競爭上崗演講稿寫法及實例
(2)優勢:有利之處(與他人相比的長處)
(3)工作設想:提出策略即目標和措施,這是重點內容。
要領:抒情化議論主題;分成幾個層次,每層次前有主句(還可以反復);材料作血肉;進入高潮時,使演講現場成為整個社會的一個聚焦點;運用排比、反復和比喻;向聽眾呼吁,手勢動感強,引人進入一種創造境界,仰視上空。
【結尾】(1)強調主題;或抒發感情;或展望未來。
(2)表示態度,競爭上不上的態度。
(3)表示感謝。
演講稿的寫作要求:
競爭上崗演講稿的寫作要求主要有兩條。一是掌握社會組織情況。首先,要對社會組織清楚了解。要進一步把握社會組織的目的、宗旨。其次,要顧及聽眾對象。要結合聽眾迫切需要得到解答的問題,有的放矢,提出自己的演講稿主題。還要考慮聽眾的思想文化層次,提煉演講稿的主題內容和語言方式。二是變文字為有聲語言。在寫作演講稿的時候,一定要隨時考慮到演講時的情況。這就要注意文字變成有聲語言的特點。(1)講究語言生活化、口語化、大眾化。(2)多用短句子,注意長短交*合理,隨物(公務和感情)賦形。(3)慎用文語(古語和歐化語),作點綴之用。(4)少用單音詞。(5)避免同音不同義或易混淆的詞語。(6)不隨便用簡略語。(7)還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。(8)為了方便聆聽,有些標點符號還要用文字代替,如頓號改為“和”,破折號改為“是”,引號表示否定時加“所謂”,括號補充另用文字說明等。
附:競爭上崗演講稿實例
實例一:《競聘公司開發科副科長演講稿》
尊敬的各位領導、同志們:
首先感謝大家給予我這樣一個參加競爭的機會。
我叫,今年35歲,大專學歷,助理經營師,1991年參加工作,XX年調入集團公司,一直在分公司銷售科、辦公室等部門工作,一個月前經公司調整到集團智聯公司開發科工作。對照這次崗位競聘條件和要求,我今天競聘開發科副科長職位。
競聘這一職位,我認為有三點優勢:一是具有一定的專業知識。房地產是個政策性、市場性較強的行業,我從事房地產銷售6年多,一直在市場中摸索,掌握了一定的房地產市場信息和專業知識。特別是在銷售工作中,長期與客戶打交道,讓我懂得了不少房地產營銷知識,掌握了很多銷售技巧;辦公室的工作讓我有了一定的文字寫作能力,學會了如何與其他部門溝通,如何做好工作協調,提高工作效率。二是有較強的職業意識。參加工作以來,無論從事什么工作,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應新的工作,做到干一行、愛一行、專一行。在中房公司幾年的工作中,面對房地產產變化,我始終保持積極向上、勤奮敬業的工作狀態,及時轉換角色,主動適應新工作的需要,并在工作中樹立了較強的職業意識,增強了事業心和責任感。三是有開拓創新精神。開拓創新是工作不斷進取的動力。工作中,我不因循守舊,勇于轉變思想,不斷更新思路,創新銷售策略,出色完成各項工作,多次被公司評為先進工作者,特別在去年銷售承包工作中,出色完成任務,得到了公司領導的肯定。
我知道我的每一步成長和進步,都離不開領導的培養和同志們的支持。我也相信,有領導和同志們的關心和指導,我會較快克服自身存在的缺點與不足,不斷完善自我。