2024年所長述職報告（精選32篇）
2024年所長述職報告 篇1
假如領導和同志們信任我，支持我，競爭成功，我將從以下幾方面努力。
1、提升素質，塑造自我，盡快進入角色。作為一名副所長，一言一行都會對同志們產生感召力和示范作作，因此要不斷加強學習、加強修養、嚴格要求自己，時時處處以身作則，以自己的模范作風去影響帶動職工。以自己的思想品德、水平能力、素質修養建立良好的形象，得到干部和社會的認同。一是加強黨性修養，堅定政治信念，開拓進取，不斷創新；二是認真學習業務，在工作上做個明白人，成為業務內行，對工商行政管理的政策，法律法規和及相關知識較為熟悉。同時注重總結經驗不斷積累，真正做到業務熟練，嚴防行為上和指揮上的盲目性。三是加強道德修養，對管理對象遵重理解，動之以情、曉之以理、導之以法、廉潔奉公、文明執法、不給局黨組擺攤子，對同志愛護幫助、不擺架子、寬宏大量、讓名讓利、品行端正，爭取他們的支持、信服、尊重、擁護。
2、擺正關系，當好配角，團結協作形成合力。一個所的工作好壞很大程度上決定於班子是否團結。團結協作，形成合力抓工作才能出成績，因而處理好正副所長的關系是非常必要的，作為一名副職，我應堅持黨性原則，積極配合原則，大局為重的原則做到“四不”。
（1）尊重而不奉迎。作為一名副所長，要尊重正職，在各方面維護正職的權威，支持正職的工作，特別是遇到難題要積極解圍，當正職處于矛盾焦點上時要主動出面，勇于接觸矛盾，承擔責任，排憂解難，決不能秀手旁觀，尊重不等于講原則的奉迎、庇護。
（2）主動而不依賴。副職對工作要積極主動，在自己職責范圍內大膽負責，遇事多請示，勤匯報，但不能事事請示，遇事無主見，有事往外推，一味的依賴、等待，特別在執法中一些難度大或得罪人的事，更不能故意往正職頭上推，、要勇于站出來，給正職留有余地和彈性。
（3）到位而不越位。立足本職，發揮自已的能力，當參謀提意見，大膽工作，措施到位，不唯唯諾諾，左顧右盼。要克服工作不到位，無創新，對正職的工作不落實，自行其是。當然副職的積極負責要有度，要維護正職的權威，維護班子團結，不爭權奪利，不越位。
（4）服從而不盲從。在工作中，副職當然要服從正職領導，按正職意圖辦事，但服從不等于盲從，委曲求全，要有正確的原則、方法，不正當的行為抵制，注重場合，講究方法，提出意見。
3、找準坐標，勤奮務實，盡職盡責抓工作不折不扣完成各次任務。作為副所長，要找準自己的位置，扎扎實實地干好本職工作，具體應當好“四員”。
一是當好參謀員。副職在善于開動腦筋，多深入實際調查了解，掌握好各方面的信息，為正職作決策時提供正確的意見。要站在維護權威、顧全大局，維護全面利益，有利于開展工作的角度出主意，提思路，同時具有創新求實的意識，發揮副職的作用，決不能把副職當擺設。
二是當好指揮員。一個副所長，要有善于獨擋一面的開展工作，將自己的分管的業務抓好抓實抓出成效，就應當具有指揮員的`才能。要以“德”樹人，協助所長帶領全體同志學習有關理論知識，奮發向上、愛崗敬業、樂于奉獻；要以“才”帶人，具有能觀察、能分析、能統率、合理用人、綜合協調、開拓進取的才能；要以“學”促人、帶頭加強政治、業務學習，為斷提高全所同志的素質；以“規”管人，幫助所長制度好各項規章制度，來規范約束管理干部；以“心”聚人、協助所長把全所同志團結起來，擰成一股繩形成一個調，塑造強有力的戰斗集體。
三是當好戰斗員。我認為副所長不是什么官，也沒有什么權。我的理解就是在具體的每一項工作中走在其它同志前面的人，應比其它同志做更多事、吃更多的苦。努力作好本職工作，這是衡量副職是否稱職的主要標準，要明確分管工作的性質，任務、范圍、權限，精通各項工商法律、法規、尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑。對各項工作做到有明確的思路、有周密的安排，有切實的措施，有嚴格的執行和檢查。做到細致周到，有條不紊、善始善終，竭盡所能完成本職工作，讓所長從具體事務中擺脫出來，更好地引領全所工作。主要就是在工作中堅持多讓同志們“跟我來”，少讓同志們“給我上”。
四是當好協調員。副所長要善于協調各方面的關系。和諧的社會關系是做好本所的工作取得優異成績的關鍵，副職要協助所長做好縣局及各股室隊與所里的關系，不僅要完成縣局下達的任務也要完成各相關股室隊交辦的工作，遇到各方面的問題要及時向相關股室匯報溝通，爭取他們的支持，要善于處理好所與當地黨委政府及各部門的關系，要多向當地黨委政府請示匯報，大力支持地方經濟建設、接受當地黨政領導、完成其交辦的任務，以贏得當地黨政對工商工作的支持，同時也要處理好與當地其它派出機構的關系，特別是稅務、派出所等的關系，爭取他們的支持和配合，同時協調處理好正職與其它副職、副職與副職、副職與職工之間的關系，形成一個團結協作的團體。
2024年所長述職報告 篇2
我是，XX派出所副所長。站在金星村群眾工作站指導員的工作崗位上，不知不覺中又一年了。在這一年當中本人積極響應黨的號召，秉承為人民服務的宗旨，努力學習政治理論和文化知識，認真執行“一推行四公開”群眾工作措施，堅持開展“大走訪”工作，切實協同站長做好群眾工作，為打造更好的與人民群眾的血肉聯系，貢獻自己的一份光和熱。現將我一年工作情況匯報如下：
一、積極深化學習，深入把握群眾動態，探索群眾工作新方法。
利用兩實信息采集工作時機，對XX村每個村組情況進行詳細細致的走訪。金星村共有12組，實有人口有1532人，約占總實有人口的五分之四，流動人口不多。XX村恒旺混凝土二期工地的阻工事件由于群眾對政策內容理解的不透徹，引發群眾與工作人員對立。后來通過多方面走訪和做工作，向群眾宣講法律、政策，重心放在理順干群關系，讓群眾重新認識到政府工作人員的工作是站在人民立場上開展的。把握好矛盾主要方面，解決由于群眾對政策不理解導致的不支持問題，進而優化了當地的經濟環境，保障群眾合法利益。
二、秉承為人民服務宗旨，全心全意為群眾辦實事，辦好事。
上半年了解到XX村某組新老組長發生打架事件，組上相關工作難于開展，群眾怨聲載道。為解決此事及時聯系站長，協同群眾工作站其他同志，采取各個擊破的辦法，單獨和雙方進行溝通，解開心結，達成一致意見，圓滿平息此事。之后又有群眾反映組組長李志武利用職務之便私自侵占組上征地款，我所立即組織專人對此事進行調查，查實李志武職務侵占事實成立，迅速傳喚，追回侵吞款項，為群眾挽回經濟損失達23萬余元。另外通過實地走訪調查，為金星村3名無戶口人員解決戶口，解決了他們因沒有戶口在實際生活中帶來的居多不便。群眾的滿意度不斷提升，更體現了群眾工作站為群眾服務，想群眾之所想，急群眾之所急的工作理念。
三、緊跟黨的步伐，與組織同步，廉潔自律，政治思想學習不間斷。
今年由xx大邁步到xx大。會議精神、政策文件及時跟進學習。從全面建設小康社會到全面建成小康社會，從提出科學發展觀到將科學發展觀發展成為黨的指導思想，再從經濟、政治、文化、社會建設的“四位一體”到添加生態文明建設的“五位一體”黨的思路不斷前行，自身思想也不斷升華。組織生活上，積極協助群眾工作站站長工作，協調群眾工作站工作人員積極參與群眾工作，為密切干群關系，全心全意為人民服務做出應有的貢獻，工作作風嚴謹、正派，做到不拿群眾一針一線，沒有任何的貪污和腐敗行為。
一年工作下來收獲不少，但是也存在些許工作困境。公安派出所的警力少、工作量大，導致走訪群眾和密切聯系群眾的時間不多，沒有過多與群眾打成一片，融為一體。今后必將采取一些強有力的措施保障走訪群眾的時間和質量，促使人民群眾與領導干部之間能夠更加深入的認識，更加全面了解。群眾工作再上臺階。
我的述職講話完了，謝謝大家！
2024年所長述職報告 篇3
一、工作職責及工作目標任務完成情況
作為工商所所長，《工商行政管理所條例》第五條明確規定：“工商所實行所長負責制。”即總負責，主持全面工作，領導和帶領全所工作人員貫徹執行黨的路線方針政策，以及國家的法律、法規，保證完成《工商行政管理所條例》第三條規定的基本任務和上級局年初下達的各項工作目標任務以及各個階段的具體工作任務，還有當地黨政安排的其他的工作任務。
20xx年度的主要工作目標任務是領導和帶領全所干部加強市場監管，依法行政，保證正常的市場經濟秩序，促進地方經濟健康發展，做好企業年檢和個體工商戶驗照工作，保護合法經營，打擊非法經濟活動，維護消費者合法權益，同時收取規費17.5萬元，罰沒收入3萬元，做好當地黨政委托的其他工作。
經過全所干部苦戰一年現已超額完成各項目標任務。
⑴市場監管。1堅持不懈的打擊制售假冒偽劣商品的違法行為，保護廣大消費者的合法權益。今年共計進行市場專項檢查20余次，銷毀過期食品20多個品種，價值5000余元，受到處罰的經營戶達32戶；2規范市場行為，取締占道經營行為，常抓不懈，措施得力。我們制定了市場值班名單，責任到人。3結合安徽阜陽假，嚴格整治奶制品市場，有效的維護了市場秩序，穩定了人心。
⑵執法辦案。今年我所共計辦理經濟違法案件32起，其中一般程序案件22起，建議案件10起，罰沒款3.03萬元，完成目標任務的101%。
⑶處理群眾來信一封，為人民群眾辦好事20余件。
⑷積極督促指導轄區企業個體工商戶年檢貼花驗照工作。此項工作任務已按時完成，驗照率達100%，全年新發展個體工商戶58戶，經濟戶口和監管檔案全部建立。
⑸收取個體管理費和市場管理費達207671元，完成目標任務的118%。
⑹配合當地黨政和有關部門工作，得到好評，工商所黨支部受到甘溪鎮黨委的表彰，被評為優秀支部，在鎮人大和紀委組織的行風評議中，我所名列所有參加評議單位的第一名，此外由于我所積極配合當地黨政的工作而受到多次通報表揚。
二、職責履行情況
20xx年度，本人在上級組織的正確領導指導下和同志們的大力支持下，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規為準則，堅持實事求是，一切從實際出發的工作作風，圍繞縣局提出的“抓班子、帶隊伍、干工作、出成績、創一流”的總體工作思路，發揮組織領導和帶頭作用，克服困難，勤奮工作，已超額完成縣局下達的20xx年各項工作任務和當地黨政交辦的其他工作，主要做法是：
（一）發揮所長的組織領導作用
1、勤于思考，從實際出發，用制度管人管事。創先進難，守先進更難，為了甘溪工商所這面先進旗幟，一是制定了20xx工作目標責任制。按照縣局的月終會制度，制定了階段性的工作安排，制定了工作人員崗位責任制。二是工作階段性布置，階段性抓落實，階段性檢查，階段性總結通報。三是嚴格財務管理制度和考勤制度。財務支出嚴格控制，堅決不超支，年終向同志們公布，考勤由內勤人員天天記錄，月底公布，由紀檢干部和所長簽字確定，年終匯總報縣局。四是考核兌現，比出勤，比實績，比效果，比奉獻，進行獎懲。
2、自覺做到“四個服從”，保證政令暢通。執行上級決策也是同保持高度一致，是我們黨的組織原則，是工商所所長必不可少的政治條件。本人的一貫作風是無論縣局直接領導還是業務領導，凡是安排辦理的或要求執行的，都毫不猶豫行動起來，認真去做，按時完成，有令必行，有禁必止。
3、大局意識強，工作能駕馭全局，穩中求進。一是加強自身學習，不斷提高政治理論水平和法律，法規知識，時常注意國家大政方針，觀察形勢，了解和分析局勢發展，把握工商行政管理機關在不同時期的工作切入點。二是教育所內干部自覺做到“四個服從”工商所是工商局的派出機構，工商局的榮辱是工商所的榮辱，絕對服從縣局指揮，任何時候都不含糊。三是想問題、干工作不是單純的工商行政管理業務，而要結合國家改革、發展、穩定的大局，因為工商行政管理本身就是政府工作的一部分，其目的就是為了通過維護健康市場經濟秩序來促進經濟的發展。因此，當“禽流感”出現時，我們能全力配合政府抗擊“禽流感”疫情；當姜農賣掉黃姜只換來白條時，我們挺身而出，為維護廣大姜農的合法利益，代姜農向黃姜收購戶“討賬”，維護誠信公平的市場交易秩序。總之，我們始終將工商行政管理工作融入政府的整個工作，收到較好效果，工作穩步推進。四是當內外因素發生變化時，能及時調整工作思路，爭取工作上的主動和成功。
4、博采眾長，利用集體智慧，指導所上工作。在今年征收管理費上曾出現一戶個體戶拒絕繳納管理費的情況，所上召集大家集思廣益，利用隨機調查其日營業額，推算其月營業額的方法使當事人最后繳納了管理費，受到了不錯的效果。集思廣益，往往會給我們工作中帶來意想不到的效果，避免失誤，也提高了大家工作的積極性。
（二）發揮所長的帶頭作用
在工商所，作為所長對整個工商所的影響還是很大的。工商所所長的一言一行，一舉一動，無論是對所內干部還是對社會都將產生很大影響，我堅持做到言必行，行必果，要求同志們做到的自己首先要做到，要求同志們遵守的自己首先遵守。身先士卒，率先垂范。
1、市場監管工作。一是堅持上市場巡查。二是帶頭做巡查筆錄。三是帶頭收市場管理費。四是敢于碰硬。五是帶頭執法辦案，和其他同志一起書寫現場筆錄，訊問筆錄，調查取證，全年辦案32件，有28件我親自參與查辦工作。
2、貼花驗照工作。一是帶頭宣傳解釋。二是帶頭下鄉逐戶排查，跑遍了轄區的山山嶺嶺，收到良好的效果，圓滿地完成了貼花驗照任務。
3、收費辦案工作。一是帶頭摸底了解實際情況，組織評費、定費會議。二是帶頭執行定費結果，從不擅自做主，隨意升降會議通過的定費額。三是帶頭征收，將轄區的欠費戶繳納戶時常記在心上，每月甚至每周都要將欠費戶列出來，安排干部分組完成，自己親自掛帥一組，在做細致的思想工作的基礎上，敢于碰硬。四是執法辦案，一馬當先，不論是巡查發現還是舉報查辦，本人都能身先士卒。
4、廉潔從政，行風建設工作，一是帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變能力。二是不貪小便宜，從不在街道上賤賣、賒欠物品，嚴格執行國家工商行政管理總局“依法行政，文明執法”六項禁令。做到請吃不到，送禮不要，在辦黃姜案中當事人先后送來人民幣400元和800元均被拒絕。三是開展“三心一滿意”活動帶頭為群眾辦好事，為經營者伸張正義，在市場管理中遇到困難幫一把等等，極大的融洽了干群關系，有力的促進了市場監管工作，還樹立了良好的社會形象。
5、配合當地黨政工作。一是堅決服從當地黨政領導，二是主動給當地黨政匯報工作爭取支持。三是真心配合當地黨政的'具體工作。如蠶繭、烤煙等的收購工作，我們服從當地黨政領導，尊重他們，同時也獲得了他們的大力支持。
6、今年堅持出滿勤，超出勤，堅守工作第一線。
三、對自己職責履行情況的的評價
20xx年是很不平凡的一年，先是“禽流感”疫情，接著是安徽阜陽假，接著全系統又開展了“兩整頓”活動以及行風評議等等，我所接待了盛市、縣局的多次檢查。我在縣局和當地黨政的正確領導下，在全所干部的辛勤工作和大力支持下，交出了一份滿意的成績單，規費收入完成任務的118%，辦案完成任務的101%，我所的政務公開和黨支部建設工作分別受到鎮人大和黨委的表彰，行風評議被評為優秀單位。我所還被授予省級“五好工商所”。但這與上級組織的要求以及人民群眾和同志們的期望還有一定的差距，因為工作無限，職責也無止境，今后一定在縣局的領導下，在同志們幫助下開拓創新，與時俱進，進一步盡職盡責，把上級組織賦予的各項工作干得更好。
2024年所長述職報告 篇4
一、精神文明建設
（一）班子團結，上下一心，整體功能大有提高。
今年初，在參加完縣財政工作會后，我們就立即組織全體財政干部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，并結合我鎮財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態投入到財政各方面的.工作中，大家互相協作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現任何內部不團結和糾紛現象，呈現出一種互敬互愛的和諧局面。
（二）努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”。
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。由于我帶頭約束自己，且制定了廉政規范制度，崗位目標責任制等各種制度,因此,全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮財政管理非常規范，所以一年來我所未曾出現任何有失辦事欠公道，及以權謀私，收人情稅等不良現象的發生,全年綜合治理管理較好,無重大工作差錯,無違法違紀行為發生。
（三）狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，大力整頓干部隊伍思想作風。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。三是用真實的情感關心人。我當靈官鎮財政所所長9年來，對我所每一個干部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什么困難，我能想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心說明，我視他們為財政所一個不可分割的整體，在工作之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
二、物質文明
（一）財政本塊任務按時完成。
為了完成財政本塊任務，我們采取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰斗力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結一致，出色地完成了全年的各項工作任務。
（二）狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務。
可以這么說，我們在狠抓收入入庫，完成地稅任務上，是下了大力氣的，我們明確黨政一把手對財稅工作負總責，確定富有經驗的副職專抓，任務到片，責任到人。全鎮財稅任務按稅源底子分配到四個工作片，每個包村鎮干部負有直接責任，到片任務短收則扣減經費彌補，超收給予獎勵。同時三個負責的主要領導親自帶領我們抓活稅，想辦法到外引稅，因此我鎮在11月份就率先完成了全年的財稅任務，受到了縣委，縣政府的通報表揚。在抓好收入任務的同時，我們不忘沉重的債務，不忘節支，今年我所在書記、鎮長的親自領導下重新嚴格了財務制度，特別是注重了以下幾個方面的控支。一是控制來客招待費，人平不超過10元，陪客不超過2人，招待費今年全鎮是3.5萬元，比往年減少了2/3。二是嚴控電話、交通用油標準，不報一切上縣開會及辦公差旅費，單這三費節支達10萬多元。三是建立財政支出優先次序，優化支出結構，合理調度資金，避免資金撥付失衡，以確保工資正常發放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政干部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮財政實實在在消赤減債30多多萬元,有效地降低了財政風險。所以實現了年內干部工資、補助工資基本上按時發放。極大地緩解了財政壓力。
（三）推進鄉鎮財政信息化建設，準確無誤發好糧補資金
為了規范本鎮財稅信息化管理，保障計算機運用系統及其網絡系統正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉鎮財稅信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎知識的專職信息員和農稅會計操作員，和專用機房，并對機房進行一定規格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平臺的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎數據和糧食直補數據的錄入以及數據的傳送，且報送的數據和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發放工作中，為了將存折按時，無誤地發到農戶手中，我所建立了包干發放責任制，制訂了發放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家戶戶發放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發，亂發，所以我所的糧食直補發放工作在全縣整體發放工作中，發放準確無誤，準確發放到戶率達到100%,沒有出現一起農戶上訪事件,各種資料整理齊全,上報縣局信息資料及時,達到了上級的要求.
（四）財務管理和會計基礎工作得到了加強
我鎮的財務管理由于得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視，財務管理非常規范，財務管理制度非常健全。一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有后，嚴格按程序辦。三是在全縣各鄉鎮中率先采用電腦自動操作與手工操作相結合的記帳方法，省時、省力、輕松，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳戶處理規范。四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。
（五）認真學習，強化管理，整體素質大有提高
一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規，財政紀律；二是樹立主動服務的作風；樹立科學管理的作風；樹立奮發進取的作風。三是加強班子內部團結協作和全體干部職工的主動配合、加強轉變干部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鉤，起到了很好的制約作用。五是加強財政內部監督機制，實行規范化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設得到了加強，整體素質得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，二是財政債務還沉重，財政運轉艱難，三是部分財政干部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，采取切實可行的措施加以解決。
三、本人幾點體會
一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩定，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的調配，完成組織交給的各項任務，保守組織的秘密，服從意識強，從不發難，不挖墻，從未提出過與利益、前途有關的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領導，對得起組織。
二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結合以及領導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近20年，雖說進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什么值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。
三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20年如一日沒有完不成任務的歷史.二是財政業務工作，自認為對財政業務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。別值得一提的是，我能很好地同全體同志打成一片，合作非常愉快，親如兄弟姐妹，無間無隙。
四是思想性格及生活方面：我是一個既樂觀、大方又性格內向的人，為人忠誠、老實，可以自認為是對黨、對組織、對領導、對朋友忠誠，老實寬厚，我非常尊敬同事，我奉行的是人敬我一尺，我則敬人一丈，因此從不說人壞話，從不與人計較得失，從不與人爭權爭利，也從不與人爭強好勝，但也不會為名利折腰走歪路，一切順其自然。
生活中，我能安于現狀，知足常樂，不貪無義之財，也不做發財之夢。總之，在我任職的這段時間里，學到了不少的政策、法紀、法規知識、業務知識和做人的道理，積累了一定的工作經驗、組織經驗和管理經驗，取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題：工作還欠扎實、欠主動，沒有開拓創新精神，有時處事不果斷，碰到困難也是灰心喪氣，畏首畏尾，特別是抓財政工作還不大注重軟件建設，內部管理還不夠嚴格，不夠健全，不大想得罪人，財政工作始終上不了新臺階，爭不了一流。當然這也與我鎮自然條件有關，也有其它因素，我決心在以后的工作中，發揚成績持，找出差距，整改提高，百尺竿頭更進一步，以對得起黨的培養，對得起領導的信任，對得起同志們的支持，以自己的余熱貢獻給黨的事業、人民的事業。
2024年所長述職報告 篇5
7月調我任太要供電所副所長，協助所長分管安全生產和供電所的資料記錄管理工作，在過去的半年中，在局、科室領導的關心與鼓勵下，努力做好本職工作，服從局及本所安排，及時保質保量完成各項工作任務，并且嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公，積極配合所長做好安全生產、《標準化供電所》的創建，優質服務方面等各項工作：
一、勤奮學習，努力提高業務技能水平
初到本所，對線路設備、人員管理不太熟悉，半年來通過向老同志和經驗比較豐富的員工認真學習以及在所長的精心指點下，自我加壓，學習法律常識、工作票的填寫規范、現場的安全施工、各種資料的記錄填寫、人員的綜合管理、電力科技知識和上級有關文件等。雖然自己的業務技能水平得到了大幅度的提高，但距上級領導的要求仍然有很大的差距，我相信，只要有一顆積極上進的'心，堅定的信念，以百分之百的精力投入到供電所的工作中去，明天會干的更好。
二、以安全管理為重點，不斷增強全員安全生產意識。
強化安全生產監管力度，防范人身和設備事故的發生。背著與員工共同學習、共同進步的原則，一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每周五召開一次安全生產例會，著重加強員工的管理和技術培訓，提高我們的技術素質和安全意識;二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;配合員工對自已轄區內的線路、設備定期巡視、檢查并做好有關記錄。三是抓好現場安全管理，嚴格執行工作票制度，嚴厲查處違章現象;四是在做好迎峰過冬的基礎上，勤抓不懈，開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織;截至12月31日，太要供電所安全運行3888天，實現了無設備事故、人身傷亡事故，設備障礙事故的發生。順利的完成了全年的安全生產任務。
11月份，根據全年的工作任務，在所長的精心組織下，通過18天，752人次的艱苦努力，協助完成了太要街道#1-#7配電臺區233個低壓計量表箱、7800米下戶線的更換任務，施工中未發生一起人身及設備事故。
三、嚴格要求自己，建設標準化供電所
選定我所為省級標準化示范供電所，所長安排我為標準化示范供電所的資料建立管理人員，首先感到任務的艱巨與重大，經過與所長的多次協商，明確了創建思路。一是積極與農電科主管人員溝通與協商，明確創建思路。二是到各兄弟所進行學習，借鑒經驗，先后到港口、桐峪、代字營供電所進行學習，自我充實，力求完善。三共匯總整合各項管理制度標準148項，規范了供電所46項業務流程，建立以技術標準為核心、管理標準為支持，工作標準為保障，工作流程為依托的標準化建設體系。
半年來，我做的并不好，深知自己的業務水平，人員管理等整體素質的差距很大，但我相信，通過我的努力學習和同事的幫助及所長的栽培下，我會慢慢成熟，在今后的工作中，本人將牢記兩個務必，戒驕戒躁，克服缺點，不斷加強業務知識的學習，提高自身素質，努力做好本職工作。力爭能做好一名優秀的農電員工，為潼關的農電事業奉獻我的一份力量。
述職人：
xx月xx日
2024年所長述職報告 篇6
20xx上半年，在鎮黨委、政府的領導下，在鎮人大和紀委的監督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，現述職述廉如下：
一、全力抓好收入，支持全鎮經濟社會發展。
半年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。
二、合理調度資金，確保各項支出
盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機構正常運轉和專款專用。從不擠占、挪用農民各項補貼，堅持“保工資、保穩定、促發展”。
一是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領導審定，盡力滿足公用部分支出。二是農民補貼支出，按規支付。近半年全鎮共收上級下拔萬元農民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農民朋友的充分肯定，全鎮沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件，間接地做好農村社會穩定。
三、堅持廉政建設，帶好財政隊伍
半年來，我在黨風廉政建設和反腐工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。
一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年以來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。
二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。
三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鎮人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。半年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發放，三年共發放資金萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷對機關制度進行創新。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。
四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。
回顧半年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮黨委、政府、鎮紀委的要求，能夠認真執行黨的財經紀律，能夠與職工團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的`更好。
2024年所長述職報告 篇7
各位領導、同志們：
首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。XX年我具體分管商標、廣告監管工作及紀檢監察工作，兩項工作均取得了比較滿意的成績。其中主要就商標、廣告工作做述職報告。
一、主要業務工作情況
（一）商標工作
商標監管與服務工作是工商部門的一項服務性工作，是展示工商部門服務企業和經營者的重要陣地和窗口之一。一年來商標監管通過實施行政指導的方式實現了商標監管目標：
（1）幫助和引導企業正確確立、使用商標，維護商標的品牌價值，提高其競爭力；做到熱情服務，傾情幫助，力促商標注冊工作上臺階。堅持深入一線，調查研究的工作方法，做到知道市場主體和管理對象干什么、想什么，積極為其提供服務，幫助其實現以商標帶產品，以商標樹形象。實施送法和送《商標注冊建議書》、《商標策略提示書》、《商標法律告知書》的“三書”活動，有效提高了企業對商標的認識和重視度，深受稱贊。今年共指導企業及經營者申請商標注冊10件，使我縣的商標注冊數量達到了176件；
(2)對企業商標權利以及保護范圍提供咨詢意見，及時告知其商標權利的相關信息；全年有15加經營戶得到我們的專業咨詢；
(3)幫助企業做好商標所有權、使用權的變更、續展、轉讓和使用許可、異議、復審、爭議等各個環節指導幫扶工作。今年截至目前4家企業得到了我們的幫扶指導，并為其提供服務；
（4）積極指導和支持市場主體實施商標戰略，從商標的選擇、設計、注冊、使用、保護、宣示、創立著名、馳名品牌每一個環節都給予指導幫助。在我們的幫助下XX年“炎陽”、“陽壽”等4件商標被省工商局認定為“山西省著名商標”，使全縣著名商標總量達到9件。在今年“第五屆山西品牌節”上組織了“晨億、陽壽、白健民、壽綠”等7家企業參展，通過品牌展示、產品展銷、項目招商，真實反映出我縣實施品牌戰略、推進轉型發展的顯著成效，給人們留下我縣有好企業、有好產品、有好品牌的深刻印象；在實施農產品商標戰略工作中，今年還進一步幫助有品牌企業發掘品牌成長中的故事并在晉中紅盾網、中國工商報等刊物上發表4篇工商部門幫扶紀實；配合協助山西電視臺《記者調查》欄目拍攝壽陽農產品龍頭企業實施商標戰略專題片，最大限度的為企業造勢，助推品牌成長壯大。
（5）在行政指導實施過程中，不斷加強事前引導、事中規范、事后回訪、交流，把以行政指導實現監管目的`作為商標監管巡查的重點工作。解決企業由于不懂法、不重視商標注冊等形成的一般違法行為，通過商標監管行政指導工作減少或避免違法行為的發生，達到使企業正確使用注冊商標之目的，提高了他們正確使用注冊商標的認識，從源頭上遏制了商標侵權行為的發生，提高企業的商標法律意識和運用商標開拓市場的能力。同時實現商標監管人員監管服務工作的能力水平，業務技能、綜合素質有大的'提高。通過不斷開展行政指導工作，減少或避免了行政處罰，使這一監管方式成為推進職能到位，深入踐行“提高服務質量和辦事效率、維護市場秩序、促進經濟發展和市場繁榮”執法理念。另外還完成了國家、省、市工商局部署的“雙打”工作任務，其間辦理了商標假冒案件6件，其中含3件罰款萬元以上的大案。
（二）廣告工作
1、集中整治違法手機短信廣告：查處違法發布手機短信廣告的廣告主6家；與聯通、移動、電信建立了查處清理垃圾違法手機廣告的聯合工作機制；
2、規范戶外廣告的發布行為，今年登記戶外廣告34件，治理了手續不全、設置不符合規范、存在安全隱患、影響縣城形象面貌等6類違規發布戶外廣告行為；
3、對特殊廣告如醫療廣告、食品廣告、房地產廣告進行監管；一年來對這類廣告主、廣告經營者檢查51戶次，制止和查處欺詐、誤導性廣告2件，查處違法發布廣告案件6起，罰款1.7余萬元。
4、對廣告經營主體資格進行了規范；
（三）其他工作
結合我分管工商所工作和全年食品安全監管、無證經營查處兩項主要工作實際，在局黨組的統一安排部署下完成了如下工作：
1、夏季食品市場集中整治行動中，我帶領一組檢查經營戶46戶，行政指導7戶，下發責令改正通知3份，辦理食品違法案件17件，罰款1萬余元；
2、無照經營集中查處專項行動中，檢查經營戶170余戶，給基層工商所提供了食品安全監管的準確數據并督促無照者限期辦理了營業執照；
3、所分管股所的信息數據按時全部準確錄入；
二、思想紀律及廉潔自律情況
（一）能夠按照團結出凝聚力、號召力、戰斗力的要求，努力增強團結協作意識，靠黨性促進團結，靠人性維護團結，靠黨的紀律加強團結。在具體工作中努力找準位置，認真履職，發揮作用。不越職、越權、越位，大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，協調處理好上下左右各種關系，圍繞共同的工作目標和努力方向，統一思想，形成共識，形成合力，團結一心干工作，聚精會神謀事業。
（二）、能夠按照黨規黨紀及領導干部廉潔自律的有關要求，努力做到自警、自省、自重、自律。管好自己的嘴，不該說的堅決不說；管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的腿，不該去的堅決不去；嚴格要求自己，不該做的堅決不做。發揮好一個基層領導干部的模范帶頭作用，從我做起，從現在做起，從身邊的人和事做起，自覺經受時代的考驗和執政的考驗，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
三、存在不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處。主要表現在：一是理論水平有待進一步提高，為今后的工作實踐奠定理論基礎；二在思想上感覺與新時期黨員的標準之間還有差距，領導方法方面還有所欠缺，應加以改變和完善；三是思想不夠解放，工作中還存在畏首畏尾思想。在今后的工作中，一定要虛心向領導和同志們學習，加強修養，身體力行，不斷總結，以飽滿的熱情，百倍的信心更好完成各項工作任務。
各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發展，全局商標、廣告管理工作、管轄區域內的食品安全監管工作及無照經營查處工作均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業和人民群眾的愿望還存在一定的差距，我將在以后的工作中立足本職，兢兢業業，勤勤懇懇地爭取把工作做得更好，切實為地方經濟轉型跨越發展服務。
謝謝大家！
2024年所長述職報告 篇8
我認為要強化企業，就要加強教育。在健全崗位責任制的同時，要堅持做到：一是要做好職工的思想政治工作，安定職工的工作情緒。二是加強職工崗位技能培訓，做到持證上崗。三是要求職工嚴格執行“兩票三制”。四是堅持例會制度。局每月一次辦公、安全、線損例會和班組每周一次安全活動，要堅持下去。五是經常開展反“三違”活動。把反習慣性違章貫穿安全生產的始終。
在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，我夯實抓好農村供用電安全管理，盡量不發生因電引起的傷亡事故，因為大量的工作需要供電所班組人員去做，所以，我充分發揮供電所所長在供用電安全管理中的重要作用，密切注意職工的`思想情緒，狠抓事故苗頭。尤其是進行安全教育，組織農電職工學習安全生產法規，讓每位職工接受一次系統的安全思想、技術知識教育，從而使供電部門人員和用電客戶達成一種安全共識，在農村形成一種“人人懂安全用電”的新局面，避免各種用電事故的發生。
為使自己能真正成為所長的得力助手，我擺正心態，服從領導，團結同事，主動、積極協助所長開展各項工作，為了加強夯實和規范各供電所、營業部的安全生產管理和營銷管理，我覺得言行身教，率身垂范是至關重要的，我將自己比作為“教練員”，并時刻以“教練員”的標準勉勵自己既要帶好隊伍又要規范隊員的言行及技術動作，因此，我首先從供電總所本部入手，因為在總所各專責大部分都是年輕的同志，就管理工作而言，還是經驗不足的，針對年輕人的特點，我采用多鼓勵，少批評的方法，努力將總所變成一個有家的溫馨、朋友的溫暖、人的溫情的良好工作環境，讓他們全身心地投入到工作中去，自己更是主動地融入這個“家庭”中，對于操作電腦方面遇到不明白的地方就不恥下問，虛心請教，共同營造相互交流、互相學習、取長補短、你追我趕的學習氛圍，使總所的綜合管理水平不斷地提高，在工作實踐中發揮著積極的作用。由于同心合力，齊抓共管，使到供電總所的各項工作開展得相當順利，出色地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，得到了公司的表彰。被供電分公司評為15年度先進集體;同時，我本人也被供電分公司評為15年度優秀黨務工和優秀工會積極分子。
2024年所長述職報告 篇9
20xx年我繼續在任副科級司法所長。按照分工負責司法、電力、協助抓信訪穩定和文明生態村建設工作，分管司法所。一年來在工作崗位上，注重加強學習，努力提高自身素質，扎實工作，做到不驕、不滿、不燥，以嶄新的工作姿態、飽滿的熱情，積極主動、盡職盡責、創造性地開展工作，圓滿完成了鎮黨委、政府和上級主管部門交辦的各項任務，現將工作開展情況總結匯報如下：
一、思想作風方面
1、加強理論學習，不斷提高自身素質。根據工作的需要，注重個人理論水平和素質的提高，能正確處理工作和學習的關系，在堅持參加班子內部集體學習的同時，注意擠時間認真自學。在學習中，注重聯系實際，不僅從書本上學，還認真的向老干部、老鄉鎮學，學習他們處理實際問題的方法、經驗。通過學習及時掌握黨的路線方針政策，不段用新的理論知識充實自己，力爭讓自己成為一名合格的基層領導干部。
2、轉變工作作風，深入工作一線。準確定位自己的工作方向,把扎根基層一線，溶入到群眾當中作為自己的工作中的“殺手锏”。在今年的工作當中，更加注重深入基層了解情況、解決問題，認認真真的從一件件實實在在的事情做起，切切實實
的把每項工作任務落到實處。
二、工作方面。
1、分管工作。司法工作：三臺鎮司法所在全縣司法戰線屬于先進單位。在工作中，我先從一名學生開始，從最基本、最簡單的業務學起干起，爭取用最短的時間，讓自己成為一名業務骨干。同時在工作中，注重同分管人員間的溝通交流，擺正自己的位置，加強團結，做到工作上、生活中團結一致，上下一心。20xx年，我所共調處矛盾隱患10余起，解決各類糾紛18件(其中包括勞資糾紛、工傷賠償等多個方面案件)，開展普法宣傳教育2次，完成了縣司法局交辦的3名保外就醫罪犯監管、和3個監外執行罪犯定位任務，充分發揮了司法調解在“三位一體”綜治建設上的有力作用。正確處理基層司法所垂直后與當地黨委、政府的關系，為維護全鎮的安全穩定做出了應有的貢獻。在完成分管工作的同時，發揮主動性，為全鎮的中心工作貢獻自己的力量，較為突出的有以下幾個方面：一是在解決影響全鎮穩定大局的信訪案件中堅持在一線。在今年中，參與了解決獅子金銀豹鞋廠欠薪案等重點案件的處理;二是在全鎮中心重點工作的完成上積極進言獻策，較為突出的是全力以赴做好新建張村工業園區電力安裝工作。張村吉爾昌制鞋工業園區今年基本建成，為確保園區內工廠順利開工生產，按照鎮黨委、政府要求，結合自己的分管工作，各方協調、積極運作，力爭在規定的時間內完成電力安裝接通工作，確保工
廠順利投入使用。
2、包村工作。按照一崗雙責要求，認真抓好所包村朱公堤村的各項工作。工作中注重搞好村兩委班子成員的團結，明確思路，制定切實可行的方案，嚴把程序，依法管理。今年以來，配合村兩委完成了村內飲水改造工作，為村內協調新打一眼吃水井并重新安裝了飲用水管道，方便了村民的生產、生活;帶領村兩委成功化解村內矛盾隱患，維護村內穩定;配合村黨支部組織村內黨員開展科學發展觀學習活動，真正把活動落實到位。
三、廉潔自律方面。
認真遵守廉潔自律有關規定，保持自身的清正廉潔。工作中能夠嚴格按照公務員廉潔自律規定和省委“十個不準”要求自己，自覺做好廉潔自律的表率，不搞以權謀私。
雖然在各項工作中付出了自己的努力，也取得一定效果，但是，自己的基層工作經驗和知識還需要進一步的提高，需要各位領導繼續給予關懷和支持，需要在今后工作中進一步學習實踐，使自己的工作更上新的臺階。
2024年所長述職報告 篇10
各位領導、各位同志：
今年，在供電所黨政領導班子的正確領導下，我所農電工作按照年初總體部署，以科學發展觀為統領，在我本人的帶領下，圓滿完成了供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在今年全球金融危機的不利沖擊下，帶領全體員工努力工作，在今年，供電所實現售電量千伏安，同比增長29.6％，電費回收完成100％；農網綜合電壓合格率完成%，比計劃提高%，農網供電可靠率完成%，比計劃提高%；完成農網建設投資1億元，在今年，除了加強業務能力外，我還在加強自身政治素質學習，深入學習黨的__屆四中全會，領悟四中全會精神，加強自身廉政教育，切實做好供電所所長的一職，我現將全年工作情況報告如下，請與評議。
一、加強維護一流配網
我們在今年建立和實行了六大配網管理制度：
一是建立配網定期維護制度。對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護。
二是建立定期清理通道制度。電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理。
三是建立定期試驗保護裝置制度。臺區保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄。
四是建立定期監測負荷制度。落實專人定期監測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業擴報裝提供依據，防止過負荷燒毀變壓器。
五是建立定期監測用戶電壓制度。臺區管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。
六是建立冬試冬修制度。在冬季有計劃地對配網10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
二、專業化管理不斷創新
我們供電所在人力資源上面臨嚴重潰乏。首先，人力資源在農電管理中結構不合理。高層次、高學歷、外向型、復合型的高級經營管理和專業人才奇缺。而供電所主力依然是原電管組人員，粗放型、外交型管理的偏多。其次，員工平均受教育水平偏低。再次，人力資源的配置不合理，人力資源在農電管理中的開發、應用體系不健全，績效考核、激勵機制等方面不完善。農電職工的工作多，壓力大。工作中我們發現，農電職工普遍實行就近工作，一直未能從24小時工作中解放出來，未能從根本上改變他們半工半農的味道。加上目前的農村供電所由于專業管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員；既抓線損，又抓安全；施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業，農電職工始終處在被動應付了事的狀態，工作壓力很大，而與之相對應的，主業人員的工種界定十分明確。因此，農電職工要想提高工作質量也顯得力不從心。
為了有效解決以上問題，今年，我與供電所領導召開會議研究決定，我們供電所要實施專業化管理，本著實事求是的原則，我們堅持從實際情況出發，因地制宜，以點帶面。認真調查研究，找對基準點，選準切入點，要在培養、學習和推廣典型的基礎上，開拓進取，大膽創新。并以實施專業化管理為載體，緊緊圍繞安全生產、電力營銷和優質服務三大體系，在完善管理機制、健全管理制度和改進管理方法上下功夫，通過管理創新、體制創新、機制創新和科技創新，不斷提高供電所的專業化管理水平和供電服務水平。我所開展了以下工作措施：
1、優化班組建設。班組設置不宜過多、過細。過多、過細容易造成權責不清，相互扯皮推委，造成人力資源浪費，各班、組崗位責任有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作積極性。在供電所專業化改革過程中準確把握供電所工作重點，將供電所由生產型班組向經營管理型班組轉變。根據我所實際情況崗位設置：所長、副所長、外線專責、配用電管理專責、計量線損專責、核算員。班組設置：營業服務班、用電管理班、線路搶修班、計量管理班。
2、專業化管理供電所如何實施績效考核。專業化管理后農電職工有了依據生產經營計劃，持工作票、任務單進行專業操作的崗位員工，不再象過去一樣松散的管理模式工作，但績效和崗位考核將更加嚴格。我所按照《一流供電企業標準》和《供電所規范化管理標準》，在安全、設備管理、線損、電費回收、優質服務、行風建設等方面制訂規章制度和工作流程。各種規章制度要內容具體、便于操作，對每個工作崗位制訂有崗位職責、崗位規范、工作任務和考核內容，考核的結果與供電所當月的工資、獎金直接掛鉤。
3、通過專業化管理降低管理成本，提高農電職工收入。專業化管理的目的之一就是要有效降低管理成本，通過合理布局供電所和專業班、組，最大限度減少辦公、業務開支。合理設置物質、備品備件、工器具等定額，最大限度降低物質庫存和占用。通過有效降低成本費用來改善農電工待遇，提高他們的收入。
4、造就一支適應專業化管理的農電隊伍。要加強對農電職工進行政治思想和業務素質的教育，按照提高實際操作能力兼顧理論知識學習的培訓原則，采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現場演練和以師帶徒等形
式，不斷加大農電培訓力度。舉辦各類具有針對性、實用性的專業技能提高班，同步開展崗位技能鑒定工作。要建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才，加強農電隊伍人才庫建設，為農村電氣化事業的可持續發展儲備更多合格的人才。
三、加強應用一流技術
1、積極推進遠程抄表自動化系統。對100kv及以上的專變用戶和商住小區用戶全部實行了遠程自動抄表，通過計算機對用戶的數據進行采集、分析、計算、存儲，實現了實時抄表、遠程控斷、實時監測。既提高了用電管理工作效率，又為用戶提供了一個公平、透明的消費平臺。
2、對電能表實行條碼管理。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用，對電能表的安裝時間、安裝位置、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統的應用，大大減少了表計檢修、校驗過程中的人為因素差錯和內部物流時間，有效解決了表計流轉管理問題，增加了資產管理透明度，提高了營銷管理工作的自動化、規范化水平。
3、遏制線下違章建房，電力設施保護工作取得成效。團堡供電所積極爭取政府部門的支持，在建房審批程序中增加了電力部門審批意見，經過電力部門實地確認新建房屋在電力通道之外并簽批意見后，土管部門才予受理。有效地杜絕了線下違章建房。
為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經營成果，維護良好的經營環境，避免欠費的發生。我所采取了對一般客戶按責任區的劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零，預購電費每月在三十幾萬元左右。
四、加強廉政教育學習
今年，我所開展紀律教育學習月活動，通過緊緊圍繞“增強黨性觀念，推進科學發展”的活動主題，運用各種有效形式，通過一系列教育學習活動，切實增強供電所黨員的黨性觀念，提高干部職工的責任意識和服務意識，推動供電事業健康發展。
1、開展先進典型教育。組織黨員干部集中觀看《懷德之治》、《高山降龍》等專題電教片；舉辦勞動模范事跡報告會，通過樹立榜樣，弘揚正氣，提高供電所全體職工的責任意識和服務意識。
2、大力開展機關廉政文化建設。在辦公電腦中制作廉政格言電腦屏幕保護程序，在辦公和營業場所設置警示牌，對專責以上管理干部、所長、站長發送廉潔短信，組織干部職工參加所里舉辦的廉潔文化海報和dv創作大賽，進一步增強機關廉政文化的滲透力和感染力，提高黨員干部的勤政廉潔意識。
3、認真開展警示教育。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《人生的敗筆》、《用金錢堆砌的墳墓》等專題電教片；到監獄和看守所現場參觀，聽取服刑人員現身說法，進行深刻的警示教育，提高大家的拒腐防變意識。
4、認真學習教育資料。組織黨員干部集中學習《中國共產黨章程》、黨的__屆四中全會精神、《反腐倡廉教育讀本》等基本資料，并在每個季度進行統一考試，檢驗供電職工學習效果，推動紀律教育活動深入開展。
今年，我與供電所全體職工取得了一定的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有一定的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，希望，通過我們的努力，可以使供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
謝謝大家！
2024年所長述職報告 篇11
尊敬的局領導、各位同事：
大家上午好！
下面我就AA供電所20xx年工作進行匯報。年初以來，得勝客服中心認真貫徹落實一屆一次職代會精神，以開展“三個建設”、“標準化供電所建設”、“班組建設”為契機，堅持將重點培育成亮點，讓難點成為突破點，努力開創各項工作的新局面。通過一年來的努力，取得了一定成效。
一、主要指標完成情況
安全指標——未發生各類考核事故
供電可靠率和電壓合格率——分別完成%和%。售電量——萬千瓦時，完成計劃指標的%。低壓線損率——完成%，低于計劃指標個百分點。10千伏線損率：
得勝線——完成%，低于計劃指標個百分點。得明線——完成%，低于計劃指標個百分點。清河線——完成%，低于計劃指標個百分點。奈林線——完成%，低于計劃指標個百分點。電費回收率、上繳率%。
未發生越級上訪事件及媒體曝光事件。
二、重點工作完成情況
（一）夯實安全基礎，使安全能力在本質上有所提升，使安全要求在行動上有所落實。
采取了以“以人為本、和諧統一”為核心的“三位一體”閉環安全管理的工作方法。圍繞“三個目標”——即反違章目標，不敢、不能、不愿；落實“三個要求”——就是嚴、細、實；強化“三個支撐”——這也是“三個建設”在安全工作方面的具體體現，一是開展“黨員當先鋒、三無一帶頭”活動，二是深化安全文化、規章制度的落實，三是強化個人安全素質的提升。
具體措施鎖定“九個著力點”：
1、緊盯現場，保證標準化作業指導書的實效性和嚴格落實，強化“三措三化”即：“安全措施、組織措施、技術措施”，使安全工作做到“規范化、程序化、標準化”，人人都要成為安全員，人人都是標準化作業的執行者。
2、定期召開安全例會，開展班組安全活動，強化計劃、執行、檢查、行動各環節，實現安全管理的閉環控制、持續有效。
3、落實“人人都是第一安全責任人”的安全工作理念，以績效管理為抓手，將安全工作要求細化分解到人，嚴格考核兌現。
4、充分發揮班組反違章的主體作用，切實做好各類違章的警示教育和監督查處。
5、加強作業現場的安全管理，將開好班前會作為每一次施工作業的第一步驟，全方位實行作業現場標準化。
6、嚴格執行安全工器具管理標準，規范安全工器具的檢查、試驗和使用。
7、及時檢查更換勞動保護用品，確保合格齊備達到安全要求。
8、認真參加局組織的安全培訓和安全員例會，按要求整改落實。開展經常性的實用性的班組安全教育培訓，努力做到安規考試合格率100%。
9、以防農觸、防外力破壞為重點，有針對性的采取整修措施。深入進行安全用電宣傳，發放撲克、畫冊、光盤、臺歷，并開展了“安全知識進課堂、當好安全小衛士”主題宣講活動，收到了較好效果。
（二）以提高“兩率”為目標，加強生產運行管理。
嚴格執行設備承包制度，樹立“我做設備好主人”的思想，確保10kv及低壓的健康運行水平。
一是是抓好線路維護檢修工作，建設放心線路、放心臺區。以開展好春檢、秋檢、安全生產月和百日安全活動為主線，及時消除缺陷，降低10千伏跳閘率和低壓報修率。集中精力對10千伏線進行了登桿檢修，對村、村、三個未改造村屯共計七個低壓臺區進行了工藝性整修。同時加大對薄弱T接線路的巡視力度，每次外出巡視都攜帶常用工具材料，對危及到線路安全的樹木及時砍伐，隨時處理一般缺陷。
二是提高防止突發事件的處理能力。完善應對各種突發事故的預案，工器具、備品備件由專人負責，充分做好準備。
三是認真抓好生產日常管理，嚴格落實按線按臺區承包責任制，嚴格執行設備缺陷閉環管理。以加強生產MIS運行系統維護為重點，開展生產基礎數據核查。增強危機意識，組織好節假日保供電工作和迎峰度夏工作。
（三）、把握機遇，加快電網建設，全力打造優質工程、平安工程。一是按導則合理規劃、認真做好項目儲備；二是規范執行標準化作業，狠抓施工現場管理，加大班組反違章力度；三是嚴格執行技術標準和施工規范，提高工藝水平，確保工程質量；四是合理安排工期、工序，處理好安全、質量、進度的關系。在村改造施工中，我們通過開展“危險就在我身邊”班組安全日活動，每人提出10條以上的危險點分析控制實例，經過討論歸納，對標準化作業指導書進行了細化，在現場進行了全面落實，有效保證了施工安全。
（四）以增供降損為主線，全面加強營銷精細化管理。
1、做好營銷基礎工作。一是嚴格執行按線按臺區承包考核制度，合理分配指標。二是通過營業普查和經濟活動分析，核實數據信息，規范計量現場，及時更新客戶檔案。針對個別系統數據信息不準確、不完整的情況，進行核查整改。
2、多措并舉、務求實效，大力開展降損工作。推行臺區精益化管理，加大線損分析力度，采取針對性措施，解決高損臺區、三相負荷不平衡臺區問題。對暫未列入網改計劃的低壓配電臺區，采取必要的工藝性整修措施，保證安全供電的同時，有效地降低線損。根據負荷變化及時投切10KV電容器，加強季節性配變管理，做到隨用隨投、不用即退，減少空載損失，提高功率因數。加大對臺區線損考核力度，落實線損分析制度。詳細分析分壓線損升降的原因，找出不正常因素，及時采取相應措施。
（五）圍繞“為民服務創先爭優”活動，提高供電服務質量，確保行風穩定
深刻認識行風工作的重要意義，增強自覺做好優質服務工作的責任感，努力做到有措施、有事實、有實效，讓客戶滿意、讓政府滿意。一是學習貫徹“三個十條”，堅持遵守優質服務工作的日常要求，幫助客戶解決用電難點問題，為客戶辦實事。二是以“電網升級改造工程”帶動和促進行風建設工作，解決臺區超負荷問題和電壓質量問題，同時做到文明施工，樹立企業良好形象。三是將報修服務作為重點，遵守搶修時限要求，迅速處理低壓報修，避免矛盾發生。四是積極推行充值卡業務，為偏遠地區客戶購電提供方便。五是理智、冷靜、策略的溝通，向客戶宣傳關文件精神和業務流程，爭取社會各界的理解與支持。六是規范窗口服務，保持窗口的良好環境，為客戶提供優質、方便、快捷的服務。
（六）以“創建明星班組”為載體，培育“鷹”一樣的員工，打造“雁”一樣的團隊。
在開展業務技能培訓的同時，著重鍛煉能力、培養習慣，讓培訓服務于專業工作。一是認真參加局里各類業務培訓，熟練掌握相關專業知識，為專業化管理水平的提升創造前提；二是結合實際工作開展班組“問題培訓”，解決問題，提高工作質量；三是定期開展業務技能集中學習培訓，并進行考試、考核，鼓勵員工崗位成才；四是將專業部門的每一次檢查指導作為培訓的機會，吸收相關知識技能，在實際工作中整改提高。五是以績效管理為抓手，圍繞重點流程，不斷自我改進、激勵提升，進而提高團隊執行力和整體素質。
三、下一步工作思路。
圍繞一個目標：即圍繞“標準化供電所建設”綜合管理目標，把握機遇、加強管理、夯實基礎、務實創新，努力實現管理上新的水平，指標上新的臺階，素質有新的提高，推動各項工作實現新突破，整體管理管理水平邁上新臺階。
把握兩個穩定：即安全生產和行風建設的穩定建設三型團隊：即學習型、軍隊型、家庭型
推行四個凡是：即凡是有人負責、凡是有人監督、凡是有章可循、凡是有據可查
解決五個問題：一是安全生產基礎不扎實，安全生產規程、制度的約束力和剛性還沒有得到充分體現；二是未改造臺隱患多、線損高，造成了較大的供電風險；三是臺區精益化管理程度不高，營業普查和用電檢查效果不明顯；四是隊伍素質還不能適應專業化、精益化管理的要求；五是工作計劃性、條理性不強。
努力實現“七化”：即作業組織專業化、電網設施優良化、生產運行規范化、營銷管理精益化、優質服務常態化、基礎管理信息化、安全管理規范化。
回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定成效，同時我們也清醒的認識到存在的問題。為此，我們決心加強管理、務實工作，努力開創工作新局面。一份汗水，一份收獲。我們將以更加勤奮的工作去回報企業，以高昂的熱情，充足的干勁，踏踏實實，一步一個腳印，向更高的目標邁進。我們雖然照比一流的隊伍的標準還有很大差距，但卻是一個堅強的群體，作為負責人我有決心、有信心帶領大家用熱情和智慧來彰顯一流企業的供電所管理，不斷創造更加優秀的業績。
我的匯報完了。謝謝大家！
2024年所長述職報告 篇12
各位領導、各位同仁：
大家好!
今年，在供電局黨政領導班子的正確領導下和廣大員工的大力支持下，我所農電工作按照年初總體部署，以科學發展觀為統領，在我本人的帶領下，圓滿完成了20xx年供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在電網公司中長期發展戰略目標和供電局中長期發展戰略目標的引領下以及提速兩年發展的前提下，帶領全體員工努力工作。在今年，除了加強業務潛力外，我還在加強自身政治素質學習，加強自身廉政教育，在工作中努力把工作落到實處，較好地發揮了自己的作用，扎扎實實、努力工作，全面完成各項工作任務，切實做好供電所所長的一職，我現將在20xx年工作狀況報告如下，請與評議。
一、營銷方面
1、建立健全營銷方面管理制度的同時，透過加強配網管理，減少高低壓線路停電次數、把關業擴報裝按流程推進、定期或不定期組織開展用電檢查工作，供電所實現供電量KW·h，售電量KW·h，線損率%，完成了局年初下達全年的指標任務;實現與去年同比增長供電量KW·h，增長售電量KW·h，線損下降了%，電費回收率完成%;
2、為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經營成果，維護良好的經營環境，避免欠費的發生。我所采取了對一般客戶按職責區的'劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零。
二、安全管理
為樹立“以人為本”的安全理念出發，透過培訓，大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。本著實事求是的原則，我們堅持從實際狀況出發，因地制宜，各級人員劃分片區管理，年初簽訂安全生產目標職責書，落實管理職責，規范制度流程，年終完成了安全生產零事故的任務，主要開展了以下工作。
1、每月對“兩票”執行狀況進行分析討論，對存在的問題組織討論;
2、認真開展現場違章糾察;
3、安全生產風險體系工作透過組織學習討論，梳理工作中的不足之處與薄弱環節，提高員工的安全意識和自保意識。
4、透過開展各類專項活動及每月不低于四次的安全活動，讓員以血的教訓換取自身的安全，對工作實事求是，一絲不茍，以做事不違章，也不聽從違章指揮的原則，真正做到“三不傷害”。
5、透過開展“三防”工作，加強煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度，防有供電方職責煤礦事故。
6、全員參與開展各月防農觸事故的安全隱患排查整理工作，將排查出的的安全隱患分重大、一般隱患按輕、重、緩、急進行處理。遏制線路下違章建房方面，透過早發現、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了線下違章建房數量。
三、加強配網維護
我們在今年建立和實行了配網管理制度，對xkv和v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護;電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理;臺區保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄;落實專人定期監測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業擴報裝帶給依據，防止過負荷燒毀變壓器;臺區管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。;在冬季有計劃地對配網xkv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
四、管理不斷創新
目前的農村供電所由于專業管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員;既抓線損，又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業，職工始終處在被動應付了事的狀態，工作壓力很大，而與之相對應的，主業人員的工種界定十分明確。因此，職工要想提高工作質量也顯得力不從心。各班、組崗位職責有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作用心性。
造就一支適應管理的農電隊伍。要加強對職工進行政治思想和業務素質的教育，按照提高實際操作潛力兼顧理論知識學習的培訓原則，采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農電培訓力度。建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才，加強農電隊伍人才庫建設，為農村電氣化事業的可持續發展儲備更多合格的人才。
五、優質服務
今年，我所開展紀律教育學習活動，運用各種有效形式，切實增強供電所職工的職責意識和服務意識，推動供電事業健康發展。以南網方略為統領，根據一體化和現代化的管理，制度流程化，流程表單化的模式，實行首問負責制，做到有問必答，有求必應，急客戶之所急，想客戶之所想，在規定時限內為客戶完成各種任務，為爭做零投訴的先進單位而努力奮斗。
20xx年，我與供電所全體職工取得了必須的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有必須的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，期望，透過我們的努力，能夠使供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
此致
敬禮!
述職人：
20xx年x月x日
2024年所長述職報告 篇13
尊敬的黨委、各位領導、同志們：
自從我被聘為供電所所長以來，我的工作得到了局黨委的大力支持和信任，使到我在農電管理工作中充分發揮出骨干作用。在堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針的同時，也認真學習了“xx大”精神和貫徹電網公司工作會議要求，實事求是，用心配合所長開展工作，盡職盡責地履行自己的職責，按時、按量、按質地完成上級交辦的各項任務，下面是我工作的一些狀況匯報，請評議。
在日常工作中，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，衡量自己，作為農電支部的支部書記，我用心帶領支部黨員干部開展各項工作，堅定不移地與分公司黨委步調持續高度一致，努力開展一名干部立一面鏡，一位黨員樹一面旗的活動，組織要求我做什么，我就做什么，上級布置的任務我不折不扣地完成，個性是在去年的農網工程自查自糾工作期間，我組織總所全體黨員及各專責用心行動起來，在工作中充分發揮出模范骨干作用。我作為總所的一位老同志，身先士卒，與總所同志一道穿鄉過村，親臨現場一線，從工程立項、核實規模、線路現場、建檔繪圖等工作，層層把關，不折不扣地抓好，管好，跟蹤好，交代好，更要不斷地走村串巷才能掌握好真實資料，因此，自去年8月到12月以來，由于自查自糾工作的量大、時間迫、任務緊，我與總所全體同志并肩作戰，白天我們兵分幾路到各鄉村核實規模、測量線路、計算臺區設備、現場繪制線路草圖等，晚上就繪制圖紙、核算材料、建立CaD電子文檔等，一絲不茍地做好工作，一刻也沒有放松過，幾乎沒有休息而言，無論是核實線路、配變及電桿等農網工程設備，都不輕易放過一個缺陷，一一做好記錄，日以繼夜，足足奮戰了四個多月，從沒有半點怨言，默默地做好工作，我覺得這樣做是對自己負責，對供電所負責，更是對分公司負責，這是我的職責所在。
在工作之余，我不忘為自己“充電”，利用工作以外的時間學習《農村供電所管理規定》、《用電管理文件匯編》、《安全用電管理規程》、《安全生產法》以及《職業道德教育》等資料。透過學習，豐富了頭腦，提高了自身的思想政治素質和工作潛力。我認為作為一名所長需要懂得、熟悉、了解的東西很多，因此就要擺正位置，要學會干什么、學什么、缺什么、補什么，自覺養成“勤于學習、善于學習”的良好習慣，提高綜合素質和管理水平，真正成為行家里手。個性是隨著農電體制改革的不斷深化，更要注重電力法律法規的學習，做到理論和實踐相結合。對遇到的客戶投訴、違章用電等問題和矛盾，用所學到的法律知識去處理，做到有法可依、以理服人。
領導就是一個部門的領頭羊。我在工作中時時處處都以身作則，用自己的實際行動帶動和影響職工。及時除去在工作中作風浮漂、不辦具體事情，不解決實際問題和不思進取，得過且過的作風，樹立求真務實的作風。自從我擔任供電總所副所長后，不但帶頭加班加點工作，還經常與同事一齊到施工現場、了解一線的狀況，及時解決職工中存在的問題，平時一有時間就和總所的同志到供電所、高損臺區、用戶家中調查研究，掌握第一手資料，為降低低壓線損奠定了良好的基礎。
我認為要強化企業，就要加強教育。在健全崗位職責制的同時，要堅持做到：一是要做好職工的思想政治工作，安定職工的工作情緒。二是加強職工崗位技能培訓，做到持證上崗。三是要求職工嚴格執行“兩票三制”。四是堅持例會制度。局每月一次辦公、安全、線損例會和班組每周一次安全活動，要堅持下去。五是經常開展反“三違”活動。把反習慣性違章貫穿安全生產的始終。
在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，我夯實抓好農村供用電安全管理，盡量不發生因電引起的傷亡事故，因為超多的工作需要供電所班組人員去做，所以，我充分發揮供電所所長在供用電安全管理中的重要作用，密切注意職工的思想情緒，狠抓事故苗頭。尤其是進行安全教育，組織農電職工學習安全生產法規，讓每位職工理解一次系統的安全思想、技術知識教育，從而使供電部門人員和用電客戶達成一種安全共識，在農村構成一種“人人懂安全用電”的新局面，避免各種用電事故的發生。
為使自己能真正成為所長的得力助手，我擺正心態，服從領導，團結同事，主動、用心協助所長開展各項工作，為了加強夯實和規范各供電所、營業部的安全生產管理和營銷管理，我覺得言行身教，率身垂范是至關重要的，我將自己比作為“教練員”，并時刻以“教練員”的標準勉勵自己既要帶好隊伍又要規范隊員的言行及技術動作，因此，我首先從供電總所本部入手，因為在總所各專責大部分都是年輕的同志，就管理工作而言，還是經驗不足的，針對年輕人的特點，我采用多鼓勵，少批評的方法，努力將總所變成一個有家的溫馨、朋友的溫暖、人的溫情的良好工作環境，讓他們全身心地投入到工作中去，自己更是主動地融入這個“家庭”中，對于操作電腦方面遇到不明白的地方就不恥下問，虛心請教，共同營造相互交流、互相學習、取長補短、你追我趕的學習氛圍，使總所的綜合管理水平不斷地提高，在工作實踐中發揮著用心的作用。由于同心合力，齊抓共管，使到供電總所的各項工作開展得相當順利，出色地完成了各項工作任務，取得了必須的成績，得到了公司的表彰。被供電分公司評為15年度先進群眾;同時，我本人也被供電分公司評為15年度優秀黨務工和優秀工會用心分子。
目前，有個別人對電力體制體改革后的農電工作仍持有舊思想，舊觀念，甚至認為農電人員是群眾所有制的，只是游擊隊，不是正規軍，有自卑的思想，思想觀念一下子轉但是彎來，認為農電工作太辛苦了，任務很難完成;針對這種種狀況，我認為思想政治工作是一切經濟工作的生命線，是搞好企業安全生產、經營管理工作的重要手段，為促進基層班組政治學習的有效開展，向思想政治工作要效益，要安全，要穩定，我帶領總所的幾位同志經常深入到各供電所、營業部，給職工打氣，了解職工的思想動態，找有思想情緒的職工談心，幫忙他們解決一些工作、生活上的實際問題，用“三個代表”的重要思想武裝頭腦，加大宣傳教育工作的力度，向廣大職工講清深化改革是為了適應先進生產力的發展要求，是代表廣大職工根本利益的，只有生產發展了，職工的物質利益才有保障，讓職工看清長遠利益與眼前利益的關系，克服眼前困難，從長遠著想，從大局著想，支持改革，充分調動了職工的工作熱情。為使各項工作落到實處，我與總所各專責既分工又合作，經常深入到各供電所、營業部中去，對貫徹執行各項規章制度狀況進行了全面的檢查和跟蹤落實，針對檢查中發現的一些問題我們都逐一分析，找出原因，能現場改正的，及時協助更正，須報告有
關領導處理的，迅速匯報請示，同時，利用O20xx供電所所長述職報告K系統電子郵件的形式將存在問題迅速反饋到各供電所、營業部，要求他們舉一反三地徹底整改，在跟蹤檢查中發現得不到落實的，對照有關規章制度應批評教育的就進行嚴肅的批評教育，應受到處罰的堅決依章辦理，決不息事寧人，使一些安全隱患及不良苗頭都被消除在萌芽中，在春耕安全生產、迎峰度夏、安全生產活動月及用電大檢查等活動中均收到了明顯的成效。
回顧過去的一年里，在上級領導的親切關懷與廣大職工的共同努力和用心支持下，我雖然做了一些工作，取得了一點成績，但離上級的要求還有較大的差距，比如：工作未夠大膽、處事未夠圓滑和電腦操作不夠熟練等都是我的缺點，今后，我務必加倍努力，不斷地開拓進取，克服缺點，在工作思路、工作資料、工作方式等方面都要做到與時俱進，緊密圍繞分公司的中心任務和要求，貼近生產經營管理、貼近廣大員工，扎扎實實地開展精神禮貌建設工作，努力把工作做得更好、更出色，決不辜負上級領導對我的期望。
2024年所長述職報告 篇14
xx鎮供電所負責14條10kv線路、240多個配電臺區運行維護、安全管理等工作，同時承擔著城區和永和鄉13xx0多戶客戶的報裝接電、抄表收費、營銷管理等一系列工作，地位舉足輕重，管理工作也要因地制宜，目前供電所工作仍以安全生產為重點，以拓展市場為主題，以優質服務為宗旨，以實現經營目標為中心。結合供電所的工作實際，我擬定供電所的管理方案，具體如下：
一、以人為本，轉變員工觀念，使每位員工積極融入集體，盡快進入角色，適應工作崗位的需要，履行好各自職責。
公司人力資源優化配置工作結束后，我將調整自己的心態，以新的精神狀態和工作作風，迎接新的挑戰。同時積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀律嚴明、執行力強、組織能力、協作能力強，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團隊。
二、加強配網的巡查、維護，做好防微杜漸，將安全隱患及時排除，確保配電網絡的安全，為優質服務工作提供良好的.基礎。
按照責任到人的原則，將城區及永和鄉的配網設備分配到人，做到責任到人，設備管理無空白；按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續性、安全性、可靠性；同時根據輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時處理電能質量存在突出問題臺區的增容工作；認真做好10kv、4v配電設施的維護、消缺(主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作)，保障供電質量；結合秋季安全檢查工作對全供區的高、低壓線路進行詳細的巡查，為迎峰度冬奠定基礎。
三、進一步落實責任，切實落實安全保證體系和監督體系，保證各種規章制度執行有力，確保安全管理工作到位。
提高各種規章制度執行力的當務之急是要轉變員工的工作作風。長期以來，大家對安全相關的規章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業和違反規章規程現象時有發生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業和違反規章制度的活動，把工作作風認真轉變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，一切按規程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發生。
四、供電所作為服務于廣泛用戶的，認真開展優質服務尤為重要，供電所將按照優質服務的要求，做好“四個服務”、“四個追求”、四“化”工作，不斷提高服務質量和水平。
在員工中牢固樹立“用戶至上”的服務理念。供電所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服務質量至關重要。按照規則意識，供電所將一如既往地嚴格履行服務承諾，按照公司的“十必須、十不準”、富源員工服務準則認真開展服務工作。同時，供電所將根據《國家電網公司供電服務規范》的要求進一步保持兩個營業窗口形象，繼續發揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神。
五、多措施，努力降低農村低壓綜合線損率
一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤，逐月考核、獎懲分明，通過考核提高供電臺區管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每條線路、每個臺區，明確相關人員的責任。三是措施到位，將高線損臺區作為重點營業稽查對象，開展供電營業普查，防止違章用電、竊電等現象的發生；四是加大樹障清理力度，確保線路暢通；加強線路設備維護與更新，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。
六、在電費回收工作上下功夫，圍繞電費回收抓經營目標，形成全員共同關注電費回收、關心經營指標完成情況的局面。
總之，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業同心，貫徹落實公司領導的意圖，以開拓創新的精神抓好供電所工作，作出自己的貢獻!
2024年所長述職報告 篇15
近幾年來，在大興鎮黨委、政府的正確領導下，在財政局黨組的關懷指導下，團結全所同志，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，積極組織收入、清理債務、化解矛盾，使大興鎮財政狀況得到了明顯改善，財政保障能力得到進一步加強，財政各項工作走在全區前列，回顧20xx年所做的工作，簡要匯報如下：
一、最滿意的三件事
(一)摸清家底，理清思路，積極協調，消化債務
我是20xx年春節前調入大興財政所的，當時大興的財政已步入崩潰的邊緣，多年負債已使財政無法正常運轉，全鎮鄉村道路負債700多萬元，小城鎮建設負債300萬元，農村合作基金會股金200余萬元，農村產業結構調整種植蘆筍負債800余萬元(其中：欠蘇州創元集團580萬元，欠各村級種植農戶200余萬元)，財政欠招待等正常性開支200余萬元，欠教師及干部工資及融資等200余萬元，其他欠款1000余萬元。高達3500萬元的鄉鎮負債壓的鄉鎮舉步維艱，我們摸清家底，理清思路，積極協調爭取，把財政工作作為黨委政府的中心工作。同時把化解債務作為財政工作的重中之重，并把化解的資金來源細化，把化解的目標任務列入年終目標考核，經過幾年的不斷努力，至20xx年底，全鎮共化解各類債務20xx余萬元。其中，農村合作基金股金只有近10萬元未化解，鄉村道路只有近20萬元未化解，小城鎮建設只有近60萬元未化解，農村產業結構調整種植蘆筍欠款800萬元全部化解，財政正常性負債已全部化解，大興的財政狀況明顯改善，財政運轉步入正軌，財政保障能力進一步提高。
(二)認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，公共財政陽光普照農村。
近幾年來，我們向全鎮1萬余農戶發放各類糧食補貼、農資增支補貼1000余萬元，無一戶錯戶、漏發，無一戶截留挪用，使黨的惠農政策真正落到實處。同時，我們積極搞好家電下鄉工作，全年共發放補貼金額83萬元，拉動內需540萬元，幾年來，我們設立專人專柜服務，農戶隨到隨辦，積極主動熱情服務，得到上級一致好評，得到群眾的一致贊譽，使黨的惠農政策真正落實到農村。
同時，我們積極爭取上級扶持等各項政策資金，造福一方百姓。幾年來，我們利用省扶持宿遷機遇，爭取扶貧村建設資金145萬元，先后改善了啟建、桃元等村的道路交通環境，解決了農民出行難問題。同時對周馬、同心實行省級財政扶貧村整村推進工作，鋪設水泥路7。5(縣人大代表述職報告)公里，建設標準化“三來一加“廠房600m，利用加大農財投入資金，先后為桃元、新化、大興、清高、堤南、逸奇、竹城等村修建農橋14座，總投資超過250萬元，改善了農戶生產生活環境，同時我們還向上級爭取小城鎮建設資金20萬元，用于城鎮基礎設施改造，20xx至20xx年我們積極爭取一事一議獎補項目資金近180萬元，鋪設水泥路12公里，解決了大興近2萬人出行問題。
(三)積極爭先創優，財政收入穩步提高，財政支出規范有序，三個文明建設成效顯著。
幾年來我們團結和帶領全所同志，奮力拼搏，積極進取，財政各項工作走在全區前列，連續多年在財政系統綜合考評中名列前茅，財政收入穩步提高，年均增長30%以上，20xx年，財政總收入達1399萬元，一般預算收入達514萬元，全面超額完成上級下達我鎮的各項目標。財政支出規范有序，財經制度、財經紀律得到進一步加強，每年年初我們都把財政各項制度打印成冊，全體鄉干每人一份，共同遵守。制度中，我們規定了哪些辦公費不得報支，哪些辦公費包干使用，超支自付，固定資產如何管理，招待費如何申報審批，小車如何管理等作了詳細規定，并嚴格實行“一支筆“審批，形成收入多渠道、支出一個口，同時認真加強財政監管工作，并形成一年一度的對機關事業單位及各村離任干部責任審計工作，財政監管得到進一步加強。
二、政治理論學習和廉政建設情況
三年來本人積極參與上級組織的理論學習，并深刻體會上級政策的精神實質，理論聯系實際。
1、勤于學習，率先垂范，以建設學習型機關為著眼點，參與制定中心學習小組學習制度、學習計劃、日程安排。認真學習鄧小平理論和“三個代表“及科學發展觀等重要思想，不斷提高政治理論水平，同時不斷加強政策法規學習，不斷增強法制意識，不斷提高依法行政水平。
2、進一步保持清醒的頭腦，防腐拒變是組織和人民的要求。本人認真執行黨風廉政建設的相關要求和財政局的十不準，自己管好自己，構筑起牢不可破的思想防線，每一個人都有自己正確的人生追求，關鍵是站在主要工作崗位時刻提醒自己要以身作則，做到在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，處處嚴格要求自己，不該拿的不拿，不該問的不問，不該看的不看，不該吃的不吃，看住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，嚴格執行廉潔準則和黨風廉政建設相關要求。
三、最不滿意的一件事
大興財政還比較困難，債務較多，還需進一步努力，加強財源建設，進一步化解鄉村兩級債務，為大興繁榮做出應的貢獻。
20xx年三月十八日
2024年所長述職報告 篇16
各位領導：
大家好！
xx年，在公司的正確領導下，團結帶領全體農電職工、農電工，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創新，勤奮工作，開創了農電管理的新局面，較好地完成了公司下達的各項工作任務，歸納起來主要表現在以下幾個方面：
一、理思路、講奉獻，凝心聚力干事業。
創新管理新措施，加大考核力度。自xx年以來，我們在原來檢查考核的基礎上調整了工作思路，改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊供電所所長參加，以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對象，具體考核按照排序抽號的形式為主導。網對供電所各項工作進行全面考核的模式。每次考核時，針對人員的分工、所要考核的范圍等等都要進行認真考慮研究，確保考核的公正、公平、公開，考核結果在農電簡報上公布，考核發現的問題通過郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農電人員充分認識到每個村每月都有被考核的可能，只有全面消缺，才能確保受檢時無問題，從而大大促進了管村人員對設備消缺的主動性、自覺性。通過幾個月的運作，我們開始時擔心的所長可能對考核發現問題不報或者所長間發生矛盾等現象沒有發生。反而通過這種形式，使所長看到了別所的長處，彌補了本所的不足，增進了感情，帶動了各所對用電村的全面整改治理，促進了設備健康水平的迅速提高。
創新技術新措施，實施末級保護器外移工程。通過多年來農村觸電傷亡事故的分析發現，絕大部分事故都發生在電表箱以下，所以說，整改治理電表箱及以下的用電設施是提高農村安全用電水平的關鍵。通過對用電村整改治理，實現末級保護器的外移，使屬于用戶資產的套戶線由供電企業中級保護器保護轉變為由用戶的末級保護器進行保護，其安全責任非常明確，避免了發生觸電傷亡事故引起的法律糾紛，有效地規避了安全風險。同時通過調研，老百姓對供電系統滿意不滿意的主要矛盾是停電時間及停電次數，通過對電表箱及以下部分的整改治理，這個問題就可以解決，供電可靠程度會隨之提高，老百姓對供電系統的滿意度就會上升。
創新資料管理新措施，一流管理成效明顯。基礎資料的管理是反映一個供電所綜合管理水平的具體表現。為達到一流的目標，按照國一流工作考核細則，根據部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質情況，及時組織人員對供電所資料管理進行了細致的.研究，制定了切實、合理、實用的資料目錄，確定了培訓指導方案，修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對全縣供電所資料總負則，供電所會計對本所資料總負則，各相關責任人負責相應資料的管理模式，加強了對會計、資料員、微機員等培訓工作。采取定期召開會議集中培訓、供電所分工互查、相互學習、互相提高的形式，從而帶動了供電所資料基本做到了規范、準確、閉環，得到了上級領導、專家一致好評，在一流驗收反饋意見中沒有對農電管理提出任何問題。一流檢查驗收后，累計有20多家兄弟單位來參觀交流，得到了較高的贊揚。
二、開拓進取，深化管理，各項工作得到創新發展。
1、經營管理水平進一步提高。
2、安全生產保持了良好局面。
3、農電管理實現了專業化，隊伍素質逐步提高。
4、加強行風建設，優質服務水平進一步提升。
三、加強學習，廉潔自律，不斷提高自身的素質。
1、加強學習，改進工作。
2、加強監督，廉政勤政。
四、當前工作中存在的問題。
1、思想解放程度不夠。隨著電力體制改革的進一步深化，新情況、新問題不斷出現，在思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發展變化。工作缺乏主動性、創造性、前瞻性，習慣于傳統思維定勢和工作方式，給工作帶來了被動。
2、安全生產外部環境不容樂觀。通過xx年對用電村設備的治理和家用保護器的外移，初步創造了安全、和諧、文明的農村用電新環境。但是，安全隱患依然存在，由于室內改造需要老百姓自己出資備料并承擔工時費用，部分經濟較薄弱的村用戶對室內線改造積極性不高，改造進展速度不快。低壓資產移交后，安全管理范圍擴大，隱患增多，管理難度加大。
五、下一步工作重點。
1、加強組織管理，加快用電村改造治理進度。強化“精品”意識，牢固堅持安全第一和進度服從質量，合理安排計劃，精心施工，抓好協調，確保安全、優質、高效地完成改造計劃。
2、加強安全與經營管理，確保各項指標取得新的突破。堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全責任制。對照指標，制定措施，加強指標的分析和預測，搞好成本控制，做好節能降耗管理。
3、加強自身建設，做好表率。進一步加強學習，從思想、管理、業務等多方面進行全方位的學習，提高自己的素質和能力，更好地適應工作要求。同時，做到嚴以律己，清正廉潔，經常性地召開民主生活會，開展批評和自我批評。
總之，通過對今年自己工作的總結，成績與不足共存。在今后的工作中，在公司領導和全體職工的關心、幫助下，通過努力學習，扎實工作，我一定能做到發揚成績，克服不足，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與我們全所全體同仁一道，求真務實、開拓創新、廉潔自律、奮發進取，為供電所在新的一年里取得更加輝煌的業績！
述職人：
20xx年xx月xx日
2024年所長述職報告 篇17
尊敬的黨委、各位領導、同志們：
自從我被聘為供電所所長以來，我的工作得到了局黨委的大力支持和信任，使到我在農電管理工作中充分發揮出骨干作用。積極配合所長開展工作，盡職盡責地履行自己的職責,按時、按量、按質地完成上級交辦的各項任務，下面是我工作的一些情況匯報，請評議。
在日常工作中，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，衡量自己，作為農電支部的支部書記，我積極帶領支部黨員干部開展各項工作，堅定不移地與分公司黨委步調保持高度一致，努力開展一名干部立一面鏡，一位黨員樹一面旗的活動，組織要求我做什么，我就做什么，上級布置的任務我不折不扣地完成，特別是在去年的農網工程自查自糾工作期間，我組織總所全體黨員及各專責積極行動起來，在工作中充分發揮出模范骨干作用。我作為總所的一位老同志，身先士卒，與總所同志一道穿鄉過村，親臨現場一線，從工程立項、核實規模、線路現場、建檔繪圖等工作，層層把關，不折不扣地抓好，管好，跟蹤好，交代好，更要不斷地走村串巷才能掌握好真實資料，因此，自去年8月到12月以來，由于自查自糾工作的量大、時間迫、任務緊，我與總所全體同志并肩作戰，白天我們兵分幾路到各鄉村核實規模、測量線路、計算臺區設備、現場繪制線路草圖等，晚上就繪制圖紙、核算材料、建立CaD電子文檔等，一絲不茍地做好工作，一刻也沒有放松過，幾乎沒有休息而言，無論是核實線路、配變及電桿等農網工程設備，都不輕易放過一個缺陷，一一做好記錄，日以繼夜，足足奮戰了四個多月，從沒有半點怨言，默默地做好工作，我覺得這樣做是對自己負責，對供電所負責，更是對分公司負責，這是我的職責所在。
在工作之余，我不忘為自己“充電”，利用工作以外的時間學習《農村供電所管理規定》、《用電管理文件匯編》、《安全用電管理規程》、《安全生產法》以及《職業道德教育》等資料。通過學習，豐富了頭腦，提高了自身的思想政治素質和工作能力。我認為作為一名所長需要懂得、熟悉、了解的東西很多，因此就要擺正位置，要學會干什么、學什么、缺什么、補什么，自覺養成“勤于學習、善于學習”的良好習慣，提高綜合素質和管理水平，真正成為行家里手。特別是隨著農電體制改革的不斷深化，更要注重電力法律法規的學習，做到理論和實踐相結合。對遇到的客戶投訴、違章用電等問題和矛盾，用所學到的法律知識去處理，做到有法可依、以理服人。
領導就是一個部門的領頭羊。我在工作中時時處處都以身作則，用自己的實際行動帶動和影響職工。及時除去在工作中作風浮漂、不辦具體事情，不解決實際問題和不思進取，得過且過的作風，樹立求真務實的作風。自從我擔任供電總所副所長后，不但帶頭加班加點工作，還經常與同事一起到施工現場、了解一線的情況，及時解決職工中存在的問題，平時一有時間就和總所的同志到供電所、高損臺區、用戶家中調查研究，掌握第一手資料，為降低低壓線損奠定了良好的基礎。
我認為要強化企業，就要加強教育。在健全崗位責任制的同時，要堅持做到：一是要做好職工的思想政治工作，安定職工的工作情緒。二是加強職工崗位技能培訓，做到持證上崗。三是要求職工嚴格執行“兩票三制”。四是堅持例會制度。局每月一次辦公、安全、線損例會和班組每周一次安全活動，要堅持下去。五是經常開展反“三違”活動。把反習慣性違章貫穿安全生產的始終。
在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，我夯實抓好農村供用電安全管理，盡量不發生因電引起的傷亡事故，因為大量的工作需要供電所班組人員去做，所以，我充分發揮供電所所長在供用電安全管理中的重要作用，密切注意職工的思想情緒，狠抓事故苗頭。尤其是進行安全教育，組織農電職工學習安全生產法規，讓每位職工接受一次系統的安全思想、技術知識教育，從而使供電部門人員和用電客戶達成一種安全共識，在農村形成一種“人人懂安全用電”的新局面，避免各種用電事故的發生。
為使自己能真正成為所長的得力助手，我擺正心態，服從領導，團結同事，主動、積極協助所長開展各項工作，為了加強夯實和規范各供電所、營業部的安全生產管理和營銷管理，我覺得言行身教，率身垂范是至關重要的，我將自己比作為“教練員”，并時刻以“教練員”的標準勉勵自己既要帶好隊伍又要規范隊員的言行及技術動作，因此，我首先從供電總所本部入手，因為在總所各專責大部分都是年輕的同志，就管理工作而言，還是經驗不足的，針對年輕人的特點，我采用多鼓勵，少批評的方法，努力將總所變成一個有家的溫馨、朋友的溫暖、人的溫情的良好工作環境，讓他們全身心地投入到工作中去，自己更是主動地融入這個“家庭”中，對于操作電腦方面遇到不明白的地方就不恥下問，虛心請教，共同營造相互交流、互相學習、取長補短、你追我趕的學習氛圍，使總所的綜合管理水平不斷地提高，在工作實踐中發揮著積極的作用。由于同心合力，齊抓共管，使到供電總所的各項工作開展得相當順利，出色地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，得到了公司的表彰。被______供電分公司評為15年度先進集體;同時，我本人也被______供電分公司評為15年度優秀黨務工和優秀工會積極分子。
目前，有個別人對電力體制體改革后的農電工作仍持有舊思想，舊觀念，甚至認為農電人員是集體所有制的，只是游擊隊，不是正規軍，有自卑的思想，思想觀念一下子轉不過彎來，認為農電工作太辛苦了，任務很難完成;針對這種.種情況，我認為思想政治工作是一切經濟工作的生命線，是搞好企業安全生產、經營管理工作的重要手段，為促進基層班組政治學習的有效開展，向思想政治工作要效益，要安全，要穩定，我帶領總所的幾位同志經常深入到各供電所、營業部，給職工打氣，了解職工的思想動態，找有思想情緒的職工談心，幫助他們解決一些工作、生活上的實際問題，只有生產發展了，職工的物質利益才有保障，讓職工看清長遠利益與眼前利益的關系，克服眼前困難，從長遠著想，從大局著想，支持改革，充分調動了職工的工作熱情。為使各項工作落到實處，我與總所各專責既分工又合作，經常深入到各供電所、營業部中去，對貫徹執行各項規章制度情況進行了全面的檢查和跟蹤落實，針對檢查中發現的一些問題我們都逐一分析，找出原因，能現場改正的，及時協助更正，須報告有關領導處理的，迅速匯報請示，同時，利用K系統電子郵件的形式將存在問題迅速反饋到各供電所、營業部，要求他們舉一反三地徹底整改，在跟蹤檢查中發現得不到落實的，對照有關規章制度應批評教育的就進行嚴肅的批評教育，應受到處罰的堅決依章辦理，決不息事寧人，使一些安全隱患及不良苗頭都被消除在萌芽中，在春耕安全生產、迎峰度夏、安全生產活動月及用電大檢查等活動中均收到了明顯的成效。
回顧過去的一年里，在上級領導的親切關懷與廣大職工的共同努力和積極支持下，我雖然做了一些工作，取得了一點成績，但離上級的要求還有較大的差距，比如：工作未夠大膽、處事未夠圓滑和電腦操作不夠熟練等都是我最大的缺點，今后，我必須加倍努力，不斷地開拓進取，克服缺點，在工作思路、工作內容、工作方式等方面都要做到與時俱進，緊密圍繞分公司的中心任務和要求，貼近生產經營管理、貼近廣大員工，扎扎實實地開展精神文明建設工作，努力把工作做得更好、更出色，決不辜負上級領導對我的期望
述職人：______
20____年____月____日
2024年所長述職報告 篇18
自從我被聘為供電所副所長以來，我的工作得到了局黨委的大力支持和信任，在任職的一年多來，除了協助所長的全面工作以外，主抓營業管理及核算等方面的工作。在上級的正確領導下，在所長的支持和信任下，在全所職工的大力幫助下，基本完成了自己的工作，現將本人一年來履行職責、思想學習、工作情況方面情況匯報如下：
一、做好營銷管理工作
營銷管理是供電所管理的重要組成部分，是電力企業成果的體現。它的工作好壞不僅關系到供電所的經營成果，也關系到電力企業的社會信譽，為了提高所里的營銷管理水平，改變職工原來遺留下來的不良業務陋習，根據局的考核辦法，年初經過精心測算和研究，重新制定了按線按臺區考核辦法，并制定了相應的線損、抄核收、業擴報裝、計量、無功等一系列的管理辦法，做到落實到人，責任到人，考核到人。平時加大了檢查力度和檢查次數，并嚴格按辦法獎懲。
二、做好營業核算工作
根據年初制定的各種營業核算辦法，月月對用戶的電量、電價、電費、抄表、收費等方面都作認真的核查核對，使全所在這些方面沒有出現差錯及營業異常現象。同時對全所的經濟指標、營業指標方面都作好統計核算和各種分析，及時查找不足，指出重點，使全所各項經濟指標除了特殊因素的售電單價指標外都已順利完成。
三、合理分解指標，公平發放工資
為促進供電營業所規范化管理，充分調動職工的工作積極性，完成局下達的各項指標，年初根據實際制定了“按線、按臺區”的指標考核辦法，每個月的勞效工資都由我親自計算，按照公平、公正、合理的原則把計算方法和計算結果公布給全體職工，并及時兌現獎懲，得到了職工的一致認可，也充分調動了積極性，促使我所工作得以進一步提高。
四、“創一流”及“所際競賽”工作
為了使我所的.各項工作都按“創一流”及“所際競賽”的要求有序進行，不斷鞏固和延續雙達標工作的成果，由我負責營銷管理的軟件整理工作。軟件整理是我們每項工作的真實寫照，要求要記錄實際工作的每一個細節、步驟，反映每項工作的正確與否，也是一項非常繁鎖的工作。在對待這項工作任務方面，我首先認真學習了“創一流”及“所際競賽”工作的各種文件和要求，理清了工作思路，對軟件管理工作有了進一步的認識；其次，我經常深入到施工現場認真向電工師傅們學習、請教，本著從實、從嚴、從細的原則，真實的反映工作過程，把安全生產、增供擴銷與雙達標工作成果鞏固延續結合起來，及時記錄，及時整理。通過全體職工共同努力，到年末，我所“創一流”及“所際競賽”已通過了市局及東北公司的驗收.
五、廉潔自律方面
在工作中能夠嚴格要求自己，講原則，不謀取私利，求實效，重責任，培育廉潔高效的行業新風。在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各種培訓和學習。
六、配合所長工作，搞好團結
作為一名副職，我積極支持所長工作，對所長安排的任務和工作都能接受和用心去完成。日常工作中，能夠保持一個團結的有戰斗力的班子，積極給所長提建議，加強交流和溝通，在職工中能夠擺正自己的位置，積極配合所長的各項工作。
過去的一年，在局、所領導的幫助和全體職工的支持下，盡管我在工作上取得了一些成績，但是也發現了許多不足之處，但是我相信在局、所領導的帶領下，在全體職工的支持下，我在今后的工作中一定能夠加強學習，提高業務能力，克服缺點，認識不足，盡職盡責，做一個合格的基層工作者，為我們的農電事業貢獻一份力量。
以上述職報告懇請領導批評指正。
述職人：
2024年所長述職報告 篇19
20xx-20xx年，本人經組織考核，擔任長岐地稅所所長一職。3年來，在上級領導班子的正確領導下，在所領導班子的團結指導下，在全體干部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了3年來的各項稅收工作，取得了一定的成績。根據要求和安排，現向在座的各位領導述職：具體總結3年來的工作思路和匯報自己近三年履行職務的情況。
一、政治思想
我認為擔任所長一職是領導和同志們對我的信任，因而我覺得身上的擔子更重。為更好完成各項稅收工作，在政治思想上積極要求上進。認真學習貫徹xx屆六中全會精神和xx大精神，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執行黨的稅收方針，認真落實上級稅務部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了領導工作水平。
二、工作思路及目標
在分管的全面工作和日常的稅收工作中，我一直嚴格要求自己。通過近3年的工作，我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作，必須堅持以下幾個思想：
1、以身作則是工作的基礎
從擔任副所長到所長，這中間雖有一個角色的轉換，但有一條是不能忘記的，那就是各項稅收工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。于是，這幾年來，我踏踏實實地落實上級的各項稅收工作。在“做”的過程中，我學到了其它同志兢兢業業的工作精神，學到了有價值的工作經驗，也吸取了工作中出現失誤的教訓。3年中，我放棄了許多休息時間，經常早出晚歸，基本做到晚上下班巡視所院一周，平時及時處置有關問題，許多重大征管活動以身作則。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。
2、不斷學習是提高工作水平的源泉
要更好地適應所長的工作，必須不斷加強自己的業務、管理水平。這3年來，我利用業余時間，不斷學習先進的稅收理念，吸收稅收管理的先進經驗。我比較系統地學習了新《征管法》新的稅收信息化知識，新《征管法》標準下的征管行為等。自學了行政管理的理論及現代管理服務理念等。隨著“人才教育培訓，信息化建設和規范化建設”3大工程和做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進，我及時把握三大工程的脈膊，向全體干部職工傳達有關信息，組織安排學習、交流改革理念。通過學習，提高了自身的業務水平，同時也提高了自己領導工作的能力。
3、改革創新是開展工作的動力
稅收工作，有許多領域值得我們去研究;同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在稅收各項工作的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。3年來，在全所干部職工的拼搏創新中，先后榮獲化州市“依法治市先進單位”、“化州市行風建設滿意單位”使全所的工作呈現出一種新的氣象。
4、走群眾路線是抓好稅收工作的生命
各項稅收工作的落實在于每一位干部職工，我們的基層隊伍又是富有創造力的群體，因此堅持“從群眾中來，到群眾中去”是我抓好這項稅收工作的生命。3年來，我虛心學習，自覺向領導和干部職工請教。重大征管活動能及時征求有關同志的意見，聽取合理化的建議，使各項工作更有條理、更為落實。
三、主要工作實績
1、稅收任務年年超額完成。三年全所共組織各項地方稅收萬元，占3年總計劃萬元的%，共增加稅收總量萬元，平均每年以個百分點增長。其中省級收入萬元，比同期增長倍，市區級收入萬元，比同期增長倍;工商各稅完成萬元，增長%;企業所得稅完成萬元，增長%;社保費完成萬元，為當地地方經濟發展和社會穩定作出了貢獻。
2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治稅、從嚴治隊，科技加管理”三篇文章。三年來，在稅收征管模式的職能轉換中，重點完善了申報制度，通過建立辦稅服務廳將各種涉稅事宜完整地還給納稅人自己辦理;建立起以計算機為依托的稅征體系。將稅務登記，納稅申報，發票領購、違章處罰等各項征管業務納入計算機管理，使微機監控戶達到應登記反映戶數的90%以上，利用微機納入辦稅服務室集中征收戶占已辦稅登記戶的98%，發票、計會統工作全部實行計算機監控、核算。稅收信息化逐步拓展。
3、基礎管理逐步規范。重點落實制定了征管目標責任制，稅源分析監測制度、以“三自”為基礎的納稅申報制度基本建立。轄區企事來單位自行納稅申報率由原來的%提高到%，個體工商戶申報率達到%，全鎮納稅戶按期人庫率達到85%;申報準確率達到%，欠稅增減率達到%，滯納金加收率達到%。先后完善了私人建房建設營業稅，屠宰稅和銀行代扣社保費工作，規范了代扣代繳稅費的納稅環境。
4、依法治稅作用充分發揮。3年來，結合整頓和規范稅收秩序的要求，加大了清繳欠稅工作的力度，共清繳欠稅萬元，配合市稽查局，采取強制執行措施，依法查處，補稅罰款21萬元。加大聯手整治邊界稅收的力度，組織業務骨干，成立檢查小組，開展了日常檢查，重點檢查余次。加大了新《征管法》及細則的宣傳力度，改進了稅收宣傳的手段、方法、形式，建立了多渠道、多層次的宣傳網絡。營造了良好積極的執法環境。
5、隊伍建設邁出了新步伐。先后結合“八堅持、八反對”的要求，開展了“三項整頓”活動和“紀律教育月
活動”及以“三個代表”重要思想為主題的政治思想教育。同時抓好“人才教育培訓”這項工程，大力開展業務學習，崗位練兵，經驗交流，考評、競爭上崗，帶出了一只硬作風，召之即來，打得出去，信得過的隊伍。同時與同志們一道做到了恪守稅務干部職業道德和從稅紀律，在工作中自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義等腐敗現象的侵蝕。從不借稅收檢查之際貪圖納稅人的錢財，謀取不正當利益，從不假公濟私，沾國家便宜。通訊費、交通費、招待費、勤儉節約。3年共減少各項招待費、交通費等萬余元。先后拒吃請余次，拒收禮品現金元。在鎮機關作風測評活動中，我們名列前四名，受到社會各界的好評。
五、存在的問題及努力方向
存在的問題主要有：在征管工作中，執法力度不夠，部分納稅戶仍存在拖繳欠稅現象;農村納稅戶，仍有大部分尚未上面繳稅，執法力度優待加強;理論學習鉆研不夠精。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務繁忙，學習時間難以保證，沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀;同時自己知識面也較窄，對一些互聯網絡、市場經濟及經營管理等知識雖有所接觸，但深度不夠;工作中還存在著有時熱情不夠，進取意識不強。這些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。
今后努力方向：
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和領導管理水平，進一步齊全稅收管理制度，強化隊伍建設。
2、進一步在“落實”上做好文章，強化管理意識，不斷提高基層所的競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創新意識，特別是新一輪稅收改革下的征管工作該怎么做，有許多值得探討的問題;要逐步完善農村稅收改革，強化征管治稅工作。
回顧3年工作，有很多的感慨，幾年的領導工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取領導和同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
謝謝大家!!
2024年所長述職報告 篇20
各位領導、同志們：
我叫，負責路工商所全面工作，擔負轄區內370戶企業以及個體業戶的監管服務任務。現將一年來履行職責情況和黨風廉政建設情況向領導和監管服務對象代表做簡要匯報
一、工作職責履行及工作目標完成情況
一是以鄧小平理論和為指導思想，學習實踐科學發展觀，帶領全所干部加強市場監管服務，依法行政，保證正常的市場經濟秩序，促進地方經濟健康有序的發展。
二是保護合法經營，打擊非法經營活動，維護消費者合法權益。年初以來，執法辦案12起，罰沒7930元，強化了市場監管，維護了轄區市場經濟秩序。開展了市場專項檢查53次。 為讓消費者舉報方便快捷，放心消費，進一步落實“12315”舉報機制，積極辦理維權案件14起，為消費者挽回經濟損失3萬元。與公安部門配合查辦打擊非法的傳銷案件2起，驅散傳銷人員200余人。
三是注重企業誠信化、信息化機制建設。加強轄區企業、個體業戶經濟戶口和分層登記、分類監管制度化、信息化工作，由于方便了業戶和消費者的咨詢，年初以來，為新來我轄區經商企業提供快捷、準確咨詢44次，為轄區消費者提供有效咨58次，提高了信息化監管服務水平。
四是加強干部執法廉潔教育和執法能力培訓工作。以開展工商廉政文化建設為載體，鼓勵干部職工創作熱情為基點，積極介入、疏導，打造“以廉為榮，以貪為恥”的工商廉政文化品牌，遠離麻壇、酒壇等不良習俗，以向于雪梅、李乃臣學習、國慶六十周年等為主題，通過紅盾網、東北文藝網等互聯網以及短信等，發表詩歌、散文、隨筆等工商廉政文化作品以及廉情信息達20件次，并通過《東北文藝》與轄區業戶進行廉政文化互動，及時溝通、反饋有關廉情信息，拓寬了廉情信息渠道，樹立了工商團隊精神，豐富了我所干部職工、家屬以及業戶的文化生活。同時，注重以工商業務技能和信息化應用能力的提升為基準點，組織了法律、法規學習，組織了參加登記注冊、監管執法、案件辦理、微機操作等業務技能培訓。系統學習《行政許可法》、《公司法》、《消費者權益保護法》、《工商行政管理所食品安全監督工作規范》和《黨風廉正建設》等常用法律、法
規。通過學習提高了全所工作人員的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、業務技能基礎。
二、 自我職責履行情況
在局領導和同志們的大力支持下，本人能夠以黨的路線、方針、政策和國家法律、法規為準則，堅持實事求是，一切從實際出發的工作作風，充分發揮組織領導和帶頭作用，克服困難，勤奮工作，完成市局下達的各項工作目標任務。主要做法
一是發揮班長帶頭作用，勤于思考，從實際出發，用制度管人管事。 大局意識強，工作穩中求進，保證政令暢通。
二是市場巡查中，堅持巡查，做巡查筆錄，帶頭深入管戶和企業監管服務。
2024年所長述職報告 篇21
各位領導、各位代表：
大家好！首先感謝大家的光臨，今天就我個人____年度的思想、工作、廉政等情況進行述職，并接受在座各位的評議，不足之處，還望批評指正。
工商所現有干部__人，臨聘人員_人，其中黨員__人，負責管轄××鎮和××鎮，轄區內現有個體戶____余戶，企業___戶，其中集貿市場_個。近一年來，所在局黨組和地方黨委政府的領導下，在各級各部門和廣大經營者、消費者的理解支持下，通過全所干部職工的共同努力，基本完成了法律法規賦予的基層工商所職能工作和上級部門下達的各項工作任務。
一、抓服務，促進地方經濟發展。
一是充分發揮登記職能。據不完全統計，我所平均每天的登記業務量在__人次以上，接受電話咨詢、窗口咨詢__人次以上，但窗口工作人員只有_人，不管有多忙，我們始終做到“五心”服務即真心、誠心、精心、細心、耐心服務，嚴格執行“首問責任制”、“限時辦結制”。有特殊情況的，開設綠色通道，特事特辦，如在就業街、人力三輪車等換照中，我所利用節假日、抽調全所大部分干部實行集中統一、全天候不間斷的“一站式”辦理，極大的方便了辦照人員。你的滿意，就是對我們最好的肯定。今年以來，我轄區新增個體戶___戶，個體經濟發展迅速。二是做好企業的.聯系工作。建立了“企業聯絡員”制度。加強同企業的聯系，了解企業困難，幫助出主意想辦法。發現問題及時提醒，避免產生更大的問題。對超過規定時間未接受年檢的，主動打電話或者上門提醒及時參加年檢。很多企業都說：“如果你們不打電話，自己還知道沒有辦這個事呢，不知道要拖到啥子時候，不只是違規行為變嚴重了，還不曉得給以后的經營帶來好多麻煩和損失。”我們的工作就是讓經營者能更好的經營、合法的經營，為大家保駕護航，服務于大家。三是開展“合同、商標”助企工作。
深入企業開展商標法律法規宣傳，增強企業的商標意識，對企業申報注冊商標提供指導和支持，加強保護企業注冊商標專用權執法。多次深入生產糕點的食品企業，建議企業申請注冊這個老商標，做好了，不但對企業發展有好處，同時也是保護老品牌文化，讓這個曾經深入人心的品牌消失，也是我們峨眉人的遺憾啊。同時深入企業開展合同指導服務，對使用格式化合同的，對相關條款進行把脈，支持推薦企業參加“守合同、重信用”評比活動，對獲得這一殊榮的，指導協助企業做好宣傳使用，使榮譽變成經濟效益。四是做好就業再就業工作。對下崗工人、失業人員、長期未就業人員、大學生、退伍軍人、殘疾人等申請設立登記的，實行優先辦理，并按照規定減免登記費。截止目前共辦理這類登記___戶次，免收登記費____元，同時做好他們在經營過程中的指導工作。五是做好個協分會的指導工作。通過協會在會員中大力宣傳工商法律法規、黨和國家的方針政策，做好就業再就業的宣傳引導工作。組織開展了“結對幫困”活動、法制宣傳活動、慰問活動，文體活動等_次，使廣大個體經營者相互學習借鑒、抱團發展。截止目前，對轄區協會成員__歲以下子女在“六.一”兒童節發放禮品____份，價值_萬余元，看望因病住院會員___人次，資助__戶考上大學貧困會員子女助學金____元等等，通過這系列的工作，有力的促進了社會和諧發展。
二、抓監管，營造良好的市場環境。
一是加強“紅盾護農”工作。把農資經營戶納入重點監管對象，嚴查銷售假冒偽劣農資產品等坑農害農行為，開展了“紅盾護農”專項檢查_次，檢查農資經營戶___戶次，辦理涉農案件__件，案值__萬元，年初在市局統一安排下進行的化肥抽檢中，我轄區內送檢的_批次產品，合格率達___。同時加大法律法規宣傳，深入田間地頭指導農戶識別農資產品，增強維權意識，截止目前我所共受理涉農投訴__件，為農戶挽回經濟損失_._萬元。譬如，××鎮龔某購買_._噸的某飼料造成鴨死亡，在我所支持下，通過調查取證、同飼料經營者反復協商，獲賠_.__萬元。再如××鎮農戶耿某在××鎮某種子經銷商處購買的玉米種子造成絕收，在和經銷商協商無果的情況下，投訴到我所，我所通過法律法規宣傳、反復調解，耿某獲得賠償____元。同時，我所還做好商標助農、合同幫農、經紀活農、合作社興農工作以及農村公路建設、震后房屋重建、重大工程等農村重點建設工作的相關服務工作。二是強化食品安全監管。
工作中，把食品安全日常監管落實到巡查隊、落實到人。很多時候食品經營者都會說，咋又看到你們了，制度多，要求多，是啊，食品經營戶是我們工商干部去得最多的，也是檢查得最嚴的。很多時候經營者都會說，不是你們檢查發現了，我還不知道這些食品過期了，如果賣出去還不曉得要整出好大的問題。我們的嚴管，就是要讓消費者放心、經營者放心，當然我們也放心。今年以來我們先后開展節日食品安全等專項整治__余次，發放宣傳資料____余份。三是深入開展了打擊傳銷和變相傳銷行動。會同公安部門、地方黨委政府以及協助市局經檢大隊處理傳銷__起，遣散傳銷人員___人次，同時加強了傳銷高發區域的常態巡查。通過有效的工作，維護了轄區社會穩定和經濟秩序。四是加強和規范。我所在執法中能不罰款的堅決不罰，能少罰的不多罰，能警示或警告就能達到規范的不罰，首次輕微違法的不罰、弱勢群體違法未造成嚴重影響的不罰，不是“一棒子打死”，先后發放市場違章警示書___余份，限期整改通知書___份。但對危害人民生命財產安全、嚴重擾亂市場經濟秩序、嚴重破壞峨眉山旅游形象、嚴重損害消費者權益等的違法行為堅決依法從重查處。截止目前共辦結案件___件，案值___余萬元，而實際罰款才__萬左右。同時加強案件“回訪”，所辦理的案件做到了零復議、零起訴。五是深入開展城鄉環境綜合整治。從小處細處入手，充分發揮工商所優勢開展工作。先后開展了集貿市場、無照經營、戶外廣告、廢舊回收市場等專項整治__次，實行“駐場式”指導集貿市場業主開展整治工作，按照市場“三化”要求，不但做到動口，還做到動手，和業主一起想辦法，為取得市場經營者的理解和支持，大家不厭其煩的進行宣傳解釋工作，上門宣傳就有____人次以上，自城鄉環境綜合整治以來，共出動干部職工___人次，利用節假日開展整治__天，加班整治__次，發放限期整改書___份，作出行政指導___人次。通過整治，使綏山、勝利兩鎮的生活消費環境大大改善。
三、抓維權，保護消費者的合法權益。一是做好消費維權宣傳。利用各種途徑加大宣傳消費維權法律法規，共發放宣傳資料____余份，開展送維權法律法規知識下鄉_次。二是加強維權組織建設。轄區內__個行政村（社區）全部建立了_____申訴舉報網絡和“一會兩站”，積極推行消費調解制度，加強消費維權暢通工程。三是充分做好消費投訴處理。不管是清晨還是深夜，不管是工作時間還是下班休息時間，我們都做到有投訴必及時受理調解。如今年_月__日晚上__點左右，在某火鍋店，消費者因某啤酒有沉淀物質而同經營者發生糾紛，雙方都通知了許多人來，在矛盾將進一步升級的時候，我帶領所干部及時趕到，成功化解了雙方矛盾，平息了一場可能造成嚴重后果的紛爭。又如個體戶彭某于____年初將自有的人力三輪車以每月___元的價格租給乙方袁某經營。后袁某未經彭某同意，擅自將該三輪車轉租給第三方羅某和劉某。后袁某下落不明。彭某無奈找到第三方，要求返還三輪車，但第三方以沒有向彭某租車為由，拒不返還。我所及個協分會得知此事后，主動出面，對雙方做了大量工作，后達成協議：第三方羅某、劉某返還人力三輪車給車主彭某，彭某不向他倆要轉租的租金，轉租的租金由彭某通過司法程序向乙方袁某討要，這樣的維權事例不勝枚舉。因為我們深知，有的小問題，不及時解決就有可能釀成大問題，加深雙方的矛盾，給社會造成不穩定因素，通過我們的調解，雙方握手言和，是我們最大的欣慰。今年以來，我所及消委分會共受理各類消費投訴___件，辦結___件，雙方滿意率__以上，為消費者挽回經濟損失近__萬元。
2024年所長述職報告 篇22
各位領導、各位同事：
按照公司統一部署，下面由我就本人20xx年的工作向各位作述職。20xx年6月，由于工作需要，我由計量所長轉任新成立的園區供電所所長，如何盡快適應新的崗位，把園區供電所工作做好做實，我始終以張總的“抓好安全，穩定隊伍，服務發展”十二字要求為工作目標，主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強學習“實踐出真知”
到任之后，我始終以低姿態，高標準要求自己，把自己作為一名新手融入到所里工作中去，虛心向同事們學習，用心參加所里的施工改造、事故搶修等工作，在實踐中提高自己的工作潛力，工作之余認真學習《農村供電所管理規定》、《安全用電管理規程》等書籍，閱讀《農村電工》等有關電力雜志、報刊。除此之外，我還以一個黨員身份堅持按時參加公司黨支部黨小組組織的政治思想學習活動，并認真撰寫學習筆記和心得，工作中則能以黨員標準嚴厲要求自己，應對誘惑，毫不動心，始終把組織重托和公司利益放在第一位。透過虛心學習，我的綜合素質得到了提高，處理問題潛力有了明顯提升。
二、堅持安全第一強化安全生產管理
我深知安全是供電所工作的高壓線，為了抓好安全，首先我從思想上強化員工安全意識，定期召開每星期的班組安全活動，每月的安全分析會，定期開展安全知識培訓教育，其次嚴格執行安全生產管理制度，加強施工現場監督管理，做好現場施工的組織措施和技術措施，強化安全生產的獎懲考核力度，堅決杜絕計劃外工作。當前園區六期建設正如火如荼開展，各種建筑施工機械嚴重威脅線路安全運行，引起故障跳閘時有發生，我們除對業主進行勸阻下發整改通知書外，還加強與管委會溝通，定期進行巡視，對施工給線路運行帶來隱患的危害地帶除裝設警告牌對施工人員發放安全宣傳小冊子外，還進行特巡，并用心與職能主管部門進行溝通，尋求支持和幫忙。透過我們的共同努力，目前園區線路安全運行環境已得到大大改善，外力破壞引起線路跳閘得到了控制。至今沒有發生一齊大面積停電事故、人員傷亡事故。
三、促和諧，努力營造一個良好的工作氛圍
園區供電所是一個新成立的所，全所只有13人，卻來自不同單位，工作環境安全風險大，基礎資料任務重，大部分員工對工作轉型還不是很適應，一方面我強化供電所規章制度管理，明確每個人的工作職責，引導大家都做多面手，另一方面用心溝通員工，掌握員工思想，我深知在一個新單位，作為領頭雁，打鐵先要自身硬，凡要求別人做到的，自己要先做到，工作中吃苦在前，生活上關心員工，以心換心，多鼓勵，少批評。在員工構成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的群眾，打造一支有戰斗力的團隊。透過幾個月的努力，毫不夸張地說，全所員工在工作中把我看成所長，能愉快地服從我的安排，生活中把我當成兄弟，愿與我談心。今年園區所能夠全面完成公司下達各項任務，與所里良好的工作氛圍是分不開的。
四、強化以效益為中心的觀念，提高園區所經營管理水平
園區所是隨著園區開發而成立的，具有管轄面積小，落戶企業多，臨時基建多，拆遷戶多，線路改造頻繁等特點，這就決定了園區所電費回收風險大，線損管理壓力大，針對這些，我號召大家克服辦公在河東，服務在園區的困難，提倡“嘴勤，手勤，腿勤”精神，做好本職工作，根據公司下達的經濟指標，我們將售電量，均價，電費回收，線損指標按月分解到臺區，落實到個人，強化指標考核，嚴堵跑、冒、滴、漏，透過大家的努力，20xx年，園區所圓滿完成了公司下達的各項經濟指標，沒有發生一齊用戶投訴事件，為園區開發做出我們的努力。
五、工作中的不足
縱觀過去的幾個月，我雖然做了一點事，取得了一些成績，但與大家的付出相比是微不足道的，迎峰度夏、低電壓改造、臺線達標每項成績的取得凝聚了全所員工辛勤的汗水，我們的工作只有更好，沒有。剖析自己，20xx年的工作還有以下不足
(一)、工作中還存在老好人思想，考核管理有些地方還不到位，表現為工作標準、人員職責執行不嚴。(二)工作主動性有時不強，還有等靠思想，表現為工作魄力有時不足。(三)位置感有時不強，表現為有時公司工作要求落實與員工個人私利有沖突時，處理還不夠果斷。
凡此種種，今后有待于在工作中努力克服。在新的一年里，我將緊緊依靠全所員工，落實執行力，加大工作力度，明確工作職責，以開拓創新的精神把園區所的各項工作做好。最后祝大家春節快樂，合家歡樂!
謝謝大家！
2024年所長述職報告 篇23
尊敬的各位領導：
我叫沈福勁，男，1966年10月8日生，滿族，大學本科學歷，1985年10月參軍入伍，1988年8月考入大連陸軍學院，1989年11月加入中國共產黨，1990年7月畢業被分配到39集團軍116師348團，歷任排長、副連長、連長，在部隊工作期間，先后三次榮立三等功，多次受到嘉獎。1999年底轉業，20xx年7月被分配到寬甸滿族自治縣公安局參加公安工作，20xx年10月25日被任命為寬甸縣公安局灌水派出所政治教導員崗位負責人。現述職如下：
一、于“德”方面
我始終是一名維護黨、政府、人民利益的忠誠的人民警察。一貫堅持黨的原則，認真學習黨的方針政策，忠實地按照黨、政府的路線方針政策開展工作。依法辦案，不徇私情，以法律為武器維護人民群眾的利益，為發揚人民警察的優良傳統，建樹人民警察在人民群眾的形象，維護人民警察的榮譽而堅忍不拔地工作。見賢思齊，多讀書、勤思考，不斷提升自身修養，遇事能設身處地為全局著想，不因個人得失而茍且，不因利欲誘惑而貪婪。謙虛忍讓，遇到不甚均衡的事物，能夠克制自己，堅持以公為先，首先維護集體的利益;做到以鄰為安，熱心于周圍的人、事、物，盡自己所能，解他人之難。行止言談，能夠做到嚴以律己，寬以待人。本人始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強貫徹和執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監督。
二、于“勤”方面
閱覽縱橫，察己不足。善于觀察事物的本質和發展規律，能夠從對比他人的長處中發現自己的不足，從而虛心向學，不斷提高自己。在經偵大隊工作期間，由于從事經偵工作的特殊性，必須在對法條的理解和執行上堅持科學和公正的態度，因此，在工作之余既是堅持學習法律法規，以期提高自己的認識和執法水平。勤奮學習電腦操作技能，提高了打字速度，熟練掌握了案件錄入程序和操作方法，堅持自己獨立操作電腦，獨立制作各類報告文書，親身跟蹤案件呈報法律文書的審批過程，充分準備，細心解釋，使經辦的每一項事物，都能順利完成，達到預期目標。在經偵大隊工作九年時間辦理了許多大案要案，例如：成功偵辦了林貴成、叢龍君等人利用載金碳詐騙案、都吉祥詐騙信用聯社397萬元貸款案、灌水洗煤廠偷稅案、江西省余干縣吳三中，詐騙長甸鎮張文德(因被騙上吊自盡)案、劉強等人販賣假幣案等。多次被丹東市公安局和縣公安局評為優秀民警。
三、于“能”方面
我是一名人民警察，當然是以破案和緝捕違法犯罪人員，維護社會安寧，保護人民利益為己任、為己能。經過這十多年的磨練，我不但能夠熟練運用各種偵查方法破案，而且，還在辦案過程中鍛煉出了：
1、強烈的證據意識，每辦案必經充分準備，堅持在受理案件后，第一時間把涉案的相關證據收集齊備，為立案和審結案，確立起堅實穩固的證據鏈;2、能設計詳細周密的審訊計劃，獲取犯罪嫌疑人口供，能將其在犯罪過程中的思維活動、醞釀階段、行為實施過程、犯罪結果的形成，細致有序地記錄下來的耐心和能力;3、在調查協作過程中，能夠和善地與各個相關單位的職能部門進行溝通，使案件偵查工作順利獲得各方面的鼎立支持和協調幫助。善于觀察、善于思考，準確把握法律尺度。經過將近兩年基層的磨練，機關的鍛煉，和九年經偵工作經驗的積淀，蓄養成了嚴謹的工作態度，鍛煉成了扎實的工作作風。
四、于“績”方面
在業務工作方面，做到了鍥而不舍，公正執法，有效打擊犯罪，為維護一方經濟安寧貢獻一份力量。雖然在經偵大隊工作九年來，但自從20xx年6月30日到下露河派出所任代理教導員以來，專心研究治安案件、刑事案件，虛心學習請教，苦練基本功，使自己很快成為一名專業辦案能手，20xx年8月份在下露河派出所工作期間，成功偵辦了吳敬德案。在下露河派出所工作16個月的時間里，能夠積極配合所長工作，努力完成縣局下達的各項指標，服從領導，團結同志，受到鄉政府和縣局領導的好平。
20xx年10月25日，局黨委決定讓我到灌水派出所任教導員崗位負責人，我本人積極服從局黨委的分配，高標準完成縣局和所長交給的各項任務，做到令行禁止，沖鋒在前，出色地完成各項任務。派出所沒有副所長，我本人即干教導員的工作，同時又干副所長的活，親自帶領派出所全體民警辦案，今年春節剛過一個多月，灌水派出所已經完成了兩個勞動教養指標，治安拘留11人，在打拐專項行動中，成功解救被拐賣到灌水鎮歡水洞村一組文正建家的朝鮮婦女樸錦京，并遣返回朝鮮，使全縣“打拐”實現了零的突破。做為教導員，我能在工作中經常開展批評與自我批評，對民警在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時談心、及時鼓勵，堅持職業道德養成，堅持做好后進民警的思想轉化工作，消除民警的心理障礙，使民警始終保持積極向上的心態進行工作。
五、于“廉”方面
自己在工作中，遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規定，在執法辦案中，從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝，收受財物的情況，自覺抵制不正之風，始終保持廉潔自律，秉公辦事、依法辦案，堅持請示報告制度，從沒有發生一起違規辦案的現象。
樹身剛正，行風清廉。無論身在哪個崗位，我始終是以“節儉守廉潔”，即使在現在這樣一個追逐名利，崇拜于物欲的年代，我也從不虛妄于不合理消費，更反對貪圖奢侈享受的作為。貪婪的欲望猶如溝壑，一旦墜入必然難以自拔。所以，從事公安工作十多年來，我從來不拿工作跟人做交易，對那些放縱犯罪、與違法犯罪人員茍且勾結等行為更是深惡痛絕。我認為身為警察就是要做到能除暴安良、抑強扶弱、匡扶正義。
計劃未來，對照現在。人生就象一條拋物線，想要拋得長久遠，就得時時校正好運行的軌跡。我常打趣說：“我算過一筆帳，打現在開始到我退休、到終老，如果我命長，可能還有那么幾十年可以活，按現在年工資額3萬元左右計算，就這樣平平淡淡地領工資過生活，能繼續領三十年，總共我就能領到100萬元左右的工資。既然有這么大一筆財富在等著我慢慢地去消費，我何必為了那一時的鱗鮮小利，而拿后面的那一大筆實實在在的財富去做賭注呢?!”因此，我本人從部隊當軍官到地方當警察始終是一身正氣，兩袖清風。
我們活著不是光為了吃喝玩樂、名色地位，而是要在不斷地學習和工作的過程中給力自己的修養，一個共產黨人的修養!而是要在深入的實踐鍛煉過程中升華軀體里那縷純潔的靈魂。
以上是我的述職報告。本人缺點是性格比較急躁，在以后的工作和生活中我會不斷改進。一貫誠懇好學、為人真誠、處事嚴謹、善忍耐勞的我，經歷種種鍛煉，已具備了較豐富的公安工作經驗，協調能力強、執法公正、責任心強，能勝任上級交給的各項任務。因此，我請求各級領導通過這次選拔考核，任命我為灌水派出所教導員，讓我得以繼續發揮工作特長，更有效、更主動地盡展所能，為灌水派出所教導員這個職位發揮一份更加有力的效用。
2024年所長述職報告 篇24
根據江西省電力公司及供電公司關于開展“機關效能年”活動總體要求，區公司扎實開展供電服務窗口作風建設，在管理模式、服務方式、制度建設及隊伍建設等方面進行實現了新的突破，收到了良好成效。
廣泛宣傳動員，營造創建活動良好氣氛
一是建立創建工作組織機構。該公司成立了以黨政“一把手”任組長，班子成員為副組長的創建“群眾滿意的服務窗口”活動領導小組，并下設辦公室具體負責組織實施。
二是認真組織人員學習省公司系統“機關效能年”文件會議精神，進一步明確開展“群眾滿意窗口”活動的總體要求，要求每位員工都要撰寫一篇心得體會。
三是督促各供電所結合實際，制定工作實施方案，做好再宣傳再動員工作，營造“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的濃厚氛圍，確保創建工作認真貫徹落到實處。
四是加大對外宣傳力度。一方面積極開展上門走訪客戶工作，加強與群眾的溝通，進一步融洽供用電雙方的關系；另一方面加強與新聞媒體的聯系，大力宣傳公司在迎峰度夏、國慶保電及創建活動中的新動向、新舉措、新成果，樹立了良好形象。
抓住工作重點，確保創建活動取得實效
一是落實責任，嚴格規章制度。
該公司要求所有窗口單位把工作責任細化到每一個工作流程、每一道業務環節，切實增強員工的責任意識及服務意識。建立健全了特殊客戶及重要客戶檔案，制定了客戶經理服務制度、“家電下鄉”供電服務實施辦法、投訴舉報處理工作標準、投訴舉報件回復制度等，為創建活動的順利開展提供了良好的制度保障。
二是強化培訓，提高業務技能。
該公司通過抓業務規范，不斷強化對供電服務人員的教育和培訓，采取供電所內部培訓及公司層面集中培訓等方法，對相關法律法規、規章制度、服務工作流程、服務文明禮儀等內容進行培訓教育，將培訓考試成績與獎金掛鉤，大大激發了員工的學習熱情，有力地促進了員工業務素質的提高。
三是常態管理，規范業務流程。規范窗口服務行為，要求窗口服務人員統一著裝、談吐文明，掛證上崗、按時上崗，文明熱情接待群眾，做到態度和藹、有問必答，有求必應。梳理“業擴報裝”流程，按照上級文件要求，在營業窗口，提供有資質的符合入網作業條件的承裝隊名單，為客戶選擇提供便利，落實“三不指定”。嚴格執行“首問負責制”、“一次性告知制”，落實“一口對外，內轉外不轉”的.服務原則，各營業窗口全面受理“業擴變更、查詢咨詢、投訴建議、報修繳費”等業務。
四是統一標準，加強設施建設。
公司不斷加強營業窗口基礎設施建設，將各供電所窗口與收費區隔開，安裝電子觸摸屏，提供多種便民服務等。合理規劃及應用營業廳“上墻公示區、業務辦理區、客戶等候休息區、宣傳資料區、客戶洽淡區、產品展示區”等各功能區，加強窗口精和細的管理，力求物品擺放一致，保持窗口整潔、凈化、美化的環境。
五是完善舉措，拓展監督體系。
為實現優質服務的“可控、能控、在控”，該公司在日常工作中加強了對營業窗口巡視檢查，采取閉路攝像監控、電話巡查及現場巡查等方式對窗口人員服務情況進行監督。紀檢、經理工作部等相關部門每月組織巡視，并將巡視記錄納入員工績效考核。與此同時，每個供電所聘請了20名服務監督員，每季度召開一次監督員座談會。設立“群眾滿意窗口”意見受理席，接受客戶投訴、建議，并及時答復反饋。
“客戶滿意是我們永遠的追求”，公司經理李承烈說，我們將以創建“群眾滿意的服務窗口”活動為契機，努力超越，追求卓越，不斷探索新的管理模式、創新服務方式，以政府和群眾滿意為標準，持續優化行業作風，展現一流企業風采，為促進區經濟又好又快發展做出更大的貢獻。
2024年所長述職報告 篇25
我叫，男，×年×月出生，中共黨員，大學文化，×級警督，現任××派出所所長。
20xx年，在分局黨委的正確領導下，在街道工委、辦事處的關心支持下緊緊團結支部一班人帶領全體民警以“發案少、秩序好、社會穩定，群眾滿意”為工作目標，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮打擊、防范、管理、服務的各項職能，踏實工作，在打擊犯罪、服務群眾、保障經濟發展、確保一方平安上做出了積極貢獻，現在我代表××派出所具體述職如下：
1.轄區基本情況：
我所掛牌成立與×年×月×日，現共有民警×人，平均年齡×歲。轄區總面積為×平方公里，實有人口×萬余人，下轄×個社區。現建成入住樓盤×個，社區和物業管理比較正規和成熟。征地拆遷進入扣尾收官階段。
2.基本工作數據：
今年來，我所共接處警2035起，立刑事案件277起，破獲各類刑事案件152起，查處治安案件443起，調解矛盾糾紛276起，抓獲處理違法犯罪人員107名，其中刑拘38人，逮捕直訴36人，行政拘留69人，強戒10人，收容教養5人。
3.主要工作做法：
(1)大力加強基本建設
我所是今年新成立的新所，工作千頭萬緒，任務十分繁重，一切從零開始。我所支部及時向街道辦事處匯報，協調。爭取各方面的支持。首先，爭取了辦公場所共×間，進行了維修改造，初具辦公條件。在保障運轉的前提下，爭取多方支持，利用公用經費添置了辦公桌椅、電腦、空調及他辦公設備，改造了公安內網，改建了民警的食堂和宿舍，新購辦案車輛一臺，共花費資金×余萬元。
(2)全力維護轄區穩定
對可能出現的突發性群體事件，發現不穩定苗頭及時介入，調處化解，快速處置。今年我所及時獲取了各類情報信息×條，均在第一時間上報分局，及時掌握維穩處突工作的主動權，穩妥處置了各類突發事件×起。
重拳出擊，嚴厲打擊各類違法犯罪
我所堅持“打早打小”“破大打惡”及命案必破原則;始終保持打壓“兩搶三盜”犯罪的高壓態勢，著力“破大案、打團伙、抓現行”，確保轄區平安。20xx年，我所共破獲多發性侵財案件×起，勞教和逮捕×人，多發性侵財犯罪團伙×個，跨區域辦案協作平臺發布信息×條，回復信息×條。全面查禁“黃賭毒”，及時查處社會丑惡現象，抓獲各類違法人員×余人，其中收容教養×人，治安拘留×人。
(3)強化巡邏防范提升群眾安全感
我所堅持走社會化防控道路，積極協調基層綜治部門，組織社會治安力量開展聯防、聯調、聯治工作，打造群眾防治新品牌。一是協助建好綜治工作站，做強院落聯點網。聯合街道綜治辦，發送平安短信，有效整合專職治安巡防隊、駐街單位保安、門衛以及傳達室、執勤點等資源力量，在轄區科學布控、標準化建設了26個社區治安巡防站(點)，使治安防范的觸角進一步延伸。二是拓展義務巡邏，做優群防群治網。社區民警指導社區老黨員、平安志愿者等組建群防群治組織下，在社區大街小巷，居民集中區域，人員復雜場所等案件易發地帶巡視，組織開展鄰里守望、看門守棟、內保外巡等形式的巡防工作
(4)加強流動人口和出租房屋清查登記，底數清、情況明通過社會招聘，分兩批招錄的××名流動人口協管員9月份正式上崗。在上級部門的關心和指導下，我所加強協管員隊伍建設、注重隊伍業務素質培訓。我所協管員認真抓好流動人口和出租房屋信息采集和錄入工作，并按社區分類建檔造冊。同時，嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發通報協查函達100%。“五清查一打擊”專項行動開展至今，流動人口與出租屋協管員隊伍共開展集中清查行動場次，收集違法犯罪線索×條，登記錄入流動人口××人，清查出租房屋××戶。
(5)優化措施，提高公安行政管理水平
加強公安行政管理工作，規范旅館業管理，實施二代身份證件讀卡器安裝，深入開展消防安全大檢查，大整治，加強網吧管理，加強重點單位守護，加強學校周邊治安整頓。
(6)嚴格落實隊伍管理舉措，努力打造新時期警察形象按照全市公安機關思想政治工作及紀律作風建設、黨風廉政建設和“三項整治”會議精神，認真落實“三鐵”治警方針。牢牢抓住領導帶頭，細節抓起，習慣養成三個重點環節，促使全所民警在警容風紀，工作作風廉潔從警，公正執法等方面不斷提升。所領導班子成員率先垂范，模范帶頭，切實履行“一崗雙責”，在抓好公安業務工作的同時，加強隊伍監督管理。從規范著裝，內務管理，會風學風，執法執紀等細節著手，將隊伍建設中的無數小節抓實抓好，從而實現深化“四建四樹”活動。抓從優待警，增強了隊伍向心力，堅決執行年休假制度，除兩位所領導外，全體民警全部輪休，堅持學習住院等慰問制度。狠抓黨風廉政建設，認真落實領導干部廉潔從政工作，隊伍管理實現了“三零目標”。我所被市局評為“全市優秀基層所隊”。本人也能嚴格遵守各項規章制度，廉潔奉公，從未向轄區企事業單位亂攤派、亂罰款，也未以為群眾辦事為名而請吃收禮。
(8)回顧一年的工作在看到成績的同時，我也認識到了自身的不足：一是在強化干警政治業務學習，提高素質上仍需下功夫，二是在推進派出所內部運行機制和管理方面有待提高，特別是考核考評工作有待完善;三是如何調動干警積極性，發揮主觀能動性方面有待進一步加強;四是偵查破案方法不多、創新不夠，缺乏攻堅克難能力，五是在治安防范上存在許多漏洞和不足，在全力壓減發案和偵破現行案件上須大做文章，六是對房屋出租戶、流動人口、治安場所的管理方面有待方法創新。
2024年所長述職報告 篇26
根據組織安排，本人擔任市公安局交管大隊車管所所長及黨支部書記。近年來，在上級機關和大隊黨總支的正確領導下，我們按照建設“陽光車管、便民車管、素質車管”的工作理念，積極強化內部管理，優化服務流程、創新服務模式，完善便民措施，本人和車管所集體在工作上取得了一些成績，先后被評為贛州交警支隊“交通管理工作先進個人”及嘉獎、瑞金市政法系統“十佳政法干警”、瑞金市新農村建設工作先進個人、優秀共產黨員、優秀人民警察、優秀公務員、“精神文明創建工作先進個人”、“奧運圣火傳遞安保工作先進個人”、__年6月被瑞金市委評為“優秀黨務工作者”、__年8月榮立“個人三等功”、__年被市公安局評為“優秀人民警察”、__年被瑞金市委市政府評為“精神文明創建工作先進個人”和市公安局評為“十佳科所隊長”、__年被公安局黨委評為“優秀共產黨員”。車管所先后獲得江西省、贛州市、瑞金市“青年文明號”、“文明服務示范窗口”“十佳政法單位”、“三八紅旗”集體;多年被贛州交警支隊評為車管工作先進單位;車管所推行的延時服務制被瑞金市委、市政府評為全市“十大文明新風新事”;__年3月、__年8月、__年6月連續三屆被公安部評為“全國優秀縣級車輛管理所”，也是目前全省唯一獲此殊榮的縣級車管所;__年2月車管所被省公安廳批準榮立“集體二等功”;__年2月被省公安廳政治部評為“江西省十佳所隊”;__年8月被中共贛州市委評為創先爭優工作“群眾滿意窗口單位”。我的具體做法是：
一、加強源頭管理，強化監管措施，著力建設“陽光車管”
車輛管理所工作是公安交通管理的源頭基礎工作，我們堅持從基礎工作入手，在規范上做文章，細化各項工作監管措施，嚴把道路交通安全第一道防線。
一是嚴把機動車注冊查驗關。我們嚴格按照授權規定，堅持“誰檢驗，誰簽字，誰負責”的原則，按照《機動車登記規定》、《機動車登記工作規范》和《機動車查驗工作規程》，嚴格審查機動車及所有人提交手續憑證，杜絕非公告車輛、技術參數不符車輛、非法拼裝車、改裝車、盜搶車輛辦理牌證。__年7月份起，我大隊對汽車查驗崗和檢測站各崗位實現了遠程視頻監控，使汽車查驗檢驗工作完全置于陽光下。
二是嚴把駕駛人考試關。積極完善“五小車輛”考場設施，嚴格落實簽名制度，嚴把考試關，__年月起推行了指紋識別儀驗證考生身份，__年6月份起，對大隊和各中隊的“五小車輛”考場各考試項目均實現了視頻監控。消除了“五小車輛”培訓考試不規范的現象。
三是嚴格重點車輛和駕駛人管理。與交通、教育等部門聯合，著力加強校車及重點駕駛人管理。校車標識00%落實到位;我們督促了百余輛不符合國家標準的貨車更換了防撞裝置;對校車、客車、危化品車輛及駕駛人我們嚴格落實戶籍化管理，做到底數清、情況明、臺賬全。
二、加強自身政治和業務學習、廉潔自律，并以實際行動影響全所其他同志，提高服務群眾的能力。車輛管理所為公安交通管理工作的一個形象窗口，工作人員素質的高低，直接影響公安交通管理機關的形象。為打造公安交通管理窗口服務新形象，我們把提高工作人員的業務素質和服務能力作為加強車輛管理所規范化支撐點和關鍵點。
一是建立規章制度。建立了《隊伍建設規章制度》、《車管業務大廳管理制度》等相關制度和服務措施73項。多年來，車管民警都能自覺遵守工作紀律，嚴格按照操作規程辦理車管業務，無違規行為和有效投訴。
二是強化警示教育。每月定期組織民警、職工、協管員進行警示教育和廉政教育，實行陽光工作制度，在業務大廳、考試中心、檢測站均懸掛工作人員公開欄，公開工作人員的照片、姓名、警號或編號，同時公開舉報電話及投訴意見箱，讓群眾對我們的各項工作進行直接監督。
三是常抓崗位練兵。開展車管“大培訓”活動，在網上平臺開展車管業務大練兵，進行網上學習、網上考試，并堅持“逢會必考，逢查必考，逢訓必考”，不定期進行競賽，使全所民警得到全面的業務培訓，絕大多數民警抽考車駕管業務知識成績均能達到90分以上。
三、轉變思想觀念，創新科學管理，傾力打造親民化服務型便民車管所
一是優化業務流程。按照公安部令確定的業務流程規范，我們將辦證大廳崗位全部設置為綜合業務受理窗口，實現了一個窗口對外的“一條龍”服務體系。為方便群眾辦理相關業務，我們積極協調保險、郵政、醫院、稅務等單位在大隊院內設立服務點，為群眾大大節省了時間，受到群眾的普遍歡迎。
二是規范便民服務。實行值日警官制和導辦員服務，為群眾提供導辦、咨詢、求助及維護大廳秩序等服務。推行“首問負責制”、“限時辦結制”和“錯辦追究制”，和提前告知制度，對機動車年檢、駕駛證期滿換證及審驗，我們經常通過手機短信、電視流動字幕和互聯網紅綠燈網站進行提醒告知。向辦事群眾提供親情化服務。車管所推行延時服務制度，即在群眾未辦完有關手續時，辦理業務的民警不能下班，不能讓群眾跑第二趟，此舉得到了廣大辦事群眾的好評。近兩年，我們推行預約上門服務，服務鄉鎮、企業達60余個，上門服務__年共辦理許可___次，其中新許可農村客運班線兩條，客運班車4臺，極大的方便了該區域農村居民的出行。新許可道路貨物運輸經營業戶___家，積極發展大型化，專業化運輸，其中發展重型載貨汽車五臺，專業載貨汽車3臺，極大的改善了我縣貨運市場的運力結構，提高了應對突發公共事件的應急能力。
全年共更新報廢縣內班線客車___臺，以提高車輛安全性、車輛舒適性為重點，提高了全縣客運服務舒適性、安全性，受到全縣廣大人民群眾的普遍歡迎。審驗客貨運輸車輛___臺次，進一步規范了道路運輸市場經營行為，維護了道路運輸市場秩序。
2.嚴厲打擊未經許可的非法經營行為。依照國土資源有關法律、法規，對嚴重擾亂道路運輸市場的經營行為，依法實行行政強制措施。上半年，全所共查處各類違法經營戶___起，依法查扣車輛___臺次。有力打擊了非法營者的囂張汽焰，營造了良好的道路運輸市場環境。
加強對汽車維修市場的監督管理，全年共許可二類汽車維修廠家3家，提升了汽車維修市場服務能力。許可機動車駕駛員培訓機構2家，提高了機動車駕駛員培訓能力。
3.行政執法水平不斷提高。全年共辦理處政處罰案件603件，嚴格按程序辦好每一件執法案件，做到主體合法、內容合法、程序合法、適用法律依據準確，自由裁量適當，未發生一起行政復議、行政訴訟案件。
4.行政執法的規章制度進一步健全和落實，認真貫徹執行交通部門制定的備案審查、錯案追究、大案審議等制度，進一步強化執法責任，理順執法工作關系。
二、存在的問題
.執法隊伍素質有待提高，基層站隊辦理的行政執法案件，取證不夠扎實，程序不夠完備，應加強業務知識學習培訓。
2.執法人員工作責任心不強，執法工作方法簡單，工作質量不高。
總之，隨著社會經濟的不斷發展，對道路運輸管理工作也提出了更高的要求，作為道路運輸管理執法機構，在今后的工作中為斷克服重重困難，為道路運輸管理工作的發展作出應有的貢獻。
2024年所長述職報告 篇27
真是時間如梭，光陰似箭。回顧過去，靈官財政所在縣財政局和鎮黨委，鎮政府的領導下，在全體鎮村干部的共同努力下，通過全體財政干部團結一致，上下一心，積極工作，各方面工作取得了另人滿意的成績。下面我從三個方面向領導和同志們匯報。
一、精神文明建設
(一)班子團結，上下一心，整體功能大有提高
今年初，在參加完縣財政工作會后，我們就立即組織全體財政干部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，并結合我鎮財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態投入到財政各方面的工作中，大家互相協作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現任何內部不團結和糾紛現象，呈現出一種互敬互愛的和諧局面。
(二)、努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。由于我帶頭約束自己，且制定了廉政規范制度，崗位目標責任制等各種制度,因此,全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮財政管理非常規范，所以一年來我所未曾出現任何有失辦事欠公道，及以權謀私，行賄受賄，收人情稅等不良現象的發生,全年綜合治理管理較好,無重大工作差錯,無違法違紀行為發生。
(三)、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，大力整頓干部隊伍思想作風。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。三是用真實的情感關心人。我當靈官鎮財政所所長9年來，對我所每一個干部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什么困難，我能想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心說明，我視他們為財政所一個不可分割的整體，在工作之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
二、物質文明
(一)、財政本塊任務按時完成
為了完成財政本塊任務，我們采取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰斗力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結一致，出色地完成了全年的各項工作任務。
(二)、狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務
失衡，以確保工資正常發放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政干部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮財政實實在在消赤減債30多多萬元,有效地降低了財政風險。所以實現了年內干部工資、補助工資基本上按時發放。極大地緩解了財政壓力。
(三)、推進鄉鎮財政信息化建設，準確無誤發好糧補資金
為了規范本鎮財稅信
息化管理，保障計算機運用系統及其網絡系統正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉鎮財稅信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎知識的專職信息員和農稅會計操作員，和專用機房，并對機房進行一定規格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平臺的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎數據和糧食直補數據的錄入以及數據的傳送，且報送的數據和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發放工作中，為了將存折按時，無誤地發到農戶手中，我所建立了包干發放責任制，制訂了發放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家戶戶發放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發，亂發，所以我所的糧食直補發放工作在全縣整體發放工作中，發放準確無誤，準確發放到戶率達到100%,沒有出現一起農戶上訪事件,各種資料整理齊全,上報縣局信息資料及時,達到了上級的要求.
(四)、財務管理和會計基礎工作得到了加強
我鎮的財務管理由于得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視，財務管理非常規范，財務管理制度非常健全。一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有后，嚴格按程序辦。三是在全縣各鄉鎮中率先采用電腦自動操作與手工操作相結合的記帳方法，省時、省力、輕松，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳戶處理規范。四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。
(五)、認真學習，強化管理，整體素質大有提高
一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規，財政紀律;認真學習貫徹落實科學發展觀感和黨的全會堅持一月一學，邊學習，邊談心，邊總結，邊整頓，全面提高了各自的政治素質、業務素質和綜合素質，精
神面貌煥然一新。二是樹立主動服務的作風;樹立科學管理的作風;樹立奮發進取的作風。三是加強班子內部團結協作和全體干部職工的主動配合、加強轉變干部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鉤，起到了很好的制約作用。五是加強財政內部監督機制，實行規范化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設得到了加強，整體素質得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，二是財政債務還沉重，財政運轉艱難，三是部分財政干部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，采取切實可行的措施加以解決。
三、本人幾點體會
一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩定，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的調配，完成組織交給的各項任務，保守組織的秘密，服從意識強，從不發難，不挖墻，從未提出過與利益、前途有關的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領導，對得起組織。二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結合以及領導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近20xx年，雖說進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什么值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20xx年如一日沒有完不成任務的歷史.二是財政業務工作，自認為對財政業務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。
2024年所長述職報告 篇28
我叫，男，漢族，中國共產黨黨員，學歷，任司法所所長。今年以來，在市司法局和鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真落實科學發展觀，強化基層打基礎，落實責任措施，在維護一方社會穩定方面較好地發揮了"第一道防線"的作用，緊緊圍繞"小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交"的目標，按照"上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難"的原則，為建設"和諧、平安、法治"奠定了堅實的基礎，現將今年工作總結如下：
一、不斷加強學習，努力提高自身綜合素質
作為一名基層領導干部，我深刻認識到，要適應新形勢、解決新問題、開辟新境界，必須加強理論學習，必須把學習作為一種修養、一種情操、一種責任、一種需要來看待，不斷強化理論學習的自覺性和主動性。一是注重加強政治理論學習。堅持用科學發展觀這一最新的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高自己參與決策、科學決策的能力和水平。二是注重加強法律知識學習。特別是從事基層工作，針對這方面法律盲點多的實際，我要求自己更要注重這方面的學習，真正做到帶頭學法、懂法，做到依法行政，依法辦事，做奉公守法的表率。我所積極開展學習科學發展觀及構建和諧社會教育活動，學習了人民調解法、勞動爭議調解仲裁法等法律知識。提高了政治思想素質和為人民服務的本領。三是注重加強廉潔自律學習。堅持以身作則，廉潔從政，管住自已的口，管住自己的手，勤儉節約，不鋪張浪費，以自己的實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。總之，通過不斷加強學習，真正達到了"學以立德、學以增智、學以致用"的目的。
二、認真總結"x五"普法工作，深入推進普法依法治理進程，為"x五"普法工作起好步
x年，是實施"五"規劃的開局之年，也是實施"六五"普法規劃的啟動年。我鎮"五五"普法工作在上級領導重視下，鎮司法所積極進取開展工作，取得了一定的成績，為"六五"普法工作的順利開展打下了良好的基礎。在全面總結"五五"普法工作的同時，我所從以下幾個方面著手繼續深入推進普法依法治理進程：
一是深入推進依法治理工作。首先年初對鎮各站辦所和鎮直各部門簽訂了依法治鎮工作目標，使各部門對全年依法治鎮工作有了明確的目標和任務。其次，按照上級安排，我所以政府文件形式下發《x人民政府關于進一步加強勸阻違法行為工作的通知》，并認真做好勸阻違法行為報表收交及情況統計工作。第三，參與全鎮綜合治理和維護穩定工作，主要參與處理了起信訪上訪案件，使長年結下的恩怨轉入了化解程序。
二是繼續抓好"重點單位、重點區域、重點人群"三個重點法制宣傳教育活動。制定了詳細的活動方案，調整了三個重點普法教育領導小組的成員，建立了聯系點制度，各點都有領導聯系，有聯絡員開展工作，今年按方案共舉辦場法制講座。
四是建立健全了普法、學法制度。以普法學習培訓為核心，積極創新普法形式，大力實施依法治理三大工程，利用鎮政府集中學習的機會，進行法制學習，此項法制學習已形成了制度。并在學習中講授了相關法制知識，進一步明確了工作中應當遵循的基本規定，提高了依法決策和依法治理能力，增強了搞好法制創建工作的責任感和使命感，夯實了依法治理基礎，受到了鎮黨委政府主要領導的好評。
五是繼續狠抓"法律六進"活動，把法制宣傳教育落實到基層。我所按照上級安排，以中國共產黨委、鎮政府文件形式下發"普法講師團"講法活動實施方案。活動中，堅持貼近基層、貼近實際、貼近群眾，切實增強針對性和實效性，掀起全民學法熱潮，真正使"法律六進"活動落到實處，促進全鎮干部群眾法律素質和轄區法治化管理水平，實現法律在農村、學校、企業、單位、機關的全覆蓋，營造學法守法用法的濃厚氛圍，維護社會和諧穩定。
三、不斷加強調解組織建設，著力排查矛盾，規范運作調解程序
1.人民調解工作。建立健全了鎮民調委員會各項規章制度，規范了民間糾紛受理、調處等程序，促進了依法調處工作的開展，提高了司法所的法律地位。對我鎮的xx個村委會的調解委員會進行了充實調整，結合我鎮民調工作實際情況，制訂了《人民調解員績效考核管理辦法》，將調委會工作列入平安創建和綜合治理的等級考核之中，實行獎優罰劣等措施。在完善學習、例會等制度的基礎上，安排鎮民調員每月定期學習，主要是學習法律知識，匯總當月各調委會工作情況、布置下月調解工作。
2.我所堅持每月及在重大活動或者敏感時期排查熱點難點問題制度，對排查出的各類矛盾糾紛進行認真梳理化解。一是定期排查不安定因素，在平時的重大會議和節假日期間進行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭專門落實責任人，妥善處理，防止事態擴大。二是認真開展防激化工作，在對不安定因素排查中加強矛盾糾紛調處，對易激化的糾紛和苗頭及時處理控制，加強與其他職能部門的協調，對新發生的防激化糾紛及疑難，遺留糾紛進行會診，協同處理。
四、加強安置幫教組織建設，積極開展安置幫教工作
刑釋解教人員是社會穩定的一大隱患，做好安置幫教工作意義重大。到目前為止，我所共接收兩勞回歸和刑釋解教人員共xx人，為加強對這些人員的管理和控制，我們采取靈活多樣的方式確保安置幫教工作落到實處，我們對這xx個人全部建立個人檔案并確定了具體的幫教人實施幫教，完善幫教記錄，現已簽訂幫教協議份，已安置就業xx人，且已就業的人員表現良好，對外出打工的人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察，促使每一個刑釋解教人員能夠順利回歸社會，走向正常的生活。
五、積極開展法律援助工作，切實幫助困難群眾解決突出問題
我所認真貫徹市司法局有關批示精神，切實做到"應援盡援、盡援優援"的原則，擴大法律援助覆蓋面，讓法律援助取信于民，切實維護困難群眾合法權益。我所利用民調員廣泛宣傳法律援助的業務范圍，發放宣傳彩頁萬余份。目前，我所共辦理法律援助案件起，為那些需要提供援助的群眾提供了較為滿意的法律援助。此外，我所還積極宣傳148法律援助知識和《法律援助條例》等法律法規，使法律援助這一民心工程取得明顯實效，增強了人民群眾對政府的信任感和滿足感。
六、工作中存在的不足
1.普法依法治理工作需要進一步加強;
2.各村人民調解員業務理論水平，有待進一步提高。
總之，在今后的工作中，我將針對工作中存在的問題，以"構建和諧社會，創建平安"為己任，認真貫徹市司法局的指示精神，按照鎮黨委、政府的工作要求，與時俱進、開拓進取、求真務實、真抓實干，以普法依法治理工作攬全局，以深化改革、強化依法治理及切實搞好自身建設為保障，努力提高自身素質，增強人民調解的工作力度，進一步發揮化解矛盾糾紛，維護社會穩定的作用。
2024年所長述職報告 篇29
各位領導、各位同事：
按照公司統一部署，下面由我就本人20xx年的工作向各位作述職。20xx年6月，由于工作需要，我由計量所長轉任新成立的園區供電所所長，如何盡快適應新的崗位，把園區供電所工作做好做實，我始終以張總的“抓好安全，穩定隊伍，服務發展”十二字要求為工作目標，主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強學習“實踐出真知”
到任之后，我始終以低姿態，高標準要求自己，把自己作為一名新手融入到所里工作中去，虛心向同事們學習，積極參加所里的施工改造、事故搶修等工作，在實踐中提高自己的工作潛力，工作之余認真學習《農村供電所管理規定》、《安全用電管理規程》等書籍，閱讀《農村電工》等有關電力雜志、報刊。除此之外，我還以一個黨員身份堅持按時參加公司黨支部黨小組組織的政治思想學習活動，并認真撰寫學習筆記和心得，工作中則能以黨員標準嚴厲要求自己，應對誘惑，毫不動心，始終把組織重托和公司利益放在第一位。透過虛心學習，我的綜合素質得到了提高，處理問題潛力有了明顯提升。
二、堅持安全第一強化安全生產管理
我深知安全是供電所工作的高壓線，為了抓好安全，首先我從思想上強化員工安全意識，定期召開每星期的班組安全活動，每月的安全分析會，定期開展安全知識培訓教育，其次嚴格執行安全生產管理制度，加強施工現場監督管理，做好現場施工的組織措施和技術措施，強化安全生產的獎懲考核力度，堅決杜絕計劃外工作。當前園區六期建設正如火如荼開展，各種建筑施工機械嚴重威脅線路安全運行，引起故障跳閘時有發生，我們除對業主進行勸阻下發整改通知書外，還加強與管委會溝通，定期進行巡視，對施工給線路運行帶來隱患的`危害地帶除裝設警告牌對施工人員發放安全宣傳小冊子外，還進行特巡，并用心與職能主管部門進行溝通，尋求支持和幫忙。透過我們的共同努力，目前園區線路安全運行環境已得到大大改善，外力破壞引起線路跳閘得到了控制。至今沒有發生一齊大面積停電事故、人員傷亡事故。
三、促和諧，努力營造一個良好的工作氛圍
園區供電所是一個新成立的所，全所只有13人，卻來自不同單位，工作環境安全風險大，基礎資料任務重，大部分員工對工作轉型還不是很適應，一方面我強化供電所規章制度管理，明確每個人的工作職責，引導大家都做多面手，另一方面用心溝通員工，掌握員工思想，我深知在一個新單位，作為領頭雁，打鐵先要自身硬，凡要求別人做到的，自己要先做到，工作中吃苦在前，生活上關心員工，以心換心，多鼓勵，少批評。在員工構成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的群眾，打造一支有戰斗力的團隊。透過幾個月的努力，毫不夸張地說，全所員工在工作中把我看成所長，能愉快地服從我的安排，生活中把我當成兄弟，愿與我談心。今年園區所能夠全面完成公司下達各項任務，與所里良好的工作氛圍是分不開的。
2024年所長述職報告 篇30
尊敬的各位XX村的父老鄉親，群眾工作領導：
我是，XX派出所副所長。站在金星村群眾工作站指導員的工作崗位上，不知不覺中又一年了。在這一年當中本人積極響應黨的號召，秉承為人民服務的宗旨，努力學習政治理論和文化知識，認真執行“一推行四公開”群眾工作措施，堅持開展“大走訪”工作，切實協同站長做好群眾工作，為打造更好的與人民群眾的血肉聯系，貢獻自己的一份光和熱。現將我一年工作情況匯報如下：
一、積極深化學習，深入把握群眾動態，探索群眾工作新方法。
利用兩實信息采集工作時機，對XX村每個村組情況進行詳細細致的走訪。金星村共有12組，實有人口有1532人，約占總實有人口的五分之四，流動人口不多。XX村恒旺混凝土二期工地的阻工事件由于群眾對政策內容理解的不透徹，引發群眾與工作人員對立。后來通過多方面走訪和做工作，向群眾宣講法律、政策，重心放在理順干群關系，讓群眾重新認識到政府工作人員的工作是站在人民立場上開展的。把握好矛盾主要方面，解決由于群眾對政策不理解導致的不支持問題， 進而優化了當地的經濟環境，保障群眾合法利益。
二、秉承為人民服務宗旨，全心全意為群眾辦實事，辦好事。
上半年了解到XX村某組新老組長發生打架事件，組上相關工作難于開展，群眾怨聲載道。為解決此事及時聯系站長，協同群眾工作站其他同志，采取各個擊破的辦法，單獨和雙方進行溝通，解開心結，達成一致意見，圓滿平息此事。之后又有群眾反映組組長李志武利用職務之便私自侵占組上征地款，我所立即組織專人對此事進行調查，查實李志武職務侵占事實成立，迅速傳喚，追回侵吞款項，為群眾挽回經濟損失達23萬余元。 另外通過實地走訪調查，為金星村3名無戶口人員解決戶口，解決了他們因沒有戶口在實際生活中帶來的居多不便。群眾的滿意度不斷提升，更體現了群眾工作站為群眾服務，想群眾之所想，急群眾之所急的工作理念。
三、緊跟黨的步伐，與組織同步，廉潔自律，政治思想學習不間斷。
今年由xx大邁步到xx大。會議精神、政策文件及時跟進學習。從全面建設小康社會到全面建成小康社會，從提出科學發展觀到將科學發展觀發展成為黨的指導思想，再從經濟、政治、文化、社會建設的“四位一體”到添加生態文明建設的“五位一體”黨的思路不斷前行，自身思想也不斷升華。組織生活上，積極協助群眾工作站站長工作，協調群
眾工作站工作人員積極參與群眾工作，為密切干群關系，全心全意為人民服務做出應有的貢獻，工作作風嚴謹、正派，做到不拿群眾一針一線，沒有任何的貪污和腐敗行為。
一年工作下來收獲不少，但是也存在些許工作困境。公安派出所的警力少、工作量大，導致走訪群眾和密切聯系群眾的時間不多，沒有過多與群眾打成一片，融為一體。今后必將采取一些強有力的措施保障走訪群眾的時間和質量，促使人民群眾與領導干部之間能夠更加深入的認識，更加全面了解。群眾工作再上臺階。
我的述職講話完了，謝謝大家！
2024年所長述職報告 篇31
尊敬的各位領導、同志們：
今年x月中旬，我在領導和同志們的關心和信任下，調到xx鄉財政所任所長，深感責任重大。這幾個月來，在鄉黨委、政府的正確領導及縣局業務部門的指導下，我與全所同志齊心協力，堅持黨風廉政常抓不懈，嚴守財經紀律，努力工作、盡職盡責，基本完成了各項工作任務。現從兩個方面述職如下：
一、盡心盡力做好各項本職工作
1、加強政治教育、業務學習，提高自身綜合素質。學習是干事創業的前提和基礎，是個人成才的階梯。財政部門具有業務職能和政府職能的雙重性，我與全所同志因地制宜，認真研究走出了一條以自學為主、定期學習為輔，整體提高的學習之路。下半年，我們認真學習了黨的xx屆五中全會精神，極大地提高了干事創業的激情，同時，我們認真學習了《會計法》、《預算法》、《湖南省非稅收入管理條例》以及相關財政業務知識。通過學習，不僅提高了業務技能，豐富了工作經驗，更重要的是提高了為民服務的本領。
2、從嚴規范財務，做好財政本職工作。在積極組織收入，強化征管力度的同時，我們對全鄉范圍內的所有資金都納入財政綜合預算管理，并按照“保平衡、保穩定、保工資、保重點”的原則，進行統籌安排，從嚴規范財務，為鄉黨委政府當好“增財、聚財、理財”的參謀。主要體現在以下幾個方面：
①積極組織稅收收入，確保上級下達的指標任務。我來后，通過調查、發現本鄉稅收底子薄、任務重，全鄉可收工商稅收不足xx萬元，要完成縣下達的x萬元的任務數，談何容易，爭對這一實情，我多次召開所務會議，要求全所同志竭力發揮能力，想盡一切辦法。通過我們的努力在十一底，已全部完成。
②做好民生工作，及時發放惠農資金。新時代，做好民生工作是黨員干部黨性人性的試金石，為民服務情為民系是我們財政干部的品性要求，把黨的各項惠農支農政策吃透并將糧補油補等各項惠農資金及時準確送到農民手中，是我們義不容辭的責任。今年我所按縣局信息化建設要求爭對以前農戶信息差錯較多的實情，我們憑農戶身份證和種植信息及時準確修改農戶基本信息，先搶時間擠時間進一步做好基礎工作，之后，我要求全所同志分村走訪核對，確保了各項惠農資金按時不折不扣到農民朋友手中，讓他們感到黨中央的政策溫暖。
③規范財務管理，強化基礎工作。我們在財務核算與監督中，始終堅持“帳戶統設、核算統一、工資統發、多層審報、預算管理、民主理財”，在日常工作中，我們及時結帳報帳，及時核對往來帳目，做到了數字真實、報送準確、核算完整。另外，在財政基礎工作中，我組織所內同志做好了“墊稅債務”申報和公有資產清查工作。
3、積極參與政府中心工作。我們在做好財政本職工作時，服從黨委、政府安排，積極參與政府的蹲點包村、農村公路建設、高速公路建設、招商引資等中心工作，每位同志工作盡職盡責，得到了鄉黨委、政府的肯定。
4、堅持廉政建設，帶好財政隊伍。一是思想上堅定理論信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽頭的單位很多，前來辦事的人也很多。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。只講服務、講黨性、求品性。三是制度上堅持創新思路。思路決定出路、決定狀態，為更好地服務經濟社會發展，我組織制訂出各項工作制度，制訂出了財經結算制度。四是作風上堅信群眾路線。到后，我發現所內同志都很不錯，都有閃光的一面，工作能力強又有方法，在單位的一些重大事情上，我還是先聽聽同志們的意見，進行磋商，民主集中，讓工作盡量公平合理，讓效率盡量提高。讓工作崗位成為幸福的舞臺。
二、今后努力方向
我是新任財政所長，很多方面還要向大家學習，需要大家指點。我是普通干部，首先我是黨員，在今后工作中，我將認真貫徹落實科學發展觀，更加虛心、全心，更加誠實、務實，更加勤政、廉政，為推動xx鄉財政工作發展盡自己的綿薄之力。
總之，我將按“三品”財政文化建設要求，在鄉黨委、政府的領導下，緊緊立足xx鄉情民情，依靠全所同志的智慧和力量，在“提速、升級、增效、惠民”大討論推動中，為美好藍圖而努力奮斗!
述職人：
20xx年xx月xx日
2024年所長述職報告 篇32
今年以來，我在縣局黨組的正確領導下，在全所人員的密切配合下，自覺認真落實黨風廉政建設目標責任制，嚴格要求自己，廉潔自律，強化社會、納稅人對稅務干部的監督制約，在日常征管工作中逐步形成了“行為規范、勤政務實、高效廉潔”的稅收管理體系，有效地促進了各項稅收工作的開展。
一、在日常稅收管理工作中，我積極推行所里目標考核和績效考核相結合的方式方法，積極探索科學化、精細化、管理措施，切實保證各項稅收工作順利完成。在具體工作中，我深入企業，對稅源大戶實行重點監控。在廣大納稅人的大力支持和協助下，特別是在今年的稅費征收中，本著“公平、合理”的原則，積極與納稅戶進行溝通與約談，切實保護納稅人的合法利益。
二、建立健全“理論聯系實踐”的機制。在今年縣局倡導的讀好5本書、辦好一個論壇的活動中，認真學習，用心體會，并記好讀書筆記，撰寫心得體會。使我在實踐中深刻感受到，要貫徹執行黨的各項稅收政策和縣局黨組的決議及工作部署，平時必須認真學習理論、業務然后才能積極開展稅收工作。否則就會流于形式、甚至就會偏離方向。
三、自覺遵守周一、周五早上8點至10點鐘所里組織集體學習制度，學政治、學業務，并保證了每天學習的時間不少于2個小時，做到工作與業務同布置、同檢查、同落實。規范運作操做，做到政治堅定，團結協作，開擴進取，有較強的凝聚力感召力，來提高全員的凝聚力和戰斗力。有重大疑難問題，集體想辦法解決。這樣，在二所上下形成了學習雷打不動的濃厚氛圍。
四、建立建全“稅收管理員”的管理制度。充分發揮每一位稅干工作積極性和創造性，在實際工作中，充分發揮個人工作能力，做到及分工有合作，調動每位稅干工作的積極性，收到了良好的效果。在11月份縣局各股室的驗收中達到了“標準化稅務所”要求。
五、構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。平時我對納稅人的服務態度得到他們滿意和好評，不斷優化服務措施，豐富服務內容。對殘疾人盡最大努力使他們享受黨的稅收優惠政策。開辟了綠色服務通道。初步建立了規范化服務，納稅服務監督的納稅服務體系。
六、加強黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒崗作用。我堅持“以黨建帶動稅收”的原則。通過豐富的黨建活動，擴展黨建途徑有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題。使黨支部成為我們隊伍中名副其實的戰斗堡壘。
七、在稅收執法方面，嚴格按照稅務人員的“十五不準”，在辦理每一項涉稅事項工作中，簡化審批程序，按照“限時辦結制、首辦責任制”力求達到內轉外不轉，提高辦稅效率，方便了納稅人。同時也樹立了地稅干部的良好形象，一切為了納稅人，一切工作以納稅人滿意為最終目標。
八、公開辦稅承諾，結合基層工作實際，將征收管理、組織收入、辦事效率、文明服務、行風建設、廉政建設等方面內容，公開對納稅人承諾，并通過公示欄向社會公開舉報監督電話，建立行風建設下訪征詢意見卡，不斷擴大影響面，更好地提升地稅部門廉政形象。做到了清清白白收稅，一身正氣做人。
九、進一步抓好自身廉政建設，一年來，本人能夠認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規定，牢固樹立廉潔奉公意識。在平時工作生活中，沒有發生利用職權之便謀取私利事件，未向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為地稅良好形象樹立做出了積極貢獻。
總之，自己雖然在今年的工作中取得了點滴成績，但是還存在著很多不足。主要表現是稅干交流、談心不夠。稅收征管工作還管理不到位。在今后的工作當中還有待改進，在理論、業務學習上還不夠深入，留于形勢。通過這次述職述廉活動的開展，我有信心在縣局黨組的領導下，發揚成績、克服缺點，自我加壓，認真學習，勤奮工作，再接再勵，為地稅事業的發展再做新的貢獻。以上述職述廉中有不到之處，希望大家提出寶貴意見，我誠懇接受。