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新上任園長開會講話稿

發(fā)布時間:2022-09-05

新上任園長開會講話稿(通用5篇)

新上任園長開會講話稿 篇1

  新城幼兒園長就職表態(tài)發(fā)言稿

  剛才部長宣布了對我任職決定。我非常感謝市委組織部和市教育局對我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),特別是 /?部長、李局長、吐書記對我的培養(yǎng)和厚愛!感謝新城幼兒園給我提供了一個向大家學(xué)習(xí)、為大家服務(wù)的平臺。我非常高興能和新城幼兒園的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師成為同事、成為戰(zhàn)友。我會盡快的熟悉學(xué)校情況,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,從而更好擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,履行好職責(zé)。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài):

  一、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

  我將不斷加強自身修養(yǎng),積極學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

  二、服從領(lǐng)導(dǎo),講政治、講團(tuán)結(jié)

  堅決執(zhí)行上級部門的決議,發(fā)揮橋好梁紐帶作用,顧全大局,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、學(xué)校團(tuán)結(jié),維護(hù)幼兒園形象。

  三、真抓實干,認(rèn)真履職

  我將擺正位子,端正態(tài)度,積極工作,努力進(jìn)取,為新城幼兒園的發(fā)展盡到自己的綿薄之力。

  四、以身作則、嚴(yán)于律己

  我將處處做到嚴(yán)格要求自己,自覺接受上級組織和全體師生員工監(jiān)督,努力做好自己的本職工作。 謝謝大家!

新上任園長開會講話稿 篇2

  各位家長:

  大家下午好!今天在座的家長是我們育新幼兒園1千3百多名幼兒家長中的優(yōu)秀代表,在此,我代表幼兒園的全體教職員工對你們能在百忙中來參加這次會議表示由衷的謝意。同時也感謝你們對幼兒園以往工作的支持與配合。

  下面我就把幼兒園的基本概況及所做的家長工作向大家匯報一下:

  育新幼兒園始建于1953年,是阜陽市一類幼兒園,F(xiàn)有24個教學(xué)班,在園幼兒1300多名,有三位行政領(lǐng)導(dǎo),多年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、支持下,在全體教職工及家長的共同努力下,幼兒園得到穩(wěn)步發(fā)展。同時也榮幸的收到了省市縣的表彰并獲得了許多榮譽稱號。

  應(yīng)為今天在做的都是改選后班委會家長的代表,所以我重點把我們以往的家長學(xué)校情況向大家介紹一下。

  我們幼兒園的家長學(xué)校成立于1989年,1991年被評為省優(yōu)秀家長學(xué)校,雖然曾經(jīng)輝煌過,但隨著幼教改革理念的不斷更新與變化,傳統(tǒng)的教學(xué)方法及管理理念已不能適應(yīng)教育的需要,所以我們必須轉(zhuǎn)變觀念,適合探究新的教學(xué)模式,我認(rèn)為我園家長工作的發(fā)展歷程經(jīng)理了三個階段:

  1.傳統(tǒng)階段:在這個階段中,家長的行為是等待,觀望,聽從安排,只接受教育結(jié)果,而教師的行為則是按固有經(jīng)驗組織活動,與家長保持一定的距離,家長工作也是需要解決的問題。

  2.覺悟階段:這個階段中,家長的行為有所轉(zhuǎn)變,配合處理,多做少說,事務(wù)性,娛樂性的參與較多,開始明確親師間的平等合作關(guān)系,教師則學(xué)會傾聽家長的需求和建議,開始以開放的心態(tài)和家長共事,積極主動地與家長及力合作關(guān)系。

  3.重組與突破階段:這個階段是我們現(xiàn)在和今后工作的重點,在這個階段中不僅要求家長要明確自己的教育責(zé)任和義務(wù),也應(yīng)加強與教師間的平等自然協(xié)作、溝通,為教師提供各種教育資源,一起解決班級的各種問題。教師更應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)班級家委會,主動推行自己的教育理念,注重自身情態(tài)與能力的提高,能客觀分析自己班級的事情,有目的,有計劃,有創(chuàng)意的構(gòu)建幼兒,家長,教師間的關(guān)系。

  能否營造這樣一個良好環(huán)境需要在坐的各位家長和我們老師的共同努力,同時, 真誠的希望大家多給我們提供信息,能為孩子帶來快樂、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境是我們所努力追求的最高目標(biāo),為了達(dá)到這一目標(biāo),希望我們之間的合作愉快,有效優(yōu)質(zhì),

  《幼兒園工作規(guī)程》第四十七條中明確規(guī)定:"幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,向家長宣傳科學(xué)保育,教育幼兒的知識,共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的義務(wù)。"孩子是祖國的希望,更是沒一個家庭的幸福和希望,孩子的發(fā)展是大家工作的目的和價值所在。我們都很清楚,高質(zhì)量和成功的教育不依賴于技術(shù),設(shè)備和設(shè)施,而是依賴于基本的人性和社會資源,孩子的身心成長。

新上任園長開會講話稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、園長們:

  大家好!

  說句實在話,我的管理經(jīng)驗和在座的各位比,還差得很遠(yuǎn),還需要向大家虛心學(xué)習(xí),下面我就談?wù)勎疫@兩年多來,在民辦小型幼兒園工作的體會,說得不當(dāng)之處,還請大家多多指正。

  一、規(guī)范教育管理,以特色引領(lǐng)教學(xué)

  教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,在"傾心于孩子的今天,著眼于孩子的未來"辦園理念的引領(lǐng)下,我園在嚴(yán)格抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時,開展了形式多樣的教研和教改活動。比如:全園教師參與的教師"磨課"活動,每一位老師上一堂"研修課",課后分年級組進(jìn)行評課研討交流,分析問題、研究方法。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,像青年骨干教師吳芳老師,就去貴陽省級示范幼兒園學(xué)習(xí)實踐一周,把學(xué)到的東西組織老師集中學(xué)習(xí)。又如:采取"以老帶青"的師徒結(jié)對幫扶活動,全面提升教師教育教學(xué)水平。教學(xué)改革方面,我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng)新,在正常的課堂教學(xué)基礎(chǔ)上,開設(shè)了英語、舞蹈、珠心算、美術(shù)、音樂等特色班,各個特色班都由專業(yè)老師進(jìn)行授課,通過專業(yè)老師的努力,幼兒個性特長得以全面發(fā)展。今年開始,我園把一班一名老師包班制改為一個班一個老師一個保育員,而且經(jīng)常調(diào)動具有英語專業(yè)老師,美術(shù)、鋼琴、舞蹈、音樂、珠心算。去各班上課,讓每一位幼兒都能得到專業(yè)老師的指導(dǎo),從而全面發(fā)展。再如:開展各類幼兒個性特長展示活動,讓每一個幼兒在活動中能力得以提高,個性特長得以充分展示,并從中體驗成功的快樂。比如:"六一"兒童節(jié)文藝匯演,我園的每一名幼兒都上臺表演,獲得了家長的高度贊揚和肯定。

  二、后勤管理到位,為教育教學(xué)保駕護(hù)航

  后勤工作是整個學(xué)校最基本的保障,我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。為改善師生學(xué)習(xí)工作環(huán)境,下司幼兒園20xx年投入搬遷到蔣家灣路,相對房租費來說,是偏高了一點,那里有14間房間,設(shè)為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內(nèi)玩具、每個班配置了飲水機等,完善了教育教學(xué)設(shè)施和校園環(huán)境。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量,我園將中餐標(biāo)準(zhǔn)定為"一炒一素一湯",并且堅持每天都購買新鮮肉制品和蔬菜,保證孩子們的營養(yǎng)。中餐時每個班有2名老師守護(hù)孩子們吃飯,不吃飯的孩子,老師會一口口的喂飯,下午還提供點心,不讓一個孩子餓著。為保證幼兒午睡質(zhì)量,寢室由各班保育員負(fù)責(zé)管理,室內(nèi)干凈整潔,物品擺放整齊,要求家長每兩周自帶被套、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護(hù),并為幼兒穿衣脫褲蓋被,午睡紀(jì)律好。每年我們園安排有8名凱里學(xué)院學(xué)生到我園實習(xí),每年這個時候我們?nèi)w老師做手工、美畫教室,而且還評優(yōu)秀班級,鼓勵老師積極性。為保證孩子們健康成長,我園衛(wèi)生保健工作堅持以預(yù)防為主的原則,每天嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒,保持地面干凈,保證班級環(huán)境的整潔。做好晨檢、午檢,做到人人必檢,個個要登記。對餐具、茶杯、毛巾等進(jìn)行每日消毒,編好號碼,專人專用。要求了小朋友干干凈凈的來幼兒園,漂漂亮亮的回家,得到了家長的一致認(rèn)可和社會的高度評價。

  三、打造優(yōu)秀的教師隊伍,倡導(dǎo)敬業(yè)樂業(yè)觀。

  教師是教育工作的主人,打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,才能有效保證我們的教育出成效。為此,我們?yōu)槔蠋焸兲峁⿲W(xué)習(xí)機會,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。為調(diào)動教師參與教研學(xué)習(xí)的積極性和主動性,我們注重采取多種學(xué)習(xí)方式,如園本培訓(xùn)、骨干教師講座互動等形式,通過請進(jìn)來、走出去培訓(xùn)的辦法,定期組織教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不管何種形式的學(xué)習(xí),教師都會制成學(xué)習(xí)反饋單,并以小組商討共同匯報的形式在園內(nèi)進(jìn)行交流,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念。為了讓老師們在工作中能時常保持快樂、敬業(yè)的工作狀態(tài),我園制定了教師十標(biāo)準(zhǔn):每天經(jīng)常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運動;愿意讀書學(xué)習(xí);凡事積極進(jìn)取;有一點閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,老師們積極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會開懷地去工作,欣然地去生活。

  以上是我在園務(wù)管理上的一些做法,總之,一年來的工作帶給了我們許多可喜的變化:我們的生源年年飽滿,新生入園不再困難,師幼得到了快樂的發(fā)展,家園社區(qū)關(guān)系更加和諧。今后,我們將繼續(xù)加強科學(xué)化管理,進(jìn)一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、園長們的幫助與指導(dǎo)。

  謝謝,我的發(fā)言完畢!

新上任園長開會講話稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

  今天我非常榮幸地站在這里,也非常榮幸承擔(dān)這次車間主任代表的發(fā)言。對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧,相互幫助,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為山東礦用電器做出貢獻(xiàn)的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。

  20xx年過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的20xx年,回顧20xx年的工作,首先感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這一年里我們車間全體員工勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,得到的也多;20xx年我車間認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)們的工作指導(dǎo),雖然有些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn):如質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),以及工作效率的忽高忽低,材料管理的漏洞等。剛才公司領(lǐng)導(dǎo)都就明年的工作目標(biāo)作了詳細(xì)的闡述,我作為車間主任,有壓力,但我知道,只要我們肯努力,辦法總比困難多,壓力總會變動力。

  20xx年我車間要認(rèn)真執(zhí)行的六個要:

  1. 向管理創(chuàng)新要效益

  2. 向工作效率要效益

  3. 向回收要效益

  4. 向小改小革要效益

  5. 向工藝要效益

  6. 向培訓(xùn)要效益

  車間班組長要一絲不茍的執(zhí)行各項規(guī)定,認(rèn)真起到車間班組長的帶頭作用,我們的工作定能完美。在執(zhí)行期間,各種困難都會出現(xiàn),而面對困難“逆水行舟,不進(jìn)則退”,我想只要耐心,細(xì)心的去做,做好員工的思想工作,每個人的責(zé)任心都上來了,任何事都能做到圓滿;安全質(zhì)量重于泰山,在這方面應(yīng)采取一系列的措施,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我車間一定真抓實干,務(wù)實求效,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,我相信山東礦用的明天會變得更加美好!!

  我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。自信是我們一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們對我們公司的發(fā)展充滿自信,對自己能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。

  成績屬于過去,榮譽屬于大家。今天的成績將是我明天的起點,電裝配車間有信心,有決心完成公司下達(dá)的翻番生產(chǎn)目標(biāo),請公司領(lǐng)導(dǎo)看我們的行動。

  謝謝大家!

新上任園長開會講話稿 篇5

  同志們:

  岳西縣黨務(wù)公開工作起步較早,積累了一些經(jīng)驗,并被確定為中央黨的地方組織黨務(wù)公開工作聯(lián)系點。今天的會議,縣委會組成人員全部參加了,說明岳西縣委對黨務(wù)公開工作非常重視。下面,我結(jié)合中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和岳西縣作為中紀(jì)委黨務(wù)公開聯(lián)系點開展試點工作等,講三點意見。

  一、充分認(rèn)識推進(jìn)黨的基層組織黨務(wù)公開的重要意義

  為了推進(jìn)黨務(wù)公開工作,加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),20xx年5月,成立了由中共中央書記處書記、中央紀(jì)委副書記何勇同志任組長的中央黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確由中央紀(jì)委負(fù)責(zé)牽頭黨務(wù)公開工作。去年9月中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》!兑庖姟纷鳛槲覀凕h關(guān)于黨務(wù)公開的第一個規(guī)范性文件,集中體現(xiàn)了中央推進(jìn)黨務(wù)公開的決策部署和工作要求,也是對近年來各級黨組織推進(jìn)黨務(wù)公開實踐經(jīng)驗的總結(jié)。

  首先,黨的基層組織實行黨務(wù)公開,是擴(kuò)大黨內(nèi)民主、 加強社會主義民主政治建設(shè)的基本要求。黨內(nèi)民主是黨的生命,是增強黨的生機和活力的重要保證。在今年“七一”講話中明確提出,“發(fā)展黨內(nèi)民主,積極穩(wěn)妥推進(jìn)黨務(wù)公開,保障黨員主體地位和民主權(quán)利”。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會錦濤同志的講話精神,充分認(rèn)識到黨的基層組織實行黨務(wù)公開,有利于擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主,豐富黨內(nèi)民主實現(xiàn)形式,營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境,落實和保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進(jìn)黨員意愿、主張的充分表達(dá)和積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮;有利于廣泛集中、及時反映黨員和群眾的意見建議,使黨的方針政策和各級黨組織的決策部署更加科學(xué)民主,使基層黨組織和廣大黨員執(zhí)行上級決策和完成本單位任務(wù)更加有力有效;有利于引導(dǎo)和激勵人民群眾以主人翁的姿態(tài)有序參與政治生活。

  其次,黨的基層組織實行黨務(wù)公開,是加強黨的基層組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的有效途徑。在“七一”講話中指出,“全黨必須清醒地看到,在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn),執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險,更加尖銳地擺在全黨面前,落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”同時指出,要“提高黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,保證黨領(lǐng)導(dǎo)人民有效治理國家。”黨的基層組織實行黨務(wù)公開,有利于密切黨的基層組織與黨員的關(guān)系,使黨員更好地參與黨內(nèi)事務(wù),激發(fā)廣大黨員的責(zé)任心和積極性,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;有利于改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,實現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政,完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用;有利于密切黨的基層組織與人民群眾的關(guān)系,及時把黨和政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策、涉及群眾利益的重大事項、社會廣泛關(guān)注的熱點問題等情況公之于眾,消除群眾的疑惑和誤解,理順社會情緒,有效化解社會矛盾,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

  第三,黨的基層組織實行黨務(wù)公開,是加強黨內(nèi)監(jiān)督、推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。長期以來,黨的基層組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾,積極投身改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),總的情況是好的。但也存在著一些黨的基層組織軟弱渙散、黨員先鋒模范作用不明顯等問題,特別是少數(shù)基層黨員干部作風(fēng)不實、鋪張浪費、簡單粗暴、辦事不公、侵害群眾利益等問題比較嚴(yán)重,個別人甚至徇私枉法、貪污受賄,造成惡劣影響。從這些年查處的違紀(jì)違法案件情況看,這些問題絕大多數(shù)與權(quán)力運行不公開、不透明、缺乏監(jiān)督制約密切相關(guān)。陽光是最好的“防腐劑”,公開是監(jiān)督的有效方式。沒有公開就沒有民主,更談不上監(jiān)督。公開的力度、廣度和深度,一定程度上決定著監(jiān)督的力度、廣度和深度。黨的基層組織實行黨務(wù)公開,有利于調(diào)動廣大黨員開展監(jiān)督的積極性,及時發(fā)現(xiàn)和遏制消極腐敗現(xiàn)象;有利于領(lǐng)導(dǎo)干部增強接受監(jiān)督的意識,自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督,養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作的習(xí)慣,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項制度規(guī)定;有利于推進(jìn)權(quán)力運行程序化和公開透明,建立健全科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,防止“暗箱操作”和權(quán)力濫用,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

  二、充分發(fā)揮聯(lián)系點先行示范和信息反饋作用

  根據(jù)中央要求,黨務(wù)公開要堅持自下而上、由點到面,先從黨的基層組織實行,不斷探索實踐、總結(jié)經(jīng)驗,成熟后再逐步向黨的地方組織推開。今年,中央黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全國共確定中央黨的地方組織黨務(wù)公開聯(lián)系點101個,岳西縣就是其中之一。我們要緊緊抓住這個契機,結(jié)合實際,及時總結(jié)經(jīng)驗,積極探索地方黨組織實行黨務(wù)公開的有效途徑和方法。

  首先,要充分認(rèn)識建立中央黨的地方組織黨務(wù)公開工作聯(lián)系點的重要作用。中央選擇部分市、縣作為黨的地方組織黨務(wù)公開工作聯(lián)系點,擔(dān)負(fù)著先行先試、總結(jié)經(jīng)驗、溝通信息、示范引導(dǎo)、研究問題等任務(wù)。切實加強聯(lián)系點工作,對于探索總結(jié)黨的地方組織黨務(wù)公開特點規(guī)律、加強聯(lián)系點黨組織全面建設(shè)、發(fā)展社會主義民主政治等具有重要意義。要充分認(rèn)識加強中央黨的地方組織黨務(wù)公開聯(lián)系點工作的重要性和緊迫性,把這項工作列入重要議事日程,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)要求,為進(jìn)一步推進(jìn)黨的地方組織黨務(wù)公開積累經(jīng)驗、打好基礎(chǔ)。

  其次,要準(zhǔn)確把握黨的地方組織黨務(wù)公開的基本要求。黨的地方組織實行黨務(wù)公開,涉及面寬、政治性強、情況復(fù)雜。要從實際出發(fā),按照循序漸進(jìn)、逐步深入的要求,合理安排,穩(wěn)步推進(jìn);要積極探索黨的地方組織黨務(wù)公開的有效途徑和方式,在豐富公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、拓寬公開渠道、完善公開制度等方面下功夫,增強黨務(wù)公開的針對性和實效性;要緊緊圍繞大局特別是抓住黨委中心任務(wù)進(jìn)行,通過黨務(wù)公開更好地凝聚各方面力量、推動中心任務(wù)完成;要處理好公開與保密的關(guān)系,黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外,都應(yīng)向黨員公開;要堅持先黨內(nèi)后黨外的原則,使黨員優(yōu)先了解和參與黨內(nèi)事務(wù),尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利;要把地方黨組織黨務(wù)公開與政務(wù)公開、司法公開、村(事)務(wù)公開、公共事業(yè)單位辦事公開等工作有機結(jié)合起來,相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

  第三,結(jié)合實際,不斷創(chuàng)新,努力形成推進(jìn)黨務(wù)公開工作的特色。在推進(jìn)黨務(wù)公開工作的過程中,要盡可能地做到標(biāo)準(zhǔn)高一點,形式新一點,方法活一點,實事求是,因地制宜,使黨務(wù)公開工作更加切合岳西實際,更加符合黨員的要求和群眾的期盼。在落實好規(guī)定動作的同時,還要大膽創(chuàng)新自選動作,從公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、載體建設(shè)、制度保障、監(jiān)督考核等方面進(jìn)行大膽探索,在選擇特色、設(shè)計特色、創(chuàng)造特色上下功夫,建立和完善一套比較規(guī)范的做法、可操作的程序以及較完整的制度,形成岳西特色。

  第四,著力營造推進(jìn)黨務(wù)公開工作的良好氛圍。推進(jìn)黨務(wù)公開,就是為了充分發(fā)揚民主,擴(kuò)大和保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。只有讓群眾充分了解黨務(wù)公開工作的重大意義、公開原則、公開程序和目標(biāo)要求,才能贏得群眾的理解、信任和支持,這項工作也才能夠真正取得實效。因此,一定要加大宣傳力度,廣泛宣傳群眾、發(fā)動群眾,讓黨員和群眾在了解中參與,在明白中監(jiān)督。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報等新聞媒體大力宣傳黨務(wù)公開的重要性和工作進(jìn)展情況,努力營造強大的輿論聲勢。岳西縣在這方面也有許多亮點和特色做法。今天我一下高速,就能看到巨幅宣傳標(biāo)語,電子顯示屏循環(huán)播放黨務(wù)公開公益廣告等等,公開的氛圍比較濃厚。各級黨組織要對黨務(wù)公開工作中的好做法和好經(jīng)驗認(rèn)真挖掘整理,對典型經(jīng)驗要及時宣傳報道、認(rèn)真總結(jié)推廣,積極引導(dǎo)黨務(wù)公開工作健康深入發(fā)展。

  三、建立長效機制確保黨務(wù)公開工作取得實效

  黨務(wù)公開作為一項復(fù)雜的長期性工作,各級黨組織要把建立長效機制放在突出位置,不斷健全完善制度體系,使黨務(wù)公開工作一開始就在規(guī)范化和制度化的軌道上有序有效進(jìn)行。

  首先,要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。黨的基層組織是本級黨務(wù)公開工作的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行黨務(wù)公開工作第一責(zé)任人職責(zé)。要把任務(wù)細(xì)化分解到具體崗位和人員,強化責(zé)任落實,做到一級抓一級,層層抓落實。各級各部門都要把推進(jìn)黨務(wù)公開工作列入重要議事日程,建立健全黨務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,保證黨務(wù)公開工作有序進(jìn)行,努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、黨員群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

  其次,要建立制度保障機制。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。黨的基層組織實行黨務(wù)公開,要把制度建設(shè)擺在突出位置,堅持改革創(chuàng)新,不斷研究新情況、新問題,探索新途徑、新方式,總結(jié)新經(jīng)驗、新做法,不斷健全完善制度體系。要緊緊抓住黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方式三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全例行公開、黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見、監(jiān)督檢查和考核評價等配套制度,實現(xiàn)黨務(wù)公開工作的程序化、規(guī)范化和制度化。

  第三,要建立監(jiān)督評議機制。堅持對黨務(wù)公開實行全程監(jiān)督,采取定期或不定期的形式對黨務(wù)公開工作進(jìn)行督查,強化黨內(nèi)監(jiān)督;設(shè)立監(jiān)督電話和意見箱、聘請監(jiān)督員,強化社會監(jiān)督;運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用,強化輿論監(jiān)督。對不及時公開、不按規(guī)定公開、拒不實行公開或弄虛作假的,要批評教育,限期整改,對造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅查處,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。加強考核評議力度,要把黨員群眾是否滿意作為檢驗黨務(wù)公開成效的根本標(biāo)準(zhǔn),把檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的一項重要指標(biāo)。

  第四,要建立明確的目標(biāo)考核機制。把黨務(wù)公開工作納入黨的建設(shè)、年度工作總體目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,作為一個重點環(huán)節(jié)來把握,與黨建任務(wù)、年度工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同步部署、同步推進(jìn)、同步考評,并把黨務(wù)公開工作情況作為衡量和評價黨的各級組織及領(lǐng)導(dǎo)干部工作政績的一個重要依據(jù)。在考核標(biāo)準(zhǔn)上,既要突出黨務(wù)公開工作本身是否落實了上級有關(guān)指示要求、完成了計劃任務(wù),更要看對黨的建設(shè)和當(dāng)前工作上發(fā)揮了多少推動作用,全方位、多層面地衡量黨務(wù)公開工作的成效。在考核方式上,采取上級考核與本級自評相結(jié)合、集中考核與平時抽查相銜接、當(dāng)前考核與長遠(yuǎn)評估相融合的辦法進(jìn)行,使考核更具有真實性,更富有說服力。

  岳西縣推行黨務(wù)公開工作,特別是中央《意見》印發(fā)以來,按照中央和省、市的部署要求,采取有力措施,基層黨務(wù)公開工作更加規(guī)范、有序。全省黨務(wù)公開聯(lián)系點工作會議也即將在岳西召開,會議還將組織參觀考察岳西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、國有企業(yè)、非公企業(yè)黨務(wù)公開工作情況。這是宣傳岳西,使岳西成為全省乃至全國各地黨務(wù)公開聚焦的地方。前不久,寧夏回族自治區(qū)石嘴山市就組織了一個黨務(wù)公開考察組到岳西來進(jìn)行了考察,以后來岳西參觀學(xué)習(xí)的肯定會越來越多。這是對岳西工作的肯定,是岳西的榮譽,但更多的是責(zé)任和壓力。千萬不能停留在原地,氛圍要進(jìn)一步營造、目錄要進(jìn)一步規(guī)范、機制要進(jìn)一步創(chuàng)新、效果要進(jìn)一步增強,要邊總結(jié)、邊探索,大膽實踐,不斷積累新的有效做法和經(jīng)驗,一方面為上級研究制定黨的地方組織黨務(wù)公開相關(guān)制度規(guī)定提供有益借鑒,另一方面要讓黨員、群眾切實體會到黨務(wù)公開帶來的實實在在的效果。

  同志們,黨的基層組織實行黨務(wù)公開,是黨中央在新形勢下加強和改進(jìn)黨的建設(shè)做出的重大戰(zhàn)略決策。當(dāng)前,我市正處在順利實施“”規(guī)劃,加速崛起的關(guān)鍵時期。黨務(wù)公開搞得好,能夠引導(dǎo)和激勵人民群眾以昂揚的精神狀態(tài)參與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè),激發(fā)廣大黨員的責(zé)任心和積極性,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步提高認(rèn)識,將黨的基層組織實行黨務(wù)公開工作作為一項政治任務(wù),切實承擔(dān)起政治責(zé)任,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng),積極穩(wěn)妥、扎實有效地開展好這項工作,為全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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