單位招聘啟事范本（精選5篇）
單位招聘啟事范本 篇1
因業務發展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
單位招聘啟事范本 篇2
招聘崗位
銷售總監 1人
招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施;
3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;
4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約;
職位要求：
1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗;
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;
3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標;
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。
區域營銷經理 5人
招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系;
2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍;
4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略;
5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行;
6、建設并管理區域銷售團隊。
職位要求：
1、 2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先;
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神;
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質;
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求;
5、有一定的團隊管理工作經驗。
銷售助理 10人
招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪資待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、負責協助區域經理開展工作，達成銷售業績
2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系
3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。
職位要求：
1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及公關能力;
2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神;
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求
此崗位歡迎應屆畢業生投遞。
行政專員
學歷：大專及以上學歷 薪資：面議
工作地點：
職位要求：
1、熟練使用辦公系統軟件;
2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細致，
3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。
崗位職責：
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，
2、協助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務;
3、負責公司內部的行政后勤事務
2、負責公司內部的文檔、資料管理
單位招聘啟事范本 篇3
自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競爭力。從x6年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”;從x7年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從x1年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。
銀行總部設在江西省xx市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭12家分行與轄內40家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮銀行(含籌建)，系統網點突破家，資產總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。xx銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志于金融事業優秀的x7屆應屆畢業生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!
一、需求職位及職位條件
需求職位學歷等要求專業等要求工作機構工作地點
管理培訓生金融市場方向
初始學歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業生;3.本碩均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳臺地區)院校就讀的畢業生;4.統招全日制清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、武漢大學、華中科技大學、中國人民大學本科畢業生;5.符合培訓生學歷條件，且取得中級審計師、中級會計師、注冊內部審計師、注冊會計師(專業階段)、(準)精算師、法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)之一。1.財會、經濟、金融、管理、數學類相關專業;2.具有特許金融分析師(三級)、注冊會計師(專業階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行金融市場管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地
企業金融方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行企業金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地
零售銀行方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、及各分行所在地
財務審計方向1.財會、審計、經濟、金融、管理類相關專業;2.具有中級審計師、中級會計師、注冊內部審計師、注冊會計師(專業階段)、(準)精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行計劃財務部、總行審計部南昌、及各分行所在地
合規風險方向1.財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。2.具有法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)者優先。總分行法律與合規部、總分行風險管理部南昌、及各分行所在地
人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關專業;2.具有人力資源管理師、心理咨詢師等證書(資格)者優先。總分行人力資源部南昌、及各分行所在地
科技工程師初始學歷為：1.江西省內招聘范圍為統招全日制南昌大學、江西財經大學、江西師范大學、華東交通大學、江西農業大學、江西理工大學、南昌航空大學本科畢業生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘范圍為統招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業生;3.全日制碩士畢業生;4.QS(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳臺地區)畢業生(畢業時間在x6年7月后，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)。1.計算機、軟件相關專業。2.取得中級計算機技術與軟件專業技術資格者優先。總行信息科技部武漢
培訓生計劃培訓生-“L”計劃1.專業不限，財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業優先;2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭)
培訓生-“V”計劃1.文體類相關專業，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業優先; 2.相關比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術等級者優先。
培訓生財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業。
(一)招聘人員基本條件
1.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業大學生(畢業時間在x6年7月后，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)，應通過相應外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，經認定可適當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內)。
2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。
3.身心健康，五官端正，形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力;認同xx銀行企業文化。
4.符合外部監管機構和xx銀行對于親屬回避的相關要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優先。
(二)招聘職位及條件
備注：1.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生;2.實際招聘人數根據簡歷接收情況具體確定。
二、簡歷投遞
1.登錄xx銀行官網=點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：就業推薦表(學生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關資料。
3.本次招聘除xx銀行官網在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時間：x6年9月25日-x6年10月25日
三、招聘環節
1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。
2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。
3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。
4.性格測試及綜合素質面試。按應聘機構、崗位分類，根據筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應聘機構、崗位分類，根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入闈此環節人員名單。
6.體檢和考察。統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消三方協議簽訂資格。
7.協議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。
四、其他
1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平臺號碼為：95316及指定合作的第三方機構短信平臺)或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，xx銀行將嚴格保密。
3.xx銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與xx銀行招聘無關，xx銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。
4.多次投報xx銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負責解釋。
單位招聘啟事范本 篇4
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯系地址：x省x市
聯系人：某某
電話：
公司網址：
單位招聘啟事范本 篇5
公益基金會是由一批有緣有愿、熱心社會公益的愛心人士發起，以“弘揚公益精神，建設和諧家園”為宗旨，致力于中華文化的保護與發展，開辦文化公益系列講座，資助中華文化社會化與國際化傳播;以素食護生推動環境保護與心靈環保;設立妙善甘露專項基金，以自利利他，自覺覺他為指導原則，專注撫孤安老，助殘資學等社區小額隨身慈善項目，促進社區文明和諧;設立生命關懷專項基金，通過臨終關懷等方式，推動尊重生命，關愛生命的社會共識;與社會有識有愿之賢達人士和各類機構，共同合作，推進“世界和平吉祥塔”的全球共建活動，為中華民族的偉大復興，為全人類的永久和平，貢獻應盡的責任與力量。具體從以下三個方面推進公益事業的發展。
一、中華文化保護與發展
設立中華文化保護與發展專項基金，以“王府井大講堂”公益項目為核心，禮請海內外學養深厚的知名學者，通過定期舉辦中華優秀傳統文化系列講座的方式，弘揚愛國主義精神，長期資助并支持中華文化保護類公益項目的發展。
二、素食環保
設立素食環保專項基金，重點打造“中華素食環保文化工程”，秉承“莊嚴國土，利樂有情”的理念，以“素食凈心，環保護生”為宗旨，引導社會大眾積極參與素食、環保的公益行動，與在素食護生、環保公益領域有深入研究和實踐經驗的社會組織和各界愛心人士合作，讓素食環保成為社會大眾參與生態文明建設的重要方式，促進人與自然、人與社會、人與人之間的和諧發展，并通過多渠道、多方式將中華素食護生文化向海內外廣為傳播。
三、和平發展
設立和平發展專項基金，與社會有識有愿之賢達人士和各類機構共同合作，推進“世界和平吉祥塔”的全球共建活動，為中華民族的偉大復興，為全人類的永久和平，貢獻應盡的責任與力量。
項目專員：10人
職位描述：
1、協助項目主管，執行協調完成公益項目相關任務;
2、負責項目計劃、項目報告和總結等相關文案撰寫;
3、負責基金會各類手續和年報工作;
4、負責完成各階段項目信息收、集、整、理、分析匯總工作。
任職要求：
1、熱愛公益及國學傳統文化，本科及以上學歷，社會學、社會工作專業優先;
2、年齡25至35歲，有2年以上公益組織工作經歷者優先;
3、愿意將公益作為長期職業選擇，具備良好的人際溝通、協調和解決問題的能力;
4、熟練掌握word、excel、ppt等辦公類軟件。
文宣專員：3人
職位描述：
1、負責基金會微信、微博的日常內容更新，及時對外公布機構有關信息和資訊;
2、負責與媒體和合作單位對接相關項目宣傳工作，建立、維護并拓展機構傳播資源;
3、制定傳播規劃、開展品牌建設和推廣工作。
任職要求：
1、年齡25至35歲，熱愛公益及國學傳統文化;
2、大專以上學歷，廣告、文學、市場營銷、新聞等相關專業優先;
3、1年以上策劃文案工作經驗，有較強文案編輯能力，能獨立完成原創內容稿件的策劃及撰寫;
4、熟悉并善于運用微信、微博等自媒體方式運營基金會的相關公益內容。
法務專員：2人
職位描述：
1、負責基礎合同的草擬和審核;
2、協助處理各類知識產權、勞動關系、資本運作、金融等方面的法律實務;
3、負責部門內部有關的資料和信息的收集、整理、歸檔;
4、負責與業務部門及其他相關部門的溝通協調。
任職要求：
1、本科以上學歷，法律專業;
2、2年以上法務工作經驗，有互聯網金融行業或融資經驗者優先;
3、熟悉互聯網金融、金融行業等相關法律法規，充分了解國家、行業相關政策;
4、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;
5、做事嚴謹認真，有責任心，有清晰的法律邏輯思維能力。
行政專員：2人
職位描述：
1、協助上級完成基金會的日常行政工作，包括文件傳達歸檔，圖文收集、更新和整理;
2、做好重要會議的組織、會務工作，負責會議記錄的整理、傳達和歸檔;
3、負責基金會固定資產、辦公用品、物資管理等后勤保障工作，做好出入庫登記。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業畢業;
2、年齡25至35歲，至少3年以上相關工作經驗，了解行政管理工作的流程;
3、有較強的溝通能力，工作嚴謹，積極主動;
4、辦事條理負責，具備較強協調能力，有較強抗壓能力。
財務專員：2人
職位描述：
1、負責各類收支業務處理及核對，負責員工報銷單據的審核及付款處理等工作;
2、負責費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業;
3、協助完善基金會財務制度建設和流程管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，會計、財務、金融等相關專業;
2、2年以上會計從業經驗;
3、熟練掌握財會計算機軟件操作知識和技巧;
4、熟悉并遵守國家財務、會計、稅務和其它相關法律法規。
薪資福利
1、專職工作人員：(1)基金會薪酬按國家行業標準執行;(2)對于生活困難的專職工作人員，由基金會捐款人提供特別生活津貼。
2、兼職、志愿者：基金會兼職工作人員提供項目補貼。
辦公地址：x區安定門外外館斜街甲一號A座寫字樓510
聯系人：閆