鄉鎮政府黨政班子述職報告
1、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎
黨的領導是建設社會主義各項事業的根本保證，黨的基層組織是黨聯系群眾、執行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰斗力的強弱，是各項事業能否取得成功的關鍵。一年來，鄉黨委始終把提高黨的執政能力貫穿黨建工作始終，XX年6月，按照縣委的安排，全面開展了創先爭優活動，圍繞“基層組織創先進，共產黨員爭優秀、人民群眾得實惠”目標，在完成規定動作不走樣的前提下，推進活動扎實開展，并取得了實際效果，全鄉評選出53個黨員先鋒崗、12名優秀共產黨員，確立了22個黨員責任區，培樹8個先進典型人和事，14個農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力顯著增強，年度內基本完成了創建任務，8個村黨支部已成為全鄉黨建標桿。黨員干部的綜合素質普遍提高，黨員結構得到優化，全年共發展黨員22名，入黨積極分子18名，培養后備干部30名。通過創先爭優活動的開展，農村經濟發展實力明顯增強，干部素質得到了顯著提升，確保了全年任務指標超額完成。
2、強化班子、隊伍建設，提高黨的執政水平
建設堅強的領導班子和高素質的干部隊伍，是提高黨的執政水平的重要保證。今年，鄉黨委以爭創“五好優秀黨委”為目標，不斷加強班子隊伍建設，提高黨的執政水平，在班子內部樹立了“四力”意識，即：樹形象，增強號召力；講團結，增強向心力；敢管理，增強戰斗力；會管理，增強調控力。同時，鄉黨委針對部分村的實際情況，調整了3個村的黨支部書記，黨政班子成員分別參加了5個村的半年民主生活會，縷順了村“兩委”班子關系，增進了團結，和諧共事的局面已經打開。目前，全鄉黨政班子成員凝神聚力，黨員干部模范帶頭，鄉村干部奮力拼搏，求真務實，鄉村上下風清氣正。
3、建立落實長效機制，完善黨的執政方式
鄉黨委以健全和完善議事規則、決策程序為重要途徑，積極推進決策的科學化、民主化和規范化，不斷完善黨的執政方式，提高黨的執政效率，建立健全了《“三重一大”重要事項決策制度》、《機關效能工作制度》、《責任追究制度》、《民主生活會制度》、《黨委理論中心組學習制度》等一系列機制制度，同時，黨委、政府為加大招商引資力度，研究出臺了《關于對爭取無償資金的單位或個人進行獎勵的決定》，建立了鄉村干部想干事、會干事、能干事的“創先爭優”激勵機制，以制度管人以制度管事的長效機制已經建立，為全鄉各項事業健康發展提供了保障。
4、狠抓黨風廉政建設，改進黨的執政作風
今年鄉黨委以深入學習貫徹落實《廉政準則》為突破口，始終堅持“標本兼治，治標先治本”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育機制，強化民主監督，促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員干部認真學習貫徹中央、省、市、縣有關會議、文件精神。播放黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是從領導班子民主生活會入手，鄉黨政班子今年的民主生活會，嚴格按照中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則進行了對照檢查，切實提高了民主生活會質量。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，嚴格按照縣委的要求對照檢查。進一步規范和完善了《村務公開制度》、《政務公開制度》、《財務審批制度》、《工作紀律制度》等，通過各項制度的建立和完善，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生，今年在鄉村領導班子和干部中沒發生一起違法亂紀和不廉潔行為。
回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也清醒的看到發展中還存在一定的困難和問題，一是因歷史陳欠較多，稅源緊張，財政的壓力依然很大，工業反哺農業效果不明顯，公益事業快速發展受限；二是客觀上因受地理位置影響，還存在山區村與川區村發展不平衡的現狀，縮小差距實現平衡發展的任務還很大。
四、明年工作打算和發展規劃
明年是的開局之年，我們面臨的困難和挑戰并存，壓力和機遇同在，為此，鄉黨委、政府已作好了各方面的應對和準備。
1、繼續堅持“創新思路抓黨建、服務經濟促發展”總體思路不動搖,深入開展創先爭優活動，努力加快經濟發展方式轉變，明確思路、定舉措，努力實施以112區域經濟發展戰略為總體目標的經濟發展規劃。
充分借助“首都經濟圈”規劃編制的大好契機，加強有效對接，明晰承接方向和重點，結合我鄉獨天得厚的區位優勢、產業優勢和旅游資源，構建科學、合理、高效的園區經濟。根據不同的地理位置、不同的發展優勢、不同的發展基礎，進行了分類指導，科學合理規劃，將全鄉規劃為一個中心，一個基地和兩園區的“112”經濟發展新格局，即：借助京承高速出入口和承赤高速出入口的區位優勢，圍繞紅石砬村建立倉儲物流中心；推進農業產業化建設進程，建立以凡西營、邢家溝門、付營子、頭道河村為主的綠色有機蔬菜產業基地；充分發揮白草洼、轉山湖、石佛寺三個旅游資源，建立以5個山區村為主的生態休閑旅游渡假園區和建立以三成店、九神廟、付營子、頭道河等村為主的新型建材園區。