最新勞務合同模板范本（精選3篇）

最新勞務合同模板范本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同條

　　1；凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。

　　2；簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。

　　3；凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利

　　1；工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

　　2；每月享有帶薪休息日。

　　3；員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養老保險金，不愿繳納養老保險的員工酒店將資補貼的形式發放給個人。

　　三、合同終止及辭職

　　1；合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。

　　2；凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。

　　3；工作期間，屢次違返酒店規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。

　　4；酒店員工當保守酒店的各項商業機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任。

　　本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　年月日 年月日

最新勞務合同模板范本 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條勞務合同期限：

　　本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。

　　第二條工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）

　　第三條工資待遇：

　　1.根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為元/月（大寫：________________________），在完成當月工作任務的下月發放。

　　2.按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。

　　第四條權利義務：

　　（一）甲方權利

　　1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

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　　（二）甲方義務：

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　（三）乙方權利：

　　1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　（四）乙方義務：

　　1.遵守國家法律、法規；遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2.乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同

　　1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

　　2.違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

　　3.多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；

　　4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；

　　5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　1.乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　2.甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

　　3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.

　　4、本合同于________年月日在________________（地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

　　甲方：

　　乙方：

最新勞務合同模板范本 篇3

　　雇主(甲方)：_______________________________________________

　　雇員(乙方)：_______________________________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律，法規的規定，雙方在平等、自愿，公平、誠實信用的基礎上就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　第一條：家政服務內容：

　　具體要求如下但不限于：

　　1、看護甲方小孩_______名。

　　2、清洗小孩衣物、

　　3、室內保潔

　　第二條：服務地點：_________________________

　　第三條：服務期限及工作時間

　　1、服務期限從______年______月______日至______年______月______日，其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　2、勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　4、工作時間：乙方每天服務時間為______時______分至______時______分。

　　5、乙方每星期休息______天，一般安排在周末，每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定。

　　第四條：服務費用及支付期限，方式

　　1、服務費用為______元/月，甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。

　　2、因特殊情況，需乙方加班(如晚上留宿)，則甲方需每晚另行支付______元加班費，加班費隨當月服務費用一起結算支付。

　　第五條：甲方權利義務

　　1、甲方有義務按時支付乙方服務費用。

　　2、甲方有義務在乙方工作期間提供免費正常食宿。

　　3、甲方有權要求乙方按協議的服務內容按質按量提供服務。

　　4、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待，并保證乙方在甲方家中服務工作時的人身、財產安全。

　　5、具有下列條件之一時，甲方有權解除合同：

　　①聘請保姆的需求解除。

　　②保姆有盜竊行為或有傳染病。

　　③保姆在適應期后仍不能相對獨立完成工作。

　　⑤保姆存在刁難，虐待甲方成員的行為。

　　⑤保姆不講衛生，服務質量達不到甲方要求；

　　⑥保姆工作態度消極、工作散漫、懶惰，不能按時完成工作的；

　　⑦私自泄露雇主信息及隱私；

　　⑧合同期滿。

　　第六條：乙方權利義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必須的設備和條件。

　　3、乙方須自覺履行協議中的服務項目，并按質按量完成。

　　4、乙方將看護的小孩帶離甲方所在小區以外的地方，需提前征求甲方同意。

　　5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。

　　6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開應征得甲方同意，并妥善處理好當前的服務工作后方可離開。

　　7、 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應負賠償責任。

　　8、乙方如提前解除合同，需提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則甲方不支付當月服務費用并追究其違約責任。

　　9、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自行解決，甲方不承擔任何責任。

　　第七條：違約責任

　　`1、甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。

　　2、有關違約的其他約定事項：______________________________________

　　第八條：合同爭議的解決方法

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決；協商或調解不成的，可以提交____仲裁委員會仲裁或向____人民法院提起訴訟。

　　第九條：其他約定事項

　　本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　第十條：合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(簽字)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　_______年_______月_______日