面試應答技巧：把緊嘴巴 三思而答
俗話說：“言多必失。”面試應答同樣如此。有一位求職者在考官問“你有什么缺點”時，按事先準備好的答案作了回答，考官聽了之后卻沒有吱聲。求職者一看這情況以為是自己答得不好，又怕冷場，于是又講了一個缺點，可是考官一直靜靜地聽著還是不說話。就這樣，求職者一個又一個地講了不少。這樣應聘的結果，不用面試結束也就能知道了。 在面試中盡量讓應聘人員多講話是許多考官采用的一種策略，這樣就能在其中發現應聘人在書面材料中沒有反映的一些情況。有趣的是，為了推銷自己，在較短的時間內讓招聘方多了解自己，許多應聘者在面試時也常常會采取多講話的同樣策略。如果應聘人真的有很大的潛能或有很強的說話技巧，相互配合也未嘗不可。問題是對于大多數人來講，采取這種多講策略是不明智的，結果吃虧的往往是應聘者自己。應聘者在面試時應該把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。該講的講，不該講的決不要多講，更不要采取主動出擊的辦法，以免無事生非。
走進面試考場，你應盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。...
語言是求職者在面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具。那么，在面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢？ 缺乏自信 最明顯的就是“你們要幾個？”對用人單位來講，問題不在于招幾個，而是你有沒有競爭力。...
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面對國際大公司、外資企業的優厚條件，很多同學都把目光投向它們，但外語口試是必不可少的一關。我們下面給出一些常見的問答模式來啟發同學們如何從容應付英語面試！...
南方網訊 據悉，在北京，每年到知名外企求職的畢業生成千上萬，他們往往要經歷比高考更為殘酷的競爭：一輪接一輪的招聘考試過后，“幸存者”只剩下幾十分之一甚至幾百分之一。...
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進入大四，你的心開始“工作”了嗎？云白風清的七天假期，正是給自己“鍍金”的好時候。《職場指南》記者節前專門為你采訪了一組求職過來人的現身說法，看看他們經過怎樣的努力和波折謀到了第一份工作，然后，為掘第一桶金，你也開始準備...
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