行政領(lǐng)導(dǎo)述廉報告范文

　　按照X黨委、《關(guān)于對全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查和考核的通知》要求，我就自己執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作如下匯報：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，切實履行責(zé)任范圍內(nèi)的責(zé)任

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨中央、國務(wù)院維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任采取的一項重大舉措，是各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔(dān)負(fù)起的重大責(zé)任。我對黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視，都是親自抓，認(rèn)真抓，一抓到底。我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了各級黨政一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。同時印發(fā)了《X黨委、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解的通知》，分解了黨風(fēng)廉政責(zé)任制任務(wù)，責(zé)任到人，并采取年中監(jiān)督檢查，年終進(jìn)行考核的辦法，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)分工和職能，對10名黨委常委分管單位、部門和行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)層層進(jìn)行分解，落實到成員，細(xì)化到部門，明確了每名常委和部門職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓什么，怎么抓，抓不好負(fù)什么責(zé)任。3月26日，在經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)表彰會議上，我與全各單位黨委書記簽訂了《2002年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。會后各、企事業(yè)單位也分別與所屬單位簽訂了責(zé)任書。全各級黨委根據(jù)XX黨委要求都將責(zé)任分解到班子的每一個成員，確保責(zé)任到人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

　　二、嚴(yán)格要求，以身作則，做好督查，

　　在新的歷史條件下，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗。我清楚地認(rèn)識到這一點。平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，研讀鄧小平理論、十六大報告和中央、紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，注重加強(qiáng)世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，身體力行“三個代表”重要思想，經(jīng)得住權(quán)力、金錢的考驗，永葆共產(chǎn)黨員的本色。嚴(yán)格要求自己，對配偶、子女也經(jīng)常教育，嚴(yán)格管理。就我分管的部門而言，我都是經(jīng)常過問，經(jīng)常督促，因為我分管的幾個都是經(jīng)濟(jì)部門，我時常警醒自己，也時常提醒他們，一定要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現(xiàn)問題。對個別部門領(lǐng)導(dǎo)有利用職權(quán)該辦不辦或拖辦事務(wù)的苗頭，我都及時指出，責(zé)令立即糾正。并結(jié)合實際，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)可能出現(xiàn)的新情況、新問題，制訂治理對策，掌握反腐斗爭的主動權(quán)。

　　三、嚴(yán)格遵守黨的政治、組織工作紀(jì)律

　　1、認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起深入調(diào)查研究，反復(fù)咨詢論證，廣泛征求各方面意見，通過XX黨委常委會研究，充分發(fā)表意見后，進(jìn)行正確決策。決議一經(jīng)形成，按照分工負(fù)責(zé)的原則，由分管常委具體組織實施。

　　2、嚴(yán)守組織工作紀(jì)律。認(rèn)真貫徹中央和X黨委關(guān)于干部選拔任用的各項規(guī)定和要求，嚴(yán)格選拔任用程序，加大干部交流、輪崗力度。在選拔任用干部中，堅持以事業(yè)取人，以德才用人，發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，嚴(yán)格工作程序，積極選拔使用優(yōu)秀年輕干部，婦女干部和少數(shù)民族干部。

　　3、努力改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系。我多次深入和二、三產(chǎn)業(yè)困難單位、邊境一線進(jìn)行調(diào)研，研究和尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點，幫助解決前進(jìn)中的困難和問題，與常委共同研究發(fā)展的一系列重大問題。深入基層調(diào)研的時間在三分之一以上，對一些重大工程項目，困難、問題多的單位、企業(yè)和貧困職工能夠經(jīng)常深入實際，認(rèn)真解決好基層和群眾反映的困難和問題。

　　四、全面貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定

　　1.實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實，為此我們在《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見（試行）》的基礎(chǔ)上，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施目標(biāo)量化考核辦法》（共六項內(nèi)容），作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進(jìn)一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予紀(jì)律處分的責(zé)任。同期出臺的還有“量化考核表”，分五項內(nèi)容按百分制量化考核。

　　2.切實貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。其重點是：領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的；對選拔任用干部違反有關(guān)政策和規(guī)定，用人失察的；本單位、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的；本單位、本部門發(fā)生重大事故和惡性事件的；本單位、本部門不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，長期得不到治理的；領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的。各級黨委、行政以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和主管部門要按照職責(zé)要求對以上問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查，對確屬領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有責(zé)任的，堅決依據(jù)責(zé)任追究的規(guī)定處理。對于有問題不去檢查、有責(zé)任不去追究的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，追究其責(zé)任。