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衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人

發(fā)布時間:2022-08-30

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人(通用5篇)

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人 篇1

  ××年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己堅持以鄧?yán)碚摵汀叭齻代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨方針,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化修養(yǎng),嚴(yán)格要求,廉潔從政,比較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和要求。現(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線

  黨風(fēng)廉政建設(shè),事關(guān)國家興衰、人民幸福。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅持把廉政建設(shè)作為提高自身修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要環(huán)節(jié),始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《江論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀(jì)委四次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)牛玉儒等先進(jìn)典型的事跡,通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,使自己進(jìn)一步認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,做到了時刻警省,增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的免疫力,也明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)和具體要求,為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)奠定了良好的基礎(chǔ)。我深刻認(rèn)識到,用人上的腐朽是最大的腐朽,司法腐朽是最嚴(yán)重的腐朽,這兩項(xiàng)工作都是干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,抓好廉政建設(shè)尤為重要。因此,無論是作為組織部門的主要負(fù)責(zé)人,還是作為市委分管工作的領(lǐng)導(dǎo),我都堅持結(jié)合業(yè)務(wù)工作、分管工作,有針對性地抓好廉政學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部失察失誤責(zé)任追究制》和《關(guān)于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為的通知》,增強(qiáng)了按《條例》辦事、公正選人用人的自覺性。積極學(xué)習(xí)有關(guān)公正司法的法律和政策,提高了執(zhí)法為民、維護(hù)社會公平與正義的責(zé)任感。

  二、強(qiáng)化措施,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)

  抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責(zé)。我堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,較好地履行了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。在作為組織部的主要負(fù)責(zé)人期間,自己堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到目標(biāo)管理考核內(nèi)容,擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來對待,無論是政治學(xué)習(xí),還是部署工作,都要對廉政建設(shè)工作提出要求,把廉政建設(shè)貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié),融入日常工作中,做到警鐘長鳴、防微杜漸。根據(jù)中組部要求,結(jié)合開展深化和拓展樹組工干部形象活動,組織開展了以“兩個條例”學(xué)習(xí)教育活動為重點(diǎn)的多種黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育活動,組織職工收看專題片,開展警示教育,廣泛征求社會各界對組織工作和組織干部的意見和建議,深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,提出改進(jìn)措施,修訂完善了項(xiàng)制度,嚴(yán)格機(jī)關(guān)和財務(wù)管理,使廣大組工干部做到了公道正派,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。在分管政法、城市經(jīng)濟(jì)工作中,自己曾多次在有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議上,在基層調(diào)研時,在與部門研究工作時,強(qiáng)調(diào)不能放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,與分管工作一樣提要求,同樣進(jìn)行安排部署,做到多過問、多檢查、多指導(dǎo),分管各部門都普遍建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,班子成員普遍落實(shí)了廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,沒有發(fā)生不廉潔和違紀(jì)違法問題。特別高度重視反貪工作,要求反貪部門與紀(jì)檢部門密切配合,對反映職務(wù)犯罪的來信來訪,都批示有關(guān)部門認(rèn)真對待,梳理線索,妥善辦案,做到對干部負(fù)責(zé),對法律負(fù)責(zé)。今年后半年,全市檢察機(jī)關(guān)共立案查處職務(wù)違法犯罪案件件,有效推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的深入開展。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。在干部工作中,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律辦事,健全完善了干部匯報備案制度、干部監(jiān)督信息員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,全面實(shí)行了任前公示制、考察預(yù)告制和干部任免事項(xiàng)票決制,普遍推行了“誰推薦誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)”的干部選拔任用責(zé)任制。通過制度建設(shè)和改革措施的推行,有效防止了各種不正之風(fēng)對干部選拔任用工作的侵襲和干擾,提高了干部工作的民主化和透明度,力求體現(xiàn)公道正派,基本上做到了大多數(shù)人滿意。三是努力預(yù)防司法腐朽問題的發(fā)生。自己堅持把政法隊(duì)建設(shè)作為政法綜治工作的重點(diǎn)任務(wù)來抓,按照從嚴(yán)治警的要求,指導(dǎo)政法部門深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和“優(yōu)化投資環(huán)境、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”集中學(xué)習(xí)教育活動,要求政法各部門立足于政治建警、從嚴(yán)治警,對廣大干警嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律,做到立黨為公、執(zhí)法為民。堅決貫徹有關(guān)法規(guī)、警令,加大對警容風(fēng)紀(jì)的整治和對違法違紀(jì)干警的查處力度,有效預(yù)防和減少了辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”的問題,提高依法辦案

  、公正文明執(zhí)法的水平。四是認(rèn)真推行政務(wù)公開。自己在工作注重指導(dǎo)分管部門落實(shí)好政務(wù)公開制度,向社會公開辦事程序、時限、條件等內(nèi)容,要求部門在提意見、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見、建議,自覺接受社會監(jiān)督,提供透明、高效的公共服務(wù)。對分管范圍內(nèi)的糾風(fēng)治亂和一些專項(xiàng)治理活動,都納入業(yè)務(wù)工作中一起指導(dǎo)、一起落實(shí),解決了一些突出問題。在工程建設(shè)中,要求有關(guān)部門全面落實(shí)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓等制度,對有反映的問題,及時提醒部門負(fù)責(zé)人,有效規(guī)范了分管部門的行政行為和執(zhí)法行為。

  三、嚴(yán)格要求,認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

  廉潔從政、勤政為民,是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格。自己堅持勤于內(nèi)省,用黨的紀(jì)律約束自己,對照先進(jìn)典型檢查自己,用反面典型警醒自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、在生活上嚴(yán)要求,以如履薄冰、不踩紅線的精神,嚴(yán)格自律。在平時能嚴(yán)格維護(hù)和帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,在政治上同黨中央保持一致,嚴(yán)守黨的秘密,認(rèn)真實(shí)踐“八個堅持,八個反對”,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,把心思和精力用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為群眾謀利益上,做到了為民、務(wù)實(shí)、清廉。堅持按照《廉政準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”,“六個不準(zhǔn)”來要求自己的一言一行,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品登記、重大家事報告等制度,堅持兩個務(wù)必,在生活中不搞特殊化。出差下鄉(xiāng)和調(diào)查研究能夠輕車簡從,不搞迎來送往,平時在機(jī)關(guān)食堂就餐,按時交納伙食費(fèi),沒有報銷過規(guī)定以外的費(fèi)用,也沒有公款旅游高消費(fèi)等不廉潔的問題。對家屬子女和身邊工作人員堅持“約法三章”,從嚴(yán)要求,沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。在工作中,大力支持政法部門依法獨(dú)立行使職權(quán),不插手具體案件,不說情,不干涉案件辦理,也不干預(yù)和插手工程項(xiàng)目招標(biāo),沒有向建設(shè)單位介紹、推薦過施工隊(duì)伍,做到了自覺慎權(quán),廉潔從政。

  總之,過去的一年里,自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定的工作,取得了比較明顯的成效,但也存在一些問題和不足。在今后工作中,自己要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,身體立行“三個代表”重要思想,不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御各種誘惑的能力,立足崗位,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度和規(guī)定,做到“四慎”、“四自”,當(dāng)好抓廉政建設(shè)的模范、廉潔勤政的模范,自覺實(shí)踐好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。

  突出履職擔(dān)責(zé),增強(qiáng)基層黨建凝聚力。今年先后6次召開市委常委會,專題研究黨建工作,解決教育實(shí)踐活動、村“兩委”換屆等問題30多件。結(jié)合“一駐五掛”制度,開展“新三萬”活動,帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研50余次,解決實(shí)際問題65件;帶動市級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)“親戚”100多戶,興辦實(shí)事350多件。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核,每年組織一次黨建觀摩、述職評議,對考核靠后的6個單位“一把手”進(jìn)行約談。

  突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),增強(qiáng)基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題、給基層黨委定命題,全面推行“雙聘雙促”,全市聘請名譽(yù)書記(主任)625名,從中選拔村主職21名,籌資8000余萬元,整修公路120余公里。深化“雙評雙承諾”,圍繞“八小、五無”等問題,402個村(社區(qū))、1.8萬名黨員,承諾事項(xiàng)3.8萬件,兌現(xiàn)率達(dá)90%以上。注重示范引領(lǐng),組建"光滿"服務(wù)隊(duì)45個,募集志愿者2.4萬人,推出“xx大代表”左光滿等一批典型。

  突出教育管理,增強(qiáng)基層黨建向心力。我始終把基層隊(duì)伍建設(shè)作為提升黨建水平的突破口,堅持建制度、重管理,推行“四個一”工作法,調(diào)整村“兩委”成員27名,43個軟弱渙散村級黨組織全部轉(zhuǎn)化提高。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任區(qū),實(shí)行鎮(zhèn)干部“駐村日”,為群眾辦理各類事項(xiàng)5000多件。結(jié)合村“兩委”換屆,開展離任村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,查處違紀(jì)行為24起,給予黨政紀(jì)處分41人。

  突出優(yōu)化保障,增強(qiáng)基層黨建戰(zhàn)斗力。我注重化解基層黨建難題,針對經(jīng)費(fèi)保障不夠問題,籌資500多萬元落實(shí)“一定三有”政策,連續(xù)兩年新增村級工作經(jīng)費(fèi)402萬元,為1023名離任村主職、2837名副職干部人均分別新增300元、150元。針對村級干部青黃不接問題,從大學(xué)生村官中招錄13名公務(wù)員,從名譽(yù)書記(主任)中選拔45名村干部。針對活動平臺不優(yōu)問題,投資1000多萬元,新改擴(kuò)建活動場地25個,打造了一批黨建示范點(diǎn),桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”、“中國傳統(tǒng)村落”。

  存在主要問題及原因

  履行黨建責(zé)任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上,對于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達(dá),到基層督辦檢查,有時只是聽聽匯報、看看場面,關(guān)心的少、指導(dǎo)的少。總以發(fā)展任務(wù)重為籍口,忙的時候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”,到基層開展專題調(diào)研不多,親自督辦解決落實(shí)不夠,致使有些地方工作積極性不高、推動力度不大,影響了全市黨建工作整體平衡。對部分邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)、邊緣村活動陣地建設(shè)重視不夠、投入不大,致使有5個村(社區(qū))活動場所面積未達(dá)標(biāo)。

  難點(diǎn)問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上,思想認(rèn)識有偏差,平時注重日常工作落實(shí),對于涉及黨建深層次矛盾問題,重視力度不大,破解難題辦法不多。基層黨建活力不強(qiáng),在“雙評雙承諾”、“雙聘雙促”等活動上,有些地方縱深延伸不夠,黨員參與積極性不高,示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、底子簿,有的甚至負(fù)債高達(dá)百萬元以上;村干部報酬標(biāo)準(zhǔn)較低,年均只有7500余元,影響了工作積極性。活動場所服務(wù)功能不強(qiáng),“群眾辦事不出村”還處于試點(diǎn)階段,服務(wù)平臺功能發(fā)揮不到位。

  黨員教育管理不到位。注重基層組織平臺建設(shè),對村級隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。基層隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%,高中以上文化程度占51.5%,基層培訓(xùn)對主職干部關(guān)注的多、對一般干部教育培訓(xùn)的少,還沒有實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。村干部隊(duì)伍年齡老化,村“兩委”換屆時,村干部平均年齡達(dá)51歲,青黃不接問題較為突出。基層民主意識不強(qiáng),“四議兩公開”落實(shí)不到位,日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺,少數(shù)村干部權(quán)力過于集中,違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生。

  嚴(yán)格監(jiān)管問責(zé)不到位。建立了“一考三評”體系,但對考評優(yōu)秀和排名靠后的干部,在結(jié)果運(yùn)用上離干部要求還一定差距,憑能力定崗位、憑實(shí)績論英雄的機(jī)制還不夠完善。重點(diǎn)崗位監(jiān)督機(jī)制不夠健全,尤其對關(guān)鍵崗位、權(quán)力部門的中層干部、“六小長”等監(jiān)督不到位,不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責(zé)問責(zé)力度不大,對于有些部門落實(shí)工作不力、執(zhí)行政策有偏差,少數(shù)干部不按原則辦事、與民爭利等問題,處理不夠嚴(yán)、問責(zé)不到位。

  認(rèn)真反思存在的問題,主要體現(xiàn)在四個方面2019年市衛(wèi)生局局長述職報告2019年市衛(wèi)生局局長述職報告。一是黨建重要性認(rèn)識不夠。內(nèi)心深處認(rèn)為,廣水與先進(jìn)地區(qū)差距較大,當(dāng)務(wù)之急,要集中精力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去,抓黨建見效慢,各方面投入多,又不容易出成績,存在“一手硬、一手軟”的問題,其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系,履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識不夠。二是攻堅克難的勇氣不夠。當(dāng)前,廣水深化改革任務(wù)很重,跨越趕超壓力很大,而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難,有些是長期遺留的“老大難”問題,要想得到有效解決,必然觸及到深層矛盾,既牽扯精力、又容易深陷其中,畏難情緒占了上風(fēng),缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認(rèn)為基層黨建不像經(jīng)濟(jì)工作“顯山露水”,要想打造“盆景”很難,形成“風(fēng)景”更難,對黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,存在抓抓停停、時緊時松的現(xiàn)象,致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多,實(shí)質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強(qiáng)。四是基層保障的投入不夠。面對群眾多元化的訴求,主動解決的力度不夠,認(rèn)為廣水財力有限,要把有限資金用到“刀刃”上,有時對基層涉及錢的問題,存在緩一緩、放一放的思想,殊不知,這些群眾最關(guān)切、最期盼的問題,因缺少資金,一拖就是好幾年。黨建工作投入力度不大,把有限資金更多地投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上,對村級待遇經(jīng)費(fèi)不足、集體經(jīng)濟(jì)簿弱等問題解決不到位。

  下步工作思路和措施

  圍繞第一責(zé)任,在示范引領(lǐng)上下功夫。建立黨建議事制度,定期召開專題會議,及時解決黨建難題。健全“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”機(jī)制,每月調(diào)研2次,每季召開協(xié)調(diào)會1次,每年解決問題10件。落實(shí)“基層黨建五年規(guī)劃”,強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任,形成齊抓共管工作格局。

  圍繞整改延伸,在重點(diǎn)突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織,建立定期分析、“掛號”幫扶、考評追究制,強(qiáng)力推動整改提升。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),選派100名“第一書記”、選拔30名名譽(yù)書記(主任)擔(dān)任村主職。采取黨校調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式,對村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。按照“五個必談”要求、紀(jì)委書記和組織部長與下一級黨政主要負(fù)責(zé)人每年開展1-2次談心談話。

  圍繞保障提升,在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。財政列支100萬元,部門幫扶80萬元,明年9月底前完成5個不達(dá)標(biāo)活動場所建設(shè)。通過財政預(yù)算、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)等渠道,明年投入226萬元,為每個村、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費(fèi)5000元、1萬元,力爭村級組織平均保障經(jīng)費(fèi)接近9萬元。推行“支部+合作社+基地”模式,開展“一村一品、百村示范”工程,確保村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。

  圍繞獎懲促動,在狠抓落實(shí)上下功夫。強(qiáng)化主體責(zé)任,落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,對考核靠后的單位主職誡勉談話,取消評先表模資格。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”、黨建觀摩評比,促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)。推進(jìn)“電視問政”、“網(wǎng)絡(luò)問政”,開展明查暗訪,重點(diǎn)查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“庸懶散軟”等問題,嚴(yán)肅處理一批違紀(jì)案件。

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  20xx年,在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班子成員一道帶領(lǐng)全體干部職工進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干、創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)年度干部考核工作要求,現(xiàn)將一年來主要履職情況述職如下:

  一、抓班子、帶隊(duì)伍,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力和干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與思考,努力掌握與履行職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)相適應(yīng)的理論和業(yè)務(wù)知識。一是重視加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。全年堅持把鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容,特別是黨的xx大召開以后,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神,學(xué)習(xí)在黨的xx屆一中全會上的重要講話和《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章》等講話精神,深刻領(lǐng)會黨的xx大會議主題,科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義,以及社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”的重大戰(zhàn)略部署和主要任務(wù)。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)地委擴(kuò)大會議精神,深入思考地委關(guān)于示范區(qū)建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)維護(hù)穩(wěn)定三項(xiàng)重大決策問題,思考地委“七大戰(zhàn)略方針”內(nèi)涵,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和主動性,做到在思想上、政治上、行動上與地委保持高度一致。加強(qiáng)了衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。以高度的政治責(zé)任感和使命感,聯(lián)系實(shí)際學(xué),帶著問題學(xué),針對重點(diǎn)學(xué),在學(xué)習(xí)中理清思路、把握大局,全面熟悉和掌握衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作。二是堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有主題、有心得,讓班子成員先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn),開闊理論眼界,培養(yǎng)理論思維,強(qiáng)化全局意識,提升戰(zhàn)略眼光;要求班子成員切實(shí)加強(qiáng)政治修養(yǎng),樹立良好學(xué)風(fēng),堅持理論聯(lián)系實(shí)際,自覺做到把衛(wèi)生工作置于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的大背景中去深度謀劃、科學(xué)設(shè)計、強(qiáng)化落實(shí),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

  (二)切實(shí)維護(hù)和堅持民主集中制原則,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員的調(diào)整,主持完善了黨組議事規(guī)則和局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,及時調(diào)整分工,使班子成員進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,從制度上、方法上、工作程序上堅持民主集中制,建立起用制度管人、靠制度辦事的良性工作機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為得到進(jìn)一步規(guī)范。三是帶頭發(fā)揚(yáng)民主,引導(dǎo)班子成員及時溝通協(xié)調(diào),思想上互相學(xué)習(xí),政治上互相信任,作風(fēng)上互相促進(jìn),工作上互相支持,感情上互相尊重,維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (三)強(qiáng)化培訓(xùn)提高,努力打造“個體最優(yōu)、團(tuán)體最佳”的干部隊(duì)伍。一是抓好落實(shí)地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,對局機(jī)關(guān)干部采取送出去、請進(jìn)來等多種方式進(jìn)行輪訓(xùn),機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)率在98%以上。同時,鼓勵機(jī)關(guān)干部參加公開選拔和競聘上崗,今年有一名科級干部公選成功,兩名科級干部進(jìn)行輪崗。二是倡導(dǎo)全員培訓(xùn)制度,加強(qiáng)工作指導(dǎo),在全地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)選派39名醫(yī)師去進(jìn)修學(xué)習(xí),邀請及自治區(qū)專家舉辦各類培訓(xùn)班11場次,培訓(xùn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)骨干和行政管理干部1646人次。三是組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督人員大比武、大練兵活動。四是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作,積極推薦行業(yè)先進(jìn)集體和個人,組織開展學(xué)習(xí)英模活動,進(jìn)一步提高了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的工作水平。

  二、總攬全局、突出重點(diǎn),著力推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展

  圍繞地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的中心任務(wù),在業(yè)務(wù)分管范圍主要抓了以下幾個方面的工作。

  (一)搶抓機(jī)遇,積極主動爭取項(xiàng)目和資金援助。帶領(lǐng)班子成員緊緊抓住新一輪對口援疆工作的有力時機(jī),提前謀劃、主動靠前、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),積極爭取國家、自治區(qū)和XX省有關(guān)方面給予我們更多的政策、項(xiàng)目和資金支持。目前,地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)已落實(shí)國家項(xiàng)目建設(shè)資金630萬元,援疆資金8500萬元及各種醫(yī)療設(shè)備、救護(hù)車輛援助價值達(dá)260多萬元。

  (二)突出重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。在深入基層反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上,主持起草了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范化管理工作實(shí)施方案》(“一夠三化”即:“一夠”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房面積和抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)要夠;“三化”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的硬化、綠化、美化),在XX縣籌備召開了高規(guī)格的經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會,地委劉書記、行署伊專員等地區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加并做重要講話,進(jìn)一步推廣XX縣經(jīng)驗(yàn)。同時,多方協(xié)調(diào)為4個試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)120萬元,計劃用三年時間完成28所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)任務(wù)。二是加強(qiáng)對新建、續(xù)建項(xiàng)目的督促落實(shí)。今年全衛(wèi)生系統(tǒng)新建、續(xù)建項(xiàng)目共19個,總建筑面積15135平方米,總投資3722萬元。三是積極推進(jìn)地、市人民醫(yī)院衛(wèi)生資源整合。在地委、行署的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下,帶領(lǐng)班子成員克服重重困難,頂住壓力,多方協(xié)調(diào),對拖了兩年之久的地、市人民醫(yī)院進(jìn)行了整合。吐魯番中心醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目已于今年已正式開工建設(shè),地委書記劉新勝同志親自參加開工典禮儀式并作重要講話。

  (三)創(chuàng)新思路,積極組織開展各類傳染病防控工作。一是提出了樹立“大衛(wèi)生”工作理念。即抓好衛(wèi)生工作必須堅持地、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動、部門互動工作機(jī)制,主持起草了《XX區(qū)實(shí)現(xiàn)20xx年免疫規(guī)劃、艾滋病、結(jié)核病防治工作目標(biāo)實(shí)施方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)工作責(zé)任。召開了全地區(qū)傳染病防控“火洲行動”啟動暨艾滋病防控工作會議,對各類傳染病防控提出了具體管理措施、工作目標(biāo),明確了多部門工作職責(zé),開展了督導(dǎo)檢查和責(zé)任考核,完成了自治區(qū)下達(dá)的工作指標(biāo)。二是組織開展了重點(diǎn)傳染病防控工作。特別是今年3至4月份,面對嚴(yán)防外來脊髓灰質(zhì)炎野病毒傳播疫情,親自帶隊(duì)深入基層、深入農(nóng)村,組織開展第四、第五輪脊灰疫苗應(yīng)急強(qiáng)化免疫工作,采取局領(lǐng)導(dǎo)分包干責(zé)任制和巡回督查責(zé)任追究制,共對我地區(qū)15歲以下兒童約30萬名兒童進(jìn)行兩輪強(qiáng)化免疫接種,平均接種率達(dá)到99%以上,有效地實(shí)現(xiàn)將脊灰疫情“消滅在新疆,阻斷在南疆”的目標(biāo),并順利通過考核驗(yàn)收,受到地委、行署和自治區(qū)衛(wèi)生廳的表揚(yáng)。

  (四)加強(qiáng)協(xié)調(diào),認(rèn)真履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé)。4月份,籌備成立了地區(qū)食品安全委員會,明確了成員單位的工作職責(zé)和部分監(jiān)管領(lǐng)域職責(zé),主持起草了《地區(qū)食品安全工作三級聯(lián)動、部門互動工作方案》《地區(qū)食品安全重點(diǎn)工作安排意見》《地區(qū)餐飲服務(wù)量化分級管理方案》《地區(qū)開展食用油專項(xiàng)整治工作方案》《地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)工作計劃》等一系列方案措施,進(jìn)一步落實(shí)食品安全協(xié)調(diào)管理和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)。二是建立健全食品安全聯(lián)席會議、應(yīng)急處置、信息報送等相關(guān)制度。首次組織開展了食品安全宣傳周活動、食品安全新聞發(fā)布會、高規(guī)格的食品安全工作聯(lián)席會議,爭取10萬元食品安全工作經(jīng)費(fèi),組織開展地區(qū)級檢查考核4次,開展重大節(jié)假日和領(lǐng)導(dǎo)來吐食品安全保障活動22次,查處私屠濫宰黑窩點(diǎn)2個,及時接受投訴和處理案件,制作版面120張,食品安全知識競答3萬份,開通地區(qū)食品安全委員會網(wǎng)上微博和qq群,通過電子平臺與群眾互動。在食品安全協(xié)調(diào)管理工作方面實(shí)現(xiàn)了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、食品安全督查機(jī)制、食品安全宣傳機(jī)制、工作項(xiàng)目機(jī)制的“四個創(chuàng)新”。三是及時組織印發(fā)基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊(duì)伍。目前,全地區(qū)已有78名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展協(xié)管服務(wù),延伸了衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)范圍,彌補(bǔ)了食品安全監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。

  (五)依法行政,強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。一是為加強(qiáng)各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè),督促縣(市)政府加快縣級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦公樓建設(shè),落實(shí)建所地址和項(xiàng)目資金300多萬元及配套資金,保證基建工程順利進(jìn)行。二是組織開展了傳染病衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)工作;三是及時梳理了衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù),整理傳染病防治法、食品安全法等33部規(guī)范法律法規(guī)執(zhí)法依據(jù),便于指導(dǎo)基層執(zhí)法。四是組織開展生活飲用水安全風(fēng)險監(jiān)測、22個地方特色食品品種的安全風(fēng)險監(jiān)測任務(wù)。五是及時組織處理食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生投訴舉報案件,對12起案件依法進(jìn)行了處理。

  三、認(rèn)真落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)以律己,率先垂范

  日常工作、生活中,能夠嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;公務(wù)接待中,能夠嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事,厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi);自覺執(zhí)行黨政一把手不直接分管本單位財務(wù)和基建項(xiàng)目的規(guī)定。始終做到權(quán)力上自重,工作上自勵,生活上自警,踏踏實(shí)實(shí)做人,明明白白做事,堅決抵制各種消極腐朽思想,反對商業(yè)賄賂。在通訊工具、交通工具、住房上嚴(yán)格按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不搞特殊。自覺減少事務(wù)性、應(yīng)酬性活動,下基層調(diào)研、檢查工作輕車簡從,能夠?qū)ι磉叺墓ぷ魅藛T和親屬進(jìn)行經(jīng)常性教育,提出嚴(yán)格要求。

  四、堅持深入群眾、服務(wù)群眾,全力維護(hù)社會穩(wěn)定

  一年來,能夠經(jīng)常與機(jī)關(guān)干部開展談心、交心活動,對機(jī)關(guān)干部職工生活上關(guān)心照顧,工作上培養(yǎng)支持,對退離休老干部問寒問暖,關(guān)懷備至。能夠積極組織開展和落實(shí)地區(qū)“三大實(shí)踐活動”,認(rèn)真履行維護(hù)社會穩(wěn)定職責(zé)。國慶節(jié)、亞歐博覽會和黨的xx大召開等節(jié)點(diǎn)時段和敏感時期,都能堅持親歷親為,及早對衛(wèi)生系統(tǒng)及局機(jī)關(guān)社會穩(wěn)定工作進(jìn)行周密安排,加強(qiáng)安全值守和督查落實(shí),完善社會矛盾化解工作機(jī)制,努力將各種矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。

  通過個人和班子成員的共同努力,今年地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢,醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn),衛(wèi)生資源有效整合,醫(yī)務(wù)人員積極性充分調(diào)動,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,群眾滿意度不斷增強(qiáng),醫(yī)療事故與往年相比數(shù)量下降,全地區(qū)沒有發(fā)生重大食品安全事件。但是,從加快推進(jìn)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的角度看,個人還存在著系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、對影響事業(yè)發(fā)展的深層次問題研究不夠的問題。今后,我將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),以xx大精神為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)自身政治修養(yǎng),更加注重醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的民生建設(shè),更加注重改革創(chuàng)新,加快推進(jìn)中心醫(yī)院建設(shè)步伐,保障食品安全,努力把地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作提高到一個新水平。

  以上匯報不妥之處,懇請考核組批評指正。

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人 篇3

  按照鎮(zhèn)黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

  一、用理論武裝頭腦,從源頭上強(qiáng)化廉政意識。頭腦支配行動,為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務(wù)實(shí)、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照在廉政工作會議上的講話要求自己,深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”,通過堅持日常學(xué)習(xí),使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面與時俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ),牢固了反腐拒變防線,增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著xx大的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念,以此端正了工作作風(fēng)。

  二、用行動踐行精神,在工作中落實(shí)廉政理念。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下,橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大,民主文明穩(wěn)步推進(jìn)。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項(xiàng)社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機(jī)遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項(xiàng)目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機(jī)無一不是對政府廉政民主的考驗(yàn)。做為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動中踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序,不搞后門關(guān)系,不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行,充分發(fā)揮了集體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。

  三、用風(fēng)氣影響行動,將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學(xué)習(xí)工作中,我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用,多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,積極引導(dǎo)和鼓勵自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨,對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚(yáng)和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實(shí)辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,滲透到每件工作的實(shí)施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進(jìn)行。

  回顧一年的工作,總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

  一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實(shí)際工作中并不能將xx大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中,實(shí)踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。

  二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項(xiàng)的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實(shí)到位。

  在新的一年到來之際,在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后,我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

  一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實(shí)際情況,堅持從普遍到特殊的實(shí)踐路線。

  二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意,體察民情。掌握第一手群眾資料。

  三、多方接受廉政自律培訓(xùn),強(qiáng)化政府干事廉潔奉公,為民服務(wù)的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

  對過去我們記憶猶新,對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務(wù)將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。

  今年初,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊(duì)伍,與其他班子成員一道,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),以文化強(qiáng)街發(fā)展目標(biāo)為主題,以作風(fēng)建設(shè)為抓手,以勤政廉潔為保障,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。現(xiàn)將自己2019年履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高駕馭全局的執(zhí)政能力

  作為街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部,我自覺堅持參加黨工委中心組學(xué)習(xí),在繁忙的工作之余堅持?jǐn)D時間自學(xué),以自身學(xué)習(xí)來影響集體的學(xué)習(xí),并帶動學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會了黨的xx屆六中、七中全會和xx大精神,自覺記好筆記,寫好心得體會,堅決擁護(hù)中央決定,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,自覺用“勤政廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,影響帶領(lǐng)隊(duì)伍,自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》以及《經(jīng)濟(jì)法》、《城市發(fā)展概論》等書籍,不斷提高自己綜合分析判斷能力,使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。

  在工作生活中,我還注意向其他干部學(xué)、向基層黨員群眾學(xué),在實(shí)踐中學(xué),在活動中學(xué)。特別是剛到任職時,能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位,見黨員、見職工,開展“見實(shí)情、愛”調(diào)研活動,撲下身子了解發(fā)展實(shí)際,尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸,廣泛征求群眾意見和建議,找準(zhǔn)切入點(diǎn),改進(jìn)作風(fēng),不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、發(fā)展意識,提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作,而是解放思想、開拓創(chuàng)新,在求實(shí)中工作,在創(chuàng)新中突破,不斷提高自己駕馭全局的能力。

  二、堅持民主集中制,建好班子帶好隊(duì)伍

  抓好班子、帶好隊(duì)伍是班子“一把手”的首要職責(zé),也是對“一把手”駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力的實(shí)際檢驗(yàn)。在黨工委班子建設(shè)中,我善于吸納大家意見建議,堅持民主但不搞一團(tuán)和氣。善于調(diào)動大家的積極性,將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來,發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中,重視基層班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用,經(jīng)常到基層單位走訪調(diào)研,與基層單位班子成員交流思想,正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實(shí)際,了解基層干部的喜怒哀樂,能把好基層干部的思想脈搏,善于調(diào)動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調(diào)研對全面制定街道工作計劃打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),對超前謀劃也有積極的幫助。

  保持干部隊(duì)伍相對平衡,不斷拓寬視野用人,不拘一格選人,把合適的人用到合適的崗位上,發(fā)揮最大的效能,是我管理干部的基本做法。為了保持發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性,作為新任黨工委書記,堅持干部相對平穩(wěn)不調(diào)整,個別人確因工作需要多方征求意見,只進(jìn)行小范圍的變動,對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當(dāng)事人談話,進(jìn)行引導(dǎo)式的批評教育,鼓勵干部自練“內(nèi)功”。在用人方面,能盡力做到適崗適位,人盡其才,才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件,讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作,調(diào)動大家的工作積極性。同時,做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層,工作上支持,生活上關(guān)懷,補(bǔ)貼上照顧。及時督促有關(guān)人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補(bǔ)貼,并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意,體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關(guān)懷。

  三、求實(shí)創(chuàng)新,努力推進(jìn)和諧建設(shè)

  一是抓團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力。團(tuán)結(jié)凝聚力量。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。作為單位的“一把手”,不僅要有懂團(tuán)結(jié)的大智慧,還要有會團(tuán)結(jié)的大本領(lǐng)。工作中,我善于引導(dǎo)各級干部在增強(qiáng)全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事,正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系,個人與組織的關(guān)系;善于引導(dǎo)大家在班子建設(shè)中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補(bǔ)位中求同存異;對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助,對成績及時肯定,引導(dǎo)大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作,增強(qiáng)了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。

  二是抓創(chuàng)新,文化強(qiáng)街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀,特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀,我經(jīng)過調(diào)研和征求意見,適時提出“文化強(qiáng)街”的發(fā)展目標(biāo),用文化促進(jìn)干部提高工作能力,用文化增強(qiáng)干群的團(tuán)結(jié),用文化提升市民素質(zhì),增進(jìn)和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊(duì)、秦腔自樂班等基礎(chǔ)上都組建了群眾文化宣傳隊(duì),干部帶頭參與,群眾熱情高,群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐,增強(qiáng)了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后,組織文藝調(diào)演,既活躍了群眾的業(yè)余文化生活,也引導(dǎo)和提升了群眾的素質(zhì)。

  三是抓重點(diǎn),促進(jìn)街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,全力抓好各項(xiàng)社會事業(yè)的全面進(jìn)步。圍繞服務(wù)行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地?fù)P塵污染等問題,在區(qū)市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設(shè)進(jìn)度不斷加快,**村部分村民已經(jīng)按時回遷。預(yù)計今年年底,街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下,將再次突破億元大關(guān),可達(dá)到*億*仟*百萬元。

  四是抓難點(diǎn),維護(hù)和諧穩(wěn)定。在工作中,我能直面困難,解決矛盾,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,對群眾來信來訪,能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的,督促及時解決,暫時不能解決的,耐心解釋說明。另一方面,我也敢于觸及工作中的敏感難點(diǎn)問題,特別是影響較大的問題。如,街道某村班子凝聚力不強(qiáng),解決難題不力,群眾意見較大,長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決,通過調(diào)查了解和班子成員溝通研究,我敢于碰硬,適時對該村班子主要成員進(jìn)行了調(diào)整,通過三個多月的試運(yùn)行,困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決,群眾反映較好,維護(hù)了社會安定和諧穩(wěn)定。

  四、廉潔自律,不斷提高自身拒腐防變的能力

  作為街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,我能做到勤政、務(wù)實(shí)、高效,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú),嚴(yán)于律己、警鐘長鳴,挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務(wù)必”,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

  一是著眼防范,注重錘煉。能不斷在工作中強(qiáng)化自身素質(zhì),不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,在中心組倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,堅持學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決抵制不良風(fēng)氣。堅持一手抓發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),教育引導(dǎo)班子成員和干部嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

  二是高度重視,改進(jìn)作風(fēng)。能站在講政治、講大局的高度充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反陳腐斗爭的重要性,始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)大事、要事來抓,按照“標(biāo)準(zhǔn)要更高、要求要更嚴(yán)、效果要更好”的廉政要求,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),樹立正確的權(quán)利觀和政績觀,慎用權(quán)、用好權(quán)。將廉政建設(shè)擺上重要議事日程,做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓(xùn),對同志們教育在前、批評在前、督導(dǎo)在前。

  三是身先士卒,防微杜漸。在工作中,能以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)守黨的秘密,不接受別人的現(xiàn)金、禮品等,帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定,經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài),從點(diǎn)滴做起、從小事做起,防微杜漸,不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,嚴(yán)禁杜絕打著自己旗號辦私事,樹立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

  回顧任職以來的工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下,各方面取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距,存在一些不足之處,如,學(xué)習(xí)不深不細(xì),經(jīng)常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)多,批評少、督促少;調(diào)動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣,對大家關(guān)心得少、體貼也不夠。在今后的工作中,我將狠抓學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心進(jìn)取,為和諧發(fā)展貢獻(xiàn)所有力量。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人 篇4

  在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在聯(lián)社各部門的協(xié)助配合下,在同事們的支持幫助下,我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞省聯(lián)社“強(qiáng)服務(wù)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的總體思路,強(qiáng)化財會管理,規(guī)范財務(wù)核算,認(rèn)真履行職責(zé),刻苦勤奮工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己2019年的工作和廉潔情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能

  201x年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七和xx大精神,特別是對黨的xx大精神有初步的了解。黨的xx大鮮明地回答了我們黨舉什么旗幟、走什么道路、保持什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)的重大問題;號召全黨全國人民解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會而奮斗。xx大通過的新黨章著重體現(xiàn)了四方面內(nèi)容:一是把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道,確立為黨的行動指南;二是完整表述了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度,全面揭示了中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵;三是把生態(tài)文明建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局,使中國特色社會主義事業(yè)總布局由“四位一體”變?yōu)椤拔逦灰惑w”,即由經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)“四位一體”到現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”;四是要求加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè),整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。在學(xué)好黨的十七和xx大精神,提高自己的政治思想覺悟的同時,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作技能,提高了自己的業(yè)務(wù)工作技能,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好成績。在實(shí)際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,堅持把工作做完做好,實(shí)現(xiàn)工作的完美和高效。

  二、盡心盡職,全面完成工作任務(wù)

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起到至關(guān)重要的作用,2019年在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我刻苦勤奮、盡心盡職,全面完成工作任務(wù),取得良好成績,主要做好五方面工作:

  (一)加強(qiáng)財務(wù)管理,提高財務(wù)管理水平

  一是重新制定了《費(fèi)用管理辦法》、《大額存款手續(xù)費(fèi)管理辦法》、《增收節(jié)支獎勵辦法》、《計算機(jī)設(shè)備及耗材購置管理辦法》,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,確保費(fèi)用與效益增長相匹配。二是對營業(yè)經(jīng)理進(jìn)行聘用與委派,并出臺相應(yīng)的考核辦法,加強(qiáng)對營業(yè)經(jīng)理的考核與管理,有效提高營業(yè)經(jīng)理的工作責(zé)任心,促進(jìn)工作發(fā)展。三是加強(qiáng)股金規(guī)范管理,按照三年規(guī)劃對股本金進(jìn)行了規(guī)范,把千元股本全部進(jìn)行退股,保證了信用社的改革順利發(fā)展。四是積極開展存量個人存款賬戶核實(shí),已核實(shí)5603戶,占比64%,保證相關(guān)身份信息真實(shí)性。五是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)信用代碼證推廣,完成機(jī)構(gòu)信用代碼證發(fā)放,做到落實(shí)金融賬戶實(shí)名制,提高了金融服務(wù)水平,促進(jìn)信用信息共享。

  (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  依據(jù)《山西省農(nóng)村信用社會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》及《山西省農(nóng)村信用社會計業(yè)務(wù)操作手冊》,對柜面操作人員和新聘大學(xué)生進(jìn)行了細(xì)致全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),還組織全縣信用社80名綜合柜員,分兩批到和順參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)中強(qiáng)化培訓(xùn)要求和培訓(xùn)紀(jì)律,定期與不定期檢查培訓(xùn)情況,使得培訓(xùn)取得了良好成績,有效提高了柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)了經(jīng)營業(yè)務(wù)的規(guī)范化,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作能夠合法合規(guī),不出差錯。

  (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查,健全完善制度建設(shè)

  為規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作,防范操作風(fēng)險,全年財務(wù)部進(jìn)行了4次財會業(yè)務(wù)全面檢查,將每次檢查出的問題結(jié)合稽核合規(guī)檢查出的問題統(tǒng)一進(jìn)行匯總分析總結(jié),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促各網(wǎng)點(diǎn)整改,確保整改到位,防止再次發(fā)生類似問題。同時健全完善制度建設(shè),制定了《財務(wù)管理檢查臺帳與員工考核進(jìn)行掛鉤辦法》,對柜面業(yè)務(wù)操作檢查中存在的問題逐一建立臺賬,對所轄違規(guī)的營業(yè)柜員全部建立臺賬,并按季下發(fā)到各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行通報與公示,有效提高了營業(yè)柜員的工作規(guī)范,為我縣農(nóng)村信用社的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

  (四)加強(qiáng)財會檢查,防范財會操作風(fēng)險

  為了防范財會操作風(fēng)險,財務(wù)部結(jié)合工作要點(diǎn),制定檢查方案,定期不定期組織財會人員進(jìn)行財務(wù)會計專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查《對帳制度》執(zhí)行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動情況、特殊業(yè)務(wù)管理和柜面業(yè)務(wù)操作,檢查次數(shù)達(dá)10余次,檢查問題達(dá)165余項(xiàng)次,整改問題達(dá)100%,有效提升了財會操作風(fēng)險防范能力,為促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)平安穩(wěn)定發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

  (五)加強(qiáng)財務(wù)管理,拓寬增收渠道

  財務(wù)部通過規(guī)范費(fèi)用開支行為,加強(qiáng)固定資產(chǎn)購建管理,提高財務(wù)管理水平。通過成立新業(yè)務(wù)部,積極尋找資金,拓寬增收渠道。全年簽發(fā)銀行承兌匯票業(yè)務(wù)、同業(yè)存款業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行代付業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),向省聯(lián)社拆借資金16億元,向人民銀行申請支農(nóng)再貸款1.5億元,使得聯(lián)社資金、票據(jù)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面,實(shí)現(xiàn)了向資產(chǎn)多元化和收入渠道多樣化的轉(zhuǎn)變,全年往來收入達(dá)到1.1億元,占總收入45.8%,較上年同期增長0.33億元,增幅為42.85%,為信用社2019年增收打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、嚴(yán)格要求,培育良好工作作風(fēng)

  我嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),一是培養(yǎng)高尚的道德情操,認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀占領(lǐng)自己的精神世界,成為最高精神理念,具有鮮明時代感和人文特色,具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正高效精神、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),要求自己遵紀(jì)守法,不折不扣執(zhí)行單位制度,善于把上級的精神落實(shí)到具體工作中,積極主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾,提高工作效率和工作質(zhì)量,努力獲得基層和群眾的滿意。

  四、嚴(yán)以律己,確保自身清正廉潔

  我是財務(wù)部負(fù)責(zé)人,手中有一定的權(quán)力,我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的。我維護(hù)人民的根本利益,把人民擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和實(shí)踐的根本標(biāo)準(zhǔn),把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。我率先垂范,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反工作聯(lián)系起來,扎緊籬笆,決不讓從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受人民群眾擁護(hù)的清正廉潔干部。

  五、存在的不足問題

  (一)學(xué)習(xí)有所欠缺

  我雖然重視學(xué)習(xí),但有時工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透,學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

  (二)大局意識不夠

  我對自己份內(nèi)的財務(wù)工作能夠盡心盡力,但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識不夠強(qiáng)。

  (三)作風(fēng)不夠踏實(shí)

  我經(jīng)常下基層,但是與群眾的聯(lián)系、溝通還不夠緊密,有時了解情況不夠全面,征求意見聽取建議少。

  六、今后的努力方向

  (一)勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識

  作為一名財務(wù)部負(fù)責(zé)人,我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí),學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),爭做學(xué)習(xí)型干部,切實(shí)做好各項(xiàng)財務(wù)工作。

  (二)提高素質(zhì),認(rèn)真努力工作

  我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),探索財務(wù)工作新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),按照xx大的精神全面做好新時期的財務(wù)工作,提高財務(wù)工作效率和工作質(zhì)量。

  (三)遵紀(jì)守法,確保廉潔自律

  我在工作中要貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署,按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身責(zé)任,接受群眾監(jiān)督,做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

  我的述職述廉報告完了,謝謝大家!

衛(wèi)生局述職述廉述德報告領(lǐng)導(dǎo)個人 篇5

  xx市是全省管轄縣最多的市,也是全省產(chǎn)險經(jīng)營主體較多三個市之一,分公司業(yè)務(wù)散、數(shù)據(jù)量大、人員多、成本高。本人自20xx年元月至20xx年4月?lián)畏止究偨?jīng)理期間,在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員及全系統(tǒng)上下的理解、支持和幫助下,認(rèn)真地履行主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),積極應(yīng)對公司內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷學(xué)習(xí)與思考,不斷更新思想觀念,不斷調(diào)整工作重點(diǎn),不斷改進(jìn)工作方法,不斷維護(hù)公司團(tuán)結(jié)和諧,大力推進(jìn)公司有效發(fā)展與服務(wù)創(chuàng)新,使xx公司走出連年虧損的困境,步入持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。

  一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況(略)

  以上財務(wù)數(shù)據(jù)綜合對比分析表明:我任期結(jié)束時,公司業(yè)務(wù)質(zhì)量相對穩(wěn)定,未決賠款準(zhǔn)備金較充足,凈現(xiàn)金流在增加,總體財務(wù)狀況較好,盈利能力和抗風(fēng)險能力較強(qiáng),利潤總額及利潤率超全省系統(tǒng)平均水平,獨(dú)占安慶產(chǎn)險市場鰲頭(20xx年,xx人保利潤總額x萬元,產(chǎn)險公司(含人保)利潤總額xx萬元),保費(fèi)增長幅度與全省系統(tǒng)及產(chǎn)險市場的差距在縮小,業(yè)務(wù)發(fā)展也開始步入快車道。

  二、主要工作情況

  在分公司總經(jīng)理任內(nèi),我主要從以下幾個方面積極、主動、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  (一)以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。古語說,上梁不正下梁歪,中梁不正垮下來,其身正不令而行,其身不正雖令不從。俗語說,村看村、戶看戶、社員看干部。以身作則做表率是一個特別是主要負(fù)責(zé)人的基本要求,我在四年任內(nèi),力求以身作則發(fā)揮正面導(dǎo)向作用。一是注重個人品德、作風(fēng)*,不斷完善自己,努力增強(qiáng)人格影響力;我?guī)ь^廉潔自律、遵紀(jì)守法、厲行節(jié)約、勤奮學(xué)習(xí)、加班工作、團(tuán)結(jié)同志、求真務(wù)實(shí)、言行一致、公平公正、坦蕩包容;四年來,我平均每星期休息半天左右,全身心投入公司發(fā)展與管理;二是大災(zāi)來臨沖鋒在前,與受災(zāi)客戶及一線員工同甘共苦,努力增強(qiáng)行為感召力;三是注重團(tuán)結(jié)和諧,包容五湖四海,努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公信力;我力求做到“嚴(yán)以律己、寬以待人、容人之短、用人之長、不偏聽偏信、不帶有色眼睛看人、不感情用事、不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)”,力求公平公正地對待每一位市公司班子成員、營業(yè)機(jī)構(gòu)班子成員、本部中層干部及全體員工,與全系統(tǒng)員工一起追求“公平正義”的陽光;四是正確應(yīng)對困難與問題,不畏浮云遮望眼,努力增強(qiáng)管理定力;我力求做到“困難面前不彎腰、問題面前不退縮、大災(zāi)面前不怨天、矛盾面前不尤人”;由于種種因素,20xx年xx公司主動與被動調(diào)整的保費(fèi)規(guī)模比較大,汛期大災(zāi)嚴(yán)重地影響公司效益;為增強(qiáng)公司上下完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的信心,我與班子一起分析我們?nèi)〉玫某煽兗懊媾R的有利條件,提出戰(zhàn)勝各種困難的辦法與措施,讓全系統(tǒng)上下看到全面完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的希望,最終全面完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

  (二)貫徹民主集中制,發(fā)揮班子的作用。要想火車跑得快,全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統(tǒng)的火車頭,只有火車頭動力強(qiáng)勁又不偏離軌道,火車才能跑得快、跑得穩(wěn)定。四年任內(nèi),我高度注重貫徹黨的民主集中原則,實(shí)行班子集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,涉及公司全局的大事、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、敏感問題必須經(jīng)過班子集體議決,具體事務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)決策,充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

  (二)超前思考、理清發(fā)展思路,發(fā)揮導(dǎo)向作用。作為公司主要負(fù)責(zé)人就應(yīng)該先公司之憂而憂、后公司之樂而樂,居安思危、超前思考、超前謀劃、理清發(fā)展思路、提出發(fā)展戰(zhàn)略。上任伊始,我根據(jù)長期學(xué)習(xí)、思考和與同仁交流的積累,提出xx公司20xx年及今后一個時期的總體工作思路:一、二、三、四、五。“一”就是一個中心,以經(jīng)濟(jì)效益為中心;“二”就是立足兩個基本點(diǎn),科學(xué)發(fā)展與民主管理;“三”就是深化三項(xiàng)制度改革:用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革;“四”就是統(tǒng)籌四個方面的利益:客戶利益、員工利益、公司利益、社會利益;“五”是抓好五大建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和信息化建設(shè)。

  (三)致力于大公關(guān),發(fā)揮造勢的作用。上任伊始,我提出“樹立三大服務(wù)理念(為客戶服務(wù)、為政府服務(wù)、為社會服務(wù)),統(tǒng)籌三大利益(客戶利益、公司利益、社會利益),抓好三個統(tǒng)一(公司的發(fā)展目標(biāo)與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一、公司的經(jīng)營管理工作與政府的社會管理工作統(tǒng)一、公司經(jīng)濟(jì)效益與社會效益統(tǒng)一),發(fā)揮三大保險功能(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能、資金融通功能、輔助社會管理功能)。”的指導(dǎo)思想,旨在拉開與其它保險公司的距離,爭取政府和社會的廣泛支持。20xx市政府選定我司作為政策性農(nóng)業(yè)保險*經(jīng)辦機(jī)構(gòu),召開全市政策性農(nóng)業(yè)保險試點(diǎn)工作會議,各縣(區(qū))分管縣(區(qū))長參加會議,市政府副秘書長主持會議,財政局長、農(nóng)委主任布置工作,常務(wù)副市長發(fā)表講話,我應(yīng)邀作大會發(fā)言,各大新聞媒體進(jìn)行持續(xù)報道,安慶公司成為全省人保系統(tǒng)承辦種植業(yè)保險的三家公司之一。我連續(xù)四年,在全市金融工作會議上,代表保險業(yè)發(fā)言,“公司經(jīng)營責(zé)任與履行社會責(zé)任相統(tǒng)一”的觀點(diǎn)得到市政府的肯定。20xx年,市公司被市政府評為“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”;我每年出席市級財政統(tǒng)保客戶座談會,與市財政局分管局長、六大班子辦公室分管主任及小車班長保持良好的溝*系,連續(xù)中標(biāo)市級財政車輛統(tǒng)一保險業(yè)務(wù)。我與市*支隊(duì)聯(lián)系舉辦“迎奧運(yùn)道路安全”攝影賽,合作建立“xx市區(qū)道路交通事故理賠服務(wù)中心”,建立保險參與交通事故調(diào)解制度。我們配合市保險行業(yè)協(xié)會舉辦紀(jì)念改革開放三十年保險業(yè)高峰論壇,安慶報刊發(fā)紀(jì)念專版。我編寫《與共和國同齡,沐浴改革開放春風(fēng)成長》(中國人保財險安慶市分公司風(fēng)雨兼程三十年)紀(jì)念專輯,在《xx日報》、《宣傳》、《統(tǒng)計年鑒》等媒體上廣為刊發(fā)。我與分管副、總助、部門及營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一起公關(guān),鞏固和發(fā)展與分管市長、秘書長、金融辦、農(nóng)委、法院、檢察院、電信局、勞動局、衛(wèi)生局、林業(yè)局、醫(yī)保局、畜牧局、種植業(yè)管理局等政府*、政府部門及大客戶的關(guān)系,鞏固華茂集團(tuán)、安慶石化、全力集團(tuán)等大客戶業(yè)務(wù),努力擴(kuò)大人保財險的影響力,為營業(yè)機(jī)構(gòu)拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境

  三、存在主要問題

  四年任內(nèi),我雖然做一些應(yīng)該做的工作,但還有不少工作沒有做成、沒有做好、沒有做到位,還存在不少問題與不足,主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益的統(tǒng)一。20xx年以來,我們扭虧增盈的力度比較大,措施有力成效顯著,保費(fèi)利潤率超過全省人保系統(tǒng)平均水平,在產(chǎn)險業(yè)獨(dú)占鰲頭。但是,過于拘泥于“以效益為中心”,承保條件相對比較嚴(yán)格,手續(xù)費(fèi)相對比較低,嚴(yán)格控制應(yīng)收保費(fèi),致使發(fā)展速度相對較慢,增長幅度低于全省人保險系統(tǒng)和安慶產(chǎn)險市場,市場份額連年下降,沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益的平衡。二是沒有實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格要求自己與嚴(yán)格管理公司的統(tǒng)一。盡管我對自己要求比較嚴(yán),但對部屬管理比較寬,過于拘泥于“嚴(yán)于律己寬以待人”的古訓(xùn),致使少數(shù)部屬膽大妄為,影響市公司執(zhí)行力。

  (三)沒有實(shí)現(xiàn)公司和諧與大膽改革的統(tǒng)一。我上任伊始就提出三項(xiàng)制度改革的思路,但由于種種原因一直未能徹底實(shí)施,影響公司發(fā)展動力。

  (四)沒有實(shí)現(xiàn)埋頭實(shí)干與上下溝通的統(tǒng)一。四年任內(nèi),我集中全部精力和時間用于公司經(jīng)營管理,力圖安慶公司崛起再創(chuàng)輝煌,忽視上下溝通,致使前幾任在特殊情況下購置的帳外車輛沒能按上級要求在規(guī)定時間內(nèi)清理人帳,遭到省公司處分,造成歷史的誤會,在省人保系統(tǒng)內(nèi),給我本人及安慶公司帶來不良影響。

  回顧四年多任期,我在百年不遇雪災(zāi)發(fā)生時就任安慶分公司總經(jīng)理,在市場競爭空前激烈、市場秩序非常混亂、公司人心不穩(wěn)、經(jīng)營虧損的情況下開始總經(jīng)理任期;四年來,我團(tuán)結(jié)班子及全系統(tǒng)員工,戰(zhàn)勝重重困難,在連年遭遇大災(zāi)的情況下,連續(xù)兩年超額完成利潤計劃,實(shí)現(xiàn)公司的有效發(fā)展,年平均增長10%以上,完成自己的歷史使命,我無愧、無憾、無怨、無悔。

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