學生助理招聘啟事范文（通用3篇）
學生助理招聘啟事范文 篇1
新的學期，新的征程!親愛的同學們，你是否想讓自己的大學生活更加充實、更加豐富、更加有意義?由于工作需要，為招生就業處學生助理團隊輸入新鮮血液，給更多的同學提供鍛煉自己、提高能力、積累經驗的機會，現面向我校x級、x級學生招聘學生助理若干名。
一、崗位信息
(一)崗位名稱：招生就業處學生助理。
(二)崗位職責
1、協助老師開展招生、就業相關工作，如招生宣傳、招聘會等。
2、接待考生、家長、用人單位等，為學生辦理各項手續。
3、負責辦公室日常工作，如接電話，打印、復印、整理資料、處理數據等。
4、完成老師交辦的其他臨時性事務。
(三)崗位要求
1、踏實肯干，積極主動，反應靈活，有責任心和耐心。
2、有一定的溝通、協調、組織能力。
3、業余時間充足，學有余力，原則上一周有8個大課的空閑時間。
4、擅長寫作、熟悉辦公軟件操作者及貧(特)困生優先考慮。
(四)工作地點
厚德樓1017辦公室(招生辦)、厚德樓1019辦公室(就業指導中心)。
二、報名時間及方式
有意者請填寫附件中的《招生就業處學生助理應聘登記表》，于9月22日(周四)中午12：00之前將填寫完整、貼好照片的表格和本人課表交到厚德樓1017(招生辦)、厚德樓1019(就業指導中心)辦公室。
三、面試時間及地點
面試于9月22日(周四)14:00和16:00分兩批進行。交表的同學，根據個人課程情況自行選擇面試批次。面試地點為厚德樓1018會議室。
四、聯系電話：(招生辦)、(就業指導中心
學生助理招聘啟事范文 篇2
師范大學教務處是在學校黨委和校長、主管副校長領導下，負責本專科學生教學建設與管理工作的職能機構，主管教師的授課情況，學生的學習及考試等教與學各方面的事務。教務處下設處辦公室、教務科、教學研究室、教材科、實踐教學管理科、考試管理科、教學質量管理科、選課中心、大學生創新實驗中心、協作共同體管理科、教學工程管理科11個科室，掛靠xx省高校師資培訓中心、評估辦等部門。
為更好地開展教務管理工作，服務師生，鍛煉學生，教務處擬面向全校全日制本科生(以x級為主)招聘學生助理若干名。招聘相關事宜如下：
一、基本條件
1、在校全日制本科生
2、思想政治品德好，品行端正，積極要求進步，具有良好的團隊合作精神;無處分記錄;
3、工作認真負責，仔細踏實，能吃苦耐勞，責任心強，能認真履行崗位職責;有主要學生干部經歷的優先錄用;
4、學習成績良好，無不及格課程;
5、能熟練應用OFFICE軟件。
二、工作職責
1、經過培訓，接聽教務咨詢電話，接待學生咨詢，將學生問題整理匯總提交相關工作人員;
2、協助老師完成部分日常管理工作;
3、完成老師交代的其他工作。
三、報名時間：即日起——9月25日(周六、周日休息)
上午08：30——11：30 ;下午15：00——17：30。
四、報名程序分為個人自愿報名、學院推薦兩個步驟;有意應聘者在教務處主頁-下載附件報名表;報名表須手寫，經輔導員簽署意見并加蓋學院黨委公章后由本人送達教務處辦公室(電話)。
五、報名結束后，將通過組織面試確定學生助理人選，面試時間：另行通知;地點：教務處辦公室。
學生助理招聘啟事范文 篇3
招聘人員要求
一、崗位：專項編輯(1名)
工作地點：廣州
二、崗位要求：
1、全日制本科或以上學歷，身體健康，30周歲以下，專業不限，有媒體、政府雇員、互聯網企業從業經驗者優先。
2、堅持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀和各項規章制度;
3、具備良好的文字寫作能力、嚴謹的邏輯分析能力以及較強的總結歸納能力。
4、細致認真，有良好的溝通協調能力，能承受工作壓力，有較強的責任心和團隊精神
5、知識面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強的專題策劃能力和創新能力。
6、懂網頁設計，能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件，熟悉頁面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者優先。
三、薪酬福利：
薪酬：為員工提供業內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。
社會保險：我們按國家法律法規規定為每一位員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。
住房公積金：我們為每一位員工按照國家和地方政府的規定為員工辦理住房公積金等相關手續。
休假：按國家規定，本網轉正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。
健康關懷：員工每年享有一次免費的專業機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材，鼓勵大家進行日常鍛煉。
活動：員工可以在工作之余參加網站組織的活動，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金......
新員工培訓分為網站層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。網站層面的培訓以提高整體綜合素質和崗位業務技能為目標，并且不定期地為員工提供各種業務技能提升課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。
四、報名辦法：
1、報名時間：x年11月18日—x年12月30日
2、報名方式：
有意向應聘者請下載報名表后將應聘材料發至郵箱：，合則約談。