紀檢干部學習科學發展觀心得體會：深入推進懲防體系建設

　　一要強化領導，落實責任。要從推進經濟社會科學、和諧發展的高度，充分認識推進懲防體系建設的重要意義，認真制定貫徹落實《實施辦法》的具體方案，加強組織領導，明確任務分工，落實工作責任，細化分解任務，提出有針對性的工作措施，體現各自特色，努力取得懲治和預防腐敗體系建設新的成效。按照《實施方案》的總體要求和任務分解，明確懲治和預防腐敗體系建設的牽頭單位和協辦單位，落實工作責任。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成黨委一把手負總責、分管領導具體抓、干部職工齊參與的良好工作格局，推進懲治和預防腐敗體系各項任務的落實。牽頭部門和配合部門要加強協調配合，按照《實施方案》的要求和職能分工，逐項分解，制定出長期和近期的工作目標、進度安排及工作措施，把工作任務落實到具體部門和人員。加強調查研究和實踐，集中力量突破重點難點問題，以點帶面推動工作深入開展。加強理論創新和探索，著眼于對反腐倡廉全局性、前瞻性問題的思考，積極探索建立健全懲治和預防腐敗體系的有效途徑和方法，推動反腐倡廉建設不斷取得新成效。

　　二要突出重點，整體推進。要突出重點、抓住關鍵，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等六個方面，整體推進懲治和預防腐敗體系建設。各級黨委、政府要把建立健全懲治和預防腐敗體系工作納入經濟社會發展的總體規劃，納入到目標責任考核范圍，作為實績評定和干部獎懲的重要依據，嚴格責任考核，強化責任追究，充分調動廣大干部抓落實的積極性和主動性。要結合實際，認真貫徹落實中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，把懲治和預防腐敗體系建設，體現到黨的思想、組織、作風、制度建設的各個方面和黨員干部教育、管理、監督的各個環節。堅持以強化教育為基礎，著力解決一些黨員干部中存在的學習不自覺、作風不務實、工作不盡職、生活不檢點、為政不廉潔等問題，構筑拒腐防變的思想道德防線，促使黨員干部自覺做到為民、務實、清廉。堅持以制度建設為保障，注重制度設計，提高制度的科學性；加強統籌協調，增強制度的系統性；抓好制度落實，維護制度的權威性。著重抓好省委、省紀委《五項制度》的貫徹落實工作。堅持以監督約束為關鍵，加強對領導機關、領導干部特別是各級一把手的監督，有效規范權力運行。堅持以改革創新為動力，圍繞“掌好權”、“管好錢”、“辦好事”、“用好人”等關鍵環節，積極探索治本之策，加大源頭治理力度。堅持以查辦案件為手段，繼續嚴肅查處違法違紀案件，注重發揮查辦案件的治本功能，以案說法，以案施教，促進預防腐敗機制不斷完善。

　　三要建章立制，加強考核。按照黨風廉政建設責任制要求，及時修改完善《XX市構建懲防體系考評實施辦法》和量化考評細則，形成科學有效的責任體系，加強督促檢查，強化以考促建，實施分類指導，確保工作任務落實。把維護黨章、嚴肅黨紀政紀作為著力點，做到令行禁止，保證中、省和市委、市政府各項決策部署的貫徹執行。把優化發展環境作為切入點，注重解決黨風政風方面妨礙改革和建設的突出問題，把維護群眾利益作為根本點，切實加強作風建設，深入開展專項治理，集中治理以權謀私、與民爭利等突出問題，切實維護人民群眾的根本利益，健全防治不正之風的長效機制。把建設廉政勤政、干凈干事的干部隊伍作為支撐點，加大懲惡揚善工作的力度，鼓勵引導黨員干部解放思想、大膽創新，勤奮敬業、廉潔干事，營造風清氣正的良好政治環境。要把貫徹落實《實施方案》情況列入對領導班子和領導干部的考核評價范圍，把貫徹落實《工作規劃》納入全市黨風廉政建設責任制的考核范圍，并將考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要依據，嚴格考核考評，落實責任追究，實行獎優罰劣。以強有力的督查考核、嚴格的責任追究，確保各項任務落到實處，取得實效，不斷開創XX市黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。