述廉述德報告（精選15篇）

述廉述德報告 篇1

　　遵照組織安排，我開始擔任醫(yī)務科科長職務，主抓醫(yī)務管理全面工作。20xx年來，我在集團和院領導的正確指導下，依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護人員的無私幫助，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質量，個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下：

　　一、主要工作完成情況

　　(一)、嚴抓醫(yī)療護理質量，保障醫(yī)療安全

　　醫(yī)療護理質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療護理質量管理、全面提高醫(yī)療護理服務質量是醫(yī)務科的首要任務。一年中，醫(yī)務科建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業(yè)務管理機構，加大了對醫(yī)護質量的指導、監(jiān)督和改進力度、重新制定或修訂了xx項醫(yī)療工作制度，形成醫(yī)療工作制度匯編，讓每一位醫(yī)務人員都熟知醫(yī)療工作制度所提出的要求;并建立由醫(yī)務科、護理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關科室主要負責人組成的行政查房領導小組，對全院醫(yī)療護理質量、優(yōu)質服務質量、醫(yī)德醫(yī)風情況進行全面細致的綜合考評，并將考評結果與獎金考核掛鉤，及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，有效地促進工作提高;嚴格每月醫(yī)療質量考核，由各業(yè)務科室對階段工作進行總結，對下步工作作出布署。

　　20xx年初，醫(yī)務科參考醫(yī)院的總體考核細則、病歷書寫規(guī)范及護理、藥事管理與感染工作相關的規(guī)章制度進一步將醫(yī)療、護理、藥事、感染工作細化考核，根據(jù)集團和衛(wèi)生行政部門的具體要求重新修訂了考核細則，并強調考核質量管理的重要性，使各科室工作人員能夠主動理解配合考核工作的順利進行。

　　并于今年x月份開始將社區(qū)的質量管理也納入每月的考核當中，嚴格把關，嚴格考核，使社區(qū)的醫(yī)療護理質量管理與成員醫(yī)院本部同步提升，考核結束后嚴格每月的業(yè)務例會，在會上對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行具體分析，逐一落實解決等有效措施，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生;重新制訂并下發(fā)了病歷和病程記錄、處方的書寫規(guī)范，確保病案的書寫質量;制訂了種臨床服務路徑，規(guī)范了臨床操作工作行為。在此前提之下，醫(yī)院的醫(yī)療護理工作得以順利進行，在完成全年工作任務的同時一年內無任何醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

　　工作中貫徹落實集團iso9004質量管理體系，按集團內審的要求并結合我院的實際情況考核醫(yī)療、護理質量，注重職業(yè)素質教育，塑造醫(yī)療、護理形象。狠抓病歷質量，強調醫(yī)療安全的重要性，對醫(yī)療文書的書寫要求科學、規(guī)范簡要，規(guī)范了醫(yī)患溝通記錄的表格和書寫格式，對醫(yī)療處方和申請單的書寫嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，并把處方、檢查申請單、病理質量作為月考核的重點問題進行檢查。保障了醫(yī)療工作的安全順利進行。

　　在x月份組織舉行病歷書寫競賽和處方質量評比，并對全體醫(yī)務人員進行了法律、法規(guī)知識培訓及考試。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫(yī)護人員增強了法律意識和安全意識，病歷和處方的書寫更趨于規(guī)范化。

　　(二)、重視業(yè)務學習，強化內涵建設，提高科技含量，打造技術優(yōu)勢

　　年初醫(yī)務科就制定了全年的業(yè)務培訓計劃，并按部就班組織全院業(yè)務學習，護理部也按照每個月一次護士學習的方式逐期進行。講課人員有教案，用多媒體制作。參加聽課的所有人員對授課人進行現(xiàn)場打分，年底根據(jù)評分評出優(yōu)秀授課人員適當給予相應的獎勵。

　　按照年初制定的培訓計劃每季度進行了一次業(yè)務考試，通過培訓和考試提高了全體醫(yī)務人員的業(yè)務水平。并于x月上旬組織進行了一次“急診急救操作競賽”，對全體醫(yī)務人員進行了一次心肺復蘇技術培訓和練兵，廣大醫(yī)務人員積極響應，學習熱情高漲，達到預期效果。

　　20xx年初上報科研項目x項，其中有x項在總院集團立項。積極參與集團組織的與北京協(xié)和醫(yī)院和阜外醫(yī)院合作的科研項目，并有針對性地邀請總醫(yī)院的專家來我院講課，一方面為做好科研工作奠定了基礎，另一方面也提高了我院相關人員的業(yè)務水平。重視人才的培養(yǎng)，全年有兩位同志被送出繼續(xù)攻讀研究生，還有兩位同志也報考了明年的研究生考試。對新分配的醫(yī)務人員從各項規(guī)章制度、基礎醫(yī)療工作程序和醫(yī)德醫(yī)風等方面組織進行了崗前培訓，并制定了上崗輪轉表，使新分配的醫(yī)務人員盡早地熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境，并為以后的醫(yī)療護理工作打下堅實的基礎。

　　(三)、重視體檢工作，扎實作好體檢服務，樹立醫(yī)院良好形象

　　今年是我院有史以來體檢數(shù)量、體檢類型最多的一年。年初，為了做好職業(yè)健康體檢工作，醫(yī)務科就對職業(yè)健康我院多次到省衛(wèi)生監(jiān)督所申請體檢項目增項，并于今年x月底順利通過了省衛(wèi)生廳帶領的專家團對我院體檢增項的專項檢查，增加體檢項目xx項。

　　在取得相關資質后的近三個月時間里，根據(jù)職業(yè)健康體檢資質要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫(yī)院集團的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業(yè)、有毒有害氣體等五種職業(yè)危害因素的xx名職工提供了職業(yè)健康體檢服務。

　　因為體檢工作前期領導重視，準備工作做得充分，對服務細節(jié)等方面作了很細致的布置工作，整個服務過程中注重服務質量和醫(yī)療質量，得到了油田公司領導和廣大職工的好評。除去職業(yè)健康體檢工作以外，今年還為位健康體檢人群、xx名招工人員和xx名司機提供了優(yōu)質的體檢服務。順利圓滿地完成了今年的體檢任務。

　　(四)、抓好社區(qū)衛(wèi)生服務，實施駐礦醫(yī)療工程。

　　為了將集團深入開展“基礎服務年”活動落到實處，醫(yī)院提出“1123”駐礦醫(yī)療服務工程，以“走入礦區(qū)靠前服務隨隊醫(yī)療”為重點內容，分別在今年的四月和五月，醫(yī)院派出兩個科室的醫(yī)生先后入駐到采油二廠的第三作業(yè)區(qū)和第四作業(yè)區(qū)，并且得到了作業(yè)區(qū)領導的高度重視和礦區(qū)員工的極大歡迎。全年，駐礦醫(yī)療隊衛(wèi)生人員多次對礦區(qū)小隊進行現(xiàn)場義診及各種保健講座及健康宣教等服務。

　　并為礦區(qū)職工建立了個人健康檔案，還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近xx名職工建立了慢性病檔案，納入醫(yī)院統(tǒng)一管理。同時，再次對轄區(qū)內的住戶進行了一次入戶調查，為萬余名轄區(qū)群眾[包括各社區(qū)中心(站)]建立了健康檔案。

　　為消滅服務盲區(qū)，醫(yī)院成立了由臨床科室主任、業(yè)務骨干組成的“下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療隊”，定期走村入戶，在周邊農村開展扶貧濟困醫(yī)療活動，為農村患者送醫(yī)送藥，發(fā)放“扶貧濟困醫(yī)療優(yōu)惠卡”，真正解決了群眾看病難、看病貴問題。全年，醫(yī)院共組織宣傳義診活動近x次，積極宣傳農村新型合作醫(yī)療制度。醫(yī)院為近xx余名轄區(qū)附近的農村患者提供了醫(yī)療服務。

　　(五)、積極推進“基礎服務年”活動，扎實基礎工作，推進整體水平。

　　醫(yī)院以護理工作為引領，于x月x日召開了“基礎服務年”活動推進大會，加速推進落實“基礎服務年”活動中的各項工作。護理部提出了“護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴”的工作口號，x月x日下午，醫(yī)院組織舉行了“紀念‘五一二’護士節(jié)天使風采展示”活動，通過“風采展示”活動規(guī)范了服務禮儀標準，強化了服務行為，促進了醫(yī)療服務過程中的相互交流，提高了人員整體素質。

　　工作中嚴格把握新技術應用、急危重難病人和手術病人的關鍵環(huán)節(jié)管理、堅持不斷的質量改進和提高。建立了“限時服務”、“選擇性服務”和“無縫隙服務”，護理部開展的“七聲服務”即：“病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲”在集團檢查我醫(yī)院“基礎服務年”工作時得到了集團領導的一致好評。

　　二、崗位職責履行情況

　　(一)、加強修養(yǎng)，全面提高自身素質，營造醫(yī)務科良好文化氛圍。

　　自覺學習政治理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。

　　通過學習，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結合起來，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了成為一名共產黨員的堅定信念，時刻以共產黨員的標準要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

　　(二)、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象

　　1、強化服務意識，轉變工作作風。變被動為主動，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

　　2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變，由人情管理逐步向制度管理轉變。

　　3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

　　4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協(xié)作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓;對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。

　　(三)、認真學習，努力提高業(yè)務知識和管理水平

　　多次參加集團組織的業(yè)務知識講座和國內相關的專業(yè)會議，關注專業(yè)技術的發(fā)展情況和醫(yī)學科學的新技術、新進展，從而了解醫(yī)學新動向，為醫(yī)務管理工作打好專業(yè)基礎。針對管理努力學習在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程，利用網絡查找并學習管理方面的知識和理念，并開通了自己的網絡博客，與同事在網絡進行交流和溝通，互相學習，取長補短;制定了每周學習計劃，保證每周專門有四個小時的學習時間。

　　三、存在問題及努力方向

　　工作中因管理經驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗，扎實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到廣大醫(yī)務人員的理解和支持。

　　四、幾點感受

　　1、醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分，是在集團和醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

　　2、對于今年在醫(yī)務科管理工作中存在的一些問題，主要與本人的管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

　　3、醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

述廉述德報告 篇2

　　20xx年以來，在市中院的指導下，在旗委的領導、人大、政協(xié)監(jiān)督、旗政府及社會各界的大力支持下，我?guī)ьI全院干警，深入學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和赤峰市“435422”發(fā)展思路，認真履行工作職責，強化審判管理，抓班子、帶隊伍、做表率，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人的履職情況和自身建設情況匯報如下：

　　一、全力抓好審判工作，促進社會和諧穩(wěn)定

　　今年以來，我和班子成員一道，把執(zhí)法辦案作為第一要務，積極創(chuàng)新工作思路，努力維護社會和諧穩(wěn)定。截止10月底，共受理各類案件4705件，審結3956件，結案率為84.1%。

　　(一)深化能動司法，著力化解社會矛盾。刑事審判工作中，全面推行量刑規(guī)范化改革，擴大簡易程序適用率，全力參與社會治安綜合治理工作，為社會穩(wěn)定提供了堅強司法保障。民商事審判工作中，堅持服務大局、關注民生的原則，妥善化解各類矛盾糾紛，全力促進社會和諧。行政審判工作中，監(jiān)督和保障行政機關依法行政，加大行政案件協(xié)調力度，促使官民和諧。加大執(zhí)行工作力度，開展“金秋集中執(zhí)行月”活動，實行執(zhí)行督查制度，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制的作用，努力維護申請人的合法權益。積極開展“領導干部大接訪”活動，嚴格執(zhí)行黨組成員接待日制度和“四定一包責任制”，努力化解涉訴信訪案件，化解五年以上涉法涉訴信訪案件8件。

　　(二)堅持服務大局，為經濟發(fā)展提供司法保障。圍繞“8337”發(fā)展思路和赤峰市“435422”發(fā)展思路，始終堅持服務大局、關注民生的原則，對涉及土地補償?shù)壬姹姲讣�審慎處理，積極與政府等相關部門溝通，堅持調解優(yōu)先，努力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定;成立原S206線小府至旺業(yè)甸段公路恢復改造工程領導小組。抽調業(yè)務骨干配合政府化解沿途公路建設中的矛盾糾紛;依法化解涉及農網改造、和美園區(qū)建設、美林谷搬遷等重點項目案件35件，為全旗經濟發(fā)展提供司法保障;依法審理物業(yè)管理、供熱合同、借款合同等民生案件901件，并針對存在的問題及時向相關部門發(fā)出司法建議，維護良好的市場秩序;審理種養(yǎng)殖回收合同、土地流轉、農民工勞動報酬等涉農案件201件，確保農村社會穩(wěn)定;對涉及人身權利、財產損害賠償?shù)劝讣�快審、快結，努力維護弱勢群體的合法權益。

　　二、加強隊伍建設，提高隊伍整體素質

　　(一)加強領導班子建設，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強政治理論學習和培訓工作，按要求召開黨組民主生活會，建立黨組成員學習檔案;加強廉政建設。實行領導班子一崗雙責制度，院長與分管院長分別簽訂廉政建設責任狀;堅持實行民主集中制原則，重大事項進行集體討論，民主決策;班子成員堅持親自處理重大疑難案件、接待來訪群眾、協(xié)調解決信訪問題。

　　(二)加強干警的學習和培訓工作，提高業(yè)務能力。邀請上級法院有關領導來我院進行授課輔導，組織干警對xx大精神、新修訂的民訴法、刑訴法等法律法規(guī)進行集中學習;組織干警參加國家法官學院、自治區(qū)、市法院系統(tǒng)的各項業(yè)務培訓;積極開展庭審觀摩、裁判文書評比、法警集訓、書記員速錄等崗位大練兵活動，不斷提高 干警的業(yè)務素質;對18名環(huán)節(jié)干部進行了調整，1名副科級領導干部被提拔為正科級領導干部，6名法官被提拔為正、副科級審判員，激發(fā)了干警的工作活力。

　　(三)強化審判管理，維護公平正義。一是不斷完善考核措施，參照高院、中院績效管理辦法對本院績效考核辦法進行了修訂，實行按季度考核。二是加強政、事務管理工作，對政事務管理工作任務進行分解，完備檔案建設，此項工作得到了中院的充分肯定，全市法院政工科長會議在我院召開。三是完善了上訴案件流程管理辦法及案件再評查制度，確保評查取得實效。四是加大超過六個月未結案件的清理力度，提高工作效率。

　　(四)延伸司法服務領域，增強宗旨意識。深入開展“千名法官下基層”活動，對包扶村美林鎮(zhèn)灣子村和頭把火村在基礎建設以及黨建方面給予幫扶，幫助灣子村選出了新xx屆黨支部，新建了村民活動中心。幫助維修頭把火村小學圍墻，并資助了4名貧困大學生。設立便民服務室，大力推行民生案件綠色通道。加大司法公開力度，通過裁判文書公開、公眾開放日以及黨組成員定期聯(lián)絡人大代表、政協(xié)委員以及組織召開全旗重點企業(yè)座談會等形式，主動接受社會各界監(jiān)督。

　　三、抓好黨風廉政建設，確保隊伍清正廉潔。

　　堅持“一崗雙責”，要求黨組成員帶頭執(zhí)行《密切聯(lián)系群眾、改變工作作風八項規(guī)定》。積極開展“肅紀整風”活動、召開全院干警動員大會、環(huán)節(jié)干部集體談話會、黨組成員民主生活會以及干警自查自糾活動，通過廣泛的宣傳發(fā)動，使全院干警統(tǒng)一思想，提高認識，努力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。實行指紋簽到、簽退考勤制度，監(jiān)察室對出勤情況不定期進行抽查。加強對警車使用管理的力度，對非法院公務警車而使用法院標識的車輛進行整改。完善風險防控機制、組織學習反腐倡廉相關文件以及警示教育案例，加強干警廉政意識教育，引導干警提升自律意識。

　　四、加強自身建設，努力提高領導能力

　　(一)堅持政治理論和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質。堅決貫徹執(zhí)行各項會議精神和黨的路線、方針、政策，行動上自覺與黨中央保持一致。對新出臺的法律法規(guī)先學先知，努力提高業(yè)務素養(yǎng)。

　　(二)堅持調查研究，增強工作的主動性和實效性。定期聯(lián)絡人大代表、政協(xié)委員、召開企業(yè)座談會，主動征求對司法服務的意見和建議。深入到各庭室特別是基層法庭進行調研，掌握全院工作動態(tài)和干警的思想狀況，為更好的指導審判工作打下基礎。

　　(三)加強道德建設，不斷提高品德修養(yǎng)。在工作中，審慎使用手中的權利，確保司法公正廉潔。在干部使用方面，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。在人際交往中，尊重他人，虛心聽取干警的意見，平等地對待與之交往的任何人。

　　(四)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強廉政建設。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強拒腐防變能力，保持廉潔自律、以身作則，堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。

　　一年來，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。突出表現(xiàn)在：深入審判一線調查研究較少，對干警的思想狀況了解不夠;知識更新不夠快，創(chuàng)新能力有待進一步加強。就全院工作而言，隊伍結構不合理、信訪壓力大、少數(shù)干警的業(yè)務素質和司法理念與形勢發(fā)展的要求還不相適應、個別案件質量不高等，對于這些問題，在今后工作中，我將高度重視，努力加以克服和解決。

述廉述德報告 篇3

　　門診導診臺是醫(yī)院的重要服務窗口，隨著醫(yī)院文明建設的進一步發(fā)展，其服務范圍早已突破了單一的導診概念，成為了醫(yī)院門診導診、醫(yī)療咨詢、健康教育、便民服務等綜合服務的窗口，特別是隨著社會競爭日趨激烈，各醫(yī)院之間的競爭也在不斷升華。導診臺的作用越來越得到重視，并發(fā)揮著越來越重要的作用。20__年在醫(yī)院領導的高度重視下，導診臺始終堅持以“三好一滿意”為服務宗旨。緊緊圍繞以病人為中心，堅持以人為本，完善各項管理和服務制度。現(xiàn)將我科20__年工作簡要總結如下：導診工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調、協(xié)助搶救危重患者、提供開水、發(fā)放一次性水杯、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進而破壞醫(yī)院的的整體服務形象。工作時間長了，有人會對導診工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含量也不創(chuàng)造經濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感，導診人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的'服務特質，服務失去了激情就像人類失去了靈魂。20__年，我院導診臺隨著醫(yī)院文明建設的進一步發(fā)展，在院領導的密切關注和指導下，逐步完善，成為醫(yī)院門診導診、醫(yī)療咨詢、健康教育、便民服務等綜合服務的窗口。本年度，導診臺共接待門診患者咨詢達67418人次，住院3960人次，為患者測量血壓1464人次，陪同危重患者檢查540人次，接待體檢22158人次，宣傳資料發(fā)放6000余份。免費為患者提供一次性水杯，為行動不便的病人免費提供輪椅和推車等便民服務。

　　一、樹立新觀念，提高了導診人員的職業(yè)責任感

　　1、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸，導診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員；患者來咨詢，我們是咨詢員；患者行動不便，我們是陪診員；患者對其他科室服務不滿，我們是協(xié)調員，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門，贏得患者信任。

　　二、通過各種培訓，提高了導診人員的整體素質

　　提升服務質量的關鍵，在于服務人員素質的提高，但絕非一朝一夕之功，特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導診員，對醫(yī)院一無所知，讓她對環(huán)境從陌生到熟悉，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素質，使導診人員具備高度的敬業(yè)精神。導診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質服務的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。

　　三、對門診區(qū)域進行科學的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

　　門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。導診護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導工作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。另外，導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。總之“導診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓，好的表揚，錯的批評，針對工作的不足持續(xù)改進，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。

　　及時協(xié)調并解決了大量的醫(yī)患之間的矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對病人的投拆進行合理的解決，必要時反饋給有關部門。在為病人服務的同時也為醫(yī)院、為醫(yī)院的工作人員作了大量的宣傳工作，醫(yī)院又進了哪些新設備，又引進了哪些新技術，醫(yī)院的環(huán)境條件，醫(yī)院還將怎么發(fā)展，哪些項目我們醫(yī)院做得很不錯，醫(yī)生們有哪些特點、專長等等等等。有時我心里真是不好想，就在大家指責我的同時，我卻在為你們說著大量的好話。

　　由于年青導醫(yī)人員流動平凡，從開業(yè)到現(xiàn)在已不少于20人了，做得最長的也超不過一年，最短的只有一天，每來一位新任導醫(yī)，我都要進行全面的培訓和指導，把我所學、所理解的服務理念言傳身教給她們，并通過她們發(fā)揮在工作中，為了讓新任導醫(yī)快速適應并熟悉工作，我還將全院的職工按所在門部列出了一張表。

　　還做了一些其它的工作，如：為保健部打印文件等等，我就不一一說了。

述廉述德報告 篇4

　　根據(jù)教育局的要求，我將向你們匯報我過去一年的工作。

　　一、基本情況：

　　擔任學校副校長，分管教育教學工作，擔任初中三年級21班化學教學工作。在過去的一年里，我專注于教育教學管理，并與張校長協(xié)調了各種因素。作為21班的老師，教好化學，協(xié)助班主任做好學生的思想工作。

　　二、工作表現(xiàn)：

　　1、學校教育教學工作：

　　（1）20xx年以來，學校教育教學秩序良好，教育教學質量快速提高，中考合格率93.8%，超市合格率3.2%。初一、初二聯(lián)考成績位居天心前列。

　　（2）協(xié)助張校長完善各項學校制度，為學校教育教學決策提供了自己的見解和意見，制定了學期教育教學工作重點和各年級學生發(fā)展計劃

　　（3）協(xié)助張校長成功組織教育教學開放日活動

　　（4）成功申請市級感恩教育項目和省級感恩教育項目《初中新課程課程創(chuàng)新研究》開學示范，學校被天心區(qū)教育局評為“科研項目管理”先進單位

　　（5）協(xié)助張校長驗收區(qū)市級標準化學校。我校先后被天心區(qū)教育局錄取長沙市教育局授予標準化學校榮譽稱號（6）協(xié)助張校長定期開展天心區(qū)中小學教學經驗交流活動。我代表建業(yè)中學在會上介紹了教育教學管理的經驗。

　　（7）指導教務處加強教學日常管理。指導德育部加強了對學生行為習慣和學習習慣的培養(yǎng)教育。指導教學部門加強教學、科研和課題管理。

　　2、個人教學工作：

　　（1）教學成果：擔任三年級21班化學教學。在區(qū)教育局組織的聯(lián)考中，所教班級的優(yōu)秀率、合格率和平均成績在區(qū)內30多個班級中名列前茅。

　　（2）輔導學生競賽：輔導學生參加化學競賽，劉潘獲市一等獎，胡浩然獲市二等獎，輔導學生參加科技論文競賽，謝宇獲區(qū)一等獎，陳陽獲區(qū)二等獎。

　　（3）個人榮譽：20xx年下半年被區(qū)教育局評為教育科研先進個人，20xx年上半年被市教育科學院評為中學化學知識競賽優(yōu)秀講師。

　　（4）論文《初中觀察化學有機合成材料課程的體會》獲市二等獎，《化學課堂提問設計》獲市一等獎，初中備考工作獲省二等獎，初中化學復習課程開放式教學設計獲省三等獎。

　　三、德、能、勤、誠情況

　　1、道德：在政治上、思想上有進取心、有進步，在重大是非曲直面前始終保持清醒的頭腦，確保在思想上、政治上、行動上與組織高度一致，努力提高自己的政治思想水平。有強烈的奉獻精神和責任感，時刻牢記自己是一名教育管理者，應該為社會的進步、學校的發(fā)展、為教師創(chuàng)造和諧的工作氛圍、學生的成長和周圍人的利益做些什么，始終記住你的主角，并提醒自己；任何工作都不過分。

　　2、能力：

　　（1）管理技能：學校實行分級管理。在教育教學方面，張校長讓我們自由發(fā)揮。

　　我認為德才兼?zhèn)涞慕處熓菍W校的第一財富。如何留住和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞慕處熓俏业呢熑魏土x務。為了實現(xiàn)這一目標，在張校長的指導下，我采取了一系列措施，如建設名師工程、加強校本培訓、加強教研組管理、加強師資隊伍建設等，根據(jù)國家課程的目的和要求，指導教研組了解我們的教材，研究我們的教學。采取引進、外派的方式，開展學校教師的教研活動，提高教師的專業(yè)水平。

　　我認為提高教學質量的最好辦法是提高課堂效率。為了實現(xiàn)這一目標，我們采取了以下措施，以教研課程和教研組小組討論的形式，引導每位教師學習各種課程類型的'最佳課堂效率。加強了師范班管理，制定了師范班管理制度，對師范班提出了要求。為落實正常班級制度，校長辦公室、教務辦公室、德育辦公室、行政值班辦公室四組人員每天對正常班級進行巡視，并及時報告巡視情況。有一次，市教育局副局長王建華來到教學樓，巡邏結束后對校長辦公室說，他沒想到你們學校的自學班秩序這么好。

　　此外，在課堂教學中，實行“課堂測試，每天明確，每天明確”的方法。當天課堂考試不及格的學生由第七個自學班的老師輔導，督促學生當天通過基本知識。這種方式不僅提高了學生的課堂學習效率，而且在很大程度上改變了學習困難的學生。〔1002〕〔1000〕我認為只有在培養(yǎng)學生良好的身體素質和學會做人的基礎上，才能真正實現(xiàn)初中教學，為學生的終身發(fā)展打下基礎。為了培養(yǎng)學生良好的身體素質，學校對學生的課間鍛煉、護眼鍛煉、體育鍛煉和陽光體育活動都有嚴格的要求。初中第一天來的學生每周也要上一節(jié)課，學習體育專業(yè)，這可以成為他們將來鍛煉的興趣愛好。為了教會學生做人，教師和學生每周一舉行升旗儀式，向學生傳授做人的真諦，每周一課間練習時朗讀感恩文章和做感恩練習，培養(yǎng)學生的感恩情結，定期開展成長報告活動，引導學生找到自己的閃光點，并在反思中不斷成長。

　　（2）教學技巧：

　　我認為化學教學不僅要在高考中取得好成績，還要培養(yǎng)學生運用化學知識解釋周圍的化學現(xiàn)象，從化學角度理解周圍事物的能力。通過化學實驗，培養(yǎng)學生的實踐技能，通過化學探究活動，培養(yǎng)學生的思維方式和發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、解決問題的創(chuàng)新能力，為學生的未來發(fā)展打下基礎。我教的學生劉潘在市化學競賽中獲得一等獎。在四所著名學校中獲得一等獎的學生幾乎無話可說。今年4月，天心區(qū)高三化學教學回顧研討會在我校召開。這是我給的，得到了專家們的認可和贊揚。

　　3、勤奮：遵守學校的規(guī)章制度，為每個人放棄一個小家，全神貫注于學校。每天早上7點多到學校，巡視教學樓，了解學生的閱讀情況，每天拖著疲憊的腳步回家，第二天進入學校和教室。80多歲的父母住在家里，由家人照顧。他們不會因為家庭事務而影響學校事務。我們必須每天擠出時間學習，因為今天的社會是一個充滿活力和機遇與挑戰(zhàn)的社會。向書本、圣人和實踐學習是我們獲得成功的重要途徑。

述廉述德報告 篇5

　　一、加強政治理論和業(yè)務學習，全面提高自身素質

　　工作以來，我始終把勤于學習、修煉內功作為重要的工作任務，把提高自身素質作為目標來認真對待。先后學習黨的十X大、十X屆三中全會等精神，學習近期黨在農村的各項路線、方針、政策，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實際工作。工作中，我能主動地、虛心地向那些熟悉農村工作、有豐富基層經驗和很強的組織領導努力的同志學習。理論學習的同時，我鉆研自身分管的業(yè)務工作，練好基本功，增加工作才能，使自己成為一名基層工作能手。

　　二、主動作為，恪盡職守，努力做好各項工作

　　對待工作本人按高標準、嚴要求、高起點定位，認真履行自己的職責，積極配合黨委、政府的中心工作平時工作中嚴格要求自己。20xx年，在鎮(zhèn)黨委的指導和同仁們的幫助下，各項工作有序開展，成效顯著。主要有：

　　(一)“三送”工作

　　探索三送工作新機制，以農業(yè)農村工作的總抓手，按照“五個一”工作法，即緊扣聯(lián)系走訪群眾為切入點，把握為民解憂為著力點，牢記推動發(fā)展為關鍵點，找準訴求解決為核心點，開創(chuàng)交叉督查為新機制。按照分片包戶聯(lián)系到位、連心卡冊發(fā)放到位、入戶家訪見面到位、農戶信息采集到位、群眾訴求登記到位、常年駐點工作到位等六個到位要求，對全鎮(zhèn)4萬多戶居民進行了聯(lián)系全覆蓋;實施實施鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、基層組織建設、村莊整治美化工程、公益項目共建、文明新風塑造、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶六大工程，推動生產發(fā)展，縱深推進了“三送”工作。

　　(二)黨建指導工作

　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委確定的““圍繞一個主題，強化三項能力，夯實五種基礎”的黨建工作思路，即：圍繞“解放思想，樹立正氣，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動發(fā)展”為主題，以“三送”工作為總抓手，突出強化干部思想政治、服務能力和作風建設三項能力，著重打牢基層黨組織的陣地、組織、黨員、隊伍和工作五種基礎，增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。一是村級組織活動場所建設，新建了龍虎村組織活動場所和勝利路社區(qū)升級改造工作。二是創(chuàng)新工作，抓了勝利路社區(qū)網格化管理黨建示范點工作。三是夯實基礎，著力黨員發(fā)展和教育管理，開設了“回顧黨的偉大歷程，擁護黨的堅強領導”黨課宣講。

　　(三)掛點后進村工作

　　掛點龍虎村以來，通過進村入組了解情況，與農戶和在外的龍虎籍賢達能人溝通交流，和村兩委干部及“三送”隊員一起調研討論，龍虎村先后擺脫了“鎮(zhèn)唯一一個沒有村部、唯一一個進村公里沒有硬化的村”的帽子。一是啟動進村水泥路硬化工程。通過爭取部門資金、項目資金，發(fā)動群眾捐資，爭取社會捐助等方式，用兩個月完成了水泥路硬化工程，于20xx年10月底正式通車。二是完成村部建設工程，根據(jù)村委20xx年初制定工作目標，經過多方協(xié)調及村部選址，于20xx年12月完成了村部的建設。三是積極發(fā)展特色種植，促進農村經濟發(fā)展。為改善單一產業(yè)結構，引導農戶大力發(fā)展煙葉生產。先后引進老板在龍虎村種植西瓜產業(yè)和發(fā)展煙葉，累計流轉土地400多畝。

　　(四)計劃生育工作：為推進人口計生工作上臺階上水平，以“夯基礎，明底細，強服務”為抓手，明確工作思路，創(chuàng)新工作機制，取得了較好的實效。一是創(chuàng)新工作機制，夯實工作基礎。全面落實計劃生育目標管理責任，加強隊伍建設。嚴格考核制度，引入激勵機制，與各村(居)簽訂了人口計劃生育目標管理責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。二是創(chuàng)新思路，做好計生亮點工作。為破解城區(qū)計生“燈下黑”的難題，加強流動人口計劃生育的服務管理，打造了以勝利路社區(qū)為代表的城區(qū)計劃生育網格化管理模式，承辦了全市人口計生創(chuàng)新創(chuàng)特現(xiàn)場會，得到了市縣人口計生委的高度評價，并在全省推廣。鎮(zhèn)年被評為全縣計劃生育工作目標考評一等獎、全市計劃生育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時代表我縣順利迎接了省人口計生委年終考評，獲得了省人口計生工作先進縣(市)。

　　三、廉潔自律，不斷增強防腐拒變能力

　　本人能以清正廉潔的態(tài)度和作風開展工作，履行職責，時刻繃緊防腐倡廉這根弦。從小事做起，從細節(jié)抓起，做到帶頭參加防腐教育活動，帶頭查找問題，帶頭參加黨風廉政建設工作，做到以身作則，嚴于律已，嚴格執(zhí)法，不以權mou私，不徇私枉法，干凈干事，干事干凈。

　　四、堅守理想信念，不斷提高自身道德修養(yǎng)

　　作為一名在掛職的黨委委員，除了具有勝任職位的知識、技能和經驗外，還必須具備堅定的理想信念和相當?shù)穆殬I(yè)操守。本人一直恪守為官當政樸實正派為要，尊民愛民為上，廉潔奉公為本的原則，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級決策和工作部署，服從組織安排，發(fā)揚民主、虛心接受他人意見建議，深入基層和群眾，關心群眾。日常工作、生活中，誠實待人，言行一致，處事公道，作風正派。

　　回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，所分管的工作取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在理論學習不系統(tǒng)、不深入，工作開拓創(chuàng)新不夠，統(tǒng)籌兼顧科學發(fā)展能力還不夠強等缺點和不足。今后，我將竭力進取攻關，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學習，加強調研，進一步加強作風和黨風廉政建設，力爭把各項工作做得更好。

述廉述德報告 篇6

　　xx年，在市局黨委和嵐山區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嵐山公路工作將迎接全國公路養(yǎng)護管理大檢查作為提升干線公路綜合管養(yǎng)水平的重要契機，全局上下統(tǒng)一思想，積極進取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、緊張有序的工作節(jié)奏形成團結干事的強大合力，全面推進公路建養(yǎng)管和精神文明創(chuàng)建工作，先后獲得全區(qū)“目標管理績效考核優(yōu)秀單位第一名”和全市公路系統(tǒng)“創(chuàng)建文明行業(yè)、構建和諧公路”勞動競賽銀杯。本人也在班子其他同志的關心支持下，全局干部職工的積極配合下，堅持以德為先、廉潔勤政，較好地履行了工作職責，在思想政治、工作業(yè)務、廉政建設及“四德”建設等方面都有了新的進步和提高。

　　一、思想政治素質情況

　　認真貫徹落實市局和區(qū)委、區(qū)政府“內強素質外樹形象”的要求，集中學習上級領導重要講話和相關文件精神，堅持周五學習日制度，在全局干部職工中扎實開展“聽講座、讀好書、強素質”、“崗位論職”和“五個一”讀書活動，出臺了學習、考勤、評比三項制度，做到“四有三保證”，即有學習計劃、有學習教材、有學習記錄、有心得體會，保證學習人數(shù)、保證學習時間、保證學習效果。平時我本人堅持把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務，按照提出的“八個方面的良好風氣”的要求，堅持不懈地加強領導班子思想政治建設，不斷提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在集體學習過程中，堅持先學一步，深學一層，堅持親自授課，并帶頭講內容、做筆記、談體會，充分發(fā)揮了模范表率作用，促進了全局學習活動的扎實開展。

　　二、工作任務完成情況

　　(一)路域環(huán)境進一步改善。堅持“邊巡查、邊宣傳、邊清除、邊糾正”的方針，突出“四個強化”，認真開展公路綜合整治年活動。一是強化溝通協(xié)調。積極爭取地方黨委政府支持，將公路綜治工作納入到政府行為，為整治工作的順利開展打好基礎。二是強化路政巡查。加大路政巡查的力度和密度，多方位對管養(yǎng)公路實行動態(tài)管理，全力做到巡查“無縫隙、無盲區(qū)、無死角”。三是強化違法違規(guī)現(xiàn)象的治理。加大對亂堆亂放、擺攤設點、公路非標等現(xiàn)象的治理力度，做到發(fā)現(xiàn)一處，查處一處，清除一處，把違法違規(guī)現(xiàn)象全部消滅在萌芽狀態(tài)。四是強化宣傳工作。通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳材料、制作宣傳版牌、刊發(fā)新聞稿件等形式，加強公路綜合整治政策法規(guī)的宣傳普及，為整治工作的開展營造良好的輿論氛圍。

　　(二)路網結構進一步優(yōu)化。首先，年初將342省道汾水至莒南段改建工程定為全年重點工作，班子成員重質量、抓安全、推進度，工程參建人員各負其責、加班加點，全局干部職工上下聯(lián)動、積極配合，去年11月10日該工程圓滿竣工通車，累計投資1.25億元，省交通運輸廳賈廳長、省局李局長等重要領導出席了通車儀式。其次，為迎接全省轉方式、調結構科學發(fā)展觀現(xiàn)場觀摩會，累計投資800多萬元，完成了嵐山中路罩面工程，加快了嵐山城市化建設進程。

　　(三)干線公路通行能力進一步提升。立足日常性養(yǎng)護，突出預防性與精細化養(yǎng)護相結合，探索實施以“人本、成本、市場化”為內容的“兩本一化”新型保潔模式，將轄區(qū)干線公路保潔工作全部推向市場，全區(qū)國省道好路率逐年提升。一是搶在汛期之前，投資300多萬元完成341省道河西西橋和204國道長冶河橋舊橋改造;二是完成四條國省道干線的路面灌縫和坑槽挖補任務，實施瀝青罩面30萬平方米，有效預防了公路病害;三是大面積造綠增綠，在干線公路兩側栽植各類綠化苗木6萬余株，栽種草皮8000平方米，公路綠化檔次進一步提升。四是購置了高壓藥物噴霧設備，對疫點實施無公害藥劑防治，遏制美國白蛾災情擴散蔓延，保護了公路生態(tài)安全。

　　(四)路政執(zhí)法力度進一步加大。在干線公路兩側增設公路法律法規(guī)宣傳標語28條，出動宣傳車120余臺次，電視新聞媒體宣傳3次，發(fā)放宣傳材料6000份，動員沿線群眾自覺參與到公路綜合整治工作中;聯(lián)合執(zhí)法局、交通局和沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，開展了“清理門前三堆集中整治月”活動，累計清理大型公路非標23塊，清除“三堆”5萬立方米，粉刷沿線房屋12萬平方米;重點巡查204國省和222省道，查處運輸散裝貨物車輛360余臺次，凈化了公路通行環(huán)境。

　　(五)公路安全保障能力進一步增強。以全市公路系統(tǒng)“安全生產基層基礎年”活動為契機，明確“雙基”要求，下大力氣健全突發(fā)事件應急預案、完善國省道干線安保設施。在204國道和342省道安裝中央混凝土隔離墩1.4萬米，在342省道六處路口施劃了減速震蕩標線，保障了沿線學生和群眾的出行安全。

　　(六)公路行業(yè)文明進一步深化。大力培育以“日照公路與時代同步與文明同行”為核心的文化理念，聚力打造公路核心競爭力。一是不斷挖掘和拓展公路文化的、外延，繼續(xù)升華提煉默默奉獻的“鋪路石”精神、干事創(chuàng)業(yè)的“愚公移山”精神、敢于攻堅的“硬骨頭”精神。在今年年初全省公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)現(xiàn)場會上，精心組織準備了局機關和汾水公路站兩個現(xiàn)場，規(guī)范、完善的“公路四化”建設和蓬勃向上的機關工作氛圍得到省局領導的高度贊揚。二是積極開展“雙聯(lián)雙包”幫扶捐助活動，投資3萬多元幫助碑廓鎮(zhèn)西秋齊園村架橋修路，協(xié)助市局投資40萬元為碑廓鎮(zhèn)東集后村建設一流的服務社區(qū)，實實在在為新農村建設辦實事、辦好事。三是以組織開展文體活動為載體，開展了“慶五一職工運動會”、“政治思想研討會暨文藝演出”活動，積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的“環(huán)城健康跑”、“紅歌大合唱”、“清風廉韻文藝匯演”等活動，豐富了干部職工精神文化生活。全局文明創(chuàng)建工作碩果累累，“省級文明單位”連續(xù)六年復驗成功，路政科和辦公室“市級青年文明號”連續(xù)三年復驗成功，局機關先后被授予“全省黨員教育示范先進單位”、“省級花園式單位”、“省特級檔案管理先進單位”、“全市精神文明建設示范單位”、“全市紅十字會工作先進單位”、“區(qū)目標績效考核優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。

　　三、廉潔自律情況

　　以學習貫徹《廉政準則》為契機，深入開展“學準則、守紀律、做表率、樹形象”主題教育活動，以強化學習、營造氛圍、自我教育、自我提高為手段，創(chuàng)新了“十個一”工作法，扎實推進《廉政準則》的有效貫徹執(zhí)行。我局開展的“十個一”廉政工作方法，在全區(qū)學習貫徹《廉政準則》經驗交流會上作為典型推廣，受到區(qū)委領導的好評。

　　按照區(qū)紀委關于深化開展廉政文化進機關活動的要求，結合單位實際，科學規(guī)劃，整合資源，建造了一批集教育、觀賞、休閑于一體的廉政文化景觀。在單位院內修建了廉政景觀—“清風亭”、廉政教育基地、在食堂墻壁制作了廉政宣傳壁畫、在科室內部放置廉政座右銘、所有辦公電腦設置了廉政桌面和屏保，組織全體干部職工開展以“為民、務實、清廉”為主題的廉政文化書法攝影比賽活動，營造了機關學廉、講廉、守廉的良好氛圍。局機關被確定為全市廉政文化示范點，多次得到上級領導表揚，樹立了公路干部勤政為民的良好形象。

　　我本人始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，認真檢查自己。無論工作多么繁忙，都要抽出時間認真學習黨的各項廉政條規(guī)，尤其是《廉政準則》頒布以來，我積極地進行學習領會，弄懂吃透，浸入腦海，時刻警醒自己，“廉”字當頭。在工作中，作為單位主要負責人，我按照黨風廉政建設崗位職責的要求，管好自己、管好家屬、管好身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行中央提出的“四大紀律八項要求”;沒有干預或插手過工程、養(yǎng)護、機械設備、安保工程招投標，也沒有利用自身權利為親屬謀過私利。一年來沒有發(fā)生任何不廉行為。

　　四、“四德”表現(xiàn)情況

　　黨的xx屆全會強調用人要堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉藴省Ｔ趫猿挚茖W發(fā)展、構建和諧社會新的歷史時期，領導干部要注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業(yè)品德“四德”的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強道德感召力，在“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡幕�礎上，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。保護環(huán)境，熱愛公益，見義勇為，遵紀守法。帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈心一日捐”、“情系地震災區(qū)，奉獻一片愛心”等社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，通情達理，不斤斤計較，不因小事傷害鄰居感情。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，有創(chuàng)造性的開展工作。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。

　　一年以來，盡管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是運用科學發(fā)展理論分析工作中的新情況，解決發(fā)展中的新問題的能力有待進一步提高;二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方。對這些問題，在今后的工作中我一定要加以認真改正，繼續(xù)遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”這一主線，以更高的標準要求自己，團結班子，打造隊伍，確保管理水平有一個大提高，服務質量有一個大進步，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作再提高到一個新水平，向組織和同志們交一份滿意的答卷!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

述廉述德報告 篇7

　　大家好!

　　光陰似箭，時光荏苒，不知不覺間，我代理護士長工作已有1年時間。回眸那漸行漸遠的日日夜夜，我有很多感慨。一年來我在醫(yī)院領導的正確領導下，積極進取，埋頭苦干，認真履行自己的職責，我們在病人持續(xù)爆滿和護士缺編的情況下，依然認真落實護理部下發(fā)的各項規(guī)章制度，為了保證醫(yī)療安全，努力提高護理質量，大家齊心協(xié)力，不辭辛苦，每天加班加點，不曾聽到半句怨言。較好地完成了分管的工作，努力使自己成為領導的好助手，為我院的發(fā)展做出了應有的貢獻。

　　第一、真誠團結，堅決維護工作大局

　　一年來，我從嚴要求自己，積極參加各種護理理論學習，不爭名奪利，不計較個人得失，全力維護工作大局。我始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，銳意進取，正確行使職權，嚴格履行工作職責，做到了積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，同時做到了努力協(xié)調好各方面關系，團結共事、擺正位置、當好參謀、勤奮敬業(yè)、服務優(yōu)先，較好地發(fā)揮了護士長的模范帶頭作用，圓滿完成了各項任務。一年來，做到了在理論上不斷提高，在思想上不斷進步，在工作上不斷追求卓越。

　　第二、提高學習、服務意識，做好了本職工作

　　當今時代是一學習的時代，為了能跟上時代的步伐，我們科室全體人員都不落后，在繁忙的工作之余，努力學習理論知識，今年己拿到本科文憑的'就有x個，本科在讀的還有xx個。在x月份，我們婦科新分進了x位同事，為了讓她們正確對待工作、熱愛自己的工作，并以最快速度融入到婦科這個最具戰(zhàn)斗力，凝聚力的集體中，科室專門組織了對她們的業(yè)務和技能的培訓，并根據(jù)每個人的情況制定了多方面的學習計劃。人們都認為，最難護理的病人是婦科病人。而在我們醫(yī)護科，看不到護患糾紛，以最佳的服務態(tài)度面對患者，設法與患者建立好護患關系，用我們的汗水和誠心感動著無數(shù)的病人，患者與醫(yī)護之間的千句感謝，萬句祝福在這里成了一道道絢麗的風景線，一年下來，不曾有過一起投訴。

　　第三、創(chuàng)造了斐然的成績

　　在我的帶領下和全體護理人員的共同努力。x年婦科在往年創(chuàng)收持續(xù)高水平的情況下仍有增長，全年收治病人xx人，手術臺次臺，科室總收入xx萬元，科室核算收入xx元。創(chuàng)造了歷年來的較好成績。

　　我以后的工作打算

　　首先，制定科學的護士培訓計劃，提高護理水平。

　　作為一名護士不僅要有扎實的基礎理論，還要不斷學習新的知識和操作技能。只有以精湛的技術，嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重。為此，我將加強護士基礎理論知識和操作技術的學習，定期舉行業(yè)務學習，開展小講座，人人爭當小老師，同時提高護士的與人交流的能力，以一顆設身處地為病人著想的心，再運用語言的技巧，去解決病人的各種要求。

　　其次，樹立良好的服務態(tài)度。做好服務工作是護士的天職。

　　我將繼續(xù)努力，工作中帶領全體護理人員做到“五心”，即對病人疾苦關心，對病人服務熱心，護理治療細心，解答問題耐心，聽取意見虛心。同時，還要做到“四要”，即解釋病情要科學、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴格，說話辦事要謹慎。

　　再次，創(chuàng)新思維模式，做好管理工作。護士長責任重大。

　　在做好護理工作的同時，我還將制訂各項合理可行的規(guī)章制度，及各班工作細則，質量評分標準，定期進行檢查、督促和懲獎對現(xiàn)等措施;定期召開護士會，廣泛征求意見，爭取達到快樂工作，人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環(huán)境，落實好各項基礎護理，做好護士的帶教工作。同時，還要做工作的有心人，善于總結，以科學的思路進行工作，積極撰寫論文。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”同事們，成績屬于昨天，輝煌屬于過去，在以后的工作中，我將會更加充實完善自己，更加努力工作，來禰補一些不足，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn)，但我相信，世上無難事，只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出，有一份耕耘，必會有一份收獲。我愿為了晉愉地產更加美好的明天而竭盡全力!

述廉述德報告 篇8

　　根據(jù)地區(qū)關于年度干部考核工作的安排部署，現(xiàn)將本人2019年的主要工作情況簡要總結匯報如下。

　　一、思想政治方面

　　(一)加強學習，提高自身素質。一年來，我始終充分利用參加地委、行署及自治區(qū)、國家發(fā)改委召開的各類會議和機關集中學習，主動利用網站、圖書、報刊雜志加強自學，重點學習了黨的xx大、第四次全國對口援疆工作會議、自治區(qū)黨委八屆四次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神，進一步堅定了科學發(fā)展、率先趕超的信念，增強了維護團結穩(wěn)定的政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動，主動協(xié)助主管領導做好維護社會穩(wěn)定、加強民族團結的各項工作。深入研究學習了新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農牧業(yè)現(xiàn)代化、信息化、社會民生等方面的政策，汲取新鮮知識，完善知識結構，不斷提高自身分析、判斷和解決問題的綜合能力，使自己的思想素質、政治理論、理想信念、工作作風、自律意識等都得到了進一步的提高和改進。

　　(二)以德修身，加強作風建設。始終加強自身道德修養(yǎng)，恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，積極參加“道德大講堂”活動，充分發(fā)揮模范示范帶動作用。始終堅持全身心投入工作，遇到突發(fā)性事件處理、重要工作等，我都能堅持與分管科室一道加班工作，始終保持旺盛的工作熱情，努力把工作做實做精做細，提升持續(xù)運作抓落實的能力，使分管的各項工作都得到了持續(xù)、平穩(wěn)、高效地運行。

　　(三)身體力行，堅持民主集中制。本人始終嚴格自律，自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，在思想、政治和行動上同上級保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針政策，堅決執(zhí)行地委、行署的各項決策決定，確保政令暢通。在工作中堅持民主集中制，自覺維護班子團結，和班子成員之間本著“分工不分家、補臺不拆臺”的原則，相互溝通、密切配合，堅決不說不利于班子團結的話，堅決不做不利于班子團結的事。對于涉及經濟社會發(fā)展和改革全局以及關系到人民群眾切身利益的重大問題，對于重大項目審批和資金安排，對于機關財務和干部人事問題等，嚴格按照職責范圍和決策程序，與班子成員加強溝通，主動接受主管領導的監(jiān)督。

　　(四)依法行政，增強組織領導能力。一是堅持理論聯(lián)系實際，能夠緊緊圍繞地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及總體安排部署，深入基層，深入項目建設現(xiàn)場，用科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法來指導、分析、解決工作中存在的問題。二是虛心向實踐學、向書本學、向同事學，力求不斷提高自己的領導能力、組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力，并努力為主管領導當好參謀和助手。三是提高依法辦事的能力。在涉及項目審批的工作中，能夠嚴格按照有關規(guī)定按章按程序辦理。四是強化工作落實的能力。對于分管工作及主管領導交辦的各類事項，能夠及時匯報溝通，盡心盡力完成。

　　二、履行職責方面

　　(一)切實抓好礦區(qū)總規(guī)和一些專業(yè)能源規(guī)劃的編制和上報審批工作，加強調查研究，確保地區(qū)綜合能源產業(yè)合理有序開發(fā)。按照地區(qū)的總體部署，積極與自治區(qū)、國家發(fā)改委保持密切對接，加大與縣市的溝通協(xié)調力度，主動做好國家、自治區(qū)發(fā)改委及相關設計單位來哈開展調研、踏勘的服務和匯報工作，確保了各項規(guī)劃編制報批工作進展順利，其中：大南湖礦區(qū)西區(qū)、巴里坤西部礦區(qū)等煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃以及《哈密千萬千瓦級風電二期開發(fā)方案》年內獲得國家批復。

　　促使國家發(fā)改委針對沙爾湖、三道嶺等礦區(qū)總體規(guī)劃出具指導性意見復函，找準了問題所在，目前正在加快修編進度，力爭近快達到上報申請批復的條件;《三塘湖綜合能源基地產業(yè)發(fā)展和總體布局規(guī)劃》獲得自治區(qū)審查并批復;《三塘湖風區(qū)工程性開發(fā)方案》修編報告已得到自治區(qū)審查;《哈密山北綠色能源基地及通道建設規(guī)劃》編制完成并得到地區(qū)審查;《哈密煤矸石綜合利用規(guī)劃》初稿編制完成。通過調查研究，撰寫《哈密能源資源綜合開發(fā)利用的研究報告》以及向人大提交《支持新疆風電產業(yè)健康快速發(fā)展》的議案。

　　(二)切實抓好工業(yè)，特別是能源項目前期和建設推進工作，確保地區(qū)工業(yè)產業(yè)規(guī)模不斷做強做大，固定資產投資持續(xù)較快增長。在煤炭產業(yè)方面：建立了全區(qū)煤炭礦區(qū)總規(guī)劃及項目前期工作月度統(tǒng)計跟蹤推進機制，更好地指導煤炭企業(yè)科學規(guī)范地加快項目前期工作。在自治區(qū)發(fā)改委的統(tǒng)一安排下，專程赴國家能源局匯報地區(qū)煤炭項目前期工作進程及建設、市場條件，預計年內9個煤炭項目將得到國家和自治區(qū)前期批復;在電網及煤電產業(yè)方面：一是按照地區(qū)安排，全力做好煤電項目核準工作。經多次赴自治區(qū)發(fā)改委、環(huán)保廳及國家能源局、環(huán)保部協(xié)調溝通，指導業(yè)主加快專題報告編制、評審及預審文件辦理，截止目前，裝機264萬千瓦的2個火電項目已得國家核準，國網能源的4X66萬千瓦火電項目即將取得核準文件。

　　二是多次提出哈密北疆電外送布局方案，供地區(qū)領導及自治區(qū)發(fā)改委決策參考。在風光電方面：全年爭取自治區(qū)核準風電項目規(guī)模75萬千瓦，核準光伏發(fā)電項目30萬千瓦。爭取國家能源局批復哈密風電二期方案新增風電規(guī)模600萬千瓦，光伏發(fā)電規(guī)模125萬千瓦，目前核準及建設工作正在穩(wěn)步推進。在綜合能源產業(yè)建設方面：能夠認真牽頭組織月、季度固定資產投資和重點項目的進度匯總及運行分析，提出改進工作，力促投資的建議意見。能夠主動了解項目進展情況，切實解決項目推進中存在的問題，促使項目早開工、早建設、早受益。2019年，地區(qū)能源產業(yè)投資計劃336億元，涉及項目37個。

　　截止10月底，能源項目完成投資278億元。預計年底基本完成本年度投資計劃，其中，哈密—柴達木750千伏超高壓輸變電工程已建成投運。哈密南—鄭州±800千伏特高壓直流輸電工程于年底開始雙極高端調試，并具備800萬千瓦的總輸送能力;年內形成風電新增裝機150萬千瓦以上，光電新增裝機50萬千瓦以上，地區(qū)煤炭產能達到近3000萬噸。

　　(三)切實抓好各類涉及能源領域專項資金的爭取工作，不斷補強地區(qū)基礎設施，解決重要民生問題。落實能源項目中央預算資金約7045萬元。一是落實無電地區(qū)電力建設中央預算內投資433萬元，預計年內解決6鄉(xiāng)10村557戶1720無電人口的用電問題;二是落實農網改造中央預算資金3044萬元，不斷提升農村用電安全性;三是落實煤礦安全改造工作投資561萬元和潞新公司三道嶺礦區(qū)煤礦棚戶區(qū)改造專項資金3138萬元，加快了相關煤礦安全改造進程，改善了老礦區(qū)的基礎設施條件。

　　(四)切實做好機關黨委工作，以及機關效能和內務行政的規(guī)范管理工作。一是切實履行機關黨委書記職責。積極協(xié)助黨組書記，加強機關黨建工作。堅持“三會一課”制度，廣泛開展談心交心活動。牽頭組織開展了“我的中國夢”主題演講、重溫入黨誓詞、與相關單位及企業(yè)開展文體交流等活動，邀請黨校專家給全系統(tǒng)干部職工上黨史課，增強了黨組織的凝聚力。建議調整優(yōu)化委系統(tǒng)黨支部設置，進一步提高工作效率。積極開展“扶貧幫困”活動。積極協(xié)調6萬元幫扶資金，支持哈密市花園鄉(xiāng)卡壤拉村壯大村集體經濟。二是加強機關內部安保工作，完善常態(tài)化值班、帶班制度，落實責任制，嚴防安全事故發(fā)生。

　　加強機關車輛與考勤管理工作，通過安裝指紋機，基本杜絕遲到早退現(xiàn)象，也大大提升了委內干部職工的自律性。三是進一步完善《效能建設考核細則》，對工作完成情況進行了量化，明確到崗、到人。堅持每季度開展一次機關效能檢查，定等評優(yōu)。四是進一步修訂企業(yè)辦理前期工作的程序，提高了企業(yè)辦事效率。五是及時完成了本委部分調研報告、工作總結、信息以及綜合材料的修改審定工作。

　　(五)切實做好一些具體工作。一是承擔風光電推進指揮部辦公室的工作。為了進一步推進地區(qū)風光電產業(yè)項目建設進程、實現(xiàn)風電裝機和光伏設備本地化，多次組織地區(qū)風電項目推進會、光伏項目推進會，確保風光電項目的建設步伐和本地制造業(yè)的拉動。針對電站并網問題、設備大件運輸問題，能夠積極向地區(qū)領導反映，主動加強與相關部門對接配合，較好的解決了問題。二是完成了國家能源局全年兩次來哈調研考察等有關活動的組織籌備和接待工作。

　　切實做好了多批中央、自治區(qū)調研組來哈調研、相關企業(yè)來哈考察等有關活動的組織籌備和接待工作。三是與電業(yè)局共同完成了2019—2019年農網、無電項目的驗收工作;與煤炭局完成了對2019年—2019年哈密地區(qū)煤礦安全升級改造項目進展的檢查工作。四是在班子成員外出學習期間，按照委內主要領導的安排，按照分工不分家的原則，積極承擔起2019年地區(qū)固定資產投資計劃編制、地區(qū)鐵路路網規(guī)劃和地區(qū)主體功能區(qū)規(guī)劃審查工作。

　　三、廉潔自律方面

　　認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和領導干部各項廉潔從政規(guī)定，在乘車、通訊工具、住房及其他公共財務管理和使用中，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，對照制度約束好自身行為，樹立正確的人生觀、價值觀。在實踐中經常開展批評與自我批評，不斷增強事業(yè)心和責任感。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱巨繁重任務面前保持堅定信心，防微杜漸，警鐘長鳴，自覺維護黨和政府的形象和威信，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲，時刻把握住生活小節(jié)，管好自己的嘴和腿，謹慎走好人生的每一步，做到“自省、自重、自警、自勵”。

　　在做好表率的同時，認真抓好分管科室的廉潔自律教育和監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。堅持依法辦事，嚴格按照項目審批規(guī)定，按章按程序辦理。在項目受理、審批工作中能嚴格按照國家規(guī)定的程序和權限履行申報、審批手續(xù)。努力做到避免擅自簡化建設程序、超越權限和化整為零進行項目審批。對建設項目的資金籌措與使用、建設程序、建設內容、招標投標、開工條件、建設進度、工程質量、投資概算控制以及竣工驗收等問題進行全程監(jiān)控。

　　四、存在的問題

　　回顧一年的工作，我深深感到，在自身方面還存在以下不足。一是在平時工作中，感覺在以解放了的思想把促進哈密跨越式發(fā)展和長治久安這一現(xiàn)實如何貫徹落實到工作的各個環(huán)節(jié)方面，還有不到位的問題。二是在工作中有時還有急躁表現(xiàn)。今后需要在繼續(xù)保持敢想敢干的基礎上，進一步加強政策理論和業(yè)務學習，更加提醒自己“穩(wěn)”得下來、“沉”得下來。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

述廉述德報告 篇9

　　時光荏苒，每天匆匆忙忙從這一臺手術到另一臺手術，時間一溜煙就過去了兩年了。從本人還是一個實習護士的去年，到已經成為一個合格護士的今年，本人看到了在手術室里成長起來的我，也看到了在手術室這樣一站就是好幾個小時的地方堅持下來的我。為了防止本人越走越遠而忘了自己過去是如果走過來的，本人現(xiàn)將這兩年的工作整理和總結一下。

　　一、手術室實習護士的第一年

　　去年是本人來我院做護士的第一年，和我小時候崇拜的那種給生病感冒的我打針喂藥的護士阿姨不同，我實習的是手術室的護士，將成為的也是手術室的護士。在手術室里，比充滿藥水味的醫(yī)院，更要求無菌的干凈，在這樣的環(huán)境下，本人養(yǎng)成了保持絕對干凈的習慣，在協(xié)助醫(yī)生進行手術時，也養(yǎng)成了專心致志、一絲不茍的工作態(tài)度，可以說從一個普通的護士將自己轉變成了各方面都要求非常嚴格的手術室護士。在這一年里，本人協(xié)助醫(yī)生進行了不下臺手術，見到了各種各樣需要進手術室的病人，見過了他們最不愿意被人看見的模樣，卻也從心理上轉變了對他們隱私的保護以及對他們保有最好的尊重。

　　二、手術室護士的學習和成長

　　不得不說，在手術室做護士是讓人能夠學到很多東西，能夠促使人快速成長的地方。往往是一個急救病人被推進手術室，我們的工作也就開始了，是非常考驗人的工作，具有著臨時性和突發(fā)性，這也就極其考驗每一個手術室護士的素養(yǎng)了。如果沒有經過去年一年的實習，我一定難以勝任這一年的手術室工作的，有了去年一年的實習，今年的工作也就在慢慢的越變越好，從最開始還有一些緊張，到現(xiàn)在，已經能夠從容應對了。

　　三、手術室護士的進步與未來

　　作為一名手術室的護士，本人雖不是醫(yī)生那樣需要給病人們主刀做手術，但必要的醫(yī)學知識都還是需要嚴格過關的，基本上醫(yī)生下一個動作是什么，需要動哪個位置，需要手術刀還是針還是線，亦或是不怎么起眼的鑷子以及藥水，這些都需要手術室護士的清楚了解，一點兒錯也不能有，畢竟在手術室里面對的是一個性命攸關的`事情，如果稍有差池，說不定手術就會失敗了。在這兩年里，本人一直嚴格要求自己，保持著與醫(yī)生同步的頻率，以確保自己有進步有未來! 手術室護士工作總結怎么寫 篇4

　　今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

　　1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

　　2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

　　3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

　　4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

　　5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

　　6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

　　7、個人在自己建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

　　作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

　　護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

述廉述德報告 篇10

　　一、工作量完成情況

　　一年來共完成分診導診26000余人次，協(xié)助門診醫(yī)生進行小手術78人次及外科換藥102人次，血氣分析人次，查體8700人次。

　　二、加強護理質量監(jiān)控，使門診護理質量得到持續(xù)改進

　　1、落實崗位責任制：年初針對門診的具體情況，重新制定了門診護理人員和各班工作標準，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作，嚴格執(zhí)行首問首迎負責制。同時，積極響應本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發(fā)生。

　　2、認真組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》，使每位護士理解、掌握評分標準，增強護士主動參與質量管理意識，每月進行護理質控講評，針對門診科室分布廣，護理質量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4到8次，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期改正，使科內的護理質量得到持續(xù)改進。

　　3、加強急救管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)，急救物品完好率100%。

　　4、加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內感染管理標準，通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求，使護士掌握消毒隔離原則，科室院感護士能認真履行職責，積極檢查督促醫(yī)務人員嚴格遵守無菌技術操作規(guī)程，使院感控制指標達到質量標準要求。

　　三、加強環(huán)節(jié)質量的管理，保證護理安全

　　1、每月進行護理安全隱患排查，加強護理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時指出，分析原因，落實整改措施。鼓勵護士主動上報護理不良事件，每月組織護士進行學習一次，內容以病人安全管理和護理應急預案為主，增強護士護理安全意識

　　2、加強對門診就診病人的觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生，并協(xié)助醫(yī)生給予準確、及時處理，減少了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生。

　　3、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿足病人的需要。護士長、質控員不定期到科室進行檢查指導，保證護理安全。

　　四、加強護理人員培訓和在職教育，提高了護理人員整體素質

　　1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業(yè)務學習各一次，進一步提高護理人員理論水平。

　　2、認真組織不同層次護理人員參加科內及院內“三基”培訓、，加強規(guī)范化護理人員的培訓、考核力度；科內理論考試、操作技能培訓及考核6次，考核合格率100%

　　3、加強急救技能培訓，不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率100%。

述廉述德報告 篇11

　　時光飛逝，xx年的工作結束了，在我的不斷的進步中，在我的不斷的努力工作中，我的一年就這樣愉快的結束了，其中我還是有很多的事情值得回顧的，但是一時間也想不起那么多，我會不斷的進步和努力的，其實很多的事情都是這樣，只要這樣下去，就會得到很多的事實，我相信我會做好的！

　　時間過得真快，又到了一年一次寫工作總結的`時刻，雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納，但今年寫的時候，相比以往，心情顯得激動些。

　　今年春節(jié)后，我就來到了xx醫(yī)院，一直在中醫(yī)科做住院醫(yī)師，這對我來說是一個不小的考驗。一是在思想上，我是一個有著整整16年醫(yī)療工作歷程的學生，在原來的單位任職副主任醫(yī)師，從事的是一些較高難度的臨床指導性工作，如何要向一個住院醫(yī)師轉型

　　1、在工作方式上，雖然我高中時期向往過部隊生活，但最終我沒有成為軍人，十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫(yī)院，工作方式更傾向為自覺化和化，而在xx醫(yī)院，紀律性更強，有些其實就是命令性的，我也很快融入到這個大環(huán)境中，雖沒有軍職，工作起來也絲毫不遜色。

　　2、在思想上要接受、要克服，組織安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎實實。在這三個季度的工作中，我一直做得很好，同時也在不斷提醒自己思想不能放松。

　　3、在工作性質上，我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西醫(yī)模式的醫(yī)療，對中醫(yī)僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上，現(xiàn)在在中醫(yī)科，要轉向中西醫(yī)結合的醫(yī)療模式，無論是理論上還是醫(yī)療實踐中，對我來說都是要從零開始學習。來到xx醫(yī)院中醫(yī)科后，我被安排在俞教授的醫(yī)療組中，俞教授主攻方向是中西醫(yī)結合婦科，同時也有非肝癌的其它病種，這既是學習的好機會，又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好評。

述廉述德報告 篇12

　　20xx年，在縣委、政府和衛(wèi)生局的正確領導下，我院牢牢圍繞全縣衛(wèi)生工作重點，以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為總目標，以服務病人為中心，以進步醫(yī)療服務質量和保證醫(yī)療安全為重點，院領導班子團結帶領全院干部職工，與時俱進，開辟創(chuàng)新，主動承當政府、社會的健康職能和職責，真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策，全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務。現(xiàn)將一年來的工作匯報以下：

　　一、加強學習，重視政治素質和業(yè)務能力進步。

　　一年來，黨政領導班子成員堅持自覺學習政治理論，學習業(yè)務知識，不斷進步自己政治素質和管理現(xiàn)代醫(yī)院的能力。堅持學習黨的基本知識和法律法規(guī)，把握好黨和人民給予的義務和權利。結合上級布署展開的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“陽光效能建設”等活動，認真學習上級文件并寫和學習體會，并聯(lián)系實際工作，進步自己分析、研究和解決工作實際題目能力。同時組織和帶領全院職工加強政治思想和職業(yè)道（20xx最新中層干部述職述廉報告）德建設，加強醫(yī)患溝通，主動接受群眾的批評和監(jiān)視，進步職工服務意識和醫(yī)院良好信譽；一年來醫(yī)院沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，醫(yī)德醫(yī)風得到明顯的改善，患者和群眾對醫(yī)院和醫(yī)務職員的滿意度達95％以上。

　　二、強化醫(yī)院管理，進步服務質量。

　　堅持在全院深進展開“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特點上風為主題”的醫(yī)院管理年活動，深化醫(yī)院各項改革；完善醫(yī)院管理各項規(guī)章制度，依法從醫(yī)，依法管理，從制度執(zhí)行中規(guī)范醫(yī)院各項工作及職工行為，從嚴格管理及靈活實施方案中進步醫(yī)院工作效力及經濟效益和社會效益，全面推動醫(yī)院各項工作的展開，在年內，順利通過國家級“醫(yī)院管理年”活動的評審和驗收；特別是經過全院職工多年的艱苦努力和年初的最后沖剌，醫(yī)院終究順利通過自治區(qū)等級醫(yī)院評審，成為國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院20xx年醫(yī)院領導班子述職述廉報告工作報告。

　　三、加能人材培養(yǎng)，突出醫(yī)院的中醫(yī)特點。

　　醫(yī)院的發(fā)展，首先要加能人材隊伍的建設，充實和培養(yǎng)業(yè)務骨干。一年來，醫(yī)院新增醫(yī)務職員二十余人；選派業(yè)務骨干到上級醫(yī)院臨床進修十余人，并有多人外出參加各種業(yè)務培訓和學習，進步醫(yī)務職員的業(yè)務技術水平；擴大和加強中醫(yī)特點專科建設，加大在人材和科室設備的投進，中醫(yī)骨傷科、針灸理療科、甲亢科、肛腸科及精神病科作為我院的特點專科，在職員、范圍和業(yè)務范圍等各方面都得到較大的擴大，服務水平和經濟效益都得到進步；繼續(xù)在技術上擴大橫向聯(lián)系和協(xié)作，加強與上級醫(yī)院的技術協(xié)作，在上級醫(yī)院的指導幫助下，展開了多項診療新技術項目，邀請上級專家定期或不定期到我院進行臨床指導及學術講座，進步了醫(yī)院職工的.醫(yī)療技術水平和醫(yī)院的醫(yī)療質量。

　　四、加大醫(yī)院建設投進，進步綜合服務能力。

　　在醫(yī)院底子薄、負債重、資金困難的情況下，院領導班子成員同一思想，精心籌劃，克服諸多困難，多渠道張羅資金，加強醫(yī)院基礎設施建設,改善醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境，添置必要的醫(yī)療設備。年內爭取得到國家和自治區(qū)多個專項資金項目共多萬元（主要為同一招標下?lián)茉O備），得以加強和改善我院的特點專科的環(huán)境和設施設備；自籌資金五十多萬元擴建xx科住院病房，增加住院床位張，暫時減緩精神病人住院治療康復的困難；投進共xx萬元，添置和更新醫(yī)院各臨床科室急需的各種醫(yī)療設備和中醫(yī)文化建設；并規(guī)劃實施了醫(yī)院新的精神病科業(yè)務樓建設的前期工作和投進，和醫(yī)院職工值班留守住宅樓的前期工作等，這些工作和投進，進步了我院的診療技術水平，為創(chuàng)建“二甲” 醫(yī)院和今后的延續(xù)發(fā)展打下堅實的硬件基礎，使我院成為一個服務功能較為齊全的醫(yī)療業(yè)務體系，大大提升中醫(yī)院的綜合服務能力；同時也產生明顯的社會效益和經濟效益。

　　五、加強廉潔自律，自覺抵制不正之風。

　　院領導班子成員堅持學習法律法規(guī)，進一步進步本身知法、懂法、執(zhí)法的意識，堅持 “立黨為公，執(zhí)政為民”的準則，加強世界觀、人生觀的改造，嚴格遵守黨紀國法；在醫(yī)院的基建、藥品及醫(yī)療器械的采購等工作中，嚴格遵守國家的有關法律法規(guī)，認真執(zhí)行公然集中招標規(guī)定及采購中標的藥品、器械，掌控好自己的行政行醫(yī)道德規(guī)范，從沒有違反藥品和醫(yī)療器械采購的有關規(guī)定，也沒有收受過任何建筑商和供給商的銷售回扣“紅包”等違法違紀錢款。而作為醫(yī)院的主要領導，不斷加強對職工的行業(yè)道德教育，結合在全區(qū)展開的醫(yī)藥購銷領域治理貿易賄賂專項活動、醫(yī)院管理年活動，完善各項管理和監(jiān)視制度，利用召開晨會、周會、科領導會議、全體職工大會等時間，在全院干部職工中深進展開學習法律法規(guī)、職業(yè)道德、正面典型及反面案例警示教育，增強職工嚴遵法紀、廉潔行醫(yī)的責任性和自覺性，并采取確切有效的措施，有效地預防和杜盡醫(yī)務職員亂收費、收受“紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象的出現(xiàn)，使我院干部職工的綜合素質和醫(yī)德醫(yī)風意識得到很好的提升。

　　六、工作成效明顯，成績較為突出。

　　一年來，院領導班子成員團結協(xié)作，改革創(chuàng)新，組織和帶領全院干部職工克服困難，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力拼搏，取得了較為明顯的成績：在年內前后順利通過自治區(qū)等級醫(yī)院評審，成為國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，順利通過國家級“醫(yī)院管理年”活動評審驗收；醫(yī)院的管理水平、服務質量和醫(yī)療技術水平不斷進步，醫(yī)院基礎環(huán)境建設、醫(yī)療設施和設備得到較大的加強和改善，大大提升了我院的綜合服務能力，使我院成為一所中醫(yī)民族醫(yī)特點上風突出，服務功能較為齊全，醫(yī)療設施和技術水平良好的名符實在的國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，年內實現(xiàn)業(yè)務收進xx萬元，比20xx年增長10.84%；固定資產由800多萬元增加到多萬元；且收進結構也有明顯的好轉，其中藥物收進占總收進比例由上年的49.40%降落至44.27%，中醫(yī)中藥收進比例明顯上升；病人住院人數(shù)及治愈好轉率、病床周轉率、日均勻醫(yī)療用度等業(yè)務量及各項技術質量指標都有明顯好轉，較好地完成了我院年初制定的各項工作目標，為全面實現(xiàn)我院“十二五”規(guī)劃奠定了堅實的基礎

　　七、存在不足和題目。

　　在取得進步和成績的同時，領導班子成員也熟悉到，在思想上和工作中還存在很多的不足的地方，主要有以下幾點：一是在醫(yī)院的改革發(fā)展方面的措施力度不夠大； 二是醫(yī)院面臨人材嚴重缺少和流失題目。因多年來沒有增加編制，聘請的醫(yī)務職員沒能解決后顧之憂，骨干人材留不住，而作為醫(yī)院的主要領導，在人材建設方面考慮不周，使醫(yī)院的發(fā)展遭到制約。

　　我院領導班子是團結協(xié)作、努力拼搏、以身作則的班子，為全院黨員干部職工建立了一個較好的榜樣。固然我們取得了一些成績，也存在一些困難和不足，但我們有縣委、縣政府和上級部分的指導和支持，有全院干部職工的同心協(xié)力，艱苦奮斗，我們便可以克服前進中的困難，為醫(yī)院的發(fā)展、為廣大人民群眾健康作出更大的貢獻。

述廉述德報告 篇13

　　20xx年度，在上級領導的正確領導下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的重要會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。

　　一、立足一個“實”字，狠抓了常規(guī)教學管理

　　1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落

　　認真貫徹《荊門市中小學教學常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學情調查反饋制、質量獎懲結帳制。狠抓考試管理，建設優(yōu)良的考風和積極進取的學風。科學、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調控、激勵作用。

　　2、持之以恒抓教研，教研不虛浮

　　一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點、定內容、定主備人），“四課”（說課、議課、聽課、評課）、“六備”（備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題）、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試）。切實解決好四個問題：即學什么，怎么學；教什么，怎么教；練什么，怎么練；思什么，怎樣改。

　　二是立足教學行動研究，開展內容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。

　　3、理直氣壯抓質量，質量步步高

　　牢固樹立“質量強校”的思想，狠抓中考相關工作。一是成立中考備考領導小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學的工作方案。三是加強備考研究，科學備考。每月召開中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經驗。四是認真進行月考并做好質量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。

　　付出總會有回報，一年來，一是學生中考成績突出。錄取龍泉中學五人，其中陳立智同學以584分的文化成績名列東寶區(qū)農村學校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校李安學老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。

　　二、著眼一個“新”字，狠抓了學生德育工作

　　一是強德育隊伍建設，營造育人氛圍。

　　1、加強校園德育環(huán)境建設。努力建設一支政治素質高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學習《中國教育報·祖國未來、神圣使命—xx年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡；利用業(yè)務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務學習筆記各200字，每學期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。

述廉述德報告 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　本學年在縣教育局領導的正確領導下，在幼兒園領導班子和全園教職工的共同努力下，我們朝著幼兒園既定總體工作目標，在幼兒園原有發(fā)展的基礎上，求真務實、大膽嘗試，同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學年教育教學工作計劃。工作中有收獲有思考也有不足，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學年工作述職如下：

　　一、端正思想，找準定位，做好工作

　　本學年本人積極參加政治理論學習，時刻以一名優(yōu)秀黨員標準要求自己，牢記為人民服務為宗旨，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責，嚴于律己，團結同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協(xié)助園長開展全園各項工作；在分管工作中以“分層次網絡管理”開展教育教學管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質量，以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長，從而保證了幼兒園保教質量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展。

　　二、建立和完善管理網絡，實施分層管理。

　　幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，充分挖掘骨干教師人才資源，建立管理網絡，實施分層管理。期初召開教研組長會議，要求教研組長批閱各班周計劃；保教主任每周組織教師進班聽課、評課，批閱教師聽課記錄和教學反思筆記，定期檢查教案和教育筆記；每月末向主管領導匯報工作，共同商討下月工作重點。這些管理是以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點，是為了提高教師專業(yè)化成長為終極目標的。科學、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間，激發(fā)了教師的主體性和主觀能動性，從而使教育教學工作有序、高效。

　　三、以師資培訓為抓手，以教科研為平臺，促教師隊伍專業(yè)化成長

　　我園教師隊伍大多數(shù)是專業(yè)教師，但教師專業(yè)素質和專業(yè)水平參次不齊，為提高教師自身專業(yè)素質和業(yè)務技能，積極配合師訓科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓。同時積極開展教育科學研究活動，要求教師結對子、找課題、定計劃、共同開展研究，形成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同進步的良好局面。

　　為使教師獲得專業(yè)成長，開展不同的業(yè)務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等，在評課環(huán)節(jié)采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探討、分析，從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉變，從實踐到理論的提升，從“經驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉變。在參加市優(yōu)質課競賽活動中，在優(yōu)秀教師共同聽評課的基礎上，親自帶領參賽教師共同分析教師意見和建議，汲取先進的、合理的教育形式和教育策略，充分發(fā)揮個人自身教學優(yōu)勢突出個人教學特點，不厭其煩地一遍遍提示指導。最后選送的x節(jié)教學活動獲市一、二等獎各x個。

　　四、加大教學管理力度，以活動激活日常教學，促幼兒全面和諧發(fā)展

　　在日常教學管理工作中，本人堅持進行計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查，深入教學一線有目的地進班聽課，督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動，及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題，幫助指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法，把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時為了提供幼兒表現(xiàn)的機會和條件，經常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動，豐富幼兒一日生活，如“春主題教育活動”、“愛勞動主題教育活動”、冬運會、畫展等，活動中充分體現(xiàn)教師的主導地位、幼兒的主體地位，引導幼兒在游戲中學、學中感知體驗，從而習得方法，養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和學習習慣，促進幼兒體智德美全面健康發(fā)展。工作著并快樂著。這是我今年最大的感受，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持，我堅信自己在新的學年里會有更大的進步，更好的服務教師、服務幼兒和家長。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年x月x日

述廉述德報告 篇15

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！自2月13日就任于中心幼兒園園長以來，我?guī)ьI老師們立足本園，了解自身，擺準位置，優(yōu)化園內外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色。轉眼間已臨近學期末，回顧本學期的工作，有收獲也有不足，現(xiàn)將本學期的主要工作向各位領導做如下匯報：

　　一、堅持嚴于律己，內外兼修。

　　作為一名園長，首先我時刻牢記嚴于律己、率先垂范、以身作則，要全身心地投入事業(yè)中去，工作中我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常生活中，關心全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事等，均廣泛征求教師們的建議，自覺接受群眾監(jiān)督，教師反應良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，贏得了良好的社會反響。

　　二、明確辦園方向，健全管理機制

　　根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，以樹師德，重幼兒常規(guī)，行為習慣為抓手，創(chuàng)建“以德立園、以境育人、以行促升”的辦園特色。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體，我們經常在一起溝通交流、探討促進，全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策。

　　在管理中我依靠群體智慧，聚合力，努力做到放手和放權，使管理成員各司其職，從安全，財務，后勤到課程、教研活動、文化建設、家長工作等，放手讓他們進行全面管理，有權利、有責任開展各類創(chuàng)造性的工作，避免了互相推諉扯皮想象。

　　三、教育工作與幼兒發(fā)展

　　幼兒園保教水平的提高取決于教師水平的提高，教師的教育教學能力，基本技能提升的最好途徑就是教研，以教學促教研，以教研促發(fā)展。本學期我園開展了豐富多彩的教研活動：

　　1、結合教研活動，重新解讀《xx縣幼兒一日活動常規(guī)要求》，從入園到離園，分階段按步驟落實幼兒一日活動常規(guī)要求，活動的開展規(guī)范了幼兒的行為習慣，教師組織活動得到了有序開展，家長們對幼兒行為習慣的改變也十分認可，目前我們將此項活動的開展作為我園重點工作常抓不懈。

　　2、依托“董旭花教授區(qū)域活動報告會”的培訓學習，參訓老師結合教研活動對全園教師進行二次培訓，解讀報告會內容。我園以此次活動契機，開展了小班的娃娃家，中班的益智區(qū)，大班的閱讀區(qū)等不同年齡段的區(qū)域創(chuàng)設活動，并組織了觀摩、研討。幾個月下來，從區(qū)域材料的投放，到區(qū)域活動的指導都有了很大的提升。

　　3、圍繞《綱要》、《發(fā)展指南》和《各領域的教學法》的學習和研討，我們在目標、重難點、教法學法，以及關鍵經驗的把握等多個主題上，進行了各領域的集體教學活動的展示，通過課前準備，聽課，說課，評課等形式，促進教師的專業(yè)成長。

　　4、教研活動還對戶外活動的設置進行了規(guī)范：主要模式就是始終圍繞發(fā)展幼兒的鉆、爬、跑、跳、平衡等基本技能的主線，開展課程下的戶外體育游戲，幼兒器械游戲以及幼兒與自然區(qū)域互動的特色戶外活動相結合。

　　此外，我園對轄區(qū)內所有公民辦園開展了半日觀摩活動，與中心小學聯(lián)合開展了幼小銜接——————走進小學觀摩活動，扎實有效地活動開展使我園保教工作在原有水平上有所突破。

　　四、家園聯(lián)系工作：以溝通為橋梁，以活動促發(fā)展

　　我園認真致力家長工作，倡導教師要建立家園關系，同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，幫助家長建立全新的育兒觀。本學期開展了以下家園活動：召開了兩次家長會，面對面與家長進行溝通育兒話題。借助“三八節(jié)”和“母親節(jié)”開展了我向母親獻愛心活動，激發(fā)幼兒家長參與我園開展的“故事媽媽進課堂”，增進母子感情，提高親子閱讀能力，借助慶六一活動，邀請家長參與活動中，拉近了家園距離，落實教師對留守兒童開展的的精神文化扶貧工作，各班教師充分利用家長微信平臺與家長溝通交流，及時讓家長了解我園的教育動態(tài)及特色管理模式，從而轉變幼兒家長的育兒觀念。

　　五、強化安全工作，堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實以下工作

　　1、建立健全安全工作制度和“一崗雙責”崗位職責（目標）體系，成立了以園長為組長的各種安全領導小組，規(guī)范了各種預案建設和安全演練行為，師生預防自然災害與人為事故的能力有了顯著提升。

　　2、安全管理工作運行體系順暢有效，形成了“常規(guī)工作”和“即時行工作”齊頭并進的工作機制。

　　3、夯實管理，努力踐行各項安全工作，接受市縣領導的安全工作檢閱。“春季學期初安全大檢查”和“四月份安全檢查月”兩次活動扎實有效，規(guī)范化程度日臻完善，精細化管理逐步顯現(xiàn)，得到市縣級領導的認可。

　　金無足赤，人無完人。在這半年的工作中，我與教職工們雖然很盡心盡力，但是工作上還有許多不足之處。我們將在今后的工作中以“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責，踏踏實實走好每一步，帶領這個團隊努力工作，發(fā)揚成績、修正不足，將幼兒園的各項工作做得更好！

　　述職人：

　　20xx年x月x日