2017年4月“兩學(xué)一做”心得體會：加強黨的凝聚力
社會組織黨組織是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是社會組織中黨組織的基本功能定位,是保證政治方向，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，推動事業(yè)發(fā)展，建設(shè)先進(jìn)文化，服務(wù)人才成長，和社會組織健康發(fā)展的組織保證。筆者認(rèn)為，全面加強社會組織黨建工作,可以從以下幾點入手：
把組織體系“建”起來。
社會組織種類多、領(lǐng)域?qū)挕⒙?lián)系廣，變動快、人員流動大，許多社會組織黨組織成立時間不長，亟需加強跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，鞏固組建成果。一是按照規(guī)定單獨建。對規(guī)模較大、會員單位較多而黨員人數(shù)不足規(guī)定要求的，經(jīng)縣級以上黨委批準(zhǔn)可以建立黨委。二是多種方式靈活建。對于社會組織中的黨員數(shù)量較少、暫不具備單獨組建條件的，可采取聯(lián)合組建、行業(yè)統(tǒng)建、單位聯(lián)建、掛靠組織等方式建立黨組織。三是同步跟進(jìn)指導(dǎo)建。對于新登記成立的社會組織，要按照“三個同步”要求，在社會組織登記時同步采集員工信息，年檢時同步檢查黨建工作，評估時同步將黨建工作納入重要指標(biāo)。四是創(chuàng)造條件推動建。通過選派黨建指導(dǎo)員，先行建立工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織等途徑，為黨組織組建創(chuàng)造條件。
把管理機制“順”起來。
要按照有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的活動、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的要求，建立健全社會組織黨建工作管理體制和工作機制。一是分級負(fù)責(zé)。根據(jù)中央《意見》規(guī)定：地方社會組織黨建工作由省、市、縣社會組織黨建工作機構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。省委非公企業(yè)和社會組織工委可直接聯(lián)系一批規(guī)模大、影響大的全省性社會組織黨組織。二是條塊結(jié)合。要充分依靠各級黨委加強屬地管理，又要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)管優(yōu)勢加強“條條”指導(dǎo)，統(tǒng)籌整合力量資源，形成齊抓。三是區(qū)域兜底。
對城鄉(xiāng)社區(qū)的大量“草根”社會組織，要充分發(fā)揮街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織看得見、管得住、服務(wù)跟得上的優(yōu)勢，在社會組織聚集區(qū)域和孵化基地，要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，統(tǒng)一建設(shè)區(qū)域性、開放性、綜合性的社會組織服務(wù)中心、黨群活動中心或黨建工作指導(dǎo)站，進(jìn)行兜底管理，提供“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)黨組織管理無盲區(qū)。四是有序脫鉤。行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤是中央的重大決策，是全面深化改革的重要內(nèi)容。當(dāng)前按照中央統(tǒng)一部署，社會組織管理體制改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，必須確保行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤過程中黨的工作不間斷、黨組織作用不削弱。
把骨干隊伍“強”起來。
黨建骨干隊伍是社會組織黨建工作的主體，要制定符合實際的管理考核和激勵約束辦法，使他們干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間。一是加強黨組織書記隊伍建設(shè)，選好配強黨組織書記。中組部已明確，各級黨組織選派到社會組織從事黨建工作的退休干部或不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不列入領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理范圍，并要求保障必要的工作經(jīng)費，各地要用好這個政策，抓好貫徹落實。二是加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。
目前，我省共選派了xx余名黨建指導(dǎo)員到社會組織，但其中兼職多、專職少。要積極探索建立專兼職結(jié)合的黨務(wù)工作者人才庫，將社會組織黨務(wù)工作者納入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)范圍。三是加強黨員隊伍教育管理和服務(wù)。堅持嚴(yán)在日常、管在平時、抓在要害。進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員等“規(guī)定動作”。要真正關(guān)心和愛護(hù)黨員，注重正向激勵和傾聽訴求，幫助解決困難，增強歸屬感、榮譽感。
把作用發(fā)揮“實”起來。
立足社會組織所需、黨員群眾歡迎、符合自身特點，把黨組織活動與社會組織健康發(fā)展緊密結(jié)合起來，通過加強政治引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)文化、服務(wù)人才成長來實現(xiàn)黨組織政治核心作用。注重使黨組織活動與中心工作密切結(jié)合，切實避免“兩張皮”。引導(dǎo)監(jiān)督社會組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)，深化黨員先鋒崗、黨員服務(wù)窗口、黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。推行雙向進(jìn)入、交叉任職，促進(jìn)社會組織管理和發(fā)展。
推動社會組織有序參與社會管理和服務(wù)，承擔(dān)社會責(zé)任，融入社會、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會。社會組織聚集了各類人才，各地要把這些人才納入培養(yǎng)規(guī)劃，特別要注重加強政治吸納，把各類領(lǐng)軍人才、專業(yè)人才等緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
“兩學(xué)一做”心得體會范文
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐。作為年輕干部，是一個有激情、有活力的廣大群體，更應(yīng)該做踐行“兩學(xué)一做”的急先鋒，在不斷學(xué)習(xí)中和工作實踐中反復(fù)磨礪，淬煉成鋼。
深學(xué)黨章黨規(guī)以“補腦”。本固才能枝榮，根深才能葉茂。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。萬丈高樓平地起，只有把根基打好了才能建成宏大的建筑，只有根基扎穩(wěn)了才能枝繁葉茂。
學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為年輕干部步入工作崗位的一堂基礎(chǔ)課，其目的就是要在一開始就樹立起年輕黨員干部的責(zé)任意識、規(guī)矩意識和擔(dān)當(dāng)意識，明確黨員的權(quán)力義務(wù)，明確政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹立起年輕干部的浩然正氣，達(dá)到自身正、自身凈、自身硬的目的，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
年輕干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)要始終帶著問題學(xué)，一字一句的理解通讀，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)，著力破解自身存在的入黨動機不純、踐行黨章不力、遵守黨規(guī)不夠等眾多問題，在不斷學(xué)習(xí)中，自覺地將黨章黨規(guī)的要求融入到自己的生活和工作當(dāng)中，做學(xué)習(xí)黨章、遵守黨規(guī)的合格黨員。
常悟系列講話以“強筋”。系列重要講話是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的最新發(fā)展。年輕干部在學(xué)習(xí)系列講話時，要深刻認(rèn)識就要深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，科學(xué)把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。
要始終把握正確導(dǎo)向，堅持向中央基準(zhǔn)看齊;要始終把握正確方法，堅持理論聯(lián)系實際;要始終把握目標(biāo)方向，堅定理想信念和政治原則。只有這樣，才能把系列講話精神融會貫通，落實在工作上，才能始終堅定“三個自信”，補足“理想信念之鈣”，才能真正做到強筋壯骨，抵擋各種誘惑，做一名合格的干部。
爭做合格黨員以“正己”。喊破嗓子，不如甩開膀子。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。年輕干部在踐行“兩學(xué)一做”中要抓住“做”這個關(guān)鍵，抓牢問題這個“牛鼻子”。
做合格黨員，不能只是落實在通讀黨章、死學(xué)講話上，不是喊在嘴上、寫在紙上，而是必須把黨章黨規(guī)、系列講話落實到行動上、體現(xiàn)到具體工作中。只有落地生根，才能遍地開花;年輕干部要通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)為自己豎起標(biāo)桿，學(xué)習(xí)系列講話為自己做好引領(lǐng)，自覺做到以學(xué)促知、以知促行，做有信念、有紀(jì)律、有品行、有作為的年輕干部，時刻堅持問題導(dǎo)向，在“兩學(xué)一做”過程中不斷進(jìn)行自省、自警、自勵，堅持說老實話、干老實事、做老實人，自覺做一名在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的合格年輕黨員干部。
只有善始善終，方能善做善成。年輕干部要在踐行“兩學(xué)一做”中樹立崇高的理想信念，在踐行“五大發(fā)展理念”、貫徹“四個全面”、實現(xiàn)“兩個一百年”偉大目標(biāo)中，不斷砥礪前行、淬煉成鋼。