聯(lián)合支部的述職述廉報(bào)告
六、扎實(shí)開展各種活動，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍
為營造積極向上、團(tuán)結(jié)和協(xié)的企業(yè)文化氛圍，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型支部、基層組織建設(shè)年、“我自豪我是共產(chǎn)黨員”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，在公司組織的廠歌、紅歌、運(yùn)動會、文藝演出、技能比武、演講比賽及素質(zhì)培訓(xùn)等系列活動中積極參與，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍。同時，關(guān)心女工生活，在“三八”節(jié)為女工送上節(jié)日禮物;6月組織女工進(jìn)行健康體檢;特別是今年干燥小組又喜獲 “師級巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號。
此外，進(jìn)一步抓好宣傳工作，今年支部共完成各類省級、地州級稿件達(dá)90余篇;在計(jì)生方面，經(jīng)常開展計(jì)生知識的普及、宣傳、學(xué)習(xí)和答題活動，并及時為育齡婦女發(fā)放各類避孕藥品藥具;在綜合治理方面注重“打防結(jié)合 預(yù)防為主”，6月底，組織員工進(jìn)行軍事化隊(duì)列訓(xùn)練，增強(qiáng)員工的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)意識，為確保一方平安做出積極努力。
七、存在的問題及整改方向
1、在進(jìn)一步提升黨建工作水平方面探索不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
2、開展工作方面缺乏工作思路和方法。
3、個別黨員不能很好地發(fā)揮先進(jìn)模范作用，先進(jìn)性意識不夠。