吸煙處理通報(bào)（精選5篇）
吸煙處理通報(bào) 篇1
各教學(xué)系：
吸煙有害健康，在校園內(nèi)吸煙，不利于廣大青年學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，也有損于營(yíng)造教書(shū)育人的清新校園環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)院禁煙控?zé)煿ぷ鳎瑢?duì)于建立健康向上的社會(huì)風(fēng)尚，整體提高國(guó)民健康水平具有極為重要的意義。根據(jù)《教育部關(guān)于在全國(guó)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教基一函【20xx】1號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)就學(xué)生禁煙有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1.禁煙控?zé)熓菍W(xué)院每一位學(xué)生的職責(zé)和義務(wù)。
2.學(xué)院所有公共場(chǎng)所內(nèi)一律禁止吸煙，也不另行設(shè)置吸煙室。
3.學(xué)生不得在宿舍、教室、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、體育場(chǎng)館、活動(dòng)中心、食堂餐廳、公園等公共場(chǎng)所吸煙，也不得在人員密集的馬路、文化廣場(chǎng)、集會(huì)場(chǎng)地吸煙，也不得在公共場(chǎng)所邊走邊吸。
4.學(xué)生有義務(wù)提醒他人不得在公共場(chǎng)所吸煙。
5.學(xué)生寢室等場(chǎng)所一律不得放置煙灰缸等器具。
6.學(xué)生履行禁煙職責(zé)納入學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)體系。
7.學(xué)院禁煙控?zé)煿ぷ饔蓪W(xué)生處、團(tuán)委、保衛(wèi)處按照各自職責(zé)分別進(jìn)行管理。學(xué)院建立禁煙監(jiān)督員制度，學(xué)院團(tuán)學(xué)
干部(含教學(xué)系團(tuán)學(xué)干部、班委會(huì)、團(tuán)支部成員、宿舍自律委員會(huì)成員、樓層干部)均為禁煙監(jiān)督員。
9.各教學(xué)系要充分利用世界無(wú)煙日、入學(xué)教育、班會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)等對(duì)學(xué)生開(kāi)展禁煙教育，采取有力措施懲戒吸煙學(xué)生。
11.學(xué)院鼓勵(lì)全院學(xué)生互相監(jiān)督，對(duì)在公共場(chǎng)所吸煙的不文明行為進(jìn)行曝光，對(duì)屢次違反禁止吸煙者，給予行政處理。
特此通知。
x年xx月xx日
吸煙處理通報(bào) 篇2
20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車(chē)間四班員工在一車(chē)間廠房外通道吸煙，一車(chē)間廠房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通報(bào)!
x年xx月xx日
吸煙處理通報(bào) 篇3
由于、兩位員工，在年月日上班時(shí)間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款元，希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告，引以為戒。望、兩位員工見(jiàn)通知后3日內(nèi)，到財(cái)務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。
(落款)
年 月 日
吸煙處理通報(bào) 篇4
生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時(shí)，4小時(shí)*3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。
制衣辦公室
20xx-1-27
吸煙處理通報(bào) 篇5
事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。
對(duì)此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：
1、解除勞動(dòng)關(guān)系，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔(dān)。
x公司
x年xx月xx日