招工啟事（通用7篇）
招工啟事 篇1
用工單位
鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務(wù)段、南陽工務(wù)段
■ 招聘崗位
客運員、線路工(橋隧工)
■ 招聘人數(shù)
客運員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務(wù)段100名、南陽工務(wù)段100名)
■ 招聘對象
鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調(diào)車組人員、列車長、列車員、機車乘務(wù)及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動車組機械師、軌道車司機、探傷工、線路工(橋隧工)、大機司機、信號工、通信工、接觸網(wǎng)工、電力工、在本單位工作時間不滿一年的人員除外。安陽車務(wù)段、鄭州工務(wù)機械段等嚴(yán)重超員單位的職工允許報名。
■ 招聘條件
1.應(yīng)聘客運員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應(yīng)聘線路工(橋隧工)崗位要求男性，年齡不超過40歲。
2.思想進步，愛崗敬業(yè)，現(xiàn)實表現(xiàn)好，能服從工作安排。
3.三年內(nèi)無嚴(yán)重違章違紀(jì)記錄或其他嚴(yán)重違法記錄。
4.身體健康，無聽力障礙，無色盲色弱，能勝任招聘崗位工作。
■ 招聘方式
采取個人自愿報名，招聘辦公室資格審查，招聘單位組織面試，根據(jù)面試結(jié)果，征求所在單位意見后擇優(yōu)錄取。
■面試內(nèi)容
介紹個人基本情況。
■報名方式
符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現(xiàn)職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請?zhí)峁⿵?fù)印件一份)，到招聘辦公室填寫《內(nèi)部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應(yīng)聘人員材料進行資格審查，確定應(yīng)聘面試人員名單。報名地點設(shè)在局勞調(diào)站培訓(xùn)科(鄭州市西中和路6號，鄭鐵綜合辦公區(qū)一號樓112房間)。
■其他事項
1.報名咨詢電話
鄭州東站：
鄭州橋工段：
月山工務(wù)段：
南陽工務(wù)段：
局勞動力調(diào)劑站：
2.報名時間： 5月31日—6月16日
3.面試時間及地點另行通知。
4.擬錄用人員由局勞衛(wèi)處下達(dá)調(diào)轉(zhuǎn)通知，調(diào)入招聘單位工作。
5.本啟事由局勞衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。
招工啟事 篇2
*飯店，因營業(yè)需要，急需招聘以下崗位：
服務(wù)員
招聘人數(shù)：若干名
要求如下：
1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質(zhì)佳
2. 開朗，熱情，細(xì)心，有親和力，溝通能力強
3. 有團隊合作精神，有責(zé)任心，有服務(wù)意識
4. 踏實，穩(wěn)重，務(wù)實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5. 有工作經(jīng)驗最好
工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店
電話：
聯(lián)系人：先生
招工啟事 篇3
x人壽保險股份有限公司是國內(nèi)最早開發(fā)分紅產(chǎn)品的公司之一，從x年1月推出首款分紅保險至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養(yǎng)老等各方面的保障，尤其是獨特的保額分紅方式，受到了廣大客戶的青睞。
一、服務(wù)項目：
代表公司為老客戶辦理個險理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務(wù);
醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、教育金、汽車保險、工廠財產(chǎn)團體等保險的辦理等
二、福利及待遇：
1.周一到周五每天上午8:30上班，早會結(jié)束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2.底薪+服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、季度獎、年終獎等
3.享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、家屬百萬醫(yī)療等綜合保障
4.國內(nèi)外免費旅游方案
三、公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)：
新人職崗代等系列培訓(xùn)，金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，中高級管理儲備干部培訓(xùn)，星級講師認(rèn)證培訓(xùn)等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機會，最終成為一流的保險職業(yè)經(jīng)理人。
四、招聘條件：
25-48歲，大專及以上學(xué)歷。
招工啟事 篇4
實業(yè)有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1. 打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術(shù)工齡達(dá)2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設(shè)計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談) 3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生15920xx
報名地點：松江小昆山鎮(zhèn)平原街號
招工啟事 篇5
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費食宿，并補助培訓(xùn)津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。
5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：服裝有限公司
地 址：
聯(lián)系方式：
招工啟事 篇6
本廠現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，的招聘以下人員:
1、招專業(yè)學(xué)員，要求：(男或女)，高中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。
2、招工人，要求：男，初中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。熟練工優(yōu)先。
工資面議。
聯(lián)系電話：
地址：
20xx年x月x日
招工啟事 篇7
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司xx市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達(dá)潛力和溝通潛力。
5、了解地域基本狀況，具有必須的計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為xx市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應(yīng)聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx街路1號xx公司xx市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
xx公司
xx年xx月xx日