項督導，但我還是百忙中抽空參加了教育關工委召開的宜城學區關工委工作經驗交流會并認真發言匯報。正因為有了學校領導班子的高度重視，我們學校的關工委工作始終保持著良好的發展態勢。

　　2、關愛老教師是活躍關工委工作的動力。關工委的骨干力量是退休教師，多年來，我們學校真心實意地在物質生活、精神生活方面悉心關愛著這批老同志，全體退休教師充分享受到了“幸福北小”的陽光雨露，他們都由衷地感激學校，所以都樂意響應學校號召，心甘情愿地參加關工委活動，熱情配合學校從事校外育人工作。在北小，關工工作是不需要費心動員的，大家都是爭先恐后搶著做。

　　3、總結表彰是推動關工委工作的重要舉措。我們每學期都召開一次關工委工作總結會，每年年底召開一次表彰會，讓先進典型交流發言，給積極分子頒發證書獎金，樹立旗幟、確立標桿，讓大家學有榜樣、趕有目標。每次總結表彰會總能極大地激發老教師的榮譽心、責任心和使命感，從而推動下一年度關工委工作的良性發展。

　　關心下一代是全社會的共同責任，關工委是教育青少年的參謀和助手，是“主渠道”學校教育的重要補充。我們一定進一步提高思想認識，珍惜已有榮譽，借鑒萬石經驗，認真領會、劉延東同志對我市“四幫一”工作的批示精神，繼續發揮老教師的積極性和創造性，相互支持，通力合作，實現優勢互補，共同為青少年的健康成長不懈努力。