公休請假條實用（通用7篇）

公休請假條實用 篇1

　　上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：

　　正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如：因...需要請假，請假時間自__年__月__日至__年__月__日共__天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　下款(標(biāo)在右下)..請假人：_______

　　____年__月__日

　　關(guān)于職工休假程序

　　1.0目的

　　為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。

　　2.0適用范圍

　　適用于________公司所有員工。

　　3.0責(zé)任

　　各部門主管、經(jīng)理。

　　4.0程序內(nèi)容

　　4.1病假

　　①員工休病假，超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。

　　②員工休病假的時限，應(yīng)以假條上的時間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延。

　　③從員工轉(zhuǎn)正開始，員工每年可享受______天帶薪病假。

　　④員工帶薪病假休滿之后，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請進入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重的慢性病時方可進入醫(yī)療期，進入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進入醫(yī)療期的，員工又確實不能上班，按無薪病假待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過______天以后，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險。并按規(guī)定報銷醫(yī)藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動合同。

　　⑤員工無論休何種病假，必須按時遞交有效的'醫(yī)生論斷證明，請部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

　　4.2年假

　　①公司規(guī)定員工的年假為：______天/年

　　②上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假) ③年假遇節(jié)假日順延

　　④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經(jīng)主管同意。

　　⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。

　　⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。

　　4.3工傷假

　　①員工在工作期間發(fā)生工傷事故，直接主管應(yīng)立即到現(xiàn)場調(diào)查受傷情況，并立即作出處理，并進行報告至ceo和人力資源部。

　　②公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。

　　③員工休工傷假享受全薪。

　　④員工休工傷假期間，應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進行檢查。

　　4.4婚假

　　①女職工年滿______歲前結(jié)婚有薪婚假______天(______小時)

　　②女職工年滿______歲后結(jié)婚有薪婚假______天(______小時)

　　③男職工年滿______歲前結(jié)婚有薪婚假______天(______小時)

　　④男職工年滿______歲后結(jié)婚有薪婚假______天(______小時)

　　⑤男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。

　　4.5產(chǎn)假

　　①產(chǎn)假所涉及的假期，均應(yīng)包含節(jié)假日，即遇節(jié)假日不順延。

　　②員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

　　③員工生育可享受______天全薪產(chǎn)假。

　　④年齡______周歲以上生育第一胎者，可延長______個月帶薪產(chǎn)假。

　　⑤如遇難產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假______天。

　　⑥多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假______天。

　　⑦男員工可以在妻子生育后享有______天陪產(chǎn)假。

　　⑧女員工生育后的第一次流產(chǎn)，公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假，以后的流產(chǎn)全部按無薪病假計算。

　　4.6喪假

　　①父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天(______小時)

　　②祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小時) 4.7倒休假

　　①員工在休息日加班后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。

　　②員工休倒休假時，須考慮部門工作的安排，并應(yīng)提前二周申請，經(jīng)主管同意。

　　③員工休倒休假時，應(yīng)在請假單后附有部門經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請單(參見加班制度)。

　　④倒休假只限當(dāng)年有效。

　　4.8公共假日

　　員工享受下列法定公共假日

　　①五一節(jié)：______天

　　②新年：______天

　　③春節(jié)：______天

　　④國慶節(jié)：______天

　　⑤女員工可在婦女節(jié)享有半天公休(遇休息日不順延)如國家政策有調(diào)整，則遵循國家政策。

　　4.9事假

　　①事假系無薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無薪假

　　②事假最長不超過二周。

　　4.10請假批準(zhǔn)權(quán)限

　　請假日期批準(zhǔn)人

　　____-____天(包括____天)直屬上級

　　____-____天(包括____天)部門經(jīng)理

　　____天以上總經(jīng)理

　　直接主管在一個月內(nèi)對同一員工批準(zhǔn)假期時限為____天，____天以上由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　4.11請假程序：員工填寫請假單，報主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部。

公休請假條實用 篇2

　　領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)20xx年本單位干部職工年休假計劃安排，本人于20xx年9月下旬公休，但由于工作關(guān)系，現(xiàn)推遲到12月上旬，具體休假時間從11月30日到12月4日止。

　　特此報告

　　xx年xx月xx日

公休請假條實用 篇3

　　我參加工作時間已達(dá)。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間__天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為__月__日至__年__月__日__月__日共計天。

　　望批準(zhǔn)!

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：___

　　__月__日

公休請假條實用 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是____教育局計財股的'____，因為家在。。，離工作單位較遠(yuǎn)，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期，需要請假從1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為____懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮! ___

　　_月_日

公休請假條實用 篇5

　　尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有__________部門/單位，_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：日期：日期：日期：

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時間_____年月

　　工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

　　申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

　　科室負(fù)責(zé)人意見：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________尊敬的(科長、處長、主任)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于___年___月___日至___年___月___日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!

　　請假人:______

　　______年______月______日

公休請假條實用 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時間已達(dá)1年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間__天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為__年__月__日至__年__月__日，共計__天。

　　望批準(zhǔn)!

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：___

　　_月_日

公休請假條實用 篇7

　　姓名：____________職務(wù)：____________累計參加工作時間：____________工齡：____________

　　已休假天數(shù)：___________病舉天數(shù)：____________高溫休假天數(shù)：____________事假天數(shù)：___________上次休假情況：__

　　__________________________。按規(guī)定可享受的休假時間：________天。 實際休假情況：__

　　警中休假：____年____月____日——____年____月____日

　　分散休假：____年____月____日——____年____月____日

　　本次休假情況：按規(guī)定可享受的休假時間：_______天。 申請休假情況：__

　　警中休假：____年____月____日——____年____月____日

　　分散休假：____年____月____日——____年____月____日股

　　（室）負(fù)責(zé)人意見________________ 分管領(lǐng)導(dǎo)意見________________

　　單位負(fù)責(zé)人意見________________

　　公休請假條請假人：__部門/單位負(fù)責(zé)人：__主管領(lǐng)導(dǎo):__

　　日期：__

　　員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!

　　簽字：

　　領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

　　__年__月__日