地產(chǎn)公司先進事跡范文
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地產(chǎn)公司先進事跡范文1
李具有良好的思想政治素質(zhì)。自1975年以來,就一直擔任項目經(jīng)理,尤其是自1998年起任xx公司總經(jīng)理以來,仍然堅持擔任項目經(jīng)理,一直堅持戰(zhàn)斗和指揮在生產(chǎn)第一線。他擁護黨的方針、路線政策,堅定不移的高舉鄧小平理論偉大旗幟,以自己的實際行動實踐"三個代表"和科學的發(fā)展觀。他嚴格要求自己,以身作則,遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),無私奉獻,開拓創(chuàng)新,在工程項目管理實踐中取得了優(yōu)異成績,被xx省、xx市和xx縣樹立為先進典型,20xx年榮獲"xx省建筑業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理",xx縣優(yōu)秀人大代表等多項榮譽稱號。他擔任項目經(jīng)理的學xx小區(qū)住宅樓1#、2#樓榮獲"用戶滿意工程"獎, 3#、4#樓榮獲"xx省用戶滿意工程獎"。
李以誠信為本,信守承諾。他擔任項目經(jīng)理十八年,組織承建的單位工程近百項,一直堅持把誠信放在第一位。嚴格遵守合同約定,認真履行施工承包合同中約定的項目經(jīng)理各項義務(wù),在工期上決不拖延,在質(zhì)量上決不馬虎。在承建xx小區(qū)住宅樓的施工過程中正逢雨季,連降大雨對施工進度造成了很大的影響,他沒有以自然條件惡劣為借口,想盡辦法分班作業(yè),人停機不停,搶時間、趕進度,確保工期如期完成,甲方對此非常感動;這樣的事例還有很多很多,正是因為嚴格遵守合同約定,所以公司商譽不斷提高,得到社會各方面的好評。連續(xù)三年被工商部門評為"重合同、守信用企業(yè)" 。20xx年被評為"xx市建筑業(yè)誠信單位。""xx市先進建筑企業(yè)""xx市質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)"。
李具有豐富的施工管理經(jīng)驗。他善于學習,肯于鉆研,勤于思考,在實施工程項目的管理方面,他嚴格執(zhí)行"四控制",同時,進行嚴格的"三管理",對于合同、信息、現(xiàn)場進行嚴格的管理。嚴格執(zhí)行承包合同,認真履行合同承諾。一是每項工程都確定工期目標,制訂周密的階段性工期計劃,做到計劃上墻,對照執(zhí)行,(第一范文網(wǎng)決不拖延;二是實行生產(chǎn)例會制度,總結(jié)當日安排次日;三是加強各部門協(xié)調(diào),各種計劃提前一周上報,確保材料及時到位;四是采取分段流水施工工藝,最大限度利用勞動力資源;五是加強技術(shù)創(chuàng)新,改進落后的施工方法,采用方便快捷的操作工藝。另外十分注重做好組織協(xié)調(diào)工作,做好項目中土建各工種合格專業(yè)之間的協(xié)調(diào),施工過程中的人力、物力、材料、設(shè)備及構(gòu)配件之間的協(xié)調(diào),并做好與建設(shè)、設(shè)計、勘察、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位的外部協(xié)調(diào)。在組織施工中,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范、標準,嚴格執(zhí)行施工圖及技術(shù)要求,積極推廣應(yīng)用新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,重視新科技應(yīng)用,并進行技術(shù)革新和創(chuàng)新,取得明顯的經(jīng)濟效益。
李在擔任項目經(jīng)理時,做到了工程質(zhì)量管理好、施工現(xiàn)場管理好、安全生產(chǎn)管理好。在工程質(zhì)量管理方面,近兩年內(nèi)由他擔任項目經(jīng)理期間竣工項目合格率達到100%,優(yōu)良率達95%以上在施工現(xiàn)場管理方面,對每個項目的進度、質(zhì)量、成本、安全都建立目標管理制度,實施科學的控制。把工程質(zhì)量作為公司各管理層和各部門的中心工作,立足施工現(xiàn)場,從班組開始把住源頭,每道工序施工前,各專業(yè)工長必須對施工班組進行書面技術(shù)交底,沒有技術(shù)交底的,班組可以拒絕施工,施工班組真正落實自檢、互檢、交接檢。進行下一道工序施工時,兩道工序的專業(yè)工長進行質(zhì)量移交并有書面簽字。
近兩年內(nèi)由他擔任項目經(jīng)理的工程施工中,無拖欠農(nóng)民工工資,堅持軍事化和人性化管理相結(jié)合,員工進入工地后統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一調(diào)動,實行半軍事化管理,保證了員工嚴明的組織紀律性和能打硬仗的戰(zhàn)斗作風,增強了的戰(zhàn)斗力和凝聚力。保持各施工現(xiàn)場文明整潔,在安全生產(chǎn)管理方面,近兩年來不斷加大管理力度,健全安全生產(chǎn)管理制度和管理保證體系,落實到每道工序、每個工種、每名工人,嚴查安全隱患,不斷消滅在萌芽階段,較好的杜絕了事故的發(fā)生,一直保持無四級以上安全事故,受到安全管理部門的好評。
地產(chǎn)公司先進事跡范文2
作為一個房地產(chǎn)開發(fā)商,他主動提出要修建價值5000多萬元的260套保障性住房,無償送給政府安置困難群眾;作為一個父親,他把10歲的女兒帶到邊遠山寨,讓她和村子里的孩子們一起吃、住、學習、勞動;作為一名共產(chǎn)黨員,他抓陣地,強學習,促和諧,公司黨支部被評為X市“五好基層黨組織”,他就是X市X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長、共產(chǎn)黨員.
“要入,我就要加入共產(chǎn)黨。”
XX年7月,市房協(xié)黨總支召開黨建工作座談會,邀請了部分不是黨員的企業(yè)法人代表參加。作為被邀請人,早早地就來到了會場。在座談中,深切地說:“世界上沒有任何一個政黨像中國共產(chǎn)黨這樣與人民有魚水交融的親密關(guān)系。所以我由衷地贊成、擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。說老實話,這幾年隨著企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,有一些民主黨派、社會團體都來動員我加入,我都婉言謝絕。‘要入,我就要加入共產(chǎn)黨!’”。會后,市企業(yè)工委、市房協(xié)黨總支負責人及時找談話,并明確由房協(xié)黨總支一名副書記具體幫助xz學習進步。當時公司黨組織還未成立,市委企業(yè)工委和房協(xié)黨總支特批參加市委企業(yè)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班學習。這更增強了加入黨組織的信心和決心。在此期間,他多次主動找市委企業(yè)工委、市房協(xié)黨總支負責人匯報思想情況。20xx年11月,經(jīng)組織批準,正式成為一名黨員。他激動萬分,時值公司一個大項目開工典禮,他在會上大聲地說:“我是一名共產(chǎn)黨員了!”
“不光要做學習型黨員,更要辦學習型企業(yè)。”
作為一個企業(yè)的負責人,平時工作是很忙的。盡管如此,對學習還是抓得很緊。他說,作為一個非公企業(yè)的負責人,如果腦子里只想著賺錢,缺乏一定的政治素養(yǎng)和文化修養(yǎng),那就不算合格。自入黨以后,他在以前訂閱相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的基礎(chǔ)上,又增訂了《求是》、《黨建》、《當代》、《人民日報》等10多種報刊雜志,經(jīng)常抽時間學習。還對有的黨建知識進行剪貼。在一次黨建工作座談會上,他提出非公企業(yè)黨建工作方興未艾,大有潛力、大有作為,比如XX市房協(xié)現(xiàn)有企業(yè)100多個,但只有8個企業(yè)有黨的組織,黨員人數(shù)占職工人數(shù)比例也比較少。他認為在非公企業(yè)大力抓黨建應(yīng)有緊迫感、時代感。他的建議有理有據(jù),受到上級黨組織的好評。作為市政協(xié)委員,他還積極參政議政,先后撰寫了《挖掘資源、提高土地利用率》和《淺談xz城市建設(shè)工作》等論文提交市委、市政府,受到有關(guān)部門的重視。自從加入黨的組織后,通過不斷的學習,切實把黨建工作融入企業(yè)的發(fā)展中,著力形成推動公司良性發(fā)展的企業(yè)文化,激發(fā)廣大黨員職工學習和創(chuàng)業(yè)的熱情。經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是“不光要做學習型黨員更要辦學習型企業(yè)”。
捐的不僅僅是錢,更是一顆赤子丹心”
今年暑假期間,把10歲的女兒帶到紫云自治縣縣水塘鎮(zhèn)的一個邊遠村寨。讓孩子住在麻山深處的一戶普通人家中,和村里的孩子們一起吃、住、學習、勞動,體驗生活的艱辛。當去接孩子的時候,女兒的第一句話就說:“爸爸,給他們買臺電腦好不好?”沉思了一會兒,當即決定給水塘鎮(zhèn)格凸河小學配置一間多媒體教室,一間電腦教學室,定制250套校服、建立一個圖書室。同時還給格井村130戶人家每家修一座小水窯。這次幫助格井村共投入資金50余萬元。其實,這也只是多次捐贈的一例。汶川大地震,他第一個到房協(xié)捐款10萬元;20xx年7月,剛參加完黨建工作座談會,他就到西秀區(qū)紅十字會捐款36萬元。近幾年來,共計捐贈各類慈善資金292萬余元。
在一次捐贈儀式上,他說:作為一個出身貧寒白手起家的公司老總,我深知貧困帶來的痛苦。通過多年的努力我現(xiàn)在有了一定的財富積累,這同我個人的努力分不開,但更與國家的好政策和政府的支持分不開,和父老鄉(xiāng)親對我的支持幫助分不開。飲水思源,如果一個人只是追求財富,那他的人生永遠只是金錢的奴隸。現(xiàn)在我不光是一個企業(yè)老總,同時我還是一名光榮的共產(chǎn)黨員。如果說我以前的捐贈都是從做好事的角度出發(fā)的,那么這次捐贈就賦予了新的意義和高度,作為一名普通黨員,這是我應(yīng)該履行的責任和義務(wù)。我捐的不僅僅是錢,更是一顆回報社會的赤子丹心。
地產(chǎn)公司先進事跡范文3
平時善于學習,關(guān)心時事,具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的情況下,積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導(dǎo)思想,以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本,以“政治強有責任,思想好有精神、業(yè)務(wù)強有技能,形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力,緊緊圍繞大隊的中心工作,立足本職開展各項工作。
一、以身作則,加強思想政治教育,努力提高綜合素質(zhì)。
她始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度,配合工會主席充分調(diào)動其他職工的學習積極性和主動性,提高了職工隊伍的整體素質(zhì),有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、圍繞中心,充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。
積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等,她都能做到提示工作,并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份,她協(xié)助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作,保障了職工身體健康。二是關(guān)心職工,開展 “交心談心”活動。管理所所處的工作環(huán)境和性質(zhì)導(dǎo)致“三遠離”現(xiàn)象,給年輕的職工帶來了很多不適,針對大家的問題和思想,她協(xié)助工會開展“交心談心”活動,做好記錄,認真?zhèn)鬟_職工需求,爭取給大家解決實際問題,辦實事,使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領(lǐng)下還積極參加了“送溫暖”活動,向貧困農(nóng)戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干,保證后勤工作正常次序,使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
三、積極參加活動,不斷豐富文化生活。
在“三八”節(jié)期間,她參加了“看望航天英雄老母親”的活動。“五一”期間,參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽,不僅豐富了文化生活,還增強身體素質(zhì),潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的稱贊和好評。