富士康實習日記
基地里的伙食待遇
多名學生表示，工廠食堂飯菜難以下咽，‘全部是醬油味’。富士康每月會從工資里扣除400元，打到飯卡里供在車間吃飯使用，用不完的余額會返還到工資里。
基地里的秘密工作
每年夏天，為了6個學分，西安工業(yè)大學北方信息工程學院的學生都被強制安排到富士康實習。今年的主要實習內容是索尼ps4組裝，近20個流水線，學生每天要重復一個動作至少1000次。
當暑期實習變?yōu)槌摵晒ぷ鳎攲W生身份變?yōu)?ldquo;包身工”，當5000余名學生在工廠揮汗如雨，19名特殊學生卻遠在中國臺灣“逍遙”……數不盡的拷問正擺在富士康和西安工業(yè)大學北方信息工程學院面前。
從7月15日到8月11日，8批學生人數共計5267人。按照資料顯示的實習安排，最早一批返校的學生也要工作到10月7日。
“人數確實是在5000人左右。按照原計劃，這些學生也是在這幾天返校，只不過碰巧趕上了這件事，并不是外界所說的被曝光后實習中斷。”西安工業(yè)大學北方信息工程學院教務培訓科的相關人士對新金融記者表示。
然而，不為人知的是，就在5000名學生將整個夏天的汗水都揮灑在煙臺富士康工廠時，卻有19名特殊的學生，用另一種方式輕松換取了6個學分。
“他們是去中國臺灣‘實習’了，一周就回來了，其實就是去旅游。”西安工業(yè)大學北方信息工程學院一名學生對新金融記者透露，“他們給學校交了2萬塊錢。”
“這事大家都知道，‘如果不想遭罪就讓家里拿錢’，當時輔導員這么跟我們說的。”該學生說。
出人意料的是，西安工業(yè)大學北方信息工程學院毫無閃躲地承認了這19名特殊學生的存在。
“這19人是用去中國臺灣明新科技大學‘訪學’的方式獲得學分，原計劃時間為15天，實習內容由對方學校安排，或許有學生提前結束回來。”西安工業(yè)大學北方信息工程學院辦公室主任對新金融記者表示。
當被問及這19名學生是否向學校交款2萬元時，該主任立即掛掉了電話。
早前，西安工業(yè)大學副校長、北方信息工程學院院長張君安在接受媒體采訪時也表示，社會實踐屬于該學院學生的必修課，理論上不去富士康沒有學分無法拿到學位證，“但實際操作中，極少數學生沒有參加社會實踐也能拿到學位證”。
“我院是一所面向企業(yè)、立足一線培養(yǎng)應用型人才的三本獨立學院。‘二元育人環(huán)境，三學期循環(huán)運行，五模塊知識結構’是我院對人才培養(yǎng)模式改革的新探索，每年的短學期組織學生開展校內外實踐教學，并納入學分考核……學院經研究決定，暫停執(zhí)行相關協(xié)議，赴富士康實踐教學學生全部返回學校。”
10月12日，事件曝光之初，西安工業(yè)大學北方信息工程學院院長辦公室發(fā)布了以上《關于對我院學生赴富士康開展實踐教學活動的說明》。對于學生，字里行間似乎并無太多歉意。
緊接著，陜西省教育廳介入調查，事態(tài)進入白熱化階段。
10月14日，陜西省教育廳發(fā)布文件表示，將認真核查西安工業(yè)大學北方信息工程學院學生實習實踐活動。“在11日，教育廳就已派出專門工作組到學校實地調查核實有關情況。”陜西省教育廳相關人士對新金融記者表示。
“目前還沒有結果，有進展將及時在教育廳網站上公布。”該人士說。
就在當天，感到事態(tài)嚴重的院長辦公室又發(fā)布了《我院學生赴富士康開展實踐教學活動相關問題解決情況》。
“認真反思本次實踐教學活動存在的問題”“對學生的人文關懷不夠”“忽視了專業(yè)差異”“接受富士康提供的相關費用設立獎學金、獎教金的做法欠妥”……這一次，學校終于肯低頭認錯了。
“去富士康之前，學校沒有給我們進行安全培訓，整個實習期間也沒有老師詢問情況。”西安工業(yè)大學北方信息工程學院一名學生對新金融記者說，“ 老師只跟我們說‘到那里要聽從安排’。”
利益糾葛
據西安工業(yè)大學北方信息工程學院內部教職工透露，在雙方合作之前，學院領導曾去煙臺富士康工業(yè)園考察。“回來后不久雙方就簽署了‘共建人才培養(yǎng)基地協(xié)議’。”該職工對新金融記者說。
每年10月初，學院門口都會打出一條橫幅——歡迎實習學生載譽歸來。紅綢布上的大字比歡迎新生的標語還要惹眼。在這里，對于學生來說苦不堪言的實習，硬是被學校和“榮譽”扯上關系。