競爭上崗演講稿寫法及實例

　　如果我競聘成功，我將從以下三個方面開展工作：

　　1、搞好學習，快速勝任開發工作。我在開發科工作的時間不長，業務還不是很熟悉，但我可以通過學習改變自己。一是搞好理論學習，努力掌握房地產開發的有關知識和法律法規；二是深入工作實踐，盡快熟悉開發工作的技巧和程序，力爭快速肩負起開發工作；三是注重在工作實踐中摸索經驗，善于用理論指導實踐，創新思路，創造性地開展工作。

　　2、做好工作，勇于承擔責任。科長不僅是一個職務，更更是一種職責。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。一要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得多，說得多，更要干得多，不僅要干好自己的專業工作，更要多想科室的業務，做到有知同享、有愛互聯，不斷增強科室的戰斗力；二要善于規劃，要不斷開發自己潛能，發揮自己的長處，充分利用各種社會資源為公司發展創造條件，要從大處著眼、小處著手，高標準完成各項工作任務。三要主動溝通，要主動做好與土地、規劃、房管等部門的聯系和溝通工作，積極做好信息收集和資源整合，為公司提供有價值的信息資源。

　　3、管好自己，主動擺正位置。要時刻找準目標，認清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好領導的參謀助手和同志們的領頭人，帶頭抓工作，積極提建議，主動搞好配合，增強整體合力。堅信“沒有完美的個人，只有完善的團隊”，堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。

　　不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，服從大局，一如既往，盡心盡職做好本職工作。

　　謝謝大家！

　　XX年4月

　　實例二：《局辦公室主任競職演講稿》

　　各位領導、各位同事：

　　首先感謝局領導和各位同仁的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

　　采取競爭上崗的方式產生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務局明天無限的生機和活力。

　　站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。

　　我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉稅收業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然，也積累了不少經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。回顧過去的工作，在局黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項事務工作，努力為業務科室、基層稅務所的工作提供優良的服務；圍繞全局改革和發展中出現的新情況、新問題，認真進行調查研究，為領導出注意、想辦法、制規定，搞好協調，推進工作，積極發揮參謀助手和橋梁紐帶作用。按照局黨委提出的新形式下局辦公室工作的總體要求，認真履行局領導賦予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發揮了參謀助手、協調綜合、審核把關、運轉保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。