公司先進(jìn)通報(bào)（精選3篇）
公司先進(jìn)通報(bào) 篇1
各院(系)團(tuán)委：
為進(jìn)一步激發(fā)廣大學(xué)生科技骨干的工作熱情，營造活躍的科技活動(dòng)氛圍，經(jīng)各院(系)推薦，校團(tuán)委綜合評(píng)選出57位-xx年度龍巖學(xué)院大學(xué)生課外科技活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。
希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人牢記“厚于德、敏于學(xué)”的校訓(xùn)，珍惜榮譽(yù)，揚(yáng)長避短，銳意進(jìn)取，努力提高自身素質(zhì),為我校科技活動(dòng)的進(jìn)一步發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
附件：-xx學(xué)年龍巖學(xué)院大學(xué)生課外科技活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人
共青團(tuán)龍巖學(xué)院委員會(huì)
20xx年x月x日
公司先進(jìn)通報(bào) 篇2
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
公司先進(jìn)通報(bào) 篇3
公司各部門:
近期巡查發(fā)現(xiàn)公司部分員工上班期間工作懶散，時(shí)有玩手機(jī)，上網(wǎng)玩游戲，看視頻,游覽與工作內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)頁等不良現(xiàn)象,尤其是后勤部門和輔助班組。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，現(xiàn)對(duì)今后違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為將從嚴(yán)從重處罰，通知如下：
1、工作時(shí)間禁止使用手機(jī)或電腦玩游戲、看視頻、看小說等;除特殊情況外未經(jīng)批準(zhǔn)不得于上班期間洗澡、洗衣服;不得利用上班時(shí)間干私活等干與工作無關(guān)的事情;一旦發(fā)現(xiàn)每次扣5分績效。
2、禁止非翻班人員提前下班到食堂就餐，翻班員工提前就餐時(shí)間不得超過20分鐘，就餐后立即返崗替班，違反規(guī)定的按早退處理。
3、主管及主管以上公司管理人員違紀(jì)，查到一次扣50%績效，二次全扣，三次書面警告并扣處本月全部績效，負(fù)責(zé)范圍內(nèi)員工有違紀(jì)的，主管經(jīng)理負(fù)連帶管理責(zé)任。
4、工作時(shí)間未經(jīng)班長或主管許可，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，擅自離開工作崗位15分鐘以上的即為脫崗;脫崗15分鐘至30分鐘的，每次給予扣5分績效;超過30分鐘的每脫崗1小時(shí)扣10分績效并給予書面警告一次。
5、公司將組織相關(guān)人員進(jìn)行不定時(shí)勞紀(jì)檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
6、本規(guī)定自今日下發(fā)起開始施行。
x科技有限公司
年12月1日