消防培訓方案實用（通用9篇）

消防培訓方案實用 篇1

　　為做好今冬明春的森林防火工作，貫徹落實省、市森林防火精神，我區以廣泛宣傳為先導，以責任落實為基礎，以全面準備為保障，從以下幾個方面做準備

　　一、認清形勢、明確責任。要嚴格按照森林防火條例，全面落實各項責任制，層層簽訂責任狀。責任必須分解到每個林區、地塊、每個人頭、每個山頭、每個墳頭。包括“五清”、責任區、日常巡查等工作都要把責任、任務細化明確到每個崗位上。立足于撲大火、打惡仗，全面加強撲救森林火災的各項應急準備工作，及時、科學、有效、安全撲救森林火災。各單位要做好充分的應急準備工作。專業撲火隊一律不準休假，抓好日常訓練和實戰演練，統一著裝，時刻處于臨戰狀態，確保有火情快速出擊，消防車要油足水滿，運兵車要加足燃油，機具上車，保證能隨時出動。

　　二、加強森林防火宣傳教育。按照省防火辦提出的“十個一”標準，深入宣傳森林防火的新形勢、新特點和防火的重大意義，營造良好的防火氛圍。各管理區要結合本地實際，組織開展以宣傳森林防火的重要意義、森林防火法律法規、森林火災典型案例以及森林火災防撲知識為主要內容的森林防火大宣傳。在十一月份的宣傳月中組織形式多樣的宣傳活動。屆時局防火辦要下去指導配合各單位開展宣傳活動。宣傳要做到防火明白紙入村進戶，宣傳標語遍布村頭溝口，廣播響徹山村集鎮。繼續開展防火宣傳進校園的“小手拉大手”活動，逐步提高全民防火意識，消除周邊群眾的麻痹思想和僥幸心理，最大限度的減少森林火災的發生。所有的'宣傳標牌要重新粉刷，統一用白底紅字的格式，重要地段沒有標牌的要盡快設立。

　　三、積極行動加強排查工作，徹底消除隱患。按照省局“春抓防火、夏抓培訓、秋抓排查”的工作思路，在10月份，在全區進行一次隱患排查專項行動。要求各街道認真組織，周密實施，不放過任何死角。對排查出的隱患，要立即解決。排查行動結果在10月底前報局防火辦。開展可燃物清理工作是有效預防森林火災發生行之有效的措施。要求各管理區、林場要充分認識到“五清”工作的重要性和必要性，利用第一場雪之前的一段時間，集中人力、物力，將林邊、地邊、墳邊、路邊等凡是與林地邊緣接壤地方的雜草、秸稈、枯枝落葉等可燃物清理干凈，減少隱患。特別是重點區域、重點地段，必須徹底清理，拓展足夠隔離空間。隔離帶的開設要在去年的基礎上擴大寬度、提高質量標準。基層單位各站點存放的防撲火機具重新檢修，對所有撲火物資清點登記，并將物資情況匯總后上報區防火辦。

　　四、堅持值班制度，做好信息反饋。要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗問題的發生。嚴格執行森林火情零報告制度和森林火情第一時間報告制度，及時準確核查反饋各種火情信息，對遲報、瞞報致使貽誤撲火戰機造成重大損失的，將依法依紀追究有關人員的責任。

　　近年來，森林防火的形勢更加嚴峻，相信在區委、區政府的正確領導，在上級業務主管部門的正確指揮下，區森林消防專業隊作為一支質量過硬的森林消防專業隊，真正肩負起護森林資源、保一方平安的重任，為保護的生態環境、推動區經濟的和諧發展發揮著越來越重要的作用。征途漫漫有豪情，而今邁步從頭越。這支年輕的森林消防專業隊在保護森林資源的征程中枕戈待發，期待著再創新的輝煌。

消防培訓方案實用 篇2

　　一、培訓目標

　　1.提高物業員工的消防意識，熟悉消防法律法規。

　　2.使物業員工掌握火災撲救、火場逃生和火災預防的基本技能。

　　3.確保物業員工能夠正確使用消防設施、設備和器材。

　　4.提高物業員工應對火災事故的`應急處置能力。

　　二、培訓內容

　　1.消防法律法規：消防安全責任制實施辦法、消防法、地方消防條例等。

　　2.消防基本知識：火災的危險性、火災的預防、火災的撲救、火場逃生等。

　　3.消防設施、設備和器材的使用：滅火器、消防栓、消防水帶、防煙面具等。

　　4.火場逃生演練：模擬火災場景，組織員工進行逃生演練。

　　5.消防應急預案：火災事故應急預案的制定、演練和改進。

　　三、培訓方法

　　1.理論授課：邀請消防專業教師進行理論授課，講解消防法律法規、消防基本知識和消防設施、設備的使用。

　　2.實操培訓：組織員工進行實操培訓，掌握滅火器、消防栓、消防水帶等消防設施、設備和器材的使用方法。

　　3.火場逃生演練：模擬火災場景，組織員工進行逃生演練，提高員工的火場逃生能力。

　　4.考試考核：對培訓內容進行考試考核，確保員工掌握消防知識和技能。

　　四、培訓評估

　　1.培訓結束后，通過考試考核了解員工對消防知識和技能的掌握程度。

　　2.通過實操培訓和火場逃生演練，評估員工運用消防知識和技能的能力。

　　3.對消防培訓進行總結和反饋，不斷改進培訓方法和內容，提高培訓效果。

　　五、培訓時間與地點

　　培訓時間：待定

　　培訓地點：物業培訓室或其他適當場所

　　六、培訓組織與實施

　　1.物業部門成立消防培訓工作領導小組，負責培訓方案的制定和組織實施。

　　2.物業部門確定培訓講師，邀請消防專業教師進行理論授課。

　　3.物業部門安排培訓時間，確保所有員工參加培訓。

　　4.物業部門做好培訓場地的布置和準備，確保培訓順利進行。

消防培訓方案實用 篇3

　　一、開展經常性的消防安全宣傳教育，每年對全體教職工進行一次消防安全教育培訓。

　　二、對新上崗和新進新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。

　　三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。

　　四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。

　　五、單位部門對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行詳細的記錄并存檔。

　　六、宣傳教育培訓內容：

　　1、有關消防法規、消防安全制度和保障安全的操作規程；

　　2、本單位、本崗位的'火災危險性和防火措施；

　　3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

　　4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

　　5、組織引導人員疏散的知識和技能。

消防培訓方案實用 篇4

　　一、總則

　　1、編制目的

　　為了保障參加培訓學員及工作人員培訓期間的健康和人身安全，防范各類緊急事件發生，切實有效降低和控制安全事故的發生，特制定本預案

　　2、適用范圍

　　本案適用于在大型培訓期間各類突發事件

　　包括突發火災、個體重大突發事件、活動受傷等

　　3、工作原則

　　當緊急事件發生時，應按照預案要求進入緊急事件處置程序進行處理，同時緊急事件應急組織機構按照職能分工進入突發緊急事件應急處理工作狀態，對所突發的`緊急事件的處置工作進行指揮，以便使突發性事件危害降到最低程度

　　二、緊急事件應急組織機構

　　成立緊急事件應急小組

　　組長：

　　副組長：

消防培訓方案實用 篇5

　　一、消防演練內容：

　　1、初期火災的撲救、控制、火場協調指揮、物資轉移演練;

　　2、火場人員疏散引導和傷員救護演練;

　　3、火場警戒及配合消防中隊演練;

　　4、滅火器材現場滅火演練;

　　5、火災事故處理教育及演習。

　　二、火災模擬設置

　　20xx年三月十一日上午8點10分，公司二樓包裝部騎釘工人在包裝部作業時因操作不當電路發生火災，火勢蔓延，引燃車間違章堆放的.易燃品，成品違章堵塞，消防通道，火場被困人員3人。公司啟動應急預案組織滅火自救并報119，將火撲滅。

　　三、演習的組織指揮分工及參演人員

　　1、總指揮：某

　　副總指揮：某、某

　　2、演習技術指導：青松傲骨

　　3、參演組織及其成員

　　A、滅火行動組(即公司一級義方消防隊)

消防培訓方案實用 篇6

　　一、指導思想及活動目標

　　堅持“預防為主，防消結合”的消防安全工作方針，按照“屬地管理”的原則，通過加大對消防安全基礎設施的建設，完善消防安全管理相關制度，著力整治火災隱患，強化“查隱患、促整改”的工作措施，廣泛開展防火安全宣傳教育，推進消防安全標準化管理工作，落實長效機制，堅決遏制火災事故，實現瀘西復烤廠“零火災”的目標。

　　二、活動主題

　　掌握消防常識、遵守消防法規、整治火災隱患、杜絕火災事故。

　　三、組織領導

　　成立“消防百日安全無事故”專項治理活動領導小組。

　　組 長：馬思旺

　　副組長：張智軍 張孝剛

　　成 員： 吳國祥 施永蘭 曾洪生 郭躍興 李加發

　　李俊能 許衛華

　　領導小組下設辦公室在安保科，吳國祥擔任辦公室主任，具體負責“消防百日安全無事故”專項治理活動的組織實施。

　　四、活動時間

　　自20__年1月21日開始，至20__年4月30日結束，為期100天。

　　五、方法及步驟

　　活動分三個階段進行。

　　第一階段：發動、宣傳學習階段(1月21日至2月28日)

　　主要活動內容：制定活動方案，宣傳發動，宣傳學習消防安全常識。

　　(一)1月21日前，由安保科制定出開展活動的具體實施方案，提交分管安全領導。

　　(二)1月21日由分管安全領導組織各科室(車間)負責人召開消防安全專題會議，傳達云煙復司〔20__〕14文件精神及相關要求，結合擬定的實施方案，安排部署 “消防百日安全無事故”專項治理活動，做好宣傳動員工作。

　　(三)1月22日至2月28日，廣泛開展安全宣傳教育培訓工作。

　　1、邀請教員擔任消防安全知識培訓講師，為全體員工上3-4堂消防安全知識宣傳教育培訓課，宣傳貫徹新《消防法》、講解消防安全常識(包括使用滅火器撲救初期火災的方法步驟及逃生技巧等)。力抓職工及季節性用工人員消防安全知識和技能培訓，努力提升全員消防安全意識，掌握消防安全常識和技能，全面提升廣大干部、職工、季節工消防安全的“四個能力”，確保職工、季節工人人達到“四懂四會”。

　　2、由安保科收集、整理相關消防安全管理制度、宣傳資料，通過辦公網絡下發到各科室、車間，要求各科室、車間認真組織職工、季節工進行學習。

　　3、制作消防宣傳欄，在重點部位或醒目處懸掛消防宣傳橫幅、標語。

　　4、組織全廠義務消防隊員學習相關應急預案，開展消防訓練，由安保科組織全體義務消防員開展一次消防演練，要求各部門認真組織，全體員工現場觀摩。

　　第二階段：檢查、集中整治階段(3月1日至4月20日)

　　主要活動內容：排查火險隱患，督促整改，集中整治

　　(一)3月1日，邀請縣公安消防大隊防火參謀指導，由分管安全領導牽頭組織各科室、車間負責人進行一次全面、細致、深入、徹底的消防安全專項檢查，排查火險隱患。同時，由消防大隊對我廠的消防安全基礎設施做一個安全評價，查找薄弱環節或存在的不足，針對地進行完善、健全，確保安全基礎設施符合上級公司標準要求。

　　(二)由安保科對全廠消防器材設施進行一次全面檢查，購置、更換到期滅火器材、損壞的水帶等，所配置的.消防器材設施責任到人，每周一次衛生清理、維護保養，確保完好有效。

　　(三)從3月1日開始，嚴格按照三級檢查工作程序，每周由安全生產委員會牽頭組織開展一次全廠的消防安全專項檢查，對貨場、倉庫、生產加工車間、辦公場所、配電室、鍋爐室、化驗室等重點部位的認真檢查，從崗位工作入手，從電源、吸煙點及火種、火源管理抓起，要求各科室、車間在每天下班前要檢查、關閉不用的電氣設備電源，關好門窗等方面細致檢查，及時消除和整治火險隱患，堅決不留任何死角，竭力確保消防安全。

　　(四)對檢查出來的火險隱患，由安保科負責督促整改，凡屬責任部門玩忽職守、不按要求嚴格落實整改的，由安全生產委員會通報批評，并與部門當月績效獎掛鉤。由于整改不及時或者不到位，引發火災事故的，嚴格按照“四不放過”的原則，追究相關部門負責人及有關責任人的責任。

　　第三階段：總結、評比階段(4月20日至4月30日)

　　主要活動內容：總結經驗，鞏固成果。

　　(一)組織職工、季節工開展一次消防安全知識、技能測評，通過考試或消防技能演練形式，在職工、季節工中各評價出消防安全先進個人2名，并給以表彰獎勵。

　　(二)測評內容。內容依據《中華人民共和國消防法》、《瀘西復烤廠消防安全管理實施細則》及消防安全相關知識。

　　(三)認真開展總結“消防百日安全無事故”專項治理活動取得的成績和存在的不足，在以后的消防日常安全管理工作中繼續保持好的經驗做法，通過健全的制度管理、有效的安全防范措施，廣泛的宣傳教育，形成“全員參與消防安全管理”的工作格局，確保瀘西復烤廠每年度都能圓滿“零火災”的目標。

　　六、相關要求

　　(一)提高認識，明確責任。此次“消防百日安全無事故”專項治理活動是當前一項重要工作和緊迫任務，要予以高度重視。廠領導、各科室、車間負責人要切實加強領導，按照“一崗雙責”要求，把消防安全責任落實到人。因工作不力，導致嚴重后果的，要嚴格按照“四不放過”的原則，追究相關部門負責人及有關責任人的責任。

　　(二)加強消防安全器材、設施的維護保養。職能部門要切實加強全廠范圍配置的消防安全器材、設施的維護保養，做到消防器材設施責任到人，定期進行衛生清理、維護保養，及時維修、更換失效的設施器材，確保完好有效。

消防培訓方案實用 篇7

　　一、目的讓每位隊員能正確使用所有的消防器材，發生初起火災能夠正確有效的撲救。保證大樓的安全及自身的安全。

　　二、滅火器的正確使用

　　1、使用前要將瓶體顛倒幾次，使筒內干粉松動

　　2、然后除掉鉛封

　　3、拔掉保險銷

　　4、左手握著噴管

　　5、右手提著壓把

　　6、在距火焰兩米的.地方，右手用力壓下壓把，左手拿著噴管左右搖擺，噴射干粉覆蓋燃燒區，直至把火全部撲滅掌握正確的滅火器使用方法外，還要有良好的心理素質，遇事不驚慌，才能將火苗熄滅在初期火情。

　　三、消防水帶的正確拋灑與對接。

　　左手虎口向上握住消防水帶內接頭，右手掌心虎口向下握住消防水帶外面接頭，可以將消防水帶便捷的拋出。

　　【拋消防水帶】

　　取出消防水帶直立于地上，左手虎口向上握住水帶內接頭，右手掌心虎口向下握住水帶外面接頭，拖起水帶側身向火場前方用力拋出水帶，拋出水帶后兩手向后稍微一拉，水帶將沿直線向前翻滾伸展，右手握持的一側接頭交給同時到達的消防員，雙手握住另一接頭快速鉸接上消防栓的水源閥門。

　　四、消火栓軟管正確使用方法

　　消火栓箱內的消防自救軟盤，自救軟盤適用于小型火災，它有兩個閥門，消防管道上和軟盤末端各有一個，先開管道上的閥門，拉出軟盤，末端對準火源打開末端閥門，就可以進行滅火了。

　　五、總結：

　　知道所有常見消防器材正確使用的方法，并做記錄。培訓每位隊員，增加工作質量，保護自身安全和財產。

消防培訓方案實用 篇8

　　為貫徹落實修訂的《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》），強化消防安全主體責任意識，進一步普及消防知識，提高我單位人員的消防安全素質，落實消防安全責任制，推動消防工作社會化進程，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，通過多渠道培訓、新手段施教，推動各級、各部門強化“安全發展”理念，建立健全社會化的消防工作網絡，落實消防安全責任制，提高我單位人員消防安全素質，有效預防和減少火災事故發生。

　　二、工作目標

　　通過分級分期培訓，使受訓對象普遍受到一次系統的消防法規和消防知識教育。著力提高消防安全監管人員的業務水平，提高消防設施操作基本技能，著力提高廣大員工的自防自救能力，切實促進消防安全兩個主體責任的落實。

　　三、培訓安排

　　（一）參訓對象

　　單位全體人員

　　（二）培訓方式

　　培訓采取理論授課、現場參觀、實地操作、考試考核等方式進行。

　　（三）培訓時間

　　原則上每月最后一個星期星期五下午進行培訓，如遇特殊情況另行通知。

　　四、培訓內容

　　1、學習新修訂的《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》；

　　2、建筑防火基本知識；

　　3、建筑火災危險性分析及消防安全管理；

　　4、建筑消防設施及其檢查維護管理；

　　5、初期火災處置及人員疏散逃生；

　　設在經開區消防支隊和高新區消防支隊，并由經開區消防支隊支隊長羅盛、高新區消防支隊支隊長李寅旺擔任辦公室主任。辦公室的職責是：負責“四個能力”建設工作的指導和開展，并及時向領導小組提出工作意見和建議，同時負責各個階段工作情況的收集、整理和上報，并且完成領導小組交辦的其他事項。（經開區消防支隊聯系人：朱虹，聯系電話：，傳真：67888737；高新區消防支隊聯系人：朱小平，聯系電話：，傳真：67302858）

　　三、工作目標

　　按照“區分層次、分類指導、突出重點、扎實推進”的原則，在消防安全重點單位標準化管理工作基礎上，力爭通過三年努力，全面落實單位消防安全主體責任，提高單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓“四個能力”，夯實社會火災防控基礎，有效遏制重特大尤其是群死群傷火災事故的發生。

　　根據《重慶市機關團體企業事業單位消防安全四個能力建設標準》（見附件，以下簡稱《建設標準》），今年屬于人員密集場所的消防安全重點單位全部達標；20xx年，所有消防安全重點單位全部達標；20xx年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。

　　四、工作內容

　　按照《建設標準》，由各行業主管部門、禮嘉鎮政府和各街道辦事處負責指導、督促本行業、本系統、本地區單位建立消防管理組織機構，確定消防安全責任人和消防安全管理人及專兼職消防管理人員，明確逐級和崗位消防安全責任，建立消防安全制度和檔案。并在此基礎上，督促單位切實履行消防安全職責，務必實現“四個能力、四個做到”。

　　（一）提高檢查消除火災隱患能力，切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”。建立防火巡查檢查隊伍，落實單位防火巡查和逐級防火檢查制度；委托專業消防設施維保單位對消防設施定期進行檢查和全面檢測；對巡查、檢查發現的火災隱患立即予以消除，不能立即消除的，制訂整改方案，確定整改措施及負責整改的部門、人員，落實整改資金，限期消除。

　　（二）提高組織撲救初起火災能力，切實做到“火情發現早、小火滅得了”。依法建立專職消防隊、志愿消防隊；結合實際，制訂滅火和應急疏散預案并定期組織消防演練，確保發生火災時，起火部位現場員工和志愿消防隊能夠按照預案有效處置；消防控制室值班操作人員持消防行業特有工種職業資格證書上崗，掌握火警應急處置程序和消防設施操作方法。

　　（三）提高組織人員疏散逃生能力，切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。員工普遍掌握火場逃生技能，熟悉逃生路線和方法；在每個疏散通道、安全出口明確疏散引導員，確保發生火災時，能夠立即組織引導在場人員正確疏散。

　　（四）提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到“消防提示標志化、消防常識普及化”。在與消防安全有關的醒目位置設置消防安全標志，提示場所或物質火災爆炸危險性、安全出口和疏散通道位置及逃生路線、消防設施器材位置及使用方法；落實消防教育培訓制度，員工普遍達到“懂消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的基本要求。

　　五、工作步驟

　　（一）動員部署階段（20xx年7月9日前）。

　　管委會各有關部門特別是安監、教育、商貿、國資、產業發展等部門根據本工作方案，結合實際，科學研究謀劃，制訂具體實施方案，分解工作目標和任務，明確工作措施和要求，落實分管領導和人員。

　　（二）宣傳培訓階段（20xx年7月10日至7月25日）。

　　根據市防火安全委員會即將出臺的《重慶市機關團體企業事業單位消防安全“四個能力”建設指南》。禮嘉鎮政府、各街道辦事處及各區級有關部門集中時間，采取多種形式，宣傳落實單位消防安全主體責任的重要意義和“四個能力”建設的內容標準，督促和引導單位主動開展“四個能力”建設。經開、高新消防支隊要分別結合轄區情況開展社會單位消防安全“四個能力”建設樣板打造工作，并分別組織經開片區和高新片區召開現場會；同時按照“分層次、全方位”原則，對有關部門的指導人員及社會單位消防安全責任人、消防安全管理人和專兼職消防管理人員進行“四個能力”建設培訓。通過集中學習和參觀樣板相結合等方式，使參訓人員充分認識履行消防安全職責的重要意義，全面掌握“四個能力”建設的重點和方法，確保每個單位至少有1至2名消防安全管理“明白人”，以帶動單位全面提高“四個能力”。

　　（三）建設提高階段（20xx年7月26日至20xx年10月31日）。

　　全區機關、團體、企業、事業單位按照《建設標準》和相應行業“四個能力”建設具體標準，結合實際，開展“四個能力”建設。今年屬于人員密集場所的消防安全重點單位消防安全“四個能力”建設在11月份以前要全部達標，8、9、10月份的`達標率分別不低于30%、70%和100%，確保此項工作扎實穩步開展。

　　（四）達標驗收階段（每年11月）。

　　由管委會組織各有關部門和消防支隊對全區內有關單位消防安全“四個能力”建設情況進行考核驗收，并對建設達標單位頒發合格證書。

　　六、工作要求

　　（一）提高思想認識，加強組織領導。單位消防安全“四個能力”建設是落實單位消防安全主體責任的重要載體，是夯實社會火災防控基礎的有效抓手，是構筑社會消防安全“防火墻”工程的首要任務。禮嘉鎮政府、各街道辦事處以及各有關部門要認真汲取“4？；24”石橋鋪賽博數碼廣場裙樓火災事故慘痛教訓，從講政治、保民生的高度，充分認識搞好單位消防安全“四個能力”建設的重要性和必要性，成立相應的組織機構，加強組織領導，逐級簽訂責任書，明確工作職責，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切實將此項工作抓緊抓實抓好。

　　（二）加強督促檢查，實施跟蹤問效。區防火安全委員會和管委會督查室將定期組織督查組對各行業和有關部門單位消防安全“四個能力”建設工作開展情況進行檢查督查；對檢查督查中發現的問題，將采取問責制，追究相關責任人責任。

　　（三）及時總結探索，建立長效機制。單位消防安全“四個能力”建設是一項長期性工程，涉及各行各業和方方面面。禮嘉鎮政府、各街道辦事處和各有關部門要及時總結本地區、本系統、本行業開展單位消防安全“四個能力”建設好的經驗和做法，培育典型，樹立樣板，全面推動“四個能力”建設；要充分發揮有關部門行業管理職能作用，積極探索，從政策引導、資源配置等環節，從人員保障、經費投入等渠道，鼓勵和支持單位消防安全“四個能力”建設；要將消防安全基層基礎管理和“四個能力”建設達標情況一并納入本地區、本系統、本行業單位資質、等級評定及誠信管理內容，逐步建立健全單位消防安全“四個能力”建設長效機制。

　　（四）強化考核驗收，確保整體達標。為確保各項工作取得實效，從今年開始，管委會將每年組織對各地、各行業單位消防安全“四個能力”建設工作開展情況進行一次抽查和考核，并作為構筑社會消防安全“防火墻”工程重要內容，納入“平安北部新區”建設暨社會治安綜合治理和安全生產目標進行考核，確保20xx年底全區所有單位總體達標。

消防培訓方案實用 篇9

　　為加強全公司的消防意識，重視防火工作，特制定以下培訓方案：

　　一、“一暢兩會”主題培訓

　　要讓全體員工理解“一暢兩會”的意義：即保持消防通道和安全出口的暢通，學會撲救初期火災和逃生自救。

　　二、多元化的培訓方式

　　我們將采用講座與實踐結合的方式進行培訓，包括滅火演習、應急疏散逃生演習和常規消防器材使用操作。

　　三、豐富實用的培訓內容

　　1、每月1日的撲救初起火災常識培訓；

　　2、每月2日的'常規消防器材使用培訓；

　　3、每月3日的應急疏散逃生演習。

　　主講人分別為。

　　請注意，火災是可以預防的！我們要熟悉場內消防設施情況，了解防火、滅火常識。

　　四、固定的培訓時間

　　培訓時間為每月1日至15日。

　　五、具體的培訓地點

　　培訓地點位于。

　　讓我們一起努力，共同創建一個安全的工作環境！