行政領導述廉報告范文

　　按照黨委、《關于對全黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查和考核的通知》要求，我就自己執行黨風廉政建設責任制的情況作如下匯報：

　　　　一、加強領導，健全機構，切實履行責任范圍內的責任

　　　　黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨委和領導干部必須擔負起的重大責任。我對黨風廉政建設十分重視，都是親自抓，認真抓，一抓到底。我們成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了各級黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門和行業的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨委的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨委抓具體工作。同時印發了《黨委、關于領導班子成員黨風廉政建設責任分解的通知》，分解了黨風廉政責任制任務，責任到人，并采取年中監督檢查，年終進行考核的辦法，落實黨風廉政建設責任制。按照誰主管誰負責的原則，根據分工和職能，對10名黨委常委分管單位、部門和行業的黨風廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到部門，明確了每名常委和部門職責范圍內的黨風廉政建設抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。3月26日，在經濟工作總結表彰會議上，我與全各單位黨委書記簽訂了《2002年黨風廉政建設目標責任書》。會后各、企事業單位也分別與所屬單位簽訂了責任書。全各級黨委根據黨委要求都將責任分解到班子的每一個成員，確保責任到人，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，組織協調，部門各負其責依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

　　　　二、嚴格要求，以身作則，做好督查，

　　　　在新的歷史條件下，我們每一位領導干部都面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。我清楚地認識到這一點。平時能認真學習上級文件精神，研讀鄧小平理論、十六大報告和中央、紀委等領導同志的講話，注重加強世界觀的改造，堅定共產主義理想和信念，身體力行“三個代表”重要思想，經得住權力、金錢的考驗，永葆共產黨員的本色。嚴格要求自己，對配偶、子女也經常教育，嚴格管理。就我分管的部門而言，我都是經常過問，經常督促，因為我分管的幾個都是經濟部門，我時常警醒自己，也時常提醒他們，一定要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現問題。對個別部門領導有利用職權該辦不辦或拖辦事務的苗頭，我都及時指出，責令立即糾正。并結合實際，研究黨風廉政建設可能出現的新情況、新問題，制訂治理對策，掌握反腐斗爭的主動權。

　　　　三、嚴格遵守黨的政治、組織工作紀律

　　　　1、認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起深入調查研究，反復咨詢論證，廣泛征求各方面意見，通過黨委常委會研究，充分發表意見后，進行正確決策。決議一經形成，按照分工負責的原則，由分管常委具體組織實施。

　　　　2、嚴守組織工作紀律。認真貫徹中央和黨委關于干部選拔任用的各項規定和要求，嚴格選拔任用程序，加大干部交流、輪崗力度。在選拔任用干部中，堅持以事業取人，以德才用人，發揚民主，廣泛聽取群眾意見，嚴格工作程序，積極選拔使用優秀年輕干部，婦女干部和少數民族干部。

　　　　3、努力改進工作作風，密切黨群關系。我多次深入和二、三產業困難單位、邊境一線進行調研，研究和尋找新的經濟增長點，幫助解決前進中的困難和問題，與常委共同研究發展的一系列重大問題。深入基層調研的時間在三分之一以上，對一些重大工程項目，困難、問題多的單位、企業和貧困職工能夠經常深入實際，認真解決好基層和群眾反映的困難和問題。

　　　　四、全面貫徹落實《黨風廉政建設責任制》的有關規定

　　　　1.實行黨風廉政建設責任制的關鍵在于抓落實，為此我們在《黨風廉政建設責任制實施意見（試行）》的基礎上，制定了《黨風廉政建設責任制實施目標量化考核辦法》（共六項內容），作為領導干部年終評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。并進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。同期出臺的還有“量化考核表”，分五項內容按百分制量化考核。

　　　　2.切實貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究的規定。其重點是：領導干部對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生大案要案，造成惡劣影響的；對選拔任用干部違反有關政策和規定，用人失察的；本單位、本部門出現重大經濟損失的；本單位、本部門發生重大事故和惡性事件的；本單位、本部門不正之風嚴重，群眾反映強烈，長期得不到治理的；領導干部配偶、子女利用該領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的。各級黨委、行政以及紀檢監察機關和主管部門要按照職責要求對以上問題進行監督檢查，通過監督檢查，對確屬領導干部負有責任的，堅決依據責任追究的規定處理。對于有問題不去檢查、有責任不去追究的紀檢監察機關，追究其責任。

　　　　3.建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部考察人員守則》、《組織部、人事局干部考察暫行辦法》、《干部任前公示制度》等一系列制度，充分擴大干部工作的民主，落實群眾對領導干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權、監督權。增強了推薦考察、任免的透明度，防止了任用干部工作中的不正之風。

　　　　4.認真執行《廉政準則》、制止奢侈浪費行為規定，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施。招待費全面實行“零”控制。

　　　　5.加強從源頭預防和治理腐敗的工作。一是改革行政審批制度，規范行政審批權力。進一步推動財務制度改革，成立統一采購中心、會計核算中心，對實行集中核算報賬制，不斷加大了財務監督力度，有效防止了腐敗，提高了資金使用效率，優化了經濟資源。正式啟動的會計核算中心，首批將直23個事業單位納入中心平管理對象，對其實施核算、服務、監督。并對各單位財務收支實施統一管理，目前納入會計核算中心管理的資金達800萬元左右，達到了核算、服務、監督的效果。

　　　　五、分管經濟和業務工作的情況

　　　　在實際工作中我深刻認識到，抓好黨風廉政建設責任制的落實，就是為經濟建設創造一個良好的發展環境；以快速的經濟發展來促進黨風廉政建設責任制的進一步落實。因此，在具體工作中，我始終高舉反腐大旗，堅持以經濟建設為中心，促進全師兩個文明建設協調發展。

　　　　經濟建設取得了長足進展，多項經濟指標比上年都有較大的增幅, 幾項主要經濟指標都呈兩位數增長，實現了經濟的跨越式、超常規發展水平。各項改革進一步深化，“1+3”、“1+8”文件得到全面落實，職工負擔得到大幅度減輕。工業企業五月份改制完畢，幾個新的、有帶動能力的工業企業開工興建，通過改制、技改等措施，一批破產、停產和舉步維艱的企業重新啟動，使老大難企業出現生機，好企業加快發展，收效顯著。事業單位改革也開始啟動，干部人事制度改革進一步深化。結構調整力度進一步加大，各次產業、各產業內部之間的結構日趨合理， 非公有制經濟所發展迅速。科教興師戰略全面實施，各項科學技術的引進、推廣應用力度加大，成效顯著。在近年來加大對教育投入的基礎上，今年將中小學與高中進行了分離，首批錄用了342名地方大中專畢業生到就業。

　　　　再就業和扶貧幫困工作力度加大，實施了“三個一千”發展自營經濟和再就業幫扶工程。城市建設步伐進一步加快，團場城鎮化建設令人欣喜，職工的居住條件和生活環境有了極大的改善。兵地團結進一步加強，在機關39個部門和地區對口部門簽訂的兵地融合發展協議逐步落實的基礎上，今年雙方第一批干部23人已開始掛職學習。

　　　　一年來，我認真執行黨風廉政建設責任制，取得了一定成效。我深刻認識到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，我們有決心和信心，在黨委的正確領導下，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成果，取信于民，為實現全面建設小康社會的目標而努力奮斗。