勤工儉學駐廠實習活動總結

　　前期工作的辛苦換來了后期的一些穩定，天天沒什么大事，處理一些瑣碎的小事。7月22號給幼師班于媛媛辦理報銷醫藥費；25號汽駕班陳俊出水痘了，被隔離了；27號帶著汽駕班張艷偉去開發區銀行咨詢工資卡；28號汽駕班常帥和耿亮一樣腳腫住院了。。。。。。

　　8月4日下午汽駕班王賀超打電話說不干了要回家，原因是在這不適應，身上長了紅點點，在這看病又貴……，一聽就是借口，要是不適應早就不適應了，這都過了一月多了，現在才不適應。不同意他回去，他竟然說：勤工儉學是自愿來的，為什么不能自愿走。他倒是理直氣壯啊，我給他解釋說這是一個集體，也是學校組織的一種活動，既然選擇參加，就得堅持到底。我讓他給班主任，家長打電話征得同意我就同意。班主任同意他回去，可家長了解情況后支持他繼續留下。晚上我去男生宿舍查房到十一點，聽到大部分男生反應的都是累，想提前回家。見到王賀超本人，給他說家長不同意他回去，但是其學生還是要堅持回去。我讓他第二天找我辦手續。

　　第二天早上八點王賀超打電話直接就是：喂，我到活動中心了，你在哪？大早上聽到他這么沒禮貌的說這話我就很來氣，但又想不能和他計較，就讓他先在那等著，我給楊科長打電話匯報昨天晚上查房的情況，也說了王賀超的情況，楊科長分析情況不嚴重，就給王賀超通電話，但是王賀超態度堅決，非要回家。我就帶王賀超到離職中心咨詢他這種情況該怎么辦理，當我在咨詢時，另一個學校的老師在罵他們學生：愿意干就干，不愿意干就滾蛋被王賀超聽到了，王賀超不了解內情。以為這位老師是富士康員工，以為是在罵他，情緒就比較大，富士康員工正在給他講怎么辦理時，他扭頭就走，叫都叫不回來，追上他，問他原因。才知道是誤會，后來自己又說手續太麻煩，不回家了。經過這么一鬧，還起到了一定得好效果啊，呵呵。處理完他的事已經9:30，我又抓緊時間到女生宿舍看看上夜班的學生，去到之后，好多學生已經睡著了，去看了想辭職不干的李海霞，做了半天的思想工作，效果不是很明顯。下午簽到的時候發現幼師一班的吳鳳偉，付毅嘉兩人四號曠工了，晚上去她們宿舍，她們上夜班，沒找到她們。

　　8月7日——給劉婷婷換工作，檢查女寢。

　　8月8日——做劉海霞，陳俊思想工作。

　　8月9日——下午帶何悅杰看病，晚上給所有男生開會。

　　8月10日袁亞沖給我打電話說因工作去管理別人，別人不服，受到威脅，不想干了。我了解情況后，找到他們主管電話，對他們大吼一頓，他們說正在調查，又到校企辦反映此事。

　　8月11號——害怕十一號發完工資男生都要自離，楊科長派王藝老師和祁彥凱老師來助我一臂之力，效果較好。

　　8月15號——張艷偉的委托人楊程琳替張艷偉領了（現金）工資交給其班主任帶回。下午我們參觀了學生所在部門的車間和工作環境，并反映一些問題。

　　8月24號第一批的186個學生要返校了，要替他們提前辦理離職手續。這一次的比較麻煩，因為有的要延期，有的堅持不住要提前返校，不光要學校蓋公章開證明，還要給人資寫申請說好話，非常麻煩，不過總算還順利。就當準備上車的時候，少了一個春季班的學生徐向飛沒上車，電話打不通，也不在寢室，哪都找不到他，185個學生，四個老師和8個司機全等著他不能按時出發。司機催我什么時間走，這邊我找不到人，一直順順利利的工作就在這關鍵的時候出現了小誤差，這不算什么，萬一這個男生出了事怎么辦？萬一這個男生……急得我當時亂想一通，給家長打電話，家長也是不可理喻的說是學校把人給弄丟了一些難聽話，再加上大家都在催我，楊科長又打電話過來，一時間的委屈和著急全部控制不住，哭的說不出話來，楊科長在電話哩一聽不對勁，就問我怎么了，別著急。我把情況給楊科長說了一下，最后決定我不能跟車回來，我得留下來找這個男生，讓三個老師先帶185人出發。十點多的時候在楊科長和富士康校企辦的同仁們的幫助下總算找到這個男生，隨后我就帶著這個男生坐其他學校的車返校。在第二天下午三點四十趕回學校，親自把他交給家長，交給學校。