中共花溪區委書記述職述廉報告
四是大力打造“陽光花溪”。扎實抓好黨務公開試點工作，開通全市第一家黨務公開網，以黨務公開帶動政務、村務、校務、企務公開，讓權力在陽光下運行，讓作風在監督中轉變，建設陽光黨委，開拓陽光事業，打造陽光花溪;順利開展機構改革，區政府設置政府工作部門25個(含監察局)，政府直屬事業機構2個，其他機構1個，其中，合并、新組建的部門7個，保留的部門17個，更名調整的部門4個，不再保留的部門8個，進一步實現了政府運行機制優化、政府職能轉變、行政效能提高的新突破。做到了一手抓經濟社會發展，一手抓政府機構改革，思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保了今年各項目標任務的圓滿完成。
四、統攬全局，努力形成推動發展的政治合力
帶頭堅持民主集中制，大事講原則、小事講風格，集體領導，分工負責，互相信任。放權而不放任，專職而不專權。支持人大依法行使職權，支持政協圍繞團結和民主兩大主題履行職能。團結和支持四大班子成員積極主動、獨立負責、協調一致地開展工作，履行好自己的職責，不斷增強黨的觀念，自覺維護區委的權威，認真貫徹執行區委的重大決策和部署。既保證了區委班子核心作用的發揮，又調動了人大、政府、政協領導班子的積極性，形成了推動了全區各項工作開展的強大合力。
五、廉潔自律，嚴格落實黨風廉政建設責任制
一是抓好黨風廉政建設。扎實加強對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導，調整和完善了區委、人大、區政府、政協班子黨風廉政建設責任制。把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。嚴格執行《中共花溪區委常委就帶頭執行勤政廉政規定向全區黨員干部和人民群眾的公開承諾》，實行節慶日提醒制度。在清明節前下發禁止公車上墳的通知，在“兩節”期間，向全區科級領導干部打招呼，發廉潔短信，保持警鐘長鳴。今年共對47名干部進行了責任追究，其中科級干部14人，一般干部33人。加大違紀違法案件的查辦力度，共立案17件，處理29人，其中給予黨政紀處分26人，免于處分3人;挽回經濟損失35萬余元。全區形成了抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的良好氛圍。
二是帶頭廉潔自律。嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規定，帶領干部職工艱苦奮斗，在工作中廉政勤政，業余時間慎獨慎微，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，為班子做好表率。
回顧一年來的工作，如果說取得了一些成績，主要是市委正確領導，班子成員支持配合，全區干部群眾團結拼搏的結果，我只是忠實履行了自己的職責。與市委的要求和群眾的期盼相比，還存在很多不足之處，主要是在補充知識、提升綜合能力方面精力投入不足;全區經濟總量偏小、城鄉發展不平衡的問題仍然比較突出;干部作風建設還需進一步加強等。這些問題和不足，我將在今后的工作中努力改進。
今后工作中，我將認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神、省委十屆十次全會和市委八屆十次全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，認真履行區委書記職責，團結和帶領全區干部群眾，堅定信心，齊心協力，埋頭實干，抓好“三個建設年”和“四幫四促”活動，加速發展、加快轉型、推動跨越，確保“”開局之年開好頭、起好步，推動花溪經濟社會又好又快、更好更快發展!