保安隊(duì)會(huì)議記錄范文（精選3篇）

保安隊(duì)會(huì)議記錄范文 篇1

　　會(huì)議時(shí)間：xx年x月X日

　　會(huì)議地點(diǎn)：保安休息室

　　會(huì)議內(nèi)容：x月工作安排例會(huì)

　　組織人：

　　記錄人：

　　參加人：，，

　　會(huì)議發(fā)言紀(jì)要：

　　首先，強(qiáng)調(diào)服從意識(shí)，要雷厲風(fēng)行、馬上動(dòng)手，不得消極抵抗，陽(yáng)奉陰違。

　　1、 訓(xùn)練時(shí)間調(diào)整為：下午15：00開(kāi)始，40分鐘。

　　2、 工作服統(tǒng)一聽(tīng)張凡指令，下班后馬上換裝。

　　3、 不得離崗(桌旁站立)，不得和閑人胡侃。

　　4、 大門口無(wú)論何時(shí)都要有人，尤其是夜班要提高警惕。

　　5、 對(duì)公共財(cái)物包括對(duì)講機(jī)、工作服都要愛(ài)惜，愛(ài)護(hù)。發(fā)現(xiàn)有損壞的視情況處罰，接班時(shí)看到衣服臟、破可以不接。 6、 宣布以下幾點(diǎn)：

　　① 違反公司規(guī)定，未提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)、未獲批準(zhǔn)辭職的，處罰一個(gè)月工資。

　　② 我們保安隊(duì)伍現(xiàn)已進(jìn)入了“正規(guī)化”的初步階段，雖然我們不是軍人，但我們同樣有鐵的紀(jì)律、鐵的規(guī)章制度，仍然要堅(jiān)定不移的服從命令，聽(tīng)從指揮。不允許任何人在隊(duì)伍間混日子，凡是對(duì)公司的發(fā)展不利，損害公司的形象甚至在公司利益者，一律嚴(yán)肅處理，決不手軟。不管你是誰(shuí)的兒子。同理，只要努力工作，為公司做出貢獻(xiàn)的同志，我們要表?yè)P(yáng)要給予獎(jiǎng)勵(lì)(物質(zhì)和精神)，也要學(xué)習(xí)，還可能要委于重任。

　　③ 每個(gè)人都有自己的一點(diǎn)小困難，但是為了工作就要努力的去克服，確實(shí)克服不了的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講，公司還是很講人情的，但是嚴(yán)禁尋找這樣那樣的理由來(lái)逃避訓(xùn)練，逃避有挑戰(zhàn)性的工作，甚至來(lái)挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。在此我宣布一點(diǎn)：凡是受過(guò)一次50元以下處罰的，三個(gè)月內(nèi)不參加優(yōu)秀評(píng)選(有選舉權(quán)，確實(shí)真心悔過(guò)，且在以后工作中有特殊貢獻(xiàn)者可以例外)。凡是受過(guò)50元以上處罰者，半年內(nèi)不得參與優(yōu)秀員工的評(píng)選(有選舉權(quán))。

　　④在公司內(nèi)部要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，不得有謠言惑眾，散布不利于團(tuán)結(jié)，或帶有煽動(dòng)性的言行舉止，行為惡劣者勸離公司，在工作過(guò)程中積極思考有效改進(jìn)工作方式，提高工作效率的獎(jiǎng)勵(lì)、抓住小偷的獎(jiǎng)勵(lì)，或有效制止了打架、盜竊、亂拉亂掛、亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為，應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)待定。

　　⑤領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)干啥不要有多余的話，更不允許問(wèn)為什么?該問(wèn)的問(wèn)，不該問(wèn)的不問(wèn)。

　　⑥我們強(qiáng)調(diào)的時(shí)奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感，如缺乏這種東西，就只能獨(dú)立的回家單干了，“觀念一轉(zhuǎn)天地寬”我們要著重培養(yǎng)，責(zé)任感強(qiáng)烈，具有職業(yè)道德和三種能力(基本能力、職業(yè)能力、處事能力)，并要追求高標(biāo)準(zhǔn)的人才。我們要講究團(tuán)隊(duì)精神，如狼群起而解決問(wèn)題，畢竟一個(gè)人的能力是有限的，目前我們已制度為本，學(xué)習(xí)軍人的作風(fēng)，傾情服務(wù)，客服為友，重視員工，這也是我們將來(lái)形成企業(yè)文化的初具模型。

　　⑦準(zhǔn)備短袖，并將自己的尺寸大小上報(bào)。

　　⑧訓(xùn)練由老王組織，老王如果有事，由張凡安排。

　　⑨閑雜人等在小區(qū)隨意走動(dòng)，無(wú)人管束。

　　⑩接班時(shí)間提前15分鐘。白天出入宿舍，盡量小聲點(diǎn)，不要吵到上夜班正在睡覺(jué)的同志。

保安隊(duì)會(huì)議記錄范文 篇2

　　會(huì)議主題 保安工作會(huì)議 記錄人

　　主 持 人

　　時(shí) 間

　　20xx年x月x日 8：00

　　地 點(diǎn)

　　保安室

　　參加會(huì)議人員 會(huì)議考勤

　　應(yīng) 到

　　11

　　實(shí) 到 9 缺席記錄 兩人休息

　　會(huì)議內(nèi)容整理如下：

　　一.工作規(guī)章制度：

　　1、上下班時(shí)間要準(zhǔn)時(shí)，不得離崗，不得和閑人胡侃， 2、交接班要及時(shí)，交接內(nèi)容清楚后方可下班。

　　3、工作服統(tǒng)一,著裝整齊，佩戴廠牌，注意個(gè)人言行舉止。 4、上班時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡，打賭，若發(fā)現(xiàn)則罰款200。

　　二.工作態(tài)度

　　1、做事講究團(tuán)隊(duì)精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2、保安人員要服從陳隊(duì)長(zhǎng)的安排。

　　三.工作內(nèi)容

　　1、早晚站崗值班要按時(shí)執(zhí)行，不得懈怠。

　　2、安全上提高警惕，防止各種安全事件的發(fā)生。

　　3、安全巡檢制度。現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰。加強(qiáng)夜間巡查，做好巡查防止安全事件發(fā)生。人員進(jìn)出要詢問(wèn)并做好登記。

　　4、廠內(nèi)車輛管理。現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多，運(yùn)輸車、來(lái)訪車輛等，要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理，尤其運(yùn)輸車輛，要勘查好車內(nèi)物品。

　　四.安全問(wèn)題

　　1、工作人員在上下班路上注意避讓車輛，安行出行。

保安隊(duì)會(huì)議記錄范文 篇3

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年3月X日

　　會(huì)議地點(diǎn)：B2保安休息室

　　會(huì)議內(nèi)容：3月工作安排例會(huì)

　　組織人：李俊

　　記錄人：翁杰

　　參加人：嚴(yán)平，李炳，陸基根，陶熊飛

　　會(huì)議發(fā)言紀(jì)要：

　　上周整改情況

　　會(huì)議主要內(nèi)容：

　　1. 收發(fā)中心的對(duì)接協(xié)調(diào)工作：

　　1) 引入“春樂(lè)快遞有限公司”作為本大廈收發(fā)中心，預(yù)計(jì)本月底正式運(yùn)行;

　　2) 與客戶作好溝通工作，未來(lái)樓內(nèi)平郵、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送：

　　快遞人員引導(dǎo)其將快件送至收發(fā)中心;

　　3) 運(yùn)營(yíng)初期實(shí)行每日兩次派送機(jī)制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：

　　00，該時(shí)間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;

　　4) 配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。

　　2. 確定大廈停車管理制度和實(shí)行方案： 1) 徐虹北路車道準(zhǔn)許臨停10分鐘且駕駛員不得離開(kāi)，保安員作好登記工作;

　　2) 裙房外圍廣場(chǎng)杜絕長(zhǎng)時(shí)間停放車輛現(xiàn)象; 3) 地下車庫(kù)管理：未正式入駐客戶的無(wú)卡車輛準(zhǔn)許臨停，并與租賃部溝通跟進(jìn)租賃辦理進(jìn)度;對(duì)已正式入駐客戶的無(wú)卡車輛，將車輛信息及時(shí)傳達(dá)至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù)，一周后仍未辦理者，不予放行。

　　3. 為提高外包服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開(kāi)例行

　　會(huì)議：

　　1) 全安保安公司近期安排總部培訓(xùn)部門入場(chǎng)，對(duì)大廈外委安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

　　2) 規(guī)范換崗交接儀式;

　　3) 對(duì)身高不符要求人員進(jìn)行更換。

　　4. 虹橋路崗?fù)ね庥^、材質(zhì)、報(bào)價(jià)已審核通過(guò)，預(yù)計(jì)4月初可制作完成并投入使用;

　　5. 加強(qiáng)26F電梯廳、展示區(qū)的巡視和管理，杜絕“領(lǐng)航者”員工抽煙現(xiàn)象。