個人述職述廉報告精選
工會主席個人述職述廉報告1
2019年，自己認真研究分析新形勢對工會工作的新要求，積極探索工會服務職工群眾的新途徑，盡職履責，較好地完成了全年各項工作任務，現將主要工作情況報告如下：
一、加強學習，不斷提升自身理論素養
堅持每周自學10小時以上。全年記學習筆記8萬多字，撰寫調研報告6篇，服務職工的能力和水平顯著提高。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中。
二、服務職工，工會工作呈現新態勢
1、弘揚勞模精神，凝聚發展正能量。借市勞模評選之機，在全縣掀起首屆勞模評選活動，評選市縣新勞模53人、先進集體8個。制作勞模事跡展板、編印《精神 Xx人·勞模篇》，利用事跡報告會、電視專題片等形式開展系列宣傳活動，激發職工群眾立足崗位干事創業的熱情和激情，凝聚發展的正能量。
2、創新工作模式，提升服務水平。組織干部職工深入不同類型的工會組織實施抓點示范活動，圍繞不同層次職工群眾的需要探索5個不同類型的工作模式。石門鎮、永豐鎮工會被省總工會命名為“百家鄉鎮(街道)示范工會”，西部鑫興公司、陜西邦友硅業公司、麻坪鎮槐樹坪村工會被評為市級“星級樣板工會”。景村鎮、縣審計局工會被命名為市級“先進職工之家”。
3、實施“牽手”工程，強化服務意識。加強工會干部“親人”意識教育，圍繞職工、農民工所需開展公開承諾辦實事活動。實施“牽手”工程，走訪職工1000多人次，干部與困難職工交朋友80對。慰問職工692人次，金秋助學救助77人，生活、醫療救助67人，發放救助慰問金40.06萬元。在酷暑季節為600多名職工組織了“送清涼”活動。落實了困難企業勞模待遇。促進和諧勞動關系創建。
4、探索工作新機制，建立工作新格局。加強與縣級職能相近、工作聯系緊密的單位和部門的協調和溝通，實現資源共用、優勢互補、相互促進、協調發展。工會工作考核聯合機制、職工維權工作聯合機制、職工技能培訓聯合機制、女工工作聯合機制和工會經費保障機制初具雛形。
5、搭橋梁、建載體，提升職工素質。利用機關優勢，組建送技能、送法律服務培訓隊伍，下基層開展上門服務。利用工會文化資源，吸收社會有生力量，組建了“Xx縣職工群眾藝術社”，根據職工群眾需求和工會重點工作自編創作節目20多個，堅持活躍城鄉，開展義演活動。先后深入鑫元公司、木龍溝鐵礦舉辦工企牽手聯歡晚會，唱響了“中國夢·勞動美”主旋律，深受一線職工歡迎。
6、精心組織謀劃，完成換屆任務。全面總結過去五年工作和基本經驗，認真分析存在問題，精心謀劃今后五年的工作思路、目標任務、落實措施，召開了縣工會第十次代表大會，順利完成工會換屆任務。
三、嚴于律己，帶頭落實“八項規定”
1、進一步加強班子建設。堅持民主集中制原則，注意發揮班子成員的創新創造精神，堅持重大事項經主席辦公會集體研究決定，分頭負責，較好地調動了大家的積極性，維護了班子團結。
2、認真落實“八項規定”。認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭落實黨中央的“八項規定”和領導干部“一崗雙責”、“五個一”制度，制定了縣總工會機關《關于改進工作作風密切聯系職工群眾的規定》，深入開展批評與自我批評。嚴格執行黨政領導干部廉潔自律各項規定。在財務管理上堅持分級審核制度和內審制度，嚴格把關，堅持勤儉節約，不搞超標準接待，嚴格車輛管理，實行派車單制度，積極壓縮文件、會議，節約辦公經費。
3、狠抓干部隊伍建設。帶頭落實“五個一”制度,做到廉政教育常抓不懈、警鐘長鳴，干部職工“親人”意識進一步強化，服務能力和水平明顯提升。
4、自覺做到廉潔自律。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關規定，在管好自己的同時，堅持嚴格要求家屬子女及身邊工作人員，以實際行動樹立勤政務實、廉潔高效的良好形象。
總之，一年來，盡管自己在工作中取得了一定的成績，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些基層單位和企業工會組織形同虛設、一些職工正當合法權益維護不及時不到位的問題依然存在等。我將在今后的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決，把各項工作提高到一個新水平，為工會工作和工運事業發展做出新的貢獻。
政協副主席個人述職述廉報告2
今年以來，在縣委和政協黨組的正確領導下，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，牢牢把握團結和民主兩大主題，切實履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能，較好地完成了各項工作任務。
一、注重理論學習，提高自身素質
今年來，自己把理論學習擺在重要位置，常抓不懈。自覺堅持參加縣委中心組集體學習的同時堅持業余時間自學。認真學習了黨的xx大及xx屆三中全會精神，《中共中央關于加強人民政協工作的意見》和省、市政協會議精神等知識。學習了《工作報告》,縣委xx屆四次全會精神。通過學習，進一步增強了立黨為公，執政為民的自覺性和堅定性，增強了對縣委、縣政府重大決策的認知水平。增強了創新意識,進一步開闊了視野,解放了思想，提高了履職能力。在學習中注意吸收積累,全年記學習筆記7萬多字,撰寫心得體會和調研文章7篇。
二、圍繞工作中心，服務社會發展
在工作中，自己能夠扎實履職，積極參與常委會和政協機關的各項活動和工作，為履行政治協商、民主監督、參政議政積極獻計出力。
一是協助做好常委會各項工作。在政協黨組和主席會議的領導下，團結班子成員和全體機關同志，緊緊圍繞全縣突破發展和群眾普遍關心的熱點難點問題，積極進諍言、獻良策，在促進縣城經濟社會率先突破發展中發揮了積極作用。能夠按照“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，嚴格執行民主集中制，能夠帶頭認真執行常委會會議，主席辦公會議作出的各項決定。積極參加常委會的各項會議和活動，密切配合常委會做好各項專題調研視察，協商議政工作。
二是努力做好分管委、辦工作。任職以來，對自己分管的辦公室、社法委、提案委的工作，能夠做到牽好頭，重實效、求特色。牽頭組織委員就社區建設，宗教事業，烤煙收購等重點項目建設進行專題調研和視察，形成書面報告11份，提出了許多建設性的意見和建議。部分調研報告受到縣委、縣政府的高度重視，為縣委、縣政府決策提供了重要的參考依據。組織委員圍繞關一天經濟區發展，《美·夢十年綱要》、“三農”工作、民生工程等重大問題，進行廣泛協商討論，提出意見建議24條，協助縣委、縣政府及有關部門完善決策，有力推動了工作。加強提案的跟蹤督辦，在提高提案質量，辦理質量和服務質量，促進提案制度化方面做了大量工作。今年共辦復提案133件，提案辦復率達到100%、回訪率和滿意率均達到95%以上提案辦復率為100%，委員對辦理工作滿意率為 95.8%。有效解決了群眾關心關注的熱點、難點問題。
三是積極做好幫扶、維穩工作。按照縣委的安排，本著幫忙不添亂的原則，參加所聯系鎮、村的扶貧幫困、群眾增收，維護穩定工作。在具體工作中，能夠身體力行，確保任務的完成。深入開展了以“串百家門、知百家情、聯百家心、解百家難、辦百家事、致百家富”為主題的六進農家活動，認真訪民情，誠懇聽民意，真誠幫民富，為和諧建設貢獻力量。
三、堅持廉潔從政，當好人民公仆
自己能夠自覺遵守關于加強黨風廉政建設和領導干部勤政廉潔的有關規章制度，堅持以自律為本，從嚴要求自己，認真履行《廉政準則》，嚴格執行“八項規定”、“嚴禁”、“七條禁令”，按照規定對照自己的言行，堅持從點滴做起，自覺接受黨組織和群眾監督。在工作和生活中做到廉潔從政，干凈干事、做到自重、自省、自警、自勵。同時，自覺接受黨組織和群眾監督，在立言立行上下功夫，管住自己，管好身邊的同志和親屬，努力當好人民公仆。
二是努力做好分管委、辦工作。任職以來，對自己分管的辦公室、社法委、提案委的工作，能夠做到牽好頭，重實效、求特色。牽頭組織委員就社區建設，宗教事業，烤煙收購等重點項目建設進行專題調研和視察，形成書面報告11份，提出了許多建設性的意見和建議。部分調研報告受到縣委、縣政府的高度重視，為縣委、縣政府決策提供了重要的參考依據。組織委員圍繞關一天經濟區發展，《美·夢十年綱要》、“三農”工作、民生工程等重大問題，進行廣泛協商討論，提出意見建議24條，協助縣委、縣政府及有關部門完善決策，有力推動了工作。加強提案的跟蹤督辦，在提高提案質量，辦理質量和服務質量，促進提案制度化方面做了大量工作。今年共辦復提案133件，提案辦復率達到100%、回訪率和滿意率均達到95%以上提案辦復率為100%，委員對辦理工作滿意率為 95.8%。有效解決了群眾關心關注的熱點、難點問題。
三是積極做好幫扶、維穩工作。按照縣委的安排，本著幫忙不添亂的原則，參加所聯系鎮、村的扶貧幫困、群眾增收，維護穩定工作。在具體工作中，能夠身體力行，確保任務的完成。深入開展了以“串百家門、知百家情、聯百家心、解百家難、辦百家事、致百家富”為主題的六進農家活動，認真訪民情，誠懇聽民意，真誠幫民富，為和諧建設貢獻力量。
三、堅持廉潔從政，當好人民公仆
自己能夠自覺遵守關于加強黨風廉政建設和領導干部勤政廉潔的有關規章制度，堅持以自律為本，從嚴要求自己，認真履行《廉政準則》，嚴格執行“八項規定”、“嚴禁”、“七條禁令”，按照規定對照自己的言行，堅持從點滴做起，自覺接受黨組織和群眾監督。在工作和生活中做到廉潔從政，干凈干事、做到自重、自省、自警、自勵。同時，自覺接受黨組織和群眾監督，在立言立行上下功夫，管住自己，管好身邊的同志和親屬，努力當好人民公仆。