衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人（通用5篇）

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人 篇1

　　××年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己堅持以鄧?yán)碚摵汀叭齻�代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化修養(yǎng)，嚴(yán)格要求，廉潔從政，比較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和要求。現(xiàn)將具體情況報告如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)國家興衰、人民幸福。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持把廉政建設(shè)作為提高自身修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《江論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀(jì)委四次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)牛玉儒等先進(jìn)典型的事跡，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，使自己進(jìn)一步認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，做到了時刻警省，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的免疫力，也明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)和具體要求，為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)奠定了良好的基礎(chǔ)。我深刻認(rèn)識到，用人上的腐朽是最大的腐朽，司法腐朽是最嚴(yán)重的腐朽，這兩項(xiàng)工作都是干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，抓好廉政建設(shè)尤為重要。因此，無論是作為組織部門的主要負(fù)責(zé)人，還是作為市委分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，我都堅持結(jié)合業(yè)務(wù)工作、分管工作，有針對性地抓好廉政學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部失察失誤責(zé)任追究制》和《關(guān)于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為的通知》，增強(qiáng)了按《條例》辦事、公正選人用人的自覺性。積極學(xué)習(xí)有關(guān)公正司法的法律和政策，提高了執(zhí)法為民、維護(hù)社會公平與正義的責(zé)任感。

　　二、強(qiáng)化措施，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)

　　抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責(zé)。我堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，較好地履行了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。在作為組織部的主要負(fù)責(zé)人期間，自己堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到目標(biāo)管理考核內(nèi)容，擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來對待，無論是政治學(xué)習(xí)，還是部署工作，都要對廉政建設(shè)工作提出要求，把廉政建設(shè)貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，融入日常工作中，做到警鐘長鳴、防微杜漸。根據(jù)中組部要求，結(jié)合開展深化和拓展樹組工干部形象活動，組織開展了以“兩個條例”學(xué)習(xí)教育活動為重點(diǎn)的多種黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育活動，組織職工收看專題片，開展警示教育，廣泛征求社會各界對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，提出改進(jìn)措施，修訂完善了項(xiàng)制度，嚴(yán)格機(jī)關(guān)和財務(wù)管理，使廣大組工干部做到了公道正派，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。在分管政法、城市經(jīng)濟(jì)工作中，自己曾多次在有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議上，在基層調(diào)研時，在與部門研究工作時，強(qiáng)調(diào)不能放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，與分管工作一樣提要求，同樣進(jìn)行安排部署，做到多過問、多檢查、多指導(dǎo)，分管各部門都普遍建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員普遍落實(shí)了廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，沒有發(fā)生不廉潔和違紀(jì)違法問題。特別高度重視反貪工作，要求反貪部門與紀(jì)檢部門密切配合，對反映職務(wù)犯罪的來信來訪，都批示有關(guān)部門認(rèn)真對待，梳理線索，妥善辦案，做到對干部負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé)。今年后半年，全市檢察機(jī)關(guān)共立案查處職務(wù)違法犯罪案件件，有效推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的深入開展。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。在干部工作中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律辦事，健全完善了干部匯報備案制度、干部監(jiān)督信息員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，全面實(shí)行了任前公示制、考察預(yù)告制和干部任免事項(xiàng)票決制，普遍推行了“誰推薦誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)”的干部選拔任用責(zé)任制。通過制度建設(shè)和改革措施的推行，有效防止了各種不正之風(fēng)對干部選拔任用工作的侵襲和干擾，提高了干部工作的民主化和透明度，力求體現(xiàn)公道正派，基本上做到了大多數(shù)人滿意。三是努力預(yù)防司法腐朽問題的發(fā)生。自己堅持把政法隊(duì)建設(shè)作為政法綜治工作的重點(diǎn)任務(wù)來抓，按照從嚴(yán)治警的要求，指導(dǎo)政法部門深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和“優(yōu)化投資環(huán)境、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”集中學(xué)習(xí)教育活動，要求政法各部門立足于政治建警、從嚴(yán)治警，對廣大干警嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，做到立黨為公、執(zhí)法為民。堅決貫徹有關(guān)法規(guī)、警令，加大對警容風(fēng)紀(jì)的整治和對違法違紀(jì)干警的查處力度，有效預(yù)防和減少了辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”的問題，提高依法辦案

　　、公正文明執(zhí)法的水平。四是認(rèn)真推行政務(wù)公開。自己在工作注重指導(dǎo)分管部門落實(shí)好政務(wù)公開制度，向社會公開辦事程序、時限、條件等內(nèi)容，要求部門在提意見、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見、建議，自覺接受社會監(jiān)督，提供透明、高效的公共服務(wù)。對分管范圍內(nèi)的糾風(fēng)治亂和一些專項(xiàng)治理活動，都納入業(yè)務(wù)工作中一起指導(dǎo)、一起落實(shí)，解決了一些突出問題。在工程建設(shè)中，要求有關(guān)部門全面落實(shí)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓等制度，對有反映的問題，及時提醒部門負(fù)責(zé)人，有效規(guī)范了分管部門的行政行為和執(zhí)法行為。

　　三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

　　廉潔從政、勤政為民，是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格。自己堅持勤于內(nèi)省，用黨的紀(jì)律約束自己，對照先進(jìn)典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、在生活上嚴(yán)要求，以如履薄冰、不踩紅線的精神，嚴(yán)格自律。在平時能嚴(yán)格維護(hù)和帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，在政治上同黨中央保持一致，嚴(yán)守黨的秘密，認(rèn)真實(shí)踐“八個堅持，八個反對”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，做到了為民、務(wù)實(shí)、清廉。堅持按照《廉政準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”，“六個不準(zhǔn)”來要求自己的一言一行，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品登記、重大家事報告等制度，堅持兩個務(wù)必，在生活中不搞特殊化。出差下鄉(xiāng)和調(diào)查研究能夠輕車簡從，不搞迎來送往，平時在機(jī)關(guān)食堂就餐，按時交納伙食費(fèi)，沒有報銷過規(guī)定以外的費(fèi)用，也沒有公款旅游高消費(fèi)等不廉潔的問題。對家屬子女和身邊工作人員堅持“約法三章”，從嚴(yán)要求，沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。在工作中，大力支持政法部門依法獨(dú)立行使職權(quán)，不插手具體案件，不說情，不干涉案件辦理，也不干預(yù)和插手工程項(xiàng)目招標(biāo)，沒有向建設(shè)單位介紹、推薦過施工隊(duì)伍，做到了自覺慎權(quán)，廉潔從政。

　　總之，過去的一年里，自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定的工作，取得了比較明顯的成效，但也存在一些問題和不足。在今后工作中，自己要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，身體立行“三個代表”重要思想，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御各種誘惑的能力，立足崗位，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度和規(guī)定，做到“四慎”、“四自”，當(dāng)好抓廉政建設(shè)的模范、廉潔勤政的模范，自覺實(shí)踐好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。

　　突出履職擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)基層黨建凝聚力。今年先后6次召開市委常委會，專題研究黨建工作，解決教育實(shí)踐活動、村“兩委”換屆等問題30多件。結(jié)合“一駐五掛”制度，開展“新三萬”活動，帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研50余次，解決實(shí)際問題65件;帶動市級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)“親戚”100多戶，興辦實(shí)事350多件。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，每年組織一次黨建觀摩、述職評議，對考核靠后的6個單位“一把手”進(jìn)行約談。

　　突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請名譽(yù)書記(主任)625名，從中選拔村主職21名，籌資8000余萬元，整修公路120余公里。深化“雙評雙承諾”，圍繞“八小、五無”等問題，402個村(社區(qū))、1.8萬名黨員，承諾事項(xiàng)3.8萬件，兌現(xiàn)率達(dá)90%以上。注重示范引領(lǐng)，組建"光滿"服務(wù)隊(duì)45個，募集志愿者2.4萬人，推出“xx大代表”左光滿等一批典型。

　　突出教育管理，增強(qiáng)基層黨建向心力。我始終把基層隊(duì)伍建設(shè)作為提升黨建水平的突破口，堅持建制度、重管理，推行“四個一”工作法，調(diào)整村“兩委”成員27名，43個軟弱渙散村級黨組織全部轉(zhuǎn)化提高。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任區(qū)，實(shí)行鎮(zhèn)干部“駐村日”，為群眾辦理各類事項(xiàng)5000多件。結(jié)合村“兩委”換屆，開展離任村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，查處違紀(jì)行為24起，給予黨政紀(jì)處分41人。

　　突出優(yōu)化保障，增強(qiáng)基層黨建戰(zhàn)斗力。我注重化解基層黨建難題，針對經(jīng)費(fèi)保障不夠問題，籌資500多萬元落實(shí)“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級工作經(jīng)費(fèi)402萬元，為1023名離任村主職、2837名副職干部人均分別新增300元、150元。針對村級干部青黃不接問題，從大學(xué)生村官中招錄13名公務(wù)員，從名譽(yù)書記(主任)中選拔45名村干部。針對活動平臺不優(yōu)問題，投資1000多萬元，新改擴(kuò)建活動場地25個，打造了一批黨建示范點(diǎn)，桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”、“中國傳統(tǒng)村落”。

　　存在主要問題及原因

　　履行黨建責(zé)任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上，對于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達(dá)，到基層督辦檢查，有時只是聽聽匯報、看看場面，關(guān)心的少、指導(dǎo)的少。總以發(fā)展任務(wù)重為籍口，忙的時候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”，到基層開展專題調(diào)研不多，親自督辦解決落實(shí)不夠，致使有些地方工作積極性不高、推動力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡。對部分邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)、邊緣村活動陣地建設(shè)重視不夠、投入不大，致使有5個村(社區(qū))活動場所面積未達(dá)標(biāo)。

　　難點(diǎn)問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上，思想認(rèn)識有偏差，平時注重日常工作落實(shí)，對于涉及黨建深層次矛盾問題，重視力度不大，破解難題辦法不多。基層黨建活力不強(qiáng)，在“雙評雙承諾”、“雙聘雙促”等活動上，有些地方縱深延伸不夠，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、底子簿，有的甚至負(fù)債高達(dá)百萬元以上;村干部報酬標(biāo)準(zhǔn)較低，年均只有7500余元，影響了工作積極性。活動場所服務(wù)功能不強(qiáng)，“群眾辦事不出村”還處于試點(diǎn)階段，服務(wù)平臺功能發(fā)揮不到位。

　　黨員教育管理不到位。注重基層組織平臺建設(shè)，對村級隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。基層隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基層培訓(xùn)對主職干部關(guān)注的多、對一般干部教育培訓(xùn)的少，還沒有實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。村干部隊(duì)伍年齡老化，村“兩委”換屆時，村干部平均年齡達(dá)51歲，青黃不接問題較為突出。基層民主意識不強(qiáng)，“四議兩公開”落實(shí)不到位，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺，少數(shù)村干部權(quán)力過于集中，違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生。

　　嚴(yán)格監(jiān)管問責(zé)不到位。建立了“一考三評”體系，但對考評優(yōu)秀和排名靠后的干部，在結(jié)果運(yùn)用上離干部要求還一定差距，憑能力定崗位、憑實(shí)績論英雄的機(jī)制還不夠完善。重點(diǎn)崗位監(jiān)督機(jī)制不夠健全，尤其對關(guān)鍵崗位、權(quán)力部門的中層干部、“六小長”等監(jiān)督不到位，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責(zé)問責(zé)力度不大，對于有些部門落實(shí)工作不力、執(zhí)行政策有偏差，少數(shù)干部不按原則辦事、與民爭利等問題，處理不夠嚴(yán)、問責(zé)不到位。

　　認(rèn)真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在四個方面2019年市衛(wèi)生局局長述職報告2019年市衛(wèi)生局局長述職報告。一是黨建重要性認(rèn)識不夠。內(nèi)心深處認(rèn)為，廣水與先進(jìn)地區(qū)差距較大，當(dāng)務(wù)之急，要集中精力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識不夠。二是攻堅克難的勇氣不夠。當(dāng)前，廣水深化改革任務(wù)很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風(fēng)，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認(rèn)為基層黨建不像經(jīng)濟(jì)工作“顯山露水”，要想打造“盆景”很難，形成“風(fēng)景”更難，對黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，存在抓抓停停、時緊時松的現(xiàn)象，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多，實(shí)質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強(qiáng)。四是基層保障的投入不夠。面對群眾多元化的訴求，主動解決的力度不夠，認(rèn)為廣水財力有限，要把有限資金用到“刀刃”上，有時對基層涉及錢的問題，存在緩一緩、放一放的思想，殊不知，這些群眾最關(guān)切、最期盼的問題，因缺少資金，一拖就是好幾年。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上，對村級待遇經(jīng)費(fèi)不足、集體經(jīng)濟(jì)簿弱等問題解決不到位。

　　下步工作思路和措施

　　圍繞第一責(zé)任，在示范引領(lǐng)上下功夫。建立黨建議事制度，定期召開專題會議，及時解決黨建難題。健全“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”機(jī)制，每月調(diào)研2次，每季召開協(xié)調(diào)會1次，每年解決問題10件。落實(shí)“基層黨建五年規(guī)劃”，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，形成齊抓共管工作格局。

　　圍繞整改延伸，在重點(diǎn)突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織，建立定期分析、“掛號”幫扶、考評追究制，強(qiáng)力推動整改提升。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，選派100名“第一書記”、選拔30名名譽(yù)書記(主任)擔(dān)任村主職。采取黨校調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，對村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。按照“五個必談”要求、紀(jì)委書記和組織部長與下一級黨政主要負(fù)責(zé)人每年開展1-2次談心談話。

　　圍繞保障提升，在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。財政列支100萬元，部門幫扶80萬元，明年9月底前完成5個不達(dá)標(biāo)活動場所建設(shè)。通過財政預(yù)算、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)等渠道，明年投入226萬元，為每個村、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費(fèi)5000元、1萬元，力爭村級組織平均保障經(jīng)費(fèi)接近9萬元。推行“支部+合作社+基地”模式，開展“一村一品、百村示范”工程，確保村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。

　　圍繞獎懲促動，在狠抓落實(shí)上下功夫。強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，對考核靠后的單位主職誡勉談話，取消評先表模資格。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”、黨建觀摩評比，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)。推進(jìn)“電視問政”、“網(wǎng)絡(luò)問政”，開展明查暗訪，重點(diǎn)查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“庸懶散軟”等問題，嚴(yán)肅處理一批違紀(jì)案件。

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　20xx年，在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員一道帶領(lǐng)全體干部職工進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干、創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)年度干部考核工作要求，現(xiàn)將一年來主要履職情況述職如下：

　　一、抓班子、帶隊(duì)伍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力和干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與思考，努力掌握與履行職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)相適應(yīng)的理論和業(yè)務(wù)知識。一是重視加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。全年堅持把鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻�代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，特別是黨的xx大召開以后，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，學(xué)習(xí)在黨的xx屆一中全會上的重要講話和《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章》等講話精神，深刻領(lǐng)會黨的xx大會議主題，科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義，以及社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”的重大戰(zhàn)略部署和主要任務(wù)。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)地委擴(kuò)大會議精神，深入思考地委關(guān)于示范區(qū)建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)維護(hù)穩(wěn)定三項(xiàng)重大決策問題，思考地委“七大戰(zhàn)略方針”內(nèi)涵，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和主動性，做到在思想上、政治上、行動上與地委保持高度一致。加強(qiáng)了衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。以高度的政治責(zé)任感和使命感，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，針對重點(diǎn)學(xué)，在學(xué)習(xí)中理清思路、把握大局，全面熟悉和掌握衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作。二是堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有主題、有心得，讓班子成員先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)，開闊理論眼界，培養(yǎng)理論思維，強(qiáng)化全局意識，提升戰(zhàn)略眼光;要求班子成員切實(shí)加強(qiáng)政治修養(yǎng)，樹立良好學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺做到把衛(wèi)生工作置于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的大背景中去深度謀劃、科學(xué)設(shè)計、強(qiáng)化落實(shí)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

　　(二)切實(shí)維護(hù)和堅持民主集中制原則，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員的調(diào)整，主持完善了黨組議事規(guī)則和局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，及時調(diào)整分工，使班子成員進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，從制度上、方法上、工作程序上堅持民主集中制，建立起用制度管人、靠制度辦事的良性工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為得到進(jìn)一步規(guī)范。三是帶頭發(fā)揚(yáng)民主，引導(dǎo)班子成員及時溝通協(xié)調(diào)，思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相信任，作風(fēng)上互相促進(jìn)，工作上互相支持，感情上互相尊重，維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(三)強(qiáng)化培訓(xùn)提高，努力打造“個體最優(yōu)、團(tuán)體最佳”的干部隊(duì)伍。一是抓好落實(shí)地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，對局機(jī)關(guān)干部采取送出去、請進(jìn)來等多種方式進(jìn)行輪訓(xùn)，機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)率在98%以上。同時，鼓勵機(jī)關(guān)干部參加公開選拔和競聘上崗，今年有一名科級干部公選成功，兩名科級干部進(jìn)行輪崗。二是倡導(dǎo)全員培訓(xùn)制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，在全地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)選派39名醫(yī)師去進(jìn)修學(xué)習(xí)，邀請及自治區(qū)專家舉辦各類培訓(xùn)班11場次，培訓(xùn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)骨干和行政管理干部1646人次。三是組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督人員大比武、大練兵活動。四是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極推薦行業(yè)先進(jìn)集體和個人，組織開展學(xué)習(xí)英模活動，進(jìn)一步提高了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的工作水平。

　　二、總攬全局、突出重點(diǎn)，著力推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展

　　圍繞地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的中心任務(wù),在業(yè)務(wù)分管范圍主要抓了以下幾個方面的工作。

　　(一)搶抓機(jī)遇，積極主動爭取項(xiàng)目和資金援助。帶領(lǐng)班子成員緊緊抓住新一輪對口援疆工作的有力時機(jī)，提前謀劃、主動靠前、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，積極爭取國家、自治區(qū)和XX省有關(guān)方面給予我們更多的政策、項(xiàng)目和資金支持。目前，地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)已落實(shí)國家項(xiàng)目建設(shè)資金630萬元，援疆資金8500萬元及各種醫(yī)療設(shè)備、救護(hù)車輛援助價值達(dá)260多萬元。

　　(二)突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。在深入基層反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持起草了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范化管理工作實(shí)施方案》(“一夠三化”即：“一夠”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房面積和抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)要夠;“三化”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的硬化、綠化、美化)，在XX縣籌備召開了高規(guī)格的經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會，地委劉書記、行署伊專員等地區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加并做重要講話，進(jìn)一步推廣XX縣經(jīng)驗(yàn)。同時，多方協(xié)調(diào)為4個試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)120萬元，計劃用三年時間完成28所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)任務(wù)。二是加強(qiáng)對新建、續(xù)建項(xiàng)目的督促落實(shí)。今年全衛(wèi)生系統(tǒng)新建、續(xù)建項(xiàng)目共19個，總建筑面積15135平方米，總投資3722萬元。三是積極推進(jìn)地、市人民醫(yī)院衛(wèi)生資源整合。在地委、行署的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下，帶領(lǐng)班子成員克服重重困難，頂住壓力，多方協(xié)調(diào)，對拖了兩年之久的地、市人民醫(yī)院進(jìn)行了整合。吐魯番中心醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目已于今年已正式開工建設(shè)，地委書記劉新勝同志親自參加開工典禮儀式并作重要講話。

　　(三)創(chuàng)新思路，積極組織開展各類傳染病防控工作。一是提出了樹立“大衛(wèi)生”工作理念。即抓好衛(wèi)生工作必須堅持地、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動、部門互動工作機(jī)制，主持起草了《XX區(qū)實(shí)現(xiàn)20xx年免疫規(guī)劃、艾滋病、結(jié)核病防治工作目標(biāo)實(shí)施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任。召開了全地區(qū)傳染病防控“火洲行動”啟動暨艾滋病防控工作會議，對各類傳染病防控提出了具體管理措施、工作目標(biāo)，明確了多部門工作職責(zé)，開展了督導(dǎo)檢查和責(zé)任考核，完成了自治區(qū)下達(dá)的工作指標(biāo)。二是組織開展了重點(diǎn)傳染病防控工作。特別是今年3至4月份，面對嚴(yán)防外來脊髓灰質(zhì)炎野病毒傳播疫情，親自帶隊(duì)深入基層、深入農(nóng)村，組織開展第四、第五輪脊灰疫苗應(yīng)急強(qiáng)化免疫工作，采取局領(lǐng)導(dǎo)分包干責(zé)任制和巡回督查責(zé)任追究制，共對我地區(qū)15歲以下兒童約30萬名兒童進(jìn)行兩輪強(qiáng)化免疫接種，平均接種率達(dá)到99%以上，有效地實(shí)現(xiàn)將脊灰疫情“消滅在新疆，阻斷在南疆”的目標(biāo)，并順利通過考核驗(yàn)收，受到地委、行署和自治區(qū)衛(wèi)生廳的表揚(yáng)。

　　(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。4月份，籌備成立了地區(qū)食品安全委員會，明確了成員單位的工作職責(zé)和部分監(jiān)管領(lǐng)域職責(zé)，主持起草了《地區(qū)食品安全工作三級聯(lián)動、部門互動工作方案》《地區(qū)食品安全重點(diǎn)工作安排意見》《地區(qū)餐飲服務(wù)量化分級管理方案》《地區(qū)開展食用油專項(xiàng)整治工作方案》《地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)工作計劃》等一系列方案措施，進(jìn)一步落實(shí)食品安全協(xié)調(diào)管理和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)。二是建立健全食品安全聯(lián)席會議、應(yīng)急處置、信息報送等相關(guān)制度。首次組織開展了食品安全宣傳周活動、食品安全新聞發(fā)布會、高規(guī)格的食品安全工作聯(lián)席會議，爭取10萬元食品安全工作經(jīng)費(fèi)，組織開展地區(qū)級檢查考核4次，開展重大節(jié)假日和領(lǐng)導(dǎo)來吐食品安全保障活動22次，查處私屠濫宰黑窩點(diǎn)2個，及時接受投訴和處理案件，制作版面120張，食品安全知識競答3萬份，開通地區(qū)食品安全委員會網(wǎng)上微博和qq群，通過電子平臺與群眾互動。在食品安全協(xié)調(diào)管理工作方面實(shí)現(xiàn)了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、食品安全督查機(jī)制、食品安全宣傳機(jī)制、工作項(xiàng)目機(jī)制的“四個創(chuàng)新”。三是及時組織印發(fā)基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊(duì)伍。目前，全地區(qū)已有78名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展協(xié)管服務(wù)，延伸了衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)范圍，彌補(bǔ)了食品安全監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。

　　(五)依法行政，強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。一是為加強(qiáng)各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)，督促縣(市)政府加快縣級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦公樓建設(shè)，落實(shí)建所地址和項(xiàng)目資金300多萬元及配套資金，保證基建工程順利進(jìn)行。二是組織開展了傳染病衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)工作;三是及時梳理了衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)，整理傳染病防治法、食品安全法等33部規(guī)范法律法規(guī)執(zhí)法依據(jù)，便于指導(dǎo)基層執(zhí)法。四是組織開展生活飲用水安全風(fēng)險監(jiān)測、22個地方特色食品品種的安全風(fēng)險監(jiān)測任務(wù)。五是及時組織處理食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生投訴舉報案件，對12起案件依法進(jìn)行了處理。

　　三、認(rèn)真落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)以律己，率先垂范

　　日常工作、生活中，能夠嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;公務(wù)接待中，能夠嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi);自覺執(zhí)行黨政一把手不直接分管本單位財務(wù)和基建項(xiàng)目的規(guī)定。始終做到權(quán)力上自重，工作上自勵，生活上自警，踏踏實(shí)實(shí)做人，明明白白做事，堅決抵制各種消極腐朽思想，反對商業(yè)賄賂。在通訊工具、交通工具、住房上嚴(yán)格按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不搞特殊。自覺減少事務(wù)性、應(yīng)酬性活動，下基層調(diào)研、檢查工作輕車簡從，能夠?qū)ι磉叺墓ぷ魅藛T和親屬進(jìn)行經(jīng)常性教育，提出嚴(yán)格要求。

　　四、堅持深入群眾、服務(wù)群眾，全力維護(hù)社會穩(wěn)定

　　一年來，能夠經(jīng)常與機(jī)關(guān)干部開展談心、交心活動，對機(jī)關(guān)干部職工生活上關(guān)心照顧，工作上培養(yǎng)支持，對退離休老干部問寒問暖，關(guān)懷備至。能夠積極組織開展和落實(shí)地區(qū)“三大實(shí)踐活動”，認(rèn)真履行維護(hù)社會穩(wěn)定職責(zé)。國慶節(jié)、亞歐博覽會和黨的xx大召開等節(jié)點(diǎn)時段和敏感時期，都能堅持親歷親為，及早對衛(wèi)生系統(tǒng)及局機(jī)關(guān)社會穩(wěn)定工作進(jìn)行周密安排，加強(qiáng)安全值守和督查落實(shí)，完善社會矛盾化解工作機(jī)制，努力將各種矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。

　　通過個人和班子成員的共同努力，今年地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)，衛(wèi)生資源有效整合，醫(yī)務(wù)人員積極性充分調(diào)動，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，群眾滿意度不斷增強(qiáng)，醫(yī)療事故與往年相比數(shù)量下降，全地區(qū)沒有發(fā)生重大食品安全事件。但是，從加快推進(jìn)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的角度看，個人還存在著系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、對影響事業(yè)發(fā)展的深層次問題研究不夠的問題。今后，我將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，以xx大精神為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，更加注重醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的民生建設(shè)，更加注重改革創(chuàng)新，加快推進(jìn)中心醫(yī)院建設(shè)步伐，保障食品安全，努力把地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作提高到一個新水平。

　　以上匯報不妥之處，懇請考核組批評指正。

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人 篇3

　　按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、用理論武裝頭腦，從源頭上強(qiáng)化廉政意識。頭腦支配行動，為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務(wù)實(shí)、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”，通過堅持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面與時俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著xx大的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。

　　二、用行動踐行精神，在工作中落實(shí)廉政理念。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進(jìn)。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項(xiàng)社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機(jī)遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項(xiàng)目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機(jī)無一不是對政府廉政民主的考驗(yàn)。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動中踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。

　　三、用風(fēng)氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導(dǎo)和鼓勵自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚(yáng)和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實(shí)辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實(shí)施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進(jìn)行。

　　回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

　　一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實(shí)際工作中并不能將xx大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實(shí)踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。

　　二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項(xiàng)的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實(shí)到位。

　　在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

　　一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，堅持從普遍到特殊的實(shí)踐路線。

　　二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。

　　三、多方接受廉政自律培訓(xùn)，強(qiáng)化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

　　對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。

　　今年初，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊(duì)伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以文化強(qiáng)街發(fā)展目標(biāo)為主題，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以勤政廉潔為保障，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。現(xiàn)將自己2019年履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭全局的執(zhí)政能力

　　作為街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我自覺堅持參加黨工委中心組學(xué)習(xí)，在繁忙的工作之余堅持?jǐn)D時間自學(xué)，以自身學(xué)習(xí)來影響集體的學(xué)習(xí)，并帶動學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會了黨的xx屆六中、七中全會和xx大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護(hù)中央決定，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自覺用“勤政廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，影響帶領(lǐng)隊(duì)伍，自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》以及《經(jīng)濟(jì)法》、《城市發(fā)展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。

　　在工作生活中，我還注意向其他干部學(xué)、向基層黨員群眾學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，在活動中學(xué)。特別是剛到任職時，能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位，見黨員、見職工，開展“見實(shí)情、愛”調(diào)研活動，撲下身子了解發(fā)展實(shí)際，尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸，廣泛征求群眾意見和建議，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，改進(jìn)作風(fēng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、發(fā)展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創(chuàng)新，在求實(shí)中工作，在創(chuàng)新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。

　　二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊(duì)伍

　　抓好班子、帶好隊(duì)伍是班子“一把手”的首要職責(zé)，也是對“一把手”駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力的實(shí)際檢驗(yàn)。在黨工委班子建設(shè)中，我善于吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團(tuán)和氣。善于調(diào)動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用，經(jīng)常到基層單位走訪調(diào)研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實(shí)際，了解基層干部的喜怒哀樂，能把好基層干部的思想脈搏，善于調(diào)動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調(diào)研對全面制定街道工作計劃打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，對超前謀劃也有積極的幫助。

　　保持干部隊(duì)伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發(fā)揮最大的效能，是我管理干部的基本做法。為了保持發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性，作為新任黨工委書記，堅持干部相對平穩(wěn)不調(diào)整，個別人確因工作需要多方征求意見，只進(jìn)行小范圍的變動，對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當(dāng)事人談話，進(jìn)行引導(dǎo)式的批評教育，鼓勵干部自練“內(nèi)功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件，讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作，調(diào)動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支持，生活上關(guān)懷，補(bǔ)貼上照顧。及時督促有關(guān)人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補(bǔ)貼，并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關(guān)懷。

　　三、求實(shí)創(chuàng)新，努力推進(jìn)和諧建設(shè)

　　一是抓團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。團(tuán)結(jié)凝聚力量。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團(tuán)結(jié)的大智慧，還要有會團(tuán)結(jié)的大本領(lǐng)。工作中，我善于引導(dǎo)各級干部在增強(qiáng)全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系，個人與組織的關(guān)系;善于引導(dǎo)大家在班子建設(shè)中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補(bǔ)位中求同存異;對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導(dǎo)大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強(qiáng)了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。

　　二是抓創(chuàng)新，文化強(qiáng)街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀，特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，我經(jīng)過調(diào)研和征求意見，適時提出“文化強(qiáng)街”的發(fā)展目標(biāo)，用文化促進(jìn)干部提高工作能力，用文化增強(qiáng)干群的團(tuán)結(jié)，用文化提升市民素質(zhì)，增進(jìn)和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊(duì)、秦腔自樂班等基礎(chǔ)上都組建了群眾文化宣傳隊(duì)，干部帶頭參與，群眾熱情高，群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強(qiáng)了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后，組織文藝調(diào)演，既活躍了群眾的業(yè)余文化生活，也引導(dǎo)和提升了群眾的素質(zhì)。

　　三是抓重點(diǎn)，促進(jìn)街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，全力抓好各項(xiàng)社會事業(yè)的全面進(jìn)步。圍繞服務(wù)行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地?fù)P塵污染等問題，在區(qū)市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設(shè)進(jìn)度不斷加快，**村部分村民已經(jīng)按時回遷。預(yù)計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關(guān)，可達(dá)到*億*仟*百萬元。

　　四是抓難點(diǎn)，維護(hù)和諧穩(wěn)定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢于觸及工作中的敏感難點(diǎn)問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強(qiáng)，解決難題不力，群眾意見較大，長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調(diào)查了解和班子成員溝通研究，我敢于碰硬，適時對該村班子主要成員進(jìn)行了調(diào)整，通過三個多月的試運(yùn)行，困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決，群眾反映較好，維護(hù)了社會安定和諧穩(wěn)定。

　　四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力

　　作為街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我能做到勤政、務(wù)實(shí)、高效，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，嚴(yán)于律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務(wù)必”，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　一是著眼防范，注重錘煉。能不斷在工作中強(qiáng)化自身素質(zhì)，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，在中心組倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，堅持學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣。堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)班子成員和干部嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

　　二是高度重視，改進(jìn)作風(fēng)。能站在講政治、講大局的高度充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反陳腐斗爭的重要性，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)大事、要事來抓，按照“標(biāo)準(zhǔn)要更高、要求要更嚴(yán)、效果要更好”的廉政要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立正確的權(quán)利觀和政績觀，慎用權(quán)、用好權(quán)。將廉政建設(shè)擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓(xùn)，對同志們教育在前、批評在前、督導(dǎo)在前。

　　三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，不接受別人的現(xiàn)金、禮品等，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定，經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)，從點(diǎn)滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴(yán)禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

　　回顧任職以來的工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學(xué)習(xí)不深不細(xì)，經(jīng)常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)多，批評少、督促少;調(diào)動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關(guān)心得少、體貼也不夠。在今后的工作中，我將狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心進(jìn)取，為和諧發(fā)展貢獻(xiàn)所有力量。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人 篇4

　　在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社各部門的協(xié)助配合下，在同事們的支持幫助下，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞省聯(lián)社“強(qiáng)服務(wù)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的總體思路，強(qiáng)化財會管理，規(guī)范財務(wù)核算，認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦勤奮工作，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己2019年的工作和廉潔情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能

　　201x年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七和xx大精神，特別是對黨的xx大精神有初步的了解。黨的xx大鮮明地回答了我們黨舉什么旗幟、走什么道路、保持什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)的重大問題;號召全黨全國人民解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗。xx大通過的新黨章著重體現(xiàn)了四方面內(nèi)容：一是把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，確立為黨的行動指南;二是完整表述了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，全面揭示了中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵;三是把生態(tài)文明建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局，使中國特色社會主義事業(yè)總布局由“四位一體”變?yōu)椤拔逦灰惑w”，即由經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)“四位一體”到現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”;四是要求加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。在學(xué)好黨的十七和xx大精神，提高自己的政治思想覺悟的同時，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作技能，提高了自己的業(yè)務(wù)工作技能，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作能力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好成績。在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的完美和高效。

　　二、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)

　　財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起到至關(guān)重要的作用，2019年在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我刻苦勤奮、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)，取得良好成績，主要做好五方面工作：

　　(一)加強(qiáng)財務(wù)管理，提高財務(wù)管理水平

　　一是重新制定了《費(fèi)用管理辦法》、《大額存款手續(xù)費(fèi)管理辦法》、《增收節(jié)支獎勵辦法》、《計算機(jī)設(shè)備及耗材購置管理辦法》，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，確保費(fèi)用與效益增長相匹配。二是對營業(yè)經(jīng)理進(jìn)行聘用與委派，并出臺相應(yīng)的考核辦法，加強(qiáng)對營業(yè)經(jīng)理的考核與管理，有效提高營業(yè)經(jīng)理的工作責(zé)任心，促進(jìn)工作發(fā)展。三是加強(qiáng)股金規(guī)范管理，按照三年規(guī)劃對股本金進(jìn)行了規(guī)范，把千元股本全部進(jìn)行退股，保證了信用社的改革順利發(fā)展。四是積極開展存量個人存款賬戶核實(shí)，已核實(shí)5603戶，占比64%，保證相關(guān)身份信息真實(shí)性。五是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)信用代碼證推廣，完成機(jī)構(gòu)信用代碼證發(fā)放，做到落實(shí)金融賬戶實(shí)名制，提高了金融服務(wù)水平，促進(jìn)信用信息共享。

　　(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　依據(jù)《山西省農(nóng)村信用社會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》及《山西省農(nóng)村信用社會計業(yè)務(wù)操作手冊》，對柜面操作人員和新聘大學(xué)生進(jìn)行了細(xì)致全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還組織全縣信用社80名綜合柜員，分兩批到和順參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)中強(qiáng)化培訓(xùn)要求和培訓(xùn)紀(jì)律，定期與不定期檢查培訓(xùn)情況，使得培訓(xùn)取得了良好成績，有效提高了柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了經(jīng)營業(yè)務(wù)的規(guī)范化，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作能夠合法合規(guī)，不出差錯。

　　(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查，健全完善制度建設(shè)

　　為規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，防范操作風(fēng)險，全年財務(wù)部進(jìn)行了4次財會業(yè)務(wù)全面檢查，將每次檢查出的問題結(jié)合稽核合規(guī)檢查出的問題統(tǒng)一進(jìn)行匯總分析總結(jié)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促各網(wǎng)點(diǎn)整改，確保整改到位，防止再次發(fā)生類似問題。同時健全完善制度建設(shè)，制定了《財務(wù)管理檢查臺帳與員工考核進(jìn)行掛鉤辦法》，對柜面業(yè)務(wù)操作檢查中存在的問題逐一建立臺賬，對所轄違規(guī)的營業(yè)柜員全部建立臺賬，并按季下發(fā)到各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行通報與公示，有效提高了營業(yè)柜員的工作規(guī)范，為我縣農(nóng)村信用社的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

　　(四)加強(qiáng)財會檢查，防范財會操作風(fēng)險

　　為了防范財會操作風(fēng)險，財務(wù)部結(jié)合工作要點(diǎn)，制定檢查方案，定期不定期組織財會人員進(jìn)行財務(wù)會計專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查《對帳制度》執(zhí)行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動情況、特殊業(yè)務(wù)管理和柜面業(yè)務(wù)操作，檢查次數(shù)達(dá)10余次，檢查問題達(dá)165余項(xiàng)次，整改問題達(dá)100%，有效提升了財會操作風(fēng)險防范能力，為促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)平安穩(wěn)定發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　(五)加強(qiáng)財務(wù)管理，拓寬增收渠道

　　財務(wù)部通過規(guī)范費(fèi)用開支行為，加強(qiáng)固定資產(chǎn)購建管理，提高財務(wù)管理水平。通過成立新業(yè)務(wù)部，積極尋找資金，拓寬增收渠道。全年簽發(fā)銀行承兌匯票業(yè)務(wù)、同業(yè)存款業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行代付業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，向省聯(lián)社拆借資金16億元，向人民銀行申請支農(nóng)再貸款1.5億元，使得聯(lián)社資金、票據(jù)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面，實(shí)現(xiàn)了向資產(chǎn)多元化和收入渠道多樣化的轉(zhuǎn)變，全年往來收入達(dá)到1.1億元,占總收入45.8%,較上年同期增長0.33億元,增幅為42.85%,為信用社2019年增收打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)

　　我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領(lǐng)自己的精神世界，成為最高精神理念，具有鮮明時代感和人文特色，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正高效精神、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法，不折不扣執(zhí)行單位制度，善于把上級的精神落實(shí)到具體工作中，積極主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿意。

　　四、嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔

　　我是財務(wù)部負(fù)責(zé)人，手中有一定的權(quán)力，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的。我維護(hù)人民的根本利益，把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和實(shí)踐的根本標(biāo)準(zhǔn)，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。我率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受人民群眾擁護(hù)的清正廉潔干部。

　　五、存在的不足問題

　　(一)學(xué)習(xí)有所欠缺

　　我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

　　(二)大局意識不夠

　　我對自己份內(nèi)的財務(wù)工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強(qiáng)。

　　(三)作風(fēng)不夠踏實(shí)

　　我經(jīng)常下基層，但是與群眾的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　(一)勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

　　作為一名財務(wù)部負(fù)責(zé)人，我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習(xí)型干部，切實(shí)做好各項(xiàng)財務(wù)工作。

　　(二)提高素質(zhì)，認(rèn)真努力工作

　　我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，探索財務(wù)工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，按照xx大的精神全面做好新時期的財務(wù)工作，提高財務(wù)工作效率和工作質(zhì)量。

　　(三)遵紀(jì)守法，確保廉潔自律

　　我在工作中要貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責(zé)任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

　　我的述職述廉報告完了，謝謝大家!

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人 篇5

　　xx市是全省管轄縣最多的市，也是全省產(chǎn)險經(jīng)營主體較多三個市之一，分公司業(yè)務(wù)散、數(shù)據(jù)量大、人員多、成本高。本人自20xx年元月至20xx年4月?lián)�任分公司總�?jīng)理期間，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員及全系統(tǒng)上下的理解、支持和幫助下，認(rèn)真地履行主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，積極應(yīng)對公司內(nèi)外環(huán)境的變化，不斷學(xué)習(xí)與思考，不斷更新思想觀念，不斷調(diào)整工作重點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，不斷維護(hù)公司團(tuán)結(jié)和諧，大力推進(jìn)公司有效發(fā)展與服務(wù)創(chuàng)新，使xx公司走出連年虧損的困境，步入持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。

　　一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況(略)

　　以上財務(wù)數(shù)據(jù)綜合對比分析表明：我任期結(jié)束時，公司業(yè)務(wù)質(zhì)量相對穩(wěn)定，未決賠款準(zhǔn)備金較充足，凈現(xiàn)金流在增加，總體財務(wù)狀況較好，盈利能力和抗風(fēng)險能力較強(qiáng)，利潤總額及利潤率超全省系統(tǒng)平均水平，獨(dú)占安慶產(chǎn)險市場鰲頭（20xx年，xx人保利潤總額x萬元，產(chǎn)險公司（含人保）利潤總額xx萬元），保費(fèi)增長幅度與全省系統(tǒng)及產(chǎn)險市場的差距在縮小，業(yè)務(wù)發(fā)展也開始步入快車道。

　　二、主要工作情況

　　在分公司總經(jīng)理任內(nèi)，我主要從以下幾個方面積極、主動、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　（一）以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。古語說，上梁不正下梁歪，中梁不正垮下來，其身正不令而行，其身不正雖令不從。俗語說，村看村、戶看戶、社員看干部。以身作則做表率是一個特別是主要負(fù)責(zé)人的基本要求，我在四年任內(nèi)，力求以身作則發(fā)揮正面導(dǎo)向作用。一是注重個人品德、作風(fēng)*，不斷完善自己，努力增強(qiáng)人格影響力；我?guī)ь^廉潔自律、遵紀(jì)守法、厲行節(jié)約、勤奮學(xué)習(xí)、加班工作、團(tuán)結(jié)同志、求真務(wù)實(shí)、言行一致、公平公正、坦蕩包容；四年來，我平均每星期休息半天左右，全身心投入公司發(fā)展與管理；二是大災(zāi)來臨沖鋒在前，與受災(zāi)客戶及一線員工同甘共苦，努力增強(qiáng)行為感召力；三是注重團(tuán)結(jié)和諧，包容五湖四海，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公信力；我力求做到“嚴(yán)以律己、寬以待人、容人之短、用人之長、不偏聽偏信、不帶有色眼睛看人、不感情用事、不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)”，力求公平公正地對待每一位市公司班子成員、營業(yè)機(jī)構(gòu)班子成員、本部中層干部及全體員工，與全系統(tǒng)員工一起追求“公平正義”的陽光；四是正確應(yīng)對困難與問題，不畏浮云遮望眼，努力增強(qiáng)管理定力；我力求做到“困難面前不彎腰、問題面前不退縮、大災(zāi)面前不怨天、矛盾面前不尤人”；由于種種因素，20xx年xx公司主動與被動調(diào)整的保費(fèi)規(guī)模比較大，汛期大災(zāi)嚴(yán)重地影響公司效益；為增強(qiáng)公司上下完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的信心，我與班子一起分析我們?nèi)〉玫某煽兗懊媾R的有利條件，提出戰(zhàn)勝各種困難的辦法與措施，讓全系統(tǒng)上下看到全面完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的希望，最終全面完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　（二）貫徹民主集中制，發(fā)揮班子的作用。要想火車跑得快，全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統(tǒng)的火車頭，只有火車頭動力強(qiáng)勁又不偏離軌道，火車才能跑得快、跑得穩(wěn)定。四年任內(nèi)，我高度注重貫徹黨的民主集中原則，實(shí)行班子集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，涉及公司全局的大事、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、敏感問題必須經(jīng)過班子集體議決，具體事務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)決策，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　（二）超前思考、理清發(fā)展思路，發(fā)揮導(dǎo)向作用。作為公司主要負(fù)責(zé)人就應(yīng)該先公司之憂而憂、后公司之樂而樂，居安思危、超前思考、超前謀劃、理清發(fā)展思路、提出發(fā)展戰(zhàn)略。上任伊始，我根據(jù)長期學(xué)習(xí)、思考和與同仁交流的積累，提出xx公司20xx年及今后一個時期的總體工作思路：一、二、三、四、五。“一”就是一個中心，以經(jīng)濟(jì)效益為中心；“二”就是立足兩個基本點(diǎn)，科學(xué)發(fā)展與民主管理；“三”就是深化三項(xiàng)制度改革：用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革；“四”就是統(tǒng)籌四個方面的利益：客戶利益、員工利益、公司利益、社會利益；“五”是抓好五大建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和信息化建設(shè)。

　　（三）致力于大公關(guān)，發(fā)揮造勢的作用。上任伊始，我提出“樹立三大服務(wù)理念（為客戶服務(wù)、為政府服務(wù)、為社會服務(wù)），統(tǒng)籌三大利益（客戶利益、公司利益、社會利益），抓好三個統(tǒng)一（公司的發(fā)展目標(biāo)與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一、公司的經(jīng)營管理工作與政府的社會管理工作統(tǒng)一、公司經(jīng)濟(jì)效益與社會效益統(tǒng)一），發(fā)揮三大保險功能（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能、資金融通功能、輔助社會管理功能）。”的指導(dǎo)思想，旨在拉開與其它保險公司的距離，爭取政府和社會的廣泛支持。20xx市政府選定我司作為政策性農(nóng)業(yè)保險*經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，召開全市政策性農(nóng)業(yè)保險試點(diǎn)工作會議，各縣（區(qū)）分管縣（區(qū)）長參加會議，市政府副秘書長主持會議，財政局長、農(nóng)委主任布置工作，常務(wù)副市長發(fā)表講話，我應(yīng)邀作大會發(fā)言，各大新聞媒體進(jìn)行持續(xù)報道，安慶公司成為全省人保系統(tǒng)承辦種植業(yè)保險的三家公司之一。我連續(xù)四年，在全市金融工作會議上，代表保險業(yè)發(fā)言，“公司經(jīng)營責(zé)任與履行社會責(zé)任相統(tǒng)一”的觀點(diǎn)得到市政府的肯定。20xx年，市公司被市政府評為“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”；我每年出席市級財政統(tǒng)保客戶座談會，與市財政局分管局長、六大班子辦公室分管主任及小車班長保持良好的溝*系，連續(xù)中標(biāo)市級財政車輛統(tǒng)一保險業(yè)務(wù)。我與市*支隊(duì)聯(lián)系舉辦“迎奧運(yùn)道路安全”攝影賽，合作建立“xx市區(qū)道路交通事故理賠服務(wù)中心”，建立保險參與交通事故調(diào)解制度。我們配合市保險行業(yè)協(xié)會舉辦紀(jì)念改革開放三十年保險業(yè)高峰論壇，安慶報刊發(fā)紀(jì)念專版。我編寫《與共和國同齡，沐浴改革開放春風(fēng)成長》（中國人保財險安慶市分公司風(fēng)雨兼程三十年）紀(jì)念專輯，在《xx日報》、《宣傳》、《統(tǒng)計年鑒》等媒體上廣為刊發(fā)。我與分管副、總助、部門及營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一起公關(guān)，鞏固和發(fā)展與分管市長、秘書長、金融辦、農(nóng)委、法院、檢察院、電信局、勞動局、衛(wèi)生局、林業(yè)局、醫(yī)保局、畜牧局、種植業(yè)管理局等政府*、政府部門及大客戶的關(guān)系，鞏固華茂集團(tuán)、安慶石化、全力集團(tuán)等大客戶業(yè)務(wù)，努力擴(kuò)大人保財險的影響力，為營業(yè)機(jī)構(gòu)拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境

　　三、存在主要問題

　　四年任內(nèi)，我雖然做一些應(yīng)該做的工作，但還有不少工作沒有做成、沒有做好、沒有做到位，還存在不少問題與不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益的統(tǒng)一。20xx年以來，我們扭虧增盈的力度比較大，措施有力成效顯著，保費(fèi)利潤率超過全省人保系統(tǒng)平均水平，在產(chǎn)險業(yè)獨(dú)占鰲頭。但是，過于拘泥于“以效益為中心”，承保條件相對比較嚴(yán)格，手續(xù)費(fèi)相對比較低，嚴(yán)格控制應(yīng)收保費(fèi)，致使發(fā)展速度相對較慢，增長幅度低于全省人保險系統(tǒng)和安慶產(chǎn)險市場，市場份額連年下降，沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益的平衡。二是沒有實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格要求自己與嚴(yán)格管理公司的統(tǒng)一。盡管我對自己要求比較嚴(yán)，但對部屬管理比較寬，過于拘泥于“嚴(yán)于律己寬以待人”的古訓(xùn)，致使少數(shù)部屬膽大妄為，影響市公司執(zhí)行力。

　　（三）沒有實(shí)現(xiàn)公司和諧與大膽改革的統(tǒng)一。我上任伊始就提出三項(xiàng)制度改革的思路，但由于種種原因一直未能徹底實(shí)施，影響公司發(fā)展動力。

　　（四）沒有實(shí)現(xiàn)埋頭實(shí)干與上下溝通的統(tǒng)一。四年任內(nèi)，我集中全部精力和時間用于公司經(jīng)營管理，力圖安慶公司崛起再創(chuàng)輝煌，忽視上下溝通，致使前幾任在特殊情況下購置的帳外車輛沒能按上級要求在規(guī)定時間內(nèi)清理人帳，遭到省公司處分，造成歷史的誤會，在省人保系統(tǒng)內(nèi)，給我本人及安慶公司帶來不良影響。

　　回顧四年多任期，我在百年不遇雪災(zāi)發(fā)生時就任安慶分公司總經(jīng)理，在市場競爭空前激烈、市場秩序非常混亂、公司人心不穩(wěn)、經(jīng)營虧損的情況下開始總經(jīng)理任期；四年來，我團(tuán)結(jié)班子及全系統(tǒng)員工，戰(zhàn)勝重重困難，在連年遭遇大災(zāi)的情況下，連續(xù)兩年超額完成利潤計劃，實(shí)現(xiàn)公司的有效發(fā)展，年平均增長10%以上，完成自己的歷史使命，我無愧、無憾、無怨、無悔。