職業(yè)介紹聘用合同（精選3篇）

職業(yè)介紹聘用合同 篇1

　　人姓名：_________________________________(以下簡稱甲方

　　機(jī)構(gòu)全稱：___________________________(以下簡稱乙方)

　　茲就甲方委托乙方代為介紹職業(yè)等事宜，雙方合意訂定本合同如下：

　　第一條服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方委托乙方自_______年______月______日起至_________年______月______日止代為介紹職業(yè)等服務(wù)，雙方議定服務(wù)項(xiàng)目如下：(雙方議定時(shí)可自行增加或刪除)

　　一、介紹以下符合勞動(dòng)條件的職業(yè)，并可辦理職業(yè)心理測驗(yàn)及提供就業(yè)咨詢服務(wù)，但經(jīng)雙方同意者不在此限：

　　(一)工作地點(diǎn)：____________________________________________。

　　(二)工作內(nèi)容：____________________________________________。

　　(三)希望待遇：月(日)薪人民幣_(tái)________________元以上(至_________元)。

　　(四)提供中(晚)餐：___________________。

　　(五)提供住宿：_________________________。

　　(六)交通津貼：_________________________。

　　(七)年終獎(jiǎng)金：_________________________。

　　(八)假日獎(jiǎng)金：_________________________。

　　(九)工作時(shí)間;每日(周/月)__________小時(shí)。

　　(十)輪班：有。

　　(十一)月休假天數(shù)：_________天。

　　(十二)其他福利或勞動(dòng)條件：_________________________________

　　二、代辦參加以下甄試測驗(yàn)手續(xù)：

　　(一)_______________________________________________________(甄試測驗(yàn)名稱)

　　(二)_______________________________________________________

　　三、辦理職業(yè)心理測驗(yàn)。

　　四、提供就業(yè)咨詢服務(wù)。

　　五、其他服務(wù)事項(xiàng)：___________________________________________

　　第二條費(fèi)用

　　乙方為甲方辦理前條所定的服務(wù)，雙方議定費(fèi)用如下：

　　一、登記費(fèi)：人民幣_(tái)________元。

　　二、介紹費(fèi)：甲方第一個(gè)月工資在基本工資兩倍以下者，人民幣_(tái)________元或甲方第一個(gè)月薪資的_________%。甲方第一個(gè)月工資超過基本工資兩倍者：人民幣_(tái)________元或雙方議定費(fèi)用。本條介紹費(fèi)包括職業(yè)心理測驗(yàn)費(fèi)及就業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。已收取上述介紹費(fèi)的，不另外再收取職業(yè)心理測驗(yàn)費(fèi)及就業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。

　　三、代辦參加甄試測驗(yàn)手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)________元。

　　四、其他服務(wù)事項(xiàng)費(fèi)用：(乙方除下述費(fèi)用外，不得以任何理由向甲方收取其他費(fèi)用。)

　　(一)_________________________(項(xiàng)目名稱)：人民幣_(tái)________元。

　　(二)_________________________(項(xiàng)目名稱)：人民幣_(tái)________元。

　　(三)________________________________________________________。

　　第三條費(fèi)用給付

　　甲方于簽約及登記完成時(shí)應(yīng)給付乙方登記費(fèi)。介紹費(fèi)于_________支付。

　　對(duì)于上述費(fèi)用，甲方采分次方式給付的，其付款時(shí)間及金額如下：

　　一、第一次：訂于_________年_________月_________日支付_________元。

　　二、第二次：訂于_________年_________月_________日支付_________元。

　　三、____________________________________________________________。

　　上述甲方最后一次支付費(fèi)用應(yīng)于勞動(dòng)合同(雇傭合同)生效日至少40天后。代辦費(fèi)及其他服務(wù)費(fèi)給付時(shí)間由雙方約定。乙方收取各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)應(yīng)向甲方給付收據(jù)或發(fā)票。

　　第四條推介次數(shù)

　　甲方在給付登記費(fèi)后可請(qǐng)求乙方于第一條所約定之期限內(nèi)為甲方介紹職業(yè)至少三次，但經(jīng)乙方介紹職業(yè)且勞動(dòng)合同(雇傭合同)生效后不在此限。乙方未于第一條所約定的期限內(nèi)介紹職業(yè)至少三次者，應(yīng)按比例退還登記費(fèi)。

　　第五條費(fèi)用退還

　　甲方經(jīng)乙方介紹職業(yè)于勞動(dòng)合同(雇傭合同)生效日起_________天內(nèi)(至少40天)因不可歸責(zé)于甲方的事由致勞動(dòng)合同(雇傭合同)終止時(shí)，可請(qǐng)求乙方免費(fèi)重新介紹職業(yè)一次或減收約定介紹費(fèi)總額50%。

　　甲方依上述規(guī)定請(qǐng)求減收約定介紹費(fèi)總額50%時(shí)，已繳費(fèi)用超過者，乙方應(yīng)即退還;已繳費(fèi)用不足者，甲方應(yīng)予補(bǔ)足。原勞動(dòng)合同(雇傭合同)如系自始無效或經(jīng)撤銷而自始無效者，乙方不得收取介紹費(fèi)，已收取部分并應(yīng)退還。

　　第六條甲方的義務(wù)

　　甲方應(yīng)提供介紹職業(yè)時(shí)所必要的下列文件：___________________________。

　　上述文件，乙方應(yīng)于核閱完畢時(shí)返還甲方。

　　第七條乙方的義務(wù)與責(zé)任

　　本合同訂定前乙方應(yīng)對(duì)甲方詳細(xì)說明合同條款內(nèi)容。乙方應(yīng)盡善良管理人的注意義務(wù)，以有效率及妥善的態(tài)度依約提供職業(yè)介紹等服務(wù)，詳實(shí)推介雙方所議定勞動(dòng)條件的職業(yè)。甲方提供的資料及文件，乙方在必要時(shí)可經(jīng)甲方書面同意，影印或復(fù)印一份留存，不得使用于與本合同目的無關(guān)的用途;本合同終止或消滅時(shí)，除甲方屆時(shí)另有書面同意外，乙方應(yīng)將所留存影本或復(fù)印件銷毀/返還甲方。

　　乙方不得有要求甲方購買或推銷商品、加入直銷、招攬或購買保險(xiǎn)及其他類似行為。甲方為未成年人時(shí)，應(yīng)具備甲方法定代理人同意書及其年齡證明文件，并應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方不得收取推介就業(yè)服務(wù)保證金或法律、法規(guī)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以外的任何其他費(fèi)用。

　　第八條合同的終止及損害賠償責(zé)任

　　甲、乙雙方中的任何一方，可隨時(shí)終止本合同。依上述規(guī)定終止合同，致他方遭受損害時(shí)，應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任，但因非可歸責(zé)于該當(dāng)事人之事由，致不得不終止合同時(shí)，不在此限。甲方依上述規(guī)定應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任時(shí)，其賠償金額不得超過第二條所須支付費(fèi)用的總額。

　　第九條通知的送達(dá)處所

　　雙方意思表示的通知，均以本合同書所載的地址為送達(dá)處所，如有變更應(yīng)以書面通知他方。依上述送達(dá)處所所為的送達(dá)，如未能送達(dá)，以存證信函付郵日起第5天推定對(duì)他方為合法的送達(dá)。

職業(yè)介紹聘用合同 篇2

　　甲方：__________________有限公司

　　乙方：__________________

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：

　　一、聘用期

　　甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。

　　二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時(shí)，應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

　　三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤，甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方報(bào)酬元每年(此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年，則下一年費(fèi)用在當(dāng)年同日支付，以此類推。

　　四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動(dòng)，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。

　　五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用;

　　2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

　　3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí)，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補(bǔ)助。

　　4、乙方對(duì)于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

　　六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用，本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣;

　　3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　4、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊(cè)到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

　　七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為)，應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。

　　八、協(xié)議期內(nèi)，所有涉及到證書使用事件，甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商，擅自做主使用證書，造成風(fēng)險(xiǎn)的，由甲方承擔(dān)。

　　九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。

　　十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。

　　十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

　　十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________

　　_________年_______月_______日________年_______月_______日

職業(yè)介紹聘用合同 篇3

　　聘用單位(甲方)_公司

　　單位性質(zhì)：

　　有限責(zé)任地址：_

　　受聘人(乙方)：

　　性別：男

　　學(xué)歷：

　　戶口所在地：

　　身份證號(hào)碼：

　　為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　第一條

　　合同期限本合同自_年_月_日起，_年_月_日止，為期兩年。其中試用期為六個(gè)月。試用期間，甲乙雙方不滿意，隨時(shí)可解除合同

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān)，從事技術(shù)管理工作。

　　2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。

　　3、負(fù)責(zé)制定出田間管理技術(shù)流程，并實(shí)時(shí)地監(jiān)督和管理。

　　4、乙方應(yīng)認(rèn)真按時(shí)完成工作內(nèi)容，履行工作義務(wù)，如工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

　　第三條工作條件和保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供的.工作場所符合國家的有關(guān)規(guī)定，報(bào)障乙方正常的工作安全和健康。

　　2、按國家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安全教育培訓(xùn)。

　　3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術(shù)項(xiàng)目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

　　2、乙方必須維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　第五條工作報(bào)酬和時(shí)間

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達(dá)到甲方所定的指標(biāo)(見生產(chǎn)銷售計(jì)劃)，完成任務(wù)后，甲方支付乙方薪酬六萬元(人民幣陸萬元)。

　　1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。

　　2、薪酬發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。

　　3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎(jiǎng)金、勞保補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)金，稅金等各項(xiàng)。

　　第六條保險(xiǎn)福利待遇

　　1、甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的'各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲乙雙方家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂。

　　第七條雙方約定其他事項(xiàng)

　　1、在乙方任期內(nèi)，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運(yùn)輸

　　等過程中的技術(shù)問題。

　　2、乙方應(yīng)為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計(jì)劃300萬袋，經(jīng)甲方

　　董事會(huì)定后，乙方必須完成全年的銷售任務(wù)。

　　3、如因甲方不能及時(shí)提供原材料等問題，造成乙方無法及

　　時(shí)完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù)，由甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。

　　第八條違約責(zé)任

　　合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應(yīng)分別填寫【聘用合同變更書】(附件一)和聘用合同續(xù)定書】(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)后果和責(zé)任大小，要求賠償。

　　第九條勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)仲裁。

　　甲方法定代表人(簽名或蓋章)：

　　_年_月_日

　　乙方(簽名)：

　　_年_月_日