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干部述職述廉工作報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-08-16

干部述職述廉工作報(bào)告(精選3篇)

干部述職述廉工作報(bào)告 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo),全體黨員同志們:

  大家好!

  我是去年年底接任我們社區(qū)工作的,在這一年多的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中,在各級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)親們的幫助支持下,我們各項(xiàng)工作的開展都能完成既定目標(biāo),我個(gè)人更是得到了很大的提高,對各項(xiàng)工作的熟練掌握,對工作開展的監(jiān)督實(shí)施,都能立足本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)將本人任職以來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下,請同志們評議。

  一、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),及時(shí)適應(yīng)工作崗位。

  學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言,從小村轉(zhuǎn)到社區(qū)是一個(gè)重大轉(zhuǎn)變。面對嶄新的工作內(nèi)容,工作環(huán)境,我深感責(zé)任重大,唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任,所以我更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)計(jì)劃生育 “一法三規(guī)一條例”,掌握人口發(fā)展規(guī)律,力求在貫徹黨的計(jì)劃生育方針、政策和上級精神時(shí)不走樣;學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識,不斷更新、完善自我,力求使自己適應(yīng)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作對領(lǐng)導(dǎo)干部的知識要求。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己較好地具備了適應(yīng)社區(qū)工作的能力。通過學(xué)習(xí)使我時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位,個(gè)人利益服從黨和群眾利益,平時(shí)注重關(guān)心社會(huì),關(guān)心群眾,關(guān)心集體,關(guān)心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位,做到了干一行,愛一行,干一行,專一行。把自己平凡的工作,作為為廣大群眾服務(wù)的起點(diǎn)。在學(xué)習(xí)、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻(xiàn),樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經(jīng)常深入到社區(qū)居民家庭中,開展調(diào)查研究,摸清情況,根據(jù)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)的要求,結(jié)合我居委會(huì)的實(shí)際,形成了以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的計(jì)生工作思路,依法推行我社區(qū)計(jì)劃生育的開展,建設(shè)和完善流動(dòng)人口管理機(jī)制,制作計(jì)生宣傳板,努力創(chuàng)造了社區(qū)良好的人口環(huán)境。

  三、清正廉潔,樹立個(gè)人良好形象

  作風(fēng)廉潔。在實(shí)際工作中堅(jiān)持不謀私,不搞錢權(quán)交易,不徇私,不投機(jī)鉆營,不開后門。違紀(jì)違法的事一點(diǎn)不干,一塵不染。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí),對照正反兩個(gè)方面的典型,認(rèn)真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,都要及時(shí)向社區(qū)黨組織匯報(bào),經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,然后遵照執(zhí)行,不獨(dú)斷專行。三是嚴(yán)格要求自己。作為社區(qū)總支委員,特別是我主抓婦女工作,是與基層打交道最為直接的工作,與群眾接觸的機(jī)會(huì)多。因此,自己工作的形象如何,直接關(guān)系到黨在群眾中的形象,直接關(guān)系到整個(gè)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中,凡是要求同志們做到的,自己首先做到,為同志們做好表率。我堅(jiān)持客觀公正地看待每一個(gè)人、看待每一項(xiàng)工作,不帶個(gè)人色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹“黑哨”;對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計(jì)個(gè)人恩恩怨怨。

  品德高尚。自己經(jīng)常以做一個(gè)正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。在實(shí)際工作中遇到棘手的問題、困難的工作,自己都挺身而出,站在困難的前沿,跟大家一起戰(zhàn)勝困難;工作上出了問題就勇于承擔(dān)責(zé)任,替同志們擔(dān)擔(dān)子;當(dāng)同志們生活上遇到困難時(shí)自己就鼎力相助,主動(dòng)為大伙排憂解難;在榮譽(yù)面前,好的事情上,自己就靠邊站,把榮譽(yù)讓給做實(shí)際工作的同志;堅(jiān)持以身作則,做出表率:帶頭學(xué)習(xí),練好基本功,不斷提高自身素質(zhì);帶頭工作,創(chuàng)造佳績;帶頭嚴(yán)以律己,對照“三個(gè)代表”嚴(yán)格要求自己,不僅做到“工作上不偷懶、作風(fēng)上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀(jì)”。做到“處事講原則,工作講實(shí)干,廉潔講自覺,共事講團(tuán)結(jié)”;帶頭遵守制度,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,認(rèn)真開展批評與自我批評,不回避矛盾,不爭功諉過,不只報(bào)喜不報(bào)憂,以自己光明磊落的言行影響和促進(jìn)社區(qū)的建設(shè)。

  總之,近年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

干部述職述廉工作報(bào)告 篇2

  一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在街黨工委的指導(dǎo)下,在社區(qū)全體黨員及全體同事的積極努力下,社區(qū)黨總支高舉鄧--理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹17大精神,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員及社區(qū)全體同事,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,積極投身于社區(qū)建設(shè)和改革實(shí)踐,努力創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明。下面,把一年來學(xué)習(xí)、思想、工作,廉潔從政的情況簡要匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身政策理論水平。

  作為社區(qū)黨支書記,我深知自己責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識上,我并沒有盲目樂觀,而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對待。同時(shí),我也意識到,要當(dāng)好一把手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強(qiáng)黨性鍛煉,提高思想道德修養(yǎng),把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時(shí),努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政策理論業(yè)務(wù)水平。

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我在街黨工委的指導(dǎo)下,通過多種形式,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、黨的17大精神、鄧--理論、新《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀重要思想、《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)讀本》和“雙爭雙比”活動(dòng)實(shí)施方案等國家政策法規(guī)。

  2、加強(qiáng)文化技能學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化水平。

  3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要,平時(shí)加強(qiáng)閱讀社區(qū)工作方面的書籍,提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。

  通過努力學(xué)習(xí)、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

  二、改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)持勤政、廉政。

  作為一名基層干部來說,既要干事,又要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們工作和生活在城市的基層,黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?shí),黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉停芮悬h群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑR虼耍诠ぷ鳑Q策上堅(jiān)持一切從社區(qū)的實(shí)際出發(fā),不提不切實(shí)際的高指標(biāo)。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),工作求真務(wù)實(shí),力求高效,通過自身努力,帶動(dòng)整體班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

  社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,緊緊圍繞推進(jìn)“社區(qū)建設(shè)績效工程”和“民生和社會(huì)事業(yè)發(fā)展績效工程”,以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內(nèi)容,積極開展“五關(guān)愛五幫助”活動(dòng),盡心竭力為居民服務(wù),推進(jìn)了社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu):活動(dòng)的深入開展。

  一是關(guān)愛弱勢人群,幫助解困。社區(qū)黨總支始終把強(qiáng)化弱勢群體信息庫建設(shè)、完善重大疾病救助、幫困助學(xué)救助、臨時(shí)救助等救助政策當(dāng)做社區(qū)黨組織的重大工作來抓,擴(kuò)大受益面,保障群眾的基本權(quán)益。今年社區(qū)協(xié)助房產(chǎn)部門為157名低收入無房戶辦理廉租住房補(bǔ)貼手續(xù);社區(qū)黨總支每逢節(jié)日期間都到轄區(qū)內(nèi)的殘疾人、貧困低保戶及孤寡老人家中慰問,并送上慰問金和慰問品,目前已經(jīng)送出12米面,現(xiàn)金2,700元;聯(lián)合共建單位第二小學(xué)師生到敬老院慰問老人,活躍老人的文化生活。邀請兩名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作人員到愛輝區(qū)中心敬老院、黑河市福利院進(jìn)行慰問,免費(fèi)為院民們測量血壓和聽內(nèi)診,做簡單的醫(yī)療咨詢活動(dòng),受到了福利院的工作人員和廣大院民的熱烈歡迎。社區(qū)黨總支還積極開展“貧困家庭關(guān)懷關(guān)愛服務(wù)”,為貧困居民劉偉麗、趙春蘭、劉麗娜、曹勝君等發(fā)放救助款5,400元,改善家庭狀況。

  二是關(guān)愛老年人群,幫助解憂。今年聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、婦幼保健院為轄區(qū)內(nèi)老年人免費(fèi)體檢,建立老年人健康檔案,使老年人老有所依。為17名80歲以上無收入的高齡老人和12名90周歲以上的老人辦理了高齡補(bǔ)貼,累計(jì)36,000元。截止九月末,社區(qū)共為1500多名60周歲以上的老年人建立了老年人檔案,為1557名60周歲以上的老年人辦理了《老年優(yōu)待證》,為780名老年人發(fā)放交通補(bǔ)貼費(fèi),共計(jì)46,800元。

  三是關(guān)愛失業(yè)人群,幫助解愁。社區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員1,079人,下崗失業(yè)人員年齡偏大,沒有一技之長,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)困難。社區(qū)黨總支根據(jù)實(shí)際情況,大力宣傳免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)政策,加大對社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的培訓(xùn)、職業(yè)介紹工作,積極搜集崗位信息,鼓勵(lì)失業(yè)人員零活就業(yè),幫助有創(chuàng)業(yè)意愿且資金不足的失業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款,通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)社區(qū)更多的人就業(yè)。為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,社區(qū)成立了“社區(qū)下崗女工互助小組”。每個(gè)月社區(qū)都會(huì)組織下崗女工們參加各種活動(dòng)。4月12日,互助小組成員參加社區(qū)“攜手抗旱傳遞愛心”活動(dòng),為災(zāi)區(qū)群眾捐款240元,6月5日,互助小組在居民區(qū)撿拾垃圾,宣傳環(huán)保,7月27日,互助小組舉行羽毛球比賽,11月16日社區(qū)舉辦了“社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”,邀請?jiān)趧?chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗(yàn)交流。社區(qū)還利用各種宣傳形式不斷壯大互助小組的隊(duì)伍,將社區(qū)的為民服務(wù)延伸,由點(diǎn)帶面,有力促進(jìn)保民生、保穩(wěn)定、促和諧的社會(huì)效應(yīng)。

  四是關(guān)愛居民的身心健康,幫助就醫(yī)。社區(qū)黨總支組織居民參加各類健康知識講座共2次,并對參加講座的居民免費(fèi)發(fā)放健康宣傳單、健康生活用品。舉辦社區(qū)健康骨干培訓(xùn)班2次,參加培訓(xùn)居民100余人。邀請黑河市疾控中心的醫(yī)護(hù)人員到社區(qū)免費(fèi)為社區(qū)居民接種了麻疹疫苗,積極配合當(dāng)?shù)胤酪卟块T宣傳麻疹疾病的危害,組織346名8個(gè)月至14周歲以上的兒童免費(fèi)注射麻疹疫苗。5月13日,黑河市中醫(yī)院在社區(qū)率先開展了醫(yī)療優(yōu)撫惠民工程,面向社區(qū)居民發(fā)放惠民卡及惠民健康手冊。6月3日,聯(lián)合轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展“愛眼日”義診和健康咨詢活動(dòng),面向貧弱人群、老年人和殘疾人提供眼病診療和視力保健服務(wù)。10月份組織轄區(qū)65歲以上老年人到婦幼保健院免費(fèi)體檢。社區(qū)設(shè)立了“健康知識教育宣傳欄”,普及健康知識,在群眾中提倡健康的生活方式和行動(dòng)準(zhǔn)則,改變不健康的行為。

  五是關(guān)愛轄區(qū)居民基本生活,幫助服務(wù)。社區(qū)黨總支始終把為民服務(wù)作為工作的重中之重,不斷創(chuàng)新為民服務(wù)的形式,全面提升社區(qū)服務(wù)職能。是社區(qū)的“便民服務(wù)年”,社區(qū)依據(jù)居民對各轄區(qū)服務(wù)單位的信用程度率先在市區(qū)成立了便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),確定了十個(gè)首批便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),這些服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)包括家政服務(wù)公司、快餐店、家電維修、自行車修理、理發(fā)店、衛(wèi)生服務(wù)站、食雜店、糧油商店等,這些服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)在服務(wù)過程中通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),方便了居民群眾,為社區(qū)居民提供高效便捷的服務(wù),打造關(guān)愛互助型社區(qū)。在社區(qū)的工作中,切實(shí)為居民辦實(shí)事辦好事,解決居民的實(shí)際困難。在供熱之前,社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)6棟樓房進(jìn)行了地下管道更新,現(xiàn)管道更新工程已結(jié)束,解決了居民的后顧之憂。

  三、做好社區(qū)黨建工作。

  社區(qū)黨總支按照社區(qū)自然區(qū)域設(shè)立三個(gè)支部,配齊支部書記,把一些年紀(jì)輕、素質(zhì)高的居民黨員補(bǔ)進(jìn)支部班子,改善了黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu),提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì),社區(qū)共有在職黨員576人,離退休黨員624人,這些黨員在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,隊(duì)伍不斷完善,他們積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  社區(qū)建立健全了黨建各項(xiàng)管理規(guī)章制度,黨員管理制度化,做到了制度上墻。社區(qū)黨委先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)工作制度,健全了組織生活制度、社區(qū)流動(dòng)黨員管理制度、民主生活會(huì)制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責(zé)明確,每月組織學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。今年在總支的幫助下,又有1名同志遞交了入黨申請書,積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線,更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,先進(jìn)文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。深化社會(huì)主義榮辱觀建設(shè),在社區(qū)居民中開展黨員“三個(gè)代表”責(zé)任區(qū)活動(dòng),按照區(qū)黨會(huì)精神,圍繞“和諧愛輝”建設(shè),去踐行“三個(gè)代表”責(zé)任區(qū),增強(qiáng)了黨性,形成社區(qū)黨員和居民學(xué)習(xí)活動(dòng)合力,提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè),廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)社會(huì)誠信建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),塑造自尊自信、積極向上的社會(huì)心態(tài)。

  四、廉潔自律,不斷自我加壓,求真務(wù)實(shí)提升個(gè)人素養(yǎng)。

  自從我當(dāng)選為社區(qū)黨支書記以來,我本著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時(shí)工作中,樂于奉獻(xiàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí),我始終堅(jiān)持兩條工作原則:一是自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時(shí)間長不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn),切實(shí)做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開。牢固樹立法制觀念,恪守黨章黨規(guī)黨紀(jì)遵守國家法律法規(guī),堅(jiān)持秉公辦事;認(rèn)真貫徹中央、市、區(qū)、辦事處關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部律法自律的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持做到自重、自施?自警、自勵(lì),勤政為民。不為個(gè)人名利去損害群眾利益,不為爭名次虛報(bào)數(shù)字,不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時(shí),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,扎實(shí)落實(shí)好責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。

  五、在工作中還存在的問題。

  深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強(qiáng),沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

  社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、街黨工委的指導(dǎo)和全體同事的積極努力,社區(qū)黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中,有很多地方需要我不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷提高,也懇請上級黨組織給予進(jìn)一步的指導(dǎo)和幫助。面對新的時(shí)代背景和社區(qū)建設(shè)的新形勢,我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為社區(qū)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

干部述職述廉工作報(bào)告 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好

  20xx年我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素,同心同德,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,年初公司在外部經(jīng)營環(huán)境極為不利的情況下 ,千方百計(jì)籌措資金,積極尋找煤炭資源,保證了正常安全生產(chǎn),保證了省會(huì)廣大居民的正常采暖用熱,使今冬采暖季達(dá)到了近幾年最好水平,今年公司無重大人身傷亡事故,達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長足進(jìn)步,現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下,請予評議。

  一、樹立信心,明確目標(biāo),努力完成全年工作任務(wù)

  在今年的工作中,電力公司全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)定不移地以踐行科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

  今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),積極開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn),塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中,我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人,要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

  二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)

  (一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

  (二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識到由于受國家宏觀政策影響,小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為,正視現(xiàn)實(shí),積極應(yīng)對。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

  (三)在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認(rèn)識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強(qiáng)對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對稱、暢通,實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。

  (四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系,搭建人力資源管理平臺(tái),建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評價(jià)相結(jié)合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

  我個(gè)人對公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實(shí)干,我曾經(jīng)講到過,我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”,對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹.?dāng)前,我們干部隊(duì)伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé),是一支講政治、講大局,重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍,但也應(yīng)當(dāng)看到,與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強(qiáng),在貫徹落實(shí)上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象,部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴(yán),對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強(qiáng),管理粗放,企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,缺乏緊迫感和責(zé)任感;四是管理理念陳舊,從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強(qiáng),只顧埋頭耕耘,從來不問收獲;五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),當(dāng)老好人,人情高于制度,解決矛盾和處理問題的能力不強(qiáng),影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強(qiáng),思想觀念陳舊,工作循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,在工作中,缺乏主 動(dòng)性和積極性,不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強(qiáng),不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風(fēng)氣不正;七是責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴(yán)重,看不到社會(huì)的發(fā)展,對形勢認(rèn)識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在,如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

  今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評的辦法,健全責(zé)任制,重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

  四、要加強(qiáng)精神文明建設(shè),樹立企業(yè)新形象

  針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,公司黨、工、團(tuán)組織要號召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”,“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)職工的身心健康,增強(qiáng)職工的凝聚力。

  同志們,在今年的工作中,公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神,從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí),圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,通過扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,爭取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越!

  述職人:

  20xx年x月x日

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