通報(bào)模板（通用31篇）

通報(bào)模板 篇1

　　考務(wù)工作情況通報(bào)

　　20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期，學(xué)校共進(jìn)行各類考試2342場(chǎng)次，其中平時(shí)考試1741場(chǎng)次，期末考試601場(chǎng)次;總體上，各院(系)在考試過程中，各環(huán)節(jié)工作組織認(rèn)真、責(zé)任明確、管理規(guī)范;學(xué)生考風(fēng)端正;監(jiān)考教師監(jiān)考認(rèn)真;課程考核成績上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí);試卷歸檔規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別院(系)存在考試管理工作不規(guī)范、違反規(guī)定的問題，期末考試過程中，校領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組及相關(guān)職能部門組成巡視組，對(duì)各院(系)的考試工作進(jìn)行督促和檢查。在考場(chǎng)檢查中，發(fā)現(xiàn)有個(gè)別青年教師的監(jiān)考工作不夠規(guī)范，如在監(jiān)考過程中沒有按要求配帶監(jiān)考標(biāo)志、監(jiān)考過程中存在較長時(shí)間看手機(jī)、雜志等與考試無關(guān)的行為，違反學(xué)�？荚嚰o(jì)律。在試卷抽查中發(fā)現(xiàn)部分試卷不同程度存在問題，主要表現(xiàn)在：1、部分課程的平均成績偏低，個(gè)別課程的不及格率達(dá)到39.3%;2、個(gè)別課程成績分布不合理，成績偏高;3、個(gè)別課程試卷改分次數(shù)較多，出現(xiàn)對(duì)臨界及格分?jǐn)?shù)的改動(dòng)較多的現(xiàn)象;4、個(gè)別課程試卷歸檔做的不夠規(guī)范，歸檔材料錯(cuò)位或缺少相應(yīng)的歸檔材料。

　　望各教學(xué)院(系)重視通報(bào)中的反饋意見，針對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，并采取有效措施予以整改解決。學(xué)校將在本學(xué)期教學(xué)工作檢查中對(duì)相關(guān)院(系)在試卷檢查中存在的相關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

　　附件：20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期考務(wù)評(píng)比情況通報(bào)

　　教務(wù)處

　　20xx年10月25日

通報(bào)模板 篇2

　　各部門、各員工：

　　我們的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。 在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會(huì)上，為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會(huì)更上一層樓的。

　　再次表彰那些優(yōu)秀員工!

　　xx年x月x日

通報(bào)模板 篇3

　　關(guān)于部分黨組織換屆選舉結(jié)果的通報(bào)

　　各基層黨組織：

　　我鎮(zhèn)部分黨組織換屆選舉于20xx年9月15日結(jié)束，經(jīng)研究，同意各黨組織的選舉結(jié)果，現(xiàn)將選舉結(jié)果通報(bào)如下：

　　中共浙江舟山群島新區(qū)金塘管理委員會(huì)辦公室支部委員會(huì)

　　書 記：張春燕

　　委 員：趙子雨 鄭紅梅

　　中共浙江舟山群島新區(qū)金塘管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)與交通局支部委員會(huì)

　　書 記：王燕華

　　委 員：嚴(yán) 敏 洪柳笛

　　中共浙江舟山群島新區(qū)金塘管理委員會(huì)綜合行政執(zhí)法局支部委員會(huì)

　　書 記：馬春智

　　委 員：王 均 賀靜波

　　中共浙江舟山群島新區(qū)金塘招商局支部委員會(huì)

　　書 記：朱方葉

　　中共浙江舟山群島新區(qū)金塘綜合服務(wù)中心支部委員會(huì)

　　書 記：陳 唯

　　委 員：王佳瑩 朱碧輝

　　中共舟山市定海區(qū)金塘中學(xué)支部委員會(huì)

　　書 記：黃飛勇

　　委 員：范安達(dá) 林海濱 沈鳳靜 俞巧玲

　　中共舟山市定海區(qū)大豐中心小學(xué)支部委員會(huì)

　　書 記：周曉紅

　　委 員：陸建琴 蕢碧君

　　中共舟山市定海區(qū)柳行中心小學(xué)支部委員會(huì)

　　書 記：焦琦榮

　　委 員：吳彩芳 俞佳唯

　　中共舟山市定海區(qū)山潭中心小學(xué)支部委員會(huì)

　　書 記：劉芳芳

　　委 員：顧燕芳 顏瀅洇

　　中共舟山市定海區(qū)瀝港中心小學(xué)支部委員會(huì)

　　書 記：董開斌

　　委 員：吳國光 夏 維

　　中共舟山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局金塘分局支部委員會(huì)

　　書 記：方偉江

　　委 員：胡中鶴 包世昌 張永杰 陳永敏

　　中共舟山市地稅局金塘稅務(wù)分局支部委員會(huì)

　　書 記：林 挺

　　委 員：金鵬波 馮云磊

　　中共舟山市國土資源局定海金塘中心所支部委員會(huì)

　　書 記：侯紅青

　　委 員：林永輝 包佛迪

　　中共舟山市定海區(qū)金塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院支部委員會(huì)

　　書 記：夏世波

　　委 員：賀海江 王斌飛

　　中共舟山市定海區(qū)金塘供銷社支部委員會(huì)

　　書 記：傅海剛

　　中共舟山市定海金塘水上客運(yùn)中心支部委員會(huì)

　　書 記：胡偉夫

　　委 員：洪 芬 顧建國

　　中共舟山市金塘個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)支部委員會(huì)

　　書 記：姚 峰

　　委 員：丁順軍 王繼南 張松岳 王海波

　　中共舟山市定海區(qū)金塘鎮(zhèn)委員會(huì)

　　20xx年9月

通報(bào)模板 篇4

　　關(guān)于給予姜存敏同志通報(bào)批評(píng)的決定

　　局屬各單位，機(jī)關(guān)各科(室)：

　　經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。

　　姜存敏身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)《江山市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究，決定給予姜存敏同志通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。

　　本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。

　　江山市農(nóng)業(yè)局

　　20xx年2月16日

通報(bào)模板 篇5

　　辭退通報(bào)8號(hào)罐車司機(jī)王勇與安全主任郎建軍談?wù)撀肪�問題時(shí)，王勇態(tài)度蠻橫，大放厥詞。經(jīng)公司研究決定，予以王勇辭退。

　　特此通報(bào)

　　商砼部

　　20xx.7.22

通報(bào)模板 篇6

　　衛(wèi)生檢查結(jié)果通報(bào)公司各部門：公司檢查組在20xx年4月24日對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域、廠區(qū)等的衛(wèi)生工作進(jìn)行了全面檢查，檢查結(jié)果通報(bào)如下。一、好的方面：1、各辦公室、大小會(huì)議室、門衛(wèi)值班室比較整潔，窗明幾亮，基本符合衛(wèi)生制度要求;2、二樓公共區(qū)域、走廊、樓梯、衛(wèi)生間比較整潔，明亮，無浮塵;3、廠區(qū)道路、整治后的綠化區(qū)、廠房一樓公共區(qū)域總體比較干凈;4、二樓衛(wèi)生整潔整體優(yōu)于一樓廠區(qū)。二、存在問題：1、中控室、值班休息室無衛(wèi)生值班表;除行政部兩個(gè)辦公室外，其他辦公室均缺物品定置圖;2、個(gè)別辦公室櫥柜頂堆放雜物;3、個(gè)別辦公室墻壁上懸掛紙張;4、廠區(qū)東北角樓梯口一樓消防栓電源線上晾曬籠布;5、廠區(qū)北大門東側(cè)地面上，桁架梁上有麻雀啄碎的成堆的泡沫板渣;6、食堂水、電管上灰塵明顯，蒼蠅較多;7、一樓工人值班休息室地面、門窗有灰塵，整體不潔凈，物品擺放凌亂;室內(nèi)有大型垃圾桶，桶內(nèi)有垃圾;8、一樓南水循環(huán)室內(nèi)有塑料桶，煙頭等雜物;9、空壓機(jī)房地面、墻面及設(shè)備上灰塵明顯，不潔凈;10、熱壓罐、固化爐設(shè)備頂部及水、電、氣聯(lián)絡(luò)管網(wǎng)上部灰塵明顯;11、生產(chǎn)廠區(qū)，設(shè)備缺少班組(或個(gè)人)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分表。 經(jīng)過前期大家共同的辛苦努力，環(huán)境衛(wèi)生工作成效明顯。希望各單位繼續(xù)努力，保持成效，克服不足，爭取環(huán)境衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。X公司檢查組20xx年4月29日

通報(bào)模板 篇7

　　員工晉升通知

　　公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績。各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。 望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　青島x有限公司總經(jīng)理：

　　Xx年xx月xx日

通報(bào)模板 篇8

　　各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人民政府：

　　20xx年3月21日-28日縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過暗訪抽查的形式，對(duì)全縣23個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生、集鎮(zhèn)(政府機(jī)關(guān)駐地村)、學(xué)校、衛(wèi)生院及被抽檢行政村的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行了檢查，并嚴(yán)格按照凈化工程考核細(xì)則進(jìn)行了考評(píng)�，F(xiàn)將第一季度檢查評(píng)比情況通報(bào)如下：

　　一、總體評(píng)價(jià)

　　從檢查結(jié)果來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按凈化工程建設(shè)的要求，將凈化工程建設(shè)工作常態(tài)化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)措施具體，保障有力，群眾參與度較高，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作持續(xù)有序開展。

　　1、工作氛圍更趨濃厚。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在凈化工程建設(shè)工作上親力親為。柿溪鄉(xiāng)、蘇木溪瑤族鄉(xiāng)、錦濱鎮(zhèn)、小龍門鄉(xiāng)、船溪鄉(xiāng)、修溪鎮(zhèn)、火馬沖鎮(zhèn)、辰陽鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自下村指導(dǎo)、督查，做到發(fā)現(xiàn)問題，就地解決。田灣鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還親自參加季度評(píng)比，督促群眾自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　2、保潔機(jī)制趨于常態(tài)。一是投入加大。柿溪鄉(xiāng)為進(jìn)一步推進(jìn)垃圾分類減量，經(jīng)過探索與實(shí)踐，在原簡易焚燒爐的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了改良改造，探索出新型的焚燒屋，并投入1萬多元新修建2個(gè)焚燒屋，目前試運(yùn)行效果較好。錦濱鎮(zhèn)、火馬沖鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、小龍門鄉(xiāng)等根據(jù)各鄉(xiāng)的工作實(shí)際，正在探索新型的簡易焚燒爐。船溪鄉(xiāng)、上蒲溪瑤族鄉(xiāng)通過對(duì)保潔員隊(duì)伍的培訓(xùn)和加大獎(jiǎng)勵(lì)力度等方式，提高了村組干部及保潔員的工作積極性，衛(wèi)生水平得到較大提升。二是力度加大。修溪鎮(zhèn)為扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的工作局面，加強(qiáng)了對(duì)各村的村支部書記及保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制，明確1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長，開展了環(huán)境衛(wèi)生大整治專題行動(dòng)，同時(shí)該鎮(zhèn)投入16萬元新做了20余個(gè)垃圾周轉(zhuǎn)箱。蘇木溪瑤族鄉(xiāng)、羅子山瑤族鄉(xiāng)和龍泉巖鄉(xiāng)等加大了對(duì)駐村干部及村干部的考核，將環(huán)衛(wèi)工作與黨建、精準(zhǔn)扶貧等工作同安排，同部署、同考核，針對(duì)工作中存在的問題，實(shí)行地毯式排查，做到立行立改。小龍門鄉(xiāng)、大水田鄉(xiāng)還專門制作了工作動(dòng)向牌，建立了問題臺(tái)賬，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題一般要在3天內(nèi)得到有效處理。橋頭溪鄉(xiāng)、蘇木溪瑤族鄉(xiāng)、柿溪鄉(xiāng)、錦濱鎮(zhèn)等結(jié)合“三聯(lián)七到戶”、“三包一滿意”等活動(dòng)，建立了領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村、村干部包組、黨員包戶的責(zé)任體系，衛(wèi)生始終保持高水平運(yùn)行。三是宣傳加大。安坪鎮(zhèn)、龍頭庵鄉(xiāng)為進(jìn)一步提高群眾的文明衛(wèi)生意識(shí)，濃厚工作氛圍，及時(shí)更新或更換宣傳欄及宣傳牌。錦濱鎮(zhèn)針對(duì)省道沿線車流量大、流動(dòng)人口多、垃圾產(chǎn)生量大的特點(diǎn)，加大了對(duì)S223線的保潔力度，省道沿線衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)。黃溪口鎮(zhèn)聯(lián)合學(xué)生實(shí)施“小手拉大手”活動(dòng)，通過為中、小學(xué)生上文明衛(wèi)生課及評(píng)比“文明衛(wèi)生小衛(wèi)士”等活動(dòng)，保障了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的深入推進(jìn)。

　　3.工作責(zé)任落實(shí)到位。柿溪鄉(xiāng)、錦濱鎮(zhèn)、火馬沖鎮(zhèn)、蘇木溪瑤族鄉(xiāng)等認(rèn)真開展“月評(píng)月獎(jiǎng)”和“大評(píng)小獎(jiǎng)”活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀村及最清潔戶，對(duì)照考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、船溪鄉(xiāng)、孝坪鎮(zhèn)、小龍門鄉(xiāng)等將縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室暗訪情況與鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核結(jié)合，凡縣檢查發(fā)現(xiàn)問題的村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)月份考核中直接定為最后一名。辰陽鎮(zhèn)創(chuàng)新檢查評(píng)比方式，邀請(qǐng)縣、鎮(zhèn)人大代表和社區(qū)工作人員參與月份環(huán)境衛(wèi)生綜合治理檢查評(píng)比，提高了檢查評(píng)比的透明度，推進(jìn)了工作的健康向上發(fā)展。上蒲溪瑤族鄉(xiāng)堅(jiān)持每月逢8大清掃制度，即每月8號(hào)、18號(hào)和28號(hào)為全鄉(xiāng)衛(wèi)生大掃除日，同時(shí)將派出專門檢查組進(jìn)行督促檢查，對(duì)未開展大清掃的村在季度檢查評(píng)比中直接扣3分。羅子山瑤族鄉(xiāng)、譚家場(chǎng)鄉(xiāng)、龍泉巖鄉(xiāng)、潭灣鎮(zhèn)、錦濱鎮(zhèn)、田灣鎮(zhèn)等對(duì)考核考評(píng)結(jié)果每月發(fā)一次通報(bào)，召開專門會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并按排名實(shí)行獎(jiǎng)懲。

　　二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

　　1、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)清潔工程重視流于形式。自20xx年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工程啟動(dòng)以來，經(jīng)過四年多時(shí)間的推動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理，對(duì)垃圾清運(yùn)處理已經(jīng)成熟，但本次檢查中發(fā)現(xiàn)，有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不落實(shí)，甚至對(duì)村組的偷倒垃圾的方式毫不知情。如仙人灣瑤族鄉(xiāng)元旦坪村，該村3組將垃圾偷倒在路邊坎下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次檢查只是走馬觀花，一直未發(fā)現(xiàn)問題，該村在鄉(xiāng)里排名一直都是名列前茅，本次被抽中，檢查組發(fā)現(xiàn)了大量垃圾。又如安坪鎮(zhèn)貓兒溪村15組香花沖自然村，由于較為偏僻，鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)只是通過電話通知保潔員搞衛(wèi)生，保潔員敷衍了事，檢查組檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，該自然村衛(wèi)生狀況較差。

　　2、工作推進(jìn)不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，村與村之間、村里村外衛(wèi)生狀況、整治程度差距較大，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著“工作靠突擊，檢查靠運(yùn)氣”的僥幸心理。如仙人灣瑤族鄉(xiāng)扎龍山村基本達(dá)到了掃干凈的水平，而仙人灣村、元旦坪村等則存在成片、成堆垃圾。又如譚家場(chǎng)鄉(xiāng)上荊溪村、鹽井村衛(wèi)生衛(wèi)生狀況達(dá)到了掃干凈的水平，但集鎮(zhèn)上的衛(wèi)生基本沒有清掃，衛(wèi)生狀況堪憂。

　　3、某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)識(shí)落后。全縣“美麗鄉(xiāng)村·幸福家園”工程啟動(dòng)以來，縣委及時(shí)將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工程全面升級(jí)為凈化工程，計(jì)劃3年時(shí)間完成有9大建設(shè)任務(wù)，時(shí)間緊、工作量大、考核更復(fù)雜、更細(xì)化，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求將更高更嚴(yán)。但本次檢查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境衛(wèi)生治理意識(shí)還停留在20xx年清潔工程剛啟動(dòng)時(shí)的狀態(tài)，對(duì)凈化工程考核辦法認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為環(huán)境衛(wèi)生治理工作只要路面和主干道掃干凈就能夠達(dá)標(biāo)，如黃溪口鎮(zhèn)雙龍村舒遠(yuǎn)愛家左側(cè)坎下的垃圾，從20xx年一季度檢查時(shí)就發(fā)現(xiàn)該處有問題，此次檢查，該地段又存在同樣的老問題，又如黃溪口鎮(zhèn)三陽田村路面較為干凈，但公路邊上，田間地頭，隨處可見零散垃圾。甚至有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村對(duì)檢查抱著敷衍態(tài)度，四處打探檢查組行蹤，檢查出問題后，又請(qǐng)托找人說情，找出諸多理由和借口。更有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為檢查組查得太嚴(yán)，是故意刁難。

　　辰溪縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　20xx年4月11日

通報(bào)模板 篇9

　　公司所屬各作業(yè)區(qū)：

　　根據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)公司要求，生活能源公司于1月30日組織專業(yè)技術(shù)和管理人員在公司范圍內(nèi)開展了一次節(jié)前安全生產(chǎn)綜合檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　一、東區(qū)所樓后空地落葉未清理、建筑材料(沙石、木板)亂堆放未及時(shí)清理、露天堆放管件材料場(chǎng)地較亂;

　　二、東區(qū)、西區(qū)、紅旗區(qū)高位水池圍墻內(nèi)雜草叢生，人員、車輛進(jìn)入困難，對(duì)水池安全、生產(chǎn)管理不利，請(qǐng)安排除草;

　　三、各配電室、變壓器室，調(diào)壓站衛(wèi)生需清理;

　　四、各作業(yè)區(qū)工作間及休息室物品需堆放整齊、組織清 理衛(wèi)生包干區(qū)域，

　　對(duì)以上檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問題，要求相關(guān)作業(yè)區(qū)按照要求進(jìn)行逐一整改，并于2月6日前完成，如未按要求整改的，將按規(guī)定進(jìn)行考核。同時(shí)，要求各作業(yè)區(qū)應(yīng)將安全檢查工作作為一項(xiàng)常態(tài)工作，堅(jiān)持不懈，并認(rèn)真做好檢查記錄，在抓重點(diǎn)的同時(shí)細(xì)化安全管理，確保生活能源公司年度安全工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

　　特此通報(bào)。

　　xx公司

　　年1月30日

通報(bào)模板 篇10

　　有限責(zé)任公司

　　關(guān)于員工宿舍文明衛(wèi)生檢查情況的通報(bào)

　　 公司各部門：

　　為促進(jìn)廣大員工講文明、講衛(wèi)生，營造一個(gè)良好、整潔的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，公司愛衛(wèi)會(huì)于1月22日對(duì)廠區(qū)和XX小區(qū)員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行了文明衛(wèi)生檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：1、個(gè)別宿舍人員在離開宿舍后衛(wèi)生間、臥室照明燈等未關(guān)閉，存在浪費(fèi)電現(xiàn)象;部分宿舍電腦桌后電源線較多，且電源線交叉布置凌亂，易發(fā)熱造成火災(zāi)隱患。2、個(gè)別宿舍內(nèi)異味重，空氣污濁，易滋生病蟲害。3、部分宿舍內(nèi)的物品擺放凌亂無序，甚至成堆擺放，零碎雜物較多。4、個(gè)別亂扔煙頭、亂彈煙灰等現(xiàn)象，易引起火災(zāi)。5、有部分宿舍人員起床后被褥不疊，床上物品凌亂成堆，有個(gè)別的床單臟亂。6、有部分宿舍未對(duì)房間內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃，有垃圾、雜物亂堆亂放現(xiàn)象;7、部分宿舍內(nèi)不穿的鞋子、衣物等在宿舍內(nèi)隨意放置在椅子上、床上、茶幾等地點(diǎn)，使宿舍整體較凌亂。8、個(gè)別宿舍窗臺(tái)上灰塵較多，隨意放置的雜物較多。9、部分宿舍床頭柜、電腦桌、書桌上放置多余雜物并凌亂擺放，桌面不整潔。整潔舒適的文明衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出內(nèi)部管理水平，更重要的是關(guān)系到我們每一位員工的身心健康，同時(shí)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境也彰顯出我們吐電人的精神風(fēng)貌。通過本次檢查，總體各員工宿舍是比較凌亂的，每日的文明衛(wèi)生工作清潔工作部分宿舍沒有進(jìn)行。即便是通知要檢查，也沒有引起重視，甚至有部分員工沒有接到要進(jìn)行宿舍文明衛(wèi)生清掃檢查。本次通報(bào)沒有進(jìn)行宿舍房號(hào)、員工姓名及所在部門進(jìn)行曝光，但希望能引起各部門負(fù)責(zé)人和住宿員工的重視，利用座談、深入員工宿舍、利用周會(huì)、員工大會(huì)等方式對(duì)住宿員工進(jìn)行教育和關(guān)心，促其講文明、講衛(wèi)生。同時(shí)各住宿員工也要積極行動(dòng)起來，每日要清掃宿舍衛(wèi)生、歸類清理宿舍擺放的物品，為自己營造一個(gè)良好、整潔、舒暢的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　附件：宿舍檢查部分照片

　　X公司愛衛(wèi)會(huì)

　　20xx年1月23日

通報(bào)模板 篇11

　　一、加強(qiáng)中隊(duì)官兵的安全意識(shí)和紀(jì)律觀念。規(guī)范中隊(duì)“四個(gè)秩序”，強(qiáng)化官兵作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，提高中隊(duì)外業(yè)工作水平;開展專題教育活動(dòng)，做到安全教育常態(tài)化，強(qiáng)化中隊(duì)官兵的安全意識(shí);研究制定長效管理措施，確保經(jīng)常性工作落到實(shí)處;平時(shí)中隊(duì)長還組織我們開展條令條例及各項(xiàng)規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)，堅(jiān)持用條令條例約束我中隊(duì)官兵的言行，進(jìn)一步提高官兵的安全意識(shí)和自律意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化安全防事故工作的自覺性，形成時(shí)時(shí)講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。

　　二、加強(qiáng)落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)銷假、查鋪查哨、等日常制度，重點(diǎn)加強(qiáng)午休和晚寢后等重要時(shí)段的兵員管理，堅(jiān)決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現(xiàn)象。

　　三、加強(qiáng)車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規(guī)，杜絕違章開車和開 “霸王車”，認(rèn)真落實(shí)車輛派遣制度和干部跟車制度，加強(qiáng)車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速，保持好車距，確保行車安全。嚴(yán)禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。

　　四、加強(qiáng)日常自救互救訓(xùn)練等安全防護(hù)措施�？茖W(xué)安排中隊(duì)外業(yè)工做和時(shí)間，避免在高溫天氣下進(jìn)行長時(shí)間作業(yè)，工作前必須佩戴好必要的個(gè)人防護(hù)裝備，途中要控制車速，注意行車安全，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現(xiàn)場(chǎng)各種情況，嚴(yán)防交通事故或其它險(xiǎn)情造成人員傷亡。

　　五、加強(qiáng)飲食安全管理，嚴(yán)防病從口入。中隊(duì)長要求同志們注意飲食衛(wèi)生，不購買過期和霉?fàn)�變質(zhì)物品，確保飲食質(zhì)量;結(jié)合部隊(duì)在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點(diǎn)，注意營養(yǎng)配餐，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作，杜絕病從口入。

通報(bào)模板 篇12

　　XX市監(jiān)察局

　　中共XX市委督查室

　　XX市人民政府督查室

　　關(guān)于全市20xx年中秋、國慶節(jié)期間值班

　　情況的通報(bào)

　　各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府，市級(jí)各部門：

　　為確保全市人民過上歡樂祥和的中秋、國慶佳節(jié)，確保全市社會(huì)大局穩(wěn)定，根據(jù)《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年中秋、國慶節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(?20xx?號(hào))、《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年中秋、國慶節(jié)期間有關(guān)工作的緊急通知》(?20xx?號(hào))精神及“9〃28”重要批示精神，經(jīng)安排部署，由牽頭，配合，采取實(shí)地督查與電話督查相結(jié)合的方式，對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門中秋、國慶期間值班情況進(jìn)行了不定期督查�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門對(duì)中秋、國慶期間值班工作高度重視，均對(duì)此提出明確要求，制定了節(jié)日值班安排表，明確了節(jié)日期間的帶班領(lǐng)導(dǎo)與值班人員，為切實(shí)做好值班工作做好了思想和行動(dòng)上的準(zhǔn)備。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門能夠嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日值班制度，堅(jiān)持24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)在崗帶

　　班值守。其中：積極調(diào)動(dòng)運(yùn)管、路政等部門并與交警大隊(duì)密切配合，維護(hù)節(jié)日期間車輛行駛秩序，合理安排運(yùn)輸企業(yè)調(diào)配運(yùn)力，較好地保障了節(jié)日期間的交通暢通與運(yùn)輸安全;等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部分機(jī)關(guān)干部在節(jié)日期間加班，以確保“雙掛鉤”及征地拆遷工作的順利完成。等單位充分發(fā)揮部門職能作用，采取有效措施，有力地保障了全市人民節(jié)日期間的水、電、氣、視、訊需求。值班情況較好的單位有：等單位。

　　二、存在的主要問題

　　從總體上來看，絕大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)部門能夠按照要求做好中秋、國慶期間值班工作，但仍有個(gè)別單位存在以下問題需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(一)值班公示不清晰。部分單位的值班安排、值班制度未上墻公示或公示不顯眼，當(dāng)日值班人員對(duì)當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)是誰不清楚。

　　(二)值班地點(diǎn)不明確。部分市級(jí)部門的值班地點(diǎn)不在原辦公地點(diǎn)或因工作需要在外值班，可能導(dǎo)致辦事群眾無法在第一時(shí)間找到相關(guān)單位。存在此情況的單位有：.

　　(三)值班人員不到位。部分單位存在值班電話無人接聽或呼叫轉(zhuǎn)移、帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗現(xiàn)象，未落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班和值班人員24小時(shí)值守的要求。督查組10月3日督查發(fā)現(xiàn)值班電話無人接聽。

　　(四)值班方式不規(guī)范。部分單位雖然值班人員在崗，

　　但值班方式有待規(guī)范。督查組10月1日上午現(xiàn)場(chǎng)督查發(fā)現(xiàn)，存在值班人員在崗，但大門關(guān)閉的情況。

　　三、下步工作要求

　　為確保我市節(jié)慶假日及“”期間的社會(huì)安定和諧，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級(jí)各部門務(wù)必繼續(xù)高度重視值班工作，嚴(yán)格按照市委、市政府關(guān)于值班工作的要求，結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)做好相關(guān)工作。

　　(一)周密安排，狠抓落實(shí)。各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)好值班制度，確保節(jié)假日期間值班工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如遇重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理，做到有事及時(shí)報(bào)、規(guī)范報(bào)，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

　　(二)值班公示，去向公開。要在顯眼位置對(duì)值班安排表進(jìn)行公示，注明值班人員的聯(lián)系方式，廣泛接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。如遇值班地點(diǎn)不在原辦公室地點(diǎn)或因公需外出值班，應(yīng)在原地點(diǎn)張貼公示，說明新的值班地點(diǎn)和人員去向。

　　(三)人員到位，規(guī)范值班。要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)在崗帶班、值班人員24小時(shí)值守制度，確保人員到位，絕不能出現(xiàn)斷崗、漏崗、脫崗現(xiàn)象。要切實(shí)履行值班職責(zé)，規(guī)范值班行為，做到值班地點(diǎn)有明顯標(biāo)志且準(zhǔn)時(shí)開門，值班電話不轉(zhuǎn)接且接聽迅速，值班人員按時(shí)到崗且不擅自離崗，問題及時(shí)上報(bào)處理且做好記錄。

　　(四)加強(qiáng)督查，逗硬獎(jiǎng)懲。等單位將繼續(xù)

　　采取明察暗訪相結(jié)合的方式，不定期對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門的值班情況進(jìn)行督查，并將督查結(jié)果及時(shí)在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)結(jié)果將納入年終目標(biāo)考核。

　　XX市監(jiān)察局

　　中共XX市委督查室

　　XX市人民政府督查室

　　20xx年10月 日

通報(bào)模板 篇13

　　關(guān)于渭南市委書記縣長集中接訪活動(dòng)情況的通報(bào)

　　渭南市集中(21、22、23)三天時(shí)間，組織開展了縣委、書記縣長集中接訪活動(dòng)。各縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和100余名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與了接訪活動(dòng)，共接待群眾481批2058人次，現(xiàn)場(chǎng)解決問題153件，現(xiàn)場(chǎng)交辦227件，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)101件。通過集中接訪，取得了明顯效果，社會(huì)反響良好，達(dá)到了預(yù)期目的。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排具體扎實(shí)

　　各縣(市、區(qū))對(duì)本次大接訪活動(dòng)均能高度重視，按照市委市政府〔20xx〕6號(hào)文件要求，提前對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)做了安排部署，制訂了詳細(xì)的實(shí)施方案，落實(shí)了每日接訪領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負(fù)責(zé)人，確定了接待時(shí)間和地點(diǎn)。并提前通過電視等各種媒體和張貼公告、電子公告板、政府網(wǎng)站公告等方式進(jìn)行了公示，進(jìn)一步方便了群眾上訪。合陽縣、白水縣召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)進(jìn)行了專門安排部署。

　　二、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，活動(dòng)進(jìn)展順利

　　本次大接訪活動(dòng)，各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)能夠身先士卒，率先垂范，帶頭接訪，有力促進(jìn)了接訪活動(dòng)的順利開展。21日早上8時(shí)，臨渭區(qū)書記楊炳拓準(zhǔn)時(shí)來到區(qū)信訪接待大廳，親切接見上訪群眾，直至晚上七點(diǎn)，先后接談群眾13批40余人次，現(xiàn)場(chǎng)解決問題10件。大荔縣委書記孫云峰一大早就來到信訪接待大廳，首先接談了光華紡織廠80余名職工反映廠區(qū)房屋拆遷改造政策不透明、安置不合理，部分職工生活困難等問題。孫書記耐心聽完職工反映的問題，向大家宣傳政府建廉租房的初衷和用意，當(dāng)場(chǎng)研究了解決方案，落實(shí)了責(zé)任主體和辦理時(shí)限，職工熱烈鼓掌表示滿意。華縣縣委書記楊森明親自帶領(lǐng)有關(guān)部門公開接待，使9個(gè)重點(diǎn)信訪案件得到了妥善處理。華陰市委書記盧發(fā)興一來到信訪接待大廳，就進(jìn)入到緊張的接待工作之中，他面對(duì)面接待，耐心傾聽群眾訴求，僅僅一個(gè)上午，就接待來訪群眾14批40余人次。

　　三、責(zé)任落實(shí)到位，下茬解決問題

　　在接訪活動(dòng)中，能夠立即解決的問題，各領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)有關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)予以解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問題，都落實(shí)了責(zé)任，制定了措施，明確了辦理時(shí)限。澄城縣通過聯(lián)席會(huì)議集中將領(lǐng)導(dǎo)接訪的案件再次進(jìn)行了交辦。富平縣各包聯(lián)案件的領(lǐng)導(dǎo)開展為期一周的帶案下訪活動(dòng);蒲城縣由聯(lián)席辦、縣委督查室、政府督查室抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成專門督察組，深入基層現(xiàn)場(chǎng)督辦。合陽、韓城、華陰、潼關(guān)等縣(市)也通過不同形式對(duì)接訪的案件進(jìn)行了交辦，做到了上訪問題個(gè)個(gè)有人管，件件有人辦。

　　通過這次活動(dòng)的開展，各縣(市、區(qū))都解決了大量的疑難信訪案件，受到了群眾的廣泛好評(píng)。但同時(shí)仍存在一些問題和不足，如個(gè)別縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有及時(shí)接訪，安排其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)代其接訪;一些縣(市、區(qū))對(duì)群眾反映的問題答復(fù)不明確，有的上訪對(duì)象仍不滿意等等。

　　希望在這次領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)中，做的好的縣(市、區(qū))要發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，做的不好縣(市、區(qū))要吸取教訓(xùn)，查漏補(bǔ)缺，迎頭趕上，爭取把今后的領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)安排好、部署好、落實(shí)好，以實(shí)際行動(dòng)為上訪群眾解決好合理訴求，為市委、市政府交一份滿意的答卷，為黨的“十八”大創(chuàng)造安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

　　渭南市聯(lián)席會(huì)議

　　二〇一二年二月二十七日

通報(bào)模板 篇14

　　20xx年信訪工作開展情況及20xx年信訪工作安排情況通報(bào)

　　茂縣人民政府 副縣長 余鋒

　　(20xx年1月)

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　根據(jù)會(huì)議安排，我就去年全縣信訪工作開展情況進(jìn)行通報(bào)，并結(jié)合當(dāng)前我縣信訪工作面臨的新形勢(shì)對(duì)近期信訪重點(diǎn)工作及20xx年信訪工作安排情況進(jìn)行通報(bào)。

　　一、20xx信訪基本情況

　　全年共接待來訪群眾咨詢149批、710人次，受理群眾來信來訪8批281人次，受理辦結(jié)網(wǎng)上信訪125件。全年信訪形勢(shì)總體平穩(wěn) ,沒有發(fā)生因信訪問題引發(fā)影響全縣的重大群體性事件和影響社會(huì)穩(wěn)定的重大惡性事件。

　　二、主要工作開展情況

　　(一)抓矛盾糾紛排查，做細(xì)源頭管理。全年排查突出矛盾糾紛45件，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，化解43件，化解率達(dá)96%，絕大部分矛盾糾紛及時(shí)依法就地得到解決。特別在各級(jí)“兩會(huì)”、“3.14”、省委巡視組來縣巡視等特殊敏感時(shí)期，集中開展了矛盾糾紛排解活動(dòng)，通過召開會(huì)議、成立信訪維穩(wěn)工作組、召開矛盾糾紛摸底分析會(huì)等措施，及時(shí)妥善處理了一批矛盾糾紛，圓滿完成了重大活動(dòng)期間的信訪維穩(wěn)工作任務(wù)。

　　(二)抓領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng)，做實(shí)問題落地。繼續(xù)堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，將每周二定為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪日，由縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，使領(lǐng)導(dǎo)定期接訪工作制度化、常態(tài)化。縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾592人次，協(xié)調(diào)處理信訪問題46件。積極推行干部下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案，通過“走基層”活動(dòng)、帶案下訪、“民情日記”等形式，推動(dòng)解決信訪問題240余件，有力地促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。

　　(三)抓信訪積案化解，做深事要解決。對(duì)省交辦的3件信訪積案、州交辦的1件信訪信訪突出問題，根據(jù)案情分別制定化解措施，結(jié)案率達(dá)100%，息訴息訪率達(dá)75%。同時(shí)，通過重信重訪專項(xiàng)治理、突出信訪問題和不穩(wěn)定因素化解活動(dòng)的開展，推動(dòng)一些重要信訪問題的解決。使用信訪專項(xiàng)救助資金9.4萬元，解決疑難信訪案件3件;組織召開部門綜合協(xié)調(diào)會(huì)議33起，協(xié)調(diào)處理重要信訪案件20件，下訪督導(dǎo)解決檢查22次，解決不穩(wěn)定因素30起，有效解決了一批疑難、突出信訪問題和不穩(wěn)定因素。

　　(四)抓網(wǎng)上信訪辦理，做細(xì)辦理質(zhì)量。積極拓寬信訪渠道，建立了網(wǎng)下辦理、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)的群眾信訪事項(xiàng)辦理程序，先后受理辦結(jié)網(wǎng)上信訪113件(其中：國家信訪局投訴受理辦公室網(wǎng)上投訴4件，人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言14件，省長信箱20件，縣委書記、縣長信箱75件)，辦理省州直轉(zhuǎn)信訪件56件，切實(shí)把群眾網(wǎng)上信訪搭建成黨委、政府聯(lián)系群眾的網(wǎng)上溝通平臺(tái)，使網(wǎng)絡(luò)成為新時(shí)期貼近基層、接好地氣聽取民意的主渠道。

　　(五)抓信訪法規(guī)宣傳，做優(yōu)信訪秩序。以法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建為契機(jī)，通過印制信訪知識(shí)手冊(cè)、開展公開咨詢、加強(qiáng)媒體宣傳等形式，大力普及信訪宣傳，引導(dǎo)群眾按照正常渠道反映訴求，運(yùn)用法律手段解決紛爭，增強(qiáng)廣大群眾守法意識(shí)和明辨是非能力。

　　三、信訪工作面臨的新形勢(shì)

　　從去年信訪情況來看，全縣信訪形勢(shì)不容樂觀，仍然存在信訪總量高位運(yùn)行、集體上訪大幅度上升等問題，在今后一段時(shí)期，信訪形勢(shì)有愈加嚴(yán)峻的可能。

　　主要表現(xiàn)為以下三點(diǎn)：一是土地征用、拆遷安置等工作引發(fā)的信訪問題增多，涉及人數(shù)多，一些失地農(nóng)民土地征用補(bǔ)償安置雖然已經(jīng)得到解決，但又以新的理由繼續(xù)上訪，且訴求不斷提高，調(diào)處難度不斷加大。二是企業(yè)改制遺留問題突出。一些企業(yè)如飲食服務(wù)公司、民族服裝廠、原前鋒農(nóng)具廠等企業(yè)的部分職工及已故職工子女，因資產(chǎn)處置、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題解決不夠完善，多次集體上訪。這些遺留問題情況錯(cuò)綜復(fù)雜，化解難度大。三是重點(diǎn)工程項(xiàng)目及環(huán)境污染等方面引發(fā)的問題逐步凸顯。成蘭鐵路建設(shè)與當(dāng)?shù)厝罕娭�間的利益沖突、工業(yè)園區(qū)各企業(yè)與當(dāng)?shù)厝罕娭�間的矛盾糾紛問題，雖然未具體反映出來，但仍然是我縣一個(gè)不小的隱患群體。

　　四、當(dāng)前一段時(shí)間信訪工作重點(diǎn)

　　當(dāng)前，全國、全省、全州“兩會(huì)”，春節(jié)等重大活動(dòng)、重要節(jié)假日將陸續(xù)到來，當(dāng)前一段時(shí)間重點(diǎn)做好以下工作。

　　(一)抓好矛盾糾紛排查，就地妥善解決問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門要集中開展矛盾糾紛化解行動(dòng)，充分利用縣、鄉(xiāng)、村、組“四級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)和各級(jí)維穩(wěn)、信訪、“大調(diào)解”中心等工作力量，著眼于重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體，集中力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、勞動(dòng)社保、征地拆遷、涉法涉訴等問題開展深入細(xì)致排查，做到全覆蓋、無疏漏。

　　(二)加大重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員屬地穩(wěn)控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門要對(duì)非訪重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員，特別是可能在全國、全省、全州“兩會(huì)”期間擇機(jī)進(jìn)京到省去州上訪的人員和群眾進(jìn)行再排查、再梳理，全面掌握其動(dòng)向，明確穩(wěn)控責(zé)任。對(duì)重點(diǎn)人員要落實(shí)“一包一”、“一盯一”的領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，絕不能放任自流，避免處于失控狀態(tài)，防止發(fā)生進(jìn)京到省去州上訪和影響茂縣形象的極端事件。

　　(三)暢通信息，強(qiáng)化應(yīng)急值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門要嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，維穩(wěn)重點(diǎn)期間實(shí)行24小時(shí)專人值班，確保信息聯(lián)絡(luò)暢通。要多渠道、全方位廣泛收集信訪信息，盡早發(fā)現(xiàn)和掌握群眾上訪特別是進(jìn)京非正常上訪、集體上訪的動(dòng)向，密切關(guān)注信訪動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)揚(yáng)言信、揚(yáng)言訪的分析研判，超前謀劃，有針對(duì)性地做好工作。同時(shí)，要完善工作預(yù)案，規(guī)范工作程序，確保一旦發(fā)生進(jìn)京到省去州越級(jí)上訪的能及時(shí)跟進(jìn)，有效應(yīng)對(duì)，妥善處置。

　　五、20xx年信訪工作重點(diǎn)

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排解。堅(jiān)持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合、地區(qū)排查與部門排查相結(jié)合，拉網(wǎng)式排查矛盾糾紛，全面掌握全縣矛盾糾紛底數(shù)，弄清情況，實(shí)行滾動(dòng)臺(tái)帳管理。對(duì)排查出的矛盾糾紛，運(yùn)用協(xié)商、調(diào)解、聽證等手段，綜合施策，屬地化解，進(jìn)一步做好矛盾糾紛排解工作，努力將矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，減少信訪上行。

　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)信訪基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升農(nóng)村信訪工作水平。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，重點(diǎn)是進(jìn)一步落實(shí)基層信訪工作機(jī)構(gòu)、人員、辦公場(chǎng)所等必備條件，提升從業(yè)人員素質(zhì)，增強(qiáng)排解矛盾糾紛、規(guī)范辦理信訪事項(xiàng)的能力，切實(shí)發(fā)揮好縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)作用。

　　(三)進(jìn)一步完善和創(chuàng)新辦理機(jī)制。完善暢通信訪渠道的各個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范信訪過程中的各種行為，做到受理熱情、辦理負(fù)責(zé)、落實(shí)到位、反饋及時(shí)，要按規(guī)定時(shí)限答復(fù)，告知救濟(jì)渠道，解決實(shí)際困難，切實(shí)推動(dòng)陽光信訪的構(gòu)建。

　　(四)進(jìn)一步開展“走基層”活動(dòng)。按照省聯(lián)席辦《關(guān)于鞏固“走基層”活動(dòng)信訪工作成果建立健全信訪積案化解長效機(jī)制的意見》，繼續(xù)深入開展大下訪、大化解、大治理“三大行動(dòng)”，通過集中排查、集中交辦、集中化解、重點(diǎn)督辦，推動(dòng)化解信訪積案難案，非訪、集訪、重復(fù)信訪、越級(jí)走訪等問題得到有效遏制。

　　(五)進(jìn)一步加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)。由于文化和年齡的原因，目前信訪部門急需補(bǔ)充年輕干部，以適應(yīng)新形勢(shì)下的信訪工作。同時(shí)建議優(yōu)先提拔任用具有豐富信訪工作經(jīng)驗(yàn)的干部。多關(guān)心信訪戰(zhàn)線上的干部成長。重視并加強(qiáng)成都信訪穩(wěn)控組的工作，充分發(fā)揮其作用，做好在成都的接訪、勸返、穩(wěn)控等工作。

　　(六)進(jìn)一步完善和創(chuàng)新宣傳教育機(jī)制。將與群眾利益密切相關(guān)的《法規(guī)》、《條例》納入普法計(jì)劃，通過法律知識(shí)的普及，引導(dǎo)群眾按照正常渠道反映訴求，運(yùn)用法律手段解決紛爭，拋棄信“訪”不信“法”的不正常思維。同時(shí)，進(jìn)一步加大輿論宣傳力度，強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合，健全涉法涉訴信訪、逐級(jí)走訪工作機(jī)制，努力形成依法解決信訪問題的合力。

通報(bào)模板 篇15

　　黨內(nèi)通報(bào)制度

　　第一條 為切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨務(wù)工作透明度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利，引導(dǎo)廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合黨組織建設(shè)實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條 黨內(nèi)通報(bào)以合法、平等、公開、及時(shí)、真實(shí)為原則。通過實(shí)行黨內(nèi)通報(bào)制度，促進(jìn)黨內(nèi)決策的民主化、科學(xué)化，增強(qiáng)黨組織和黨員責(zé)任意識(shí)，提高黨內(nèi)監(jiān)督效果，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作順利開展。

　　第三條 黨內(nèi)通報(bào)的主體為黨委。

　　第四條 黨內(nèi)通報(bào)的對(duì)象為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員直至全體黨員。

　　第五條 黨內(nèi)通報(bào)主要以各種黨內(nèi)會(huì)議、文件、通知、紀(jì)要、報(bào)告或通過公開欄、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等形式，按照一定的程序進(jìn)行通報(bào)。

　　第六條 黨內(nèi)通報(bào)的內(nèi)容(一)黨務(wù)工作方面1、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府的重大決策、重要工作部署等情況。2、黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。3、黨組織會(huì)議形成的重大決定、決議等事項(xiàng)。4、黨組織民主生活會(huì)及民主評(píng)議黨員情況。5、黨組織制定的年度工作計(jì)劃、年度工作完成情況及重要活動(dòng)的進(jìn)展和完成情況。6、黨組織負(fù)責(zé)人每年的述職述廉情況。(二)組織人事工作方面1、公開招聘、錄用干部，公開選任干部的條件、程序和結(jié)果，對(duì)管理范圍內(nèi)的干部人事調(diào)整、任免等情況。2、黨代表的推薦產(chǎn)生情況，黨組織調(diào)整和換屆選舉情況，入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況。3、對(duì)黨組織和黨員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和懲誡情況，黨員干部因違法違紀(jì)被立案審查、處理情況。(三)其它方面 1、改革和發(fā)展的重大部署以及涉及干部職工切身利益的重大決策及執(zhí)行情況。2、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用情況。3、重大突發(fā)事件的處理結(jié)果和黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理情況。第七條 黨委應(yīng)根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，合理確定通報(bào)時(shí)限，一般性工作應(yīng)在一月內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，重要工作和緊急情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。第八條 下列情況不予通報(bào) (一)屬于黨和國家重要機(jī)密的。 (二)涉及個(gè)人隱私的。 (三)正在調(diào)查、討論、處理過程中的(法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外)。 (四)與行政執(zhí)法有關(guān)，通報(bào)后可能會(huì)影響調(diào)查取證等執(zhí)法活動(dòng)的。(五)其他免予通報(bào)的情況。

通報(bào)模板 篇16

　　關(guān)于對(duì)全省政府系統(tǒng)值班工作電話檢查情況的通報(bào)

　　各市(地)、縣人民政府(行署)，中省直有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全省政務(wù)值班工作，確保國慶節(jié)期間政府系統(tǒng)有序運(yùn)轉(zhuǎn)和政令暢通，按省政府領(lǐng)導(dǎo)要求，省政府應(yīng)急辦(總值班室)于9月23日至26日的夜間，對(duì)全省13個(gè)市(地)、64個(gè)縣(市)政府及50個(gè)中省直單位的政務(wù)值班工作情況進(jìn)行了電話檢查。從檢查的情況看，大多數(shù)單位都能安排干部值班，保持通信暢通，值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，在崗在位，值班工作總體較好。但是，也有一些單位對(duì)值班工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，有關(guān)規(guī)定落實(shí)不到位，存在用工勤人員、退休人員、聘用人員和更夫代替干部值班，電話接聽不及時(shí)、電話設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移、電話無人接聽(脫崗)等問題�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　1、存在用工勤人員、退休人員、聘用人員和更夫代替干部值班問題的單位有：

　　2、存在電話無人接聽(脫崗)問題的單位有：

　　國慶節(jié)將至，為確保節(jié)日期間全省政務(wù)值班工作有效開

　　展，現(xiàn)提出要求如下： 一、務(wù)必把政務(wù)值班工作當(dāng)做大事來抓。政務(wù)值班是各級(jí)行政單位的一項(xiàng)重要日常工作，值班工作質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)單位的工作效能。各單位要高度重視，精心部署，切實(shí)把值班工作納入到單位職能范圍，常抓不懈，確保通信聯(lián)絡(luò)快捷，政令傳遞暢通。各單位要重點(diǎn)解決好節(jié)日期間值班人員的安排問題，市(地)政府辦公室(廳)要選調(diào)一些能力好、素質(zhì)高的年輕同志擔(dān)當(dāng)值班工作。縣(市)政府辦公室要克服人員少的難題，堅(jiān)持干部專門值班制度。中省直部門可采取處室干部輪流值班制度。

　　二、務(wù)必把政務(wù)值班工作制度落實(shí)到位。各單位要在國慶節(jié)前，對(duì)值班工作進(jìn)行一次全面的自查，針對(duì)通報(bào)中存在的問題，相關(guān)單位要立即進(jìn)行整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的其它問題，要采取有效措施解決。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班責(zé)任制，安排專人值班和24小時(shí)值班;值班人員要認(rèn)真遵守值班紀(jì)律，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得露崗、脫崗，不得遲到、早退，按規(guī)定時(shí)間做好交接班，及時(shí)處理有關(guān)事項(xiàng)。

　　三、務(wù)必把突發(fā)事件信息報(bào)告作為值班工作的重中之重。節(jié)日期間加強(qiáng)值班工作，重點(diǎn)要加強(qiáng)突發(fā)事件信息報(bào)送工作。各單位要認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于加強(qiáng)信息報(bào)告工作的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)值班力量，加強(qiáng)值班通信，一旦有突發(fā)事件發(fā)生，要做到快速、高效地獲取信息和上報(bào)信息。堅(jiān)決杜絕遲

　　報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等問題的發(fā)生。

　　國慶期間，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)值班檢查力度，并將檢查情況及時(shí)通報(bào)。

　　通報(bào)情況核實(shí)聯(lián)系電話：

　　二〇一一年九月二十七日

通報(bào)模板 篇17

　　立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號(hào))要求，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對(duì)各單位的目標(biāo)管理績效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、主要成績

　　1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績效考核任務(wù)，基本完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績效考核方案，并按要求落實(shí)。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到專款專用。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。

　　2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升�；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對(duì)不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級(jí)好評(píng)，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號(hào)，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。

　　二、存在問題

　　1、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會(huì)、院務(wù)會(huì)制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績效考核方案形同虛設(shè)，沒有和職工的績效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊(cè)，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。

　　2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)未開展，個(gè)別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無對(duì)外公開欄，或?qū)��?nèi)、外公開欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無醫(yī)德考評(píng)制度及記錄。部分單位未公開行評(píng)整改承諾及整改時(shí)限，未召開群眾征求意見會(huì)，未組織行評(píng)代表明察暗訪，對(duì)存在的問題未提出處理意見。

　　3、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。

　　4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象�；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書寫錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無專人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著。

　　5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多，使用率極低。多數(shù)單位未開展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng)，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。

　　x年xx月xx日

通報(bào)模板 篇18

　　加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

　　部門名　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　xx年xx月xx日

通報(bào)模板 篇19

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣屬各單位：

　　近年來，全縣廣大職工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“富強(qiáng)岱山”、構(gòu)建“和諧岱山”主題，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，在各自的崗位上腳踏實(shí)地、勇于創(chuàng)新、努力拼搏、甘于奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)了一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的先進(jìn)班組和職工標(biāo)兵，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。關(guān)于公司表彰先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)范文由第一范文網(wǎng)提供!

　　為表彰先進(jìn)、樹立榜樣，發(fā)揮先進(jìn)班組和職工標(biāo)兵的示范引領(lǐng)作用，調(diào)動(dòng)全縣廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定授予公司泥工班組等10個(gè)班組為“十佳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)班組”稱號(hào);授予等10位同志為“十佳職工標(biāo)兵”稱號(hào)。

　　希望受表彰的先進(jìn)班組和職工標(biāo)兵珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。全縣廣大干部群眾要以先進(jìn)為榜樣，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，積極進(jìn)取，為建設(shè)惠及全縣人民的小康社會(huì)、加快建設(shè)富強(qiáng)和諧岱山而努力奮斗。

　　x年xx月xx日

通報(bào)模板 篇20

　　緊急通知范文 - 通知通報(bào)　　青島市糧食局關(guān)于加強(qiáng)防汛工作的緊急通知

　　各區(qū)縣糧食局、局直各單位：

　　據(jù)中央氣象臺(tái)和青島市氣象臺(tái)聯(lián)合預(yù)報(bào)，受南方熱帶低氣壓的影響，預(yù)計(jì)明、后兩天青島市將有一個(gè)強(qiáng)降雨過程，降雨量可達(dá)200毫米以上，并伴有8級(jí)大風(fēng)，局部有冰雹。按照市委、市政府有關(guān)通知精神，為加強(qiáng)全市糧食系統(tǒng)防汛工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、要高度重視。一是領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。各處室負(fù)責(zé)人、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)做好本次防汛工作的重要性，加強(qiáng)對(duì)本次防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保安全度汛。二是要制訂好防汛工作預(yù)隸。各單位要根據(jù)自身工作實(shí)際制訂本單位防汛工作的預(yù)案，落實(shí)工作措施，做好防汛準(zhǔn)備。市糧食局的防汛工作預(yù)案由局辦公室負(fù)責(zé)制訂。三是要建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市糧食局建立由局長為組長，各單位負(fù)責(zé)人為副組長以及有關(guān)人員參加的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在市糧食局辦公室。由市糧食局辦公室統(tǒng)一做好防汛期間的協(xié)調(diào)調(diào)度工作(聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：—)。

　　二、要采取有力措施。一是要認(rèn)真做好隱患排查。各單位要認(rèn)真將本單位防汛工作隱患排查一遍，各倉儲(chǔ)企業(yè)要徹底排查各個(gè)糧倉安全情況，做好預(yù)防大風(fēng)和降雨的有關(guān)準(zhǔn)備工作，做到預(yù)防為主，防患于未然。二是要落實(shí)防汛工作相關(guān)保障。各單位都要成立防汛工作隊(duì)伍，確保防汛期間的通信暢通，落實(shí)好防汛車輛安排，做好充足的防汛物資儲(chǔ)備。三是要做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備。各單位要做好出現(xiàn)險(xiǎn)情后的應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作，出現(xiàn)險(xiǎn)情后立即組織搶險(xiǎn)，并迅速上報(bào)有關(guān)情況，確保將損失降到最低限度。

　　三、要落實(shí)責(zé)任。一是要建立防汛工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。備單位務(wù)必于6月23日12時(shí)以前上報(bào)本單位防汛工作預(yù)案，落實(shí)好責(zé)任人員，建立防汛工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是各單位要層層傳達(dá)防汛工作通知精神。要通過各種形式，將防汛工作通知精神傳達(dá)給每個(gè)干部職工，統(tǒng)一大家對(duì)防汛工作重要性的認(rèn)識(shí)，將防汛工作責(zé)任落實(shí)到人。三是建立責(zé)任追究制度。對(duì)在本次防汛工作中因個(gè)人問題而造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，要追究有關(guān)人員責(zé)任。對(duì)于出現(xiàn)事故隱瞞不撮的，要按照有關(guān)規(guī)定追究個(gè)人和單位的責(zé)任。

　　附：青島市糧食局防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單(略

通報(bào)模板 篇21

　　20xx年教研室工作檢查情況通報(bào)

　　一、檢查總體情況

　　本次教研室工作檢查采取普查的方式，教務(wù)處檢查團(tuán)從聽課評(píng)課、教研活動(dòng)開展情況、作業(yè)批閱、教師教學(xué)檔案等四個(gè)方面對(duì)全校所有教研室進(jìn)行檢查。從檢查總體情況來看，大多數(shù)教研室能較好地完成各項(xiàng)工作，尤其是建筑與規(guī)劃學(xué)院建筑教研室、信息科學(xué)與工程學(xué)院信息教研室、商學(xué)院財(cái)務(wù)管理教研室，所有材料規(guī)范整齊。但也有少數(shù)教研室沒有按要求完成相關(guān)工作。

　　二、存在的問題

　　1.聽課評(píng)課：大部分教研室存在集體開展聽課評(píng)課次數(shù)偏少、套話、表揚(yáng)話太多，評(píng)課意見不中肯等問題。例如信息科學(xué)與工程學(xué)院計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教研室、數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院公共數(shù)學(xué)教研室主任聽課次數(shù)偏少，市政與測(cè)繪工程學(xué)院給排水科學(xué)與工程教研室、信息科學(xué)與工程學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)教研室部分教師聽課記錄存在突擊完成現(xiàn)象，還有個(gè)別教師聽課記錄本存在字跡不同現(xiàn)象。

　　2.教研活動(dòng)：大部分教研室活動(dòng)變成工作布置會(huì)，開展次數(shù)偏少，內(nèi)容、形式簡單，沒有實(shí)質(zhì)性教學(xué)活動(dòng)，特別是關(guān)于課程教學(xué)方法、內(nèi)容等方面教學(xué)研究不夠。例如信息科學(xué)與工程學(xué)院軟件教研室、物聯(lián)網(wǎng)教研室、數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院公共數(shù)學(xué)教研室、外國語學(xué)院語言與文學(xué)教研室、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院生物工程教研室，教研室活動(dòng)缺乏主題鮮明地教研活動(dòng)，流于形式，記錄簡單等。

　　3.作業(yè)批閱：部分教師作業(yè)布置與批閱次數(shù)偏少，批改不及時(shí)和馬虎現(xiàn)象。例如土木工程學(xué)院力學(xué)教研室、市政與測(cè)繪工程學(xué)院測(cè)繪工程教研室少數(shù)教師作業(yè)批閱次數(shù)偏少;信息科學(xué)與工程學(xué)院軟件工程學(xué)院、市政與測(cè)繪工程學(xué)院建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程教研室、音樂學(xué)院音樂理論教研室個(gè)別老師批閱次數(shù)充足，但無批改痕跡，僅有批閱日期或未批閱作業(yè)。

　　4.教師教學(xué)檔案：少數(shù)教研室歸檔材料不齊全和欠規(guī)范。例如體育學(xué)院體育人文教研室歸檔材料整理欠規(guī)范。

　　三、今后工作方向

　　1.教務(wù)處每學(xué)期組織不定期隨機(jī)檢查教研室工作，發(fā)現(xiàn)問題給予全校通報(bào)。

　　2.教研室工作的主體責(zé)任在二級(jí)學(xué)院，建議各學(xué)院切實(shí)加強(qiáng)教研室工作管理，重點(diǎn)抓落實(shí)，不要流于形式。

　　湖南城市學(xué)院教務(wù)處

　　二〇一六年十一月二十一日

通報(bào)模板 篇22

　　通報(bào)主體及對(duì)象

　　(1)黨內(nèi)情況通報(bào)的主體為各級(jí)黨組織;

　　(2)黨內(nèi)情況通報(bào)的對(duì)象為本級(jí)黨委(黨組、總支、支部)委員、下級(jí)黨組織、黨代表直至全體黨員。

　　通報(bào)的主要內(nèi)容

　　(1)貫徹落實(shí)上級(jí)及本級(jí)組織重大決策、重要工作部署、重要會(huì)議精神情況;

　　(2)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況;

　　(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況;

　　(4)干部人事工作中的重要事項(xiàng);

　　(5)民主生活會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政的情況;

　　(6)重大突發(fā)事件的處理結(jié)果和黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理情況;

　　(7)應(yīng)當(dāng)通報(bào)的其他事項(xiàng)。

　　通報(bào)形式

　　(1)會(huì)議通報(bào)。主要是適宜在黨內(nèi)公開，并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的。

　　(2)文件通報(bào)。主要是黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群眾的重要事件等。

　　(3)專題通報(bào)。主要是涉及黨內(nèi)重大活動(dòng)，重點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決等，針對(duì)部分人群、個(gè)人或者部門進(jìn)行專項(xiàng)通報(bào)。

　　(4)媒體通報(bào)。主要是需要向全市黨員通報(bào)，并適宜向社會(huì)公開的重大決策和重要事項(xiàng)等。

　　(5)新聞發(fā)布。主要涉及全市重大事件、重大決策及其他需要向社會(huì)公眾公開的事項(xiàng)，由市委召開新聞發(fā)布會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

　　(6)其他形式。主要是適宜向社會(huì)公開的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等，可采取黨務(wù)公開欄、簡報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。

　　通報(bào)時(shí)限和要求

　　(1)各級(jí)黨組應(yīng)根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，合理確定通報(bào)時(shí)限和通報(bào)形式，一般性工作應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)通報(bào)，重要工作和緊急性情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。

　　(2)凡涉及黨和國家重要機(jī)密的內(nèi)容，不得通報(bào)。對(duì)有專門要求的決議、決策、會(huì)議內(nèi)容應(yīng)掌握在不同層次、不同范圍內(nèi)通報(bào)。

　　(3)對(duì)會(huì)議討論的涉及機(jī)密的問題，不宜立即公開的重大決策、重大事項(xiàng)、重大案件等，應(yīng)根據(jù)需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

　　通報(bào)程序

　　(1)市委權(quán)力公開透明運(yùn)行辦公室(設(shè)市委辦公室)承擔(dān)市委和全市中心工作相關(guān)內(nèi)容的通報(bào)任務(wù)。其中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的通報(bào)由市紀(jì)委負(fù)責(zé)提供;涉及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容的通報(bào)由市委組織部提供;宣傳部門負(fù)責(zé)輿論宣傳和輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮新聞媒體的作用;市信息中心根據(jù)市委權(quán)力公開透明運(yùn)行辦公室審核的各單位提供的公開材料，負(fù)責(zé)在市網(wǎng)站黨務(wù)公開專欄中公開。

　　(2)其他黨組織需要向全市通報(bào)事項(xiàng)(含在市網(wǎng)站黨務(wù)公開專欄公開事項(xiàng))，由黨組織承辦人員提出擬通報(bào)內(nèi)容，經(jīng)本單位黨組織主要負(fù)責(zé)人審核(重大事項(xiàng)須經(jīng)黨組織集體研究決定)，報(bào)市委權(quán)力公開透明運(yùn)行辦公室審批后統(tǒng)一公布。

　　(3)本單位黨組織需在本單位本系統(tǒng)內(nèi)部通報(bào)的事項(xiàng)，由黨組織承辦人員提出擬通報(bào)事項(xiàng)，經(jīng)本單位黨組織主要負(fù)責(zé)人審批(重大事項(xiàng)須經(jīng)黨組織集體研究決定)后通報(bào)。

　　(4)對(duì)黨內(nèi)重大決策、重要干部任免、涉及黨員群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，應(yīng)采取先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行通報(bào)，并及時(shí)收集反饋意見。

通報(bào)模板 篇23

　　各連：

　　根據(jù)集團(tuán)軍首長指示，為進(jìn)一步做好年底前部隊(duì)的安全管理工作，加強(qiáng)對(duì)各單位安全管理工作的檢查指導(dǎo)，集團(tuán)軍組成聯(lián)合檢查組，采取不定方向、不定單位、不定時(shí)間、不打招呼的方式，運(yùn)用普查與抽查，營區(qū)內(nèi)和營區(qū)外、正課時(shí)間和課余時(shí)間查相結(jié)合的方法，對(duì)集團(tuán)軍所屬6個(gè)師旅及2個(gè)軍直團(tuán)隊(duì)的分散點(diǎn)、武裝執(zhí)勤點(diǎn)、要害部位的安全管理，重點(diǎn)人員及車輛的管控，基層“四個(gè)秩序”和機(jī)關(guān)辦公保密秩序等情況進(jìn)行了檢查。從檢查情況看，部隊(duì)秩序比較正規(guī)，人車槍彈管控較為嚴(yán)格，安全管理總體形勢(shì)比較好，在年終總結(jié)、士官選取、老兵退伍等大項(xiàng)工作比較重，領(lǐng)導(dǎo)精力比較分散的情況下，確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。比較好的單位有：193師炮兵團(tuán)、裝甲1師2團(tuán)、70旅、高炮旅、通信團(tuán)、舟橋85團(tuán)。主要特點(diǎn)：一是黨委高度重視。接到集團(tuán)軍關(guān)于開展安全管理工作大檢查的通知后，各單位高度重視，在帶機(jī)關(guān)分工包片、蹲點(diǎn)住連抓工作的基礎(chǔ)上，普遍成立了由一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門參加的聯(lián)合檢查組，采取逐點(diǎn)逐點(diǎn)的過，一項(xiàng)一項(xiàng)的查，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)摳的辦法，對(duì)部隊(duì)的方方面面、角角落落進(jìn)行了深入細(xì)致的清查，消除了隱患，堵塞了漏洞，確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定。二是制度堅(jiān)持較好。檢查發(fā)現(xiàn)，各單位落實(shí)集團(tuán)軍安全管理工作指示要求較為嚴(yán)格，尤其是老兵離隊(duì)前夕，各級(jí)各類值班人員在職在位、干部留營住宿比較好，早操、晚點(diǎn)名、請(qǐng)銷假、查鋪查哨等一日生活制度堅(jiān)持正規(guī)，戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序井然有序。通過夜查和對(duì)駐地附近城區(qū)的檢查，人員外出管控較為嚴(yán)格，沒有發(fā)現(xiàn)私自外出逛街、喝酒、涉足不健康場(chǎng)所等問題。三是措施比較得力。年終總結(jié)、士官選取、老兵退伍期間，各級(jí)普遍開展了大談心活動(dòng)，聽民意、摸實(shí)情，解兵憂、送溫暖，官兵思想比較穩(wěn)定。按照集團(tuán)軍要求認(rèn)真進(jìn)行安全形勢(shì)分析，反復(fù)查找存在的問題和隱患，有針對(duì)性地進(jìn)行整改，對(duì)個(gè)別人、重點(diǎn)人情況掌握比較細(xì)，對(duì)重要崗位人員政審調(diào)整較為嚴(yán)格及時(shí)，對(duì)各分散點(diǎn)和武裝執(zhí)勤點(diǎn)普遍加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量，對(duì)各類安全防范設(shè)施進(jìn)行了檢查維修。

通報(bào)模板 篇24

　　教學(xué)事故通報(bào)

　　20xx年10月8日(星期一)1-2節(jié)，管理科學(xué)系兼課教師王芳因個(gè)人原因上課遲到5分鐘。根據(jù)《東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故的認(rèn)定及處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，給予王芳老師四級(jí)教學(xué)事故處理。

　　請(qǐng)事故當(dāng)事人及全院教師以此為戒，嚴(yán)格遵守學(xué)院教學(xué)管理規(guī)章制度，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　二〇一二年十月八日

通報(bào)模板 篇25

　　河北東華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司20xx年節(jié)前聯(lián)合檢查情況通報(bào)

　　各二級(jí)集團(tuán)(事業(yè)部)：

　　為不斷提高集團(tuán)各生產(chǎn)經(jīng)營單位管理水平，全面加強(qiáng)集團(tuán)公司各方面的安全防范，確保春節(jié)前后生產(chǎn)、經(jīng)營、生活后勤等項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，由集團(tuán)企管副總裁王慶金帶隊(duì)，總裁辦、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、資金管理中心、綜合辦公室、汽車隊(duì)、企業(yè)管理部等7個(gè)部門組成聯(lián)合檢查組，于1月21日至27日期間對(duì)集團(tuán)總部、各二級(jí)集團(tuán)(事業(yè)部)及所轄三級(jí)單位進(jìn)行了節(jié)前聯(lián)合檢查活動(dòng)。本次聯(lián)查過程中，各單位給予了充分的協(xié)調(diào)和重視，除總部的檢查人員外，各被查單位也委派了專人隨同檢查，保證了檢查的質(zhì)量和效果。

　　本次檢查中，檢查人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄、拍照，并在檢查結(jié)束后與被查單位進(jìn)行了交流和溝通，提出了整改要求，體現(xiàn)了本次聯(lián)查的嚴(yán)肅性�？傮w來看，本次聯(lián)查效果良好，達(dá)到了預(yù)期的目的。

　　現(xiàn)將聯(lián)查情況通報(bào)如下

　　第二部分存在的問題通過本次節(jié)前聯(lián)合檢查，各被查單位暴露出的問題較多，現(xiàn)將各二級(jí)集團(tuán)和集團(tuán)總部存在的問題通報(bào)如下：一、各二級(jí)集團(tuán)和集團(tuán)總部總體概況1.東華鋼鐵集團(tuán)：現(xiàn)場(chǎng)管理情況較好，基礎(chǔ)管理有待完善。從現(xiàn)場(chǎng)管理來看，東鋼集團(tuán)各所屬單位表現(xiàn)較好，特別是在定置管理方面，表現(xiàn)突出;安全管理方面，表現(xiàn)在消防器材管理不到位、線路私接及對(duì)乙方安全監(jiān)管須加強(qiáng)等方面;此外，二期陸續(xù)投產(chǎn)的生產(chǎn)場(chǎng)地相關(guān)安全基礎(chǔ)設(shè)施不完善，現(xiàn)場(chǎng)部分工程遺留清理不徹底，新員工較多，操作不熟練，還存在諸多安全隱患。基礎(chǔ)管理方面，表現(xiàn)在備件賬實(shí)不符、考勤異常通報(bào)不及時(shí)、超齡人員錄用未報(bào)集團(tuán)審批、車輛管理不到位、行政管理(章、證照、禮品)工作有漏洞等;另外，對(duì)集團(tuán)總部發(fā)出的第47號(hào)紅頭文件未能及時(shí)有效落實(shí)并反饋。2.東華地產(chǎn)集團(tuán)：進(jìn)步明顯，細(xì)節(jié)管控不足。從現(xiàn)場(chǎng)管理來看，地產(chǎn)集團(tuán)表現(xiàn)較好的是振華物業(yè)和古冶項(xiàng)目部，其它各單位表現(xiàn)也相對(duì)較好，但在細(xì)節(jié)管理、衛(wèi)生死角等方面仍有較大改善空間，建議在細(xì)節(jié)管控方面繼續(xù)加大力度。安全管理方面，表現(xiàn)在特殊工種證件不齊、消防器材臺(tái)賬不完善，設(shè)備捆綁，電器箱內(nèi)存放物品，線路亂、電源盒有安全隱患，監(jiān)控、報(bào)警裝置管理不到位，門衛(wèi)管理松散等方面，如振華物業(yè)財(cái)務(wù)室報(bào)警裝置報(bào)警延時(shí)、古冶項(xiàng)目部財(cái)務(wù)室監(jiān)控未開等;基礎(chǔ)管理方面，表現(xiàn)在考勤異常的考核未在內(nèi)部備案、超齡人員錄用未報(bào)集團(tuán)審批、車輛管理不到位、行政管理(章、證照)工作有漏洞等;另外，對(duì)集團(tuán)總部發(fā)出的第47號(hào)紅頭文件雖進(jìn)行了落實(shí)，但不全面，效果相對(duì)較差

通報(bào)模板 篇26

　　(主送單位)：

　　(通報(bào)違規(guī)違紀(jì)的事實(shí)和做法)。

　　經(jīng)查，(調(diào)查結(jié)果)。

　　為了(目的)，根據(jù)(依據(jù))，經(jīng)研究，(對(duì)通報(bào)對(duì)象的結(jié)論和處理意見)。

　　(警示教育和下一步擬采取的措施)。

　　(印章)

　　201年月日

通報(bào)模板 篇27

　　加強(qiáng)隊(duì)伍管理全面提高部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)

　　市消防大隊(duì)現(xiàn)有官兵名，其中干部名，士官名，士兵名，下設(shè)個(gè)中隊(duì)，擔(dān)負(fù)全市的滅火救援和搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)。其中中隊(duì)作為特勤中隊(duì)還擔(dān)負(fù)著全州處置各種災(zāi)害事故的任務(wù)和跨區(qū)域的搶險(xiǎn)救援任務(wù)。面對(duì)環(huán)境特殊，管理復(fù)雜，工作任務(wù)艱巨等情況，我大隊(duì)狠抓部隊(duì)管理教育，不斷探索和解決隊(duì)伍管理中的新情況，新問題，出色完成今年上半年滅火救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)、執(zhí)勤訓(xùn)練和上級(jí)交給的其它工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理穩(wěn)定，人員思想穩(wěn)定，工作扎實(shí)推進(jìn)的良好局面。

　　加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍管理作為鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的大事來抓

　　常言道：“火車跑得快，全靠車頭帶”。今年初，大隊(duì)黨委認(rèn)真分析和研究我大隊(duì)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，認(rèn)為要做好200年的工作，關(guān)鍵是要抓好班子建設(shè)。一是加強(qiáng)大隊(duì)黨委與各支部之間的溝通。掌握和了解各支部對(duì)干部建設(shè)和管理中的意見和建議，使大隊(duì)黨委能夠及時(shí)掌握基層管理中的動(dòng)態(tài)，從而指導(dǎo)和解決管理中的困難，加強(qiáng)各支部之間的疑聚力和向心力，增加管理的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，這是取得部隊(duì)管理穩(wěn)定的關(guān)鍵。二是指導(dǎo)各支部加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的建設(shè)管理，有一支過硬的骨干隊(duì)伍，對(duì)于整個(gè)大隊(duì)的全面建設(shè)來說是至關(guān)重要的，今年大隊(duì)要求各中隊(duì)認(rèn)真抓骨隊(duì)伍建設(shè)，抓好骨干隊(duì)伍的建設(shè)既是形勢(shì)的需要，也是任務(wù)的需要。各中隊(duì)于今年初根據(jù)實(shí)際建立了骨干隊(duì)伍，即安全檢查員、警容風(fēng)紀(jì)監(jiān)督員、衛(wèi)生檢查員、隊(duì)風(fēng)糾察員、小政治指導(dǎo)及軍事訓(xùn)練員。各中隊(duì)根據(jù)自身情況還建立其它骨干隊(duì)伍，如二中隊(duì)為加強(qiáng)樂理知識(shí)建立樂理輔導(dǎo)員;三中隊(duì)大力發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，養(yǎng)殖生豬幾十頭，建立農(nóng)副生產(chǎn)技術(shù)員;一中隊(duì)通過骨干隊(duì)伍落實(shí)“六個(gè)三”，即練三聲——歌聲、口號(hào)聲、掌聲，正三相——站相、坐相、走相，糾三手——插手、袖手、背手，糾三長——長頭發(fā)、長指甲、長胡須，治三松——管理松、作風(fēng)松散、紀(jì)律松散，得三好——軍容好、內(nèi)務(wù)好、秩序好，通過這些骨干隊(duì)伍的建設(shè)，堵住了管理中的漏洞，樹立消防部隊(duì)良好形象，為加強(qiáng)隊(duì)伍的集中穩(wěn)定和提高戰(zhàn)斗力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通報(bào)模板 篇28

　　高級(jí)醫(yī)務(wù)代表職位晉升通知

　　A自加入公司以來，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx 年7月1 日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級(jí)醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。

　　我們希望A再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

　　銷售主管職位晉升通知

　　B 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自 20xx 年 6月 1 日起， B 小姐由 高級(jí)產(chǎn)品專員 升任公司 銷售主管 職務(wù)。

　　我們希望B小姐再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績

通報(bào)模板 篇29

　　衛(wèi)生檢查通報(bào)4月2日，公司行政部對(duì)各車間展開衛(wèi)生檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下值得表揚(yáng)之處:

　　1、裝配車間、工量具倉庫、加工中心、沖床、銑床、儀表、臺(tái)鉆衛(wèi)生打掃整潔。

　　2、裝配車間與倉庫之間的過道處，搬運(yùn)木板和成品分開放置，并規(guī)定擺放位置。

　　3、裝配車間，抓模子附近的零件擺放整齊，并貼有標(biāo)簽，一目了然。

　　4、銑床窗臺(tái)附近整理干凈。

　　5、27號(hào)數(shù)控機(jī)床整理干凈，值得表揚(yáng)。6、數(shù)控區(qū)域，機(jī)床頂部，產(chǎn)品、物件擺放減少，比較整潔。7、生產(chǎn)部辦公室，整理后，文件擺放整齊，有序。

　　8、加工中心衛(wèi)生整潔，機(jī)器打掃干凈。以上是值得表揚(yáng)的地方，希望大家以后繼續(xù)保持。但是還存在一些需要改進(jìn)的地方，如下有待改進(jìn)之處1、10號(hào)數(shù)控車床內(nèi)鐵屑沒清理干凈。2、14號(hào)數(shù)控機(jī)床處的垃圾沒有倒。3、18號(hào)數(shù)控機(jī)床，工具(扳手)放在機(jī)床內(nèi)。4、24號(hào)數(shù)控機(jī)床沒打掃干凈，殘留鐵屑5、儀表切割機(jī)器使用后沒有整理，都是灰塵、鐵屑。6、線切割窗戶欄上放滿材料、工具等物件，沒有整理。7、裝配車間旋鉚機(jī)，使用了卻沒人清潔，上面布滿灰塵。8、裝配車間旋鉚機(jī)附近的材料擺放凌亂。9、大多數(shù)臺(tái)鉆沒有防護(hù)蓋。10、小沖床沒有防護(hù)蓋。11、儀表車床潤滑不夠。希望各車間主任對(duì)車間內(nèi)各區(qū)域的衛(wèi)生、安全工作進(jìn)行督促安排，以上所提到的內(nèi)容希望在下周衛(wèi)生檢查時(shí)能得到改善。

通報(bào)模板 篇30

　　關(guān)于20xx年上半年節(jié)能工作檢查情況的通報(bào)

　　局屬各科室：

　　日前，局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室20xx年上半年節(jié)能工作落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查(檢查結(jié)果詳見附件)。從檢查情況看各科室對(duì)《吉林省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》的貫徹落實(shí)擺上了議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，節(jié)能意識(shí)不斷增強(qiáng)，管理監(jiān)督體系逐步建立，主要工作任務(wù)基本得到落實(shí)，節(jié)能工作初見成效。一是《條例》的宣傳教育普遍重視。充分利用宣傳欄、標(biāo)語、下發(fā)文件等形式，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、廣告、等方式，營造人人崇尚節(jié)約、人人參與節(jié)能的良好氛圍。二是管理體系初步形成。各科室重視加強(qiáng)對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，分別成立了節(jié)能工作負(fù)責(zé)人，將節(jié)能工作統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)，節(jié)能工作成效顯著。三是干部職工節(jié)能自覺性不斷增強(qiáng)。各科室注重用能設(shè)備的節(jié)能改造，從點(diǎn)滴養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚，廣大干部職工節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙的意識(shí)進(jìn)一步提高。檢查中，我們也感到我市貫徹落實(shí)《吉林省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)此沒有引起足夠重視，沒有把它擺上應(yīng)有位置。馬虎應(yīng)付，影響了此項(xiàng)工作的落實(shí)。二是節(jié)能的實(shí)際成效還不夠明顯。由于受條件制約，部分高耗能的設(shè)備無法及時(shí)安排更新，一些先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)難以推廣;目前，各科室辦公用房用能大多無法分戶計(jì)量，有些部門和人員用能大手大腳，以致能耗居高不下。切實(shí)抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的任務(wù)。各科室要針對(duì)這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，切實(shí)抓好整改，按照《辦法》規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)做好條例的學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)施工作。

　　二○一○年六月十日

通報(bào)模板 篇31

　　9月14日晚上7點(diǎn)多鐘，武昌職業(yè)學(xué)院19歲的大學(xué)生彭他經(jīng)過武昌區(qū)岳家嘴公交車車站時(shí)，發(fā)現(xiàn)一位老爹爹一個(gè)人坐在輪椅上，在馬路中央四處張望，他急忙上前詢問，才發(fā)現(xiàn)老爹爹出門后迷了路，他放棄乘車，順著老爹爹手指的方向推著他慢慢走，一直走到武昌區(qū)車家?guī)X公交車車站，卻仍不知道目的地在哪，彭誠只好在停下來問他住在哪里，爹爹聽力不好，交流起來比較費(fèi)勁，彭就把他推到路邊，通過爹爹隨身攜帶的小紙片，得知爹爹姓張，今年已88歲高齡了。

　　彭為了讓迷路老人安全回家，便寸步不離的在原地守在老人身旁，后來，彭誠和民警通過老爹身份證及身上的電話號(hào)碼，找到了老爹的家人，并將老人安全送回了家。

　　雖然學(xué)校時(shí)隔快一個(gè)月才知道，但是學(xué)校感到彭誠隱功埋名，精神可嘉，立即號(hào)召全校師生員工向他學(xué)習(xí)。

　　x年xx月xx日