學習實踐科學發展觀心得體會：領導干部要做先行者

　　堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，是深刻總結改革開放30年的實踐經驗和歷史教訓的基礎上提出的�？茖W發展觀揭示了社會主義現代化建設的本質特征，反映了當前經濟社會發展的突出要求和人民群眾的迫切愿望。學習實踐科學發展觀既是一個重大的理論課題，又是一項艱巨的實踐任務，關系黨和國家工作的大局，關系中國特色社會主義事業的長遠發展。各級領導干部要深刻領會十七大和十七屆三中全會精神，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，爭做學習實踐科學發展觀的先行者。

　　一、領導干部要以解放思想為前提，做學習實踐科學發展觀的先行者

　　科學發展觀的提出，其本身就是我們黨堅持解放思想、實事求是、與時俱進的體現。在一定意義上說，學習實踐科學發展觀的過程就是不斷解放思想的過程。

　　領導干部要從解放思想入手，堅決打破不合適宜的條條框框，比如發展是硬道理就是發展速度是硬道理，不顧環境資源可承受的壓力，片面追求群眾毫無實惠的高速度；任期內追求好大喜功的所謂政績，處處上馬、建設全國第一、世界前列的形象工程；認為科學發展觀是權宜之計不是長久之策，以犧牲人民利益，踐踏民生，處處違背科學發展觀等等，這些觀念和意識是與學習實踐科學發展觀格格不入的。各級領導干部做為一級黨委、政府決策的制定者和上級決策的執行者，分析科學發展觀提出的新要求，一定要放開手腳，認清形勢，全面分析主客觀因素，以海納百川的胸襟和敢為人先的勇氣，想前人沒想的法、不敢做的事，只要現有政策沒禁止的事就可以做，只要符合人民利益，就要以科學發展觀為指導，解放思想，大膽去干，做學習實踐科學發展觀先行者。

　　二、領導干部要以加強學習做保障，做學習實踐科學發展觀的先行者

　　1、加強學習強素質。要以學習實踐科學發展觀為指導，把學習當做一種政治責任，把學習當做一種義務，把學習當做一種工作需要，把學習當做一種終身理念，多擠時間學習，少找借口放松。領導干部要做勤于學習，善于思考的先行者，要把學好、弄懂、精通政治理論擺在首位，要深入學習科學發展觀等重大戰略思想，做到對理論真學真懂真信真用。做到熟練掌握、靈活運用。在新形勢下，領導干部還要認真學習市場經濟、法律、外語、金融等知識，做到緊跟時代潮流，緊隨時代步伐。

　　2、基層調研提能力。領導干部要向實踐學習，堅持以人為本的理念，深入基層了解情況、解決問題，摸民情、辦實事。領導干部經常深入農村，成為關心“三農”、服務“三農”先行者；領導干部深入企業一線學習，成為駕馭市場、推動發展先行者；領導干部深入建設項目一線學習，成為圍繞中心、服務大局的先行者。通過深入基層，踐行科學發展觀。

　　3、注重學習增修養。以科學發展觀為指導，政治上清醒堅定，思想上坦蕩磊落，作風上清正廉潔，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要堅持原則、公道正派。各級領導干部，在干部選拔使用上，要認真學習，嚴格執行《干部選拔任用條例》，不講關系，不看背景，不計恩怨，實事求是，主持正義，以對黨對人民負責的精神，正確大膽地用人。

　　三、領導干部要以經濟建設為中心，做學習實踐科學發展觀的先行者

　　領導干部做學習實踐科學發展觀先行者，要把聚精會神搞建設、一心一意謀發展落實到堅持以人為本，實現全面發展、協調發展、可持續發展上來。

　　要全面推進經濟、政治、文化和社會建設，實現經濟發展和社會全面進步；要統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展、國內發展和對外開放，都必須依賴于堅實的物質基礎。只有具備了相應的物質基礎，才能實現全面、協調、可持續發展，才能使科學的發展方式具有物質的依托。偏離了經濟建設這個中心，全面發展、增強國力、提高人民群眾生活水平，就只能是一句空話。

　　領導干部以經濟建設為中心，做學習實踐科學發展觀先行者，要切實轉變經濟增長方式、調整經濟結構，實現速度和結構、質量、效益相統一，經濟發展和人口、資源、環境相協調；各級領導干部要著力推動科技進步，創新人才工作機制，增強開發創新能力，為實現全面發展、協調發展、可持續發展提供人才保證和智力支持；各級領導干部要把滿足人民群眾日益增長的物質文化需要作為發展的出發點和落腳點，重視調整國民收入分配格局，逐步理順分配關系，努力解決城鄉困難群眾的基本生活問題，使廣大人民群眾共享改革發展的成果。

　　領導干部以經濟建設為中心，做學習實踐科學發展觀先行者，還要努力探索建立健全與社會主義市場經濟相適應的體制機制，以建設環境友好型資源節約型的和諧社會為己任。

　　四、領導干部要以為民服務為理念，做學習實踐科學發展觀的先行者

　　1、思想上要關心群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾；要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，心中時時刻刻想著為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

　　2、感情上要貼近群眾。群眾是我們的衣食父母，我們是人民的公仆。對群眾反映的問題，做為領導干部，要善于見微知著、以小見大，一件一件加以及時、妥善解決。在對待群眾上訪的問題上，我們不能因工作不到位或條件不許可，就片面視上訪群眾為“刁民”、“落后”，“堵、推、卡、壓”，就簡單粗暴地阻礙群眾正常、依法上訪。群眾上訪是對黨和政府的信任，我們領導干部有責任為群眾排憂解難。這是我們全心全意為人民服務的宗旨所決定的，也是學習實踐科學發展觀的具體體現。