縣委書記述職述廉報告

　　創(chuàng)新社會管理，創(chuàng)新工作方式，豐富服務(wù)手段，轉(zhuǎn)“上訪”為“下訪”，化被動為主動，將問題解決在基層，把重大事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài)，基本實(shí)現(xiàn)了“群眾辦事不出鄉(xiāng)村，問題處理不出鄉(xiāng)村”的目標(biāo)。XX年，群眾到縣以上信訪總量比去年同期下降48%， 進(jìn)京非訪量由XX年上半年的全省第2名成為現(xiàn)在全省非訪量最少的縣之一，扭轉(zhuǎn)了全縣信訪工作的被動局面，實(shí)現(xiàn)了十八大期間群眾赴省進(jìn)京“零上訪”。今年全省綜治民調(diào)上升了x個名次，居全省第x名，黨政干部形象居全省第13名，為民服務(wù)居全省第x名。

　　三是抓干部作風(fēng)，樹縣委政府形象。一個地方經(jīng)濟(jì)能不能發(fā)展，社會大局能不能和諧穩(wěn)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是關(guān)鍵。抓作風(fēng)建制度。古語云：“不以規(guī)矩，不成方圓。”我縣出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位因公外出學(xué)習(xí)考察活動的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等文件，從制度上規(guī)范干部的行政行為。

　　轉(zhuǎn)作風(fēng)重行動。結(jié)合市委“知足感恩，愛崗敬業(yè)”干部心態(tài)教育活動，在全縣范圍內(nèi)開展以治懶、治庸、治散為重點(diǎn)的整頓活動，加強(qiáng)檢查、督查和抽查，及時通報結(jié)果。目前，全縣上下心態(tài)平和，奮發(fā)向上。

　　強(qiáng)作風(fēng)看考評。完善干部考評制度，實(shí)行作風(fēng)考評與提拔任用掛鉤，讓想做事、能做事、做成事的干部有盼頭、有勁頭、有奔頭。在今年人大、政府、政協(xié)換屆和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整中，一批作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、品德優(yōu)的干部被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　二、力作表率抓監(jiān)管，樹立廉潔新標(biāo)桿

　　“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”。我是一名農(nóng)民的兒子，深知腐敗的危害，為此我把“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”當(dāng)作每日必修功課，不敢有絲毫懈怠。并且嚴(yán)格要求自己身體力行作表率，提高拒腐防變能力，樹立廉潔新標(biāo)桿。

　　一是嚴(yán)于律己，注重廉潔自律。我深知：只有一身正氣，說話才能硬氣。堅持從自己做起，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己首先不做。始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性和廉潔自律的自覺性。首先管好自己。到工作以來，在下企業(yè)、下基層調(diào)研過程中，我未領(lǐng)過一分錢的補(bǔ)助，不允許企業(yè)和單位發(fā)煙、擺水果、發(fā)誤餐費(fèi)等，切實(shí)改變了過去調(diào)研、工作和會議的不良風(fēng)氣。在公務(wù)活動中，我力行節(jié)約。到以后，縣委辦公務(wù)用車費(fèi)用同比下降了17余萬元。在今年我縣的“兩會”期間，我一直強(qiáng)調(diào)不允許濫發(fā)補(bǔ)助，成效明顯，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

　　其次管好身邊人。自覺執(zhí)行黨紀(jì)國法，管好家屬子女，管好身邊的同志，教育他們懂得自尊自愛，明白自己是領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬、工作人員，不該說的話不說，不該做的事不做，我特別與他們“約法三章”：不準(zhǔn)干違反原則的事，不準(zhǔn)打領(lǐng)導(dǎo)招牌辦私事，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利謀私利。到目前為止，我沒有聽到哪個部門或單位以及群眾對自己的親屬和身邊工作人員有過負(fù)面的反映。

　　二是加強(qiáng)監(jiān)察，堅決打擊腐敗。緊緊抓住查辦違紀(jì)違法案件這個重點(diǎn)，堅決打擊腐敗，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。今年1-10月份，我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪x件（次），共立案查處違紀(jì)違法案件x件，結(jié)案x件，查處科級干部x人，移送司法機(jī)關(guān)x人。通過查處一些腐敗典型，警示教育了干部，贏得了人民群眾的支持。

　　三是落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)廉政建設(shè)。按照管好權(quán)、錢、人、事四個環(huán)節(jié)的要求，堅持把廉政建設(shè)與行政體制改革創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。管好“權(quán)”方面，深化行政審批制度改革，對凡是面向社會、面向群眾服務(wù)的審批項目一律實(shí)行公開；認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》，在縣鄉(xiāng)全面實(shí)行政務(wù)公開，推行了首問責(zé)任、限時辦結(jié)、全程代辦、剛性收費(fèi)等制度，進(jìn)一步規(guī)范了政府行為，增強(qiáng)了政府工作的透明度。

　　管好“錢”方面，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，實(shí)行行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入“票款分離、罰繳分離”，做到收支徹底脫鉤。加強(qiáng)資金收支的統(tǒng)一管理，強(qiáng)化監(jiān)管和調(diào)控，有序推進(jìn)國庫集中支付改革試點(diǎn)工作，保障了重點(diǎn)項目和惠農(nóng)工程的順利實(shí)施。

　　管好“事”方面，以推進(jìn)公共資源市場化為主線，全面落實(shí)了經(jīng)營性土地出讓、工程建設(shè)項目市場化運(yùn)作，加強(qiáng)對重大經(jīng)濟(jì)活動事項的過程監(jiān)管。

　　管好“人”方面，積極推行競爭上崗、交流輪崗等干部人事制度改革，堅持公平、公正的原則選拔任用干部，進(jìn)一步規(guī)范了用人機(jī)制。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與組織和人民的期望相比還有不小差距，自己在思想和工作方面還有一些不足的地方，如思想還不夠解放，理論學(xué)習(xí)還不夠深入等等。在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效能，努力推動我縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。