中共花溪區(qū)委書記述職述廉報告
三是重服務，辦實事，民生行動造福百姓。加大民生投入，加強城鄉(xiāng)公共服務，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、文化、社會保障事業(yè)的發(fā)展，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動力市場，著力完善基礎設施，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。實施道路綜合改造、管網(wǎng)改造，基礎設施建設，推進廉租房和安置點建設等惠民工程。順利完成全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造工程。制定了《花溪區(qū)國家基本藥物制度財政補助及考核辦法》，使全區(qū)所有衛(wèi)生院以及村衛(wèi)生室均實現(xiàn)藥品零差率銷售。完成7件惠民利民實事項目，已調(diào)整的1件正有序推進中。
四是化矛盾，保穩(wěn)定，群眾利益得到保障。實行縣級領導包片靠前指揮抓維穩(wěn)責任制，深入基層，走在一線，妥善處理各類突發(fā)和維穩(wěn)事件。暢通民意訴求，辦好“百姓—書記(區(qū)長)”交流平臺，辦結(jié)423件，辦結(jié)率99%，滿意率100%，解決了一批群眾關心的重點、難點問題;加強治安管理，打造“平安花溪”，圓滿完成了世博會、亞運會、殘亞會、全國“兩會”等重大活動和中央領導來筑視察期間的安全保衛(wèi)工作，以及重點項目建設的信訪維穩(wěn)工作，沒有出現(xiàn)一例進京上訪，進一步鞏固了和諧穩(wěn)定的良好局面!
三、履行職責，領導班子和干部隊伍建設得到明顯加強
一是加強領導班子建設。作為建設花溪的領頭人和班長，大事講原則、小事講風格，集體領導，分工負責，互相信任。嚴格按照程序集體討論決定各項重大事項;保證區(qū)委領導班子成員把主要精力用在抓好集體決策事項的落實和解決分管工作的主要問題、主要矛盾、主要難題上。自覺維護區(qū)委的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委的重大決策和部署。
二是建設高素質(zhì)干部隊伍。深化干部人事制度改革，開展實名推薦干部工作，加大競爭性選拔干部力度，開展了對10個副主任科級崗位的公開選拔，開展了對缺額的團區(qū)委書記人選競爭性選拔，開展了對農(nóng)業(yè)局、發(fā)改局局長職位的公推競崗，開展了公推直選高坡鄉(xiāng)、黨武鄉(xiāng)、湖潮鄉(xiāng)黨委書記試點工作，常委會票決滿票率一直保持在100%，人民群眾滿意度和公信力進一步提升。
三是加強基層組織建設。親自部署黨建工作，定期研究，專門督查，專項述職。積極推進黨內(nèi)基層民主建設，在農(nóng)村、社區(qū)、機關單位選擇26個黨支部開展“公推直選”試點工作，積極推進基層黨務公開，健全黨內(nèi)基層民主議事決策機制，開展“花溪區(qū)模范村(集體)官”評選工作，拓寬黨員表達意見渠道;推廣“四議兩公開”工作法，提升村級民主管理水平，不斷發(fā)展和完善黨領導的村級民主自治機制，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;開展“我是共產(chǎn)黨員，我為花溪添光彩”活動，為全區(qū)1萬余名黨員配發(fā)了黨員標志，亮明黨員身份，為全區(qū)150個村黨支部和12個社區(qū)黨支部授黨旗。制定了《花溪區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委書記向全體黨員報告工作的制度》，強化了黨員的主體意識，激發(fā)了黨員民主參與做表率走前列的激情。組建花溪區(qū)“三創(chuàng)三實”工作隊，扎實抓好基層結(jié)對幫扶活動，累計到聯(lián)系的村(社區(qū))542次、幫助查找突出問題116個、為群眾辦實事135件、協(xié)調(diào)幫扶資金21.732萬元、幫扶物資折合人民幣30.36萬元。一線戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強。