社科聯(lián)科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)
在社科聯(lián)、學(xué)會發(fā)展方面，學(xué)會管理和學(xué)科建設(shè)發(fā)展思路有待于進一步創(chuàng)新。社科評獎工作有待于進一步完善，學(xué)術(shù)評價量化指標(biāo)和社會反響量化指標(biāo)需要進一步調(diào)整完善；向中青年專家學(xué)者、優(yōu)長學(xué)科、重點學(xué)科扶持的力度不夠；社科普及宣傳和資源整合力度有待于進一步加強。
在行政、后勤、科輔方面，行政后勤管理干部的整體素質(zhì)還有待于進一步提高,服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量也有待提升。在工作實踐中存在著服務(wù)不到位、服務(wù)質(zhì)量不高的問題。
在學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)方面，學(xué)科體系核心競爭力有待提高。重量級學(xué)科帶頭人少，研究方向相對分散，不利于形成優(yōu)勢。院（會）的省級重點學(xué)科還不夠多、不夠強、精品不足、力作不多。科研經(jīng)費投入不足，分布不均衡；網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)利用的不夠。
在黨建工作方面，基層黨組織作用發(fā)揮不夠，統(tǒng)戰(zhàn)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。個別黨支部活動開展得不夠好，支部的作用未能得到充分發(fā)揮。
（三）解決問題上有新成效
按照省委關(guān)于“堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改條件就及時解決什么問題”的要求，堅持突出重點，務(wù)求取得實效。院（會）黨組提出，要把邊學(xué)邊改、邊整邊改貫穿整個學(xué)習(xí)實踐活動的始終，把是否取得實際效果作為衡量學(xué)習(xí)實踐活動的重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)整改落實方案，結(jié)合院（會）工作實際，集中力量解決影響和制約院（會）科學(xué)發(fā)展的問題，辦幾件群眾普遍關(guān)心的實事好事。把查找出來的問題按照解決問題的先后順序、重要程度和類別進行梳理。在近期內(nèi)解決和落實的問題主要有以下幾個方面：
一是在學(xué)科體系建設(shè)和應(yīng)用問題研究方面，立即解決的問題有：進行學(xué)科體系改革，建立適合省情、具有地方社科院特點的學(xué)科體系；緊密結(jié)合省情，建立快速反應(yīng)機制，為省經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策咨詢和智力支持；加強重點學(xué)科建設(shè)，將“中國近現(xiàn)代史”、“區(qū)域經(jīng)濟學(xué)”納入“十一五”省高校重點學(xué)科管理；加強省級重點研究基地的申報和建設(shè)，把馬克思主義中國化研究哲學(xué)、朝鮮半島研究、民生問題研究三個共建基地的申報和建設(shè)進一步推進；制定重點學(xué)科帶頭人選定、培養(yǎng)計劃；實行課題主持人負(fù)責(zé)制的科研管理體制；建立和完善院級以上科研課題獎勵規(guī)定、優(yōu)秀論文獎勵規(guī)定、學(xué)術(shù)專著出版補貼管理辦法、完善科研成果全面考核辦法；加強圖書館現(xiàn)代化建設(shè)，投資建立成果庫、數(shù)據(jù)庫、情報資料信息庫。
二是在深化改革、創(chuàng)新體制機制，實現(xiàn)“人才興院”方面，立即解決的問題有：根據(jù)院（會）未來發(fā)展目標(biāo)，調(diào)整機構(gòu)，進一步明確各部門職責(zé)定位；按照《公務(wù)員法》和事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，對人員進行分類管理；按照公平、公正、公開的原則，建立科學(xué)合理的用人制度，搞好全員競聘上崗準(zhǔn)備、完善職稱評定體系。
三是在發(fā)揮社科聯(lián)和講師團職能作用，推進院（會）整體協(xié)調(diào)發(fā)展方面，立即解決的問題有：完善省級學(xué)會（協(xié)會）管理辦法；建立健全科學(xué)、規(guī)范、有效的社科成果評獎體制，修訂評獎辦法；制定社會科學(xué)普及5年規(guī)劃；制定對外學(xué)術(shù)交流各項規(guī)定；建立干部理論學(xué)習(xí)教育基地，培養(yǎng)理論學(xué)習(xí)宣傳骨干。
四是在加大開門辦院力度，拓展新的發(fā)展空間方面，立即解決的問題有：面向社會、面向市場實現(xiàn)供需見面，探索社科成果有償服務(wù)道路；與省內(nèi)高校合作，建立社科研究生培養(yǎng)基地、重點學(xué)科建設(shè)基地，實現(xiàn)教學(xué)、科研有機結(jié)合；制定鼓勵研究所和研究人員深入基層、深入實際以及下派掛職鍛煉的措施和方法，增強科研的針對性和有效性 。
五是在行政后勤管理服務(wù)方面，立即解決的問題有：完善院（會）管理制度，建立、修訂、完善各項規(guī)章制度；加強財務(wù)預(yù)算管理，加大增收節(jié)支力度；建立節(jié)能降耗獎懲制度；搞好院（會）健身場所建設(shè)，增加體育器材。
六是在黨的建設(shè)和紀(jì)檢工作方面，立即解決的問題有：建立健全黨支部學(xué)習(xí)、交流、組織生活制度；做好培養(yǎng)、發(fā)展知識分子入黨工作；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；制定院（會）《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施辦法》。
七是在加強院（會）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，立即解決的問題有：完善理論學(xué)習(xí)制度；規(guī)范重大決策程序；完善群眾監(jiān)督評議機制。
八是在為群眾辦實事方面，解決的問題有：籌措資金，將政府規(guī)定的福利待遇在我院（會）落實到位；以優(yōu)惠價格為全院職工聯(lián)系團體購買商品房已辦好各項審批手續(xù)，今年3月即可開工建設(shè)；送溫暖獻愛心，對生活困難的干部職工給予適當(dāng)補助。
對于需長期努力才能得到解決的問題，則做好工作規(guī)劃，責(zé)成專門的部門和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分步驟分階段組織實施。
（四）體制創(chuàng)新上有新突破
在完善體制機制環(huán)節(jié)，我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行了全面的檢查和清理，在此基礎(chǔ)上，該廢止的及時廢止，該完善的及時修訂完善，該建立建全的及時建立健全。重點是在推進體制創(chuàng)新方面下工夫，從推動科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，建立健全我院科研工作綜合評價、科研管理、干部實績考核等規(guī)章制度，著力解決制度缺失和制度障礙等突出問題，我們共廢除制度8項，修改制度25項，建立制度7項，爭取以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，取得一批有利于我院更加科學(xué)發(fā)展，服務(wù)社會的制度成果。