公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文（通用18篇）
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年x月xx日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
xx集團是我第一個為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我將自己從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應(yīng)屆畢業(yè) 生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
進入公司已 三個多月，根據(jù)自己的專業(yè)及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經(jīng)過三個月的體驗，我認為我們這個部門有 著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務(wù)面前，我們團結(jié)一致，在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在積極騰飛的企業(yè)，他的發(fā) 展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一起邁向成功的未來。
xx集團涉及多個領(lǐng)域，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營土特 產(chǎn)的商家不少，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為，這在中國是第一家。我有幸多次參與品牌建立與推 廣，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設(shè)計，讓我從 中領(lǐng)悟到了不少的東西，精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領(lǐng)導(dǎo)。
參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個 部門，我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)這里更偏向于設(shè)計。我對設(shè)計一直保持著欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。 我開始有些懷疑了。純粹的設(shè)計并非我的特長，日常工作的內(nèi)容大多是圍繞設(shè)計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，完成的結(jié)果是否是自己的理想 之作?一旦困惑開始，那么思想就會止步。
有天晚上，我看著書消磨時光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌云萬丈才，一生襟袍未曾 開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個人是內(nèi)在因 素。根據(jù)哲學(xué)定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因通過內(nèi)因而起作用。所以，造成李商隱最終結(jié)局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才 情上沒有李的出色，但是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年，對于逆境的把握應(yīng)當(dāng)優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學(xué) 習(xí);我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現(xiàn)自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何，我可以學(xué)習(xí)，可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知，才會有益 于未來的發(fā)展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。
自此以后，我便不再煩惱。無論是多小的事情，我都認真做好。從小處開始，從細節(jié)著手，每次的任務(wù)都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩!
這是我的第一份工作，我相信我的選擇�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：
XX年XX月XX日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇2
尊敬的人事部： 我于二○○*年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職，負責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。 三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為X元/月。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致 敬禮
申請人：
二○xx年十月十三日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇3
尊敬的人事部：
我于二○XX年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職，負責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;
性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;
責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;
積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取 得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及 表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為X元/月。來到這里工作，我最大的收獲 莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的 努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人：
XX年XX月XX日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，于20xx年1月1日走進公司，成為市場經(jīng)營中心市場開發(fā)部的一名職員，截止今日三個月試用期已滿，特此申請轉(zhuǎn)正。下面將自己三個月以來的工作心得匯報如下，如有不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
經(jīng)過三個多月的努力，我完成了市場部全員的一周工作完成情況表、一周工作計劃表、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表，改變了原來的考勤記錄方式，改變?yōu)榘磦�人工作內(nèi)容記錄。由于初次進行相關(guān)工作，數(shù)據(jù)和格式有些不完善，全靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)才得以圓滿完成;對油罐問題進行了調(diào)查;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與了與以色列的合同簽訂，油票打印工作。本著快速培養(yǎng)工作能力的目標(biāo)，我一直積極努力向老業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)，往返于各地車站熟悉業(yè)務(wù)、抽取樣品化驗。
本人在公司工作嚴謹認真，以積極完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)為工作理念。個性開朗，與同事能通力合作，愉快相處。團結(jié)了大家的關(guān)系，也融入了這種向上的工作環(huán)境。同時注重自身的學(xué)習(xí)與進步，積極學(xué)習(xí)新的知識和技能，幫助各同事處理解決電腦軟件問題，盡力以最熱情的態(tài)度對待任何工作和挑戰(zhàn)。
來到公司已有三個月，我對公司的文化和發(fā)展戰(zhàn)略有了清晰的認識。但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實。
恰逢公司二次創(chuàng)業(yè)之初，我希望能夠繼續(xù)在公司的舞臺上展現(xiàn)自己，做一個合格的，向上的人。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
時間：20xx年x月x日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是XX部門的，于XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是，通過鍛煉，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。
當(dāng)然，初入(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
XX年XX月XX日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇6
我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項任務(wù)，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責(zé)，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導(dǎo)力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
工作規(guī)劃： 1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務(wù)。
3.提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導(dǎo)。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。
4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
X員工，于X年XX月XX日加入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職，主要負責(zé)工作。本人做事具有較強的責(zé)任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到，這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。 現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結(jié)如下：
1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責(zé)任性，在這其中，我不斷的學(xué)習(xí)與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結(jié)協(xié)作的團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。
3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致!
申請人：
年XX月XX日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是X部門的_，于X年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是，通過鍛煉，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。
當(dāng)然，初入(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇9
我于年月日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。
1、積極認真的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色，打好做工作的基礎(chǔ)。
2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿，人事專員轉(zhuǎn)正申請。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。
3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。
4、完成每天的公司招聘更新，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作。
5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項如：會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。
6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。
在這一個月里，我嚴格要求自己，服從公司工作的調(diào)配，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項細微的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)
此致
敬禮
申請人：
20xx年6月13日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇10
本人/單位(姓名/單位名稱)于(時間)委托(委托人或單位)申 請購買了(產(chǎn)品名稱)，由于(概述問題)，本人/單位 (姓名/單位名稱)現(xiàn)申請獲得(產(chǎn)品名稱)的管理權(quán)。為了避免權(quán)屬糾紛，特做如下說明：(姓名/單位名稱)是(產(chǎn)品名稱)的真正所有者，今后由(產(chǎn)品名稱)引起的糾紛和造成的一切后果，其責(zé)任概由(姓名/單位名稱)承擔(dān)，與(委托人或單位)無關(guān)。
特此聲明!
聲明人/單位信息
姓名/單位名稱： 身份證號(單位可以不寫)：
聯(lián)系電話：
聲明人/單位：(個人簽名要手寫，單位要蓋章)
日期：
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇11
一、愛崗敬業(yè) ，嚴謹踏實
始終堅持著認真負責(zé)，勤懇踏實的思想作風(fēng)和一絲不茍、精益求精的工作原則。他立足平凡崗位，一步一個腳印，盡職盡責(zé)，不斷開創(chuàng)崗位工作新局面。
在企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作中不怕麻煩、不怕吃苦、扎實工作、埋頭苦干、不記得失，確立對黨和對人民高度負責(zé)的態(tài)度，干一行愛一行。
二、甘于奉獻 ，率先垂范
甘于奉獻是統(tǒng)計人必有的精神。統(tǒng)計工作整天與數(shù)字打交道，別人都認為這項工作枯燥、平乏、清苦。但江家斌時常說:“我出生在農(nóng)民家庭，成長在社會最基層，人們生活的艱辛與清貧需要我去反映，需要我通過自己的腿勤、手勤、嘴勤將群眾日常生活的點滴及時上報上級組織。”
農(nóng)村住戶新網(wǎng)點啟動和全國第六次人口普查工作時間沖突，為了保證他所負責(zé)的工作能夠按時按質(zhì)按量的完成，江會計不分晝夜的加班工作。在對新網(wǎng)點進行摸底清查時，他親自走遍了長嶺坡村調(diào)查小區(qū)的每一寸土地，摸清調(diào)查小區(qū)內(nèi)的住房、田地、池塘的分布情況，仔細描繪調(diào)查小區(qū)的分布圖;
為了能準(zhǔn)確填寫調(diào)查小區(qū)每一戶的家庭情況，他認真走訪了調(diào)查小區(qū)內(nèi)的每一戶人家，為了保證填寫情況真實，他總是在大家都休息在家的時間走訪，犧牲了自己的休息時間也毫無怨言，他這種樂于奉獻，不怕苦、不怕累，率先垂范的精神，深受基層統(tǒng)計員的稱贊。
三、實事求是，不辱使命
質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命。保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確可靠，是統(tǒng)計工作者的神圣使命。為了做好基層報表，江家斌始終做到“真實有效、及時上報”的工作原則，每個月江會計去記賬戶家里收賬都會仔細翻看每一筆收入和支出，對于不經(jīng)常出現(xiàn)的收支以及大額收支都會詳細詢問這些記錄的真實性，切實做到數(shù)據(jù)來之有據(jù)，查之有源，不虛報，不瞞報，做到真實可靠。
在和調(diào)查隊員交談時他表示：“現(xiàn)在社會對數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求特別高，我一定要做到對我報送的數(shù)據(jù)負責(zé)，也算是為社會盡自己的一份力量。”江家斌無論是具體負責(zé)專業(yè)統(tǒng)計報表，還是分管會計業(yè)務(wù)，始終堅持著自己的信條：求真務(wù)實，不辱使命。
他非常重視統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)，正本清源，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;堅持原始數(shù)據(jù)入賬和及時記賬，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)“入口”質(zhì)量關(guān)和“出口”質(zhì)量關(guān);確保“不出假數(shù)”，“真實、可信”。
四、加強學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功
統(tǒng)計調(diào)查是一項專業(yè)性極強的工作，作為最基層的統(tǒng)計工作者，他深知自己的知識差距和努力目標(biāo)，始終把自己擺在一個學(xué)生的位置勤學(xué)苦練：
一是自覺地、有計劃地刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)書本知識，主動給自己“洗腦”
。二是虛心向“老統(tǒng)計”請教，不恥下問，求教于同行，切實提高自己運用統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的能力和實際操作水平;
三是善于在交流中汲取知識、經(jīng)驗，他特別珍惜上級主管部門組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)機會，認真做好學(xué)習(xí)筆記，積極思考、認真探討業(yè)務(wù)問題。
四是勤于在實踐中探索，在工作時，凡有關(guān)統(tǒng)計的大小事情，堅持做到在實踐中學(xué)習(xí)歸納，學(xué)以致用，不斷完善自己的統(tǒng)計知識體系。
在不斷建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢下，國家統(tǒng)計制度和方針處在不斷改革和探索中，為適應(yīng)新形勢，他清楚認識到：要與時俱進，就要不斷地從書本上、媒體中、同行間學(xué)習(xí)先進的知識和經(jīng)驗，及時更新自己的統(tǒng)計知識，更好地完成統(tǒng)計工作。
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇12
索尼公司是世界上民用和專業(yè)視聽產(chǎn)品、游戲產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品和信息技術(shù)等領(lǐng)域的先導(dǎo)之一。它在音樂、影視、計算機娛樂以及在線業(yè)務(wù)方面的成就也使其成為全球領(lǐng)先的個人寬帶娛樂公司。公司在截止到20xx年3月31日結(jié)束的20xx財年中的合并銷售額達703億美元。 在公司發(fā)展的60多年時間里，作為一家具有高度責(zé)任感的全球化企業(yè)，索尼一直致力于以優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助人們實現(xiàn)享受更高品質(zhì)娛樂生活的夢想。目前，索尼公司在全球120多個國家和地區(qū)建立了分/子公司和工廠;集團70%的銷售來自于日本以外的其他市場;數(shù)以億計的索尼用戶遍布世界各地。
索尼在中國
以“全球本土化”的運營策略為目標(biāo)，索尼于1996年10月在北京設(shè)立了統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)在華業(yè)務(wù)活動的全資子公司——索尼(中國)有限公司，旨在從事中國國內(nèi)電子信息行業(yè)的投資，產(chǎn)品市場推廣，顧客售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)，并針對索尼在中國的各所屬企業(yè)進行宏觀管理及廣泛的業(yè)務(wù)支持。 近年來，索尼集團把高速發(fā)展的中國市場作為未來發(fā)展的重中之重。
截止20xx年3月底，索尼在華總投資額約10億美元，員工總?cè)藬?shù)達34,500名。索尼(中國)有限公司將充分利用集團總部的資源優(yōu)勢，在中國強力打造適合本土發(fā)展需要的集商品計劃、設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合性運營平臺，為中國的消費者帶來更多具有高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)。 “植根中國、長遠發(fā)展”是索尼公司對中國的長久承諾和在華業(yè)務(wù)拓展的宗旨。在中國發(fā)展各項業(yè)務(wù)的同時，索尼還積極投身教育、文化、藝術(shù)、環(huán)保等社會公益領(lǐng)域。幾年來，索尼公司已經(jīng)向中國的公益事業(yè)投入了數(shù)千萬美元，贏得了中國教育界、科技界和文化界等社會各界的好評。秉承以技術(shù)貢獻社會的發(fā)展理念，索尼將繼續(xù)為成為優(yōu)秀的企業(yè)公民而不懈努力，為促進中國社會和經(jīng)濟的發(fā)展做出自己長久的貢獻。
索尼大事記：
1946 年 5 月 資金為 19 萬日元的東京通信工業(yè)株式會社(索尼前身)在東京都中央?yún)^(qū)日本橋設(shè)立;
1950 年 7 月 日本第一代磁帶錄音機“ G 型”機上市;
1955 年 8 月 日本第一代晶體管收音機“ TR - 55 ”上市;
1958 年 1 月 公司更名為 Sony 公司(索尼公司);
1960 年 2 月 在美國成立索尼公司美國分公司;
1960 年 5 月 世界第一代晶體管電視機“ TV8 - 301 ”上市;
1963 年 7 月 世界第一代晶體管小型磁帶錄音機“ PV - 100 ”上市; 1965 年 8 月 世界第一代家用磁帶錄像機“ CV - 200 ”上市
1968 年 3 月 與美國哥倫比亞廣播公司合資(索尼公司出資 50% )成立 CBS • 索尼唱片公司;
1968 年 10 月 世界第一代單槍三束彩色顯像管“特麗瓏”彩色電視機“ KV - 1310 ”上市;
1979 年 7 月 世界第一代立體聲隨身聽“ WALKMAN ”( TPS - L2 )上市; 1982 年 10 月 世界第一代 CD 播放機“ CDP - 101 ”上市;
1982 年 11 月 廣播電視用 1/2 英寸攝錄一體型磁帶錄像機“ BETACAM ”( BVW - 1 )上市;
1985 年 1 月 世界第一代攝錄一體型 8 毫米錄像機“ CCD - V8 ”上市; 1988 年 1 月 購買美國哥倫比亞廣播公司唱片公司( 1991 年 1 月更名為索尼音樂娛樂公司);
1989 年 11 月 購買美國哥倫比亞影視娛樂公司( 1991 年 8 月更名為索尼影視娛樂公司);
1990 年 12 月 世界第一代高清晰度家用 36 英寸“ HD 特麗瓏”彩電上市; 1991 年 10 月 世界第一代配備超級特麗瓏彩色顯像管的彩電系列上市; 1992 年 11 月 世界第一代 MD 產(chǎn)品 "ZS-M1" 上市;
1993 年 10 月 廣播用數(shù)字分量錄像機“數(shù)字 BETACAM ”系統(tǒng)上市; 1993 年 11 月 索尼計算機娛樂公司成立;
1995 年 6 月 開發(fā)出新型等離子平面顯示器“ Plasmatron ”;
1995 年 9 月 Digital Handycam ， 第一代家用數(shù)字攝錄一體機“ DCR-VX1000 / DCR-VX700 ”上市;
1995 年 12 月
為新一代高密度光盤命名為“ DVD ”，并就其規(guī)格達成最終協(xié)議;
1996 年 10 月 索尼數(shù)碼相機 Cyber - shot “ DSC-F1 ”上市;
1996 年 12 月 世界第一代超級純平特麗瓏彩電“ KV-28SF5 ”上市; 1997 年 索尼筆記本電腦 VAIO 上市;
1998 年 9 月 “ Memory Stick ”記憶棒產(chǎn)品 “ MSA-4A/8A ”問世; 1999 年 世界第一代娛樂型機器人 AIBO 上市;
20xx 年 Sony 游戲機 PlayStation 2 上市。
索尼公司創(chuàng)建于1946年。索尼的創(chuàng)立人之一盛田昭夫?qū)⑵渥詡髅麨椤度毡局圃臁罚J為"日本制造"從輕蔑的用語變?yōu)橐环N稱贊，索尼功勞不小。在過去的50年里，索尼已成為世界知名品牌。其獨特之處在于，索尼品牌注重強調(diào)重點發(fā)展及樹立嚴謹?shù)男蜗螅髂岢晒Φ脑蚩筛爬椋簩λ髂崞放频臒o比熱愛;拒絕成為其他品牌的附屬品牌。
注重企業(yè)形象，將對品牌的任何傷害都看做是對整個企業(yè)的傷害。
明確強調(diào)一個生產(chǎn)領(lǐng)域----電子。
將創(chuàng)新產(chǎn)品迅速市場化的特殊技巧。
形成了一個自由思考、非官僚的環(huán)境。
及早重視國際市場。
50年代 --- 創(chuàng)建索尼SONY商標(biāo)，取代了公司自1946年開始使用的繁復(fù)日語商標(biāo);開發(fā)出小型晶體管收音機。
60年代 --- 通過激烈的品牌、質(zhì)量和技術(shù)竟?fàn)�，在電視機行業(yè)建立世界級地位，例如，晶體管電視機和單槍三束彩色顯象管技術(shù)。
70年代 --- 連續(xù)以超過年銷售額6%的資金投入產(chǎn)品的研究與開發(fā)，開發(fā)出包括隨身聽和計算機3.5英寸硬盤等新型電子產(chǎn)品。
80年代 --- 主要投資于娛樂業(yè)，例如電影制片公司。
90年代 --- 被譽為多媒體行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者;有可能發(fā)展成21世紀(jì)最具價值品牌。
SONY的由來 以發(fā)明隨身聽(Walkman)、單槍式彩色電視、8厘米手提攝錄放影機而贏得全世界聲譽的SONY，是日本在全球創(chuàng)立的價值最高的品牌。 SONY創(chuàng)業(yè)之初有一個不太吸引人的名稱“東京通信工業(yè)”，創(chuàng)辦盛田昭夫與井深大有感于RCA與AT&T這樣的名字簡短有力，決定將公司名字改成四五個英文字母拼成的名字。這名字要用做公司名稱與產(chǎn)品品名，所以一定要令人印象深刻。
經(jīng)過長期的研究，盛田與井深覺得拉丁文SOUNDS(表示聲音之意)還不錯,與公司產(chǎn)品性質(zhì)相符合.他們將它英語化,受到盛田先生最喜歡的歌"陽光男孩"(Sunny Boy)影響，改成Sonny,其中也有可愛之意.但是日文發(fā)音的Sonny意思是"賠錢"，為了要適合日本文化，把第二個"n”去掉，SONY的大名終于誕生.它念起來象英文又不是英文.
選用從字典里找不到的名字，后來證實是先見之明.一來其他廠商絕對不會使用，二來全世界都不會有商標(biāo)重復(fù)的問題.
1986年，SONY在全世界的廣告促銷費用達1.88億美元。SONYR頭號競爭對手松下電器，在中級品使用“Panasonic”及”National”兩個牌子，在高級品使用“Technics”的品牌。類似地，東芝的高級品叫“Aurex”,三菱的高級品叫“Diatone”，其中級品則使用公司名稱。而Sony公司堅持單一品牌策略，因為SONY這四個字母就代表高品質(zhì)的創(chuàng)新電子產(chǎn)品。
目標(biāo)統(tǒng)一的品牌化進程
索尼的品牌擴展能力是一流的，當(dāng)索尼進入一個新的行業(yè)時，它就象一個強大的空間入侵者，去占領(lǐng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。索尼公司進入作為移動通訊器材的手機行業(yè)，就是一個近期的例子。索尼“成為任何電子消費品領(lǐng)域的全球性公司”這一品牌形象反映其具有擴展力和極具滲透力。索尼公司在品牌管理方面做得出類拔萃的是：不斷增強消費者導(dǎo)向的品牌特征;世界級的領(lǐng)導(dǎo)地位;品牌標(biāo)識和品牌形象。
成為一個世界級領(lǐng)導(dǎo)品牌
公司的‘核心’是將其提供的可見價值和企業(yè)文化整合為一個品牌，并不斷地回答：如果公司的品牌消失了，消費者將失去什么?1946年一位公司創(chuàng)立者的發(fā)言表明了索尼公司創(chuàng)建時就確立的發(fā)展方向：
“如果能建立一種組織，組織中的每個成員都以公司的團隊精神而團結(jié)成一整體，每個成員都由內(nèi)心深處渴望提高自己的技術(shù)水平，那么這樣的組織必能產(chǎn)生無數(shù)的快樂和收益。”
Akil Morita，索尼公司前半個世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者，解釋了員工創(chuàng)造性對公司的重要性：
“日本公司成功背后的秘密是什么?這非常簡單。人天生具有好奇心，但隨著年齡的增長，這種好奇心日漸減弱。我的工作就是培養(yǎng)公司員工的好奇心。在索尼公司內(nèi)形成一個開放的，自由的和相互信任的環(huán)境，有利于產(chǎn)生新的創(chuàng)意。” 著名的福布斯雜志指出，索尼公司的全球性遠見正致力于在多媒體產(chǎn)品的兩個消費終端形成世界領(lǐng)導(dǎo)能力。
“索尼公司把將信息/娛樂節(jié)目傳播到家庭的產(chǎn)品和信息/娛樂業(yè)本身合二為一，并將自己定位為這方面的領(lǐng)導(dǎo)者。無論在硬件方面和軟件方面都存在比索尼更大的公司，但還沒有哪家公司在整全媒體和信息方面比索尼做得更出色。”
“僅此一個”的品牌標(biāo)識
品牌標(biāo)識使其設(shè)計語言視覺化，并且選擇各類不同的傳播媒體以保持其品牌一致性，使品牌價值不斷增加。品牌標(biāo)識系統(tǒng)的目的是使人們的思維在任何時候，地點，產(chǎn)品或事件中首先回憶起索尼。用D.奧格威的話說，“生命中的每一部分”都有索尼。索尼公司內(nèi)部有關(guān)建立品牌標(biāo)識的某些描述如下：
索尼從開始生產(chǎn)電視機的第一天起，就已經(jīng)設(shè)計出了商標(biāo)字。當(dāng)你通過索尼電視機看電視時，索尼標(biāo)識就一定會映入你的眼簾。一位索尼公司的工程師說，即使在看好萊塢的電影，對影片中轉(zhuǎn)瞬即逝的索尼電視機出現(xiàn)的鏡頭也不應(yīng)該沒注意到。當(dāng)年索尼公司非常擅長對其產(chǎn)品進行媒體曝光策劃;如今，索尼公司已擁有幾個電影制片公司，包括好萊塢著名的哥化比亞制片公司。
一些最佳的傳播機會來自于培養(yǎng)有影響力的顧客，借助他們進行傳播，其中一個成功的事例如下：
“威樂士親王將要出席在東京70年國際展覽會，英國大使希望我們能為親王在英國大使館的住處安裝索尼電視。在后來的一次招待酒會上，我認識了親王。親王首先為我們的電視向我道謝，然后問我索尼公司是否有意在英聯(lián)邦投資設(shè)廠。我說公司暫還沒有這樣的計劃。親王對我報以微笑，說：“如果有一天你們有舉到英聯(lián)邦投資，不要忘了威爾士。”后來我們選擇威爾士作為投資英聯(lián)邦的
第一站。„„幾年后，伊莉沙白女王對日本進行友好訪問，我有幸在英國大使館與女王相識。她問我威爾士親王是否推薦過投資地點，我說確有此事，女王聽后十分高興。
從那以后，由威爾士商務(wù)發(fā)展委員會的許多文件可以看到，威爾士與索尼公司的合作一直十分重要。
隨身聽的影響力像其它單個產(chǎn)品一樣，隨身聽除了為公司帶來利潤，還應(yīng)有助于提高的全球知名度。有趣的是，市場調(diào)查預(yù)測隨身聽并沒有市場前景。因此，隨身聽的誕生，得益于索尼公司以新產(chǎn)品引領(lǐng)公眾消費時尚的經(jīng)營理念。正如盛田昭夫所描述的：“我們由一開始就請一些年輕在星期天漫步于東京的步行街，一邊聽著他們的隨身聽，一邊向別人炫耀。”
聯(lián)合品牌：出眾的公司+出眾的消費者
品牌形象將公司/產(chǎn)品的出眾標(biāo)識傳遞給消費者。當(dāng)他們購買世界級品牌時，他們會感到自身的出眾。并且在使用產(chǎn)品時，會使產(chǎn)品形象流行，讓自己成為最出眾品牌的使用者。事實上，品牌化不斷前進的過程比這復(fù)雜得多。由于索尼具有全球知名度，并且公司能快速掌握競爭對手的創(chuàng)新，有時某項新產(chǎn)品并非由索尼公司首創(chuàng)(如聽說一體的手機)，但許多消費者卻認為是由索尼公司發(fā)明的。索尼致力于在它的每個市場成為領(lǐng)導(dǎo)者，表達這種信念最一致的方法就是將公司作為一個品牌，并與每個次級品牌相關(guān)聯(lián)，以品牌標(biāo)識，品牌形象和世界領(lǐng)導(dǎo)地位這三個消費者導(dǎo)向的特征為核心，是索尼品牌化的基本方法。
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇13
工作階段性總結(jié)會議議程
時間：XX年XX月XX日星期X上午X： 地點：XX區(qū)路號
參會人員：
主持人：
會議議程：
上午：
1、 動員;
2、 講話，對與會人員提要求;
3、 講課：做法及情況、下一步工作意見。 下午：
1、 講課：今后幾年展望;
2、 介紹工作經(jīng)驗;
3、 現(xiàn)場參觀工作開展情況。
會議結(jié)束
XX年XX月XX日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇14
從開始寫作至論文最終定稿，總共花費了我一個月以來所有的業(yè)余時間，雖說在繁忙的工作之余要完成這樣一篇論文的確不是一件很輕松的事情，但我內(nèi)心深處卻滿含深深的感激之情。
感謝**單位為我們提供的這次學(xué)習(xí)機會，感謝**班所有的任課老師，感謝班主任老師，是你們讓我能夠靜靜地坐下來，在知識的海洋里吸取更多的營養(yǎng)，從而能夠為自己進一步的加油充電。通過論文的撰寫，使我能夠等系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)管理新型的、先進的前沿理論知識，并得以借鑒眾多專家學(xué)者的寶貴經(jīng)驗，這對于我今后的工作和我為之服務(wù)的企業(yè)，無疑是不可多得的寶貴財富。
由于本理論水平比較有限，論文中的有些觀點以及對企業(yè)實力的歸納和闡述難免有疏漏和不足的地方，歡迎老師和專家們指正。
公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 篇15
啟東建筑集團有限公司其前身為啟東市建筑安裝工程有限公司，成立于1955年6月1日，是國家建設(shè)部核準(zhǔn)的房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)。20xx年通過ISO9001國際質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系和OHSMS18000職業(yè)健康安全保證體系認證。20xx年經(jīng)國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)取得對外承包工程勞務(wù)經(jīng)營權(quán)。 公司成立50年來，由小到大，逐步發(fā)展成為一個經(jīng)營門類齊全、綜合實力雄厚的實體型建筑施工企業(yè)，經(jīng)營范圍包括建筑施工、安裝、裝潢、設(shè)計、基礎(chǔ)、幕墻、道路、橋梁、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑機械制造、構(gòu)配件生產(chǎn)以及酒店賓館、物業(yè)管理等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。公司除具有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)外，同時具有建筑裝飾專業(yè)承包一級資質(zhì)，市政公用工程、地基與基礎(chǔ)工程、建筑幕墻工程、消防工程、機電設(shè)備安裝、起重設(shè)備安裝等6項專業(yè)承包二級資質(zhì)及房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。
公司目前下轄15個土建分公司、6個工業(yè)設(shè)備安裝處以及市政工程公司、基礎(chǔ)工程公司、幕墻工程公司、建筑機械廠、房屋構(gòu)件廠、金典裝飾工程公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、啟東賓館、名都大酒店、南通啟東建筑(新加坡)有限公司等34個單位。施工地域涉足國內(nèi)15個省、市的20多個大中城市以及新加坡、日本、科威特、納米比亞、哈薩克斯坦、美國關(guān)島等國家和地區(qū)。公司現(xiàn)有從業(yè)人員1萬多人，各類管理人員800多人，其中具有高級職稱人員27人，中級職稱人員98人，一級建造師89人，二級建造師128人。50年來，公司除為自己培養(yǎng)了大批企業(yè)管理人才外，還向全市建筑企業(yè)、建筑學(xué)校、設(shè)計院所輸送了一大批專業(yè)技術(shù)和管理人才，被譽為“啟東建筑業(yè)的搖籃”。公司目前擁有各種大中型建筑機械設(shè)備2669臺(套)。公司注冊資本金30800萬元，凈資產(chǎn)39507萬元，20xx年完成企業(yè)總產(chǎn)值25億元。
公司具有高層及超高層施工能力，能綜合承包各種通用工業(yè)與民用建筑工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、裝飾裝潢工程、公路橋梁工程、基礎(chǔ)工程和水曖電衛(wèi)安裝工程，依靠自身實力獨立承擔(dān)從開工到交鑰匙的全過程施工任務(wù)。近幾年來，先后承建了單體規(guī)模為17.4萬m2的中國銀行總行大廈、建筑面積9.23萬m2的北京恒華國際商務(wù)中心、8.96萬m2的北京世方豪庭二期工程、總造價1.7億元的南通市政府辦公大樓、總施工面積為12萬m2的南京蘇源頤和美地小區(qū)、層高32層的上海精文城市家苑、上海內(nèi)環(huán)線2.7標(biāo)三號橋、24萬m2的啟東明天廣場、8萬m2的車城公寓，20萬m2的安徽蚌埠益興名流花苑，由5棟25-30
層組成的、建筑面積為7.8萬m2的蘇州都市花園八期，由2棟28層公寓大樓組成的、建筑面積為7.5萬m2的上海萬寶國際廣場等一批有影響的工程項目。 公司從上世紀(jì)80年代初進入境外建筑市場，先后承建了科威特軍事工程，12萬m2的349工程，9.8萬m2的新加坡考士威超市、7.5萬m2的新加坡玫瑰層公寓，由新加坡政府投資的東北地鐵線13個項目中的5項工程，由李嘉誠投資的總面積20萬m2的新加坡ORQ超高層寫字樓，8萬m2的美國關(guān)島密克羅尼西亞商場等大型境外工程，施工面積超過200萬m2。
公司以一流的施工質(zhì)量和隊伍素質(zhì)享譽海內(nèi)外，承建了一大批大體量、標(biāo)志性的高層和超高層建筑。公司建設(shè)者們用辛勤的汗水和不凡的智慧鑄造了一座座跨世紀(jì)的豐碑。多年來，公司施工承建的4個重大項目榮獲中國建設(shè)工程魯班獎，1項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎。先后獲得長城杯、白玉蘭杯、揚子杯、龍江杯、西夏杯等省(市、區(qū))優(yōu)質(zhì)工程獎65項。 連續(xù)5年被評為“江蘇省建筑業(yè)質(zhì)量管理先進單位”。
幾年來，公司先后獲得 “全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“中國民營企業(yè)500強”、“江蘇省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“江蘇省知名建設(shè)承包商”、“江蘇省建筑業(yè)綜合實力20強企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“江蘇省先進集體”、“江蘇省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“江蘇省卓越績效先進企業(yè)”，“江蘇省先進建筑業(yè)企業(yè)”和“江蘇省文明單位”等榮譽稱號。
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同志們：
今天，我們專題召開“創(chuàng)先爭優(yōu)，打造百姓城管”活動推進會，主要任務(wù)是為進一步深入貫徹落實中央、省、市委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的要求，了解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，全面分析解決當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題，進一步加大推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，推動全局創(chuàng)爭活動積極、有序開展。
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哈爾濱空調(diào)股份有限公司(哈空調(diào)600202)的前身--哈爾濱空氣調(diào)節(jié)機廠始建于1952年。1993年6月25日，經(jīng)哈爾濱市股份制協(xié)調(diào)小上海證券所上網(wǎng)發(fā)行。經(jīng)過幾十年的不斷發(fā)展壯大，公司已晉升為國家大型二檔企業(yè)，全國最大500家機械工業(yè)企業(yè)之一，是最早執(zhí)行美國API-661標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計制造空冷成套設(shè)備的廠家，1995年在全國同行業(yè)中最先獲得通過ISO9001質(zhì)量體系認證。1996年1月29日，公司被哈爾濱市科學(xué)技術(shù)委員會、哈爾濱高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會確認為高新技術(shù)企業(yè)，進入國務(wù)院批準(zhǔn)的國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)--哈爾濱高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，并頒發(fā)了《高新技術(shù)企業(yè)認定證書》。我公司已成為國內(nèi)最大的電站空冷囂、石化空冷器、電站(核電站)空氣處理機組專業(yè)生產(chǎn)廠家和出口基地。公司主要產(chǎn)品品種、生產(chǎn)規(guī)模、質(zhì)量、效益均處全國同行業(yè)領(lǐng)先地位，主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)20xx年穩(wěn)定增長。公司主要產(chǎn)品分為空氣冷卻設(shè)備、空氣調(diào)節(jié)設(shè)備、節(jié)能換熱設(shè)備三大類。其中石化空冷器國內(nèi)市場占有率為50%以上，并具備多種國際先進的電站空冷設(shè)備制造技術(shù)。公司在主要產(chǎn)品品種、生產(chǎn)規(guī)模、質(zhì)量、效益幾方面均處于全國同行業(yè)領(lǐng)先地位，是國內(nèi)空冷、電站空調(diào)制造行業(yè)中唯一具有為石化、電站、冶金等行業(yè)提供空冷器整機配套能力的專業(yè)企業(yè)。公司憑借著優(yōu)良的管理、雄厚的銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)能力，正在為國內(nèi)外廣大用戶提供著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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廣州德芙化妝品有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)為一體的專業(yè)化妝品企業(yè)，注冊資金301萬元，在行業(yè)內(nèi)頗具口碑，坐落在交通便利、物流發(fā)達的廣州市天河區(qū)龍洞。
公司廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，廠房面積2500平方米，生產(chǎn)車間環(huán)境完全按照GMPC認證所需要的條件建設(shè)，并一次性通過“IS09001-20xx”質(zhì)量認證和“GMPC”認證。公司目前擁有多條現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，多臺/套國際、國內(nèi)先進乳化、自動灌裝、滅菌、檢驗檢測等儀器，具備各類膏霜、洗護、美容化妝產(chǎn)品的生產(chǎn)條件和能力，年生產(chǎn)能力可達到數(shù)千萬支，同時工廠不僅能生產(chǎn)各種形態(tài)、規(guī)格、品種的化妝品，還能實現(xiàn)化妝品所有常規(guī)檢驗項目的檢測，全方位保證企業(yè)的產(chǎn)品在消費者手中的安全使用，讓消費者放心消費。
工廠自投產(chǎn)以來，嚴格按國家各項政策、法規(guī)實施經(jīng)營管理，積極進取，求實創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系的同時按GMPC要求組織日常全過程生產(chǎn)，使每一支驗收合格的產(chǎn)品，在市場上讓不同地區(qū)的消費者滿意，從而讓企業(yè)贏得更多消費者的青睞。
隨著時代的進步，工廠的迅速發(fā)展，市場需求的不斷膨脹，德芙工廠高瞻遠矚跨出國門，與德國拜耳集團簽訂技術(shù)合作協(xié)議，實行國外資源互補，大大提升產(chǎn)品的研發(fā)能力以及企業(yè)的競爭力，確保從德芙出去的每一支產(chǎn)品在化妝品領(lǐng)域中都能達到高技術(shù)含量，為廣大消費者提供一個品質(zhì)的保證，并能為世界各地各種膚質(zhì)的人群提供最合適的產(chǎn)品配方，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞、中東地區(qū)。